志红述职报告.docx

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1、志红述职报告 第一篇：志红述职报告 述职报告 我叫刘志红，女，现年35岁，于1999年7月参加工作，本科学历，卫溪街道办事处顺河小学教育主任。 作为一个新上任的教育主任，年轻是优势，但是这也反衬出一个缺乏就是阅历的缺乏，因此，我在已有基础上对新生事物不断尝试，同时又在不断的积累。任职以来，我除了担当学校的教学管理、处理日常教务工作外，还始终担当一个班的语文课和班主任工作。更有许多临时性的工作，因此工作繁杂琐碎一些，但是只要能够用心去做，感觉还是有很多收获的。回顾2022一年的工作，艰辛而快乐、劳碌而充溢、平凡而实在。我想用三个方面来概括： 一、学习理论武装头脑和钻研业务学问促进工作 作为一名教

2、务主任必需要有渊博的文化科学学问，精深的教化管理学问和扎实的教学基本功。因此，为了提高自身的业务素养，担当好教务主任一职，我主要是从以下几个方面去努力： 第一、抓住机遇。每年，教化部门组织的培训学习很多，因此，我抓住这些学习的机会，不断学习新的教化教学理念，学习他人的先进教学阅历，在学习中来提高自身的业务水平，增加自身的教化教学和管理的实力。 其次、自己勤奋。学校赐予的机会和平台是有限的，因此我除了从学校图书馆借阅专业书籍，还自费购置各类有关教化教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习课改试验的有关书籍杂志，上网查阅最新的教化教学资料，从而扩大了自己的学问面，端正了新的教化方向，更新了

3、教化观念，树立了新的育人思想。 第三、向同仁学习。学校很多老师的教学实力和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此，在平常的工作中，通过“备、上、评这一常规活动，我极力向身边的老师们学习，学习她们教学中的机智、学习她们评课中精彩的点评，然后，我把这些好的阅历进行内化，积累和创新，以此来提高自身的教化教学实力，为努力形成自己独特的教化教学风格而不断探究钻研。 第四、勤于笔耕。光有学习，不积淀思想是不行的。朱永新教授说“一个老师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。要做一个教化有心人。因此，教学工作之余，我勤于笔耕，从写日记起先，不断撰写学习心得和读书笔记，并发表在自己的博客里，让我的博友来

4、评论。在跟博友进行思想沟通的过程中，我的思想又得到了另一层面的净化和提升。为了进一步走进新教化，我在“百度文库、“ 360doc个人图书馆和“小学语文教学资源网上注了册，也经常上传自己的教学设计、教学课件、教学反思和教学论文等。总之，通过系列的理论和实践学习，使我开阔了视野，丰富了学问，提高了实力，坚决了我的工作信念和对生活的热忱。 第五、课堂教学方面。尽管教务工作占去了我很多精力，但我在个人专业成长和辅导学生方面一点都没放松。多次担当校级及其以上公开教学任务，并获得大家的好评。其中2022年4月执教的台湾蝴蝶甲天下在 “一师一优课，一课一名师活动中被鹤壁市教化局评为二等奖；执教的秋天的怀念一

5、课的教学设计和录像课被教化部语文教材探讨中心分别评为一等奖和三等奖。辅导学生方面，所教班级学生朗读实力、思维实力及语言表达实力较强，对学习语文都有着深厚的爱好，辅导的学生张飘获县演讲赛二等奖。 二、认清自己的位置，当好校长的助手 作为主任，有这样几句话我记得很牢：“到位、补位、不越位。为精确定位，我努力当好两个方面的角色，一是当好校长与老师的桥梁。在管理中当好关心者的角色、管理者的角色、协调者的角色；二是做好工作支配的执行者、实施支配的指挥者；在学校决策中当好参谋者，在目标执行中当好调度者，在工作评比中当好监督者。只有做到“有位要到位，到位要有为，缺位要补位，补位不越位才能真正值好自己的角色，

