XX医院基础医学部2022年度述职报告2.docx

《XX医院基础医学部2022年度述职报告2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX医院基础医学部2022年度述职报告2.docx（14页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX医院基础医学部2022年度述职报告根据基础医学部2022年度重点工作任务，结合工作 实际，现对2022年各项工作完成情况进行汇报如下：双高建设取得的突出成绩1 .病理学荣获2022年职业教育国家精品在线课程。 病理学与病理生理学药理学荣获2022年职业教育河 北省精品在线开放课程，至此，基础医学部已有7门课程荣 获省级精品在线开放课程。病理学与病理生理学药理学 同时入选“河北省高等职业教育创新行动计划( 2022 2025)”。2 .在2022年河北医学科技奖评选中，基础医学部教师 获二等奖3项；获河北省科学进步奖1项。3 .在河北省职业院校技能大赛教学能力比赛中，基础医 学部教师荣获二等

2、奖1项、三等奖1项。4 .在“第八届全国大学生基础医学创新实验设计大赛” 中，教师指导的团队获金奖1项，铜奖1项。5 .在中国解剖学会职业教育解剖分会第一届解剖学绘 图大赛中，教师指导的团队获一等奖1项、三等奖1项；在 全国卫生职业教育解剖学专业研究会第十七届学术研讨会 解剖学绘图大赛中，教师指导的团队获一等奖1项、三等奖 1项。6 .基础医学部教师参与的“全豆类食品关键技术研发与 见，开诚布公，也要敢于直言，指出其他同事的问题，不当老好人, 让大家在相互提醒和监督中共同进步，从而形成互相尊重、互相信任、 互相支持、互相理解的良好氛围。不能认为病在别人身上、痛不到自 己心上，对别人存在的问题睁

3、一只眼闭一只眼，听之任之。（三）担责不揽功。每位领导都要树好领导形象，形象就是旗帜，就 是活力，要带头担责、勇于担责，主动担责，以雷厉风行、求真务实 的作风当好“举旗人”，促进决议部署落地生根；当好“掌舵人”，促 进分管工作稳步推进；当好“领头人”，促进XX事业开拓创新；当 好“代言人”，促进作风形象有效转变。全力杜绝走马观花、遥控指 挥、弄虚作假的不良作风。一要负好领导责任，对分管的工作，要以高度的责任感，出好主意, 教好方法，多谋出路、多谋思路，拿出措施、把好关口、抓好落实, 不能布置下去后就不闻不问、放任自流。二要做好领导工作，要付出实际行动，搞好组织协调，制定工作方案， 提出工作计划，

4、抓好工作督查。同时，要正确处理好向下压担子与教 方法的关系，不能做甩手掌柜摞摊子。大家还要树立“功成不必在我”的胸襟和“成功必定有我”的担当， 既不推卸责任、又不称功道劳，克服一出问题是别人的责任，一有成 绩就是自己的功劳这一思想。工作做好了是大家共同努力的结果，没 搞好也要主动承担责任，认真分析原因，拿出解决办法。（四）尽力不推诿。思路决定出路，工作中，要做到敢想敢干、敢闯 敢拼，要有同强的争、与快的赛、向高的攀的胆识。要在同心同德上 下功夫，在独当一面上下功夫，在争先创优上下功夫，强化“我们” 的意识，“大家”的意识，想方设法把工作做好。一要加强调查研究， 摸实情、知下情；二要细化落实措施

5、，出实招、用实策；三要锤炼过 硬作风，重实情、办实事；四要加强督促检查，求实效、出实绩。认 认真真履行好各自的职责，努力做好自己分管的工作。要把干事创业作为人生最大的追求，把为民服务作为人生最大的目标, 始终保持忘我的激情，始终保持坚韧不拔的毅力，敢于超越自我，突 破自我，无论遇到多大阻力、多大困难，都要有必胜的信念，不气馁、 不松懈、不后退，勇往直前干好每一天，尽心尽力做好每件事。坚决 摒弃怕担责、怕追责、怕丢官位，遇事就推、遇难就躲的思想。同时，还要强化大局意识和统筹意识，只要是涉及全局发展，涉及人 民利益的事，即使不是自己分管的工作，也要尽力不推诿，既要扫好 自己“门前雪”，也要管好他人

