2023年党支部年度党建工作总结（7篇）.docx

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1、 2023党支部年度党建工作总结（7篇） 20xx年以来，在县委、县府的顽强领导下，xx镇党委切实加强镇、村党组织建立和党员队伍建立，着力提高农村基层党组织的分散力、战斗力和制造力。 一、不断强化自身建立 镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创立“五型”机关为标准，不断强化自身建立。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“效劳型党组织建立年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题讨论部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、催促检查

2、到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的根底上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建立与效劳进展有机结合，坚持以推动进展为目的，以效劳群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满足为标准，围绕中心，效劳大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐方面作用，为加快建立生态漂亮幸福和谐新xx供应顽强组织保障。 二、工作稳步推动 一是“书记工程”进展顺当。根据“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，催促各村支部书记坚固树立抓党建责任意识，以党的建立统领全局，引领各项工作开展，结合效劳型党组织

3、建立重点任务，明确工作目标，全力推动村两委主职干部承诺事项的落实。 （二）抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。依据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建立、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“安康”等次的，重点在培育亮点、创立特色上下功夫，着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的效劳型党组织示范点。村级根据不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11个村，确定为“不安康”等次，全部纳入脆弱松散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。 （三）抓效劳主体，加强村级班子建立。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训

4、，在县委对村党支部书记集中培训的根底上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素养、政策理论水平和实际工作力量，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好榜样带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，催促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点掌握”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。 （四）抓效劳机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众常常性机制，进一步转变干部作风、亲密联系群众。 （五）抓品牌创立，提升机关党建水平。在各机关支部治理上

5、，开展了抓品牌创立、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部坚固树立群众观点，强化宗旨意识，增加业务力量，提高效劳水平，提升效劳效能，供应优质效劳。围绕转变党员干部作风、提升效劳质量水平、促进中心工作落实、优化进展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满足度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。 三、明年工作务求实效 虽然今年的基层党建工作顺当完成了既定的工作目标，取得了肯定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比方在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支进展不平衡，个别党总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种缘由，个别村队村集体经济增收难；

6、个别党员干部思想熟悉水平还不够高，仍需加强学习等。规划在明年做好以下几项工作。 一是连续加大学习力度。连续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素养，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的沟通学习；连续以“效劳型党组织建立年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的分散力和战斗力。 二是抓好进展党员工作。深入学习进展党员细则，严格落实进展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农夫、两新”组织中进展党员的力度，严把党员入口关，提高进展党员质量。 留意事项 篇二 调查讨论

7、 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进展总结时，要通过调查讨论，努力把握全面状况和了解整个工作过程，只有这样，才能进展全面总结，避开以偏概全。 喜爱 喜爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的根底。写总结涉及本职业务，假如对业务不熟识，就难免言不及义。 实事求是 总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸张成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。 - 2023党建年度工作总结报告 篇三 20_年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“

8、两学一做”学习教育，团结带着支委会一班人，努力夯实党建工作根底，以党建带队建强业务，较好地完成了党员治理和支部建立工作。现将工作状况总结如下： 一、学习理论学问，加强自身建立 机关支部状况比拟特别，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比拟多样。一是处级领导干部根据规定参与党组中心组理论学习，参与上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，仔细完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例、中国共产党党组工作条例等党纪法规，新提任领导干部参与了党章党规党纪学习培训班。三是建

9、立支部群平台，开展党员学习沟通研讨，定期公布党内最新法规、文件，供应每月一学资料，营造喜爱学习的气氛，不断提高党员的理论学问素养。 二、抓好专题学习，坚决抱负信念 自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部根据机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过仔细的学推动扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务到处长林晨作习近平总书记关于全面从严治党的重要论述辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲“守纪律、讲法规”廉政党课，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看最美浙江人时代的先锋先进事迹报

10、告会和红色经典电影冲锋号、没有共产党就没有新中国和最终的特科，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民效劳意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参与纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评比优秀共产党员等系列活动，回忆党的光芒历程，勉怀革命先烈，坚决抱负信念。 三、强化作风建立，培育廉政气氛 根据党要管党、从严治党的要求，实行有效措施加强支部党员作风建立。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建立责任书，全部党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进展岗位风险排查，针对风险点制定了相应防

