税务局公务干部总结(完整版).doc

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1、税务局公务干部总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载税务局公务干部总结注重用_理论、_”重要思想、科学发展观等党的先进理论武装头脑，顺应税收工作形势的发展。充分发挥思想政治工作在税收领域的职能保证作用；坚持把政治理论作为思想政治工作的基础，工作中他注重引导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉地将个人的理想、志向融入到为民服务的光荣使命中；把思想政治工作的意义精辟地总结为“立足本职，让党放心，让干部称心，让自己安心”就是县地税局党组成员、副局长。一、以情感人。生活中_干部的需求、细微中_干部的情感变

2、化。每到逢年过节、干部生病住院、婚丧嫁娶，工作中_干部的生长。都会从繁忙的工作中挤出时间去走访、看望，嘘寒问暖；尊重、理解、支持干部的工作，对干_伍中出现的各种思想情绪和矛盾苗头因势利导，积极寻找开启心灵的钥匙”理顺情绪、化解矛盾、融洽关系、和谐相处上出实招、求实效。分管科所的干部每当工作中遇到难题时都愿意找他倾诉，和他探讨解决的方法从而以更饱满的工作热情投入到税收本职工作中。二、立足岗位。创新是发展的动力。初到地税局，学习是进步的阶梯。当时局班子成员人手较少，一个人分管企业税务所、管理科和监察室、办公室四个科所，分管内容涉及税收业务、纪检监察、行政后勤。为了能充分发挥副职的顾问助手作用和分管

3、领导的指导督促作用，立足地税工作本职，加班加点深化各类相关知识的学习，对分管科所的工作进行了深入、透彻的解和掌握。自身综合素质得以不时加强和提高的同时，还着力提高每名干部的业务技能，建议以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为基本内容的税务干部职业道德规范，要求分管科所的干部做到立足岗位“精一业”面对竞争“会两手”鼓励干部“边干边学”边学边提高”始终坚持奋发向上、开拓创新的精神状态。三、廉洁自律。以贪为耻”一贯信奉并付诸实践的思想道德准则。地税干部广泛接触各行各业，以廉为荣。终年累月与金钱打交道，许多干部一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲选择，不比奉献，纷繁芜杂的世界中迷失方向。作为分

4、管业务科所的副局长，经常有纳税人找上门来，有送礼的有请吃饭的还有攀交情的但他始终坚守着自己的原则，真正做到不贪占纳税人的廉价；不接受宴请、礼品和钱财；自觉接受广大干部职工监督。时间久了找上门来的人也少了许多，有人对他说：三年清知府，十万雪花银，位的时候你清高，以后的路会难走的坦然地一笑置之，给出最简单的回答是职责是聚财为国，绝非_为己”积极健康的人生观、世界观、价值观，潜移默化中也影响着分管科所的税务干部职工，所里办税的纳税人都欣喜地感受到办税时门好进了干部的脸好看了事情好办了四、服务群众。向干部强调最多的作为一名地税干部，面对纳税人时。所有的执法行为都必需从维护好国家和广大人民群众的根本利益

5、动身，为广大人民群众服务。因为他深深地知道只有树立了全心全意为纳税人服务的理念，才不会损害人民群众的利益，干_伍建设才不会出问题。当面临经济危机笼罩下紧迫的税收任务，就减免税工作提出的明确要求是地税人要甘当公仆，秉承感恩之心、责任之心，尊重和维护广大纳税人应有的政治权利、经济利益，坚决做到按相关政策法规“应免尽免”绝不因为收入任务难度增大就损害纳税人的合法权益。强调最多的基层税务干部要继承和发扬贴近纳税人、尊重纳税人、理解纳税人的优良保守，当面向基层税务所时。加_纳双方之间的感情沟通，促进地税干部增强公仆意识，密切联系群众，注重人文关怀，把服务纳税人转变为自觉行动。要多从纳税人的角度动身思考问

