京津冀劳动合同参考文本.docx

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1、京津冀劳动合同参考文本劳动合同甲方（单位）:地址:联系电话:法定代表人（负责人）:委托代理人（如有）:乙方（个人）:住址:联系电话:职工代表（如有）:根据中华人民共和国劳动法等有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就 乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条用工形式1 .乙方应按照甲方的用工需求，以正式员工或临时工的身份，在甲方单位从事工作。2 .乙方在甲方单位的工作时间、工作岗位、工作条件等，由甲方安排。第二条工作内容1 .乙方应认真履行其工作职责，服从甲方的管理和调配，完成工作任务。2 .甲方应按照工作需要，告知乙方工作内容、工作要求，安排工作时间、工作岗位、 工作任务等，并承担相应

2、的义务。第三条劳动报酬1 .乙方应当按照甲方规定的工资标准和劳动时间，执行正常工作。2 .甲方应当按照国家有关规定和劳动合同的约定，向乙方支付工资、福利和奖金等报 酬，保障乙方的合法权益。第四条社会保险 甲方应依法按时为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定及时参加社会保险。第五条劳动保护甲方应当提供安全卫生条件，保护乙方的人身安全和健康，并负责对乙方进行安全培 训和教育，提高乙方的安全意识。乙方应当自觉遵守安全卫生规定，保护自身的人身 安全和健康，并接受安全培训和教育。第六条工作时间和休息1 .乙方应按照甲方的工作时间安排，规定的法定假日和休息日休息，不得违反国家和 地方法律、法规的规定。2 .如

3、甲方需要通过加班等方式提高工作效率，应当经乙方同意并支付合理的加班费。第七条工作纪律和处分1 .乙方应当遵守甲方的劳动纪律、规章制度，服从工作安排，不得迟到早退、旷工缺 勤、违反劳动纪律和安全规定，并按照规定保护甲方的商业秘密。2 .如乙方违反工作纪律，甲方依法权衡情节，可以作出警告、记过、降职或辞退等处 分。第八条合同终止1 ,乙方享有提前六十日通知的解除劳动合同的权利。2 .甲方有权因乙方违反合同约定，严重影响工作效果，合理依据情节予以解除合同。3 .劳动合同解除后，甲方应按照国家有关规定，给予乙方应得的经济补偿。4 .乙方应当将劳动合同期满的告知义务履行；否则因此给甲方造成损失的，应当承担 相应的赔偿责任。第九条双方协商甲乙双方应在工作中保持联系，及时解决工作中的问题，如发生争议，应当协商解决； 如协商不能解决，可以依法向有关机关提出申诉或者提起诉讼。第十条附则本劳动合同一式两份，分别为甲方和乙方持有。本合同自双方签字盖章之日起生效。双方同意合同的期限为 年/月/日至 年/月/日止。本合同未尽事宜，双方可根据有关法律法规和国家政策约定协商解决。甲方（单位）:法定代表人（负责人）：委托代理人（如有）：年月日乙方（个人）：职工代表（如有）:年月日