11、控措施。三是观看了宣教片镜鉴衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中心八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部群中公布每月一学资料，让党员能够常常性、便捷地学习廉政学问，营造风清气正的工作气氛。 四、夯实党建根底，促进支部建立 根据支部堡垒指数治理要求，扎实做好支部建立根底工作。一是按时进展支部换届，20_年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，根据换届选举工作程序，顺当完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，承受支部党员监视评议。三是

12、做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严厉开展批判与自我批判。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评比出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员进展、评比先进、考核评比等党内事务，都公开公正公正操作，保障全体党员的知情权、参加权。 五、开展志愿效劳，共建和谐家园 积极鼓舞和支持党员参与志愿效劳和文体活动，关怀关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参与志愿效劳活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参与夜巡帮助社区做好维稳工作，有的到效劳大厅参与文明引导，有的到戴梦得广场为群

13、众免费供应法律宣传、政策询问。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村（社区）困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝愿。三是组织参与各类安康有益的文体活动，组织党员参与了市直机关乒乓球、羽毛球竞赛，参与了市直机关书画、摄影文艺团队，参与了干部职工疗疗养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增加了单位分散力。 今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了肯定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的缺乏：一是思想上重视不够，肯定程度上存在重业务轻党建的状况，特殊是当改革任务较重时，这种状况尤为突出。二是支委会班子

14、的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关怀关爱党员不够，主动效劳意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的方法和详细举措。 20_年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握效劳中心、建立队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特殊是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职力量，促进支部建立标准化。三是推动党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关效劳品牌，稳固省级文明单位创立成

15、果，进一步提升效劳意识。五是组织党员参与集体活动，促进和谐机关建立。 党建工作总结 篇四 20xx年上半年，中心党支部在住建委党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促进展的工作思路，以全面推动依法治国、全面落实从严治党为契机，扎实有效地推动党员队伍的思想建立、作风建立，使党员治理人员的整体素养不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。 1、加强党员思想政治建立，坚决抱负信念。 中心党支部始终重视加强党员治理人员的思想政治建立，结合中心工作实际，强化理论学习教育。一是坚持和完善党支部中心组的理论学习制度，根据住建委党委要求和中心制定的实施方案，进展了专题理论学习，二是进一

16、步完善支部政治理论、业务学问学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好每月廉政教育学习，积极参与住建委党委组织开展的廉政教育课堂；四是连续深化四风整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，将整改措施落实到位；五是开展多种形式的党员教育活动，通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参与党员志愿者等活动，进一步增加党员的党性意识。 2、贯彻落实党风廉政建立主体责任。 为深入推动党风廉政建立和反腐败工作，明确党风廉政建立主体责任和根本内涵和详细要求，切实做到主体明确、责任清楚

17、、提责有 力、问责有效，xxxx党支部成立党风廉政建立领导小组，党支部书记担当党风廉政建立第一责任人，亲自部署党风廉政建立和反腐败工作，与市住建委党委签订了廉政责任目标，明确主题责任，严格落实“一岗双职”要求，将落实党风廉政建立责任制状况，列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。中心总经理负责抓好经营治理，推开工作扎实开展，xxxx党支部副书记作为纪检监视员，积极协作上级纪检监察部门开展工作，每月按时报送“查处违反中心八项规定精神问题状况月报表”，推动作风督查，确保中心党建工作落到实处。中心党支部还带着全体党员重点研读习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编，强化责任意识。 3

18、、开展“三严三实”专题教育活动。为贯彻落实全面从严治党要求，稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推动党的思想建立和作风建立，根据市住建委党委的部署，xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动，切实增加责任感和使命感。从5月开头，结合中心工作实际，扎实做好4个关键动作。一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课；二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨；三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会；四是强化整改落实和立规执纪，切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。 党建工作总结 篇五 在过去的半年多时间里，_镇工会在镇党委和上级工会的领导和指导下，工会工作紧紧依靠全体基层工会

19、组织开展工作。根据慈溪总工会2023年度工会工作考核细则内容，结合我镇工会工作的实际状况，以工作创新，制度创新和机制创新为理念，夯实工作根底，注意工作实效，切实有效地推动各项工作，不断提升我镇工会工作的整体水平。 20xx年上半年详细做了以下几方面工作： 1、加强工会组织建立 随着非公企业经济的快速进展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋简单，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的进展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓根底工作着手注意与企业主的沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除企业主思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资

