如何进行危机意识管理68241.pptx

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1、危机意识管理中高层管理培训系列中高层管理培训系列5/22/20231作者：李泽尧问题提出问题提出0。引子：不能。引子：不能“格杀勿论格杀勿论”1。不思进取：企业人才沉淀问题。不思进取：企业人才沉淀问题2。拥兵自重：管理与改革阻力哪里来？。拥兵自重：管理与改革阻力哪里来？3。你急他不急：市场、生存危机与你急他不急：市场、生存危机与“危机危机 分解分解”4。敬酒不吃吃罚酒：主管为什么板面孔？。敬酒不吃吃罚酒：主管为什么板面孔？是你逼他的是你逼他的5。效率打折。效率打折。华强实例：华强实例：不能不能“格杀勿论格杀勿论”：你可以换人吗？有人换吗？：你可以换人吗？有人换吗？5/22/20232作者：李泽

2、尧讨论：讨论：“奖不如罚奖不如罚”还是还是“罚不如奖罚不如奖”？奖罚基本工资心疼“意外收获”不心疼赌博的故事赌博的故事5/22/20233作者：李泽尧责任工资基本工资15002000+-“奖不如罚奖不如罚”还是还是“罚不如奖罚不如奖”？什么样的工资结构可以让人什么样的工资结构可以让人“关心关心”5/22/20234作者：李泽尧钱心什么叫关心？如何用钱可以让人的心如何用钱可以让人的心最能最能“闻风而动闻风而动”？“奖不如罚奖不如罚”还是还是“罚不如奖罚不如奖”？Y=K*X+B5/22/20235作者：李泽尧危机意识管理的目的危机意识管理的目的1。自我危机意识。自我危机意识2。放下武器：事本位。放

3、下武器：事本位3。企业文化的一部分。企业文化的一部分4。5/22/20236作者：李泽尧如何进行危机意识管理如何进行危机意识管理企业如何防止人才沉淀企业如何防止人才沉淀1。通用电器的通用电器的1-2-7法法2。海尔的三工转换。海尔的三工转换3。个别民营企业采用的。个别民营企业采用的“末位淘汰制末位淘汰制”5/22/20237作者：李泽尧分类淘汰法（孤立少数）：分类淘汰法（孤立少数）：愿意做事勉强做事不愿做事能勉强不能德才提拔培训培训培训或辞退激励机制培训或劝退培训或辞退X辞退辞退X辞退辞退X辞退辞退5/22/20238作者：李泽尧才才德德危险区淘汰区最后名最后名第一名第一名淘汰法淘汰法按“德”

4、和“才”把一个部门或公司的人员排出名次，然后放入对应的格里，以决定去留绩效考核末位淘汰法绩效考核末位淘汰法排名末位淘汰法：你的分布点在哪里？排名末位淘汰法：你的分布点在哪里？5/22/20239作者：李泽尧干部危机意识10%50%用用10%的投入赚取的投入赚取50%的回报：的回报：共产党有人才梯队建设共产党有人才梯队建设皇朝家俬的顾问组皇朝家俬的顾问组华强本邦电器华强本邦电器选择与权力选择与权力深圳某防痏站深圳某防痏站5/22/202310作者：李泽尧用用10%的投入赚取的投入赚取50%的回报：的回报：观念更新：把异常纳入到正常的管理之中观念更新：把异常纳入到正常的管理之中1。往前进一步、落到

5、实处。往前进一步、落到实处2。配备发电机、预算概念。配备发电机、预算概念3。中国人管理的误区：。中国人管理的误区：4。MECE算科学纳入算科学纳入“麦肯锡方法麦肯锡方法”？5。企业制度为何形同虚设？。企业制度为何形同虚设？6。告诉盲人如何去厕所：与正常人有何不同。告诉盲人如何去厕所：与正常人有何不同7。程序人员无法试用自己编写的软件。程序人员无法试用自己编写的软件5/22/202311作者：李泽尧范围管理范围变更。项目项目目标范围范围说明书到位到位落到实处落到实处讨讨论论：企企业业制制度度为为何何形形同同虚虚设设？用用10%的投入赚取的投入赚取50%的回报：的回报：观念更新：把异常纳入到正常的

6、管理之中观念更新：把异常纳入到正常的管理之中5/22/202312作者：李泽尧危机意识管理有关的分歧危机意识管理有关的分歧1。人是惰性的。人是惰性的人性论？人性论？2。创造性（岗位）劳动与非创造性（岗位）劳动。创造性（岗位）劳动与非创造性（岗位）劳动3。个性张扬的时代及人权意识的进步。个性张扬的时代及人权意识的进步4。高级干部与低级职员。高级干部与低级职员5/22/202313作者：李泽尧1。为什么需要危机意识管理？。为什么需要危机意识管理？2。你的企业危机意识管理水平如何？你认为你。你的企业危机意识管理水平如何？你认为你的企业当前需要危机意识管理吗？的企业当前需要危机意识管理吗？3。你采取过

7、危机意识管理吗？有哪些？。你采取过危机意识管理吗？有哪些？互动与思考互动与思考5/22/202314作者：李泽尧结束语结束语5/22/202315作者：李泽尧9、静夜四无邻，荒居旧业贫。5月-235月-23Monday,May 22,202310、雨中黄叶树，灯下白头人。05:56:1205:56:1205:565/22/2023 5:56:12 AM11、以我独沈久，愧君相见频。5月-2305:56:1205:56May-2322-May-2312、故人江海别，几度隔山川。05:56:1205:56:1205:56Monday,May 22,202313、乍见翻疑梦，相悲各问年。5月-235

8、月-2305:56:1205:56:12May 22,202314、他乡生白发，旧国见青山。22 五月 20235:56:12 上午05:56:125月-2315、比不了得就不比，得不到的就不要。五月 235:56 上午5月-2305:56May 22,202316、行动出成果，工作出财富。2023/5/22 5:56:1205:56:1222 May 202317、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。5:56:12 上午5:56 上午05:56:125月-239、没有失败，只有暂时停止成功！。5月-235月-23Monday,May 22,202310、很多事情

9、努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。05:56:1205:56:1205:565/22/2023 5:56:12 AM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。5月-2305:56:1205:56May-2322-May-2312、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。05:56:1205:56:1205:56Monday,May 22,202313、不知香积寺，数里入云峰。5月-235月-2305:56:1205:56:12May 22,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。22 五月 20235:56:12 上午05:56:125月-23

10、15、楚塞三湘接，荆门九派通。五月 235:56 上午5月-2305:56May 22,202316、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2023/5/22 5:56:1205:56:1222 May 202317、空山新雨后，天气晚来秋。5:56:12 上午5:56 上午05:56:125月-239、杨柳散和风，青山澹吾虑。5月-235月-23Monday,May 22,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。05:56:1205:56:1205:565/22/2023 5:56:12 AM11、越是没有本领的就越加自命不凡。5月-2305:56:1205:56May-2322-Ma

11、y-2312、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。05:56:1205:56:1205:56Monday,May 22,202313、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。5月-235月-2305:56:1205:56:12May 22,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。22 五月 20235:56:12 上午05:56:125月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。五月 235:56 上午5月-2305:56May 22,202316、业余生活要有意义，不要越轨。2023/5/22 5:56:1205:56:1222 May 202317、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:56:12 上午5:56 上午05:56:125月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