2023年厂长副厂长岗位职责.docx

上传人:碎****木 文档编号:90852364 上传时间:2023-05-18 格式:DOCX 页数:10 大小:23.58KB
返回 下载 相关 举报
2023年厂长副厂长岗位职责.docx_第1页
第1页 / 共10页
2023年厂长副厂长岗位职责.docx_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年厂长副厂长岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年厂长副厂长岗位职责.docx(10页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023 厂长副厂长岗位职责厂长副厂长岗位职责在不断进步的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多, 制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是我帮大家整理的厂长副厂长岗位职责,供大家参考借鉴,期望可以帮助到有需要的朋友。厂长副厂长岗位职责 11. 组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的 方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做 的主要工作列入年度工作打算,组织实施。2. 每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产状况,检查所属部门安全职责的履行状况, 制止违章违纪行为。3. 负责催促自己分管的部门

2、,承受安监部门的安全监视, 做好事故的统计报告工作 ,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。4. 在申报、审查及工程验收中,要坚持劳动安全和工业卫 生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 的“三同时”原则;对安全施工、文明施工的措施打算负责组第1页共10页织审査,并催促实施;按事故调查规程规定,参与或主持有关 施T.伤亡事故的调查处理工作。5. 依据上级有关包工队和临时的安全治理规定,健全治理 制度,履行资格审批手续,对外包工,对临时工要像对本企业 职工一样严格治理,抑制以包代管的倾向,同时做好本企业对 外包工程的安全治理工作。6. 主持每月一次的安全状况分析会,主持定期

3、的安全生产 碰头会,准时确定解决安全生产中存在的问题。厂长副厂长岗位职责 21、负责炼钢厂安全治理网络规划、制定、实施。2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。3、对生产预备、生产过程的安全负责。4、负责劳动纪律、治安联防工作。5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患 的准时排解、整改。6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。8、负责 ISO18000 职业安康安全治理体系认证的前期预备工作。9、负责 ISO9000 质量体系认证前期预备工作。10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的治理工作。第2页共10页11、负责安全生产、安全法律

4、法规及安全操作规程的培训 工作。12、对品种钢的研发、技术规程制定、技术、材料的 引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对 炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、打算、申报、合理 消耗、合理掌握库存负责。14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。 厂长副厂长岗位职责 31. 组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的 方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做 的主要工作列人年度工作打算,组织实施。2. 每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部

5、门,了解安全生产状况,检査所属部门安全职责的履行状况, 制止违章违纪行为。3. 负责催促自己分管的部门,承受安监部门的安全监视, 做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事 故负领导责任。4. 负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全治理工作第3页共10页的规定,常常深人多种经营企业的生产、施工现场,检査、指导安全工作,准时制止违章违纪行为;负责健全安全规章制度, 建立严格的安全奖惩方法。5. 依据上级有关包工队和临时工的安全治理规定,健全管 理制度,履行资格审批手续,对外包工、临时工要像对本企业 职工一样,严格安全治理,抑制以包代管的倾向,同时做好本 企业对外包工程的安全治理工作

6、。6. 每月主持一次多经系统、厂集体公司安全状况分析会,主 持定期的安全生产碰头会,准时确定解决安全生产中存在的问题。厂长副厂长岗位职责 4一、认真贯彻公司的每项打算,帮助厂长做好治理工作,对 生产打算进展调度平衡,对产品质量、经济目标的实现、安全生 产等各项工作具体负责。二、领导和组织生产作业打算及设备检修打算,并组织实施。三、负责全厂生产统一指挥,协调各车间的生产工作,确保产量、质量等各项技术指标完成。四、提高治理水平,到达产品销售对路,优质高产低消耗 的治理目标。五、严格质量监视和治理措施,确保出厂产品符合企业标第4页共10页准。六、认真做好文明生产和安全生产,加强劳动保护,改善劳动条件

7、,保证员工安全和安康。七、加强员工技术培训、文化教育,不断提高技术人员和 工人的专业技术水平。八、按时完成上级领导交办的各项工作任务。 厂长副厂长岗位职责 5厂长岗位责任制1. 全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、 生产统计、现场治理、安全生产治理工作,确保生产的正常运行。2. 负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出 现的问题应准时实行措施予以解决,对问题隐患应准时实行预 防措施。3. 组织员工学习沟通、科技研讨、进展技术改造,不断提 高和改进产品质量。4. 加强车间班组建设,搞好员工的专业技术培训。5. 负责定期组织举办质量分析例会,并督导各项措施及产 品标准的落实工

