街道控烟考评奖惩制度考评奖惩标准考评奖惩记录表最新文档.doc

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1、街道控烟考评奖惩制度考评奖惩标准考评奖惩记录表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）xx街道控烟考评奖惩制度一、考核 全面禁烟是我街道创建文明单位的一项重要举措，全街道干部职工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。街道控烟领导小组领导负责全街道的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励100元。三、处罚1、全体干部职工不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告

2、，第三次给予通报批评并开始扣发工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）。2、各科室对其人员有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金30元，每月累计。所有扣发额由控烟领导小组根据每月检查结果汇总，报街道主管领导审批后，由街道财务人员执行，同时将检查结果向违规科室反馈。四、街道督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。五、本制度从发布之日起执行。xx街道办事处2021年3月xx街道控烟考评奖惩标准一、考核街道控烟

3、领导小组负责全街道的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。 （处罚20元）2、科室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚30元）3、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）4、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20元）5、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元）6、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10元）7、科内人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）8、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中

4、扣除。9、全体职工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发奖金（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）。10、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反控烟工作管理办法的不能评为先进个人。三、奖励1、设立“优秀无烟科室奖”，开展创建“无烟”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励100元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加

5、5分。xx街道办事处2021年3月xx街道控烟考评奖惩记录表科室： 日期：项目内容巡查内容巡查情况奖惩意见1.工作人员在办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟是否2.工作人员是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况是否3.工作人员是否接受来访者的敬烟是否4.工作人员是否告知就来访者不能在所内吸烟是否5.工作人员是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟是否6.工作人员是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品是否7.控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比是否8.控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比是否9.科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头是否10其他情况记录：签署巡查人：处

6、理情况：说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。安全考核奖惩制度第一条 为贯彻落实安全生产法，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实业安全目标管理，落实安全管理责任，根据项目经理部有关要求，结合项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。 第二条 建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理部设安全生产奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3的比例和平时的安全检查、事故罚款组成，对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人，依据有关奖励办法给予表彰和奖励；对造成安全事故或重大损失的，依

7、据规定给予处罚。第三条 奖励1、安全生产包保责任奖。施工前项目经理部主管领导与各施工班组签定安全生产包保责任状（以下简称“责任状”）。责任期间，由项目经理部核定，资料齐全，各项责任指标达到“责任状”中要求，将按“责任状”实施奖励。2、定期检查安全奖。项目经理部每月对各施工班组为单位进行安全检查评比，以书面形式下发检查情况通报，对综合得分获得前三名的施工班组：（1）通报表彰；（2）颁发安全生产流动红旗；（3）分别给予10000元（其中施工班组负责人1000元）、8000元（其中施工班组负责人800元）、5000元（其中施工班组负责人500元）（根据所担负工程任务大小调整奖励金额）。每一季度对施工

8、班组进行安全奖励。根据当季度每月施工班组和施工班组检查结果进行汇总评分，施工班组汇总评分加权值0.25,所属施工班组汇总评分加权值0.75，具体计算如下：季度分值（施工班组3个月综合得分之和）/30.25（所属施工班组综合得分之和）/施工班组数/ 30.75。季度安全生产达标的施工班组参加综合评比，综合得分85分（含）以上奖励基数为20000元，得分每递增1分增加2000元/分；得分在75分（不含）85分（不含）之间不奖不罚；低于75分（含）处罚10000元，得分每递减1分处罚1000元/分。对受到业主检查通报表扬（或批评）的单位，项目部将另行给予奖励（或处罚）。3、每年末对安全生产中作出突出

9、成绩的集体或个人分别给以表彰和奖励。第四条 处罚（一）违章作业、违规施工但未造成事故时的处罚施工安全检查中，对发现的一般违章作业、严重违章作业、一般事故苗头、严重事故苗头，根据内部检查标准，处罚50200元。具体标准如下：序号违章项目处罚标准（元）备注单位个人1机械设备操作人员无证上岗200502机械设备操作人员擅自离岗1003驾驶室内存放易然、易爆物品5002004违章接拉电线200505电工带电操作506用电设备未安装漏电保护器2007不戴安全帽进入施工现场50第二次1008穿拖鞋进入施工现场50第二次1009高处作业不佩戴安全绳20010010易燃、可燃材料存放处未配设消防器材20011

