按劳分配为主体种多分配方式并存.pptx

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1、第三单元第三单元 收入与分配收入与分配第七课第七课 个人收入的分配个人收入的分配第一框第一框按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存社会再生产的四个相互环节？社会再生产的四个相互环节？分配分配生产生产生产生产交换交换消费消费桥梁和纽带桥梁和纽带决定性决定性决定性决定性环节环节环节环节目的、动力生产力生产力 决定决定生产关系生产关系生产资生产资料归谁料归谁所有所有如何分如何分配配人与人人与人的关系的关系所有制结构所有制结构决定决定公有制公有制为主体为主体 多种所有制多种所有制经济共同发展经济共同发展我国现阶段我国现阶段基本经济制度基本经济制度决定决定按劳分配按劳分配 为主体为

2、主体多种分配多种分配方式并存方式并存决定决定分配制度分配制度1.在公有制经济范在公有制经济范围内，既然人们围内，既然人们都是生产资料的都是生产资料的主人，对劳动成主人，对劳动成果分配能否需要果分配能否需要多少拿多少？多少拿多少？2.说说其中的理由。说说其中的理由。2.那么，劳动者平那么，劳动者平均分配行不行均分配行不行？这样做会产生怎样这样做会产生怎样的结果？的结果？不能按需分配不能按需分配 实践证明：行不通实践证明：行不通 在在公有制公有制经济中，在对社会总经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的动者向社会提供的劳动劳动（包括劳动（包括劳

3、动数量和质量）为尺度分配个人消费数量和质量）为尺度分配个人消费品，品，多劳多得，少劳少得多劳多得，少劳少得。按劳分配是社会主义按劳分配是社会主义公有制公有制经济经济中中个人消费品分配个人消费品分配的的基本基本原则原则对象对象范围范围结果结果尺度尺度尺度尺度形式：形式：形式：形式：工资、奖金、津贴工资、奖金、津贴工资、奖金、津贴工资、奖金、津贴1.1.1.1.按劳分配的内涵按劳分配的内涵按劳分配的内涵按劳分配的内涵2.2.现阶段在公有制经济中实行按劳分现阶段在公有制经济中实行按劳分配的必然性配的必然性.按劳分配按劳分配生产资料公有制生产资料公有制前提前提生产力发展水平生产力发展水平物物质质基基础

4、础劳动的性质劳动的性质和特点和特点直接原因直接原因由我国现实的经济条件决定的由我国现实的经济条件决定的（3 3）劳动的性质和特点是）劳动的性质和特点是-直接原因直接原因（2 2）生产力发展的水平是）生产力发展的水平是-物质基础物质基础（1 1）生产资料公有制是）生产资料公有制是-前提前提按劳分配的必然性按劳分配的必然性按劳分配的必然性按劳分配的必然性有利于充分调动有利于充分调动劳动者的积极性劳动者的积极性和创造性和创造性，从而，从而促进社会生产的促进社会生产的发展发展。体现社会主义性质，体现劳动者体现社会主义性质，体现劳动者共同劳动、共同劳动、平等平等分配的分配的社会地位社会地位。3.意义意义

5、4.4.4.4.地位地位地位地位：主体主体主体主体二、其他分配方式二、其他分配方式 1.1.按个体劳动者劳动成果分配按个体劳动者劳动成果分配个人占有个人占有生产资料生产资料 2.2.健全生产要素按贡献参与分配的制度健全生产要素按贡献参与分配的制度 为了进行产品的生产而投入的各为了进行产品的生产而投入的各种经济资源。种经济资源。（1）什么是生产要素？）什么是生产要素？在现代，在现代，劳动劳动、资本资本、土地土地、信息信息和和管理管理等都是基本的生产要素。等都是基本的生产要素。妞妞收入一家人的的收入妞妞收入一家人的的收入国有控股国有控股企业的企业的工程师工程师每月有工资、奖金和津贴每月有工资、奖金

