日常仓库管理工作计划模板.docx

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1、日常仓库管理工作计划模板 第一篇：日常仓库管理工作支配模板 日常仓库管理工作支配模板1 一、仓库管理工作支配的内容与应留意的环节 1 、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需根据实际状况和各类原材料的性质、用处、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应依据类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及依次编号必需互相统一，互相一样。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。 2 、必需严格依据仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需刚好逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。刚好登记台帐，保证帐物一样

2、。 3 、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一样。必需定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动刚好向领导反映，以便刚好调整。 4 、生产车间必需根椐生产支配及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格限制各类物资的库存量；仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员。 二、入库管理 1 、物料进库时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2 、入库时，仓库管理员必需

3、查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如觉察物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。 3 、收料单的填开必需正确完好，供应单位名称应填写全称并与送货单一样，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额一样。 三、出库管理 1 、各类材料的发出，原则上接受先进先出法。物料包括原材料、半成品出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任或其指定人员统一

4、领取，领料人员凭车间主任或支配员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。 2 、成品发出必需由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 ， 并登记。 3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持一样，以保障本钱核算的正确性。 4 、库存物资清查盘点中觉察问题和过失，应刚好查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自

5、行调整。觉察物料失少或质量上的问题如超期、受潮、生锈、或损坏等，应刚好的用书面的形式向有关部门汇报。 四、车间及工具管理 1 、在仓库领用的工具要做好登记，用毕刚好归还并登记工具运用状况。生产车间内常用工具应妥当保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。 2 、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁缘由分清责任进行处理。 3 、生产车间内全部物品摆放应依据以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要刚好清理保持车间内的整齐。 五、仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事务能刚好处理和协调，保证生产的顺当进行，严防以外事故发生。 一、成品进仓管理流程 1、

6、仓库根据已审核选购订单内容准备成品收货。 2、厂家送货到达后，厂家供应送货清单给收货仓管员，送货清单应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、选购订单号。收货仓管员将送货清单和对应的选购订单相核对。相核不符者拒收。相符者仓管员以送货清单和选购订单验收货品，收货量大于定购量时，仓库主管要通过营销部同意和取得营销部有权人的书面通知后才能超量收货。 3、仓管员收货无误后，在送货清单上签收，并加盖收货专用章，一联自留，一联交对方。 4、仓管员在电脑上开具选购单，并由仓库主管审核生效。将选购单打印一式三联，经仓库主管和仓管员签字加盖收货专用章后，第一联存根自留，其次联财务

7、联连同送货单位的送货清单交财务，第三联对方联同时交财务。 5、返修品回仓，以对应的选购退货单为根据收货，仓管员核实货单无误后在电脑上开具选购退返单，注明原选购退货单号，并经仓库主管审核生效。 二、成品出仓管理流程 成品出仓管理流程 1、仓库主管根据营销部传来的销售订单备货并作好记载，将配好之货品清单交质检部验货。质检部将合格成品装箱并在电脑上填制装箱单，审核装箱单。在每个包装箱内放置一张装箱单。包装好的成品分类放到相应的仓库存放区域。 2、质检部将装箱单汇总导出为未审核销售单，等待营销部总监审核发货。 3、仓管员根据客户持有的已盖章销售单和电脑里对应的出仓单对于批发商或转仓单对于加盟商发货。打

8、印出仓单或转仓单一式二份，由仓管员、仓库主管和客户签字，一份交客户，一份仓库自留。 营销部业务流程 1、营销部将客户传真来的销售订单输入电脑，并由营销部总监审核。查询当前仓库库存状况。若需要向厂家订货的，将销售订单导出为选购订单并审核。若仓库有货不需要向厂家订货，就将销售订单传给仓库，由仓库捡货装箱。 2、收到仓库传来的未审核销售单后由装箱单汇总而成，由营销部总监确认客户货款余额的状况。若客户有足够的货款余额，则审核此销售单已审核销售单会自动生成出仓单对于批发客户或转仓单对于加盟商传给仓库，仓库凭此出仓单或转仓单发货。若客户货款余额缺乏，则等待客户货款到帐后再审核销售单。 3、已审核销售单打印