10、氧气瓶与乙炔瓶同室储存20012危险部位无安全标志10013开挖爆破无统一指挥，警界和防护未完成起爆20014火工品在工地留存过夜20010015雷管和炸药一起存放50020016瓦斯隧道内进行电焊、气焊50020017室内、隧道内熬制沥青、硫磺砂浆1005018易火场所吸烟5019特种作业人员未无资格证书上岗作业2005020特种设备未取得安全使用证投入使用20021随意抛撒施工垃圾1005022吊装作业无专业指挥人员20023酒后操作10024电源开关安装不符合安全标准10025起重设备的载荷、限位、制动装置有缺陷20010026机动车专向、制动装置有缺陷20010027违反放火安全规定2

11、0010028通风设施不健全，不按规定通风20029隧道内施工不穿反光背心 （每人次）20010030装载机载人500100司机200元，乘坐人员100元（二）专职安全员不到位的处罚条款专职安全员必须持证上岗，履行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，专职安全员脱岗，每人每次对责任人处罚100元。（三）引发安全事故的单位的处罚条款1、职工伤亡事故经济处罚：（1）对发生责任事故的施工班组，按下列条款进行处罚：发生一次负伤5人及以上事故的，每负伤1人给单位处以1万元、主要责任人500元的罚款；发生一次重伤3人以上事故的，每重伤1人给单位处以2万元、主要责任人1000元的罚款；

12、发生一次12人死亡事故的，每死亡1人给单位处以4万元、主要责任人2000元的罚款；发生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人给单位处以5万元、主要责任人5000元的罚款。（2）职工非因工死亡事故的施工班组经济处罚执行上级有关规定。2、重大经济损失事故经济处罚：发生机械设备火灾等事故，一次造成经济损失达20万元以上的，给单位处以15万元、主要责任人10005000元的罚款。3、对造成职工死亡事故负有责任的领导，按集团公司有关规定给予处理。（四）引发安全事故的责任人的受罚条款根据中铁建总有关规定，如发生安全事故，除对事发单位责任人酌情给予行政处分外，还对事故主要责任者进行经济损失有限赔偿，赔

13、偿标准如下：经济损失1万元以内的，个人赔偿200至1000元；经济损失10万元以内的，个人赔偿1000至2000元；经济损失50万元以内的，个人赔偿2000至4000元；经济损失100万元以内的，个人赔偿6000至10000元。（四）安全生产包保责任处罚。施工前项目经理部主管领导与各施工班组签定安全生产包保责任状（以下简称“责任状”）。责任期间，由项目经理部核定，未达到安全生产管理办法消防安全管理办法及安全标准工地及文明施工标准和项目经理部有关规定，资料等各项责任指标未达到“责任状”中要求，将按“责任状”实施处罚。（五）安全检查处罚。在日常安全检查中，对发现存在的问题由项目安全质量部下发“整改

14、通知”，责任单位未按规定进行整改，给予责任单位主管1000元的处罚；对未按规定时间上报整改材料的，将对责任单位主管处以500元的罚款；在项目经理部每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。（六）项目经理部对下罚款罚至施工班组，受罚单位（个人）的罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。第五条 本制度于发布之日起正式实施东西湖区卫生监督所控烟奖惩考评制度一、考核 全面禁烟是卫生监督创建文明单位的一项重要举措，卫生监督所全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，

15、发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励100元。三、处罚1.全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）。2.各科室对其员工有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金30元，每月累计。所有扣发额独有控烟领导小组

16、根据每月检查结果汇总，报卫生局主管领导审批后，由卫生局财务科执行，同时将检查结果向违规所科室反馈。四、监督所督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。五、本制度从发布之日起执行。 东西湖区卫生监督所二一一年六月六日东西湖区卫生监督所控烟考评奖惩标准 一、考核所控烟领导小组负责全所的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。 （处罚20元）2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚30元）3、科室未设有控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控

17、烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20元）6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10元）8、科内人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发奖金（起始额度为5元，以后每增加一次

18、，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）。11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反控烟工作管理办法的不能评为先进个人。 三、奖励1、设立“优秀无烟科室奖”，开展创建“无烟”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励100元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。二一一年六月二十日控烟考评奖惩记录表科室： 2021年 月 项目内容巡查内容巡查情况奖惩意见10.本科室职工、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟是否11.工作人

19、员是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况是否12.工作人员是否接受来访者的敬烟是否13.工作人员是否告知就来访者不能在所内吸烟是否14.工作人员是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟是否15.工作人员是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品是否16.控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比是否17.控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比是否18.科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头是否19.其他情况记录：签署巡查人：处理情况：说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。开民高速公路开封段一分部A段安全生产奖惩制度中交一

