机动车维修企业安全生产状况检查记录文件优质资料.doc

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1、机动车维修企业安全生产状况检查记录文件优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）象鼻山汽车维修服务中心安全责任文件领导安全责任制领导安全责任制对本企业安全工作负全面责任，根据谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则(即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)，监督检查公司各部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划和长远规划。3、组织公司内部全方位的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。4、组

2、织在公司内部展开安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。5、负责公司一级的安全教育与考核工作。6、负责组织对外、对上级安全主管部门重大事故的调查处理工作，负责向上级主管部门汇报事故调查处理报告。事故的处理不记大小都要坚持“四不放过”原则，（一）、事故原因没有查清不放过；（二）、事故责任者没有严肃处理不放过；（三）、广大员工没有受到教育不放过；（四）、防范整改措施没有落实不放过。7、定期召开公司安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。 8、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的

3、劳动保护工作。9、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。10、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。安 全 目 标 管 理 和 考 核 制 度为保证企业生产正常进行,保障人身和财产安全,特制定下列规定：一、安全生产管理总则1.认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况2.按照相关的要求，设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专

4、（兼）职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程3.定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业4.维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备5.路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行6.有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施。7.根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施8.发生事

5、故要及时向上级主管汇报,保护好现场,查明原因妥善处理9.必须按相关的安全技术操作规程进行生产作业10.工作时不得擅离岗位,不得干与本职工作无关的事情11.必须按规定穿戴劳动保护用品,不得穿拖鞋上班,车间内严禁吸烟12.非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5km/h,不准在厂内试刹车13.加强对易燃物品的管理,易燃物品必须按规定使用和存放14.各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态。15.工作灯应采用低压（36V以下）安全灯,工作灯不得冒雨或拖水地使用,应经常检查导线、插座是否良好16.手湿时不得搬动电力开关或插座电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜

6、线、铁线代替17.下班时,必须切断所有电器设备的前一级电源开关汽车维修机工安全操作规程责任及责任制1. 工作前先穿戴好劳防用品，并检查应用工具，如（锤柄、钳子等）是否有松动裂缝损坏现象，同时应清除各种工具手柄上的油污，防止工作时，用力滑脱伤人。2. 拆装机件要正确使用板头、套筒等工具，用力要适当，榔头不得直接敲击淬火或硬质机件，应用铝铜棒垫敲。3. 拆装车辆时大梁应用马橙搁稳，不得使用易碎品作为垫物；修理倾卸车需顶车厢时，应撑好撑脚，用垫木塞紧。车轮应有三角木塞紧。4. 使用千斤顶工作时要选好地面和顶物的受力点，防止地面下陷、垫块破碎、顶物滑移；需拆车轮或进入车身下工作时，车身一定要用马橙搁稳

7、。5. 使用举升机检修车轮时，必须严格按照有关规程（举升机）操作。6. 多人或多工种同时操作一辆车时，要注意互相呼应、上下配合，防止工具另部件坠落伤人。7. 拆车时废油必须倒入指定废油桶内，油箱由专人负责，放入指定地方妥善保管，使用后油污纱头不得随地乱抛。8. 在拆装、修理电气设备前，发动机应停止运转，加油时，严禁试验高压火花、调换电瓶或明火作业。9. 使用油类清洗机件时，应在专用的清洗盘内进行，严禁吸烟或接近明火，清洗完毕后，油盘要加盖，放置在安全的地方。废油及油抹布要回收处理，不可任意乱倒。10. 清洗发动机时，首先要拆除电源，防止发生搭铁起火，清洗应用柴油或其他浴剂，严禁汽车发动后，热缸

8、体清洗。11. 装配或拆装机件时，应验证机件，然后按次序装卸。拆卸机械时应注意弹簧（或弹性元件）弹出伤人。装销子或轴孔时，不得用手指试对眼孔，不得将手伸入变速箱内检查齿轮。12. 在试验高压线圈点火时，不得靠近易燃部位，不准搬动风扇叶子调整分电器触点间隙和点火正时。13. 发动机试车起动前，应由主修人员盘车细查油路、水路、转动部位有无松动或碰击现象，电火花部分有无漏电等，确认一切完好，方可启动试车。禁止在运转时检查、排除故障。严禁试中往化油器内灌注汽油。汽车维修电工安全操作规程及责任制1、 工作前应穿戴好劳防用品。2、 发动机在运转时检查电器、电路必须注意旋转部位，谨防打伤头部、手部。3、 在