9、一式三联，并签名盖章。第一联存根自留，其次联财务联交财务，第三联对方联交客户。 4、营销部分析加盟商及其专卖店的库存状况，并向加盟商提出补货、调拨等建议。 5、分析分公司和自营专卖店的库存和销售状况，若需要补货，则开具转仓单，将总公司仓库的货品调拨到分公司和专卖店。若需要在分公司或专卖店之间调拨货品，开具调拨单。营销部总监审核调拨单。经审核后的调拨单自动生成一张进仓单和一张出仓单并传给相关仓库。由相关仓库收货、发货。 6、营销部审核分公司和专卖店传回的销售单，冲减相应的库存和增加应收款。 7、营销部审核加盟商传回的销售出仓单，冲减加盟商库存。 8、营销部审核分公司和加盟商传回的转仓单，调整分公

10、司和加盟商的仓库库存。 9、营销部审核分公司和加盟商传回的盘点单，调整分公司和加盟商的仓库库存。 10、营销部将货品资料传给各个分公司和加盟商。 三、仓库盘点流程 1、盘点准备 仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码，并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。 营销部、鞋业部和服装部通知厂家和客户在盘点日期间停止送收货品。 财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。 仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放，存货以成品区、辅料区、成品待检区、次品区、台面辅料区、样板鞋区分成六大区域分别得出存货实存状况。 2、盘点进行 仓库主管组织仓库人员初盘存货，对存货六大区域各指派1人担当组长，2人协作

11、。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组，对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查缘由。仓库主管将初盘数据输入电脑，将盘点单打印供应给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料，从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。抽盘量要求占总库存的50%。觉察差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。过失率高于1%，仓库主管对该区域货品进行重新全盘。经复盘通过的盘点单由财务部审核，并打印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。 3、盘点后期工作 仓库主管将已审核盘点单导出为进、出仓单，电脑自动生成盘盈单和盘亏单。仓库主

12、管查找盘盈盘亏的缘由，并将库存盘点汇总表和差异缘由查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果审核盘盈单和盘亏单调整库存帐。 4、盘点其他规定 盘点工作规定每月进行一次，时间为月末最终2天。头天晚上8时起先至次日中午完成初盘和复盘工作，下午进行抽盘工作。 参加盘点工作的人员必需认真负责，货品磅码、单位必需规范统一；名称、货号、规格必需明确；数量确定是实物数量，真实精确；确定不允许重盘和漏盘。由于人为过失造成盘点数据不真实，责任人要负过失责任。 对于盘点结果觉察属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物责任人要担当经济赔偿责任。 库管员岗位职责 一、 熟识各种材料及机具、

13、用具、工具的用处及运用方法。 二、 对入库材料做到三不入： 1、 劣质材料不入库； 2、 数量不清，质量缺乏不入库； 3、 不能运用的机具、用具不入库。 三、 对市场选购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标记，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。 四、 每月月底对库房进行盘查，对上月的全部机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报项目部经理、材料科特长。 五、 各种消耗材料的发放，必需要有项目经理批签后的领料单方可发放，部分消耗材料收回原旧物方可发放、收旧领新。 日常仓库管理工作支配模板2 一 材料入货事宜 1 材料入货的数据确认，录入登记

14、进出库物资质量检验和登记，确保不合格品拒绝入库，或者根据需方要求入库要单独存放，并登记好来源和去向。入库物资爱惜合格证、保质期证件说明书真实齐全； 2 库存材料的整理，发放。 尽可能加快物资周转，削减库存容量占用，提高物资周转率； 3 在库材料的数据的跟踪 4 协作QC的品质跟踪 5 素材不良交换的跟踪 二 完成品出货事宜 1 客户订单的跟踪管理 2 生产进度的作成及跟踪管理 3 出货前的准备工作，发货单和装箱单等资料作成 三 物料选购 1 关心生产，研发、售后编制物料所需品的支配 2 物料购进时间期限和数量及品质跟踪 3 物料不良或不符，作退货、修理、换货处理 四 在库素材数据管理和传递事宜

15、 1 在库素材卡上受入发出每日刚好更新素材在库贮存状况、保持实物和账簿相符 2 定期不定期供应在库材料的数据 3 会同相关人员进行出货的核对工作确认工作 4 呈交相关者在库品一览表 五 库存盘点 1 每月最终两个工作日节假日提前对全部物料、成品、外购成品进行盘点，对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐 2 编制各类盘点报表 六 呆滞、不良品处理 七 仓库管理及整理、清扫 1 标视清楚及目视管理 2 文件刚好分类、登录账簿保持账面整齐、记录清楚并刚好归档 3 定期对仓库进行7S整理、整顿、清洁、清扫、素养、节省、平安整理、清扫保持地面、部材、货架、包装箱等清洁。 4 确保仓库符合物资存放要求，无

