创业社团组织结构设定.docx

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1、活动组秘书处主任项目副主席市场副主席档 案 科财 务 科资料组人事组会计组开发组 后台组论坛组 视频组 图片组.推广就编辑组 采集组 探店组 策划组 活动组 网络组 策划组 客服组 咨讯组 团购组 广告组高校生创业联盟2011年下半年支配一、组织机构（-）组织机构图创联主席（二）各机构职能1、创联主席（1）职位要求主席必需对网站各个结构功能比较熟悉，具有关于网站经营理念较宽的学问面，具有较强的组织阅历及 才能；综合具备较强的决策实力、推断实力、语言表达实力、应变实力等：具有大局观，能从多个方面及层 次清楚地驾驭公司地现状和发展趋势；能够独当一面，同时又是一个多面手，能够楮助解答队员怀疑：擅长

2、思索，思维缜密，具有进去心，做事主动上进，对工作细致负贲；能够处理好和队员关系，心胸开阔，能够 理解队员，关切队员：能够调动队员主动性，培育出优秀团队成员。（2）主要职责在老师的指导下，执行公司的战略决策，实现公司制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘 管理人员，形成一个以主席为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。主席的主要职责是负 责公司日常业务的经营管理：组织经营管理班子，提出任免副主席及部门经理等高级团队成员的人选，并报 老师批掂：定期向老师报告业务状况，向老师提交年度报告及各种报表、支配、方案，包括经营支配、利润 支配方案、弥补亏损方案等。主席主要岗位职责如下：

3、坚持四项基本原则，细致贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司上级行政部门的指示、决 议，领导整个公司的队员搞好各项工作： 主席全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制：向老师提请聘任或者解聘公司副 主席、财务负责人；聘任或者解聘除应由老师聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事 情进行奖惩； 主席的岗位职贡要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作支配，主动 努力完成学院和老师下达的各类任务： 主席主持召开经理办公例会、中层干部会议：协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用： 主席负责组织制订和健全公司各项规举制度，主动进行各项改革，

4、推行岗位责任制，不断全面提高公司 管理水平； 主席带领队员进一步推动后勤服务社会化改革，公司立足校内，面对社会，开拓创新，不断发展壮大： 主席的职责还有加强公司团队的建设，不断提高各类人员的政治素养和业务素养： 主席主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的运用和支配方案； 主席干脆领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜, 做好公司内外的接待工作； 主席还应当定期向老师汇报JL作，向公司例会报告工作，接受监事会的询问和监修，对于提出的问题和 建议，主动解决和落实。关切队员生活，营造和谐团队： 主席岗位职责还还包括公司章程和老师授予

5、的其它职权；完成领导交办的其它任务。2、副主席（1）职位要求副主席必需对网站各个结构功能和所属业务比较熟悉，具有较强的组织阅历及才能,能够协调公司系统 间合作关系；具有处理具体事务的实力，综合具备决策实力、推断实力、应变实力等，能够很好的帮助主席 完成决策分析：具有大局观，能从多个方面及层次去驾驭公司进展，并刚好提出合理化建议；擅长思索，思 维纸密，具有进去心，做事主动.上进，对工作细致负责：能够处理好和队员关系，心胸开阔，能够理解队员, 关切队员；能够调动队员主动性，培育出优秀团队成员。（2）主要职责在主席决策引导的前提帮助主席完成公司重大事务的决策，同时帮助主席监督和具体执行决策所支 配事

6、务；副主席对公司重大决策有干脆过问的权力，对重大决策具有投票权；除了所干脆管理的部门外，副 主席对其他部门的人员在其部长过问状况下具有干脆调遣的权力。副主席在职务中要定期向主席汇报工作进 度，帮助主席完成对公司整个大局观的把握；指导监督所属干部的管理工作状况，定期对其进行绩效考核， 考核结果刚好上交主席，同时帮助主席完成管理人员的工作调配。另外，能够在主席工作繁忙的状况下帮助 主席干脆处理好紧急事务。主席主要岗位职货如卜： 负贡发挥主席参课、协调和综合管理职能，干脆处理尚未分清职能的公司事务： 依据主席指示，编排工作活动日程表，支配重大活动的组织和接待工作： 负责公司的经营管理，依据工作支配和

