教师说课比赛活动方案(含评分表)(完整版)资料.doc

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1、教师说课比赛活动方案(含评分表)（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）聊城滨河实验学校小学部教师说课比赛活动方案一、活动目的：1.为了进一步推进课程改革，引导教师深入钻研教材，探讨教学方法，不断提高教师的教学基本功、教育教学水平，促进我校教师的专业发展，同时为广大教师提供一个相互交流、相互学习、相互展示、相互提高的机会。2.有效提升教师的专业素养，提高教师的说课能力、语言表达能力，并通过说课练兵活动对正在成长的年轻教师起到引领、示范作用。特举办本校教师说课比赛活动。二、参赛对象：本校全体教师。分两组： 一组：语文、音体美教师。 二组：数学、综合组教师。三、说课内容：从现行

2、小学教材中自选一篇课文。四、活动时间：1、报名阶段： 第一组：2021年3月20日3月27日第二组：2021年4月05日4月11日2、比赛阶段：第一组：2021年3月29日下午第二组：2021年4月19日下午五、比赛地点：，评委老师当堂打分。五、参加说课决赛评委名单：xxxxxxxxx六、活动要求： 1、 各教研组长要认真组织好本组教师参赛、听课，并鼓励参听其他学科老师的课，教研组要进行详细记载。 2、说课教师要认真对待，精心准备说课稿，鼓励所有参赛老师运用多媒体手段进行说课。3、说课时间严格控制在10分钟以内。4、评委要认真研究评分标准，客观公正地评课，并当场为说课教师打分。6、参赛教师在赛

3、后上交说课稿一份。8、在比赛结束后围绕本次说课比赛，开展一次集中的以评课为主的教研活动。七、奖项设置： 比赛设一、二、三等奖， 颁发证书。 聊城滨河实验学校教务处 2021年3月附：评分标准聊城滨河实验学校教师说课比赛评分表姓名： 课题： 评价项目分值评价内容得分说教材151. 准确地阐述本课教学内容的地位、意义及作用。2. 围绕课程标准对照课题内容的要求制定科学、合理、明确、可操作的教学目标。3. 确定教学重点、难点及课时的安排。4. 阐述知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观三维目标。说教法与学法201. 教法的理论依据，具体采用了哪些教学方法、教学手段及理由，所用的教具、学具。2. 学

4、生学情分析，学法指导的重点及依据，学法指导的具体安排及实施途径，教给学生哪些学习方法，培养学生的哪些能力，如何激发学生学习兴趣、调动学生的学习积极性 。3. 重视学习方法的指导、学习习惯的培养和学习能力的提高。说教学过程451. 重点的突出，难点的突破。2. 体现学科特点，突出学生主体地位，教学思路清晰，循序渐进。3. 把握教学活动的整体安排，教学过程组织严密，教学环节分配合理，衔接自然，结构完整。4. 教学媒体优化组合，运用适时适度。5. 教学呈现个性与风格，有特色，富有创意。教师教学基本功201. 板书、示范、演示具有一定的专业功底。2. 脱稿说课，仪表端庄大方，教态自然。3. 语言表达清

5、晰流畅，普通话规范准确。总分评委签名： 三、名词解释煤矿通风安全质量标准化评分表return项目项目内容*方法4工资1000 AND (职称=教授 OR 职称=副教授)基本要求A. 数据库系统只是比文件系统管理的数据更多23、交换机端口可以分为半双工与全双工两类。对于100Mbps的全双工端口，端口带宽为_D_。i= 2 j= 3 k= 4标准分值相关要求【答案】事物之间的联系?i一、 通 风 系 统（100分）完善系统1.改变全矿井通风系统时（包括一翼或一个水平等）应编制通风设计及安全措施,按规定审批；巷道贯通应制定安全技术措施报矿技术负责人审批；井下爆炸材料库、充电硐室、采区变电所应有独立

6、的通风系统202.实行分区通风，通风系统中没有不符合煤矿安全规程规定的串联通风、扩散通风、采空区通风和采煤工作面利用局部通风机通风20煤矿安全规程第一百五十条采、掘工作面应当实行独立通风，严禁2个采煤工作面之间串联通风。同一采区内1个采煤工作面与其相连接的1个掘进工作面、相邻的2个掘进工作面，布置独立通风有困难时，在制定措施后，可采用串联通风，但串联通风的次数不得超过1次。采区内为构成新区段通风系统的掘进巷道或者采煤工作面遇地质构造而重新掘进的巷道，布置独立通风有困难时，其回风可以串入采煤工作面，但必须制定安全措施，且串联通风的次数不得超过1次；构成独立通风系统后，必须立即改为独立通风。3.瓦