20、协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与标准相结合，来形成比拟健全的工作机构和维护保障体系。同时由于镇企业中有8xxxx是外来民工，所以对外来工的入会率特殊强调。即“进了企业的门，就是企业的人”在质与量上同步进展。做到在思想熟悉上不断提高，根底工作不断标准，今年应建企业1xxxx，吸纳会员98xxxx。 2、积极推动基层工会标准化建立 ？ ？ 努力实现三个最大限度是我镇工会工作的重点，为切实推动创立工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会标准化建立和创立星级工会活开工作，在前几年创立的根底上，我们注意提高工会干部的素养，充分发挥工会干部的作用。加强档案治理，做好工会班子、组

21、织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开拓活动场所，为工会标准化建立奠定了扎实的根底，全镇3xxxx基层工会全部到达了标准化要求。xxxx企业工会成为市首批“三星级标准化”工会合格单位。根据群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，标准职代会工作程序，落实职代会各项职权，有xxxx企业建立了职代会制度，有1xxxx建立了厂务公开制度，有3位外来职工中选为工会主席。 3、加强职工队伍建立，发挥工人阶级主力军作用 今年来我镇工会为全面提升职工素养，积极开展争创“学习型组织”，争做“学问型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素养，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采

22、纳请进来走出去的方式，渐渐形成一套较为完善的培训机制。首先加强职工思想教育，采纳各种有效载体，在职工中广泛开展优良传统教育，组织工会干部参与市以上组织的培训班。其次加强职工道德教育，在职工中深入开展“讲文明、树新风”、评比“文明职工”、“文明班组”等活动。再次开展了经济技术创新活动，积极组织职工开展“安康杯”竞赛和技术比武、岗位练兵等各种活动。“五一期间”在全镇工会企业中开展了第三届十佳“新_人”和“五一文明岗”评比活动。 4、加强维权机制建立，切实维护职工合法权益 根据上级关于进一步加强职工维权工作的意见，依据我镇实际突出重点。健全组织，夯实根底，积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调

23、小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了镇协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调治理网络，为维护我镇的社会政治稳定发挥了极大作用。同时在经济进展办公室设置了职工维权窗口，配备了专职人员。18月份全镇维权效劳中心信访接待2xxxx，协调解决2xxxx，参加劳动争议仲裁1xxxx，其次对集体合同，工资集体协议等各种协议进展了整顿和续订。此外，还探究建立村联合工会主动参加安全生产工作制度。主要做法有三条：一是围绕进展，引导职工积极主动投身建立，由于区域经济快速进展。作为基层工会的作用发挥越来多的职工期盼召开企业主座谈会，发发动工为企业发燕尾服献计献策。二是围绕稳定，准时调处企业劳动关系，

24、把企业不和谐因素解决在基层，组织企业主学习工会法劳动法和职工工资支付治理方法等法律法规，在签定劳动合同时做到标准合理。三是围绕企业文化建立，提高职工技术文化素养，为抓好职工文化活动中心的阵地建立努力营造文化气氛。 5、抓活动载体，增加工会活力 镇工会为不断丰富企业文化、提升企业文化层次、培育团队精神，五一期间广泛组织各种，各基层工会职工开展了形式多样的文体活动，有职工卡拉ok竞赛、技能比武、足球、排球友情赛，以及演讲竞赛等，通过各类活动，大大地调动了广阔职工积极性，增加了企业的分散力和团队精神。同时举办了“新_人”文艺演唱大赛。在参与“新慈溪人才艺展现”中，工会选送的三个选手分别获得了1，2，

25、3等奖。仔细组织参与“企业之歌”大型职工文艺汇演。“宁波华芝电器公司”获得了第xxxx。其次，还组织干部职工疗疗养活动。 6、努力为职工送暖和办实事 开展送暖和活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全镇各工会组织把送暖和工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，仔细部署了相关工作，帮忙困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮忙特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关心送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解把握困难职工家庭的生活状况根底上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工实行多种方法帮忙他们解决实际困难。再次行动上表达“情系困难

