最新肺炎预防工作方案.doc

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1、肺炎预防工作方案(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）肺炎预防工作方案制定目的为预防和控制传染性非典型肺炎（以下简称非典)在我乡的发生与传播，科学、规范、有序地开展非典的日常防治和监测，掌握疫情动态，建立健全应急处理机制，做好各项防治工作，依据上杭县20XX年防治传染性非典型肺炎工作方案，结合我乡实际,特制定本工作方案。执行时间本方案开始执行时间为20XX年1月10日。若邻近地区非典疫情有提早流行的趋势，本方案将提前启动。工作原则提高警惕、加强监测、分级应对、落实四早、高效运作、快速处置。分级预警1、一级预警：邻近地区出现输入性疑似非典病例，但无确诊病例；我乡发现非典密切接触者时.2、

2、二级预警：邻近地区出现输入性非典确诊病例；我乡出现非典疑似病例时。3、三级预警：邻近地区出现非典局部暴发或流行；我乡出现输入性非典确诊病例或二代感染的新发确诊病例时。疫情监测与报告进一步完善疫情监测、报告制度和报告网络，建立乡一村二级疫情报告网络系统，落实疫情专、兼职报告人。20XX年1月10日开始执行疫情日报告和“零”报告制度.1、疫情监测。乡卫生院设立疫情监测点(发热专科门诊)，并指定专、兼职人员负责传染病报告工作。2、疫情报告。首诊医生发现非典临床诊断病例或疑似病例时，在2小时内用 或 进行报告，并及时、认真填写传染病报告卡，以最快方式寄送县卫生防疫站。疫情处置1、对密切接触者和一般接触

3、者分别采取隔离留验和医学观察措施，并进行接触者信息的通报。若发现密切接触者已出现非典可疑症状，应立即通知县医院派专用车辆将其接入非典病房进行隔离诊治，并进行病例个案调查。2、非典疫情发展为一级以上预警时，应急组人员实行24小时待命出发,随时准备处置突发疫情和疫情报告零距离工作.消毒措施1、启动本方案时,恢复对各类公共场所的消毒措施。2、出现二级预警报告时：(1)派出消毒专业人员到病人家中和其他滞留地点严格消毒。（2)交通工具采取通风,暂停使用空调并采取相关的消毒措施.（3）医院门诊、急诊和病房、转运病人的专用救护车、病人住所、公共场所的消毒处理工作。3、出现二级预警报告时：（1）在发生非典病人

4、所在地的各类场所要求严格通风换气，对病人住所、公共场所、交通工具和各种污染对象采取有效消毒措施，防止疫情暴发流行。(2)医院收治非典病例（疑似病例、观察病例），必须采取严格的隔离防护措施;必须对非典病房的空气、地面和各种可能污染物进行消毒处理;必须定期对放射科机房、病区值班室、更衣室、配餐室、病人电梯间、门诊候诊室、病区走廊等各类场所进行消毒。定点医院与发热门诊1、乡医院按省传染性非典型肺炎集中定点收治医院基本要求，于1月底前要调整和规范到位,改善和提高定点医院救治能力。2、乡卫生院要继续规范和完善发热呼吸道疾病门诊，加强对发热呼吸道疾病的日常监测。在本方案启动前做好相应药品和防护物资的储备，

5、增添必要的仪器设备，同时完善管理制度，加强培训，提高防治非典诊疗水平，严格做好医务人员的自我防护,防止医护人员感染或出现二代病人。控制措施1、出现一级预警报告时，即开展对从疫区返乡或来乡人员采取医学跟踪观察，其内容为每日测量体温和询问健康情况.2、完善隔离措施,落实隔离制度，对密切接触者集中到当地的留验点接受隔离观察，每日测量体温进行身体检查。3、乡医院在本方案启动前要完善各项隔离设施建设,一旦出现临床病例、疑似病例和观察病例时，马上进行隔离治疗和留验收观察。留验点按属地管理原则，每个村按要求设置一个留验点，平时不改变用途，应保证在接到指令后及时启用。爱国卫生乡防非成员单位要树立大卫生观念，加

