会计继续教育模拟考试试题.pdf

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1、会计继续教育模拟考试试题I .甲公司对库存现金清查中发现短款1 0 0 元，经查，该短款属于出纳员王某的责任，该分录如何处理（借：其他应收款一王某1 0 0 贷：待处理财产损益1 0 0）2 .（出纳）人员不得监管会计档案。3 .企业收到投资者投入的1 0 0 万元，款项存入银行，涉及到了哪些账户（银行存款、实收资 本）4 .收集、整理成本计算资料是计算成本的（前提）5 .“本年利润”借方余额表示（亏 损）6 .2 0 0 9 年 8月 2 3 日，甲公司向乙公司购入一台不需要安装的生产用设备，买价为5 0 0 0 0 元，增值税专用发票上注明的税款为8 5 0 0 元，运输途中发生运杂费3

2、0 0 0 元，该设备已运达公司并已达到预定可使用状态，款项已用银行存款支付。甲公司应计入“固定资产 账户的金额为（5 3 0 0 0 元）7 .采用永续盘存制，平时对财产物资账簿记录应该是（既记录增加，又记录减少）。8 .企业用银行存款5 0 0 元购买材料，则该企业应怎样记录（借：原 材 料 5 0 0 贷：银行存款 5 0 0 ）9 .会计工作交接前的准备工作有（编制移交清册）1 0 .哪些企业采用收付实现制（行 政 单 位）1 1 .累计折旧账户又被称为固定资产账户的（备抵调整账户）1 2 .企业在现金清查中发现现金溢余，无法查明原因的应计入（营业外收入）1 3 .产品销售成本的计算方

3、法有（个别计价法、先进先出法、加权平均法）1 4 .汇总记账凭证的编制时间为（A B C D ）A 5天 B 1 0 天 C 1 5 天 D 1 个月1 5 .投资者投入的资本的特点（AB C ）A 投资者享有经营权B 多盈多分、少盈少分、不盈不分 C 投资者享有收益权1 6 .下列属于会计凭证的有（A B ）A 超市的购物小票 B 火车票 C 购销合同 D 费用预算1 7 .会计工作的组织形式包括（集中核算、非集中核算）1 8 .账簿组织是指（A B C D）A 会计凭证与会计账簿之间的关系B 会计账簿与会计报表之间的关系C 会计凭证的种类、格式 D 会计报表的种类、格式1 9 .会计科目和

4、账户反应的内容是一致的。（正确）2 0 .会计分录分为（简单会计分录、复合会计分录）2 1 .库存现金的登记依据是（库存现金收款凭证、库存现金付款凭证）2 2 .资产类项目按照资产变现能力的强弱可分为（C D ）A货币资金 B银行存款 C流动资产 D非流动资产2 3 .属于价内税的税种有（消费税、营业税、资源税）。属于价外税的税种有（增值税）2 4 .持续经营明确了会计核算的（B ）A空间范围 B时间范围 C其他范围 D长度范围2 5 .2 0 0 9 年 9月甲公司生产的A、B产品均为本月投产。其中生产A产品6 0 0 台，本期完工3 0 0 分，期末有在产品3 0 0 台，在产品成本为3

5、6 0 0 0 元；生产B产品5 0 0 台，本期全部完工.A产品本期耗用人工2 5 0 0 0 元；原材料2 4 0 0 0 元。那么甲公司完工A产品的成本是（1 3 0 0 0=2 5 0 0 0+2 4 0 0 0-3 6 0 0 0 ）2 6 .乙公司因火灾造成一批材料毁损，实际成本3 0 0 0 元，应有保险公司赔偿2 0 0 0 元，经审批，应做分录为（借：其他应收款-保险公司2 0 0 0营 业 外 支 出 1 0 0 0贷：原 材 料 3 0 0 0）2 7 .（主营业务收入）账户期末将贷方发生额从借方全部转入本年利润。2 8 .会计科目和账户反应的内容是一致的。（V ）2 9