6、演好自己的戏。目前，我校班子两人，组长和部门负责人三人，可以说是一个团结的集体，能战斗的集体，多项教化教学活动成果突出，本学期又向师德师风先进校迈进，这些就是很好的例证。 一个好领导，就是一个好师傅。我调入顺河小学近近六年，从李校长身上确实学到了很多，无论从人格魅力、管理阅历，还是从道德品质、工作热忱，都使我有了耳目一新的感觉。观念新、点子新、管理方法新。我确实学到了很多东西。如：全体老师会议上提出的 “五种意识在“四风建设工作中，提出的“三个引导等。每次李校长提出的内容都特殊简明、精确、到位、有层次、站位高，每一次我都认真记录、整理，使自己有了很大进步。 三、踏实工作，圆满完成各项工作任务

7、教务处的工作离不开学校全部成员的合作。在老师们的鼎力支持和关心下，本学年，教务处顺当的完成了这几项工作： (一)学籍管理工作： 1、学期初，在一年级班主任的支持和协作下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。 2、每学期开学初，在李校长的关心和指引下，为转走学生办理转学手续，并为转入学生刚好办理学籍增补。 (二)教务教学工作 教务工作是一项经常性、长期性的烦杂工作，需要更多的耐性和细心。刚上任的我阅历缺乏，在此，我特殊感谢老师们的理解支持和李校长的关心，才让教务处的各项工作得以圆满的完成。 1、教务处常规工作：团结教育处的其他成员共同研讨，制订好学校的教化教学支配和学校德育工作支配，并组

8、织实施，使学校的教化教学工作更有针对性、实效性;组织、指导、审查各年级教化活动支配、各教研组教学教研支配，领导和指导教研组工作;制订好教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度;做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，组织对教学质量进行考评;关切、学生的全面进展，组织好学生的各类竞赛活动并获得优异成果。 2、教务处协作学校精彩地完成了教体局对学校的师德师风先进校的验收工作，得到了上级领导的一样好评。 3、平常能把各项工作细心布置策划，将工作细化、量化，做到上通下达，精确刚好地传到达各办公室及有关人员手中，保证老师工作操作性强、工作有针对性、好用性。 3、结合本校师资状况，依据教化部课程设置，开

9、足开齐有关课程，做到了“三表(课程表、时辰表、教务工作支配表)的统一。 4、为了创设浓郁的教学探讨气氛，促进青年老师专业快速成长，我们要求每位老师每人写一篇教学论文，并激励他们参加全市、省论文评比。李校长的教化教学论文和师德论文均获市级一等奖，马胜民老师的师德论文获得市级二等奖,极大地鼓舞了青年老师参加教学探讨的主动性。 5、在课题探讨方面：2022年上学期，我校胜利地完成市级课题小学语文主题阅读教学的探讨，并予以结题。本学期，我全力准备新课题，为了完成新课题生命课堂背景下“四字六步教学法 小组合作学习的探讨课题立项申报工作和课题开题工作，收集整理资料，熬了多数个通宵。在此我感谢课题组全体老师

10、，感谢大家在该课题中发挥了组织、协调和桥梁作用，正是你们牺牲休息时间静默无闻的工作，成就了我们顺河小学的课题的开发与探讨。10月30日，邀请教化局教研室领导王海峰主任、刘锋伟、孙社娥老师和教办徐军甫主任、教研员郭玉华老师一行，参加新课题生命课堂背景下“四字六步教学法 小组合作学习的探讨开题仪式，接着顺河小学的科研兴校之风。为老师搭建迅捷丰富、专业成长的教研平台，提高了老师的科研实力，课题试验老师的科研实力得到了提高。 6、每个学期都胜利举办了学校听评课活动，以内力促进展。尤其是我校老师在备课过程中，书写的教案全部运用“四字六步教学法书写，不搞形式主义，把教学工作做扎实，落到实处。 7、在特色教