6、强卫生宣传教育工作,利用各种方式、各种场合和各种手段普及非典的防治知识，切实提高广大群众自我保健意识和防护能力.要广泛发动群众开展冬春季爱国卫生运动，做好室内外环境卫生，积极开展除四害活动。后勤保障1、乡、村二级在本方案启动前，应妥善安排防治非典专项经费，保障疫情发生与流行时的预防与控制所需的经费开支，同时按照省县（市）防治非典型肺炎医药用品应急保障储备指导意见要求，在1月底前储备到位数量足够、品种齐全的预防与控制所需物资.平常做好防治非典医药用品采购、供应和储备信息统计，按规定上报县非典办。加强培训加强各类防治人员的培训工作，在1月底前进行培训。本方案启动前，对乡防非应急组、流调组的专业人员

7、进行强化培训和训练；对医疗机构管理人员、医护人员（包括呼吸机、ICU、院感人员）进行临床救治、传染病管理、消毒隔离、疫情报告、病例书写等内容进行培训。要求各村、各单位从20XX年1月10日开始,认真开展对从广州市返乡或来乡人员进行登记和医学观察，并在每天上午8：30分前统计上报至乡卫生院。肺炎病人标准护理计划肺炎是多种病原体引起的肺实质的炎症。临床主要表现为咳嗽、咯痰、寒战、高热、胸痛。当肺部炎症广泛时，通气/血流比例减低，出现低氧血症，表现为气促、紫绀。严重感染可伴发休克、胸膜炎。治疗主要为选择敏感抗菌药物、对症支持治疗。常见护理问题有：清理呼吸道无效；气体交换受损；疼痛;体温过高；潜在并发

8、症-胸膜炎；潜在并发症-感染性休克。 一、清理呼吸道无效 相关因素 痰多、粘稠。 疲乏或咳嗽无力。 主要表现 喉头痰鸣,咳嗽，但是咳出的痰液少或粘稠。 护理目标 病人咳嗽或咳痰后呼吸平稳,呼吸道通畅。 病人掌握有效的排痰技巧。 护理措施 遵医嘱正确留取痰标本. 观察病人咳嗽的性质，痰液的颜色、量、性质和气味.并注意有无咯血。 指导并鼓励病人有效地咯痰，具体方法是让病人尽量取坐位或半坐位，先进行几次深呼吸，然后再深吸气后保持张口,用力进行2次短促的咳嗽，将痰从深部咳出。必要时吸痰。 保持病室空气清新,温度保持在1822,湿度在50%-70%，避免烟雾及灰尘的刺激，吸烟者劝其戒烟。 指导病人采用体

9、位引流法促进痰液排出，每日13次，每次1530min，体位引流应在餐前1h进行,引流时注意观察病人的反应,严防窒息。对年老体弱者应慎用。 缺氧明显者给予吸氧。 痰液粘稠者遵医嘱使用雾化器湿化呼吸道分泌物。 鼓励病人多饮水以维持病人足够的液体入量。 遵医嘱给药，并观察药物疗效。 重点评价 病人能否有效地将痰咳出，保持呼吸道通畅. 病人是否掌握了有效的排痰技巧. 二、气体交换受损 相关因素 气道内分泌物的堆积。 肺部炎症广泛，通气/血流比例减低. 主要表现 病人呼吸急促、紫绀，低氧血症。 护理目标 病人维持最佳的气体交换状态，表现为呼吸平稳,低氧血症改善 护理措施 监测病人生命体征,每24h测量1

10、次,特别注意观察呼吸的性质、频率、节律、型态、深度及有无呼吸困难。 给病人有利于呼吸的体位，如半卧位或高枕卧位。 遵医嘱吸氧,保持鼻导管通畅，保证氧疗效果。 病人呼吸困难、紫绀时,绝对卧床休息。做好生活护理。 根据病情预测是否需要气管插管和呼吸机，并做好准备。 遵医嘱给抗生素，并观察药物疗效。 重点评价 病人呼吸情况，动脉血气分析值。 三、疼痛相关因素 炎症累及胸膜。 高热时代谢产物在体内堆积. 频繁咳嗽。 主要表现 病人诉说胸痛、全身肌肉疼痛，痛苦面容，强迫体位. 护理目标 病人主诉疼痛减轻，舒适感增强。 护理措施 对于频繁的干咳，可遵医嘱适当使用药物镇咳。 全身肌肉疼痛者可给予按摩。 嘱病