6、题和开展工作，优化纳税服务措施，为纳税人料理涉税事宜提供更加方便、快捷的渠道和平台。五、顾全大局。舍小家顾大家，关键的时候。始终坚守在安保_工作的岗位上。7.5事件发生后，把心思放在抓安保的工作上，全局干部少，任务重的情况下，把自己分成了两个人，除了担负局领导的带班工作，还担当了巡逻兵的职责。白昼他正常开展各项工作，晚上还要到巡逻点检查巡逻情况，宿舍就在本单位，可他历来没因为自己是副局长就搞特殊化，而是把自己的被褥搬到活动室，与同志们一起同住，有的同志对他说，王局，领导回房子住就是有了情况我给你打电话”笑着说“其身不正，虽令不从，要求你做到自己首先要做到再说安保工作是件大事，每个干部都不能马虎

7、，掉以轻心”这样说的也是这样做的每次的巡逻或值班中，总是和其他同志一样，站在自己的位置上，分不出是局领导还是一般干部。六、舍小家顾大家。应_分配，_月。地税局任党组成员、副局长到任后他一心扑到工作上，远在妻子经常埋怨他只把家当个旅馆，每当听到妻子的委屈埋怨，心里也很难受，觉得自己愧对家人。_月份，打算休假好好陪陪家人，可又突然接到县里的备勤任务，由于他7.5事件过后的安保工作中尽心竭力完全可以先回家，可他却依然放弃了休假，大力抓好_收入各项工作的同时带领干部全力做好备勤工作，圆满完成了县里的安保任务。就这样，度过了忙碌在安保工作的前线，已经忘记这是第几次对家人食言了但他毫无怨言。点点滴滴细聚财

8、，踏踏实实勤耕耘。税务局老干部工作总结现将_州直地税系统_年度老干部工作汇报如下：一、_州直地税系统老干部基本情况_州直地税系统现共有离_干部_人。其中。州局局机关_人，_地税局_人，_地税局_人，_地税局_人，察布查尔县地税局_人，_地税局_人，_地税局_人，_地税局_人，_地税局_人，_地税局_人，_地税局_人，霍尔果斯口岸地税局_人，州局稽查局_人。其中，副厅级_人，正县级_人，副县级_人，科级_人。二、认真落实老干部各项待遇（一）开展节日慰问，从生活上关心老干部。州局党组和州直地税系统各级领导班子，在生活上给予关心和照顾，尽量解决他们在生活上的困难。一是按时足额地发放离、退休金，保障他

9、们的生活经济来源。凡遇重要节日慰问老干部和基层税务工作者作为一项重要工作。二是做到“三必到”，即。老同志生病住院必须及时到医院看望，老同志去世必须到家中进行慰问并协助料理后事，重大节，在每年春节、肉孜节、古尔邦节慰问老干部，到老干部家中向他们问好，送去慰问金，听取老干部生活中有什么因难，听取老干部对地税工作的意见和建议。平时，在用车，看病等日常生活中对老干部做到有求必应，帮助他们解决实际问题，让老干部感觉到_的温暖。生活上关心照顾老干部。（二）认真_政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，州直地税系统在党费中列支为每个_干部订阅_日报、中国老年杂志

10、一份。另外，州直地税系统_老干部集中参加党支部的学习，传达学_和国家的（范本）大政方针。今年，全系统_老干部认真学习了_届_中全会公报、李湘林书记深入学习实践科学发展观动员讲话等，并结合地税工作，大家畅所欲言，为地税工作出谋划策，充分调动了老干部们的学习积极性。（三）做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。_年，州直地税系统各级领导班子对老干部进行了普遍走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。_年全系统不完全统计共走访老干部_余人，接待来访的老干部_余人。对来访的老干部，各级局领导和人事干部始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，

11、无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。（四）举办保健知识讲座。今年，州局邀请保健大夫为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系，丰富了老干部的养生、保健知识。州局为每一位_干部定点在健身房，发放了健身卡，为老干部提供了健身活动的场所和指导教练。（五）为老干部进行健康检查。州直地税系统坚持每年为_干部进行一次全面的健康检查。今年，州直地税系统_个单位，按照要求，在各单位所在地医