11、学方面：我辅导的学生参加教体局组织的演讲赛已经连续三届获奖：荣获一等奖两次、二等奖一次；数学老师付文静辅导的学生赵晓铮、赵金柯分别获市级特等奖和一等奖。 8、听评课节次：李校长听课23节，我听课41节，其余老师均最少20节，超额完成教化局要求的听课节次。 9、教研组活动：各教研组间周活动，本学期语文教研组活动次，数学教研组活动次。 10、支配好老师外出听课学习，参加校验和培训。本学期共支配老师15人次外出学习。 11、收集整理学校各种档案资料，建立较为规范的学校电子档案和纸质档案。 (三)业务学习工作 1、本学期，主动组织老师以教研组为单位进行校本培训。到达每人每学期上一节公开课，课后刚好研讨

12、沟通，并进行认真有效的集体备课。坚持把校本培训融入学校教研工作中，为老师的专业成长搭建舞台。力争使每节课都到达听课有效，上者有提高的目的。 2、组织并落实期初、期中、期末业务检查工作。本学年，以教学质量为中心，组织了月测评、期中、期末的学业测评，刚好作好分析与反馈工作，使老师们心中有数，以便接受相应的教学措施，提高学科质量。 3、本学年，教务处在各部门的关心下，全体老师的努力下，主动开展了各项活动，有：书法竞赛、读书讲故事竞赛、经典诵读竞赛、歌咏竞赛、庆六一文艺演出、小型秋季运动会、庆元旦趣味运动会等。还成立了：奥数、音乐、美术、舞蹈、书法、朗诵社等课外爱好小组。制定了晨诵、午读制度。引导各小

13、组主动开展了丰富而有意义的活动。其中付文静老师辅导的学生赵金柯、赵晓铮在全市数学竞赛中获得特等奖和一等奖。我辅导的学生张飘在今年我县演讲竞赛中荣获三等奖。通过活动，让学生在参与中体会生命的成长与快乐。 4、当前“四字六步教学法在我县开展的如火如荼。我校在李校长领导下，教务处细心支配去年10月组织全体老师分期分批到鹤壁市淇滨小学学校参观学习。回来后，教务处组织各教研组分别探讨、沟通，每位老师都写了自己的心得体会。 反思这一年的教务工作，我感觉各方面显得比较稚拙，阅历还缺乏。随着教化形式的不断进展，还有不少的困惑和缺乏亟待解决： 一是“深字的表达上还不够。表如今组织老师业务学习工作深化创新力度不够

14、;对各位老师的困难和需求了解甚少，超前服务、刚好服务、细致服务的工作做得不到位。深化课堂，指导语数业务的力度不够。 二是“实字的表达上不够。表如今抓实课堂教学、深化班级不够。缺乏一种抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底的精神。 三是“韧字的表达上不够。我本人由于性格的缘由，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。 以上三点是我在今后的工作中应当留意的问题，也是我今后锤炼的方向，信任在大家的关心下我确定能不断地加以克服。 一份春华，一份秋实。在工作的道路上，我虽然付出了艰辛和汗水，但是我却收获的是一份份的充溢，即老师们的信任、支持、关心和我综合

15、素养的提高。在此，我诚心的表示感谢。感谢各位领导、老师的支持、关心、理解和协作，才使得我校的教化教学工作有条不紊的进行。感谢大家! 述职人：刘志红 2022年1月11日 其次篇：王红述职报告 三管小学校长述职报告 各位领导、各位老师： 大家好！我叫王红，现任三管小学校长。本学期担当五1班的英语。13年1月14日我调入本校担此重任，一年来，我视校如家，本着甘于老师共辛苦，誓让学校突进展的恒心与决心，在我们全体老师的团结与努力下，我校各方面均取得良好改观： 初赢家长好口碑。自踏入三管学校那日起，整日里，我不敢一丝怠慢，深化教室、深化餐厅、宿舍，找寻问题。半月的时间里，改善了学生的饭食，解决了一二年