7、目标责任指标,定期组织检查落实状况，整理分析后向主席汇报: 刚好处理重要来往文电信函的批阅、传递,督促检查、审核和修改以公司名义签发的有关文件，组织召 开所同部门重要会议； 负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务看法，做好公司人员的绩效考核和嘉奖惩处 工作。 定期组织做好办公职能检查，刚好发觉问题、解决问题，同时督促做好订正和预防措施工作：驾驭行政 系统工作状况和公司行政管理工作的运作状况，适时向主席汇报： 组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行状况： 负贲协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题：代表公司和外界有关部门和机构联络并保持良好合作

8、关； 负责指导、管理.、监督所属部门的业务工作，改善工作质量和服务看法，做好所屈部门人员的绩效考核 和嘉奖惩处工作； 完成主席临时交办的工作。结合工作实际探讨开展各类相关活动，定期向主席团汇报，作。3、秘书处主任 I）职位要求具有较强的处理主席所交付细小事务的实力：综合具备决策实力、推断实力、应变实力等，能够很好的 帮助主席完成决策分析：具有大局观，更够较好地驾驭公司进展，并刚好提出合理化建议；擅长思索，思维 组密，具有进去心，做事主动上进，对工作细致负责：能够处理好和队员关系，心胸开阔，能够理解队员， 关切队员；能够调动队员主动性，培育出优秀团队成员。（2）主要职责秘书处主任具有和副主席相当

9、的权力，同属公司的决策层，是主席最干脆的事务处理助手：参和公司 第大决策，对公司电大决策具有投票权；主要负责公司的人事支配、资料管理以及会议支配。秘书处主要岗位职责如下： 负责公司内部的文档管理，组织档案科对人事档案和公司文件材料的接受、整理、存储和提取。 负责公司内部的财务管理，组织财务科人员对公司财务的预算、核算等工作，签发公司财务的入账和出 账单。 办公室规章制度、工作支配、工作总结以及和公诃有关条例制度的起草拟订工作： 组织档案科人员都助公司管理层完成果效考核的资料整理及存储： 负贡支配公司会议，做好会议的前期准备、记录等工作： 负责学生会印章、固定资产、财务等的运用和管理： 信访处理

10、：负贵来信、来函、来电的处理，来访的接待； 办公室管理：负责公司办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；支配办公室值班，做好办公室 清洁卫生等； 负责指导、管理、监督所属部门的业务工作，改善工作度量和服务看法，做好所属部门人员的绩效考核 和嘉奖惩处工作： 完成主席临时交办的工作。结合工作实际探讨开展各类相关活动，定期向主席团汇报工作。4、市场部市场部负责公司的外联工作，主要实行和商家先下谈判的方式，使公司和商家完成合作；完成对商家信 息的搜集、汇总、整理以及支配，以开拓客户资源，发展新业务：对网站上消费资讯的补充和更新，完成网 站的信息完善和维护工作。（1）市场部部长市场部部长需具备确定的

11、策划实力：较强的电话沟通、人际交往实力，适应及应变实力、学习实力强： 具有较强的客户开发意识，能独立开发客户，精通箱售技巧：娴熟运用各类办公软件：具有相关业务阅历。 具有大局观，更够较好地驾驭业务进展和客户状况，刚好作出决策；擅长思索，思维缜密，具有进去心，做 事主动上进，对工作细致负责：能够处理好和队员关系，心胸开阔，能够理解队员，关切队员；能够调动队 员主动性，培育出优秀团队成员。市场部部长负贡策划、制订并执行各项外联活动，组织部内成员维护及拓展网站业务： 对工作进度实 行监督：和部内各组组长完成对成员的绩效考核、奖惩及人事调动工作。（2）广告组广告组主要负责广告市场的开拓。首先在保定市市

12、区开拓主营业务市场，做足之后向保定市周边县区发 展，最终完成对保定市整个是市场大局的掌控。广告组工作任务： 广告组成员必需热悉网站内各处广告位，以找寻合适的商家，并和商家联系，出售网站广告位（前期可 以和商家达成期间免费合作协议）； 主要实行和商家在线下进行谈判的方式进行，以分区分小组的形式，和商家进行合作洽谈，和商家签订 合作合同： 对每个须要合作的商家进行点对点操作，完成商家的资料搜集、整理、上传、存档、管理等工作：招整理好的商家信息交和档案室资料组进行归类保存，以便后期的存取： 在和商家谈拢合作后和商家保持联络，对商家信息随时进行更新，如商家最新发布的打折、赠礼、抽奖 活动等，也包括商家