12、院，对本单位的老干部和单位干部职工全面进行了休检，对发现的疾病及时治疗。三、_年老干部工作计划_年_州直地税系统老干工作的思路是坚持科学发展观，认真落实区_关于做好老干部工作的各项要求，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的服务宗旨，进一步做好老干部工作。（一）认真落实、执行好老干部的各项政策1.落实好老干部的政治待遇。要在思想上关心老干部，做到坚持_学习、传达文件、参加会议、通报情况、走访慰问、参观考察，使老干部及时了解中央的方针、政策，了解自治区及地税系统改革发展和现代化建设的新形势、新任务、新变化。2.生活上照顾老干部。要重视老干部生活待遇的落实，为老干部“

13、老有所医、老有所养、老有所为、老有所乐”提供坚实的物质基础，年内为老干部做一次全面体检。严格执行中央、自治区以及地税系统有关离_干部生活待遇的各项规定。3.做好耐心细致的政治思想工作，化解矛盾，使退休人员心情舒畅。针对退休人员情绪化、牢骚多的特点，耐心细致地做好思想工作，遇到对个别政策不满时，一定做好正面解释和引导的工作，绝不激化矛盾，真正做好老干部与局党组的桥梁与纽带，努力做到“双满意”，从_员的角度、从艰苦奋斗的角度、从不攀比的角度、从知足常乐的角度税务局老干部工作总结_财政局老干部工作总结财政局老干部工作总结_年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以

14、“_”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好_干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离_干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财_革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：一、领导关心重视，形成老干部的工作合力几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习

15、情况等都非常关心。今年两次拨款_万元，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施，配备了办公桌等的设施，院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。_月_日，局党组召开了老干部工作会议。讨论了_年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，_要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财_革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。二、加强政治学习

16、，落实老干部的政治待遇。1、_老干部政治学习。_月_日，老干部支部_全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件;二是学习了杨大银_在全市财政工作会议上的讲话;三是传达全市形势报告会的主要内容。共_老干部政治学习_多次。每月_日，定为老干部政治学习日。主要学习中国_章程、树立_荣辱观、及传达一些全市重要会议。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与_保持一致。2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。春节前夕，我局_召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了_

17、年全局财政工作形势和_年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的（范本）宝贵财富，局党组都十分关心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“_”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部_生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。针对支部成员年纪大，身体健康原因创造

18、性开展工作，让老干部过上正常的_生活，上门收取党费。4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款_多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部_人次。5、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了_日报、_日报、孝感晚报、中国老年报等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了当代老年和楚天都市报，保证了老同志的日常

19、学习。三、落实工作机制，确保“两费”的正常发放。今年来，全局_干部“三个机制”运行比较平稳，_干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。_位_干部护理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部_人。二河所_干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳入机

20、关管理的问题，我们落实了津贴补贴，要求在城区安排住房目前局一时无法解决，工资纳入机关管理按政策也难解决;马口_干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计管理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨_元不合理问题，我们查阅他的档案，工龄没有错，因为财政部门一直实行的是职级工资制度，他的中级职称没有与待遇挂钩，我们分管人事的党组成员潘新洲，人教股长到曾宪国家中作了解释说明。五、加强中心建设，开展形式多样的文体活动。1、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引力。活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服随地吐

21、痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，指定_干部胡承轩有专人负责清洁卫生，茶水供应财物的保管。2、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活。_老干部_多人参加汉川市离_干部学习_大文件知识竞赛活动，有_人获奖;_月份，_老干部_多人到华东五省和_进行了夕阳红“红色之旅”参观考察，开阔了老同志的视野，让老同志看到了改革开放给祖国带来的巨大变化，增强了热爱祖国，热爱家乡的信心和决心。老同志通过亲眼所见，大开眼界，看到了党和国家对人民群众利益