16、级学生打水问题，为学生宿舍按上窗纱。我坚持早晨第一个站在公路上迎接我的学生，晚放学送学生出校门，同时与家长沟通沟通，完善家长提出的宝贵看法。 我的执着与真诚初步赢得了家长的好口碑，正月开学，我校新转学生10名。 校容校貌得改善。 3月份，我带着老师对我校的校容校貌进行改观，教学楼上各国国旗，四大名著简介等，宿舍墙上的三字经、四字成语及餐厅玻璃上的百家姓等都让学生在不知不觉中增长见识，同时，整平了宿舍后面的荒草废墟，为学生撑起晒被褥得支架，保证学生被褥每周晒一次。 同甘共苦争先进。4月上旬，我校主动参与教研室组织的诵读活动，我带着老师两次赴人民路小学请高师指导，在大家的努力下，我校“唐诗里的中国

17、得到上级领导的好评，并选入电视台录播。下旬，我带着我校骨干老师赴河南永威学习借鉴。当日，我请了永威学校四年级教研组长对我校冯晓洁的课进行了指导点评，返校后组织部分老师对冯晓洁与卢丽洁的课进行了多次听评，最终两名老师在全县课堂大赛中均获一等奖。 亲自批阅寻根源。5月份，面对县抽测的后三名的语文成果，我翻开试卷逐人分析，觉察作文失分特别严峻，随后，我组织了全校三至六年级作文考试，考后二百余名学生作文我一一过手，逐人批阅，并觉察了无段落划分、离题严峻、别字过多等问题并逐老师进行交谈。在下旬的月考中，我对我校全部学生的作文进行了二次批阅，学生作文明显得到提升。 感恩教化塑形象。在庆六一活动中，我校与家

18、长携手对400名学生进行了感恩教化，期间家长掌声不断，学生痛哭流涕，家长、老师悄然拭泪，摄影师也是热泪盈眶会后领导赐予了我充分确定和好多家长对我表示感谢与支持。这场爱的洗礼是我酷爱教化酷爱学校酷爱学生的最好诠释！ 深化民心得确定。7月上旬，我带着老师深化百名学生家中与家进步行了沟通沟通，并请家长提出了宝贵看法。因此在本学年稳固生源中，我校达百分之百。 远涉北京寻方向。9月上旬，我赴北京学习清华附小的特色办学阅历，学生整齐划一的体操、体育社团活动及仿古人学古诗的情形赐予了我很大的触动，返回学校，我苦思冥想， 吸取清华附小 “健康、阳光、乐学的价值取向，将体育艺术与古诗高度整合的特色办学思路油然而

19、生。10月伊始，我起草方案，分别请小教组与教化股相关领导赐予指导并得到支持。 统一思想谋进展。查找资料反复打磨，把“健康乐学，诗香校内特色办学方案的重点、难点一一做了具体剖析，将“育阳光少年，培乐学新苗，奠才智人生的育人方向作了明确规定，以实现增加健康与古诗学习的双丰收为价值取向，将体育与古诗相结合的特色办学目标的具体开展方式，进行了深度探讨，并对其前景进行了展望。三次会议，三次升华，老师从心动到行动，从理论到实践，人人出谋划策，奉献力气。我们最终形成一批“人人是体艺老师，人人是诵诗高手，人人都是特色主子的特色老师团队，唤醒了一个“三管荣我荣，三管耻我耻的敬业团结健将。“健康乐学，诗香校内的特

20、色把我们全体师生紧紧凝合在一起，我们将用实际行动开创小学生素养教化的生动局面。 全面推动促成效。 1、早上：晨跑特别钟，伴随着洪亮的劝学与惜时口号，学生精神饱满跑进操场，接受了古诗的洗礼也意味着健康的起先。早韵律操5分钟，伴随着“锄禾日当午，汗滴禾下土的古诗韵律，学生诵读与体操于一体，感受先贤的才智与情怀，挥洒快乐，播种健康。 2、体育课堂：结合国家体质健康测试的项目设立了种种趣味“限诗训练营，一首诗跑多少米，一首诗做多少个俯卧撑等，对学生实现双向目标，到达识与质的完备结合，一次次心灵的撞击与意志历练着学生的健康。 3、中午：古诗眼保健操五分钟，学生在做眼保健操的同时，潜移默化的使人文思想与人