6、“瓦上霜”。民主生活会上，经常有分 管领导查摆到只顾着管好自己分管的事务，对其他事漠不关心、高高 挂起，我觉得，这正是造成很多部门之间、单位之间“踢皮球”、“打 太极”，有些工作推而不动、动而不优的重要原因。所以大家一定要 强化大局统筹意识，做到既顾好自己的“一亩三分地“，又抬头看好 头顶的“一片天二（五）廉洁不越轨。大家一定要严守底线、不踩红线、不碰高压线， 牢记“三严三实”的要求，带头严格执行中央八项规定精神，带头依 法用权、廉洁从政，要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心， 做好可做之事，做好应做之事，洁身自好，远离腐败的深渊。1.廉洁修身，自觉提升思想道德境界。习近平总书记强调：“

7、一个人能 否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”大家 要常算廉政账，耐得住清贫，树立正确的利益观；抗得住诱惑，坚持 自重、自省、自警；要严格自律，做到慎独、慎微、慎行。要从小事 上就严格要求，三思而后行，千万不要认为小事小节无关痛痒，收人 家一点东西，吃人家一餐坂，不会出现大问题，殊不知，“舟必漏而 后进水”，堕落的轨迹往往是从不检点的一点一滴开始。希望大家一 定要廉洁修身，堂堂正正做官、清清白白做人、实实在在做事。2 .廉洁用权，自觉维护人民根本利益。“我们的权力是党和人民赋予 的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋 利。要依法用权、秉公用权、廉洁用权

8、，做到心有所畏、言有所戒、 行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系”。要牢记权力是 把双刃剑，既可造福于民，也可能劳民伤财；既可帮助自己实现理想 抱负，也可能将自己腐蚀得面目全非。大家要扬权力之善、抑权力之 恶，避免成为权力的奴隶、俘虏。3 .廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。习近平总书记指出：“领导干 部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。” 我们要正好家风、管好家人、理好家事，在思想、情感上给予正确引 导，经常向家人宣传党的纪律和政策法规，帮助家人划清是非，自觉 把好家风贯穿于家庭生活之中。一旦发现有不好的苗头，要及时制止， 给予批评指正。决不能搞封建社会那种“

9、一人得道，七祖升天”的腐 败之道！同志们，团结凝聚力量，奋斗成就辉煌，让我们携手并肩、同心同德， 拼搏实干、奋勇前行，积累新动力、开创新局面、谋求新发展，不负 事业、不负组织、不负人民，切实为XXXX事业添光彩，为XX人 民谋福祉！谢谢大家。关于新任职干部谈心谈话会上的发言尊敬的*、各位领导：大家上午好！在这一年将近，四序云终之际，我非常荣幸在这里分享 自己的感受。衷心感谢组织的信任培养，领导的器重厚爱和同事的支 持帮助。在基层工作的五年中，我有幸见证了新农村荡胸生层云的转 变，也有幸经历着主城区蜕变之路的风景。今天，站在为人民服务、 为美好奋斗的新平台上，我深感肩头责任重大、使命光荣，在此，

10、我 郑重承诺：一、研精覃思深入学，鞭策自我长本领。坚持以xxx新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxx总书记关于疫情防控、民政、 卫建、教育等领域的重要论述和指示精神，认真落实中央和省委、市 委、区委关于增进民生福祉、促进共同富裕和推进基层治理体系及治 理能力现代化要求决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，虚 心向老同志请教，不断提升解决实际问题的能力，全面扎实完成脱贫 攻坚同乡村振兴有效衔接兜底保障任务，加强和完善各类困难群体基 本生活保障，不断提升基层社会治理和社会基本服务水平，努力推进 嘉陵民政事业发展再上新台阶。二、脚踏实地认真干，坚定信念有作为。认真抓好区委各项决策

11、部署贯彻落实。夯实村（社区）治理基础，推 动*个村（社区）阵地达标补短，重点解决*村和*社区阵地选址和 特色化打造。按照“拼经济，搞建设”的要求，积极发展贴近需求的 社区养老服务，争取打造*平米*街道社区养老服务综合体，进一步 巩固*社区全国示范性老年友好型社区成果。着力保基本兜底线，做 好低保和特困人员的基本生活保障工作。加强与辖区学校和医疗卫生 机构对接，确保辖区控辍保学和医疗卫生等工作顺利开展。深入贯彻 以人民为中心的发展思想，织密扎牢民生保障“安全网”，不断促进 辖区经济持续健康发展和社会和谐稳定。三、修身洁行涵正气，守住底线知敬畏。慎用手中权力，绝不滥用职 权谋取私利，按程序和规定落