13、货源的更替，在合作期内完成对商家信息的维护工作： 主动出谋划策，推出新的服务及活动形式，比如联盟打折卡，抽奖等； 主动拓展市场，争取和更多的商家进行合作；（3）团购组团购组即负贡团购这块商家的合作。以多种方式和商家达成合作协议，在网站上帮助客户商家发布团 购信息，同时在合作期内完成对商家的团购信息进行维护。团购组一共分为四个板块，由团购组内再分成四个小组分别负责：购物团：购物团着眼于一般商品的团购活动。美食团：由保定市内各大餐饮店推出供以团购的菜系等饮食商品。餐饮机构包括酒店、餐馆、快餐店、 蛋糕店、自助餐等。休闲团：休闲团主要由休闲消遣机构发起，以组团进行观光旅游，休闲消遣等。包括旅游机构、

14、游乐园、 照相馆、电影城、健身房、游泳馆、咖啡厅、KTV、酒吧等。服务团：服务团对应于服务机构发起的团购。活动形式包括团购火车票、汽车票、组队外出、团购理发 等。（4）资讯组咨讯组通过线上的方式对保定市商家信息进行搜集、整理、上传和存档工作，以丰富网站的消费资讯。咨讯组工作任务： 在网上搜集保定市及周边县区的房产信息，完成对房产板块的信息更新和维护； 通过各种网络途径搜集商家在网络上发布的消贽资讯、聘请等信息。这些商家主要是当前还没有和本公 司进行合作而消费者又须要了解其信息的商家； 时搜集到的商家信息进行整理； 将整理好的信息上传于网站上： 将商家资料传递和档案室资料组，完成对资料的分类保存

15、，以便于以后的信息提取工作；（5）客服组客户组是公司联系客户的纽带。维护客户资源，防止客户流失，供应优质的产品后继服务。既要在客户 中主动推广协会的宗旨、服务、理念、产品，又要吸取协调客户的建议、需求、投诉等，使双方在合作中互 利互惠、协调发展、和谐共嬴。前阶段客服小组主要服务于消费者，而对于商家具体主要和广告组的成员进行联系，节约公司资源。在 公司进入成熟阶段后着手建立强大完整的客户服务系统，由客服部完全驾驭，以进行系统全面的客户服务。客服组的工作职责： 刚好和客户进行沟通，和客户建立良好关系，急客户之所急、想客户之所想： 维护客户资源，防止客户流失： 为客户供应产品后继服务： 了解客户市场

16、需求，为其他部门供应反馈信息，以改进服务或开发新产品； 利用客户资源优势，开发新客户： 向客户推广新产品、新项目； 了解客户的建议、投诉、需求等，并协调跟进处理； 为客户供应其他可能性服务。客服组工作任务：对消费者在网站内的评论及提问进行刚好的处理和答复，解答消费者的怀疑： 管理公司的电话询问服务，以电话的形式答复消费者的疑问： 定期接收和检查网站的电子邮件，对客户的提问以电子邮件的方式进行回更，必要时可以通过电话、短 信、在线闲聊等方式和客户进行在线沟通，处理好客户的问题。 定期向网站会员（包括企业会员和个人会员）发送邮件进行信息调研，获得信息反馈：对客户的资料进行整理和存档，便于须要是对客

17、户信息的提取运用； 负贲网站的友情链接。客服组成员在和客户进行电话沟通的时候要留意下几点： 说话声音要大，吐字清楚，语速和客户基本保持一样 不争论：不恶占；不动怒： 不轻易承诺，不失言； 不推卸责任： 不提高说话音调； 杜绝跟顾客说“不行、不知道、不行以等”； 不怀疑顾客的恳切品第。2、新闻部新闻的组建依托于网站的新闻版块，主要从事新间的采集、编辑和发表。这里的新闻题材包括： 国内及国外正在被热点关注的时事新闻： 国内新出台的政策法规对保定市经济文化的影响调研： 保定市及周边县区的时事新闻，如交通事故、社区治安、奇闻异事、社会舆论等； 保定市的部分商家、企业等进行的专题报道： 保定市内各种消费

18、资讯，包括每周团购汇总、打折信息、团购信息等；i）新闻发布政策法规：网络的新闻发布，地在国家的相关政策和法规供应的框架下进行的。什么内容可以发表、什么样的内容 不能发表，都须要以相关的政策、法规来作为基本依据。有关网络新闻发布的相关政策：2000年9月20日颁布的互联网信息服务管理方法中，第十五条明确规定互联网信息服务供应者 不得制作、夏制、发布、传播含有下列内容的信息.： 反对宪法所确定的基本原则的； 危害国家平安，泄露国家隐私，颠覆国家政权，破坏国家统一的：损害国家荣誉和利益的； 煽动民族仇恨、民族卑视，破坏民族团结的； 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的： 散布谣言，扰乱社会秩序，破