7、斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的应设置1条专用回风巷；采区进、回风巷应贯穿整个采区，不应一段为进风巷、一段为回风巷。10煤矿安全规程第一百四十九条生产水平和采(盘) 区必须实行分区通风。采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷、一段为回风巷。4.矿技术负责人每月至少组织1次通风系统审查、每季度至少组织1次反风设施检查；防爆门应符合规定，每半年至少检查1次；每年进行1次反风演习，反风演习计划应按规定审批，反风效果符合煤矿安全规程的规定10煤矿安全规程第一百五十九条生产矿井主要通风机必须装有反风设施，并能在10min内改变巷道中的风流方向；当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不应

8、小于正常供风量的40。每季度应当至少检查1次反风设施，每年应当进行1次反风演习；矿井通风系统有较大变化时，应当进行1次反风演习。风量配置1.新安装的主要通风机投入使用前，要进行1次通风机性能测定和试运转工作，以后每5年至少进行1次性能测定；矿井通风阻力测定符合煤矿安全规程相关规定5煤矿安全规程第一百五十八条2.矿井应按规定进行通风能力核定，不应超通风能力生产；采掘工作面、硐室和其他巷道的供风量符合煤矿安全规程的规定10煤矿安全规程第一百三十九条3.矿井有效风量率不低于855煤矿安全规程第一百四十四条、第一百四十五条4.回风巷失修率不高于7，严重失修率不高于3；主要进回风巷道、采煤工作面回风巷实

9、际断面不小于设计断面的2/3；矿井通风系统的阻力应满足煤矿井工开采通风技术条件的要求；矿井内各地点风速符合煤矿安全规程规定。10煤矿安全规程第九十条、第三百六十一条5.矿井主要通风机装置外部漏风率每年至少测定1次，外部漏风率在无提升设备时不得超过5，有提升设备时不得超过155煤矿安全规程第一百五十八条6.矿井（采区）主要通风机应安设监测系统，以监测主要通风机及电机的运转情况，并按规定安装正压计、负压计和全压计等监测仪器仪表5煤矿安全规程第一百六十条二、 局 部 通 风（100分）装备和措施1.局部通风机的安装、使用符合煤矿安全规程规定，不发生循环风；2台局部通风机同时向1个掘进工作面供风的，2

10、台局部通风机应同时实现风电闭锁 15煤矿安全规程第一百六十四条、第一百三十六条、第一百六十三条2.瓦斯喷出区域和突出煤层的掘进通风方式应采用压入式；局部通风机设备齐全，应装消音器（低噪声局部通风机和除尘风机除外），吸风口有风罩和整流器，高压部位有衬垫；局部通风机及其启动装置应安设在进风巷道中，地点距回风口10m以上，且支护完好、无淋水、无积水、无杂物；局部通风机离地面高度应大于03 m；瓦斯浓度不应超过0515局部通风机的安装标准3.采用局部通风机供风的掘进巷道应安设2台同等能力的局部通风机，实现“三专两闭锁”，具备相互独立的两回路电源，并能实现自动切换10煤矿安全规程第一百六十四条4.局部通

11、风机应安装开停传感器，且与监测系统联网；专人负责，实行挂牌管理；定期进行自动切换试验和风电闭锁试验，并有记录；不应出现无计划停风，有计划停风前应制定专项通风安全技术措施10煤矿安全规程第一百六十四条风筒敷设1.风筒末端到工作面的距离和出风口的风量要符合作业规程规定，巷道中风速应符合煤矿安全规程的规定，并保证工作面和回风流的瓦斯浓度不超限10煤巷5m；半煤巷7m；岩巷10m。2.使用抗静电、阻燃风筒；炮掘工作面应使用硬质风筒，并采用防摩擦起火的材料吊挂；接头严密，无破口（末端20m除外），无反接头；软质风筒接头应反压边，硬质风筒接头应加垫并拧紧螺钉15局部通风的安装标准3.风筒吊挂应平、直、稳，