9、配置电液时，应将硫酸慢慢注入蒸馏水中稀释，严禁将蒸馏水冲入硫酸中去，以防引起灼伤事故。4、 需充电时，应将电瓶盖揭开，充电完毕后，应装好电瓶盖，并检查电瓶盖上通气孔是否畅通，防止阻塞而引起泄露和爆炸。5、 清洗电器设备使用汽油时，严禁火种接近，用后必须妥善保管或处理。6、 使用电烙铁，要注意搁放妥当，用完后立即拔去插头，以防火灾事故发生。7、 检查电器、电路部分时，要与驾驶员配合好，以防旋转部分伤害身体。8、 在大小客车内部装修电器、电路设备时，禁止吸烟。9、 登高作业要有防护措施。10、不准开动各种车辆，车辆必须拉牢手制动，并用三角垫木填好车轮以防走动。当有人在车底作业时，车上严禁同时作业。

10、11、工作完毕后，要收好工具，将危险品存放妥当，切断设备电源，并整理场地。汽车维修检验员安全操作规及责任制1. 汽车维修检验员应持有机动车驾驶证，作业时严格遵守道路交通法规及驾驶员安全操作规程。2. 凡需路试车辆，出车前应对车辆安全装置进行检查，对刹车、转向、灯光、喇叭、反光镜等部件，应齐全有效，确保安全，方可出厂试车。3. 试车前，必须装好油箱，不得用其他盛器代替油箱进行试车。4. 试车中汽油泵或化油器发生故障时，不得直接向化油器灌注汽油。5. 试车车辆前后，必须悬挂试车牌照，并按厂规定指定路线试车，不得随意改变路线。6. 试车车辆的座椅装置必须牢靠，试车人员不得超过三人（长途试验车除外）。

11、7. 非试车人员不得随车外出，试车车辆不得装载货物，（重载试验车除外），随车人员要协助检验员做好安全行车。8. 在试车路上试刹车时，检验员必须事先通知随车人员观看前、后、左、右、确认路面安全情况下，并招呼坐稳、攀牢、方可刹车。9. 如遇台风暴雨、大雾、下雪、结冰的恶劣天气及夜间不得进行路试。10. 路试车辆需在外调试校正时要看清路边交通标志，靠右边停入，不得影响交通，维修人员需爬入车身下作业时，必须拉上手刹车，车轮垫上木塞，防止车身滚动。11. 实习驾驶员不得从事路试工作。12. 试车时，如遇水箱开锅，应先将引擎熄火，过一段时间后，方可进行放水或加入冷水，开启水箱盖时，脸部和其他裸露部位，勿对

12、准水箱口。13. 试车回厂后，车辆要妥善停放，工具、试车牌照和车辆钥匙妥善保管。14. 冬天停放车辆要放掉发动机和水箱存水，并挂上无水牌子。汽车维修漆工安全操作规程及责任制1. 漆工作业场所和油漆房严禁烟火。操作人员应熟悉灭火器材的位置和使用方法。2. 各种油漆、香蕉水、腻子、化学配料及各类酸类物品，应按规定保管存放。3. 工作时穿戴好劳动防护用品，喷漆时要戴好防毒口罩。防毒口罩内的活性炭，要经常调换，工作环境要保持卫生和通风。4. 使用喷漆灯前，应先检查喷灯是否完好，有裂缝、漏油情况不得使用。喷灯外壳不得沾上油。使用时，气不能打得过足。点火时要选择适当安全地方，喷口不得对着自己和他人。5.

13、需油漆或喷漆的车辆和工作，应放置稳固。防止车身滚动或工件倾倒伤人。6. 油漆车厢、拦板、车顶需登高时，登高工具应安全有效。高度超过二米以上的应按登高作业有关规定进行作业。7. 使用移动式空压机时，要遵守该设备的安全操作规程。8. 手用铲漆工具的 握手部位应装有木质、胶木等物质的手柄，铲漆时，用力要适当。9. 使用电动工具前，应先检查电器绝缘部分是否有损伤、漏电等现象，并按各类工具的安全操作规程作业，以确保安全作业。10. 油漆烘房应有专人保管，使用时应遵守烘房安全操作规程。11. 无机动车驾驶证或场内驾驶员特种作业安全操作证人员，不得驾驶车辆。12. 及时清洗手上和其他裸露部位沾上的油漆和其他

