外聘人员协议书(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上外聘人员协议书中铁十二局集团有限公司哈尔滨车辆段迁建工程项目部第一分部(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方)性 别： 身份证号码： 联系电话： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。一、协议期限：聘用期从 2014年7月 2 日至工程结束。二、工作岗位：1、乙方根据甲方工作需要，担任 司机 岗位工作。2、乙方应按照甲方的要求，及岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。三、工作条件：1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。四、待遇：1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规

2、定，履行规定的责任和义务，甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬； 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方负责。3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。五、考核甲方根据公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。六、劳动纪律：1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。3

3、、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。七、协议的变更、解除、终止、续订1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。2、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求，被认定不能胜任岗位工作的，甲方有权随时解除聘用关系。4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情，因本人身体原因不能胜任岗位工作的，公司有权随时解聘。5、乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权随时解除聘用关系。6、甲、乙双方要解除聘用协议，应提前通知对方，并主动配合做好相关交接，以确保工作的延续性。乙方相关资料、工

4、具等未做交接或交接不完整，甲方有权拒绝支付工资。7、乙方未征得甲方同意擅自离职或给甲方造成经济损失，甲方有权拒绝支付工资，并有追究法律责任的权力。8、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者不能提供必要的劳动条件，乙方有权解除聘用关系。9、本协议期限届满，聘用协议终止。八、本协议由甲方负责办理，一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章) ： 乙方(签章)： 年 月 日 年 月 日聘任协议续定书本次续定聘任协议期限为 。续定协议生效日期为 ，续定合同 终止。 甲方(签章) ： 乙方(签章)： 年 月 日本次续定聘任协议期限为 。续定协议生效日期为 ，续定合同 终止。 甲方(签章) ： 乙方(签章)： 年 月 日专心-专注-专业