11、人多饮水,每日不少于3000ml，以利代谢产物的排泄。 必要时遵医嘱给予止痛药，并观察止痛效果。 维持舒适的体位,如胸痛时可取健侧卧位。 重点评价 病人疼痛是否缓解。 四体温过高 相关因素 感染。 主要表现 病人体温高于正常围。 病人皮肤潮红，呼吸、脉搏增快. 病人主诉发热、不适。 护理目标 病人体温不超过38。5. 护理措施 高热期卧床休息。 保持室内空气新鲜,每日通风2次，每次1530min，冬天注意保暖。 保持室温在18-22，湿度50-70。 鼓励病人多饮水，每日不少于3000ml。 给予清淡易消化的高热量、高蛋白质的流质或半流质食物。 协助口腔护理，鼓励多漱口,口唇干燥时可涂护唇油。

12、 体温超过38。5时给予物理降温，物理降温后0.5h测量体温,并记录于体温单上。 遵医嘱给抗生素、退热剂，并观察记录降温效果,出汗后及时性给病人更换衣服并注意保暖。 指导病人及家属识别并及时报告体温异常的早期表现和体征。 重点评价 病人体温波动情况. 潜在并发症-胸膜炎 肺部炎症累及胸膜。 主要表现 五潜在并发症-胸膜炎主要表现 胸痛,呼吸困难。 肺炎的治疗过程中，体温下降后再度上升. 胸片显示有胸腔积液。相关因素 肺部炎症累及胸护理目标 病人不出现胸膜炎。 病人出现胸膜炎后能被及时发现并处理. 护理措施 严密观察病人呼吸、体温变化情况,若在肺炎的治疗过程中出现体温下降后再度上升或呼吸困难加重

13、,应警惕胸膜炎的发生。 密切观察病人胸痛的性质、程度及呼吸困难的关系.并发胸膜炎随着渗出液的增多，胸痛有所减轻，但呼吸困难反而加重。 遵医嘱使用抗生素，并观察用药反应。 若病人出现胸膜炎,积极配合医生进行处理。做好胸腔穿刺及闭式引流的准备. 重点评价 病人是否并发胸膜炎。 六潜在并发症-感染性休克 相关因素 严重的败血症或毒血症。 主要表现 表情淡漠，血压下降,四肢厥冷,多汗。 尿量17ml/h。 皮肤粘膜紫绀。 高热或体温不升. 护理目标 病人不发生感染性休克。 病人发生了感染性休克能被及时发现并处理。 护理措施 密切观察病情变化，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压。 嘱病人绝对卧床休息，协助做

14、好生活护理。 观察面色、神志、肢体末端温度等，及时发现休克先兆。 遵医嘱吸氧，保持呼吸道通畅. 遵医嘱使用抗生素，积极控制感染. 监测动脉血气分析、血电解质变化等。 确保输液通畅，防止药物外渗。 准确记录24h出入水量，必要时加测每小时尿量和尿比重。 准备好抢救药物及设备. 重点评价 病人的生命体征. 尿量、尿比重. 病人肢端温度,皮肤颜色。 目 录一、编制依据1二、工程概况1三、施工现场可能发生的各种职业病2四、职业病预防及防治措施3五、防止职业危害的综合措施6职业病防治方案一、编制依据1、中华人民共和国职业病防治法 2、建设项目职业卫生“三同时监督管理暂行办法 3、国家职业病防治规划(20

15、21-2021年）二、工程概况我司承建的开阳县乾通馨苑商住房建设项目由开阳乾通房地产开发投资兴建， 贵州筑城建筑设计设计,地勘单位为深圳市勘察研究院,监理单位为贵州富友建设咨询有限责任公司。该工程位于贵州省贵阳市开阳县苏家坡旁，由14单元共4栋建筑组成，总建筑面积约7704.87，基础采用人工挖孔桩、独立柱基、及筏板基础。本工程结构类型为框架结构，设计使用年限为50年,安全等级为二级,基础设计等级为丙级，防火等级二级，抗震设防烈度为6度。工 程 名 称开阳县乾通馨苑商住房建设项目工程地址贵州省贵阳市开阳县苏家坡旁建设单位开阳乾通房地产开发设计单位贵州筑城建筑设计勘察单位深圳市勘察研究院监理单位