12、实防疫、民政等资金使用，坚决杜绝临 时性资金寻租、优亲厚友等违规违纪情形。做好专项资金使用与关心 关爱慰问公示，自觉接受党和人民群众的监督。守住自己的政治生命, 保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。八小时工作之外严于律己，带头弘 扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，自觉净化生 活圈、社交圈、朋友圈，远离一切可能影响自己形象和公正处事的交 际应酬活动。XXX总书记曾指出：“青年强则国家强，当代中国青年生逢其时，施展 才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明:往日不悔，未来 可期，新的起点上，我将立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的 新时代好青年，真正做到心怀梦想又脚踏实地，敢想敢为又

13、善作善成， 让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中，绽放绚丽之花。谢谢大家！应用”项目获批河北省科技进步三等奖。7 .基础医学部“人体奥妙科教馆”与我校其他三个科普 场馆获评2022年度河北省科普教育基地。8 .在“我与学习强国”市直单位演讲比赛中，1名教师 获三等奖。9 .研究成果“以生命教育为核心，校院协同、四位共育高职医学人文教育模式研究与实践”由河北省教育厅推 荐申报国家级教学成果奖评选。、持续加强党组织建设，不断增强党员队伍战斗力在学校党委的坚强领导下，基础医学部党总支持续加强党组织建设和思想政治教育工作，党员队伍战斗力不断增强。 认真组织开展了党的XX大精神学习系列活动，积

14、极推动开 展了以“争创党员先锋模范岗”为主题的党建品牌建设， 扎实落实“党建+”工作思路，充分发挥党建对各项工作的 引领作用。通过学习教育和各项活动的开展，进一步激发了 党员队伍的责任感、使命感，党员队伍在教育教学、为民服 务、抗击疫情等方面充分发挥了模范带头作用。党支部获评 “样板党支部”。老师代表我校参加全市“我与学习强国演讲比赛”荣获三等奖、在全校“师德师风演讲比赛”中荣 获一等奖。党员骨干牵头和参与的团队新建成国家级精品在 线课程1门、省级精品在线课程2门，在各项教学比赛中均 取得了优异成绩。在抗击疫情斗争中，党员队伍带头参加我 校各批次流调队，参与人数和占比在各部门中均为最高，流 调

15、队员的出色表现获得了沧县、运河区党委和政府的高度评 价。二、加强线上教学督导，确保在线教学质量受疫情影响，本学期课程以线上课程为主，为确保线上 课程教学质量，基础医学部二级督导组分门别类制定落实了 一系列针对性的教学督导听课评教专项实施计划，多措并举 在线教学督导工作，不断加强在线教学质量监控力度。督导 成员通过进入各类教学平台直接参与网络课堂的方式开展 随机抽查听课评教，关注教师授课、师生互动、学生到课率 和学习效果等情况，了解线上课程教学设计、教学形式和教 学平台的运行情况，并及时将听课反馈意见传递给教师，督 促任课教师深化“三教”改革，确保教学质量。本学期，二 级督导听课126节次，被督

16、导教师40人。三、以省级精品在线课程建设为引领，多层面推进混合 式教学工作在7门省级精品在线课程基础上，积极制作在线开放课 程所需相关素材，进行线上内容维护，完善课程体系，建成 融入课程思政、对接专业岗位微课等教学资源208个，依托 职教云、清华在线平台实现校内全部专业班级的SP0C课程 全面覆盖，为线上教学与学生自主学习提供了有力保障；优 慕课平台被全国21个省市、5000余所单位，10万余名学生和社会学习者进行学习观摩，提高了平台实用性和学校的社 会影响力。、以生命教育为抓手，培育德育特色典型案例制定培养德育特色典型案例实施方案，在生命教育研究成果基础上，紧扣时代要求、战略需求和政策导向，

17、构建完 善生命教育实践基地群。生命历程体验基地：建设完善校内 人体奥秘科教馆、病理标本陈列馆、遗体捐献纪念石、实验 动物纪念石，与市红十字会合作共建遗体和人体器官捐献纪 念园5个生命历程体验基地，如：人体奥秘科教馆的生命体 验，让复杂神秘生命过程变得通俗易懂；病理标本陈列馆让 学生直面疾病对器官的损害，唤醒学生对生命脆弱以及不良 生活习惯危害的重视。生命质量体验基地：在市人民医院产 房、安宁疗护病房等设立生命质量体验基地，培养学生珍爱 生命、敬佑生命的品质。如：产房实习了解分娩过程，见证 生命的伟大；安宁疗护病房志愿服务，体会医者人文情怀。 生命关怀体验基地：建立祥和敬老院等生命关怀体验基地,