8、作。6. 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。7. 对下属人员的工作质量及后果负责,对设备、人员等安第5页共10页全负责,对产品质量、产量负责,确保生产正常运行。8. 对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权;对直接下属有建议任免权,对所属下级有任免权;对技术、设备、 工艺有调研、试验、试用权;对产品开发有建议实施权; 对员工待遇有建议调整权;对公司重大工程规划、实施有参与研讨权;对因公出差人员有批准权,对出差费用有审批权;对生产部的治理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。设备副厂长岗位责任制1. 在厂长领导下负责全分厂的设备治理工作,确保设备的. 正常运转。2. 负责工程技改工作

9、,保证设备与生产进展相适应。3. 负责组织设备的点检、维护保养以及修理工作。4. 负责组织分厂设备的大、中修、项修工作。5. 负责组织设备事故以及生产事故的抢修工作。6. 负责审核各种检修打算。7. 负责审核备品备件及材料供给打算。8. 负责审核有关设备治理的各种报表。9. 负责组织对修理人员进展专业技能培训工作。10. 负责组织对操作人员进展岗位培训工作。11. 负责修理人员的安全文明生产工作。生产副厂长岗位责任制第6页共10页1. 在厂长的领导下,认真贯彻执行型墙体材料的生产法 规和政策,分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的 治理工作,帮助厂长分管各生产线班组。2. 组织建立健全生

10、产各项规章制度,制订考核治理方法, 组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术标准, 审批运行、检修重大技术方案等。3. 主持生产调度例会,协调指挥各部门的工作,裁决生产问 题,签发调度指令,支持厂长生产调度指挥工作,组织生产经济指标分析,确保完成生产任务。4. 主持编制年度生产打算、技术改造打算、安全生产打算, 审批班组大小修打算、外协工程打算,催促各类打算的落实。5.抓好经济运行、节能降耗、设备治理、检修维护、工程质量验收等工作。6.帮助厂长负责安委会工作,主持车间安全会议,听取工作汇报,解决安全生产中的问题,组织安全大检查和“安全月” 活动,催促重大隐患的治理,领导和指挥重大事故

11、处理,组织事故调查与分析,制定防范措施。厂长副厂长岗位职责 61. 组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的 方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做 的主要工作列入年度工作打算,组织实施。第7页共10页2. 每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产状况,检查所属部门安全职责的履行状况, 制止违章违纪行为。3. 负责催促自己分管的部门,承受安监部门的安全监视, 做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范_内所发生的事故 负领导责任。4. 负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标,层 层分解,落实责任。5. 负责组织生活后勤部门,认真贯彻执行国家

12、卫生部门及 上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方 面的政策、法规及规定,组织职工定期进展安康状况的检查, 为保证职工身体安康和安全生产工作而做好后勤效劳工作。6. 负责餐饮、消遣等部门,认真贯彻执行国家卫生部门及 上级有关食品卫生、环境卫生、消防安全设施等方面的政策、 法规及规定,定期对从事餐饮效劳工作的职工进展安康状况检 査。7. 主持每月一次的安全状况分析会,主持定期的安全生产 碰头会,准时确定解决安全生产中存在的问题。厂长副厂长岗位职责 71. 组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的 方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做第8页共10页的主要工

13、作列入年度工作打算,组织实施。2. 每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部 门,了解安全生产状况,检查所属部门安全职责的履行状况, 制止违章违纪行为。3. 负责催促自己分管的部门,承受安监部门的安全监视, 做好事故的统计报告工作 ,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。4. 应组织职能部门制定出合理的工资晋升、奖金安排、岗位工资测评及技能:C 资考评方法,使其有利于调动保护生产第一线职工的生产乐观性,以促进安全生产水平不断提高。组织职能部门对建、扩建工程准时调协作格的技术骨干 工人,做好工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核 工作。认真贯彻落实劳动法,依法处理劳动纠纷。主持

14、企业劳 动鉴定委员会,准时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。5. 负责筹措资金,确保费用和安全嘉奖资金准时到位。6. 在组织编制年度生产打算、基建施工打算时,要依据本企业的安全生产力量,实事求是制订打算,防止打算指标过高, 脱离实际,促使职工拼设备,赶工期而威逼安全生产。7. 负责把安全指标作为经营承包工作中的一项重要指标,第9页共10页层层分解,落实责任,建立严格的奖惩考核方法,准时兑现。 8.依据生产、施工需要,准时组织供给质量合格、数量充足的物资,并建立严格的保管、领用制度。9. 认真贯彻落实国家、公安部、电力部及其有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定,定期组织治安、 消防安全大检查和防火演习,并协作当地公安部门做好外力破坏及火灾事故调查处理工作。主持治安及防火委员会工作。10. 认真贯彻国家、公安部及其有关上级关于道路交通安全 政策、法规及规定,组织有关职能部门健全机动车辆治理制度, 制定安全行车措施,并负责催促实施;协作当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。11. 主持每月一次的安全状况分析会,主持定期的安全生产 碰头会,准时确定解决安全生产中存在的问题。第10页共10页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com