19、坏社会稳定的； 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； 羞辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的： 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。2005年9月25日，国务院新闻办公室、信息产业部联合发布互联网新闻信息服务管理规定，规定 中明确了有关网络新闻发布的相关规定。互联网新闻服务管理规定链接：目前网站的新闻稿件还不能完全原创，尤其是在时政新闻内容方面，转我成为了网络新闻运行中的一个 主要方式。在转载传统媒体或其他网站的新闻稿件时，除了要留意遵守国家关于互联网新闻发布的有关 规定外，还须要特别关注版权问题。相关学问：中华人民共和国著作权法依据信息网络传播权爱惜条例，只有新闻性作品，包括

20、政治、经济等时事性文章可以征得作者同意 就转载，网络假如想转载报纸杂志的其他一般作品，必需经过作者的统一。这些时事新闻作品以外的一般作 品包括，记者采写的个人专访，记者自已进行的调查性报道、深度报道、新闻图片等。信息网络传播爱惜条例侵扰著作权在网络中的主要表现为： 一些网站未经著作权人许可就在互联网上公开发表其作品，在新闻传播方面，未经许可转载其他媒体的 新闻或评论都易造成侵权： 一些报纸杂志等传统媒体从网上下载网络原创作品并发表。（2）总编辑总编辑是新闻部发展战略的设计师，是新闻部各项编辑工作的总指挥，是不同阶段不同层次选题的总策 划，是新闻稿件审读加工困难受程的终审者，是编辑责任制度的负责

21、人。总编辑须要具备素养：政治素养出版工作是党的宣扬教化工作的重要组成部分，是党的舆论工具之一，这就是说，它是一项政治性很强 的工作。因此，作为一家出版社的总编辑，首先必需具有较高的政治素养，明确出版事业的性质、方针和基 本任务，坚持为人民服务、为党和国家的大局服务的方向，以社会效益为最高准则，坚持正确的出版导向。 在政治上必需时刻保持醒悟的头脑,确定不能有丝本的模糊马虎。法律素养总编辑还必需熟知和出版业有关的法律、法规、规章、政策和纪律，切实做到“遵守专业分工，严格专题 报批，实行属地管理”，尤其要留意书稿中涉及民族、宗教、国界、外交、军事机密、涉外、性等方面的敏感 内容，细致把关。在这方面，

22、阅历教训也特别深刻，必需牢记前车可鉴，避开聿蹈初辙。专业素养新闻媒体担负着传播、积累一切有益于经济和社会发展的科学和文化学问的任务。为此，它对总编辑的 学问结构也提出了很高的要求。总编辑也是编辑，他和一般编辑的差别只不过是责任轻重之分。因此，他应 当既是杂家（要求学问广博，涉猎范围广），又是某一方面的专家（要求学有专攻，有相当深度），要达到杂 家和专家的统一。总编辑须要对新闻媒体的操作流程相当的了解,熟悉各种新闻的采集、整理、编辑工作，在发挥指导指 挥的作用的同时，帮助团队培育新兴新闻人才。管理水平总编辑必需具有相应的人才管理方面的学问和实力。总编辑主要通过其部内成员各部门的负责人开展工 作，

23、也就是对几个头发号施令，因此必需做到知人善任。假如他没有称职的部内成员，必将独木难支，举 步维艰。要擅长发觉人才和运用人才，尽可能把的可用人才网罗到自己手下。决策实力总编辑必需全面驾驭公司的实际状况，包括经济实力、人员实力以及其他各种条件。在制定支配时，既 要有高脂远瞩的眼光和过人的胆魄，乂必需切合实际，慎重决策。过于当心翼翼，缩手缩脚，将使公司的人 力、财力、物力得不到应有的发挥和应用，造成资源的奢侈，并使网站在市场竞争中慢慢丢失竞争优势和竞 争实力：而好高务远、盲目行事，则更给公司带来人为的经济损失和信誉损失。白身素养总编辑应当具有十一番事业的猛烈的成就动机，对自己所从事的出版事业有种执着

