采购工作的个人总结报告3篇.docx

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1、选购工作的个人总结报告(通用3篇) 选购工作的个人总结报告(通用3篇) 选购工作的个人总结报告 篇1 1、收集产品信息:我不熟悉这个产品,但是我会尽我最大的努力寻找懂得这个产品信息的人,从别人那去学到自己原来不知道的东西。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。 2、做事有条理。我基本上会每日记录下来,我所做过的工作,处理的事,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 3、工作有计划:在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成,明天的主要事情是什么,做个计划。很重要的,或事情较多,我会记录下来,逐个或交叉处理。 4、学会主动与人沟通,沟通:常常与供给商品质方面的相关

2、人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率,并保持与各部门同事之间的友好相处,便利协助工作。 5、难点重点有总结:对工作中的难点,事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结阅历。要求厂家处服务处理的事得交书面说明。 6、尽量做好工作总结:对所做的工作,每个月至少做个简短的总结。 选购个人工作总结 从工作量、工作内容、完成事项,要事处理,问题解决,工作失误,工作计划等方面做个简短的总结。 7、供给商的管理:尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题,让其感受有压力又有动力。 8、订单的跟踪:工作要有责任心,要严谨,要主动出击,不要寄希

3、望于供给商肯定没有问题,要准时做好跟催工作,要分析供给商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及协作相关部门做好工作。 9、问题处理:反应要快,汇报要准时、处理问题要灵敏果断,要有自己较好的处理建议提供,并能与供给商做个合适的谈判结论。 10、职业习惯:要让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有沟通沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近,作一名真正优秀的选购人。 选购工作的个人总结报告 篇2 20xx年,我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼夜、节假日,出色的完成了公司交办的选购工作。乐观参加

4、公司组织的各种紧急任务,获得公司领导的肯定和表扬。在作风上执行公司管理制度,坚持原则,坚持财务制度,以选购纪律严格要求自己,廉洁奉公,从未出现违法、违纪、腐败现象。我们树立 为公司节约每一分钱 的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本的原则。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作,使各项工作比去年得到了比较明显的进步。 一、工作完成情况及修订完善管理制度 1.本年度工作完成情况 根据公司安排,我们物资选购部主要担负公司卤水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材、水泥,井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料,建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件,电器设备,劳保用品,一般工具

5、,输卤管线,讨论所实验材料、化学试剂、仪器仪表,公司交代的其它选购业务。 为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在选购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,乐观组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕在建项目,保障钻井施工,科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务。 在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的协作下,20xx年共完成选购计划申请单 份,签订合同 0份。全年选购额达到 万。 其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等计款7550万,加工厂区购进水泥 吨计款 万,购进各种钢材 吨计款 万,3个井队共组织购进泥浆药品 吨,计款 万,购进套

6、管 吨,计款 万,隔热油管 米计款 万等。合同选购 万,零星选购 万。 目前基本做到1000元以上的选购,由财务转账,削减现金交易环节,逐步建立起物资选购渠道及供给商信息档案。现已有一百多家供给商。我们一直强调选购工作透明,在选购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多与相关职能部门共同参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,和相关部室人员一起询价比较,在选购工作的各个环节中主动接受监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。逐步完善制度, 2.部室建立每人每日工作写实,所干工作一目了然,督查每人每日工作量,和每一笔业务操作进程,也便于选购

7、环节上的查询。每周上报周工作量,每月报选购报表,出年底财务报表等供领导参阅决策。 3.重新制定完善岗位制:人员按其所长,专业化分工分类,各负其责。解决职责专业分不清:容易出现行行都会干,行行都不专,材料性能不知道,型号参数搞不清,有了失误扯不清,干起工作来理不清等憋病。避开丧失自觉性,业务始终得不到提高,很难独挡一面处理问题,对公司,对个人危害极大。岗位责任制的落实,彻底扭转了这种局面的存在,每个人的工作乐观性和工作效率显著提高。 4.定制出台本部门管理制度:使大家充分熟悉到选购制度严格性,在工作中必须严格遵守国家、企业的选购纪律。本制度内容包含:落实公司管理制度、员工管理、质量管理、选购流程

8、管理、和惩治违纪、违法、条款等内容,以时刻警示本部门人员。 5.平安工作方面:本着平安第一,预防为主的主导思想,时刻提示加强平安意识,每笔业务资金平安是第一位的,反复强调要与企业知名度高,信誉好,资质证件齐全的企业做为合作伙伴,每项合同条款必须反复推敲,防止出现意外,给公司和个人造成经济上损失。在出差,装卸车时,特殊强调留意人身平安,防止意外事故发生。20xx年,本部门无一例平安事故发生,做到全年平安生产。 二、基本做法 1、注意市场调查 为保证能选购到质优、款新、价廉的货物,我们以了解市场行情、动态和相关行业政策及规章为基本任务,以便更好地把握主动权,不至于受供给商片面因素的影响。进一步加大