12、软质风筒逢环必挂，硬质风筒每节至少吊挂两点；风筒不得被摩擦、挤压15局部通风的安装标准4.风筒拐弯处应用弯头或骨架风筒缓慢拐弯，不应拐死弯；异径风筒接头应用过渡节，不准花接10局部通风的安装标准三、 通 风 设 施（100分）密闭1.用不燃性材料构筑，严密不漏风，墙体厚度不应小于0.5m52.密闭前无瓦斯积聚53.设有统一规格的瓦斯检查牌板、施工说明牌板、栅栏和警标54.密闭前5m内支护完好，无片帮、漏顶、杂物、积水和淤泥。所有导电体不应进入密闭（正常的瓦斯抽采管路应采取绝缘措施进行处理）55.密闭内有水时应设反水池或反水管，有自然发火煤层的采空区密闭应设观测孔、措施孔，且孔口设置阀门56.密

13、闭周边掏槽（岩巷、锚喷、砌碹巷道除外），应掏至硬帮、硬底、硬顶，并与煤岩接实，四周要有不少于0.1m的裙边57.墙面要平整、无裂缝、重缝和空缝，并进行勾缝或抹面,每平方米内凸凹深度不应大于10mm5风门风窗1.每组风门不应少于2道，通车风门间距不应小于1列车长度，行人风门间距不应小于5m，主要进回风之间的风门应设反向风门，其数量不少于2道，通车风门前要设置防撞装置，并正常使用。风门墙上设有规格、字体统一的施工说明牌；防突风门安设地点、质量须符合规定要求52.风门能自动关闭，并进行连锁，保证2道风门不能同时打开，主要风门应设置风门开关传感器。53.风门墙要用不燃性材料建筑，厚度不应小于0.5m（

14、防突风门不应小于0.8m），周边应掏槽，掏槽深度符合规定要求，严密不漏风。墙面要平整，无裂缝、重缝和空缝，并进行勾缝或抹面，每平方米内凸凹深度不大于10mm 54.门框应包边沿口，有衬垫，四周接触严密，门扇平整不漏风；调节风窗正规可靠55.风门水沟应设反水池或挡风帘，通车风门应设底槛，电缆、管路孔应堵严56.局部通风风筒穿过风门墙体时，应在墙上安装与胶质风筒直径匹配的硬质风筒57.风门前后5m范围内巷道支护完好，无淋水、杂物、积水和淤泥5风桥1.用不燃性材料建筑52.桥面平整不漏风53.风桥前后各5m范围内巷道支护完好，无杂物、积水和淤泥54.风桥通风断面不小于原巷道断面的4/5，呈流线型，坡

15、度宜小于3055.风桥两端接口严密，四周为实帮、实底，且用混凝土浇灌填实；风桥底部与下部巷道顶板的垂距不小于1.5m56.风桥上、下不准设风门、调节风窗等5四、 瓦 斯 防 治（100分）机构设置矿井应设立瓦斯工作防治领导小组和满足工作需要的瓦斯防治专业队伍10瓦斯管理1.采掘工作面及其他地点的瓦斯浓度符合煤矿安全规程的规定；瓦斯超限，应立即切断电源、撤出人员，并按照事故处理，查明瓦斯超限原因，落实防治措施152.矿井应按煤矿安全规程的规定测定煤层的瓦斯、二氧化碳赋存参数，并按相关规定进行瓦斯等级鉴定103.矿井应编制年度瓦斯治理技术方案、安全措施计划，按规定备案并严格执行；高瓦斯和突出煤层的

16、采掘工作面应制定瓦斯治理专项措施并严格落实，瓦斯治理效果符合相关规定104.井下瓦斯检查地点、瓦斯检查次数及瓦斯检查工交接班等瓦斯检查及管理应符合煤矿安全规程规定；无空班、漏检和假检；每月应编制瓦斯检查地点设置计划，报矿技术负责人审查、签字；采掘工作面按规定配备瓦斯检查工105.临时停风地点，应立即停止作业、切断电源、撤出人员、设置栅栏和警示标志；长期停风区应在24小时内封闭完毕。停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到3.0%或其他有害气体浓度超过煤矿安全规程的规定不能立即处理时，应在24小时内予以封闭，并切断通往封闭区的电源、管路和轨道等106.瓦斯排放，应有经矿技术负责人批准的专门措施，并严格执行