20、公局第三工程 开民高速一分部A段项目部2021年1月1日目 录第一章总则- 1 -第二章安全生产管理奖罚制度- 2 -第一节现场安全管理- 2 -第二节现场机械设备管理- 4 -第三节现场电气安全管理- 6 -第四节脚手架、模板工程安全管理- 8 -第五节临边防护安全管理- 9 -第六节现场文明施工管理- 10 -第三章综合考核奖罚制度- 12 -第四章附则- 14 -附件1 安全质量检查整改通知书- 15 -附件2 安全质量罚款通知书- 16 -附件3 安全质量奖励通知书- 17 -第一章 总 则为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范安全生产，严抓现场管理，切实

21、加强施工生产安全管理工作，防止和减少安全事故的发生，根据有关安全生产管理法律、法规、规程、规范和标准，并针对本项目实际情况，特制定本安全标准化管理奖罚制度。本制度自下发之日起执行，项目安质部对项目部所属有关部门、人员在生产经营活动中违反规定的行为进行处罚，对自觉遵守规定且成绩显著的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度情节严重触及法律的，移交司法部门依法惩处。制度执行过程中，项目安质部承诺，我们将遵循公平、公正、诚信的原则对所属项目部在安全标准化管理中依据本制度进行奖罚，奖罚流程如下：项目安质部在检查过程中发现问题，下达整改通知单，如得不到良好执行，项目安质部将签发奖罚单据经由项目领导签字

22、确认后转发给财务部和施工队伍（个人），罚款由财务部从划拨给施工队伍的工程款（个人工资）中直接扣除，并纳入安全生产奖罚专用基金，奖励亦由此基金拨付。相关项目部对项目安质部的奖罚均有申辩权，如若对奖罚不服，均有权向上级领导申诉。规定下发至项目部后，望各项目部项目经理及工程相关管理人员认真学习，并贯彻实施。第二章 安全生产管理奖罚制度第一节 现场安全管理第1条 工程开工之前，项目部需向公司技术科报送施工组织设计和专项安全施工方案，并经审批同意，如不及时报送，一经查出，对项目工程部负责人处以100元罚款，如报送而未经审批，而现场组织进行施工的，一经查出对项目部相关负责人处以100元罚款。第2条 工程开

23、工及每道工序工作之前不进行安全、技术交底或安全、技术交底的工种、项目不齐全、交底手续不完备的，内容可操作性差的，对项目总工处以200元罚款，工程部负责人处以100元罚款；而施工现场不清楚交底内容，而组织进行盲目施工的，对项目副经理处以200元罚款。第3条 安全生产责任制不落实，各施工队未配备专（兼）职安全员的，发现一次罚该施工队500元。第4条 不按项目部规定张贴安全生产管理相关制度和标志的，罚款相关责任人100元。第5条 未制订预防安全事故的措施和应急救援预案的，罚款安质部负责人200元。第6条 电焊工、机驾工等特种作业人员无证上岗，每出现一人，罚款施工队伍50元，项目部管理人员无证上岗的，

24、每人罚款50元。第7条 模板、钢管架、起重机、电焊机、顶管工作平台、千斤顶等设备，进场、安装或搭设完毕，未在机械管理部门备案，办理验收手续就投入下部施工使用的，每发现一例，对施工队伍处以500元罚款，对机械管理部门负责人处以100元罚款，对现场副经理处以100元罚款。第8条 招用童工、安排未满18岁的未成年人从事未成年工特殊保护规定第三条所规定的禁忌劳动或施工现场内有小孩的，每发现一人处罚施工队伍100元。第9条 施工队伍未签订施工合同，未签订安全生产协议，已进场施工的，每发现一例处以项目总经200元罚款，处以经营部长100元罚款。第10条 月度安全学习不参加的，有代签名或弄虚作假的，班前安全

25、活动次数不足的（均以记录为据），每发现一次罚款50元。第11条 项目部安全管理资料必须齐全，缺一项罚款安质部门100元。第12条 在各种检查中如发现问题，出具限期整改单不认真落实整改的对施工队伍按以下进行处罚： 1、已整改但不符合要求的罚款50100元/项，且必须在限期之内整改达标； 2、整改已符合要求但超过整改限期的罚款200元/次； 3、完全没有整改的罚款1000元/次，且必须按第一次整改通知单的要求整改； 4、拒收整改单或拒绝在整改单上签字的按整改项罚款额的2倍加倍处罚，同时必须进行整改到符合要求为止。第13条 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或适当经济奖励： 1、安全技