26、职工”的宗旨，建立了困难职工的档案，并催促企业为职工办理工伤保险，扩大养老保险特种重病和女职工安康互助保险。目前489xxxx参与了工伤保险、386xxxx办了养老保险，元旦春节慰问困难职工2xxxx，发放慰问金2023xxxx，开展献爱心助学结对活动，与特困职工子女助学结对21对，资助金额xxxx。 7、加强工会经费收缴和治理工作 抓经费求保障。工会经费是工会开展工作、组织群众活动和进展工会事业必备的物质保障，因此在工会工作中占有很重要的位置，通过拨缴机制的建立，全镇3xxxx基层工会单独建立了帐户，具有了独立的法人地位，增加了基层工会的活力。同时，进一步加强工会经审工作，健全单独建帐工会的

27、经审台帐制度，实行财务预决算制度，做到工会经费依法收缴、标准治理、合理使用。 以上是半年来做的几项工作，离要求还有距离还需积极去探究，但从工会自身角度动身，有以下四点初浅体会。1、党委重视是工会工作有效开展的组织保障。2、创新是工会工作保持生气与活力的不竭源泉。3、联动是做好工会工作的关键所在。4、树立“多赢”理念是做好工会工作的前提条件。但在今后的工作中应当深刻地熟悉到工会构建和谐社会所担当的任务和作用，时代和实践召唤工会组织要有作有为，在党委、政府的领导下，在广阔职工的支持下，镇工会有信念和决心使_的工会工作再上一个新的台阶。 后半年的重点工作初步准备： 1、围绕市总工会年初目标任务、制度

28、，对比抓落实 根据市总工会下达的目标任务，召开全镇基层工会会议，明确下半年工作重点，完成和超额提前完成今年各项工作任务。 2、加强理论学习，注意对工会工作新状况、新问题的专题调查讨论 紧紧围绕“建立一个什么样的工会，怎样建立工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用”？从理论和和实践上加强讨论，不断探究，准时总结。 3、广泛开展全镇性的“双爱双评”活动 连续开展业主爱职工，职工爱业主的“双爱双评”活动，以点带面全面推开。 4、举办二期培训班，提高基层工会工作水平 举办新建工会组织的新工会主席培训以及外来务工人员专题培训。 5、进一步组建和标准新建企业工会 在全面组建和标准基层工会组建的同时，以点带面

29、，提高工会工作整体水平。 党建工作总结 篇六 20xx年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下，仔细贯彻落实十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕社区工作重点抓党建，以深入开展“两学一做”教育常态化制度化工作为契机，扎实有效地推动社区党员队伍的思想建立、组织建立、政治建立和制度建立，使党员干部的整体素养不断得到提高，并促进了社区各项工作取得扎实成效，现将工作状况总结如下： 一、落实社区党建工作根底。 20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人，共设4个支部，依据鳌阳镇政府的统一要求和部署，完成社区党员的党组织关系排查，按时按量完成党组织平台录入，全额缴纳20xx年党费。 二、坚决抱负

30、信念、加强党员学习教育。 按上级要求，在规定的时限内顺当完成党委下属各支部换届选举工作。 以支部为单位，积极开展“两学一做”学习教育，全年组织各支部进展了四个专题的专题争论，每月仔细组织全体党员开展主题党日活动，要求全体党员开展自学及撰写心得体会；各党支部结合专题研讨制定党课规划，对基层支部和党员存在的突出问题进展排查、整改。 严厉党内组织生活，“三会一课”严格落实到位，组织党员们积极开展相关学习培训。 三、关怀困难党员生活，效劳社区群众。 逢年过节，社区党委组织慰问困难群众26人，并对社区244个六十岁以上老人进展慰问，还走访慰问了生活困难党员16人。 四、做好社区各项工作，打造和谐社区环境

31、。 1、为确保辖区安全，每月开展安全生产行动； 2、走访慰问生活困难老党员，社区困难家庭，孤寡老人； 3、与共建单位一起做好和谐创立工作； 4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作； 5、顺当完成了社区两委换届选举工作； 6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作； 7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人； 8、完成“一事一议”东门新村栏杆、路面硬化工程；禾洋坪根底设施建立；共花费281973元； 9、仔细完成城乡居民根本医疗保险基金征缴工作，社区为老居民共缴纳医疗保险费用四十多万元； 10、开展土地确权工作，并完成土地承包证的发放； 11、仔细完成农村集体经济组织成员名单的登记；

