建筑公司与劳务公司签订安全生产责任书优质资料.doc

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1、建筑公司与劳务公司签订安全生产责任书优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）建设工程安全生产责任书甲方（总包方）：xxx公司乙方（劳务承包方）：经甲乙双方协商:甲方将分包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据中华人民共和国建筑法，施工现场管理规定等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书，双方共同遵守。一、 工程劳务

2、承包方责任1、 劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。2、 施工现场必须建立健全安全生产责任制，承包方负责人为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。3、 承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。4、 施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验

3、收不合格的坚决不予使用。5、 承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标准三规范”建筑施工安全检查标准（JG59-99），建设工程供电安全规范(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。6、 施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。7、 承包施工企业应当建

4、立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。8、 施工中发生事故时，施工企业应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。9、 施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。二、 发包方责任1、 发包单位应根据国家有关法令，法规选择符合安全资质的施工企业承包施工。2、 根据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得任意压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。3、 工程开工前，发包单位应当向施工分包单位提供与施工现场相关的地下管

5、线等各类隐蔽资料，积极配合施工企业做好安全准备工作。4、 发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。三、 建设工程承包方安全生产考核内容附件1：安全生产目标指标附件2：环境保护目标指标附件3：节能降耗目标指标四、 本表一式两份，xxx公司与劳务分包单位各执一份。 甲方法定代表人： 乙方法定代表人：现场代表：（项目经理） 现场负责人：公司（盖章） 公司（盖章） 年 月 日 年 月 日 附件1：安全生产目标指标一、安全生产控制指标1、轻伤及以上生产安全事故为零，职业病发生为零。2、全年安全培训计划实现率为10

6、0%。3、主要负责人、安全管理人员、特种设备管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。4、新员工入厂教育，复岗、变换工种（岗位）教育，“四新”教育率100。5、隐患整改率100。6、各单位班组例会每周一次。7、各单位安全检查不少于24次。二、安全生产工作目标1、安全生产责任制落实到各岗位，危险源辨识和管控措施落实到每位操作人员。2、自上而下建立健全安全生产投入台账、隐患排查台账和表单记录。3、监督各级人员严格落实各项安全管理制度。4、现场管理达到机械制造企业安全生产标准化规范作业环境和职业健康基本要求。5、公司各单位根据职责范围、业务范围全员抓安全工作局面形成。附件2：环境保

7、护目标指标一、环境保护目标、指标：1、环境污染事故为零，辐射安全事故为零。2、主要污染物达标排放率100%。（1）废水检测指标 1、新区园区各排口执行污水排入城镇下水道水质标准（GB/T31962-2021）单位： mg/L编号项目B级标准限值1pH6.59.52化学需氧量（COD）5003氨氮（以N计）45 2、老厂区各排口执行污水综合排放标准（GB8978-1996）三级标准编号项目三级标准限值1pH692化学需氧量（COD）5003五日生化需氧量（BOD5）300（2）废气指标 1、施工场地扬尘防治施工工地周边100%围挡、物料堆放100%覆盖、出入车辆100%冲洗、施工现场地面100%

8、硬化、拆迁工地100%湿法作业、渣土车辆100%密闭运输； 2、新区工业园区车间执行大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）要求产污环节污染物名称排放浓度mg/m3排放高度m排放速率kg/h无组织排放浓度限值（周界外浓度最高点）焊接烟尘、喷漆工艺、抛丸工艺颗粒物120153.51.0 mg/m3205.93023二氧化硫550152.60.40mg/m3204.33015氮氧化物240150.770.12mg/m3201.3304.4苯12150.500.40mg/m3200.90302.9甲苯40153.12.4mg/m3205.23018二甲苯70151.01.2 mg/m320

9、1.7305.9非甲烷总烃12015104.0 mg/m320173053注：排气筒高度低于15m，排放速率标准值50%执行。（3）噪声指标 满足建筑施工场界噪声排放标准（GB12523-2021）要求场界噪声昼(单位：dB)夜(单位：dB)排放标准值70553、危险废物安全处置率100%。4、环境投诉事件及时处置率100%。5、新、改、扩建项目环境影响评价实施率100%。附件3 ：节能降耗目标指标一、节能降耗控制指标依据公司2021年度能耗情况及2021年度生产计划，将公司2021年度节能指标定为：万元产值综合能耗0.05吨标煤/万元。二、节能降耗工作目标1、各单位要建立主要负责人为组长的节

10、能降耗及节水工作领导小组，定期分析研究安排节能、节水工作。2、各单位要全面贯彻落实集团和公司能源管理制度，将本单位年度节能、节水目标分解到车间、班组或个人，对目标落实情况进行考评，实施节能、节水奖惩。3、组织实施并完成年度节能技改计划。按规定淘汰落后工艺、设备和产品。4、新、改、扩建项目按节能、节水设计规范和用能、用水标准建设。5、按规定配备能源计量器具，并定期进行检定校准。建立健全能源统计台账，及时、准确报送能源统计报表。 6、做好能源审计、节能监察、节能评估等基础工作，并根据审计、审查、监察结论或节能评估要求，做好后续整改落实工作。7、做好节能、节水宣传和技术培训工作。安全生产目标责任书（