17、，且有记录107.瓦斯检查工应持证上岗，瓦斯检查做到井下记录牌、瓦检手册、瓦斯调度台账“三统一”；通风瓦斯日报、瓦斯监测日报每日上报矿长、矿技术负责人审阅签字，并有记录15仪器仪表瓦斯检查仪器、仪表应完好，并按照规定进行校正和检定10五、 安 全 监 控 （100分）机构、人员和制度矿井应建立安全监控管理机构，配足管理人员、工程技术人员；作业人员持证上岗；建立健全安全监控人员责任制、操作规程、值班制度等104.矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工、安全监测工下井时，应携带便携式甲烷检测报警仪或数字式甲烷检测报警矿灯。瓦斯检查工下井时应携带便携式甲烷

18、检测报警仪和光学甲烷检测仪。有自然发火的矿井，按规定配备一氧化碳、氧气、温度等便携式检定仪10六、 防 灭 火 （100分）制度规程矿井应建立、健全防灭火管理制度及相关人员的岗位责任制和操作规程，并建立火灾应急预案10防灭火措施1.按规定进行煤层自然发火倾向性鉴定，并制定防灭火措施102.开采自燃、容易自燃煤层的矿井，应按相关规定建立防灭火系统和制定防治自然发火的专门措施；采掘工作面作业规程应有防治自然发火的专项措施，并严格执行 103.每1处火区都应建立符合煤矿安全规程规定的火区管理卡片，绘制火区位置关系图，并制定火区管理制度；启封火区应有计划和经批准的安全措施10设施设备1.井上、下应设置

19、消防材料库，并符合煤矿安全规程的规定，且每季度至少检查1次102.井下爆炸材料库、机电设备硐室、检修硐室、材料库、井底车场、使用带式输送机或液力耦合器的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，应配备灭火器材，其数量、规格及存放地点，应在灾害预防和处理计划中明确规定103.矿井应设地面消防水池和井下消防管路系统，每隔100m设置专用支管和阀门；在安装带式输送机的巷道中应每隔50m设置支管和阀门，并保证使用。地面消防水池应经常保持不少于200m3的水量，每季度至少检查1次。154.凡开采自然发火的煤层，均要开展火灾的预测预报工作，并建立监测系统。按规定观测预报，并确保数据准确、可靠。在开采设计中应明确选定

20、自然发火观测站或观测点。发现异常，采取措施，立即处理15控制指标无一氧化碳超限作业和内、外因火灾事故。消除采空区密闭内及其他地点超过35的高温点（因地温和水温影响除外）5封闭时限采煤工作面回采结束后，应在45天内进行永久性封闭5七、 防 治 粉 尘（100分）制度措施建立、健全综合防尘管理制度，配足防尘专业技术人员；按规定开展煤尘爆炸性鉴定；制定年度综合防尘措施，建立完善综合防尘系统，并有相关图纸、记录、台账10设备设施1.按照煤矿井下粉尘综合防治技术规范的相关规定建立防尘供水系统；防尘管路吊挂平直，不漏水 152.所有运煤转载点应有完善的喷雾装置，采煤工作面进、回风巷及掘进工作面回风流应按规

21、定至少设置两道净化水幕，其他地点的喷雾装置和净化水幕按规定设置153.按要求安设隔爆设施，且每周至少检查1次；隔爆设施安装的地点、数量、水量及质量应符合相关规定104.采掘工作面的采掘机械应有内外喷雾装置，喷雾压力符合要求，且能正常使用；爆破时掘进工作面及回风水幕应开启；综采工作面和放顶煤采煤工作面放煤口应安设喷雾装置，降柱、移架或放煤时设自动同步喷雾，喷雾压力符合要求；破碎机应安装防尘罩和喷雾装置或除尘器；爆破前后洒水和冲洗巷帮；炮掘工作面应安设移动喷雾装置10消尘措施1.采煤工作面应采取煤层注水防尘措施，注水设计及效果符合煤矿安全规程相关规定102.矿井应编制洗尘计划，定期冲刷巷道积尘。主