6、和津贴每年按持有的股分红收入每年按持有的股分红收入按劳分配按劳分配 按生产要按生产要素分配素分配妞妞的爸爸妞妞的爸爸妞妞的妈妈：妞妞的妈妈：外企会计外企会计 月月有工资性入；月月有工资性入；年终还有红劳动包年终还有红劳动包（资本）（资本）（劳动）（劳动）我每月靠出租房我每月靠出租房屋也能获得屋也能获得300元的收入元的收入奶奶奶奶按生产要素分配按生产要素分配 承包集体土地种菜，兼收购和运输。按劳分配按劳分配（2 2）确立按生产要素按贡献分配制度的意义确立按生产要素按贡献分配制度的意义有利于有利于调动各方面的积极性调动各方面的积极性。可以可以提高生产要素的利用率提高生产要素的利用率,促进资源的促

7、进资源的优化配置优化配置资源的优化配置。资源的优化配置。这一制度的确立，是对市场经济条件下这一制度的确立，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重尊重，对，对劳动劳动、知识、人才、创造知识、人才、创造的的尊尊重重，创造更多的，创造更多的社会财富，造福人民社会财富，造福人民。劳动创造财富，知识就是力量劳动创造财富，知识就是力量 “创造条件让更多群众创造条件让更多群众拥有财产性收入拥有财产性收入”。家庭收入的多元化带来了家庭收入的多元化带来了家庭收入的多元化带来了家庭收入的多元化带

8、来了哪些变化。哪些变化。哪些变化。哪些变化。你家家庭收入分配状况。你家家庭收入分配状况。你家家庭收入分配状况。你家家庭收入分配状况。按按生生产产要要素素分分配配 联想采用按贡献参与分配的模式，充联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。千元到几百万。基层营销人员基层营销人员，基本工资，基本工资20002000元。元。软件工程师软件工程师，基本月薪，基本月薪80008000元。元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的划及运作的联想集团总裁（杨元庆）联想集团总裁（杨元庆）200

9、32003年年薪为年年薪为600600万元万元 。19991999年，年，联想联想开始推行员工持股计划，开始推行员工持股计划，其中，其中，1515名创业初期的骨干员工获得的股名创业初期的骨干员工获得的股份份20042004年市值相当于年市值相当于3030亿，亿，前前联想集想集团总裁裁（柳传志）柳传志）现虽已退居二线，但其所持现虽已退居二线，但其所持有的联想股份有的联想股份如果以每年如果以每年0.1%0.1%的收益计算，的收益计算，年收入为年收入为300300万元。万元。劳动技术管理资本走进联想看分配走进联想看分配课堂小结课堂小结 是什么是什么我国现阶段我国现阶段分配制度分配制度 为什么为什么按

10、劳分配按劳分配 主体主体其他其他分配分配方式方式按个体劳动者的劳动按个体劳动者的劳动成果分配成果分配按按生产要素生产要素分配分配福利性分配福利性分配所有制结构所有制结构生产力水平生产力水平社会主义市场经济客观要求社会主义市场经济客观要求决定我国实行“按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”的主要原因是我国现阶段的生产力水平我国的所有制结构我国现阶段的综合国力我国的产业结构ABCDA A 绘制知识结构图课后作业课后作业某国有企业职工收入的主要来源是工资和某国有企业职工收入的主要来源是工资和奖金，并且在分配上实行向效率高、创利奖金，并且在分配上实行向效率高、创利多的车间和工人倾斜。近几年来，该公司多的车间和工人倾斜。近几年来，该公司转为股份公司，职工购买了内部职工股，转为股份公司，职工购买了内部职工股，年终还按股份分红。最后有位技术员将自年终还按股份分红。最后有位技术员将自己发明的专利技术投入该公司入股，获得己发明的专利技术投入该公司入股，获得大额股红收入。大额股红收入。其中哪些属于按劳分配其中哪些属于按劳分配？哪些属于按生产要素分配？哪些属于按生产要素分配？