16、雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬，无火灾隐患。腐烂变质，易燃易爆易腐蚀等危险物品应符合国家有关平安运输、存储、搬运要求，并符合平安消防规定要求； 日常仓库管理工作支配模板3 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己在工作中存在的性格急躁等问题也要端正看法、努力克服。为了明年更好的开展工作，为公司创建更大的效益，现将明年工作做一简洁规划： 一、货物的管理 由于整个机场所需产品种类众多，货物繁杂，所以更要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要损耗的发生，有效的利用库存区面积。 1、实行易拿、易放、易看、易清点的产品存放方式； 2、货物存放进

17、行精确分类，不要超高堆放，合理利用空间； 3、货物入出库时做好记录实时计好箱数和个数； 4、坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点以削减库存差异； 5、保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅。 二、仓库的平安和卫生 仓库作业量大，简洁积累灰尘，所以要定期清理仓库，清洁地面，保持卫生。创建一个整齐的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。同时也保证产品的整齐美观。出入仓库还要顺手关灯锁门，不在仓库旁边运用明火以保证货物的平安，做到防患于未然。 三、选购工作 首先要与财务做好货物的进出价统计工作，资金的支出去向做到有根有据。另外与供货商做好适时沟通，尽量以最快的速度、最低的价格买到最

18、好的产品。并在第一时间做好入出库工作，并保证按时送到客户手中。 四、配送工作 依据领导和客户要求，争取按时按量的保证货物的配送工作，同时做好仓管员的培训指导工作，与他们互相协作，互相合作。争取在新的一年将工作做得更好！ 日常仓库管理工作支配模板4 一库管人员岗位职责 1、按时到岗。每日到岗后，检查仓库状况，察看是否有可疑现象，觉察状况刚好向上级汇报；下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好。 2、认真做好仓库的平安、整理工作。每日做到勤清扫仓，勤码放；时刻保持库房内的整齐卫生。刚好检查火灾隐患，保证库房内的平安。 3、入库要保证精确无误。入库货物必需严格根据业务人员制订的选购订单按质、按量验

19、收，并根据发票或收据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额进行核对后打印入库单。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 4、验收后的货物，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 5、出库要保证精确无误。确定要根据业务员的销售订单打印出库单，依据出库单，点齐货物的品牌，型号，数量，交由送货人手中，与其核对，签字。 6、货品盘点要准时，刚好。做到每日小盘，每周大盘。月底做好库房盘点工作，刚好结出月末库存数报财务主管，与其核对工作。 7、严禁私自借用库房物品。 二库管人员工作流程 1、查看单据 1查看前一日的入库单，对经理的审批做到大致了解。对于经理特别标注的单据进行简洁的摘录，然

20、后统一解决。 2查看前一日的出库单，对部分出库无价格的单据经理已经重新标注好筛选出来，交由业务员，保证电脑账笔笔有价格。 2、验收 1库管员根据选购订单进行验货。 2对于修理货品，应与售后人员张建华一同核试验收。 3货物如有过失，刚好通知选购人员，以扣压货款及方式，主动联系供货商做更正处理。 4全部物资的验收，一律打印入库单，一式三联，第一联库房存留，其次联送货人存留，第三联交财务部。 3、出货 1根据业务员制订的销售订单打印出库单，一式四联，第一联存根联，其次联记账联，第三联结帐联，第四联客户联。 2按照出库单与送货人点货，核对精确后，有送货人签字：出库单的前两联库房存留，后两联交由送货人。

21、 4、备货 1对于常用的零配件，确定要保证基本的库存量。 2对于各种数据线的备货确定不少于5根。 5、报表 1每日要受制一份销售流水报表，便利经理统计每日的毛利润，与销售往来。 2销售流水报表确定要做到随出库，随纪录。 6、盘点 1对当天的入库，出库进行盘点，对于当日进货没能出库的货品进行纪录，并标注清楚该供货的购置方；监督并提示业务人员刚好销售。 2每日下班前，根据电脑账簿的货品结存，对常出，常入的货品进行盘点注：每周周末，要对全部货品多进行盘点。 7、整理 1每日下班时要整理好库房内的货品。 2每日下班时要关好门窗，切断电源。 三派车工作适用 1、每日保证出车两次 1早上10：00第一次出

