承揽合同受伤.docx

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1、承揽合同,受伤 第一篇：承揽合同,受伤 篇一：签订承揽合同受伤能否认定工伤 签订承揽合同受伤能否认定工伤 回答这个问题首先要搞清楚承揽合同是怎么回事，与劳动合同又有什么区分。比方a公司与b公司签定了托付合同，也就是说a公司托付b公司做一件事情，那么b公司与其找的相关人员存在的是雇佣关系。这期间职员出了事，因为职员是b公司找来的，假如假如职员自身没有错，那么将由b公司担当全部责任，但是，做为托付方a公司，也要负连带清偿责任。以后再由a公司向b公司追偿。 用通俗的话说加工承揽合同就是说我向你供应样品，由你组织人马来为我生产加工，完成特定的某一部分的生产合同。这样的合同中，你是没有自主权的。并且你必

2、需按我给出的样品,时间要求严格生产，达不到我的要求就是违约。另外，你所组织的员工不干脆与我发生经济关系，他们只对你负责，我只与你结算，你与我是两个独立的概念。还有一点是我可以除你之外再和更多的同样的团体签定这样的合同。 而托付合同是一种代办，我托付你以后，那么你就代表我来完成某一目标，或为达成某一目的而进行全部活动。在这样的合同中，你是有自主权的，你对外所做的事情是经过我授权的，也就是授权你代表我行使某种权利或为到达某种目的的一种合同。你在合同之后所招揽的人员，虽然是由你出面签定合同，但是费用是由我方给付。同时，这样的合同具有唯一性，我不能再与另外的团体签定同样的托付合同，否则就是违约。 加工

3、承揽合同仅仅指特定的某一部分，是有特定的某一部分的工作，是个小的，有局限性的狭义概念，所指“标的是项目，干什么活，也就是说其标的物为针对一特定物体的劳务有的也包含材料等特定实物，例：装修合同；而托付合同是个大的概念，包含面比加工承揽合同大的多，涵盖的领域比加工承揽更广，其所指“标的是办什么事，标的物为针对处理一些事情的劳务，例：托付他人代领工资的托付书。 从以上概念不难理解，承揽合同是只买劳动成果，具体过程怎样，是不予理睬的，也就是说，它具有完成工作的相对独立性。而劳动合同则不同，它不但购置了员工劳动成果，也同时购置了员工的工作工程。所以，签订承揽合同受伤是不在劳动法的管辖范围之内的，自然不能

4、申请工伤。关于实践中大量存在的企业租赁、承包，工程转包、分包等状况，一旦发生工伤事故，企业的租赁方和承租方、发包方和承包方、建筑工程的转包分包方和承揽方往往互相推诿，以自己不属于受伤职工的用人单位为由拒绝担当责任，劳动部门应当审查用人单位是否具有用工主体资格，即是否为依法核准登记的各类企业或有雇工的个体工商户。据此，实行租赁、承包的企业发生工伤事故的，假如承租方或承包方无用工主体资格，应以出租方或发包方为用人单位;建筑施工企业将建设工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，造成农夫工因工伤亡的，应以该建筑施工企业为用人单位。 2005年1月10日，某五金制品有限公司有一批双层杯需要进行

5、抛光，通过何某的介绍，某五金制品公司与董某此时，董某与xx抛光厂存在事实劳动关系洽谈，最终商定由董某组织人员进行加工。其次天，董某到xx抛光厂请假后在某五金制品公司的厂长带着下入厂、领料、登记身份证。董某领料后就到车间进行抛光，约11时，董某在抛光过程中被机器打伤右臂。董某于2005年3月1日向某五金制品有限公司所在地的区劳动保障局申请，要求认定其右臂受伤为工伤。 区劳动保障局认为董某在完成任务过程中仅供应劳力和技术，却运用某五金制品厂的厂房、生产设备和材料，因此，认定董某与某五金制品公司存在劳动关系。董某在工作时间、工作场所、因工作缘由负伤，应当认定为工伤。某五金制品公司不服，向该市劳动部门

6、申请行政复议，市复议机关维持了区劳动保障局的认定结论。 某五金制品公司收到行政复议确定书后，仍以该公司与董某是加工承揽关系，不存在劳动关系为由，向区人民法院提起诉讼，区人民法院一方面认为区劳动保障局单凭董某签领材料的证据不能证明其与某五金制品公司存在事实劳动关系；另一方面认为承揽人既可自带生产资料完成工作，也可以自己的技术和劳力完成主要工作。认定董某与某五金制品公司构成的是承揽关系，从而撤销区劳动保障局的认定确定。 董某不服一审判决上诉市市中级人民法院，市中级人民法院认为某五金制品公司需要娴熟抛光工序的技术工人抛光一批杯子，而技术工人董某与某五金制品公司的厂长商定工作要求与酬劳后，经厂长同意进