16、贵州富友建设咨询有限责任公司质量监督单位贵州省开阳县建设工程质量监督站施工总承包福泉市天利建设工程建筑面积约7704。87投资性质建设单位自筹开工日期2021年4月21日（计划开工日期)合同工期300天三、施工现场可能发生的各种职业病认真分析施工现场环境，确定可能发生的职业病如下:2.1尘肺2。1.1矽肺（粉尘)2。1。2石棉肺(保温施工及石棉瓦拆除）2.1。3水泥尘肺(水泥装卸、砼制作）2。1.4电焊工尘肺（电气焊作业)2.2职业中毒2.2。1铅及其化合物中毒（油漆、喷漆等）锰及其化合物中毒（电焊）2.2。3二氧化硫中毒(硫酸除锈）2.2。4一氧化碳中毒(冬季取暖)2。2。5二氧化碳中毒(接

17、触煤烟)2.2.6苯及其苯化合物、甲醛中毒（装饰、油漆）2.3物理因素职业病手臂振动病（振动棒、电钻、打夯等）2。4职业性皮肤病接触性皮炎（油漆、酸碱)光敏性皮炎(沥青）2。4.3电光性皮炎（电气焊、紫外线）2。4。4痤疮（沥青)2。4。5黑变病（沥青）溃疡（酸碱）2.4。7化学性皮肤灼伤(沥青、强酸、强碱、其它化学品）2.5职业性眼病化学性眼部烧伤（酸碱等化学品）电光性眼炎(紫外线、电焊）2。6职业性肿癌2。6.1石棉所致肺癌（保温工及石棉瓦拆除）2.6。2苯所致白血病（接触苯及其化合物、油漆）2。7职业性耳鼻喉口腔疾病2.7。1噪声聋2.7。2牙酸蚀病2.8其他职业病2。8。1职业性哮喘（

18、接触易过敏之油漆、苯及其化合物）职业性病态反应性肺泡炎（接触油漆等）2。8。3其他职业病四、职业病预防及防治措施针对以上可能发生的职业病,分别制定具体的预防措施3.1防尘措施3。1。1四级(含四级)以上大风禁止在露天场所产生扬尘的作业施工.3。1。2回填土方施工时,掺拌白灰与回填时禁止抛撒,以免产生扬尘.3。1。3水泥和其他易飞扬的颗粒物放入库内保存，现场存放的松散材料都应加以覆盖，运输和装卸时防止遗撒、飞扬。3.1。4电焊工施焊时戴好防尘口罩,其他粉尘作业人员戴好纱布口罩。3。2职业中毒预防措施3。2.1防止铅毒：以无毒、低毒的物料代替铅丹,是消除铅危害的根本措施.如用塑料管代替铅管，利用常

19、温无渣磷化液，代替防锈漆(红丹）等.3。2.2防止锰毒:（1）现场进行电焊时,应选择上风向进行操作,以减少锰烟尘的危害。（2）加强个人防护措施。除了口罩（包括通风口罩和分子筛除臭口罩）等常用的一般防护用品外，在通风不易解决的场合,如封闭容器内焊接作业，应采用通风焊帽等特殊防护用品。(3)尽量采用埋弧自动焊,代替手工电弧焊。这样做可消除白光，还可以减少有毒气体和烟尘的危害。(4）使用无毒或少毒材料制造的焊接材料.3.2。3防二氧化硫中毒：尽量在通风良好的环境下进行除锈工作，同时戴好防毒面具。防CO1、C02中毒：冬季取暖时尽量采用电暖或水暖，减少使用煤球炉，若使用时则应在休息前检查烟囱是否严密，

20、将炉子关严。伙房使用煤炭时尽量使用无烟煤炭，经常通风防止CO2中毒。3。2。5防苯及苯化合物、甲醛中毒:施工现场油漆配料房，应改善自然通风条件，减少连续配料时间，防止发生苯化合物中毒和铅中毒.3。2.6防氯乙烯中毒:进行氯乙烯操作时要戴好防毒面具、皮手套等防护措施.3.3物理因素职业病预防措施防手臂振动病：手持振动工具的手柄，包扎泡沫塑料等隔振垫，工人操作时戴好专用的防振手套，也可减少振动的危害。3。4职业性皮肤病的预防措施3。4.1防接触性皮炎：工人作业时戴好口罩、手套，禁止穿短袖衬衣，不使皮肤暴露。3。4。2防光敏性皮炎、痤疮、黑变病：工地禁止使用沥青或熬制沥青，必须使用环保的防水材料，减