14、化学物品。13. 工作完毕必须将易燃易爆物品，按规定存放妥当，并清除场地上棉纱、回丝、破砂皮、油漆等废物，清扫积水，整洁场地，人离岗切断电源、气源。汽车维修铜工（钣金工）安全操作规程及责任制1、 上班工作必须穿戴劳动防护用品，气焊、气割时，应戴好防护眼镜。凡动明火必须持有特种作业操作证，严格遵守焊割“十不烧”安全规定。2、 使用手锤等手用工具时，应检查是否有松动裂缝、损坏等现象。同时，要清除各种工具手柄上油污，防止用力滑脱伤人。3、 使用各类设备时，应遵守有关设备安全操作规程。4、 多人同时操作时要注意相互配合、呼应，注意安全。5、 在整车上需动明火拆装另部件时，应遵守有关制度，采取有效措施，

15、防止火警事故发生。6、 拆下油箱，应统一归放，严禁烟火。修补油箱时必须打开盖子，用水将汽油箱彻底清洗后方可修补。7、 驾驶室顶或其他高处不得放置垫铁和各类工具，防止滑落伤人。在超过二米以上高处作业时，要遵守登高作业有关规定。8、 工作完毕，乙炔、氧气管及各类工具必须归放到位并清扫环境，做好设备保养；人离设备，随手切断电源，气源。9、 剪刀机操作时不得将手伸入底柱中间，不得剪超过厚度的铁皮。剪下来的边角斜料尖角铁皮等不得乱丢、要即时清理，堆放在适当地方。10、板边机操作时要注意周围是否有人，二人共同操作时要注意互相配合，不得板折超过规定的厚度和角度。11、使用高压手枪电钻时必须戴绝缘手套。12、

16、乙炔发生器和存放氧气瓶的场所严禁烟火；氧气瓶、氧气皮管不可沾油。安全目标责任书 为认真贯彻安全生产法、道路运输条例、机动车维修管理规定及中央和区、市、县有关安全生产的方针、政策，落实安全生产责任，提高机动车维修质量，保障机动车运行安全，保护环境，现由海原县交通运输管理所与责任单位签订本安全责任书： 一、机动车维修厂家应设立安全生产管理机构或配备专职人员，定期组织维修从业人员、认真学习机动车维修管理规定和汽车维护、检测、诊断工艺规范及有关安全生产法律、法规；严格执行操作规程，提高安全生产意识。 二、机动车进行二级维护时必须做好： 1、维修前的诊断检验，维修过程检验和竣工质量检验。 2、竣工出厂前

17、，必须由持质量检验证的检验员签字后，方可出厂，否则，由此造成机械事故（在质量保证期内）的，由维修厂家承担一切责任，并按规定进行无偿修复或赔偿。企业法人承担相应的法律责任。 3、维修作业必须严格按照操作规程逐项进行维修。严禁签发虚假或不签发机动车维修竣工出厂合格证，严禁只收钱，不维修。 违者，将按照有关规定给予严厉处罚。 三、严禁使用假冒伪劣产品或配件，严禁承修已报废机动车或者擅自改装机动车。 四、应当按照国家的有关规定，处理好机动车维修过程中产生的废弃物。 五、法律责任：机动车维修企业，必须遵守以上条款，如违反机动车维修管理规定，造成事故，由企业依法承担一切责任。象鼻山汽车维修服务中心安全生产

18、责任追究制度为了搞好本企业的安全生产工作，有效防止安全事故的发生。根据安全生产法的有关规定，结合实际情况，特制定本规定。1、为明确安全生产责任追究制，有效地防止安全生产事故的发生，保障单位和职工财产不受损失，制定本规定。2、按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。3、任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。（一）、各级领导安全生产责任追究制1、安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及

19、限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。2、发生重、特大事故时，相关部门领导立即到现场组织抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”，做好善后处理工作，及时向上级有关部门上报。3、按照谁主管、谁负责的原则。落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。4、各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。5、有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报。（二）、安全生产事故的责任追究1、对不按有关文件规定认真贯彻执行

20、落实安全生产工作，造成安全生产事故的进行追究。2、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。安全教育培训内容安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2021年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻

21、执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采

22、用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严

23、禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。2021年安全教育培训内容记录时间主题方式教育目的对象主培人员全过程安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员3月岗位安全操作规程；上课加强员工的安全操作车间人员安全员4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全员5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员安全员6、7月消防安全知识培训教育、夏