22、的高度重视，丰富了老学员的课外生活。税务局老干部工作总结_年度老干部工作总结_年度老干部工作总结_年老干部工作总结离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学_的_届_中全会精神和“_”重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员_名、_干部_名，老兵_名，他们中年龄最大的_岁，年龄最小的_岁，平均年龄为_岁。_干部是我党和国家的（范本）宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高

23、，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了，切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革_的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际，做到政治上关心，生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中；二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效

24、果也很好。三是正常党支部的_生活，坚持做到每季一次的_活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部_了全体党员参观_铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车

25、站领导提供第一时间的最新动态（范本）和信息。腿勤：也就是开展经常性的走访慰问活动，逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的_名老兵、_名_干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问，把党_的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表_送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了。”我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的_干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“

26、一发挥、三支持”，创造了良好的条件。今后的工作思路：根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们，他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政

27、治待遇落实好。2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来，政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事，得到了广大老同志的好评和拥护。但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到的实惠。3、增强服务意识，提高服务质量随着改革形势的发展，老干部工作的定位应该是：它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一

28、项特殊的工作。为此，我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度，掌握各类信息，实行动态（范本）管理，以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情况的不断变化，老同志们的年龄增大，许多预想不到的事情都会发生，每当老同志出现矛盾和问题时，他们对_的依赖性是非常强烈的，认为只有单位才能为他讲话，要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些预想不到发生的事情，这就需要我们建立一些必要的工作制度，如：电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等

29、制度。使我们随时掌握一些动态（范本）的信息，更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计，分析，总结工作，做到真正意义上的实行动态（范本）管理，提高服务质量。近年来，离休党支部在站党委的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定积极进取，与时俱进，为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。_年度老干部工作总结_，阅读_年度老干部工作总结。2021年工作是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户

30、提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业：或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务【篇一】2021年，在市局和区委、区政府的正确领导下，全区地税系统深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照习近平总书记对广东工作的重要指示批示精神，围绕“夯实基础固本提效”工作总基调，各项工作都取得了新发展，为xx区经济社会发展作出了积极贡献。一、2021年主要工作情况（一）主动作为，税费支撑地位持续巩固1.税费收入实现稳定增长。积极应对全面营改增带来的挑战，2021年共组织税费收入192960万元。一是抓牢税源增长点，

31、促使房地产业税收和个人所得税等优势税源及时转化。二是强化涉税数据应用，促进管理效益提升，通过数据管税挖掘收入。三是夯实征管基础管理，筛选确定全区纳税排名前300名、纳税贡献占全局总量80%的重点管理对象，做好征管档案收集、分析、完善工作，切实降低执法风险；结合xx实际优化部分征管业务流程，通过便民减负措施减少征纳矛盾，提高纳税遵从度。2.规费管理基础持续夯实。强化税费五同管理，做好社保费扩面征缴和机关养老保险开征工作。2021年累计组织规费收入107806万元，其中社保费收入97991万元。3.全面落实减税降费政策。重点抓好国务院6项减税政策和创新驱动政策的落实，2021年共为3.6万户次纳税

32、人减免各项税费42639万元。4.积极建言助力地方党政决策。围绕助力供给侧改革、优化我区税收营商环境、加快转变地方经济发展方式等税收职能作用建言献策，为地方党委政府决策提供数据支撑和建议参考。本年度累计报送专题报告5份。（二）开拓创新，深改工作扎实推进1.率先试点分类分级管理改革。按照“行业+税种+风险+服务”的“4+链条”模式，探索构建闭环完整的管理体系，初步实现管户模式从属地管理向分类管理转变、税源管理从“一人统揽”向团队式作业转变、风险管理从经验管税向大数据管税转变、专职征收向纳税服务一体化转变。2.国地税合作深度融合。建设“全业务”办税厅和“一门式”服务厅，擦亮“联合办税”品牌；加快推