21、文精神的清清之水，在日复一日的耳闻目睹中得到感化、熏陶和升华，学生从中收获着健康。 4、下午：古诗与体育艺术爱好30分钟，山水田园，边塞战场，保家护国，壮志难酬，思国怀乡或酣畅淋漓，或低吟晓畅，我们在新课程的人文精神与人文素养恰如其分找到了共鸣点古诗与体育爱好的结合，背古诗学跳绳、背古诗跳皮筋、背古诗踢毽子等，健身育智半小时，学生共享着健康。 阅历教训： 初出茅庐，我没什么阅历，但我坚信，只要有破釜沉舟的决心和踏实肯干，苦心钻研的恒心万事皆有可能。但教训很深：只顾自己埋头苦干在课堂，深化老师课堂过少，导致改革力度不强，“四清落实不到位。其次，忽视自身学习，业务素养未得到很好的提升。 今后支配：

22、 完善教学方案，坚决不移打造一所高标准的诗香特色学校；打造一个业务素养强且团结进取的老师团队；重点狠抓课堂改革与学问落实。 一年来，我没有把自己当做是校长，我只认为自己是走在老师前面的一只领头羊，事事我亲临亲历领先在前，我心中只有一个信念：只要我这个领头羊走的很快很远，那么我身后的团队也会跟着走的更远，我们这个薄弱校也会越来越好！在我们这个宏大的国家，在人人都说教化梦的今日，我心中也有一个幻想：那就是：我们全体教职工携起手，以健康为本，以乐学为根，挖掘古诗资源，打造一所 “健康乐学、诗香校内的特色学校，创一条走向临猗教化界前端的路，走出临猗，走向更远这是一条需要我们全体师生共同去为之探讨与奋斗

23、的道路，我们要持之以恒的走下去，纵然路很远我们要历尽困难去跋涉，纵然山很高我们要克服困难去跨越! 第三篇：徐志红 我读懂了什么 之五系团学两会干部沟通会心得 生活，犹如一部没有大结局的电视连续剧，剧中穿插的每一个情节都有其出现的必要性。而每一个人物，都是一个故事。 当我瞬间扫视全场的时候，我惊异于我们队伍的壮大；当我注视着老师一一入座时，心底涌现一种庄重肃穆之感；当我听到主持人起先讲话是时，不自觉中也为他分担了他的惊慌。而当五系个主席一一上台介绍各自各成员时，我也明显地感觉到了他们声音的颤抖与小小结巴后的尴尬。但是，内心里没有丝毫的讪笑或不敬，有的只是那种深刻的感同身受。我想，作为主席的他们，

24、必定有他们的优秀与高傲。然而，或许也他们因为对这场会议的重视，从而出现了小小的失误。但是，我敬重于那种即便出现了华丽的踉跄也要微笑着走完的精神与勇敢。一个人倘如连犯错的志气都没有，那么，就连被人相识的机会都不会有。犯错使人进步，而害怕犯错就恒久也不会进步。 心态，可以说在某种程度上确定了一切。它确定了你心情的晴雨，对办事效率的凹凸与否也起着不容小觑的影响。正如孙岳兵老师所说，倘如把团学工作当成一项事业，一件作品来完成，就不觉工作会有多么辛苦了，有的反而是更为深厚的乐趣与为之奋斗的激情。是啊，这是一个快节奏、高速进展的社会，没有必要的时间观念，没有确定的紧迫感与危机感，如今看来或许只是某个节拍的

25、放慢与不完备，然而，影响的却可能是整个乐章的奇异。人生的节奏，谁也无法替你把握；前进的步伐，谁也不能为你完成。靠的只能是自我的主动与主动。主动地往上生长，触摸阳光的温度；主动地进入各自的角色扮演，感受生活的多彩；主动地思索工作，思索与你相关或不相关的一切。我想，假如成长是变得越来越不快乐，那不叫成长。成长，是当你即便失败了一千次，在一千零一次的仍不失爬起的志气。 既然选择了远方，便只顾风雨兼程奔向远方。既然选择了起先，便不忘画上一个圆美的句号。无论遇到什么，没有溃退的借口；也无论遇到什么，只有向前的不需理由。或许，新的学期，新的工作，新的角色，都是我新的挑战。但，成长的渴望赛过退却可怕的力气，