26、术规程执行较好，安全生产、文明生产有显著成绩的项目部管理人员或施工队伍，奖励5002000元； 2、认真检查，及时发现重大事故隐患，采取有效措施，积极参与上报，避免重大人身伤亡、装置停产、主要设备损坏、返修时造成大量人力物力浪费以及有其它显著成绩的项目部管理人员或施工队伍，奖励10005000元； 3、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的项目部管理人员或施工队伍，奖励5002000元； 4、以下管理制度中的条款，如施工队伍和项目部管理人员执行的相当突出，可给予相应金额奖励。第二节 现场机械设备管理第14条 起重吊装吊带、钢丝绳磨损、断丝超标的，检查一处不符合要求，罚施工队100元。第15条

27、 起重司机、操作指挥。司机无证上岗的，非本车型司机操作的，操作指挥无证上岗的，高处作业无信号传递的，检查一处不符合要求的，罚施工队50元。第16条 起重作业。被吊物体重量不明就吊装的，有超载作业情况的，每次作业前未经试吊检验的，检查发现有一项不符合要求罚施工队200元。第17条 高处作业。结构吊装未设置防坠落措施的，作业人员不系安全带或安全带无牢靠悬挂点的，人员上下无专设爬梯、斜道的，检查发现一处罚施工队100元。第18条 作业平台，起重吊装人员作业无可靠立足点的，作业平台临边防护不符合规定的，作业平台脚手板不满铺的，检查发现一处罚施工队50元。第19条 构件堆放。其他物件堆放高度不符合规定的

28、，大型构件堆放无稳定措施的，检查发现一处罚施工队50元。第20条 警戒。起重吊装作业无警戒标志，未设专人警戒，检查发现一处，罚施工队100元。第21条 电锯安装。安装后无验收合格手续，无锯盘护罩、分料器、防护档板安全装置和传动部位无防护，未做保护接零、无漏电保护器，无人操作时未切断电源的，检查发现一处不符合要求，罚施工队50元。第22条 手持电动工具。I类手持电动工具无保护接零的，使用I类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品的，使用手持电动工具随意接长电源或更换插头的，检查发现一处不符合要求，罚施工队50元。第23条 钢筋机械。未做保护接零、无漏电保护器的，钢筋冷拉作业区无防护措施的，传动部位无防

29、护的，检查发现一处不符合要求，罚施工队50元。第24条 电焊机安装后未做保护接零、无漏电保护器的，无二次空载降压保护器或无触电保护器的，一次线长超过规定或不穿管保护的，电源不使用自动开关的，焊把线接头超过3处或绝缘老化的，电焊机无防雨罩的，检查发现一处不符合要求，罚施工队50元。第25条 气瓶间距小于5米，距明火小于10米又无隔离措施的，乙炔瓶使用或存放平放的，气瓶存放不符合要求的，气瓶无防震圈和防护帽的，检查发现一处不符合要求，罚施工队50元。第26条 卷扬提升机存在下列情况之一者，每项罚款100元： 1、卷扬提升机无操作棚，无上下联络信号，无紧急断电开关，钢丝绳无过路保护；2、提升机总电源

30、无短路及漏电保护装置，使用倒顺形状作为卷扬机控制开关。第27条 卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械不挂设安全操作规程牌的，每例罚款100元。第28条 其他施工机具，有一台不符合安全要求的根据实际情况处以50100元的罚款。第三节 现场电气安全管理第29条 在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求又无防护措施的，罚款500元。第30条 施工现场架设临时电源线路不按规定设置，如电源线乱拉乱接等，一经发现，罚款300元；临时电源线路应由电工负责安装且用后应及时按期限拆除，违者罚款300元。第31条 电气设备的电源线破损裸露出金属导线的，电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插

31、座或钩在闸刀开关上的，罚款200元。第32条 电气设备有下列情况之一者，每项罚款100元： 1、电气设备的带电部份不按规定采取屏护措施的； 2、电气设备不按规定接零（接地）保护，或未经验算违章使用铜线作保险丝的； 3、电气设备无三级防漏电保护或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的； 4、电气设备地接入体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧的； 5、手持电动工具、潜水泵、移动式电气设备不按规定装设漏电保护开关的； 6、配电箱、开关箱不使用标准箱体或无防雨措施、违反一机一闸规定、卧放在地面的； 7、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳

32、的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩的。第33条 其他如出现下列情况一者，每项罚款100元： 1、宿舍电气线路、灯具架设和安装不符合规范的，用电线路不按规定装设漏电保护开关的； 2、职工宿舍、临时工棚内使用“三炉”、煤气罐、电饭煲、热得快的（处以罚款100元，同时器具予以没收）； 3、220伏及以上电压的电源线采用花线的；4、在电缆电线上晾挂衣服的；5、电箱无门无锁或箱内有杂物的。第34条 乙炔发生器、乙炔气瓶无防回火安全装置以及各种气瓶放置于阳光下曝晒或距明火距离小于10米的，每例罚款100元。第35条 操作电气设备要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款50元。第四节

33、脚手架、模板工程安全管理第36条 单位工程的外脚手架搭设，应做好施工方案，并做到与建筑主体同步，违者罚款200元。第37条 每10延米立杆基础不平、不实，立杆缺少底座、垫木的，检查发现一次罚施工队500元。第38条 每10延米无扫地杆，无排水措施的，检查发现一次罚施工队500元。第39条 不按规定设置剪刀撑，剪刀撑未按脚手架高度连续设置或角度不符合要求的，检查发现每处罚施工队200元。第40条 脚手板不满铺、材质不符合要求，有一处探头板，检查发现每处罚施队200元。第41条 脚手架外侧未设置密目式安全网的，或网间不严密，检查发现每处罚施工队200元。第42条 支撑模板的立杆材料不符合要求的，立

34、模底部无垫板或用砖垫高的，检查发现一处罚施工队500元。第43条 模板工程，不按技术交底设置纵横向支撑的，检查一处不符合要求罚施工队500元。第44条 模板上施工荷载超过规定的，且堆料不均匀的，检查一处不符合要求，罚施工队500元。第45条 大模板存放无防倾倒措施的，各种模板存放不整齐，过高等不符合安全要求，检查发现一处不符合要求的，罚施工队500元。第46条 模板工程，2m以上高处作业无可靠立足点的，拆除区域未设置警戒线且无监护人员的，留有未拆除悬空模板的，检查发现一处，罚施工队200元。第五节 临边防护安全管理第47条 深度超过2m的基坑施工无临边防护措施，临边防护不符合要求，检查发现一处

35、罚施工队200元。第48条 雨季施工的基坑施工未设置有效排水措施的，检查发现一处罚施工队100元。第49条 积土、料具堆放距槽边距离小于规范规定，机械设备施工与槽边距离不符合要求，且无措施的，检查发现每处罚责任者200元。第50条 挖掘机作业时，有人进入挖掘机作业半径内，且挖掘机作业位置不坚固、不安全，未按规定程序挖土或超挖的，边坡不符合技术交底要求的，检查发现一处罚施工队200元。第51条 作业面孔洞及临边无防护措施的，垂直作业上下无隔离防护措施的，检查发现一处罚施工队500元。第52条 井口不及时覆盖，无安全防护设施的，每处罚款100元，项目现场管理人员负连带责任，每处处以50元罚款。第5

36、3条 临边防护出现下列情况之一的，每处罚款100元： 1、坠落高度超过2米的临边处未设置高于1米护栏的； 2、上下交叉作业时无隔离防护设施的； 3、主要出入道口、邻近街道不设防护栏的； 4、安全网未依照规范或未及时张贴、悬挂警示牌的；第54条 现场施工人员不按规定佩戴个人防护用品（含安全帽、反光背心、安全带等）的，每人次罚款施工队伍50元，项目部管理人员违反规定的2倍处罚。第55条 现场高空作业，有未系安全带或安全带系挂不符合要求的、安全带不符合标准，每发现一人罚施工队100元。第六节 现场文明施工管理第56条 施工现场、电器设备未按要求设置安全警示标志（如防触电、防机械伤害、防高处坠落、防坠

37、物伤人、闲人免入等）或安全警示标志不醒目的，每处罚款200元。第57条 施工现场断路施工未提前设置标志标牌，提示过往车辆、行人提前绕行，造成交通混乱拥堵的，罚款施工队伍200元。工区主管100元。第58条 施工现场材料堆放应整齐有序，标识标牌应规范齐全，工完场清，零散碎料及垃圾应及时清理，违者罚款200元。第59条 现场标识标牌随意丢弃，倾倒、污染、损毁未及时维护，每发现一例，处以相关施工队伍200元罚款，处以相关项目部管理人员100元罚款。第60条 施工人员进入现场不得穿背心、拖鞋，不得打赤膊，不得在禁烟区吸烟，违者罚款50元/人次。第61条 现场随意点火，检查发现一次罚施工队2000元。第