21、少对人体的伤害。3。4。3防电光性皮炎：尽量避开高温时段工作，同时裸露皮肤涂抹防晒霜。3.4。4防化学性皮肤灼伤：戴好口罩、皮手套等防护用具，同时轻拿、轻放化学物品，防止遗洒、澎溅到操作者身上。3。5职业性眼病的预防措施防化学性眼部烧伤：尽量在通风良好的环境下进行工作，戴好眼镜、皮手套等防护用具,轻拿轻放化学物品，避免澎溅，伤害眼睛.3。5。2防电光性眼炎：操作者配戴有色护眼罩。3.6职业性肿癌预防措施3。6。1防石棉所致肺癌、皮肤癌：工人进行保暖、石棉瓦拆除时,必须戴好防尘口罩、手套后进行工作,同时注意采取降尘措施.3。6.2防苯所致白血病措施:尽量在通风良好的环境下进行工作，减少连续配料时

22、间，同时戴好防毒面具、手套等防护措施。3。7职业性耳鼻喉口腔疾病预防措施3。7.1防噪声聋：（1）在木工棚周围设密目网围挡，外围彩条布,在密目网内侧附草帘子，以便减小噪音对其他施工作业人员的搭设，在木工棚内的施工人员，应戴好护听器等防护用品.（2）工人支模拆除时教育工人轻拿轻放，减少噪音污染。（3）使用切割机时工人必须戴好耳塞。防牙酸蚀病：工人饮用水要喝烧开的自来水，不喝地下水.3.8其他职业病的预防措施3.8。1防职业性哮喘、职业性病态反应性肺泡炎:尽量在通风良好的环境下进行工作,在接触过敏油漆、苯及其化合物时,应戴好防毒面具、手套等防护措施.3。8。2防其他职业病：随时关注职业病的动态，并

23、采取相应的措施。五、防止职业危害的综合措施4.1加强职业卫生管理工作。4。1.1项目部以项目经理石阼为组长特成立开阳乾通馨苑商住房建设项目工程职业病防治小组.项目经理： 石 阼环保员：张世康 设备员：王山林急救员：刘建民安全员：熊生惠材料员：文际月技术员：文嵩林 各 班 组4.1。2项目部建立职工健康档案，组织职工定期进行健康检查。健康检查包括：上岗前、在岗期间年度检查、应急检查、离岗（离职）检查。4.1。3项目部不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业.项目部不得招录或安排未成年工从事接触职业病危害的作业.遭受或可能遭受急性职业病危害的职工，项目部应及时组织健康检查和医学观察.4.1。6

24、发生中暑、急性中毒等急性职业病时，立即启动各级应急求援预案，及时组织抢救.4。1.7职业病的检查、监督管理按安全管理控制工作程序进行。4。1。8工地必须编制专项职业病防治管理方案（以下简称方案）。施工过程中严格按照方案做好职业病防治工作。4.1。9项目部对职工进行安全教育的同时，必须进行职业病防治方面的法律法规、防治知识的培训和教育.4。2个人卫生和个人防护4。2。1项目部必须按照公司职工劳动保护用品配备标准给从事接触职业病危害的职工配备劳保用品。劳动保护用品必须是合格产品，具有产品合格证.达到检验期的，必须具有检验证明.劳动保护用品的发放使用应建立发放记录档案。项目经理和劳保用品采购人员对劳

25、保用品的质量、性能负责。禁止使用达不到技术标准要求的破损失效的劳动防护用品.项目部应加强对职工监督和教育，使其正确佩戴和使用安全防护用品。4。2。2对于从事粉尘、有毒作业人员，应在工地设置淋浴设施，工人下班必须淋浴，然后换上自己的服装，以防止工人头发和衣服上的粉尘、毒物辐射物带回家中,危害家人健康。4.2。3教育工人不得在有害作业场所内吸烟、吃食物,饭前班后必须去洗手、濑口，严防有害物随着食物进入体内。加强卫生宣传教育，做到有害作业场所，需每天要搞好场内清洁卫生。4。2.4定期对有害作业职工进行体检，凡发现有不适宜某种有害作业的疾病患者，应及时调换工作岗位.1）患有各种血液病、继发性贫血（血红

