[失败并不可怕]并不可怕的示弱美文.docx

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1、失败并不可怕并不可怕的示弱美文朋友公司一位销售经理，工作上干练沉稳，战功赫赫。公司年会上，他常被安排和领导们同桌。孰料，美国总部准备提升他时，中国区几位领导，连同他的直属上司，都在大老板面前一致反对，列举了其种种不是，竭力推选另一位资历平平的候选人。他听说后很不忿儿，干脆跳槽。少了东家的门牌，没了原团队的配合，据说他在新东家激烈的竞争里逐渐失去昔日风采，后来连东家的仇敌也不太乐意接收他。我们常常看到类似现象，有的人做事高效，尽责完美，在公司里却不得人心，没有什么好人缘。如果不是其人品问题的话，便是他实在太优秀。优秀到博得了领导太多赞赏，让同事辛苦拼来的业绩失去光彩；优秀到所向披靡，无人能敌。无

2、人能敌的处境就是所有人都是你的敌人。诚然，商务社会指望他人同情并不靠谱。于是职场人习惯扮演诸多NB角色，咆哮体也好，绝杀型也罢，反正不能显示弱项，以防被踩成炊饼。但与其做所有人的敌人，不如找些机会展示自己的不足。人都擅长挑战强者，对强悍的人充满嫉妒，少有人会去找弱者的茬儿。偶尔说一声“我不行了”，结果并没有想象中的恐怖。我们有位深得上司器重的高级经理，负责公司最为核心的部门之一，白天辛苦劳作，晚上还要赶场陪客户，喝完红白十八碗后，再狂飙回公司加班直至凌晨。在我打算送给他“铁人王进喜”的称号时，他终于被传染上了重感冒，声音虚弱，走路打飘儿。但他依旧坚持上班，吹着鼻涕泡在键盘上手指翻飞。后来由于一

3、个小差错，被老板叫到办公室狠训，陡然心灰意冷，请假一周去医院输液。在离开他的日子里，部门运转如飞，未做完的CASE（实事、事例、项目）由其他人顺利接手。几个同事去家里探病，回来后都感慨，他也会生病啊，真没想到，怪可怜的。等高级经理康复上班当天，很多人都主动去和他打招呼，好像多年未见的老友。不久，他也如期得到了升职。做出的努力，谁都看在眼里。身体不行，就不要强撑，有什么比健康更重要呢？至于老板，也不见得要永远表现得强悍。从牙齿武装到脚趾头的领导，往往并不得民心。权威式管理，只能带来暂时的服从。这不是一个军事化时代，你也不可能做一辈子老板，适度放低姿态，只会得到更高的尊重。去客户的公司做项目，发现

4、对方有位深得人心的女老板，十分擅长巧妙示弱。比如，“小A啊，你说我们办公室要不要重新换个布局？”“小二呀，有时间教我用下蓝牙耳机，我们这代人就是没用。”他们公司的人都很拥护她，这大概是其中一个原因。在杜拉拉升职记里，患有封闭空间恐惧症的黄立行，在电梯故障时吓得手足无措抱住徐静蕾发抖，银幕前响起一片理解的笑声，没人觉得酷男讨厌，只会觉得酷男亦有可爱的一面。示弱的好处不仅可以给人全新的好印象，最明显的是，你能感受到先前很少体会到的信任和温暖的力量。有一段时间，我几乎每周都要往返于北京和南京，身心俱疲。有次飞机刚刚起飞，几个强气流过后，我就开始头晕眼花得想吐。强忍半天，连心跳都开始提速，我意识模糊纠

5、结了5分钟，忍不住转头对身边的陌生男说：“不好意思，我特别难受，能不能扶您一下？”陌生男听后，把手伸过来，让我握住。片刻后又一强气流，他也紧握住我的手，安慰说很快就不难受了，然后不断讲话分散我的注意力。此时性别已成浮云，只有最简单的真诚。今天想来，都倍感温暖。不过话说回来，示弱并不能代表可以逃避责任。同时次数不能过多，否则会过分消耗大家对你的同情心和信心。比如，在要你做决定的关键时刻，你不能抱着头说好痛苦呀，我有选择恐惧症，到底该怎么办呢；比如业绩上不去，年末会议上，你流泪第一次，大家会为你动容；如果反复流泪，大家会认为又来一中戏毕业的，还是赶紧去接替发哥吧。总之，在具备实力的前提下，适当地示

6、弱是为了告诉大家你非完人，你也需要帮助。何况机器猫也怕老鼠，蜘蛛侠也有休息的时候，咸蛋超人也不是每次都打赢小怪兽的。有生之年狭路相逢不能幸免，我们本不那么坚强，何必又装得坚硬？承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,以书面形式表示。我爱文学网今天为大家精心准备了社区禁止燃放烟花爆竹的承诺书，希望对入党申请书（又称入党申请报告）是想要加入中国的入党申请人向党组织提出入党申请所需要的材料，是党组织确定入党积极分子和发展党的建设，是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还以案促改是中央纪委国家监委新闻传播中心联合国家语言资源监测与研究中心推出的2023年度十大反腐热词之一。我爱文学网今天为大家精心准党课，是中国的组织对党员和入党积极分子开设的课程。