6、 .下面符合复合分录定义的是（B C）A 一借一贷 B 一借多贷 C 多借一贷3 0 .会计工作总体上包括（会计核算、会计管理、会计组织）3 1 .明细分类账户采用（货币计量、实物计量、劳 动 计 量）计量方式。3 2 .部门规章制度是（）3 3 .下列属于科目汇总表处理程序步骤的是（）3 4 .下列符合移动加权平均法的特点的（）3 5 .财务报告的编制要求有（）3 6 .存货盘存制度主要分为（实地盘存制和永续盘存制）3 7 .会计工作交接完毕后，需要在移交清册上注明（）3 8 .从企业微观层面来讲，会计工作组织包括（A B C D）A会计机构的设置 B会 计 人 员 的 配 备 C会计制度的

7、制定与执行D 会计档案的保管3 9 .账户的基本结构有（增加数、减少数、结 余 数）4 0 .谨慎性要求会计人员在选择会计处理方法时（不高估资产、不低估负债、确认很可能发生的损失）4 1 .各单位的预算、计划、制度等文件材料也属于会计档案。（X）4 2 .资产负债表是指反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表。（J）4 3 .借贷记账法的记账规则是“有借必有贷，借贷必相等。（V）4 4 .短期借款支付的利息金额较小的，企业可以在实际支付时计入当期费用。（J）4 5 .分散核算适用于具备一定规模的企业。（J）4 6 .营业外收入是指企业主营业务以外的其他收入。（X 企业主营业务以外的其他收入包括

8、“其他业务收入”和“营业外收入”）4 7 .行政事业单位的资金运动分为收入和付出两个阶段。（4 8 .结合各单位特点组织会计工作是会计工作组织的基本要求。（J）4 9 .三栏式明细账（指设有借方、贷方、余额三栏）只提供金额不提供数量。（V）5 0 .建设单位在建设期间的会计档案不得销毁。（J）5 1 .应收账款期末余额在贷方表示预收款。（J）X V5 2 .通过盘存先确定期末结存存货的数量，然后推算出本期发出存货的数量，这种方法称之为（实地盘存制）5 3 .对各项财产物资的增减变动情况，都要根据会计凭证在有关账簿中进行连续登记，并随时在账簿中结算出各项财产物资结存数的盘存制度（永续盘存制）5

9、4 .为构建固定资产借入的专项借款发生的利息费用应计入（固定资产成本）?5 5.对于企业生产部门固定资产修理费等后续支出通过（管 理 费 用）核算。5 6 .某公司收到投资者投资4 0 0 0 0 元，则分录应为（借：银行存款4 0 0 0 0贷：实收资本4 0 0 0 0）5 7 .借入资金的特点有（C）A 多盈多分、少盈少分、不 盈 不 分 B 债权人享有收益权C 风 险 小 D 债权人享有经营权5 8 .会计是以（货币）为主要计量单位。59.下列符合科目汇总表账务处理程序评价的是（不能反应科目之间的对应关系）60.企业进行利润分配的顺序是（弥补以前年度尚未弥补的亏损一提取法定盈余公积一提

10、取任意盈余公积一向投资者分配利润）61.企业收到甲公司预付的货款32万元，则 借 记（银 行 存 款）62.会计循环与账务处理程序的共同点有（强调了加工生成会计信息的步骤和方法）63.2009年 12月末甲公司结转已销400千克乙材料的成本6000元 应土入（其他业务成本）账户。64.资产负债表中根据明细分类账户余额分析填列的是（应收账款）65.资产负债表中根据总分类账户和明细分类账户余额分析填列的是（长 期 借 款）66.企业按照（10%）提取法定盈余公积。67.所在地在县城的企业所要缴纳城建税的税率为（5%）68.企业在给计时工人发放工资采用的依据是（劳务计量）69.借贷记账法中的“借”“

11、贷”，表示具体的经济利益。（X）70.“管理费用”属 于（损益类账户）。71.下列不属于流动资产的是（B）A 生产用的原材料 B 生产用机器设备 C 现金 D 银行存款72.固定资产账户和累计折旧账户之间的差额为固定资产净值。（J）73.主营业务成本期末应转入（本年利润）74.甲公司将完工产品一A 产品进行结转，应做的分录为（借：库存商品贷：生产成本-A产品）75.短期借款中利息费用较大时，利息费用应计入（应付利息）76.下列属于试算平衡公式的是（本期借方发生额合计=本期贷方发生额合计期末借方余额合计=期末贷方余额合计）77.红字更正法的适用范围有（ABC）A 原记账凭证中的会计科目错误 B