7、入指定位置进行商定的工作，接受某五金制品公司的管理，从而与某五金制品公司之间形成劳动权利与劳动义务关系；虽然董某与某五金制品公司未签订劳动合同，但事实上与某五金制品公司已形成事实劳动关系，已成为某五金制品公司的生产成员，并为该公司供应有偿服务。董某在工作时间、工作地点、因工作缘由受到损害，其受伤的情形，符合工伤保险条例第十四条第 一款的规定，应认定为工伤。另一方面，市中级人民法院认为承揽合同的承揽人的工作应具有独立性，根据中华人民共和国合同法其次百五十三条第一款“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作的规定，“设备、技术、劳力是承揽人在完成工作过程中的法定义务。董某依据某五金制品公司的

8、支配从事该公司生产过程中的抛光工作，运用的设备是某五金制品公司的，其供应劳务的本身具有附属性，不符合承揽合同的特点。因此，董某与某五金制品公司之间没有承揽合同关系。综上，市中级人民法院作出终审判决，撤销一审判决，维持区劳动保障局作出认定为工伤确实定。 正确推断劳动关系与承揽关系，是受理工伤认定的前提。根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发?2005?12号规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立： 一用人单位与劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 二用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单

9、位支配的有酬劳的劳动； 三劳动者供应的劳动是用人单位业务的组成部分，本案中，董某与某五金制品公司符合劳动关系的主体资格；董某进入该公司工作场所进行该公司支配的生产活动，受该公司的管理并由公司支付酬劳；对双层杯抛光是该公司的业务组成部分，所以董某与该公司构成事实劳动关系。由于董某以某五金制品公司的厂房、生产设备、材料进行生产，不具备中华人民共和国合同法其次百五十三条第一款规定的“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作要件，所以董某与某五金制品公司不构成承揽关系。这种状况下，应受理其工伤认定申请并作出工伤认定确定。 姚某系某建筑工程分包人，没有取得建筑资质证照。2007年3月1日，小汤被姚

10、某招为某建筑工程建筑工人，双方没有订立书面劳动合同。2007年6月16日,小汤在姚某分包的建筑工地做工的过程中受伤。小汤在向劳动保障行政部门申请工伤认定的过程中与发包人引发争议。小汤于2007年7月30日向劳动争议仲裁委员会提出申请确认劳动关系。 劳动争议仲裁委员会认为，姚某无建筑资质证照，姚某与发包人间签订的建筑工程分包合同属发包人企业内部施工管理合同。小汤的用工主体是发包人。小汤的劳动岗位具有稳定性、长期性，劳动行为接受姚某统一指挥和管理，具有附属性。仲裁庭确认小汤与发包人构成事实劳动关系。 1、本案例争议的焦点有二：一是姚某与发包人订立的建筑工程分包合同是企业内部施工管理合同，还是工程承

11、揽合同；二是小汤与姚某构成了劳务关系，还是与发包人构成了事实劳动关系。 2、根据中华人民共和国合同法其次百七十二条第三款第一目的规定：“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，中华人民共和国建筑法其次十九条第三款的规定：“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。应当认定姚某与发包人签订的建筑工程分包合同属发包人企业内部施工管理合同，姚某属发包人内部施工管理负责人。 3、根据劳动法其次条的规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条的规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务或经

12、营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包另担当用工主体责任。应当认定发包人系小汤的劳动用工主体。 4、小汤在姚某分包的工程工地做工，劳动岗位具有稳定性，工作内容具有建筑工程业务专业性，劳动行为具有附属性，构成与发包人形成劳动关系的形式和实质要件。应当认定小汤与发包人构成事实劳动有关系。篇二：承揽人坠楼受伤 定做人依法免责 承揽人坠楼受伤 定做人依法免责 安徽征地拆迁律师网由著名房产律师许文春创办,房产纠纷律师询问电话:1865513. 中国商标转让合同领先网,十多年商标转让服务,关心企业品牌成长,值得信任, 百度推广案情介绍 大华公司在