32、 12、大力推动党务公开、村务公开，承受群众监视；严格财务治理，进一步稳固村财政治理工作； 13、完成万科中学的一期征地200多亩； 五、明年的工作规划 1、推动实小步行街党建示范路的改造； 2、日间照料中心的审批工作连续跟进； 3、进一步落实党建工作责任制，提升党建工作实效； 4、每星期开展一次党建促创城活动。 5、大力推动“新城区”的征地工作。 党建工作总结 篇七 2022年以来，在县委、县府的顽强领导下，xx镇党委以科学进展观为指导，抢抓全国重点镇、省级示范镇、特色产业园区三重战略机遇，根据“围绕一个中心，干好十件实事，实现五个提升，再建一个新xx”的思路，始终坚持围绕进展抓党建、抓好党

33、建促进展的理念，在县委组织部指导下，深入开展“效劳型党组织建立年”活动，以“书记工程”的落实为抓手，切实加强镇、村党组织建立和党员队伍建立，着力提高农村基层党组织的分散力、战斗力和制造力。 一、不断强化自身建立 镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创立“五型”机关为标准，不断强化自身建立。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“效劳型党组织建立年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题讨论部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、催

34、促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的根底上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建立与效劳进展有机结合，坚持以推动进展为目的，以效劳群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满足为标准，围绕中心，效劳大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐方面作用，为加快建立生态漂亮幸福和谐新xx供应顽强组织保障。 二、上半年工作稳步推动 （一）“书记工程”进展顺当。根据“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，催促各村支部书记坚固树立抓党建责任意识，以党的建立统领全局，引领各项工作开展，结

35、合效劳型党组织建立重点任务，明确工作目标，全力推动村两委主职干部承诺事项的落实。截止7月底，承诺事项已完成545项，占总项数的72%。结合春风规划大讲堂，邀请涉农部门专家为党员讲解有关三农方面的政策、法律法规和种养殖技术；截至目前，已举办各类培训班7期，计300余人参与了培训；对全体党员进展为期三天的集中培训活动，使党员坚固树立宗旨意识、法制观念和廉政观念。重新修订了xx镇村级工作千分制考核方法，抓住村支部班子建立这一牛鼻子，准时对东牛、董集等5个村党支部班子进展充实调整，确保各项工作落实。 （二）抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。依据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建立、作

36、用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“安康”等次的，重点在培育亮点、创立特色上下功夫，着力打造前徐村、杨家庙村、民政、派出所、金冠等一批具有示范导向和辐射带动作用的效劳型党组织示范点。村级根据不低于10%的比例倒排，共排查出彭家庙、潘家等11个村，确定为“不安康”等次，全部纳入脆弱松散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。 （三）抓效劳主体，加强村级班子建立。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的根底上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的

37、主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素养、政策理论水平和实际工作力量，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好榜样带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，催促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点掌握”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。 （四）抓队伍治理，打造“三强”党员队伍。坚持从严要求，从严治理，突出作用发挥，逐步打造“党性强、力量强、作风强”的党员队伍。严格落实惠服组发20XX4号文件规定，在不断加强党员集中教育的根底上，结合民主议政日活动，严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等党内活动，形成加强党员队伍治

38、理的新常态。严格党内组织生活，党委班子成员带头执行组织生活的各项制度，自觉参与双重组织生活会，以三严三实为准则，带头开展批判与自我批判；不断健全党内鼓励关心帮扶机制，在我镇，分别在春节、七一对建国前老党员、困难党员60余人进展走访慰问活动；积极拓宽党员联系和效劳群众渠道，以效劳群众、做好城乡环卫一体化工作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划片联户、划分卫生责任区等形式，开展党员承诺、践诺和志愿效劳活动，推动党员亲密联系群众、真心效劳群众。通过共同努力，圆满完成了城乡环卫一体化工作的初级阶段的工作任务。 （五）抓效劳机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众常常性机制，进一步转变干部作风

39、、亲密联系群众。一是开展领导干部蹲点调研活动。科级以上干部到联系村开展3天驻村蹲点，深入了解民情民意，力所能及地帮忙解决实际问题。二是连续推动“党员干部全员干部联户”工作。联户干部入户走访到达了全掩盖，做到“三了解、四把握、五到位”。三是“第一书记”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一书记”3名，县直部门选派“第一书记”5名，在此根底上，镇党委在全镇机关干部中选拔了9名政治水平高，业务力量强的同志担当镇派“第一书记”，全面深化“第一书记”工作，与市、县派“第一书记”形成联动的工作体制。“第一书记”驻村以来，深入调研、扎实工作，工作亮点频现，在城乡环卫一体化、道路硬化、环境综合整治等重点工作