26、我将在新的舞台，努力地成长自我，自然地展示自我。勇者则无畏，善始当善终。 或许，当你忘我地追求时，你早已超越好远。 经管系团总支：徐志红 2022-9-25 第四篇：赵志述职报告 述 职 报 告 一、基本状况： 赵志，男，1973年6月15日诞生，1995年8月参加工作，本科学历，中共党员，中学一级老师。 二、个人简历： 1992年9月1995年7月在信阳农业高等专科学校学习。 1995年8月2003年7月在张岗中学任教，担当班主任兼教研组长。 2003年9月2009年11月在张岗中心校担当中心校基层教化工会主席，负责教学、工会、信息平安等方面工作。 2009年11月2022年3月在王岗中心校

27、工作，负责教学工作。 2022年3月今在卢岗小学任校长职务。 三、工作业绩： 2022年春，卢岗小学成为县监管学校，工作千头万绪，特别是校内环境整治工作尤其困难。为加大后勤投资力度，净化校内环境，实施素养教化，学校多次召开专题会议，确定开展“平安、文明、和谐校内创建活动，以此为契机规范学校管理，深化教学改革。于2022年3月1日隆重召开动员大会，并与各班班主任签订工作目标责任书。从今，各项工作全面绽开。3月8日召开全校教职工会议，一样同意把学校西南老师承包的树买断并伐掉作为学校操场，同时购置了几套体育器材，师生有熬炼身体的场所，随后又投资9000元粉墙并改造西大门。为了升旗、开会表彰便利，学校

28、购置了舞台专用无线话筒；为了保证师生健康饮水，学校各办公室配了豪华立式饮水机；为了便利师生的生活用水，学校装了一套无塔供水；为了提高老师的素养，学校分别组织全体老师到驻马店两次外出学习；为了减轻老师负担，学校购置了一套自动打铃设备；为了给师生搭造展示平台，学校把电脑主机与大电视、音响供放连在一起，老师争先到电教室上课，课外活动歌声、学生播音嘹亮全校；为了掀起读书热潮，学校从驻马店购置了一批儿童最宠爱的新书；为了老师阅读便利，学校购置了两套报架；为了校内平安，学校装了监控系统。在平安文明和谐校内创建的基础上，全面贯彻县局会议精神，全方位高标准全力强化学校规范化管理，彻底净化校内环境，营造书香气氛

29、，强力推行教学改革。本期我们实行了春游活动、首届春季师生运动会、读书活动、入队活动、期期月考表彰、期中表彰等等大型活动，得到县检查多次表扬。今年六年级毕业考试取得可喜的成果，参加考生22名，陈帆同学居全乡总分第一名，前5名，我校占两人；前30名，我校占9人。为此我校着重作了如下工作： 一、是从理念上我们坚持综合办学，全面培育学生综合素养，奉行教化专家对素养的全面阐述及高度概括：扫好地、读好书、写好字、上好操、唱好歌。从微小之处抓起，教化学生先做人，后成才。 规范学校管理，一手抓管理，一手抓质量。“不为落后找理由，只为进步想方法，全力提升办学品位。 二、从管理上严格要求，变更形象。 1、严抓师生

30、的文明养成，从小处着眼，从细处入手，微小之处见公德，举手之间显文明。对老师除按中小学老师职业道德规范严格要求外，根据我校具体状况，又提出几点新规定： 1、教室为无烟区，严禁教职工在教室吸烟。 2、老师车辆擦洗洁净，按要求整齐摆放。 3、老师讲究仪表，留意言行，禁穿奇装异服。 4、上课严禁接打手机。 5、工作日不参与任何形式的打牌活动，中午严禁饮酒。 6、严禁向学生推销资料及有偿补课。 7、制定出台了各种制度，要求老师全员参与管理，做到即教书又育人。为人师表，身为世范。 8、对学生留意礼仪环保教化，一切从严要求，规范一言一行，全面实行中小学生日常行为规范，充分发挥学生会和环保小卫士的作用，让学生