13、销售空调的同时还为客户进行安装调试，在为客户张某安装空调时，因人手不够，临时请特地从事家电安装服务的个体户王某安装，商定王某自备安装工具，酬劳为每台100元。王某在安装过程中因保险绳脱落坠楼造成重伤。后王某向大华公司提起了人身损害赔偿之诉，要求大华公司赔偿其医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项损失共计3.5万元。法院经审理认为双方之间存在的是承揽合同关系，判决大华公司对王某的人身损害不担当赔偿责任。 法理分析 本案的关键在于大华公司与个体户王某之间原委是承揽关系还是雇佣关系。 最高院人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明第10条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害

14、的，定作人不担当赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当担当相应的赔偿责任。因此，若双方为雇佣关系则大华公司应当担当责任，若双方为承揽关系则大华公司无须担当责任。雇佣与承揽之间的主要区分在于：雇佣关系目的是为雇主供应劳务，承揽关系目的是完成工作成果，劳务仅作为完成工作成果的手段;雇佣关系中雇员要听从雇主的支配和指挥，而承揽人与定作人之间则不存在听从与被听从的关系，承揽人独立完成工作;雇佣关系中雇员通常运用雇主供应的工具或设备，而承揽关系中因独立完成定作人交办的事务，一般运用自己的工具设备;雇佣关系定期支付酬劳，承揽关系多为按劳动成果结算。本案中王某自带工具安装空调、自主独立作业，不

15、存在领导与听从的关系;双方结算方式是安装一台空调100元，即按劳动成果的多少来结算，所以双方是承揽关系。另王某坠楼的主要缘由是由于其保险绳没有固定好所致，大华公司不存在任何指示或选任的过错，因此无责。 本案启示 本案中，该公司以承揽合同形式运用个人劳务避开了法律风险，给建筑施工单位供应了很好的借鉴。建筑单位在项目施工中不行避开需要干脆运用个人供应一般劳务，可以通过做好以下两点来削减法律风险： 对于一般临时性劳务，与个人签订承揽合同。施工单位应尽量避开干脆与个人签订合同，但有时施工单位需要将技术含量不高的临时性一般劳务交给个人完成，可实行承揽合同，而绝不能签订劳务分包合同，因为劳务分包合同第一需

16、要对方是独立法人，其次需要必备的资质。根据劳保部规定，假如施工单位将有关工作发包给不具备用工主体资格的个人，该自然人招用的劳动者由施工单位担当用工责任;承揽关系中，既不需要资质，又不需担当劳动用工责任。 依法签订与履行承揽合同，防止合同关系被认定为雇佣或劳动关系。承揽合同中可以商定对工作成果的标准或要求，但是不要出现企业的规章制度、劳动纪律等内容;在履约过程中也要严格执行承揽合同商定，而不能把个人当作雇员或职工管理运用;否则简洁被认定为雇佣关系或者劳动关系而担当相应义务与不利后果篇三：承揽合同中的人身损害 其次篇：承揽合同 定作方：合同编号： 承揽方：签订地点： 一、项目名称、任务量、酬金、完

17、成期限、备注签订时间：年月日 酬金 项目名称任务量工时完成期限备注 包干工资小时 合计人民币金额大写 注：空格如不够用，可以另接。 二、项目的内容及质量技术要求 三、技术资料、图纸供应方法及保密要求 四、验收标准、方法和期限 五、结算方式及期限 六、违约责任 七、解决合同纠纷的方式 八、双方协商的其它条款 定作方承揽方 单位名称章单位名称章鉴公证看法： 单位地址：单位地址： 法定代表人：法定代表人： 托付代理人：托付代理人：经办人： 电话：电话： 电报挂号：电报挂号：鉴公证机关章 开户银行：开户银行：年月日 帐号：帐号：注：除国家另有规定外， 邮政编码：邮政编码：鉴公证明行自愿原则 有效期限：

18、年月日至年月日 监制部门：印制单位： 第三篇：承揽合同 承揽合同 定作人：中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司安徽采油厂承揽人：江苏油田建设总公司电器厂 根据中华人民共和国经济合同法规定，经双方协商，签订本合同，以资共同信守。 一、 修理项目类别及金额： 一修理项目类别内容： 承揽人修理电加热系统，保证电加热系统的正常运行.(具体内容见明细表) 二总金额大写： 捌万伍仟元整85000元 二、施工期限： 2008年11月10日至2008年11月28日，工程总日历天数：18天 三、修理地点： 安徽采油厂井站 四、质量保证期： 质保期一年。质保期内出现设备质量和修理质量问题，由承揽人负责按定作人指