24、的追求，以苦为乐, 坚韧不拔。当然，具备卓越的领袖魅力和强大的感召力，那是一种更高的境界，不能强求，但应当向这方面 努力。要具有良好的职业道德，爱岗敬业，严于律己，不以权谋私，不以个人缘由损害出版社的利益，以身 作则，为部内成员树立优秀的榜样。总编辑作为一个一般的人，也难免存在特性缺陷，这就要求他在工作努 力中克服自身缺陷，逐步完善自已，而不是强调“本性难移”，强求他人迁就和包涵自己。总编辑职责： 和主席及各副主席（秘书处主任）共同完成新闻部团队的组建，包括人事构成、机构枝节增减、设备采 集、经费预算等； 组建策划组，策划新闻专题或者采访活动： 审批团队成员撰写的新闻报道： 完成对各组组长及团

25、队成员的考核工作：（3）策划组策划组由总编辑干脆负责领导，成员由新闻部各组组长及小组长构成。工作任务： 构建新闻部团队，负责新闻部的人事任命支配： 协商制定新阿部独有的规章制度准则； 策划支配部内成员的培训工作，交由主席审核通过生效； 策划最新的新闻专题或者大型采访活动，策划内容包括活动所须要的经费预算、设备需求、项目团队的 构建、活动形式、活动流程等： 对成员提交的新闻报道进行审核、管理： 负责对团队成员的考核工作：（4）采集组采集组是网站新闻资讯的源泉，负贲网站新闻的采集、整理工作。采集组主要分为线上和线下两个采集 小组。新闻的采集受到国家颁布的相关政策的制约，要看一个事务是否有真实性、重

26、要性、显著性、趣味性、 接近性。另外，在采集网络新闻的时候，还要遵循国家的著作权法，并且在选择新闻的时候还要依照自 己的目标受众的特点来进行有效筛选。新闻采集受到以下因素的影响： 政策：国家队网络新闻采集、发布所作的一系列规定； 新闻本身的特性：真实性、电要性、显著性、趣味性、接近性； 网络受众的特点：受众本身的年龄层、接收新闻的习惯等。采集组人员须要具备素养 必需对新闻采集具有猛烈的爱好，对新闻具有明锐的洞察力，能够从众多新闻中发觉最有价值的新闻： 具备职业贡任感，能够听从上级指示，并在第一时间赶到新闻现场，获得最有价值的新闻材料； 胆大心细，具有应对突发事务的实力： 具备职业道德操守，明确

27、国家法律法规，不做违反国家法规，危害人民利益的事情。线上采集小组工作任务： 由其他新闻网站采集时事新闻，采集方式是由一个点绽开，对整个专题的新闻报道、评论进行多方面搜 集，然后对每个新闻分类整理，交和编辑部，写成新闻专题： 搜集己成型的新闻报道，经策划组成员审核后干脆上传于网站上。上传时留意确定要注明信息来源：线下采集小组工作任务： 将整个线下小组分割为多个项口组，每个项目组负责对一个新M事务的策划及行动。可白由组队，队员 中可包括图片组和视频组人员，采集行动由策划组最终裁决授权。 采集小组至少由两人组成，包括一个主持人和一个摄像员（照相员），必需保证采访材料的真实可信： 由采访员撰写稿件，图

28、片交予图片组处理，视频交由视频组处理： 将处理好的稿件及相关图片视频经策划组成员审核批准后上传和网站上；（5）探店组探店组主要负贡对保定市内的店铺，或者商业街进行探访、记录，在线下对各个商家或者商业街的消费 信息进行搜集、整理、上传、存档。探店组工作任务： 以小组的形式，对保定市内各个商家进行采访，采访方式通过采访录音、拍摄照片、拍摄视频等方式进 行； 采访的形式多样，可实行点对点的只对一个商家进行专一采访，也可同时对几家同行业的商家进行多点 访谈，对整个行业进行总结，或者对比，还可以对多个行业进行采访，以总结整个保定的商业及消费形 式。 在完成采访后由自己亲自撰写或将采集材料交予编辑部成员撰

29、写成新闻报道材料，同时由撰写人选择相 应的和报道内容相符的图片或视频并交和策划组审核； 将所选择的图片或视频材料分别交予图片组和视频组进行加工处理： 在报道通过策划组审核通过后将报道及相应的经过选择和处理图片、视频上传于网站匕（6）编辑组编辑组负责公司内部的整个须要出版的文字性材料的编辑工作。它既站新闻工作中材料处理的链接桥梁, 也是整个公司企业文化的来源出处。编辑组力气的强弱，工作的好坏，不仅关系到新闻或文件材料的质 量，甚至影响到整个公司的兴衰。所以编辑组成员必需搦有过硬的专业学问及崇高的文化素养，同时 在工作过程中不断学习、进取，拓宽自己的学问面，提升自己的综合素养，以高质量的完成编辑工