12、原记账凭证中的借贷方向错误C 科目金额多于应记金额 D 记账凭证正确，登记账簿错误（应使用划线更正法）78.实收资本按照投资形式可划分为（货币投资、实物投资、有价投资、无形资产投资）79.错帐的更正方法有（划线更正法、红字冲销法、补充登记法）80.会计工作的组织形式包括（集中核算、非集中核算）81.会计等式分为（静态会计等式、动态会计等式）82.利润表格式可分为单步式和多步式两种。383.在保证会计质量的前提下注重会计工作的效率和效益的统一是会计工作组织的基本要求之一。（V）84.会计信息首要质量要求（可比性、可靠性、相关性、可理解性）85.会计信息次级质量要求（实质重于形式、重要性、谨慎性、

13、及时性）86.账户是会计信息的存储器 387.反映企业的静态财务状况的会计要素有（资产、负债、所有者权益）88.反映企业的动态经营成果的会计要素有（收入、费用、利润）89.实地盘存制的缺点是手续不严密，不利于加强存货的管理。（J）90.静态会计等式反应企业在特定日期的财务状况。（J）91.财 产清查中发现账实不相符，需要按照实有数调整账面数。（J）92.会计等式分为（静态会计等式和动态会计等式）93.2009年 8 月 2 3 日，甲公司向乙公司购入一台需要安装的生产用设备，买价为50000元，增值税专用发票上注明的粽款为8500元，运输途中发生运杂费3000元，该生产线已运达公司，款项未付。

14、甲公司应将该设备计入哪一账户（在 建 工 程）9 4 .甲公司根据董事会决议，年末向投资者分配现金利润4 8 0 0 0 0 元，该分录应该为（借：利润分配一应付现金利润4 8 0 0 0 0贷：应付股利4 8 0 0 0 0 ）9 5 .“在建工程”账户的贷方表示（完工工程成本）9 6 .按照提供核算指标详细程度可将会计科目分为（总分类科目和明细科目）9 7 .复式记账法分为（借贷记账法、增减记账法、收付记账法）9 8 .费用类账户的期末余额在哪方？（无余额）9 9 .划线更正法的适用范围是（记账凭证正确，登记账簿错误）1 0 0 .借贷记账法中的“借”“贷”，表示具体的经济利益。（X）1

15、0 1 .收集、整理成本计算资料是计算成本的（前提）1 0 2 .某单位会计人员在办理了会计资料移交后已调离原单位工作岗位，事后发现已移交的会计资料的真实性、完整性存在问题，依照法律应由（移交人员）承担法律责任。1 0 3 .一般企业设置的日记账的格式是（订本三栏式）1 0 4 .下列属于会计行政法规的是（总会计师条例）10 5 .试算平衡分为（发生额平衡法、余额平衡法）10 6 .试算平衡公式：全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期初余额合计全部账户的借方期末余额合计=全部账户的贷方期末余额合计10 7 .我国规定会计凭证类档案保管

16、期限一般是（15 年）。10 8 .完整的会计分录包括（账户名称、应借应贷方向、金 额）10 9 .记账凭证按照经济业务可划分为（收款凭证、付款凭证、转账凭证）110 .会计科目的设置原则有（A B C D）A 必须结合会计要素的特点 B 必须符合财务会计报告目标的要求C 贯彻统一性和灵活性相结合的原则 D 简明实用111.会计要素中表现的会计等式（资产=负债+所有者权益、收入-费用=利润）112 .会计分录分为（简单会计分录和复合会计分录）113 .账务处理程序的种类主要有（记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序、科目汇总表账务处理程序三种）。（科目汇总表也称为记账凭证汇总表）114