24、季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全员等8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员9月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保安全生产全体员工安全员10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工、司机等安全员11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全员12月2021年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划安全事故分析及隐患排查与整改制度建立班组检查、车间检查、管理部门综合检查、有关负责人组织定期、不定

25、期重点检查和群众性检查制度，以岗位自查自纠制度为基础，实施安全生产日常检查，及时发现和纠正违章行为，消除生产安全事故隐患;因物质技术条件限制不能及时处理的问题，应当制定防范措施和整改计划，限期整改。建立健全安全生产检查及事故隐患整治档案，每次检查的内容、结果、整改情况应当记入档案，并由检查人员、复查人员签字。安全生产检查包括以下内容：1. 安全生产规章制度健全并上墙;2. 安全设施、设备齐全并处于安全运行状况;3. 从业人员应当具备相应的安全知识和操作技能，持证上岗。4. 从业人员在作业过程中遵守各工种的安全生产规章制度和操作规程。5. 从业人员正确佩带、使用配备的劳动防护用品。6. 现场生产

26、管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业。7. 现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章行为是否及时发现和制止。8. 辖区内是否存在生产安全事故隐患。9. 其他相关的应当检查的安全生产事项。安全生产公告1.为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。 2.全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。 3.工作时不得在厂内打闹、追逐、大声喧哗，厂区内严禁吸烟。 4.必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。5.非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不得超过8Kmh，不准在厂内试刹车。严禁无证驾驶。 6.

27、在车间、油库、材料间等处所应配备充足的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，所有员工应会正确使用灭火器材。 7.进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库，加强对易燃物品的管理，不得随意乱放。 8.工作灯应采取低压(3 6伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。 9.手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。 10.非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。 11.下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。12.作业结束后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定

28、位置，以保持施工场地整齐清洁。13.定期进行安全生产检查。安全考核、检查、激励制度为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本计划。一、考核内容1、控制指标（一）企业职工伤亡事故指标为零； （二）企业职工伤亡事故造成的经济损失指标为零； （三）尘、毒、噪声、辐射等职工危害作业点合格率为100%； （四）各类事故的上报和处理率为100%； （五）车辆维修返修率0.2%。 （六）安全管理人员和特种作业人员持证上岗率为100%； （七）每月对全公司进行一次安全隐患排查，安全隐患整改率达10

29、0%；（八）每月召开一次安全生产工作大会，职工出席率达100%。2、工作指标工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。 二、检查考核方法1、考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考核由实地考察考核和综合考核组成。2、考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分100分计算，其中安全生产控制指标为40分，

30、工作目标为60分。考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。3、考核结果的档次划分，考核结果分为“优、良、合格、不合格”四个档次。总分60分以下的定为“不合格”； 6079分定为“合格”；8089分定为“良”90分（含90分）以上的定为“优”。本办法使用于对公司车间完成年度安全生产控制指标和工作目标的考核。根据公司制定细化和分解的安全生产规章制度，特此设立工作目标考核表见附页。 三、激励细则（一）、目的要求安全生产要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过建立健全安全生产管理激励机制，不断加强安全管理的组织效能，不断提高职工安全生产意识和自我防护能力，达到防止和减少

31、事故，实现安全生产的目的。安全生产奖励和奖罚制度。 （二）、考核指标实施细则 1、安全目标（50分） (1)发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大特种设备事故，该项责任人扣50分； (2)重大隐患整改不合格，该项责任人扣20分。一般隐患整改不合格，该项责任人扣10分。2、安全基础管理（15分） (1)安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整。1项不符扣该项负责人1分。 (2)各种计划、总结、报表上报及时。每漏报迟报1次扣该项负责人1分。 (3)按要求参加各种教育、培训、学习，一次不参加扣1分。 (4)安委会成员一次不参加安委会会议，扣1分；所有干部职工一次不参加安全例会，扣1分。 3、安

32、全检查和隐患治理（10分） (1)对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分； (2)按相关领导要求对隐患进行整改，一次整改不合格扣2分。4、现场(作业)安全管理（15分）(1)严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、劳动纪律。发现一次不符合扣1分，扣完为止；(2)因个人主观原因造成维修质量不达标准，车辆返修的，一次扣2分。5、职业卫生管理（5分）按要求佩戴安全防护装备，发现一次不符合，扣1分。6、应急管理（5分）按要求应急培训和演练，一次不参加扣1分。三、激励与