33、进征管执法协作进程，协同管理企业所得税优惠事项和建筑服务企业外出经营税收；互相授权直达对方数据中枢，实时共享征管信息；联合开展税收宣传、纳税人培训和权益保护；联合开展廉政访谈及廉情收集机制，推进国地税廉政建设深度融合。（三）需求导向，纳税服务提质增效1.分类分级做好纳税人大走访联系工作，开展满意度专题 回访，征求意见和建议，有针对性地改进工作。3.发挥新闻宣传正面导向效应。创新开展“税企接力跑”和“纳税人优质税课评比”等活动，深受纳税人欢迎，并获中国税务报xx日报等主流媒体多次宣传报道。4.提升纳税信用共治价值。完成2021年度纳税信用评价工作，a、b级纳税人分别占参评纳税人的16.07%、6

34、4.88%；充分依托“税银互动”项目，切实为守信企业降低经营成本，全年帮助12户企业通过“税贷易”获得贷款2500万元。（四）刚柔相济，干部队伍彰显活力1.强化队伍培养。分级分类组织培训，持续开展岗位练兵比武，增强队伍适应、引领税收现代化建设的本领和素质。优化管理层级结构，加大交流轮岗力度。2.厚积绩效管理优势。坚持问题导向，深化督考合一，形成狠抓落实的工作闭环；强化结果运用力度和绩效文化引领，激发全局上下合力夯实基础、争先创优的正能量。3.加强人文关怀。深化干群“连心桥”，落实好“十个必访必谈”；做好精准扶贫和系统对口帮扶工作。2021年，我局被国家税务总局评为“各省（区、市）税务局先进集体

35、”，被xx市评为“xx市文明单位”。（五）标本兼治，全面从严治党走向纵深1.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织十九大精神学习宣讲和专题解读。按照“融合式党建”要求，继续推进“一支部一品牌”创建。严格落实党内规章制度，认真执行“三会一课”等，严肃党内政治生活，严格落实基层党建联系工作制度。2.扎实推进作风建设。以纪律教育学习月活动为中心。采取“请进来、走出去”的形式，建立廉政教育长效机制。创新开展国地税廉政访谈及廉情收集机制，形成税务系统监督合力。坚持抓早抓小和“八小时以外”活动监督，织密“单位+家庭+社会”的无缝对接监督网，设立干部职工家庭监督员，与区国税局联合聘请涵盖社会各界

36、的特邀监察员15名。二、2021年工作计划（一）扎实推动组织收入工作严格落实组织收入工作责任，严格遵守组织收入原则，继续坚决依法收好税，坚决不收“过头税”，坚决落实减免税。强化“税费同管”，把规费征缴放在同等重要的位置来抓。积极推动社保扩面征缴，全面推进数据治费，助力建立费金征缴信用体系，利用社保费征管系统促进缴费数据及时准确传递，推动税收与费金征管相协调、共促进。（二）扎实服务地方社会经济发展大局服务打好防范化解重大风险攻坚战、打好精准脱贫攻坚战、打好污染防治攻坚战，密切与有关部门合作，稳步做好环保税征收和深化资源税改革工作，推动完善绿色税制。狠抓税费优惠政策落实，持续完善政策落实工作机制。

37、积极落实国务院六项减税政策，服务大众创新、万众创业，充分发挥税收服务全区经济社会发展大局的职能作用。（三）扎实推动税收改革落实国家关于“深化税收制度改革，健全地方税体系”的各项部署，重点抓好个人所得税改革相关准备工作的推进落实。（四）扎实推进税费业务标准化建设落实数据质量管理办法，配合做好全市信息系统标准化整合，持续提升数据质量。积极落实广东省涉税信息交换与共享办法和税收数据对外提供指引，着力实现涉税信息共享制度化、标准化、常态化。（五）扎实提升纳税服务水平抓好优化税收营商环境的各项工作，持续深化“放管服”改革，主动配合地方政府组织的营商环境评价工作，推动全区地税系统优化营商环境各项工作再上新