30、作， 使新闻部及整个公司发展壮大。编辑组职责： 具有高度的事业责任心，敬业爱岗。在编辑部主任的干脆领导下，以科学严谨的看法，细致完成的具体 编辑工作： 主动参加编辑部组织的各类业务学习和沟通活动，以不断提高编辑人员自身的政治理论、编辑业务和专 业学问水平： 经常接触专家学者或其著作，阅读专业期刊，以驾驭国内外相关学科的发呈现状和趋势，组织和发觉新 稿源： 细致细致做好稿件的初审，对原稿提出明确的处理看法。对于批复后的文稿，依据批复看法，妥当做好 或干脆录用编辑准备工作，或退改待接受工作，或退稿工作； 严格执行国家的标准和规范，依据“三校一读”的程序进行文稿的编辑工作：量和单位运用正确；标题、

31、图表等统一、规范：数学式、化学式等支协作理：题文相符、结构严谨、用词恰当、语言通顺、文字简 练、无错别字、点号精确等等； 完成上级负责人交办的其他工作。编辑组工作任务审杳任务 负责稿件的收发传送工作：将来稿登记造册后依次送至责编初审：编辑组组长更审：主编终审： 对批复后的稿件统计整理，刚好形成书面看法，妥当做好文槁的处理工作：接受的交至贵任编辑；需退 改的交至作者：退稿的通知作者。 担当一个校次的校对任务：歼灭校样上全部和原稿不符的文字、标点和符号：改正版式、图表的错误： 发觉原稿的差错和疏漏等；编辑任务 负责对由新闻线上组搜集整合的新闻材料进行编辑，写成专题报道； 负贲对由新闻线下组实地采访

32、所得新闻材料进行审读，撰写一篇新闻报道； 将所写新闻报道结合经过处理的图片及视频分类上传于网站的新闻版面： 将每个新闻报道资料进行分类整理，交予资料组进行保存。(7)图片组图片组负责各种图片的采集、设计和处理工作。图片处理组依据其工作任务不同可分为三个小组：图片 采集小组、图片设计小组、图片处理小组：也可以将组员以项目形式划分，一个或多个成员负责完成整个图 片流程的采集、设计和处理工作。图片组成员需具备工作素养： 会娴熟运用日常办公软件： 热衷于图片处理，了解多种处理软件的特点，并能娴熟运用一种或多种图片处理软件； 具备确定的摄影技能及摄像阅历，学习确定的摄影学问： 对于初学者，必需对摄影具有

33、猛烈的爱好，同时具备敏锐的视觉感受力，能够视察入微，拍出具有价值 的相片； 熟悉网站上各个广告位所需的图片大小。图片组工作任务： 单独拍摄有价值的图片，并完成对其的选择和处理： 和市场部相结合，组成小组，完成新闻采访或探店采访的摄影工作； 对由其他小组或部门传送回来的照片进行处理； 设计广告图片，站内广告交回市场部相关人员上传和相应广告位，由推广部提出设计的广告，处理好后 交由推广部将其进行推广： 设计宣扬海报和喷绘。(8)视频组视频组特地负贡视频的采集、设计和处理工作，同时组织策划拍摄一些和网站文化相关的视频文件，上 传于网站的视频专栏之上。视频组人员具备工作索养： 热麦于视频制作和视频处理

34、，对其具有猛烈的爱好； 熟悉多种视频处理软件，了解其优劣，并且能够娴熟运用其中一种或多种视频软件： 熟悉视频制作流程； 能够设计、开发和制作视频：视频组工作任务： 和探店组合作，进行视频探店的拍摄任务； 负责管理视频逛街板块，策划、拍摄并制作视频逛街的影像资料： 和各部门相合作，策划、拍摄并制作和网站相关的各种视频。包括剧本的编写，拍摄时间、地点和工作 人员的确定，演员的选择： 协作相关各部做好新拍视频的宣扬工作： 将设计好的视频进行上传。（9）论坛组论坛组人员在无版主的状况卜担当各版块的版主。同时开拓新版块，在校内内外招募专家或优秀人才担当 其版主。论坛组工作任务： 组内人员一名至两名担当单