22、车，支配短路程路途，保证司机在正常状况下两个小时后返回公司。 2午饭后13：30其次次出车，支配长路程路途，保证司机在正常状况下下班前返回公司。 2、出车保证准时准点动身，严禁拖拉，影响正常工作支配。 四各部门协调工作 1、每日把经理审批的单据整理后交给王兰桥审核。 2、把备货状况刚好报告给业务人员。 3、每日下班前和业务人员沟通好次日工作支配。 日常仓库管理工作支配模板5 时间飞逝，转瞬间，做为一名鄂能化的员工已经有一年半之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深化体会到了公司的主动气氛和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司试车条件的不断完善，并日渐不乱，同时也看到了仓储管理

23、体系的不断健全与完善。在领导的正确指引下、各部门及车间的主动关心协作下，仓库的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据精确、作业标准规范化、热忱服务高质量的目标开展工作。 由于仓库人员配置少，以至于给我和另外一个仓库管理员带来了很大的挑战，但是在挑战面前我们没有认输，也不会放弃，尽我们最大的努力来做好仓库的管理。在这个过程中，我们学习到了不少新的学问，同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞： 一这一年我们所学到的。 1、仓库管理工作作为公司管理的一部分，必需放在公司整个管理步骤里，这样才能相得益彰，事半功倍。 2、做仓库管理工作必需以事实为根据，以规定为准绳，要有严格的职业操守和良好的职业素养

24、。 3、做仓库管理工作必需有一套持续的不间断的工作规划，必需留下一套制度来进行规范制约，从而使得仓库管理持续健康的.向前进展。 二这一年我们所做的。 1、首先我们从整理仓库起先入手，根据物品的用处、品别进行归类摆放，消退仓库凌乱不堪的状况。在改善公司形象的同时也为后续的清查奠定了基础。此后，洁净整齐的仓储容貌是我们工作的基础。 2、在领料单的变更上我们由单一的手工制作领料单转变为统一的针式打印机所打印的一式四联的正规单据。此四联分别由仓库留存、财务留存、核算留存、运用单位留存。 3、对综合库房的货位进行逐一编排，并粘贴条形码，为手持终端系统的应用卖出第一步。 4、熟知了仓库手持终端器的操作方法

25、，并娴熟的驾驭了手持终端应用系统的步骤。 5、完全应用了ERP仓库管理模块，进行正常的入库、出库等手续的办理。 6、这一年来由期初170万元的库存值接收入库至期末的20xx万元，在此期间库存值金额最高达3600万元，本年度共累计入库额为123，385，750。12亿元，累计出库额约98，972，742。50元。 三这一年我们所存在的缺乏。 1。由于沟通不刚好，仓库与其他运用单位出现观点不和的现象。不过，没有冲突也就没有进步，以后仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库工作创建有利局面。 2。鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库还有少量物资没有纳入统计管理当中。这也给仓库造成确定的压力，同时也是仓库

26、下年的工作任务。确定明年工作规划务必全面接收管理全部物资。 3。在实际工作中，对于较常见的领料程序工作做的还不够认真细致。在以后的工作中要更加精益求精，把误差限制在有效的预订的范围内。目前废品入库流程还不是很流畅，包括废品拆分，回收，再利用等一系列问题还有待解决，仓库工作只是该流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力来降低本钱为公司谋求更多的利润。 回顾20xx年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也是不行忽视的。展望新的一年，仓库管理工作还很重，特别是要确保年度工作规划顺当完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。 展望20xx年我们的工作： 1、适时的

27、逐步的有效的将ERP先进的管理软件应用到仓库管理工作当中，以实现仓库管理工作质的飞跃，从而许久的稳固仓库管理成果来服务公司其他部门。 2、进一步完善ERP仓库管理体系的应用，杜绝账实不符的现象发生，做到一进一出的管理理念。 3、严把数据关，能够供应给公司真实精确的库存值报表，尽可能的削减库存资金的占用。 4、随着工程的结尾做好对废旧物资以及可再利用资源的收集及管理。 5、团结一样，为公司的投料试车主动主动的协作好各运用部门，始终以服务为宗旨的理念前行，坚持按制度办事并不断创新工作格局，使仓库管理工作再上一个新台阶。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页