jd职责描述3篇.docx

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2、强的领导和沟通能力有较强的团队合作和学习能力工作认真负责、有热情、能胜任一定压力【第2篇】品类总监（jda)岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1、市场数据分析及消费者洞察；2、品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘；3、品类角色定义、品类诊断；4、供应链和品类结构的优化，品类培训。职位要求：1、本科及以上学历，有jda的优先；2、有上进心、事业心，思维逻辑清晰，拥有良好的沟通、协调、执行能力；3、拥有零售行业商行7年以上工作经验；4、熟练使用办公软件，sap系统等，有食百商行工作经验，有零售行业工作经验优先。【第3篇】erpsenior/systemanalystoraclejdedwards岗位职责描述岗位要求职位描述：jobdescription:implementandconfigurejdedwardsenterpriseoneprimary，especiallyfocusonfinancialmodulesresponsibleforcollectingandanalysisonbusinessrequirements，systemanalysis，systemdesign，applicationdevelopment，anduatconducttrainingforkeyuserssupportpost-implementationstabilization