劳动力价值动态分析.doc

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1、劳动力价值动态分析刘祥成高一思想政治教材阐述了如此一个差不多原理：商品的价值量由社会必要劳动时刻决定并随着社会必要劳动时刻而变化；社会必要劳动时刻又是随着社会劳动生产率的变化而变化的。因此，商品的价值量是同社会劳动生产率成反比例的。笔者以为，这一重要原理只适合于对一样商品价值量的分析，而劳动力作为一种专门商品，其价值量并不是同社会劳动生产率只成反比例的。为此，我们要对劳动力的价值昌由生产和再生产劳动力所必需的生活资料的价值决定这一论断做一个全面、深入地明白得。因此，我们能够先得出如此一个结论，劳动力的价值是“必需的生活资料的价值”所决定的，其变化受必需的生活资料的数量和社会劳动生产率这两个方面

2、的制约。我们先来分析处于专门缓慢变化中的必需的生活资料的数量对劳动力价值的阻碍.它要紧来自两个方面:第二，新的技术、治理和新的生产部门的显现,对工人的体力和智力都不得提出了新的要求,从而对工人必需的生活资料的品种、 数量和质量也提出了新的要求。例如，随着科学技术的进展和广泛应用于生产部门，教育训练费用在劳动力价值中所占比重在不断地增加。下面我们再来看看劳动生产率怎么讲会对劳动力的价值产生哪些阻碍。假如必需的生活资料的数量增加，社会劳动生产率降低，则劳动力的价值提高；假如前者减少，后者提高，则劳动力价值降低。在这种情形下，劳动力价值与社会劳动生产率成反比例关系。然而假如前者增加，后者也提高，或者前者减少，后者也降低，劳动力价值的变化就有可能显现或提高或降低或不变的情形。然而，作出如此的判定是毫无意义的。（本文发表在中学政治1998年第7期上）