商场客服前台工作总结3篇.docx

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1、商场客服前台工作总结3篇 商场客服前台工作总结3篇 作为一名前台，不如来写一份前台总结汇报纪念一下吧！作为前台要努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错，服务态度要良好，接待客人要不断积累阅历。你是否在找正打算撰写“商场客服前台工作总结”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 商场客服前台工作总结篇1 20_已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。 通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而

2、努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20_年的工作作以下总结。 一、前台日常工作 1、前台接待 接待人员是展现公司形象的第一人，入职以来，从我严格根据公司要求，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的有用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发。 专心接听任何来电，正确率达到98%能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率发传真时留意对方有无收到，是否完整清晰。复印时留意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏。如有信件也准时交给

3、了相关人员。 3、临时事件处理 饮用水桶水发现不够时会准时叫物业送水。前台所需物品不够时，会准时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会准时打电话给物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会准时想方法解决。 二、综合事务工作 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订 项目部人员出差需要订车票或机票时我会准时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差

4、人员行程。对于出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天发生日祝福。 2、文档归整及办事处资产登记 从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来办事处新购买的书籍会先盖章，再进行编号，以便于资产管理其它的办公设备也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。 3、考勤统计 每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清晰的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总。 4、组织员工活动 每周三下午5点组织员工活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的熬炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的

5、活动人数也在削减，期间组织过一次乒乓球竞赛，但效果是不是特殊理想，这也是一方面以后需要改进的地方。 三、其它工作 在完成本职工作的同时，也协助协作完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档协助营销部给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。 四、工作中的不足 1、选购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多专心，多操劳。 2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认正确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改

6、重发很容易让别人认为你就是个马虎大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避开。 3、组织室外活动的效果很不好，中间也考虑在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的方法也还在考虑之中。 五、明年工作计划 1、提高自身的主动性及沟通能力，多专心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能准时正确地回答客户的问题，正确地转接电话或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。 在过去的一年中，我特殊要感谢_对我的帮助，她热心耐心教

7、我许多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而骄傲，现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，专心地完成自己的工作，为公司进展尽一份自己的绵薄之力! 商场客服前台工作总结篇2 在公司我是负责前台工作的，前台的工作主要是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出入大概了解、文具管理、中晚餐安排、值班人员安排以及办公场所的清洁。 要做好前台这个岗位的话，就应该对前台工作有重要性的熟悉。这个岗位不单单体现出公司的形象还是外来客户对公司的第一印象。所以从前台迎接开头，就应该做好，好的开头是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部

8、分，都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的熟悉，促使我进一步思考做好本职工作。 以下是我2021年的上半年工作总结： 一、上下班之前要整理好前台物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源，当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时要保持清洁的地方，是否整理干净。每日的报纸要整理好，饮用水发现不够时准时打电话订购。保持有足够的饮用水供给。检查前台文具，看是否有需要准时订购的，尤其是夏天要保证有足够的饮用水供给。 二、接收传真，要留意对方传给谁，问清传真的大概内容，以免接收垃圾文件。然后降接收到的传真文件准时派发给所属人，以免耽误工作进程。 三、收发快寄，收快递时要做好登记记录，寄件人

9、姓名以及联系方式，单位以及单位名称。准时将签收的文件派发或者通知给收件人。还要将签收时间记录下来，便利以后查找快件。发送快递时，专心填写要发送的公司名称和地址，联系人，联系方式，仔细检查一遍，确认无误后再寄出，同时要将寄件人、寄件时间，要寄的公司地址，联系人以及联系方式记录下来，便利以后查找地址以及联系人电话。把寄出去的快件的底单保存好，便利准时查询快件详细情况。 四、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访的客人时，要立即起身主动问好，对第一次来访客人要问清对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的通知相关负责人，找公司老总的要问清对方是否已预约，然后再将其引到老总

10、办公室，泡好茶送到客人手中，然后再悄悄离开。在带客人时还要考虑是否把客人留在大厅或者是会议室，或者是办公室主任那里，给客人上茶时要双手奉上，面带微笑，耐心细致，亲切大方。待客人稍坐后让其等候后立即通知相关负责人。 五、转接电话，要留意礼貌用语，使用标准用语，您好!有什么可以帮到您的?问清对方找哪位?贵姓，有什么事情，了解情况后转给相关负责人，熟悉公司内部人的办公电话号码，以便快速转接或者是联系。假如对方是广告、推销、网络之类的与公司无关的来电就委婉拒绝。假如对方是找老总或者是哪位经理要联系方式的，要问清对方情况再看是否需要告知对方老总或者经理的联系方式。领导来电时也要亲切问候! 六、文具的管理

11、，每个星期都要对文具进行盘点一次，看看哪些文具不够了要准时通知相关负责人进行选购，对公司员工领用文具要准时登记。 七、员工订餐，每日上午10点后要开头统计员工订餐，准时打电话给送餐人员，保证每个人点餐都有。对于老总订餐，要专心对待，争取在11点之前确定老总是否需要订餐，订餐晚了就订不了了。 八、前台周边的环境卫生，在清洁过程中，要仔细点，很多细节容易被忽视。比如地毯下面的灰尘，墙缝中的垃圾，公司招牌上面的灰尘，玻璃窗上面的灰尘等，看到地上的垃圾要准时捡起，保持整洁更重要。 九、值班安排，每日的值班人员安排，尽量保证公平轮流值班，统计晚上加班人员，看其是否需要订餐，将加班人员情况告知晚上值班人员