26、蛋白在60以下），肝脏病、胃病及十二脂肠溃疡、心血管疾病、活动性肺结核、神经精神系统疾病不宜从事铅、四乙铅作业。2)患有肝胆病、肾脏病、呼吸系统疾病、植物神经功能明显紊乱,不宜从事锰作业。3）患有各种血液病、严重神经功能病、肝脾脏疾病、孕妇和哺乳期妇女，应暂时调离苯作业。4）各种活动性肺结核、慢性呼吸道或支气管疾病，严重血管疾病，影响肺功能、胸膜、胸廓疾病，不宜从事粉尘作业。5）患有各种心血管器官性疾病的，不宜从事高温作业。6）患有各种听力系统疾病的，不宜从事噪声作业。凡发生职业病例，工地应在24小时以内上报公司，由公司上报当地卫生主管部门。项目部严格按公司程序文件的要求组织施工生产，加大防护

27、用品的配置，同时对可能造成职工生病的工作场所、物品等加强管理与防护，减少、减轻职业病的发生率,确保每一位职工在一个安全、有序的环境中进行工作. 开阳乾通馨苑商住房建设项目 福泉市天利建设工程 2021年6月罗阳卫生院预防接种异常反应处置应急方案为保证预防接种工作的顺利实施，预防或尽可能减少预防接种后疑似异常反应的发生，及时调查、处理和上报可能出现的疑似异常反应，防止事态的扩大,根据国务院疫苗流通和预防接种管理条例和卫生部预防接种异常反应鉴定办法预防接种工作规范以及四川省预防接种异常反应调查诊断工作管理办法（试行），制定本预案:一、组织机构(一）异常反应调查诊断小组组长：钱自华成员：汪涛、宋倩、

28、李成强、陆云、孙淑玲、殷珊瑚工作职责：负责预防接种疑似异常反应的初步调查、处理和资料上报。（二）异常反应医疗救治小组组长：李加永成员：陈贵州、王绪勋、许金金工作职责:负责疑似异常反应医疗救治工作的指导、培训、会诊及重症病例的救治工作。二、预防接种异常反应的发现所有受种者疫苗接种后必须在现场留观30分钟，由名接种医生和护士现场负责观察，如发现一般接种反应和轻度的异常反应，可在现场进行处理。如发现严重异常反应，如过敏性休克，应在现场立即抢救和治疗，待缓解后紧急转送相关医院。三、应急处置流程1、发现严重异常反应如过敏性休克，应在现场立即抢救和治疗。2、留观室由名医生和名护士负责,如出现严重副反应,立

29、即进行现场急救诊治、待缓解后紧急转送相关医院，并将具体情况报告单位负责人,再由负责人上报区CDC和主管部门。四、预防接种疑似异常反应的报告报告（一）报告范围疫苗接种期间重点监测报告以下AEFI：1、发热（腋温38.6）、接种部位发生的红肿（直径2。5cm）、硬结（直径2.5cm）；2、过敏性休克、不伴休克的急性过敏反应(荨麻疹、斑丘疹、喉头水肿等）、麻疹样皮疹、血管性水肿、过敏性紫癜、血小板减少性紫癜、局部过敏坏死反应（Arthus反应)；3、中毒性休克综合征、全身化脓性感染（毒血症、败血症、脓毒血症)、局部化脓性感染（局部脓肿、淋巴管炎和淋巴结炎、蜂窝组织炎）等；4、热性惊厥、癫痫、臂丛神经

30、炎、多发性神经炎、格林巴利综合征、脑病、脑炎和脑膜炎等；5、晕厥、癔症等；6、怀疑与预防接种有关的其他严重AEFI。（二)报告内容报告内容应包括：姓名、性别、出生日期、儿童监护人姓名、现住址、接种疫苗名称、疫苗批号、疫苗厂家、接种剂次、接种时间、发生反应日期和人数、主要临床经过、就诊单位、临床诊断、诊断单位、报告单位、报告人、报告日期等。(三）责任报告人及报告单位卫生院预防接种门诊医护人员、受种者或其监护人、托幼机构发现AEFI后,向卫生院报告。（四)报告时限及程序卫生院和报告人发现属于报告范围的AEFI后,及时向区CDC报告;发现怀疑与预防接种有关的死亡、严重残疾、群体性AEFI、对社会有重