38、水平。继续深入开展“便民办税春风行动”，完善电子办税体系，以纳税人实实在在的获得感，提升纳税人满意度。巩固“a级办税服务厅”建设成效，抓好办税服务厅规范化、标准化建设，为纳税人提供更加热情、优质、便捷的服务。落实国地税合作工作规范4.0版，确保49个县级合作事项全面落地。强化与住建部门信息共享和业务协作，实现与住建部门一窗式业务联办。提升行业信用管理水平，联合住建部门加强房地产开发企业、房地产中介的信用管理。（六）扎实深化法治税务建设加强对新宪法、监察法等新法的学习，推进学法用法机制常态化。深入推进“三项制度”试点工作，推动执法行为规范化。加大信息公开力度，推进“阳光税务”建设。加强与区国税局

39、联合执法力度，提高说理式执法文书质量。推进法治税务基地和税收普法教育基地建设，积极创建全省、全国示范基地。强化“黑名单”和联合惩戒制度落实，对失信企业形成震慑警戒作用。加强法治宣传，强化税收普法教育，开展好第27个全国税收宣传月活动，向全区纳税人营造“知税法，懂税法”的良好氛围。（七）推进全面从严治党一是牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志和核心的党中央权威和集中统一领导，坚持党对一切工作的领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是全面加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，进一步突出政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。打造融合式党建品牌，以推进机

40、关与基层服务共建、地税与国税协作共建、税局与企业帮扶共建为抓手，落实党建共建工作。三是坚持抓作风建设。坚持把纪律挺在前面，持续巩固落实中央八项规定精神。强化制度约束。落实全省地税贯彻中央八项规定精神实施办法，认真落实习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是巩固反腐败斗争压倒性态势。扎实开展纪律教育月活动，抓好经常性纪律教育，善用“四种形态”抓早抓小，抓好谈话提醒工作，加强“八小时以外”活动监督管理，形成廉洁生活齐参与的反腐倡廉氛围。五是建设高素质专业化干部队伍。以打造适应高质量推动税收现代化建设需求的干部队伍为目标，切实增强干部队伍的干劲和凝聚力。优化干部队伍

41、结构，坚持正确的选人用人导向，坚持人岗相适原则，结合适应征管体制改革和征管方式转变的需要，不断优化干部队伍结构推进地税文化建设，大力宣传和践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。【篇二】一、2021年工作简介2021年，在省局的坚强领导和科学指导下，我市系统上下紧紧围绕“一稳两全”总要求，千方百计想办法，全力以赴抓落实，取得一些可喜的成绩。1.“努力+借力”，圆满完成组织收入任务。我局始终把组织收入工作置于中心位置、作为重中之重，根据省局要求和营改增后的税源实际，确立“自我努力+对外借力”的抓收总举措。一方面通过自我努力深度挖掘增收潜力，突出向税政管理、数据管理要税源，向征管转型、

42、纳税评估、一案双查和纳税信用等级评价管理要税收，特别是通过自我努力释放征管转型的抓收促收动能。另一方面通过对外借力织密织牢税收共治之网，突出借好“四力”（向党委政府、信息管税、相关部门和国地合作借力），堵塞征管漏洞，堵住税收流失。初步构建起以征管转型为驱动的抓收挖收增收联动机制，组织收入工作来势较好。全年累计完成财政总收入44.73亿元，进度104.57%，同比增收7.93亿元、增长21.55%，超收1.95亿元。收入形势较为乐观的主要原因在于：一是市委、市政府对财税工作高度重视，密集调度。二是经济形势持续企稳向好，在去库存和多重政策激励的叠加刺激下，我市城区房地产市场持续升温，房价高涨，交易

43、活跃，涉房涉地税收强劲增长，拉动税收收入增量提质。三是征管转型促收增收。通过抓实“四手”确保税收收入的组织到位，即抓实分级分类管理，突出重点抓收入；抓实纳税信用等级评价管理，提升纳税遵从抓收入；抓实纳税评估，利用信息数据抓收入；抓实一案双查双报告，强化稽查抓收入。2.积极谋划并抓实征管转型。我局把准总局、省局征管转型要求，结合xx实际有效谋划和强力推进征管转型工作。先后出台加快推进征管转型工作的指导意见征管转型实施方案等系列制度办法，明确把税源管理（户籍管理和申报管理）、数据管理、评估管理和强制处罚管理“四项管理”作为转型的主要任务，自主建设xx地税数据管理与风险监控平台，采取会议部署、调研指

