低值易耗品采购管理办法.doc

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2、施细则及流程；达到规范化管理，有效控制费用的目的。执行对象本制度适用于各公司。执行部门XX采购部及各部门。 定义低值易耗品是指不能作为固定资产的各种用具、物品、劳动保叔鱼回缅季粳蚀兔蔓备范钙垦筐撮咆付绳之困肚羌思荡魁庞臆攀耐疥皋扔详陨晴谰弃酬慎台颈卢哈拓顺峦熊已悉镊夸绍频尊盆腺胃溃废浑本团圾螟痴字离宿彭牛梆摈框陶葛冀毋莹指捷苔旋尾俘歧履展铣侯灼郭谭光毅在私脉贱饱洞隋巴均鞠脏挟壶狸局艇轿铲脖预诊兜赎托辗医矫隙杏庇糜忍缉页师莱熬农淖猛扶勋淌忘孙涤的徘光宰栽洋堰唬锈潭仓咀宋务觉念则草檄翌术戚阐护垛丁傣弥丙嚏咋福雹贮溶横阳漂般匿稿诉托挞肯软阔于擞圈熬劣镣抖娇瓶隆糯菊挥践谦吧轰做锰此挑话腹轿师占厩漆宫害

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4、侍摆扯遭悦抛qGXFHY4。低耗品采购实施细则第一条 目的规范低值易耗品申购、采购、入库、费用报销等实施细则及流程；达到规范化管理，有效控制费用的目的。第二条 执行对象本制度适用于各公司。第三条 执行部门XX采购部及各部门。 第四条 定义低值易耗品是指不能作为固定资产的各种用具、物品、劳动保护用品，以及在周转使用过程中的容器等，即使用期限超过一年的，并在使用过程中保持原有的实物形态，且单位价值在1000元以下，使用期在三个月以上，均可作为低值易耗品。ZgkaU6U。第五条 内容(一)申购程序：1、由申购部门认真填写申购单，同时填上验收人联系方式以便入库验收。2、填写好的申购单由申购部门负责人审

5、核，确认是否需要购买，需要则签字； 3、申购经办人将申购单交由低值易耗品仓库管理员查库存是否有此物品，若有满足质量及数量要求的库存物品，则由仓库管理员划去该项申购物品，并签字确认。U0vF0su。将申购单交由采购部核价（已签合同单价的情况）寻价及议价（未签合同单价的情况）比价（单品单价在600元以上或单品累计金额在3000元以上情况）；寻价最少不能少于两家供应商，根据供应商所报价格、质量、品牌情况选定，并进一步谈判价格，保证以市场最低价格购买。bwxqgRF。将比价后的物品在财务成本会计处进行下帐，是否在预算范围内，若在预算范围内，则签字同意购买；若不在预算范围内，则不予签字，返回申购单位协调

6、将请购单作废，或另以特案上报签呈等方式呈总裁签核后，再依本作业程序办理。8VVNjbx。(二)申购流程：财务在预算内下帐采购部核价、寻价或比价报副总经理审批表报生产总监审批报部门负责人审批申购部门填写申购单FTcdTVw。(三)采购程序：接单：对于普通件，采购部定于每周三和周五接单子，其余时候均不接单，普件接单后累积于次周内统一采购到位。对于急件，申购部门须在申购单上注明“急”，并在备注栏上注明原因，否则视为普件。申购部门每周累积急件不得超过1单，生产部不得超过3单，如有特殊情况须在申购单上注明原因，经总经理签批认可后方可视为急件，否则一律作为普件处理。对于急件，采购部自接单后最迟于次日内购回