11、层层签订目标责任书） 二0一五年安全生产目标责任书甲方：总经理 乙方：生产部部长 为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。一、部门控制目标 1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参与安全培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8、5000元以上的设备事故为0；二、乙方职责

12、1、受总经理委托，对生产运行过程中的安全工作全面负责。2、生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要”，即：一定要把安全生产放在第一的位置上，一定要坚持“预防为主”的方针；一定要贯彻层层负责，责任落实的方针；一定要解决安全生产中的实际问题；一定要严肃查处发生的各类事故。3、执行国家有关安全生产的劳动保护方针政策及上级有关规定监督执行公司颁发的安全生产制度，执行总经理关于安全生产的指令。4、在组织召开生产调度会时，总结安全工作。5、负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查，对查出的不安全因素及隐患，及时研究落实整改措施。6、发生事故时，应立即组织人员采取应急措施并积极组织恢复生产。7、负责特殊动

13、火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则，层层落实。2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行500元的奖励。3、具体实施细则见公司安全奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2021年1月15日至2021年12月31日。 甲方： 乙方：二0一 二年一月十五日安全生产目标责任书甲方：生产部经理 乙方：生产部员工 为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，

14、消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。一、部门控制目标1、杜绝因工死亡和重伤事故； 2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参与安全培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8、5000元以上的设备事故为0；二、乙方职责1、组织公司生产车间的安全例会学习，记好学习台帐，协助部长提高职工安全思想意识、组织应急救援预案的演练、进行安全技术培训和考核工作。2、协助部长编制各类危险作业的风险分析和控

15、制措施，并督促实施。3、模范遵守各项安全管理制度、安全操作规程及其它规范和标准并督促他人遵守和执行。4、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。5、督促检查生产人员正确使用劳保护品、消防器材及各类应急救援器材，认真执行并监督他人执行危险作业票证制度和作业规程。6、销售危险化学品时，督促本部门员工必须严格执行验票岗位操作制度、发货岗位操作制度、检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责

16、的原则，层层落实。2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行200元的奖励。3、具体实施细则见公司安全奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2021年1月15日至2021年12月31日。 甲方： 乙方： 二0一 一年一月十五日安全生产责任书甲方：生产部长 乙方：一班班长为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责

17、任书。一、乙方控制目标1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故为0；4、未遂事故低于1起；）5、事故隐患按期整改率100%以上；6、职工参与安全培训率100%；7、职业卫生检测合格率100%；8、2000元以上的设备事故为0；二、乙方责任1、根据安全生产的要求组织本班职工学习和执行有关安全生产的各项规章制度和本岗位安全操作规程。对本班的安全工作负有全面责任。2、负责新入厂员工的班组级安全培训教育，保证培训内容的完成及培训效果。3、坚持每班巡回检查制度和每周安全检查。及时消除各种不安全隐患，确保设备装置安全运行，及时制止各种违章作业。4、严格执行交接班制度，带领全

18、班组人员认真搞好设备装置及安全设施的维护保养工作，确保安全经济运行。5、监督本班人员正确使用劳动护品、安全用具。定期检查，不合格的 ，坚决停止使用。6、发现问题要及时解决，解决不了的要及时上报，同时采取安全控制措施或应急救援措施。7、完成领导临时交办的工作任务。三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则，层层落实。2、甲方将300元作为安全目标奖；如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行100%元的奖励。3、具体实施细则见公司安全奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责

19、任书自签字后生效，有效期2021年1月15日至2021年12月31日。甲方：乙方：二0一 一年一月十五日安全生产责任书甲方：生产部长 乙方：二班班长为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。一、乙方控制目标1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故为0；4、未遂事故低于1起；）5、事故隐患按期整改率100%以上；6、职工参与安全培训率100%；7、职业卫生

20、检测合格率100%；8、2000元以上的设备事故为0；二、乙方责任1、根据安全生产的要求组织本班职工学习和执行有关安全生产的各项规章制度和本岗位安全操作规程。对本班的安全工作负有全面责任。2、负责新入厂员工的班组级安全培训教育，保证培训内容的完成及培训效果。3、坚持每班巡回检查制度和每周安全检查。及时消除各种不安全隐患，确保设备装置安全运行，及时制止各种违章作业。4、严格执行交接班制度，带领全班组人员认真搞好设备装置及安全设施的维护保养工作，确保安全经济运行。5、监督本班人员正确使用劳动护品、安全用具。定期检查，不合格的 ，坚决停止使用。6、发现问题要及时解决，解决不了的要及时上报，同时采取安

21、全控制措施或应急救援措施。7、完成领导临时交办的工作任务。三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则，层层落实。2、甲方将300元作为安全目标奖；如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行100%元的奖励。3、具体实施细则见公司安全奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2021年1月15日至2021年12月31日。甲方：乙方：（班长及员工）二0一 一年一月十五日安全生产责任书甲方：生产部长 乙方：化验室人员： 为了落实“安全第一，预防为主”的安全