44、导、党组成员联点落实、分片召开现场调研会等举措务实推进征管转型，取得较为明显的成效。一是全市系统从“收入导向型”向“执法服务型”转变的思想观念基本到位，系统上下齐心转的共识逐步形成。二是以数据管理为核心、以风险管理为导向的转型路线图基本成型，市局和15个县市区局均成立数据管理和风险推送中心，培养数据风险和评估管理骨干人员50名，实现数据和风险一体化管理。三是在落实从“管户”向“管事”转变中探索组织架构的重置，县局按照基础管理分局、数据管理及风险推送中心、评估（风险应对）分局进行组织架构设置，配备数据风险管理人员43名、纳税评估人员114名；基础管理分局按“因事设岗”原则，设置基础管理岗、数据管

45、理及风险应对岗、综合岗三个岗位，“因事设岗、团队管税”的管事格局初步搭建。四是积极探索了在征管转型中有效完成税收任务的基本路径，把抓实户籍、申报等基础管理和分级分类管理作为转型抓收两促进的重要手段，特别是建立税源综合分析模型，实现对重点税源的精准控管。1至11月，我市系统按时申报率和申报完整率均保持在90%以上，单位纳税人征期征收率提升至80.97%，其中溆浦局达到91%；异常数据处理率和金三系统数据完整性、一致性和准确性居于全省前列；自主分析和推送风险任务2284笔，评估应对和入库税款2040.47万元；实施风险全流程管理3299户，入库税款8216.28万元，占同期收入总额的2.58%。数

46、据管理与风险监控平台得到省局领导批示和推介。3.从严从实抓党建带队伍。一是确立“一纲三目”总要求，逐步解决党建业务两张皮相脱节问题。确立以党的建设为纲，思想政治工作、业务工作、作风及廉政建设三者为目“一纲三目”总要求，把业务工作、作风及廉政建设作为党建落脚点，把思想政治工作作为实现“两个落脚点”的方法和手段，按纲举目张的要求发挥党建的统帅作用。并建立一整套有机抓系统抓的办法措施：按党组成员分管范围设立党支部，把党组的领导延伸到党员，给党组成员有机抓的平台；落实谁主管谁负责的主体责任机制，“一把手”长对各项工作负主要责任，党组成员对分管工作负主要责任，特别是对分管范围的人和事做到“五个负责”，即

47、对思想和业务教育引导负责、对干部职工思想稳定负责、对各项工作任务完成情况负责、对基层党建落实负责、对执行纪律法规情况及出现的各类问题风险负责。二是按严管善待要求，抓实思想政治工作。提出“做有头脑的老实人”的工作要求，经得起算、经得起看、经得起问、经得起审“四个经得起”的工作标准，“教育-提醒-批评-追责”的思想政治工作路线图，把思想政治工作细化在“两学一做”“三会一课”等具体党建工作之中。三是按从高从严要求，抓实风险防控和党风廉政建设。根据税收工作特点，把风险分为税收业务、廉政作风、行政管理三大类，分类明确责任领导，制定应对措施，防范化解重点风险；突出税收工作重点，在征管转型中抓实风险管理、申报管理、强制处罚管理、纳税信用等级评价管理和绩效管理，解决税收管理风险；把准廉政建设要点，狠抓“发现问题、自办案件、追责问责”三个重点，在抓实纪检监察工作、落实监督责任中化解廉政作风风险。通过一以贯之的严管善待、动真碰硬，全市地税系统初步形成了风清气正、心齐气顺、活力迸发的干事生态。全市系统未发生一起违纪违法案件；在各级各类明查暗访中，未发现一起违纪违规问题；党风廉政建设连续4年位居xx市前列。“两学一做”学习教育在全省系统做典型发言。纳税人满意度调查排名全省系统第4，所属3个单位跻身全省154个县市区局前10，其中中方县局排名第一