35、个板块版主，管理板块内容，对会员所发布的带有违规内容的帖子进行删除, 对违规会员进行禁止发布等： 在网络中搜集或自行组织资料，接受马甲法在所管理板块发布帖子，并进行翻炒： 开拓专栏板块，邀请专家学者及优秀人才担当版主： 和市场部结合，帮助其实现商家在本网站的广告推广，如炒红相关商业帖，将帖设置为置顶等： 招募合适的人才担当版主，实现版主的更替，其时论坛组人员可以调到其他组别接着工作。3、推广部推广部，顾名思义就是怎样将公司推广出去的部门，从事网站相关推广活动的策划、实施、管理和维护 工作。推广部是整个公司走向外界的大门，推广部的工作成功和否，干脆关系者若外界是否能够了解到本公 司，能否对本公司

36、有个清楚地认知。推广部一方面通过线上的方式，即以电子邮件、论坛、博客、微博、电 子书等形式进行推广活动，另一方面，在线下组织推广活动，如贴海报、发传单、举办竞赛、表演、抽奖活 动等。推广部通过策划、组织、实施各种推广活动，实现对公司、网站形象的推广，将其植根于人们心中， 提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，最大限度的推动整个公司有序健康的发展。推广部岗位职责： 熟知公司的企业文化，依据公司总体战略市场、公司产品及网站特点，确定网站推广方案和推广目标， 收集推广反馈数据，时常改进推广效果； 明确推广目标一利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知

37、 名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果： 负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广（论坛发帖、社区、emaiL QQ闲聊等）方式，综合应用各 种网络推广方式，锲而不舍的实施评估总结改进一再实施； 熟知搜寻引擎自然排名规则和网站优化技巧，熟悉SEO search Engine oplimiz精通seo原理和实施方 法、熟悉网页开发规范，熟悉搜寻引擎优化技术。做好网站的se。工作：诸如关键字优化，meta标签优 化，每个网站的meta描述，标题优化，网址URL内嵌关键字优化等，并主动找寻、交换优质外链： 娴熟运用photoshop dreamweaver .f

38、lash.ftp.Microsoft acceaa等相关软件，熟悉网站设计，代码优化，网页布局，网站内部导航结构的优化等： 精通Googl MSN YAHOO Baidu等搜寻引擎相关学问以及Aleax排名机制和优化原则，定期检查关键字 在3大搜寻引擎上是否有广告显示，每个关键字的搜寻变更量变更趋势，关键字自然排名的变更趋势， 及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式： 熟悉Blog论坛、社区、youtub视频等，及其他新兴网络推广媒介，并娴熟利用搜寻引挈、相关行业网络 媒体、邮件、论坛、bb blog IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作： 具有敏锐的思维和创新实力，较强的

39、学习实力、拓展实力和协调实力，思维组密细致，擅长探讨用户运 用习惯，从微小环节中发觉并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施；时常总结提出富有创意而有效 的网络推广方案，弁能高效推动方案的执行： 对工作有激情，主动主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强、听从布置，时常强化软文写作，博客营销的实力和沟通实力、强化学习相应的销售学问及其技能素养： 逐步积累搜寻引擎竞价排名推广阅历并运用到自然排名的优化中去，提高关键字的自然排名： 熟悉各种推广技能对转化率的影响，诸如是否有成效，效果的大小，预期发生效果所须要的投入等有选 择的通过软文宣扬、邮件营销等形式，以互联网为工具在各主要论坛类网站、行

40、业网站实施公司品牌和 产品的推广； 娴熟运用PR值工具、站长统计工具、流量分析统计工具，不同地区接受区域化搜寻引擎，WHOIS查询 工具等，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率：（1）策划组 制定网站推广和活动支配并编制相关预算： 负责网站线上和线下活动策划的执行负责网站推广：（2）网络组网络组负责的线上推广是网站发展的聿点，线上组由于其职能又将其细分为多个小组，分别执行不同的 工作任务。分析小组： 利用多种网站分析工具，如PR值工具、站长统计工具、流量分析统计工具等做好网站流量的统计分析 工作，提出优化建议： 定期的整理并不断开拓免费的B2B推广平台，熟悉不同推

41、广平台的优劣：免费会员可以发布产品、供求 信息的数量、是否可以更新、信息有效期，此平台覆盖的地理区域、行业范围、搜寻量、信息量、知名 度、PR值、是否可以产生优质外链、是否可以免费建站、询盘是否可以直达我邮箱，最佳的更新频度和 更新时段等： 和各部门沟通，细化确认需求； 定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，刚好提出网络推广 改进建议，给出实际可行的改进方案并实施。微博小组： 学习和熟悉微博推广技巧： 在各种微博网站注册用户名： 利用微博发布各种信息，开展各种话题的探讨，实行各种活动，获得关注； 为商家进行各种微博推广。博客小组： 学习和熟悉博客推广技巧：