31、养之有素，明礼诚信。 2、彻底治理脏乱差现象。 要求：卫生彻底清扫，不留死角，留意保持清洁。要求全体师生无条件完成学校布置的各项任务，工作全力以赴，检查评比不讲情面，查出问题不摆客观。对出现的问题实行问责制和责任追究制。 1、每天早晨，全校师生大扫除。老师7：30前上班，全面参与到清理、整治校内环境工作中去，7：30之后教室已书声琅琅。 2、平常卫生一天一清扫，工作做到日评、周记、月结、期总，每周设有班级卫生奖和卫生流淌红旗。 3、对操场彻底整治，平整凹地、高坎；加高院墙，并进行内侧粉刷、书写标语。 3、加大校内文化建设力度。充分利用墙体，美化校内，浓化文化气氛。办公室、教室要求整齐、布置规范

32、，有创意，爱好小组、广播站规范举办，要办出特色、办出成效，办成亮点，西墙20米长的文化板面，给师生搭建展示自我的平台。班级设置展示栏，班内布置荣耀榜，活动剪影栏，彰显学生特性、尽显学生风采。抓好动态文化：每周一上午8：00升旗时老师、学生宣誓，鼓足干劲、增加信念；坚持上好课间操，实行广播系统一体化、指挥上课自动化；建立校内广播站。 经过治理，学校文化气氛浓郁：操场上口号声声，学生精神激昂，课间操：学生舞动青春，神采奕奕；课外活动，学生生龙活虎；校内广播站传递真情，弘扬真善美；值日监督员规范师生言行，环保小卫士穿梭校内，杂草尽除，纸片无存。校内环境面貌一新：操场宽敞光明，跑道平整；桌凳摆放整齐划

33、一，窗明墙白路平坦；卫生无死角，校内无扬尘，走进校内心旷神怡。但我们的目标还未到达。我们的目标是：把我们卢岗小学建设成一个“春有百花夏覆荫，秋结硕果冬染绿的学校，今年暑假我们又把桌凳门窗全修理一遍，室内外黑板 18块油漆结束。现准备搭建师生车棚。下期支配硬化学生活动场地，伐掉主干道两边松树，植上红花绿草。 三、深化教学改革 推行新的教学模式 本学期，校长和教育主任实行每周不少于两次推门听课制度，深化课堂及教研活动中，经过调研，一样认为：教学模式陈旧、教法呆板，学生被动学习、成果两极分化、辍学率上升。形势严峻，教学改革势在必行、燃眉之急。学校确定：学校领导和年轻老师带头搞改革，推行“先学后教、当

34、堂训练的教学模式。深化教学改革，完善教学管理制度，改良评价机制。 1、加强老师业务学习，提高自身素养。印发新课程标准，组织老师学习，要求老师作笔记、写心得，提高素养、完善自我，精确把握教材、娴熟驾驭课堂。 2、实行周前备课、集风光议研讨、课前修改增删、课后写教学反思。节节有教案并表达在课堂教学之中。加强学习，每学期至少读两本以上教化教学专著，作好读书笔记、撰写心得体会。推门听课，课后沟通，加强教研，切实转变老师工作作风，真正做到静下心来教书、潜下心来育人。 3、强力推行“先学后教、当堂训练的教学模式。要求每节课老师必需先出示目标及自学内容，充分调动全体学生的学习主动性。以学生自主学习为主，接受

35、“兵教兵、“一帮一的方式，尤其四年级学生贺洁同学多次登台讲数学，教音乐、体育课，把课堂还给学生，充分表达学生的主体地位。课堂中必需留出学生独立完成作业的时间。 4、关注学生的学习、生活，真情投入、无私奉献，做学生生命中的贵人。 5、学校购置了一部分新书，创办图书广角。每周开设阅读课，提升学生阅读实力、促进学生思想素养的形成。打造书香校内，为全面推行改革蓄势。 6、召开“我能行、我要学主题班会，庆“六一班级联欢会，激励学生树立自信念；激发学生的求知欲。 7、改良对老师、学生的评价机制，引导老师面对全体、全面育人，认真履行职责。办学征求学生及家长看法，激励学生张扬特性、尽显风采，学有所成、学有所长