12、，督促值班人员关好门窗，检查电源关闭，锁好门，周末值班人员要按时到岗，不得提前离开。 十、完成领导同事交代的其他详细工作。 在前台工作了这半年里，工作内容不复杂，比较细，我认为自己在工作中还有许多需要改进的地方，也有很多的不足，比如有时候工作不够集中，不够细心，主观能动性较差，这些都是我需要改进的地方，我希望自己在新的一年能够专心上班，勤力做事，为公司多做贡献。 一、努力提高服务质量，做事麻利，有效率，尽量不出差错，服务态度要良好，接待客人要不断积累阅历，给客人留下良好印象，接电话时，要不管提高语言技巧，多学习相关专业知识，多看书。奇妙的回答客人问题，尽量让客户满意。 二、加强礼仪知识学习，如

13、业余时间专心学习礼仪知识、公共关系学。了解在待人接物中必必要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配等以及回答客户的技巧。 三、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能准时回答客户的问题，正确的转接电话，另一方面也体现出公司的办事效率。每个环节都是公司的一部分，它代表着公司的整体给人的印象。 四、留意前台周边的环境卫生，随时留意观察，始终保持整洁大方，这样给员工自己带来舒适的工作环境，也同时给来访的客人一个良好的印象。 公司的进展离不开我们每个人的点滴贡献，在新的一年里，我将做的好继续保持，把做的不好乐观改进，保持昂扬的生活

14、、工作态度，为公司的不断进展、个人的不断完善好好努力 商场客服前台工作总结篇3 一、上半年的工作成果 1、转接电话：正确率达到99%能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率。2、座机管理：在公司重新划分部门的基础上，确认座机电话内外线数量，从而达到便利使用及管理。53部外线、32部内线，其中有20部内线无人使用。建议改为停机保号处理，每月5元，使用时可随时开通。这样每月每部电话可节约15元，20部每月节约300元，一年公节约3600元。另外，每月的座机话费单共85张，所以要另外收取85元手续费，建议：将85张话费单改为一张话单显示，信息内容不变，不影响报帐。每月可节约85元。综上所述：每年一共

15、可以节约4620元。 3、手机预存话费问题：在领导支持和财务人员的乐观协作下，经过仔细查阅20_年报帐情况，已经成功追回手机预存款差额2028.23元，并且准时补给相关人员。至此，手机预存话费削减问题解决。 在此事中熟悉到：尽管事情看起来很难、而且没有头绪，但假如彻底投入去做也是可以完成的。只要动手去做，一切皆有可能! 4、名片制作：名片制作问题已经解决。现阶段与_名片公司合作，名片质量较好、价格合理、送货准时，信誉度达到95%以上同时还与其他三家名片公司保持联系，以便意外情况时需要。(三家公司分别为：_两家、_一家) 5、通讯录更新：鉴于大区通讯录不能准时更改，影响公司与客户之间的直接沟通。

16、所以，通过直接和各大区秘书联系，准时更新通讯录，现在通讯录的正确率已经达到95%以上，而且在以后工作中常常和大区秘书联系便于准时得到正确信息。 6、加密卡选购：同加密卡供给商_与_合作愉快。虽然合作期间有时出现供给商发货不准时，拖延时间问题，经过协调沟通都已经解决。并且已经通过合同的到货时间要求供准时发货。 在此事中熟悉到：A、该讲原则时不能手软，否则任由对方摆步B、讲话要留意方式方法，好的方式方法可以达到事半功倍的效果。 二、存在问题 1、工牌问题：由于不能准时正确管理，导致工牌丢失严重。丢失原因：A、没有准时记录领用工牌人员名单B、没有定期对工牌进行整理C、对_出差回来后工牌数量削减没有准

17、时解决。 建议：由保安管理工牌的发放和数量记录(此建议不是推脱责任，确实没有足够精力致力于工牌的管理，由于有时可能不在岗位)。希望这样能够提升保安人员的主人公精神，他们不但是公司的保护者还是公司的管理者，能够提升工作乐观性。前提是出现任何差错由我来承担。 2、做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。例如：在做加密卡请款与订货单请领导签字时常常忘记附加各大区领用加密卡的情况说明周五停电全体员工放假一天，我应该留下值班，但由于没有考虑到这个，就同其他人座班车走了，后来想到应该留下值班的，又自己搭车回公司。 三、对自己的建议 1、作为行政部员工，除了脚踏实地、认专心真做事外，还应该留意人际关系的把握 2、按规定做事的前提下还应该留意方式方法，态度坚定、讲话委婉 3、做事要考虑周全、细心 4、工作进度及工作过程中遇到的问题应准时向上级反馈。以上这些正是我在工作中缺少的。 四、对部门的建议 部门内部人员应该常常沟通沟通，发表对工作的想法。本部门内部人员应该相互理解支持合作，共同提高部门工作效度。