19、定期限无偿修复。 五、验收标准、方法及提出异议期限： 由定作人现场验收。在验收中，假如觉察设备质量和修理质量不合规定，当面提出异议，承揽人应按相关技术要求进行整改。 六、结算方式及期限： 验收合格后，定作人出具验收证明书，承揽人一周内向定作人供应全额税率为17%的增值税发票，留总工程款的5%质保金，质保期满后付清。 七、违约责任：承揽人： 1、承揽人不能按时交工的，应向定作人偿付每日500元的违约金。 2、设备质量不合格，承揽人刚好修理或调换。 3、安装调试不合格，承揽方在定作方指定期限内整改至合格。 定作人：中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司安徽采油厂 4、定作人逾期付款的，应依据银行有

20、关延期付款的规定向承揽人偿付逾期利息。 八、协作事项： 1、承揽人应接受定作人人员的监督。 2、承揽人要做到平安施工，遵守定作方相关平安管理规定和要求，担当施工过程中自身缘由造成的一切平安事故损失。 九、解决合同纠纷的方式： 执行本合同发生争议，由双方协商解决。协商不成,按内部合同管理暂行方法执行。 十、其它： 1、 本合同一式六份，双方各执三份。 2、 本合同自签字盖章后生效。 鉴定地点 ： 安徽省天长市同心路安徽采油厂 定作人承揽人 单位名称章单位名称章 中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司安徽采油厂 单位地址： 安徽省天长市同心路单位地址 ： 代表人：代表人： 日 期：日 期： 电话：

21、0514-6745530电话： 开户银行：农业银行天长支行城关营业所开户银行： 帐号：12-035901040002972帐号： 税号：32100172059808X税号： 第四篇：木工承揽合同 木工班组承包合同 合同编号： 甲方： 身份证号 乙方： 身份证号 为确保实现鹿泉市翠屏公馆住宅楼工程总承包合同中所明确的施工质量、工程进度，平安生产和创建文明工地的目标，明确双方的责任、权利和义务，增加使命感，调动主动性，进一步完善、规范管理、为业主奉献一流的产品的有关事项，经双方友好协商，在自愿、同等的基础上订立本合同，供双方遵照执行： 一、 工程概况 1、工程名称：翠屏公馆1#、2#、3#、4#、

22、5#住宅楼及地下车库。 2、工程地点：翠屏大街西玉石西路北侧 3、工程结构类型：剪力墙 4、层数：地上11层、地下1层。 5、工期：开工日期：2022年5月1日， 竣工日期：2022年10月30日，总工期日历天数：547天。 二、工程承包范围和内容： 一、乙方承包内容总则： 1、包工程质量、进度、平安生产和文明施工； 2、包工程材料、周转材料、帮助材料的消耗指标； 3、包机械设备安好率，负责全部甲供设备的安拆、保养、修理； 4、包全部的手持工具、用具和小型机具； 5、包平安劳保用品； 6、包工人工资及个人所得税，差旅费、医疗费； 7、包所属职工的暂证，上岗证、劳务证、健康证及一年一度的人生保险

23、费； 8、包全部材料的场内运输。 二乙方承包范围： 1、本工程的全部模板工程所必需的工作，包括且不仅包括模板及木方的场内运输、制作、安装、撤除，模板上混凝土及钉子清理，刷隔离剂、集中整齐堆放，工程完工后的起或拔钉子工作，模板支撑的搭设、加固、撤除，后浇带模板的支设及撤除，止水带、止水条的安装，模板锚固体的焊接和运用完毕后的切除，止水螺杆的切除，模板季节性施工所必需的实行的措施所导致的工作等为完成模板工程所必需的其他工作，施工场地内专业班组所负责的材料清理、堆放工作，图纸范围内全部模板工程。 2、承包方式：乙方承包合同接受固定单价合同，接受的单价为包死的固定价格，一切为乙方承包合同履行所需全部费

24、用均含在报价中，单价中包括人工费，自身平安文明施工费，管理费，利润，风险、自身缘由造成的反工等一切费用。 3、乙方承包合同价款，按模板与混凝土的实际接触面积计算，单价为 元/ m2此价格含除水泥撑、塑料管以外的模板工程所必需的辅材、耗材及小型机械、脱模剂、钉子、海绵条、胶带、焊条、氧气乙炔、锯片等。m2为建筑面积，按2008河北定额计算规则计算。 三、甲、乙双方责任、权利和义务 1、甲方的责任、权利和义务 1供应乙方承包范围内的图纸一份乙方需先交纳压图费2000元，退图返还，向乙方进行必要的技术交底。 2制定进度支配，供应合格的工程材料； 3供应施工塔吊等大型机械； 4关心乙方办理有关施工手续