22、要大巷、主要进回风巷每月至少冲刷1次积尘，其他巷道清扫积尘周期由各矿技术负责人确定，并有记录可查。井下巷道不应有连续长5m、厚度超过2mm的煤尘堆积103.矿井应按煤矿安全规程和煤矿井下粉尘综合防治技术规范的相关规定测定粉尘浓度、游离二氧化硅含量及分散度等10仪器仪表测尘仪器、仪表齐全，并定期进行校正、检定10爆破管理1.爆破作业地点应执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度102.爆破作业应编制爆破作业说明书，现场设置爆破图牌板，并按说明书进行爆破作业103.采掘工作面爆破应按规定执行停送电制度及撤人、设岗警戒制度104.实行爆破作业的采掘工作面，应采用湿式打眼（由于地质构造条件所限不能湿式打

23、眼的，要制定专门措施）和使用水炮泥105.矿井配有满足生产需要的爆破专业人员，且持证上岗；现场爆炸材料存放、引药制作应符合有关规定106.特殊情况下爆破作业，应严格执行相关规定10九、管理制度 （100分）机构设置矿井通风管理机构设置及人员配备满足安全需要，并符合有关规定10工作职责1.矿井应建立、健全各级领导和各业务部门的通风管理工作责任制，并严格落实102.每月由矿技术负责人至少组织1次通风隐患排查，并有排查记录；由矿长主持召开至少1次通风工作例会，并有记录可查10制度资料1.通风区（队）应有完整的管理制度，各工种要有岗位责任制和操作规程，并严格执行102.矿井应编制年、季、月通风工作计划

24、及总结；建立健全矿、区领导值班记录103.矿井应编制无计划停电、停风等应急预案；贯彻落实通风相关措施，并有贯彻签字记录104.有通风系统立体示意图、通风系统图、分层通风系统图、通风网络图、瓦斯抽采系统图、安全监控系统图、防尘系统图、防灭火系统图等；有通风调度值班记录、通风（反风）设施检查及维修记录、防灭火检查记录、测风记录；有瓦斯调度台账、密闭管理台账、煤层注水台账、瓦斯抽采台账等，并与现场实际相符20仪器仪表制定通风仪器、仪表保管、维修和保养制度10职工培训瓦斯检查工、防突工、通风监测工、瓦斯抽采工、瓦斯抽采泵司机等人员应按要求定期培训（每次培训应考核，有记录可查），证件应按时复审，做到持证

25、上岗10高层管理人员面试要素与评价评分表日期： 年 月 日编 号姓 名性 别年 龄评价项目权重系数评价要素问 题（以下提问仅为例举，不限于此范围）评价标准优秀良好差得分备 注专业知识与技能0.3考查学历、专业、资格培训、辅修专业、工作经历、经验、实绩、原岗位职务及承担职责权限等是否与要求岗位匹配。专业知识的深度和系统性能否运用知识解决实际问题基本实务与技能的掌握工作经验与能力的拓展程度根据应聘者竞聘职位提问战略分析能力0.3战略思维能力1、你对本行业过去、现在、将来的发展态势如何评价2、你对自己应聘的职位在本行业中处于什么的角色3、请结合你的业绩谈一下项目运行管理的方式与方法分析问题有全局观、

26、系统性、科学性、规划性、预见性、广博性；对人与事的分析具有辩证逻辑思维，客观公正；观察其角色把握力 仅限于应聘高管人员时提问（如副总级、总监级、总助级）分析与解决问题能力1、 许多民企都经历了由盛而衰的过程，请分析原因2、在部门或项目管理过程中遇到的困难和解决问题的过程。3、 假若你的下属工作业绩不错，但不少人都对其评价不好，对此种人做晋升考察时你会怎么做分析问题是否具有周密性和逻辑性，是否有系统分析的方法观和整合问题的能力；能否把握复杂事务的本质和内在联系，找出事物特征，理清事物发生的因果关系，认清轻重缓急；是否理解事物的多重关系；针对每个应聘者只提一个问题 工作经验和管理能力0.3团队领导

