增员早会训练材料如何增员工厂小工头.ppt

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1、增员早会技能训练增员早会技能训练 如何增员工厂小工头第一部分增员对象现状分析增员对象现状分析 近几年来国内外经济均处于低迷状态，市场的不景气导致许多中小企业以及加工工厂面临减产，甚至倒闭的境地。于工厂小工头而言，此种现象的直接影响则是致使其工资的减少。增员对象现状分析 最为一名初级管理者，工厂小工头已经具备一定的管理知识，且拥有一定的管理基础，重新从基层做起于其而言并非是一个最好的选择。选择一个好的平台，使其能充分发挥自己的领导才能，并且不断完善自己的管理技能，才是最佳解决之道。第二部分增员优势现状分析增员优势现状分析1、吃苦耐劳的精神 工厂小工头大多由基层做起，凭借其刻苦拼搏的精神，从而成为

2、一名初级管理者的。因此，他们身上所拥有的不仅仅是锲而不舍的坚韧与执着，更多的是吃苦耐劳的精神与脚踏实地的干劲。增员优势现状分析2、人脉广 作为一名初级管理者，工厂小工头管理着众多基层员工，拥有丰富的群众资源；同时作为基层员工与中高层管理者的承接者，其接触上层领导的机会亦很多，故社交圈广泛。第三部分增员对象促动点、关键词增员对象促动点 经济低迷、市场不景气的现状导致许多中小工厂面临减产、裁员，甚至倒闭的局面。这在一定程度上威胁到了工厂小工头的基本生计，他们不但有收入减少的可能，甚至面临失业。因此，增加收入以维持原先的生活水平；同时，让提高生活水平也是一个很好的促动点。增员对象关键词业务员：李先生

3、你好，认识你挺久一直很佩服你敢打敢拼的精神，佩服你对任何事情都有一种执着的冲劲，而且吃苦耐劳，兢兢业业，一步一个脚印地往前走，这在当今这个浮躁社会真的是难能可贵啊！当然，我也知道目前经济不景气，工厂效益不太好，收入自然也就有所减少。你正值壮年，有大把的精力与干劲，对生活也充满希望，加入我们，我相信以你的坚韧与毅力，以及多年积累的人脉资源，你一定会为自己创造更多的财富，让自己的生活水平更上一层楼，让自己的事业到达一个新的高度！增员对象关键词业务员：王先生你好，想不到你年纪轻轻就已经做到了管理者的位置，真的是让人钦佩啊！既然你拥有如此卓越的领导潜质，留在现在的工厂你的才能未必能得到最大程度的发挥，加入我们这样的世界500强企业，会为你提供专业的管理知识培训，并且你会有充分发挥和展现自己才能的机会，通过这些先进管理模式的学习与实践，相信以你的能力，一定会干出一翻属于自己的大事业！第四部分队伍优秀人员队伍优秀人员介绍感谢观映感谢观映广东分公司销售企划部