18、 培养学生心怀感恩，在实践中建立守护人民健康的决心。在 遗体捐献中，学生志愿者全程参与捐献过程，实现精神升华; 在敬老院开展慰问、健康体检等活动中，让学生感受职业责 任。五、构建学习型教师团队，提升教师医学人文素养落实立德树人根本任务，坚持多渠道、分层次开展形式 多样的教师培育活动，提升教师医学人文素养。通过组织学 习培训，使教师具有挖掘提炼教学内容中医学人文内涵的能 力，具有沟通交流能力、共情能力、情绪管理能力，具有积 极、温暖、开放、包容的生命姿态，具备勇于担当、甘于奉 献、爱岗敬业的职业精神。一是开展师德师风专题培训，组 织教师学习职业教育法教师职业道德规范等相关文 件，引导教师自觉将师

19、德修养纳入职业生涯规划、融入教书 育人实践。二是开展生命教育专题培训，引导教师回归生命, 为学生树立起榜样，做学生生命自觉的唤醒者、学生生命个 性的守护者以及生命之真善美的演绎者。三是开展“课堂教 学中实施医学人文教育”技能专题培训，指导教师挖掘课程 中的医学人文教育元素，发挥课程在人文教育中的独特价值 与功能。3名教师被评为2022年度校级优秀教师；2名教师 被评为2022年度校级师德标兵。六、营造良好科研氛围，提升科研工作水平为提高教师科研工作绩效水平，基础医学部继续实施科研考 核积分达标计划，明确本年度论文、课题发表数量及规格, 并进行可行性分析。定期对每位教师的科研进度进行督导, 对未

20、按计划完成科研任务的教师下达科研积分督导函，督促 其完成。本年度发表论文5篇，其中中文核心2篇，科技核 心1篇；主参编教材5部；立项省级科研课题2项、市级科 研课题13项，校级科研课题4项；以第一发明（设计）人 获得国家实用新型专利9项，外观设计专利3项。关于新任主要领导在班子见面会上的交流发言（可通用）同志们: 时间的潮流滚滚向前，改革的号角声声不息，今天我们召开xx以来 第一次班子会议。大家都是领导岗位上的精英，能和大家一起共事、 一起奋斗，我感到非常的荣幸，期待在今后的工作中与大家携手共进、 勇创佳绩，也希望大家今后能够多沟通、多交流、缩短我们的“磨合 期”。在座的各位可能对我有所了解、

21、有所接触，有些是老同学，有些是老 朋友。但是为了更好的相处，更好的理解和配合，今天我还是想敞开 心扉，和大家一起检视自己的缺点和不足之处，一来是想让大家对我 多帮助、多监督，尽最大可能克服和改正这些缺点；二来是希望大家 多给予谅解和包容和支持。我的主要缺点也跟大家说一下：L性格比较倔聚。喜欢争强好胜，（任何工作不甘落后）性子刚烈而 固执，明知山有虎，偏向虎山行，有时听不进不同的意见和建议，较 武断。2 .脾气比较暴躁。喜怒哀乐很容易表现出来，心里藏不住话，批评别 人时严词厉色，特别是有的时候批评干部不注意场合，可能会导致干 部难以接受，影响情绪。3 .要求比较严厉。不管是对自己还是对别人要求都

22、很严厉，对工作精 益求精；时间观念特别强，安排的工作限时限刻要完成，上报的材料 保质保时要上报；把荣誉看得比较重，要求处处争优创先。但是，本人心肠好，典型的“刀子嘴，豆腐心”，没有害人之心，甚 至连起码的防人之心都没有；敬业精神强，不管在什么岗位，都总是 想干出一点成绩，闯出一片天地；乐于助人，不会阳奉阴违；关爱同 事，珍惜友谊，视同事感情如生命。这些是我的优点。大千世界、茫茫人海，我们能成为同事、成为朋友、成为兄弟姐妹那 真是三生有幸！希望大家共同珍惜。在这里，提几点想法，与大家共 A L勉。（一）支持不拆台。班子的团结协作，事关单位的兴衰成败，工作、 生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任