36、。 如今，卢岗小学学校和班级各项工作都有具体人承包，各项活动有条不紊的开展。老师教研教改蔚然成风，学生你赶我超劲气十足，文明礼貌处处呈现。我们坚信：一个锐意进取、追求卓越的领导班子和一支务实高效的老师队伍加上意气风发、朝气蓬勃的学生在规范化的管理之下确定会取得非凡的成就！卢岗小学的明天定然艳阳高照！ 四、存在问题： 个人素养还有待提高；在教学工作上，对常规管理有些微小环节待加强，教研专题探讨不够，部分老师缺乏教改意识。在今后的工作中，我们要正视存在的问题，总结阅历，加倍努力，开创教学新局面。 第五篇：赖红菊述职报告 狮市中学2022-2022学办公室述职报告 狮市中学 赖红菊 一年来，在领导的

37、关切和关心下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习，坚持“干大事，从微小环节做起，做小事，从大局着眼的要求，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上阅历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年的状况总结如下： 主题：你们的事情就是我的事情，我的事情也是你们的事情，为大家服务，其实也是为我自己服务！ 时间：每天、每周、每月 地点：学校、教化局、人事局、进修校 人物：你、我、他、她、你们、我们、他们 事务：办会、办事、办文 内容：文字、数字 形式：电脑、打印机、坐车、“交作业、盖章 过程：写得多、说得多、跑得快、 结果：行得通 志向效果：大家Hap

38、py, Happy, Happy! 每日工作：打开电脑-富顺县教化局外网-输入狮中名称信息-每日来电来函-接收-登记-转发-交办等。 每月工作支配： 1 7-8月 与黄校长夏校长一起对公招新老师面试。 教职工调入、调出手续办理。 9月 办理公招调动老师工龄审定；工资核定。 人事局办理2022考核审批备案工作。 考核的上报。 10月 职称申报上报; 职称聘任工作。 11月 文档、人事档案归档及材料整理。 人事年报准备工作。 工资年报准备工作。 12月 人事、工资年报上报。 催促各部门撰写2022年工作总结及2022年工作支配。 1月-2月 做好年终考核工作。 撰写2022年学校工作总结和2022

39、年工作支配。 30%嘉奖性绩效工资工作。 3月份： 2 去民政局、人事局、技术监督局办理法人及组织机构代码证年审工作。 4月份： 做好2022年在编老师正常晋升薪级工资工作。 5月份 做好教职工增加薪级工资、填写工资档案等工作。 整理各项资料，如：老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。 6月份： 上报人事编制工作。 遗嘱续批、教龄变动、教龄教龄津贴审批工作。 一、认真履行职责，主动开展工作 1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事务。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保刚好撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，刚好请领导阅办，按时布置，做到了每天的文

40、件转接登记。 3、完成了学校工作支配及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。 4、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透亮运作，做到公允、公正、公开。 5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣扬和说明工作。 6、关切教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰问工作。 7、与各部门协调做好其它各项工作，主动完成学校临时性任务。 9、关心校长做好人事支配工作. 10、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年级组和各处室的考核项目，做

41、好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。 11、做好老师接着教化工作。 二、工作相识和体会 做了三年的办公室工作，从最初的一窍不通到如今的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到如今的不难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论学问，学习他人，勤记录，就确定能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的关心，全部的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成果，但存在着许多问题和缺乏，主要表如今： 1、在工作中与领导和同志们沟通沟通

42、不够，有时候只知道埋头拉车。 2、改良工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。 3、宣扬工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。 总之，办公室将接着在学校领导的大力支持和全体教职工的共同协作下，发扬优点，克服缺点，弥补缺乏，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。进一步加强工作的责任心，牢固树立服务意识，接着发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐狮中而努力！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页