33、奖惩。优秀：年终奖金1000元良好：年终奖金500元合格: 不奖不合格：年终罚款500元。连续两年被评为不合格，请自动辞职。应急预案与响应为广泛深入地开展应急疏散，提高迅速、高效、有序地处置突发事件的能力，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，确保经济平稳较快的发展和社会和谐安定.根据中华人民共和国安全生产法的要求，为尽量减少人员伤亡和减轻对社会危害，结合本厂实际情况，特订立本预案。 1、本厂的基本情况 本厂共有生产车间5间，库房1间，常年职工11人。 2、预防事故的措施 （1）对各种消防设备、设施、器材及时合理配备，经常维修、保养，并按照有关要求，对灭火器具及时采取检验、报废或更新。 （2）建立

34、健全各种规章制度和岗位操作规程，落实安全生产责任制。 3、组织机构和职责 本厂由厂长伍中华同志为总指挥，鲁道旭同志为副指挥，安全管理员伍中明组成事故救援指挥领导小组。主要职责是：一旦发生事故或自然灾害时负责全厂应急救援的组织和指挥，并落实各班组职责。 4、落实可能发生的情况及处置方案 （1）万一发生火灾及其它事故，立即由安全管理员伍中明同志组织人员排除、救护和疏散现场人员，同时由伍中华同志向119、120报警，并向到场救援力量报告本厂情况，提供所需资料。 （2）处置程序由鲁道旭同志负责切断火源、电源。由伍中明同志负责保护和疏散现场人员，同时向市119、120报警。由林平、杨刚同志等员工实施抢救

35、。救援装备：灭火器6具，消防沙1处，消防铲5把，消防水龙头1个。 5、要求 （1）各员工务必须提高认识，以高度的事业心和责任感切实做好事故的预防和处置工作。 （2）各员工熟悉方案，积极参加演练，明确任务要求与处置措施。 （3）随时做好临战准备，扫到命令后迅速按要求执行任务，不能贻误救援时机。 一、应 急 救 援 预 案 为了在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，本着“预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责”的原则，根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急救援预案。 本企业按照“安全第一、预

36、防为主、综合治理“的安全生产方针，从企业实际情况出发，特制定切实可行的安全生产事故应急救援预案。 （1）总指挥： 主要负责组织指挥企业应急救援。 （2）副总指挥： 主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。 （3）指挥部成员： 在总指挥、副总指挥都不在的情况下，带班长对突发事件有权行使指挥权。 （4）应急救援组： 主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。 （5）通讯联络组： 主要负责对突发事件的报警（110、119、120）、上报主管部门工作。 （6）后勤保障组： 主要负责对突发事件的物资供应。 2、装备设施及通讯联络 ： （1）消防设备包括：干粉灭火器6台，沙子2立方米，铁锹5把. （2

37、）火警（119）、匪警（110）、急救 （120） 3、应急救援队伍的职责和训练方式： （1）职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。 （2）训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适时地有针对性地进行经常化的训练。 4、预防事故的具体措施： （1）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。 （2）制定切实可行的各项防范措施。 （3）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。 （4）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并记录在案。 （5）各班设兼职安全员，负责本班的安

38、全工作，发现隐患，及时报告。 （6）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。 5、事故处理过程及结果： （1）火灾事故：以企业消防预案的各项规定措施组织实施处置。 （2）水灾事故：以企业防汛预案的各项规定措施组织实施处置。 （3）治安事故：以企业治安防范预案的各项规定措施组织实施处置。 （4）地震事故：本企业所属地区发生高强度地震的概率很小，所以企业结构、建筑物倒塌的可能性很小。 应急处置原则： 发生地震时，将引发企业各岗位的全方位事故发生，因此要求指挥员要全面地考虑企业及周围环境的统一救援行动的展开。此时，救援队伍要及时赶赴各个事故现场，可能发生人

39、员少而不能全面顾及的情况，此时救援队伍要听从指挥员的统一调度和指挥，应首先去处理最严重、危害性最大的事故，并组织员工有序地撤离危险地带。 震灾时的特殊情况： 一是紧急停止作业。震灾发生时，总指挥在安排职工进行有序撤离时，应迅速做好各岗位的紧急停止作业工作，以防事态的进一步扩大，并安排人员留守，做好防护工作，在得到指挥员命令或个人生命将受严重威胁时，才可撤离岗位。 二是停电。震灾发生时，极有可能造成企业停电，企业备有柴油发电机，必要时可迅速启动为救灾设备、重点设备事故、照明系统送电。企业宜配备便携式事故应急照明灯，以便于夜间的抢险、抢修工作。 三是停水。停电可能导致停水，企业宜常备有清洁的饮用水