27、能力1、 发现下属的各方面能力都超过你时，你该怎么办2、 领导下达的任务需要你部门完成时，而员工又发不愿意去做，你怎么办3、你的下属有两位员工关系恶化发生了冲突，你也感觉到部门里员工分为几派，如此，你如何处理是否与团队其他人保持良好沟通；对团队成员抱有积极的态度；对团队成员的能力和贡献持积级和尊重的态度；尊重别人的意见和专业知识；不受个人好恶影响；善于鼓动下属去克服工作中的困难，通过双赢的解决方法化解团队中的冲突。人际协调与应变能力1、不是你职责范围的事，领导却安排你去完成，你该怎么办2、如果你发现你的一位同事总是背着你在上司面前说你的坏话，你该怎么办3、领导就某件事误解了你，并狠狠地批评了你

28、，你如何应对自如地表达自己的思想，善于倾听别人的意见，与他人和睦相处，准确判断对方说话的深意；有人情味，理解别人的痛处，能站在对方的立场考虑和处理问题，并作适时的反应；交流是否有技巧，谈话是否机智；是否迅速、简洁、准确的回答问题；对突发事件、紧急情况能否镇静处理，其处理方法是否合符情理、法理。计划能力1、请举一个计划不周导致工作不顺利的事例，并进行经验总结2、公司将在外地发展一个新项目，你是该项目的主管，你如何开展工作3、计划方法得当、合理、严密，有很强的科学性、系统性和适用性组织能力1、请介绍一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例2、有个项目完成至少需要10个人，但公司目前只能给你7个人，

29、你将如何开展工作并要完成任务3、善于发现和了解情况，发现主要事件及主导原因；能够协调目标和各种资源以获得最佳解决方案；企业文化适应性0.1抗压能力1、经过这次面试，我们认为你不适合我公司职位，决定不录用你，你自己认为有那些原因？2、你的下属犯了错误，却恶人先告状，你的直接领导认为是你不对，要求你当众向该员工道歉并罚款200元，你会怎样应对？3、你记得你哪一门功课学得最差吗？为什么你会学得如此差？回答条理清楚、合呼情理、沉稳，不出现慌乱现象，或回避问题、或是闪烁其词等现象。个人特质观察为主通过上述问题的回答，观察其气质、性格、自信心、形象、思维敏锐度、表达力、逻辑性、归纳性，看问题的广度、深度、

30、精度、准确度。包括求职动机。对中高管皆适用综合评价 附后：中高层管理人员的胜任特征中高层人员面试测评评议意见表中高层管理人员的胜任特征（招聘面试参考）中高层管理者应着重于谋事而非做事，但必要时也要学会做事。故中高层管理者除需具备必要的学历、经历、年龄、职称、体能等基础性外在特征外，还应具备如下胜任特征：1、技术性胜任特征不但会正确的做事，还要会用正确的方式方法和思维做正确的事。运用正确的方法、程序、专业、工具等解决人与事的问题，并从全局性和系统性上支持企业战略目标的实现即战略策划能力、组织计划能力、人团培养能力、非专业外其它专业的涉猎范围与运用程度。2、潜质潜力胜任特征对人与事具有卓越的分析能

31、力、创造力、组织团队力、解决问题的有效性、认识机遇和透过现象发现潜在问题的能力等。更为重要的是敢于担当的责任能力与创新的勇气能力，善用策略方法解决工作困难与应对突发事件即应变能力、广泛的知识与持续的学习力，健康的职业价值观与动机。3、人际胜任特征其行事行为与人际交往符合社会角色与常规。善于自我评估、自我认识、自我教育，并了解对方的需求与诉求。赋有同情心和社会敏感性，善于与人有效交流和有效合作，能很好地与他人一起工作，理解下属并会激励下属共同实现企业目标。中高层人员面试测评评议意见表序号姓 名应聘岗位评 价 要 素评 价面试意见专业知识与技能战略思维能力分析与解决问题能力团队领导能力人际协调与应变能力计划能力组织能力抗压能力个人特质优良良好一般差1试用 储备放弃 其它2试用 储备放弃 其它3试用 储备放弃 其它4试用 储备放弃 其它5试用 储备放弃 其它6试用 储备放弃 其它7试用 储备放弃 其它8试用 储备放弃 其它9试用 储备放弃 其它（续下表） 人力资源部制（接上表）10试用 储备放弃 其它11试用 储备放弃 其它12试用 储备放弃 其它13试用 储备放弃 其它15试用 储备放弃 其它16试用 储备放弃 其它17试用 储备放弃 其它18试用 储备放弃 其它19试用 储备放弃 其它面试人签字：