40、中表现突出，深受群众欢送。 （六）抓品牌创立，提升机关党建水平。在各机关支部治理上，开展了抓品牌创立、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部坚固树立群众观点，强化宗旨意识，增加业务力量，提高效劳水平，提升效劳效能，供应优质效劳。围绕转变党员干部作风、提升效劳质量水平、促进中心工作落实、优化进展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满足度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。 （七）“两新”组织建立进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成局部，扎实推动“两新”组织建立，是开展基层组织建立年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七一”前，全镇实

41、现“两新”组织党组织掩盖率超过60%、工作掩盖到达100%，打造金冠网业、和信集团2处党建示范点的目标。 （八）人才效劳工作再上新台阶。xx镇作为全市人才效劳社会主义新农村建立“春风规划”示范点，镇党委高度重视，大力加强农村人才效劳工作，截止目前，我镇已举办7期春风规划活动，受到广阔群众的欢送。针对原大讲堂面积小，容纳听课群众少的状况，镇党委投资20万元，在镇中心购置了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的为党员群众进展授课效劳。 三、下半年工作务求实效 虽然上半年的基层党建工作顺当完成了既定的工作目标，取得了肯定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比方在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，

42、各办事处党总支进展不平衡，个别党总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种缘由，个别村队村集体经济增收难；个别党员干部思想熟悉水平还不够高，仍需加强学习等。依据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇党委在全力推动“书记工程”落实的根底上。规划在下半年做好以下几项工作。 一是连续加大学习力度。连续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素养，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的沟通学习；连续以“效劳型党组织建立年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的分散力和战

43、斗力。 二是抓好进展党员工作。深入学习进展党员细则，严格落实进展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农夫、两新”组织中进展党员的力度，严把党员入口关，提高进展党员质量。 三是连续推动村级班子建立。根据稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。每个基层党组织针对“党组织体检活动中”各支部发觉的问题，仔细分析缘由，制定整改方案。评定为“安康”等次的，重点在稳固提高、高位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚安康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着力解决突出问题，推动全面提升。评定为“不安康”等次的，要全部列入脆弱松散基层党组织整顿范围，通过派驻工作组，重点攻关，强化措施

44、，对症下药，促进转化升级。连续以城乡环卫一体化工作、农村环境综合整治等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力开掘和培育一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。 四是连续强化“第一书记”治理。在上半年的村庄环卫一体化、村庄环境综合整治工作中，“第一书记”发挥了至关重要的作用。镇党委规划，下半年连续加强对“第一书记”治理，严格落实市、县、镇各级“第一书记”治理方法和考核制度，并通过组织“第一书记”外出学习、承受红色教育等形式，增加他们为群众效劳的意识；通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，准时向“第一书记”传达上级

45、精神，把握了解“第一书记”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，准时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的奉献。 五是标准办公场所阵地治理工作。标准村级组织活动场所治理和使用，进一步提升村级组织活动场所的整体效劳功能，坚持管建并举、标准治理、综合利用、自我进展、完善机制、效劳群众、运转有序、注意效益的原则，做好七项常常性工作，即夯实根底设施、健全规章制度、标准室内外设置、做好卫生保洁、强化安全治理、坚持轮番值班、收集整理档案。建立标准的学习、办公、效劳和值班秩序，充分发挥村干部联系群众和效劳群众的主阵地、党员教育和科技培训的主课堂，党的农村政策宣传和科技普及的主窗口，群众文化学习和消遣活动的主平台的作用。增加农村党组织分散力、战斗力，提高村级组织的效劳水平和工作效率，确保村党支部圆满完成各项工作任务。 六是推动村级工作考核机制，完善村级工作考核方法。依据我镇今年的党建工作重点，依据新制定村级工作考核方法，组织各支部书记集中学习考核方法，并作为一项常规工作在全镇范围内贯彻落实。依据考核结果进展打分排名，对优秀村队进展表彰嘉奖，村支部书记上台讲做法、讲阅历，对落后村队支部书记进展诫勉谈话并减发绩效工资，对连续落后、无进展思路且诫勉谈话无效的村队支部书记，镇党委将予以开除。同时，考核结果将作为各支部评先评优的重要依据。