17、 .记账凭证账务处理程序适用于（规模较小的企业、业务量较少的企业）115 .对账一般可分为（帐证核对、帐帐核对、帐实核对）116 .成本计算对象即生产费用的归属对象。（V）117 .汇总记账凭证能够反映经济业务的来龙去脉，便于查账。（，）118 .记账凭证处理程序是最基本的账务处理程序。（119 .分散核算适用于具备一定规模的企业。（J）12 0 .“固定资产 账户是用来核算企业所持有的固定资产的原始价值。（J ）12 1.每一个会计期间必须经历一个会计循环。（V ）12 2 .在计划成本法下需要用“材料采购”账户替代“在途物资”账户。（J）12 3 .销售过程是指从产品发出、销售给购买单位开

18、始直到收回款项为止的过程。（J ）12 4 .可比性的要求意味着企业所选择的会计核算方法不能做任何变更。（X）12 5 .企业出现已提未销货的情况下需要调整存货盘存数，确定存货的实际结存数。（J）1 2 6 .期间费用（销售费用、管理费用、财务费用）1 2 7 .资产负债表中根据明细分类账户余额分析填列的是（应 收 账 款）1 2 8 .下列各项税金中，应计入采购成本的有（小规模纳税企业购入材料已交的增值税）1 2 9 .下列符合单独设置会计机构单位的会计机构设置原则是（指定会计机构负责人）1 3 0 .在运用电算化的企业一般采用的是（通用记账凭证）1 3 1 .下列符合实地盘存制的适用范围特

19、点的有（价值低、品种多、交易频繁、数量不稳定）1 3 2 .所有者权益的来源有（所有者投入的资本、直接记入所有者权益的利得和损失、留存收益）1 3 3 .记账凭证编号分为统一编号和分类编号。（J）1 3 4.账务处理程序是指账簿组织、记账程序和记账方法有机结合的形式和步骤。（J）1 3 5 .投入资本分为（实收资本和资本公积）两部分1 3 6 .企业在提取法定盈余公积和法定公益金之前，可以向投资者分配利润。（X）1 3 7 .负债是由过去的交易或事项而承担的现时义务。（V ）1 3 8 .财务报告是指企业对外提供的反应企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件

20、。（J ）1 3 9 .材料采购过程中运用到的账户有（A B C D）A.在途物资 B.原材料 C,应缴税费 D.应付账款1 40 .“固定资产”账户是用来核算企业所持有的固定资产的原始价值。（1 41 .固定资产价值的损耗应计入（累计折旧）。1 42 .生产成本账户期末借方余额表示还没完工入库、在产品成本。（J）1 43 .下列各项符合制造费用定义的是（借方登记各项间接费用的发生数、月末一般无余额）1 44.制造费用分配标准有（生产工人工资、产品生产工时、机器工时等）1 45 .应 计 入“其他业务收入”的经济活动有（销售材料、出租固定资产）1 46 .应计入“主营业务收入”的经济活动有（销

21、售商品、提供劳务等）1 47 .营业外收入与营业外支出之间没有配比关系。（1 4 8.提取盈余公积的用途是（弥补亏损、转增资本）1 4 9 .企业在日常生活中用于其他用途的长期借款，利息费用发生后计入（财务费用）1 5 0 .“在建工程”账户的贷方表示（完工工程成本）1 5 1 .会计凭证按照编制的程序和用途不同，分 为（原始凭证和记账凭证）1 5 2 .符合存货定义的是（原材料、在产品、产成品、包装物）1 5 3 .假设企业库存使用永续盘存制，采 用（先进先出法、个别计价法、加权平均法、移动平均法）计算存货的单位成本1 5 4 .下列符合移动加权平均法的特点的（有利于存货的日常控制、计算方法

22、比较繁琐）1 5 5 .个别计价法是指每次发出存货的成本按该存货购入或生产的实际成本分别计价的方法3156.实物资产的清查方法（实物盘点法、技术推算法、函证核对法、抽样盘存法）公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重

23、要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4 月9 月）上 班时间早8：30午休 12：0014：00下 班 时 间 晚 18：002）、冬季作息时间表（10月3 月）上 班 时 间 早 9：00午休 12：0013：30下 班 时 间 晚 17：303、员工上下班

24、施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息.8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领

25、取时间为每月2 4 日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安斛有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详 见 员工试用期考核表。3、公司内所制定的 员工日程

26、表是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三 分 钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动

27、。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。