42、在各大知名博客网站建立开通博客； 开展各种博客推广活动； 为商家进行那个各种博客推广： 定期视察推广效果，做好优化工作。电子书小组：负责电子书的筛选、整理、植入广告、编辑软件选择、制作、发布和推广。电子邮件小组：依据许可Email营销所应用的用户电子邮件地址资源的全部形式，可以分为内部列表Email营 销和外部列表Email营销，或简称内部列表和外部列表。内部列表也就是通常所说的邮件列表，是利用网站的注册用户资料开展Email营销的方式，常见 的形式如新闻邮件、会员通讯、电子刊物等。外部列表Email营销则是利用专业服务商的用户电子邮 件地址来开展Email营销，也就电电子邮件广告的形式向服务

43、商的用户发送信息。许可Email营销既 可以和其他网络营销方法相结合，也可以独立应用。电子邮件营销须要留意的技巧： 发邮件前要得到对方的允许。我们在回第客户邮件的时候可以在邮件中设一个控健，让客户选择 是否接受我们发给他的同类商品信息（默认为接收），控键自动将用户的信息返回到我们的系统 中。 邮件内容要好玩，吸引人。 邮件视觉效果，文字内容，产品信息三个方面可以分别建出模板，一劳永逸。 在邮件的最终要附上段，告知别人假如不再想收到你的邮件该怎么做。可以让客户到我们的网 站去取消（最好是那种须要客户细致阅读网页才能找到的位置），这样有助于提高网站流量和流 量质量。 邮件要短。没人宠爱看冗长的邮件

44、。弄些超链接让客人干脆点进你的公司网站了解更多信息 客人的邮件确定要在一个工作日内回复。 确定要用可以区分的公司和部门的专用企业邮箱。 确定不要发垃圾邮件。 不要全用大写的字母写邮件，这让人感觉你在大叫或者在吼，还很粗暴。 不要用缩写。这是懒散的表现。客人不宠爱和懒人做生意。他们会想：出口商尽然懒到用B.Rgds 代替Best Regards,那么他们确定也会懒得去做一个好产品。 不要用goldcnlexti lequnin-com之类的免於邮箱。担忧全。 不要让你的客人去猜他们的回复会发到哪儿去。例如，假如用webmasterqunin-com,那么邮件 就有可能被公司的任何部门接收，客人想

45、知道谁收到并且.负责处理他们的邮件，确定要用 salcsqunin-com 的邮箱。 邮件中不要出现彩色字和艺术字，这是无趣和不专业的表现，通篇用一个字号和黑色 不要用黑色背景（黑底白字），这同样是不专业的表现，而且阅读起来很困难，坚持用白底黑字。 （3）活动组活动组负责线下的推广工作。宣扬小组 负责本公司的传单的发送、海报的张贴； 负贲所举办活动的各种宣扬，包括喷绘、海报、传单等地制作和传播； 负责企业类客户的传单的发送、海报的张贴： 负责新闻部发行的刊物的宣扬。活动小组： 负责执行本公司举办的各种活动； 和市场部合作，利用各种资源，获得商家对所举办活动的赞助。4、网站技术部（1）后台组网站

46、后台组负责网站的后台信息管理，主要是网站备份、网站功能开发、网页美化、网页制作、网站功 能开发、会员账户管理.、网站硬盘账户管理等。后台组人员应具备以下要求 有相关的网站后台开发及数据库建设的学习或工作阅历； 能够独立进行网站后台开发和数据库建设的实力； 良好的自学实力、表达实力、诚信开朗，身体状况良好： 沟通实力强，良好的团队合作精神；工作职责: 完成公司网站和合作单位网站后台、数据库的建设和维护： 依据公司须要，参和软件产品的开发： 精通ECSH0P2二次开发； 完成组长交付的其他工作任务。（2）开发组开发组具有科研开发的实力，从事工作为应客户需求或自主研发，完成网站的整个需求分析、设计（概 念设计和逻辑设计）、开发、交付、推广和维护工作。开发组人员应具备以下条件之一： 精通ASP, ASP.NET网页开发语言、熟悉了解ASP.NET、PHP、JSP等； 有美工设计基础，能娴熟运用Photoshop,设计页面：精通 Dreamweaver、HTML/XML/ASP/JAVASCRIPT. CSS 网页设计制作、能手写代码： 娴热驾驭asp+access+mssql基础开发，能运用asp+access+mssql和php+mysql