22、工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。一、乙方控制目标1、杜绝因工死亡和重伤事故（管理责任范围内） ； 2、火灾事故为0；（管理责任范围内）3、未遂事故为0；4、原材料、中间产品、产品取样分析及时率达到99%；5、积极配合危险作业的取样分析；6、事故隐患按期整改率99%以上；7、参加安全培训率100%；二、乙方责任1、组织制定并执行分析（化验）系统的安全指标分析操作规程。2、负责对各种化工原料、中间体和产品及其它有特

23、殊要求的设备的安全运行状况提供安全质量技术分析，提供准确的分析数据，把好质量关，并对分析结果负责。3、负责提供在办理各类危险作业票证时所需要的现场分析数据，并对分析结果负责。4、负责对公司有毒有害作业场所及事故状态下的现场检测分析工作。 三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则，层层落实。2、甲方将100元作为安全目标奖；如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行100%元的奖励。3、具体实施细则见公司安全奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期

24、2021年1月15日至2021年12月31日。甲方：乙方：二0一 一年一月十五日安全生产目标责任书甲方：总经理 乙方：财务部经理及员工 为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。一、部门控制目标1、建立安全费用台帐，按要求提取安全费用。2、确保安全费用专款专用及时拨付。二、乙方职责1、建立安全费用提取台帐，按规定比例标准逐月提取安全费用，确保正确使用安全费用，做到安全费用专款专用，账目

25、清晰。2、保证安全生产设施设备购置、事故隐患治理、安全教育费等费用优先支出，确保资金到位，并对使用情况实行财务监督。3、落实安全考核奖惩资金，并及时与部门或员工兑现。三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则，层层落实。2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行100元的奖励。3、具体实施细则见公司安全奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2021年1月15日至2021年12月31日。 甲方： 乙方：二0一 一年一月十五日安全生产目标责任书甲

26、方：总经理 乙方：综合办公室主任及员工 为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。一、部门控制目标1、杜绝因工死亡和工伤事故； 2、安全生产文件、 及上级来电传递及时率达100%；3、各类安全培训档案、教育档案建档并保存完好率100%；4、保证新进厂员工的安全培训率100%；5、参加安全培训率99%；二、乙方职责1、收到上级主管单位有关安全生产的文件通知，应及时送交总经理及有关领导传阅

27、，紧急通知或上级领导在规定时间内督办的安全生产文件要及时督办。2、协助安全部门和相关部门打印有关安全生产文件、制度、规定等材料，并妥善保管、存档。3、及时转办公司领导或安全部门关于安全生产的请示、报告、事故隐患整改等文件。三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则，层层落实。2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行300元的奖励。3、具体实施细则见公司安全奖惩制度，如工作有变动，由接任人负责。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2021年1月15日至2021年12月31日。

28、甲方： 乙方：二0一 一年一月十五日安全生产目标责任书考核方:固镇县开泰物业管理责任方:为认真贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，公司与你单位签订安全生产目标责任书，其具体内容如下：一 、事故控制指标1、全年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过2起。2、全年无重大燃气泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率

29、100%。4、安全设施完好率100%。5、关键装置、重点部位检查到位率100%。6、职工安全培训合格率100%。7、重要机电、空调设备完好率99%。8、消防设施及各种公共设施、设备完好率不低于98%。9、道路完好率不低于98%。10、公共照明亮灯率不低于95%。11、较大治安、刑事案件发生率为零。12、重大火灾事故发生率为零。13、车辆被盗事故为零。二 、安全生产工作要求1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时并如实报告生产安全事故。2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。3、把

30、安全生产实际作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明原则。4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。7、向公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大

31、安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。8、组织所属员工进行安全生产教育培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10、及时进行本范围内建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更

32、加科学有效。三、安全事故控制1、必须组织本单位员工认真学习安全生产法和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。2、发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。3、及时上报有关部门并报公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。四、安全奖惩1、考核期内实现安全生产，安全管理达标，未发生重大火灾、交通、机械设备等责任事故的对被考

33、核单位奖励2000元。2、每发生重伤（不含重伤）以上责任事故1人次，对被考核单位处罚5000元；每发生责任重伤事故1人次，对被考核单位处罚2000元；每发生轻伤事故1人次，对被考核单位处罚500元。3、发生重大机械设备、交通、火灾（包括山林火灾）、爆炸责任事故，按对事故直接经济损失经评估后对责任单位进行处罚。 4、隐瞒事故不报，对责任单位加倍处罚（轻伤事故按重伤事故处罚）。5、被考核方未按第二、第三项的有关要求进行管理的，对被考核单位进行不低于500元/次/项的处罚。对查出的问题未按要求整改的除加倍处罚外,给予通报批评。6、未按规定配置兼职安全管理人员的，处罚被考核单位2000元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，对被考核方处以200元以上罚款。对查出的问题预期未按要求整改的罚金翻倍,并通报批评。五、附则1、本责任书自双方签订之日起生效，至2021年12月31日止。2、本责任书一式3份，公司企业管理办公室、安全与质量监察办公室、责任部门各执一份。考核方 责任方日期 日期