20XX年县残联工作总结及20XX年工作计划安排.docx

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1、20XX年县残联工作总结及20XX年工作计划安排20XX年县残联工作总结及20XX年工作安排支配 本文关键词：残联，工作安排，工作总结，支配，XX20XX年县残联工作总结及20XX年工作安排支配 本文简介：20XX年县残联工作总结及20XX年工作安排支配我县在深化贯彻中心xx届六中全会和省委第九次党代会精神之际，仔细回顾总结XX年工作，谋划20XX年工作思路，主动推动我县残疾人“两个体系”建设，努力实现我县残疾人工作再上新台阶、再上新水平，确保创先争优为打造全省残疾人工作综合考评示范县而努力奋斗。XX20XX年县残联工作总结及20XX年工作安排支配 本文内容：20XX年县残联工作总结及20XX

2、年工作安排支配我县在深化贯彻中心xx届六中全会和省委第九次党代会精神之际，仔细回顾总结XX年工作，谋划20XX年工作思路，主动推动我县残疾人“两个体系”建设，努力实现我县残疾人工作再上新台阶、再上新水平，确保创先争优为打造全省残疾人工作综合考评示范县而努力奋斗。XX年工作回顾XX年县残联以开展创先争优活动为契机,紧紧围绕”六大突破”,狠抓工作落实,取得了以下方面成果。一、民生工程的实施上实现新的突破。做好贫困重度残疾人特殊救助工作。XX年共救助3145人与去年比新增150人（其中农业人口2887人，非农人口258人），每人每月50元，累计发放救助金188.7万元。圆满完成白内障免费复明手术10

3、1例，每例交通费50元，由财政部门发到受益对象，受到广阔患者的普遍欢迎。圆满完成300名精神病患者的医药救助比去年多101名（其中农业户口244人，非农户口56人），每人每年补助500元，全年共发放药费补助资金15万元，对全县全部受益对象进行了电话回访和上门回访；对300名精神病服药对象进行了“二对一”帮扶，受到乡镇村干部的好评，确保农村和谐稳定。二、康复服务的长效机制上实现新突破。全国残疾人社区康复示范县，于去年9月份已顺当通过省级验收考核组复评验收，11月顺当通过国家三部委（民政部、卫生部、中国残联）联合验收考核组达标验收。现已命名“歙县成为全国残疾人社区康复示范县”荣誉称号。成为黄山市唯

4、一一家全国残疾人社区康复示范县。并且在三年之内是唯一的。为创建文明县城供应必要而有力的依据，县残联受到县委县政府突破性工作三等奖表彰。今年接待了淮北市、休宁、黟县、祁门、徽州区等兄弟区县来我县考察学习。如期完成残疾人康复需求个人信息录入全国残疾人康复需求管理系统工作任务；发放康复协助轮椅30辆。目前县乡镇正在大张旗鼓地根据全国残疾人社区康复示范县工作标准，落实各项工作措施，尽快补缺补差，全面完成年度康复工作质量限制8个率，完善提高档案资料质量，扎实有效地做好自查及迎查打算工作，确保我县康复示范县顺当通过年审。三、残疾人的基本状况调查上实现新的突破。调查是个基础性的工作，只有深化扎实地搞好残疾人

5、基本状况调查工作，我们才能做究竟子清、状况明，一句话：就是知根知底，只有知根知底我们才能科学编制好残疾人工作“十二五”规划，才能有安排有步骤，有的放矢地做好残疾人的各项工作;。做究竟子清，状况明，为党委政府残疾人工作决策供应精确有效的依据。同时为向上争取政策资金供应有力的依据。我县人口多，地区广，状况困难，这无疑给我们的工作带来了困难和压力。但是我县残联不畏工作的艰辛，攻难克艰，取得了阶段性的成果。是抽调有阅历、责任心强的残联干部负责此项工作是进一步加强人员培训，其次次举办残调人员培训班组织参与各类培训150余人次，（其中手语培训1人次、电脑提高班5人次）。是广泛开展宣扬，为调查工作营造良好的

6、社会舆论环境，以争取社会各界的支持和残疾人家庭的协作。是加强财力投入，将本次调查经费纳入同级财政预算。要求各级加强经费的管理运用，确保残调工作的顺当圆满完成。目前此项工作，正在按上级要求，规范化，紧锣密鼓地进行录入工作。XX年共完成办残疾证的10362人，凝似残疾人15952人，据调查统计，残疾人人数达26314人，占比例5.52%。省残联在石门乡调研时，充分确定了我县残疾人基本状况调查工作。四、基层组织的规范化建设上实现新的突破。组织建设是干好残疾人工作的组织保障，今年残联机关充溢了3名骨干力气，年初我们就借“基层组织建设提升年”活动为契机，进一步加强全县残联系统的组织建设和队伍建设，使县乡

7、村三级残联组织和干部队伍素养上有一个较大的提升。是进一步科学完善县残联机关机构设置和职能配置，优化组织人力资源，明确责任和职责。分六大办公室和两个中心，使机关各个工作人员都能发挥各自的实力和特长，杜绝了瞒天过海，人糊与事的工作作风。是以“三个有”为标准（有地方、有人员、有经费），强化乡镇残联建设，加强和乡镇党委政府的沟通和联系，配齐配强乡镇残联理事长。举荐优秀残疾人工作者纳入县委组织部的干部管理运用范畴。是加强村级残协建设，结合“并村”实际，调整配强186个行政村残疾人工作专职委员（由原来的2101个村并成186个村）。是进一步规范完善乡镇社区残疾人协理员队伍建设，接着实行聘用制。是制定机关内部自聘工作人员制度，打破身份界限，完善主任负责制。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页