40、，以备急用。 6、现场医疗救护 （1）企业人员应掌握简单的救护措施、方法。 （2）在灾害发生时，企业人员应发扬互帮互助的精神，及时抢救遇险及受伤的同伴。 （3）受伤人员应在第一时间送医院救治。 （4）在灾害发生时，应坚持合理分工、及时救治、联合行动、自我保护的原则。 7、紧急疏散 在灾害发生时，指挥部应首先判断灾害的危险性，并根据情况有序地组织员工进行疏散，在疏散过程中，应要求企业人员团结协作、互帮互助，并对老、弱、病、幼重点帮助。 二、消 防 灭 火 预 案 消防工作是企业工作的重要组成部分。为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，根据消防法和安全生产法的有关规定，结合本企业实际情况，为有秩序迅

41、速调集企业员工和企业的消防设备、能有效的应付可能发生的火灾事故、达到及时控制火势蔓延，迅速扑灭火灾，最大限度的减少损失，本着“初期火灾以自救为主、外援为辅”的原则，制定本计划。 1、组织机构及人员分工、职责： 企业灭火现场设灭火总指挥，下设灭火组，抢救组、警卫组，通讯联络组，后勤保障组。 （1）总指挥： 职责：在火灾发生时，负责企业灭火组织的指挥，人员的协调、物资的调配和外援力量工作的布置。 （注：当火灾突发，负责人因故不在岗位时，由副厂长或各班组的带班长代行其职责。） （2）灭火组： 分工：备有灭火器、铁锨、湿棉被。 职责：在灭火现场总指挥的指挥下，负责火场的灭火。灭火组全体人员在灭火现场一

42、定要听从指挥员的指挥，坚持“救人重于救火，先控制，后扑灭”的原则，贯彻“速战速决，集中力量打歼灭战”的思想、 （3）抢救组： 职责：负责在火灾发生时，抢救可能抢出的物资，并对伤员进行救护。 （4）警卫组 职责：负责重点部位和火灾现场的警卫工作，防止无关人员进入火场，并告知附近车辆来客及四邻远离现场。发现问题立即报告，并根据指挥员指令，采取警卫措施。 （5）通讯联络组 职责：负责在火险发生时保障通讯联络的畅通。负责向上级报告，向消防部门报警，同时负责指挥员命令的传达及外援力量的接待工作。 （6）后勤保障组 职责：负责向火场运送灭火器材，调动运输工具，切断电源，关闭阀门，并同时负责灭火人员的后勤保

43、障工作。 2、火灾的扑救 （1）报警信号的规定 A报警器连续报警五分钟。 B在特殊情况下，可 报警或喊火警。 当发生火灾时，当事人应迅速利用就近报警。负责通讯联络组的成员应迅速判明火灾发生的区域，报告指挥员， 报火警，并上报厂长。应人人牢记火警 “119”,并保证企业 畅通。 （2）组织方法及分工 当接到火灾警报后，指挥员应冷静沉着，首先组织抢救组人员迅速准确地弄清起火区域和部位，了解燃烧的物质，火灾的大小，然后根据掌握的情况，分析判断调动力量配置灭火器，下达灭火指令。 各小组应根据指挥员指令和自己担负的职责，迅速准确、有条不紊地同时地展开工作。 （3）外援力量的组织协调 当有外援力量到达后，

44、通讯联络组应负责接待工作，应弄清外援力量的人数，是否携带灭火器具，携带何种灭火器具，是否有灭火战斗的经验等等情况。然后报告总指挥，由总指挥布置其工作。现场全体抢险人员一定要听从现场指挥员的命令，不能我行我素。从业人员聘用和劳动保护制度1， 本规定适用于一切本企业的劳动保护，按照有关规定执行。 2， 本企业劳动保护工作，由企业办公室部门管理，生产车间负责监察和业务指导。 3， 本企业必须认真贯彻执行国家和地方的劳动保护法规，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，采取有效的技术措施和组织措施，防止伤亡事故和职业病。具体内容如下： （1） 企业的领导者对劳动保护工作应全面负责，执行“管生产必须管安全”的原则。企业实行的各种操作规程制度，必须有劳动保护的内容。 （2） 企业主管部门任用车间主任进行安全监督，企业的车间、班组应由车间主任兼职安全员。协助办公室领导做好劳