23、的环境里，就会心情舒畅、 精神愉悦，浑身有使不完的劲，就可以集中精力做事情，一心一意干 事业。反之，在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里，就会 心情压抑、精神沮丧，难以凝神聚力投入工作，自然也就无法成就一 番事业。因此我们要互相支持、互相帮助，共同提高，营造和谐、融 洽的氛围。一是执行班子集体决定上不能出现不同的声音。要做到求同存异，经 过班子集体决定的事情，必须无条件服从和执行。班子成员要以身作 则、率先垂范，维护集体和领导权威，多干事、少议事，始终保持班 子集体一个方向，单位一盘棋行事，一定不能出现不作为、慢作为、 乱作为以及推而不动、推诿扯皮、不了了之的现象。二是在维护班子团结上不

24、能阳奉阴违、两面三刀。千斤重担一起挑, 众人拾柴火焰高，大家要心往一处想、劲往一处使，要像保护眼睛一 样爱护集体荣誉，像珍惜生命一样珍惜同事之间友谊和团结，大力营 造和谐共事、氛围融洽的工作环境；班子之间、同事之间要以诚相待、 以心相交，不自以为是，不耍小聪明，不打小算盘，不讲不利内部团 结的话，不做有损单位形象的事；要言必信、行必果，鼓对鼓、锣对 锣，不能当面一套、背后一套，更不能阳奉阴违、两面三刀。三是在服从工作安排上不能有令不行。在工作分工时，由于职责不同、 特长各异，肯定没有绝对的公平，也没有绝对的如意，但是工作总得 有人去干。所以，我希望在座的各位都要有安之若素、处之泰然的心 态，发

25、挥勇挑重担、甘于奉献的精神，坚决服从工作安排。不能因为 事情多、分工不合意就得过且过、消极对待。说到这里，我想提醒在 座每一位包括我自己，一定要尽快转变角色、适应岗位、熟悉工作, 多学习、多思考、多请教、多探讨，因为机构重组了，职能也变化了， 如果自己都不熟悉业务，那我们如何去抓好落实？如何指导干部工 作？四是在遵守各项规章制度、法律法规上不能有禁不止。风气正则团队 兴，风气歪则团队衰，一个团队的风清气正从哪里来？最主要是班子 的标榜引领，常言道：“其身正 不令而行，其身不正 虽令不从“，领 导以身作则，做好榜样，则会上行而下效，领导不守规矩，上梁不正， 那我们整个干部的风气也好不到哪里去，这

26、正是“兵熊熊一个、将 若癌一窝”的道理。所以，我们的班子成员一定要带头遵章守纪，令 行禁止、严于律己，真正做到“先禁其身，而后人”，要求别人做的 事首先自己要做到；禁止别人不能做的事，自己坚决不能做。带头塑 造好自身形象，维护好集体形象，不给单位抹黑，不给别人添乱，这 既是对主要领导的支持，也是对班子集体的支持。（我自己也一定会 以身作则）（二）关心不护短。在前几天班子宣布会上，我讲过这个问题，今天， 我想再次重申一下。常言道：“瓜无滚圆、金无足赤”，我们一起共事 是缘分，要有包容之心，多用放大镜看别人的优点。我们是朝夕相处、 同甘共苦，荣辱与共、风雨同舟的一家人，一定要珍惜这来之不易的 情分

27、，要真诚对待我们每一位同事，互相提醒，互相保护，互相帮助。 但是，对于违背原则、违反纪律的问题，在大是大非的问题上，在影 响全局的问题上，如工作落实不到位，违反纪律，违反八项规定精神 的，决不护短，绝不包庇。一是在生活上相互照应、互相提醒。古人云，“人之有过，苦不自知， 唯旁人视之甚明”，在生活上特别容易出现这个问题，因为比起工作， 生活上的各种监督约束较少，就可能会出现这样那样的生活作风问题。 如果看到我们的同事有什么苗头性问题，倾向性问题，就应该及时提 醒，拉拉袖子或“大喝一声”、“猛击一掌”，给予善意的提醒，让其 知过改过，避免错误继续和扩大。千万不能斤斤计较、勾心斗角，更 不能落井下石，应做到不分亲疏、落落大方、不偏不倚。二是在工作中互相监督、互相批评。今后的工作中，希望大家坦诚相