38、62条 施工现场未按标准插公司宣传刀旗，违者每次罚款200元。第63条 水稳料车、沥青料车、砼罐车、拉土车，施工现场超速行驶（限速30Km/h），余料随意倾倒在施工现场的，对相关责任人处以200元罚款。第64条 施工机械（如：挖掘机），在油面上行走，处以200元罚款。第65条 施工现场便道不通畅、扬尘严重，对相关责任人处以200元罚款。第66条 工作时间现场发生酗酒、打架、斗殴等事件，每次罚款每人100元。第三章 综合考核奖罚制度第67条 为了保证工程质量、安全、进度、文明施工能顺利进行，实现最终目标，项目每月对各施工队伍实行统一检查和考评，并采取一定的奖罚措施，对每月考核结果第一名的奖励20

39、000元（必须在合格以上），第二名的奖励15000元（必须在合格以上），第三名的奖励10000元（必须在合格以上），对月度考核结果不合格的处罚5000元，最差又不合格的处罚10000元，如连续二次月度最差，向项目经理建议，通知经营部做出退场处理。第68条 建设相关部门对工程进行安全质量检查时，如果因违反相关规范开出安全隐患整改通知书，项目部所属施工队伍必须按期整改，否则项目安质部将按照500元/条对施工队伍进行处罚，项目相关责任人负连带责任，按200元/条进行处罚，如果开出停工整改通知单，责任部门逾期不解决的，对责任施工队伍1000元/条，相关责任部门负责人及主要领导负连带责任，500元/条。

40、如建设相关部门对项目进行经济处罚，要根据实际情况给予项目部相关责任人及施工队伍处以10005000元的罚款。第69条 对建设相关部门在各种检查中被通报表扬和批评、扣分的处理： 1、在上级主管部门的检查和考评中，受到公司通报表扬的奖励1000元/次，受到业主通报表扬的奖励3000元/次，市政府通报表扬的奖励5000元/次。 2、由于项目部没有做好安全、质量、进度、文明等方面的工作，在上级主管部门的检查、考评中被通报批评的，公司罚款1000元/次，业主罚款3000元/次，市政府罚款5000元/次。第70条 创出上级优质工程或奖杯的，项目将上级部门给予奖金的50%奖励给施工队伍，50%奖励给项目相关

41、管理人员；第71条 在项目年度考核评定中，项目部中对安全生产工作有显著成绩的各级管理人员及模范遵章守法操作工人，项目除精神鼓励外，还给予经济奖励，如评定为一等奖，奖励5000元，二等奖，奖励3000元，三等奖，奖励1000元。另外在安全质量生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），项目给予表彰并参照上述标准给予经济奖励（包括项目有关管理人员）。第72条 项目部员工对项目安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，项目给予其经济奖励如下（以书面建议为准，并项目安质部核实上报项目经理承办）：评定为一等奖者，奖励2000元，二等奖者，奖励1500元，三等奖者，奖励1000

42、元。另外对安全质量生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉的，给予精神奖励200元，以资鼓励。第73条 项目部在施工过程中发生了不同等级安全事故的按上级主管部门有关规定进行处罚，如隐瞒不报，加倍处罚。待事故查明原因后，如属施工队伍或项目管理人员违章指挥或工地安全设施不符合规定造成的，视情节轻重处以1000元30000元的罚款；第四章 附 则第74条 本制度如果和上级文件相抵触，以上级文件为准，与其他文件相抵触时，以本制度为准；第75条 本制度由项目安质部负责解释更新；第76条 本制度自发布之日起实施；第77条 所有进场施工队伍必须领取一本，加强学习执行。 中交一公局第三工程 开民高速公路一分部A段项目部 二一五年一月一日附件1 安全检查整改通知书中交一公局三公司开民高速一分部A段项目部 安质（ ）改字第号 ：经检查发现下列问题，须立即按照整改意见，采取有效措施进行整改，并于月日前将整改情况报项目安质部核查。发现问题：要求及整改意见 检查人： 年 月 日通知接收人： 年 月 日此通知书一式三份，被检查施工队伍、主管技术员、安保部各一份。附件2 安全罚款通知书中交一公局三公司开民高速一分部A段项目部 安质（ ）罚字第号 施工队伍（个人）罚款金额罚款事由： 经办人 ： 年 月 日项目领导班子意见：