9、市场考察力度,一方面我们从多侧面、多角度去熟悉市场,摸清了生产厂家与其代理商之间的利益分配关系,供货商产品利润的构成。达到1万元以上的选购项目,我们尽量先考察,后选购,变被动接受为主动出击,因此在选购过程中我们总能够争取到选购的主动权。 2、围绕掌握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 我们围绕 掌握成本、选购性价比最优的产品 的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询价比较,注意沟通技巧和谈判策略。调整了部份工作程序,增加了选购审核环节,实行先由选购部长在选购员对选购物资询价比较的基础上进行审核,再由计划经营部和公司领导进一步复核,力求最大限度的掌握成本,为公司节约每一分钱

10、。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 3、逐步加强对选购物资信息的管理 逐步加强对选购物资信息的管理,对物资选购申请单进行编号存档管理,发票产品合格证等复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立选购部台帐,便利随时查阅、对比。还建立本部门每日工作写实报表,反应选购部每位员工每日的工作内容。 4、提高部门工作员工的业务素养和责任感 我部门人员多数是刚参加工作的大学生,选购业务水平还很低,阅历很少。除参加公司安排的培训及部门内部培训外,在平时的每项详细工作和每个工作细节中不断指导,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责到底,保证了对材料、设

11、备使用过程进行有效的追踪。员工在学习中不断总结阅历教训,努力提高工作能力及业务素养。 三、存在问题和建议 1、选购规范化程度还需进一步提高 选购工作遇到许多问题,主要是选购的计划性不强,我们选购任务中的一多半是临时选购计划,由于没有库存,往往刚解决了上一笔,下一笔又有上一笔内容,为不影响生产只有再排车辆人力重复选购,工作量较大。审批程序过于复杂,浪费很多人力时间,影响工作效率。还需要进一步规范选购程序,不断提高效率。 2、业务人员的素养还需进一步提高 质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术能力与业务水平直接影响到选购工作的质量和效率。我们将永久记住玻璃钢输卤管线惨痛教训,严把质量关不是

12、一句空话,要详细落实到每一个技术环节上,每一笔业务必须谁办的谁从头到尾负责到底。由于多数选购员参加工作时间较短,阅历不足。在选购技能上有待进一步提高,以后将极积为他们提供培训和学习的机会,真正建立一支专业性强,业务精,清正廉洁、敬业高效让领导放心的选购队伍。为公司生产一线服务做好先行官。 3、供给商的范围还不够广 一则由于我们公司新型企业,行业独特,很多商家对我们不了解,供给商网络仍需逐步扩大。二则出于对售后服务响应速度的考虑,部分物资的选购以老客户为主,这在一定程度上影响了竞争能带来的效益。 四、20xx年工作思路 明年我们将根据 行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效 的指导思想,抓规范、

13、重效益,确保全年选购任务顺利完成,在更规范合理的选购前提下,进一步降低选购成本。主要做好以下几个方面的工作: 1、细化选购管理流程 企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度,是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。 2、改进供给商的选择 在进行供给商数量的选择时既要避开单一货源,寻求多家供给,同时又要保证所选供给商承担的供给份额充足,以猎取供给商的优待政策,降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供给的质量,又能有力的掌握选购支出。 3、加强供给商档案管

14、理,建立供给商产品信息数据库 对供给商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档,并复印留底建立起重要货物供给商信息的数据库, 以便在需要时候能随时找到相应的供给商,以及这些供给商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。 4、选购员根据选购申请单提前询价 明年,我公司加工厂区建设完成,并开头试运行投产。还有后续盐井的开发。方方面面还需要很多大宗物资、仪器,材料。我们将对这些物资提前进行询价,做好市场调研。不仅要保证生产,还要降低成本,削减公司的支出。 五、奋斗目标 总结上一年得失,指导下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法

15、,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素养和管理能力。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结开展批判与自我批判,找差距,评不足以推动工作。尽最大力气的去降低成本提高效率。集中大家的才智和力气,团结全都,克服困难,争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益,贡献力气。 选购工作的个人总结报告 篇3 在过去的一年里,严格根据公司选购管理制度,极力掌握选购成本,保质保量的完成了各项选购任务,全年完成选购项目共计_万元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未达到预期的理想效果,如选购准时率尚且能达到98%,迟

16、发货、质量不达标等因素仍然存在,在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、正确率力争达到100%。 为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我的工作做以下总结: 一、在提倡公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每日写好每日所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 二、我们的选购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货

17、比三家,多快好省的选购原则。 三、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供给商沟通要准时做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。 四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要准时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要掌握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即实行紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进行协商处理。 六、学会主动与人沟通,沟通:常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。 综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后一定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进争取更大的进步!

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