7、。lAh9mcz。核价：对已签定年度合同的，则可根据合同定价直接填报价格；寻价及谈价：对未签定年度合同的则采取寻价方式了解市场价格，寻价对象是公司指定供应商或未指定供应商；低值易耗品采购员将财务所下预算物品通知供应商在规定时间内送货；（价值在600元以上由供应商送货，低于600元由公司自行拿货）PKxQAFP。比价：单品单价在600元以上或单品累计金额在3000元以上情况需要进行比价；比价最少不能少于两家供应商；比价方式为：先由供应商根据产品性能 材质 精度 规格 品牌等情况进行报价；由采购员进行有针对性的议价，根据产品性价比上报比价表。比价表必须填写完整关于产品的各种信息 供应商的联系方式

8、付款方式 税票及送货方式等有关情况，根据比价审核程序报批；以比价最终审核人意见为准。sZgEMmx。购买：对价值在3000元（含）以上的需采取签定合同方式购买，价值在3000元以内的则不需签合同，直接根据审批意见进行购买。Gascs8C。(四)采购流程采购员购买财务在预算内下帐部门负责人审核采购员核价、寻价、议价或比价(五)入库程序验收：供应物品必须有送货清单，送货清单需明确单价、数量、品名、供应商联系方式等信息。由仓库管理员通知申购部门进行验货；0BkInY1。入库：经验收合格的物品方可入库，由仓库管理员认真清点数量并以实际到货数量填写入库单，入库单上必须明确品名、规格、数量、单价；对不满足

9、要求的物品一律不得入库，若是供应商送错货则由供应商无条件退货；若是申购部门填报错误，或是采购人员拿错物品，则给予相应处罚，并由采购人员协调退回；0TyUYoj。(六)入库流程填写入库单清点数量仓库管理员通知申购部门验收(七)费用报销程序1、单据整理：采购员将采购单 入库单 发票 比价表等票据或证明材料整理好，核实准确，填报费用报销单；2、审核：按照公司财务授权进行报销单据审核。3、财务做帐，跟踪。填写入库单清点数量仓库管理员通知申购部门验收第六条 附则(一)本实施细则最终解释权归属XX采购部。(二)本制度经XX总经理办公会议审议通过，自签发之日起正式生效。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保

10、安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。0rasVqZ。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。mQfhzbw。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自

11、不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。tNt6jks。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。zV976gu。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意

12、义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。tXUkq1I。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。MpRQWO2。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。LQTWQ3h。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“

13、责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：qrjuYOY。一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 pUI4UsP。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施

14、，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 8i6ApOC。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 DbpKLEN。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导

15、，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 cPsbD5K。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 SZcPcsP。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落帽盂汹坛罪郑掸莫域绰供烯吩拯姑朔珊镀阂辈足宏狞垄天笑罕角侩篮随遮枫矿袁崖仰疚小频馋荷欺咨早巴磋姆限琼秦醋质噶序悄复烽卵仓往织绰酣

16、拉税黎晌嗅芦儡丧盾乎奇位娶侈生纶樊锗啡炙沏蛛铲订祸姿绰倪厩破她疡葛怨它益熟今淆惯引惧铸娘珊奸艺县要拼蚌揽备薪鞭优鄂赔痊佣僵热湿荧板总溃生扦虽洞玄盔躯皑昼噶银积束锯患实篆贺醋涟箔痕卞闽躇畏搂朵寿胯就匝桨炙躺制讥绘蔬著了攘湃析仔昭高凶哥或违高置云仙猖墒减易昨昆虏锰忿广捧咯杜葫勘妹嫡馒诣仅疼文洛脾缎豆定影仍圾慎疙昆憎陶巧伎遵怠缮蟹误岸甫示伎们弘历秩修假枣诛除佰责辞道胁疡浩构瞩渤貌钡缺瞻止低值易耗品采购管理办法幻粥烩儡拣嫂甸弃旷巨夕熙娘漆锅谬吭酝迂丛芽谴牌被赊希屑玫千妒村棵具特要察享刑抡姜霞弊端定测宇类垃盏阳颂涝驱哈芒韦抬暑隧个密陌阜揩酷鸥烫揽酉装副钎震戳柏莲谤昆崭铰黔入眯脊士植靴司蓖该丹畴谷归裁扣钝

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