2023年度党支部工作计划3篇(党支部支部年工作计划).docx

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1、 2023年度党支部工作计划3篇(党支部支部年工作计划) 一、 指导思想 2022年其次季度党建工作将以深入学习贯彻科学进展观和十七大会议以来重要精神为指导，紧紧围绕学校的中心工作，加强初中党支部思想建立、组织建立、作风建立。为初中部的稳定和进展供应有力的思想保证和组织保证。 二、 工作目标 1. 保持油田教育中心先进党支部，争创市级先进党组织。选树中心优秀共产党员12名，校级优秀共产党员35名。 2. 严格落实“三会一课”制度，执行落实率100%。 3. 提高党建根底资料建立水平，到达标准化、标准化。 4. 有效推动党员责任承诺活动，党员责任承诺率到达100%，完成率90%以上。 5. 突出

2、抓好宣传稿件的数量和质量，使宣传工作常态化、标准化。 6. 完善初中党支部博客建立，利用率100%，资料治理到达信息化。 7. 壮大积极分子力气进展35名积极分子。 三、 工作保障措施 1. 仔细落实党委和支部年度工作规划和支部双周规划，严密结合初中部教育教学治理工作安排，做到重点突出，分工负责，严密合作。到达目标清晰，规划完备，执行到位，标准严格。 2. 落实“三会一课”过程中，要严格保证时间，保证内容，保证质量。严格根据学校党委的工作要求，要细心预备，精确落实。 3. 加强入党积极分子的 专项培育和治理。抓好入党积极分子的政治学习和档案治理，政治学习笔记到达一万字以上，并以此作为考察写实的

3、依据，进展党员要看3年的学习笔记。同时要按时做好积极分子的档案治理，做到标准化、标准化。培育人做好积极分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保证积极分子的的进展质量。 4. 严格根据学校党委统一规定的每月第三周周五下午第7、8节党团活动时间。学习时间原则上不能占，不能串。今年主要内容是党的方针、政策以及科学进展观，党的会议精神，新党章、学校规划、教育教学理论、上级文件精神等。严格制定学习规划，抓好出勤率、专题争论环节。因公因私不能参与，课下补齐学习内容，保证政治学习的有效落实。 每学期党员和积极分子至少手写一篇8001000字左右的政治学习体会。 5. 突出抓好宣传工作，定期召开宣传员会议。讲

4、清要求、讲明标准。确保宣传工作的准时有效。 6. 有效落实党群工作考核细则，做到根底资料治理的标准化、标准化、科学化。做到内容有规划，过程有记录。切实保证党建根底工作建立有新的提高。 7. 积极开展职工文体活动，用活动来分散力气、愉悦身心、锤炼队伍。活动中把握三点： (1)注意活动参加度 (2)做到细致周到的组织协调 (3)突出活动意义和内涵。 8. 加强工会工作、指导共青团工作，全面促进初中部工作。 (1)发挥工会组长作用，最大限度的为职工办实事。 (2)加强共青团工作的指导，引领青年教师快速成长。 2023年度党支部工作规划2 一、以加强党的执政力量建立为着重点，全面推动基层组织建立 20

5、22年街道基层组织建立总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政力量提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓效劳中心建立促效劳资源整合;抓非公企业党建促经济快速进展。 (一)加强学习，深化熟悉，切实增加加强农村党的执政力量建立的重要性和紧迫性。 1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的根底上，充分发挥”引导学、帮忙学”的作用，引导基层组织开展学习，领悟_届四中全会精神。在学习的过程中，规划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲打算精神，使广阔干部领悟打算精神实质。 2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进展全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。 (二)有的放矢，整体推动，

6、进一步加强干部队伍建立。 1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以”三察三看”为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进展全面排摸。通过实施”三察三看”(即：察村干部的思想政治素养和致富本事，看其”双带”力量;察村干部履行办事程序，看其是否正派;察村干部的个体素养，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现状况及存在的主要问题，为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现的确较好，或组织考察有肯定根底的，在换届前先到位一批，在群众中提早赐予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，

7、三是以实施”三个一批”完成换届选举工作。即稳定一批骨干力气;进展一批新生力气;培育一批后备干部。 2、切实制定干部培训教育规划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参与机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培育与选拔，连续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长制造良好平台。 3、实施”稳心工程”，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈

8、心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮忙干部解决实际困难。三是完善干部鼓励制度。建立镇聘小集体转编鼓励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建立。 (三)注意务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政力量。 1、转变作风，进一步亲密联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大大事不定期汇报制。三是催促落实村级民主建立各项制度。全面推动村民评村官制度，切实实现信息在一线了解

9、，问题在一线解决，感情在一线沟通，力量在一线培育，作风在一线转变的”五个一线”目标。 2023年度党支部工作规划3 为深入贯彻党的十七大精神，加强党的执政力量建立和党的先进性建立，开创我社区党建工作新局面，依据上级的精神，结合我社区的实际，特制定以下规划。 一、指导思想 全面落实科学进展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革进展稳定的大局，严密结合社区建立的实际，以效劳居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的制造力、分散力和战斗力，为创立治理有序、效劳完善、环境美丽、文明祥和的新型社区。 二、目标任务 社区党建的建立要努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好

10、。领导班子及其成员能够仔细贯彻执行党的路线方针政策，亲密联系群众，政治坚决，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好。社区干部能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋榜样作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行标准，社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项事业协调进展，经济、政治、文化和社会建立成效明显，社区治安良好。(5)群众反映好。社区居民和辖区单位对社区党组织的工作满足，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。 (一)扎实有效地抓好社区党员的教育治理 1、实行党员分类治理。根据属地治理的原则，针对不同类型的

11、党员，区分状况，分类治理。对纯居民、私营企业党员摸清状况，全部纳入党组织治理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，准时转入社区党组织治理。 2、严格党的组织生活制度。仔细落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参与学习，开展集体活动，对党员进展常常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进展一次民主评议，组织党员积极开展批判与自我批判。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育治理工作。 3、丰富党性实践活动。结合社区建立实际，建立党员效劳中心,积极组织党员参与社区建立，效劳居民群众，发挥党员先锋榜样作用。 4、做好进展党员工作。根据“坚持标准、慎重进展”的方针，加强对入党积极分子的培育，做好从居民中和私营企业进展党员的工作，社区每年至少进展1名党员。 (二)进一步建立健全社区党建工作机制 1、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我治理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉承受社区党组织的领导。建立健全社区共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区党组织为核心，各方面相互协作的社区组织体系。