31、大影响的AEFI时，在发现后2小时内向区CDC报告.卫生院和报告人在发现AEFI后48小时内填写AEFI个案报告卡,向区CDC报告；发现怀疑与预防接种有关的死亡、严重残疾、群体性AEFI、对社会有重大影响的AEFI时,在2小时内填写AEFI个案报告卡或群体性AEFI登记表，以 等最快方式向时CDC报告。关于召开公司一届一次职代会暨2021年度工作会议的方案公司党委：根据天然气分公司*总公司要求以及中华人民共和国工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例等法律法规以及集团公司关于建立和完善集团公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见关于建立和完善*公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见（中国石

32、化*党组202120号）文件的规定,工会拟于年底召开青岛液化天然气有限责任公司*公司一届一次职代会暨2021年度工作会议，现将有关事项方案报告如下：一、会议名称青岛液化天然气有限责任公司*公司一届一次职代会暨2021年度工作会议二、会议时间待定，会期暂定一天。三、 会议地点待定四、 参加人员公司全体职工代表、特邀代表、公司劳模、部分先进工作者及公司HSE先进单位、个人代表五、 会议内容（一）传达学习集团公司、分公司总公司2021年度工作会议精神；(二）听取并审议公司行政工作报告;（三)听取并审议公司财务预决算报告；（四)表彰公司2021年度劳动模范、先进工作者；(五）表彰公司2021年度HSE

33、先进单位、先进个人；（六）民主评议公司党政领导班子及成员；(七)签订2021年经营目标责任书；（八)签订2021年安全环保责任书；（九)公司党委书记讲话；六、职工代表首届选举根据中华人民共和国工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例、等法律法规以及集团公司*公司关于建立和完善集团公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见关于建立和完善*公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见（中国石化*党组202120号）文件的规定，公司决定开展职工代表大会首届选举工作。具体要求如下：1、职工代表条件依法享有政治权利并与单位建立劳动关系的正式在册职工和劳务派遣工均可当选为本单位的职工代表,根据全民所有制工业企

34、业职工代表大会条例,职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时,可以连选、连任。职工代表应具有一定政治觉悟和政策水平，有良好的品德和较好的群众基础，有一定的生产、技术、管理知识和工作经验，具有较强的参与民主管理能力。2、职工代表的构成根据职工总数和职代会的会议规模等实际情况，确定代表比例为职工总数的30。既保证职工代表覆盖面和代表性,又保证职代会制度的可靠操作性.公司党政领导班子成员、助理(副总师）、各部室主要负责人、支部书记应选为职工代表。结构以一线职工(包括技能操作人员、技术人员和管理人员）为主体，一般不少于职工代表总数的50。在职工代表中,劳模先进人物、青年职工和女职工应占适当比例。可

35、根据工作需要产生列席代表。各部门按照正式工人数30%的比例分配正式职工代表名额，包含操作工的部门以及司机班、厨师班各分配1个劳务工名额（见附表1）。3、职工代表的选举a.候选人推荐部门、单位领导班子负责人召集部分骨干按照分配的职工代表名额和代表构成要求，以20%的差额比率酝酿候选人提名。然后召开全体会议，充分发扬民主,听取对候选人的意见（同意或不同意，及理由；若另有提名，也要阐述理由）.最终以举手的方式通过候选人提名。会后,部门或单位将候选人提名报告报送筹备组，对候选人提名的过程进行说明。b.资格预审代表资格审查组对候选人资格预审通过后，将候选人名单反馈到各部门、各单位。c。代表选举各部门、各

36、单位组织全体职工对通过资格审查的候选人采用无记名投票方式差额选举产生正式代表,选举需有本部门全体职工的三分之二以上参加，候选人获得本部门应到职工半数以上赞成票方可当选.4、代表资格审查当选人由各工会小组初审，所在支部党组织同意，然后报公司职工代表资格审查组进行审查后,形成报告，报职代会筹备组,在职代会预备会上审议通过。七、职工代表团划分按照各部门、各单位的工作性质、代表数量、区域分布，以及领导分工情况确定组成职工代表团（见附表2：两种方案）.团长、副团长由各代表团职工代表推选产生.八、会议筹备机构会议筹备工作由公司工会主席刘怀忠*同志牵头，党群工作部、经理办公室、财务资产部、经营管理部、HSE

37、管理部等部门负责同志参加组成筹备领导小组。下设会务组、秘书组、提案组、资格审查组、领导班子及其成员民主评议组等五个组，具体负责会议的有关筹备工作。1、会务组:组长李荣民*，由党群工作部、经理办公室人员组成，具体负责会议及宣传报道、会场布置、会议服务等会务工作。2、秘书组：组长刘峰*，由经理办公室、党群工作部和财务资产部人员组成，具体负责起草行政工作报告、财务预决算报告及党委书记讲话、主持词。3、提案组：组长李荣民*,由党群工作部人员组成,具体负责职工代表的选举,会议表决的组织，职工代表提案的征集、立案、处理及提案报告的起草工作。4、资格审查组：组长李荣民*，由党群工作部（纪检监察部)人员组成，

38、具体负责代表资格审查,起草职工代表的资格审查报告。5、领导班子及其成员民主评议组:组长刘峰*，由经理办公室、党群工作部（纪检监察部)人员组成，具体负责民主评议公司领导班子及其成员。组织协调领导班子及成员“三述”报告的起草。6、2021年经营目标责任书、2021年安全环保责任书由经营管理部、安全环保部负责准备。妥否,请批示。附：1.职工代表大会代表名额分配表2.职代会代表团划分方案3。职代会运行计划表4。职工代表选票5。提案征集表6。秘书长、副秘书长建议名单党群工作部二一四年九月一日附件1：第一届职工代表大会代表名额分配表序号单位名称人数代表名额（30)其中女职工代表备注正式劳务正式劳务领导班子

39、77副总师331经理办公室113 11、师铁钢为列席代表2党群工作部(纪检监察部)52 2、生活基地项目分部分配列席代表名额1个3财务资产部52 31、领导班子带指标参加各部门、各单位选举4对外关系部31 2、拟评选代表59人（正式工52人,劳务派遣工7人) 杨敬杰 接收站 5经营管理部62 党政领导 7名 占代表人数12 刘怀忠 党群工作部(纪检监察部)6科技信息部72 中层干部 15名 占代表人数26 孙中义 财务资产部7生产运行部124 1一线职工 30名 占代表人数52 茹卓民 工程管理部 8HSE管理部82 女职工 9名 占代表人数16 王小尚 生产运行部9工程管理部144 1 丁

40、乙 槽车充装站10物资供应部622 焦长安 站场管理部11接收站*站23277 22 刘祥富 物资管理部12检维修*中心15115 1 2 张永信 HSE管理部13槽车充装*站5142 1 1 刘景俊 科技信息部14计量化验*中心762 1 14、拟评选代表59人(正式工52人，劳务派遣工7人）15站场管理*部52 党政领导 7名 占代表人数1216司机班181 中层干部 15名 占代表人数2617厨师班61 一线职工 30名 占代表人数52合 计140845279女职工 9名 占代表人数16%附件2：第一届职工代表大会代表团划分表（方案一）序号单位名称职工代表人数包含部门1第一代表团24接收

41、站*站站场*站工程管理*部对外关系*部维修中心领导1杨敬杰领导2茹卓民焦长安师铁钢2第二代表团13经理办党群财务经营管理生活基地*部厨师司机领导3刘怀忠孙中义3第三代表团21科技信息槽车*部计量*部检维修*部生产运行物资HSE领导4王小尚丁乙刘祥富张永信刘景俊第一届职工代表大会代表团划分表（方案二）序号单位名称职工代表人数包含部门1第一代表团12接收站*站站场*站领导1杨敬杰焦长安2第二代表团18检维修HSE对外关系*部工程管理*部科技信息领导2茹卓民领导3张永信刘景俊师铁钢3第三代表团13经理办党群财务经营管理生活基地厨师司机刘怀忠领导5孙中义4第四代表团15槽车*部计量*部生产运行物资领导

42、4王小尚丁乙刘祥富附件4：青岛液化天然气有限责任公司*公司第届职工代表大会代表选票（按姓氏笔画为序）符号符号候选人姓名另选人姓名 填票说明:职工代表候选人名,应选名，多选为废票。同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“”，不同意的画“”，弃权的不画任何符号；投不同意票的可另选他人,如另选他人，在另选人姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“”；弃权的，不得另选他人。计票结果报告表本选区应参选职工名、实到参选职工名,发出选票张,收回选票张，有效票张、无效票张。计票结果如下(按得同意票多少为序）：姓名票数工作人员（签名）： 年 月 日工会小组意见： 党支部意见：附件5：提案征集表提案编号：姓名部门职务附议人部门职务部门职务提案类别