25、，在签定正式合同后，方可让乙方进场施工； 5甲方代乙方购置的劳开工具、用具、劳保用品、小型电开工具结算时按实际用量扣除购置费用 6按制度对乙方的进度、质量、平安、文明施工进行交底、催促、检查、奖惩； 7甲方有权清退乙方不适应高空作业、超龄、技术素养低下和无视规章制度的施工人员，有权让乙方撤换不称职的管理人员。 8由于乙方施工不力或不听指挥，造成工程不能满意质量、工期、平安生产、文明施工、材料节省的要求时，甲方有权另行组织力气进场，关心乙方完成任务，因此产生的费用和损失由乙方担当。 9加强对乙方的法律、法规的教化，催促乙方遵纪遵守法律，维护企业信誉； 10签订分包班组的劳务合同书，进行员工的登记

26、手续，检查催促乙方履行合怜悯况及工资发放到工人手中。 11甲方通知乙方在规定时间内人员到场，如超过规定时间时，甲方可以实行其他方案，费用从乙方中扣除。 2、乙方的责任、权利和义务 1乙方委派 同志为工地施工项目负责人应有整个班组工人的书面托付； 2根据甲方的施工进度、质量和现场的要求，组织与其相适应的技术人员和工人如期进场，严格按国就施工操作规程、平安技术、验收规范组织施工，确保完成签订合同范围内的各项内容男性施工人员的年龄必需在19-55周岁之间，无条件接受甲方的各种技术交底并签字。为保证工程按时交工，乙方必需按施工进度施工，若因乙方人员缺乏或质量返工而影响到其他班组人员施工的，应担当其他班

27、组相应的误工费。 3进入施工现场后五个工作日内向项目部供应施工人员的花名册，身份证复印件、一寸免冠照片3张以便于项目部刚好精确地建立起班组的具体资料，无身份证的一律不得在本项目部施工，如出现意外，一切后果由乙方自己负责，并同时连带法律责任。 4听从甲方统一领导，加强管理，配备好专职质量员，做好自检、互检、交接检工作，确保工程质量，如期完成任务。 5配备专兼职平安员、对职工进行进场教化、考核，严格按平安操作规程及现场项目部管理人员交底组织施工；每天一次平安交底，组织自检、互检，提高职工自身爱惜意识和实力。 6按公司规定提前上报各类材料、用具支配，确保施工正常进行，保养、保管、运用好甲方供应的机具

28、，确保利用率和完好率，无故损坏照价赔偿。 7执行甲方的规章制度和奖惩方法详见合同附件 一、二，刚好上报施工生产中出现的各种违章，有权提出合理化建议。 8参加甲方朝霞材料的数量和质量共同验收和把关，同时支配收料，办理签收手续，在库房信誉物资要有相应的审批手续或以旧换新。 9每个月月初三日内供应班组的上月考勤记录及平安生产技术交底给项目部，考勤记录的人员与花名册上的要一样，假如不一样，一切责任由乙方负责。 10根据谁施工谁负责的原则，乙方承包人自愿担当项目部的施工要求，负责回访保修，情愿交元作为乙方的质量和进度保证金，全部完成后无质量、平安事故，进度满意甲方及业主要求后，结算时无息归还。 11乙方

29、的职工均应与乙方签订好劳动合同书，并将已经签订好的劳动合同书复印件交甲方备档。 12乙方须保证听从甲方的统一管理，乙方指派的项目负责人必需入住工地参与管理。 13为在现场施工的其他班组和人员供应便利，主动协作甲方的工作。 14接受甲方监督刚好支付员工生活费，确保本部人员不闹事、不上访，避开甲方的名誉或利益损失，如有发生，按合同中的纠纷处理。 15负责质量自检、协作报验，如因质量问题一次不通过或二次验收所增加的各项费用均由乙方自行担当，造成质量事故及工期损失需担当违约责任。 16在现场的施工及管理人员必需在甲方食堂统一用餐，如有在外用餐或自已开伙，情愿接受惩办每人次5元/天，负责与个别工人签订坚

30、持不吃工地食堂引起的食物中毒与甲方无关的手续。 18保密要求：乙方所用甲方供应的图纸和资料不得随便复印和外传。违背者按承包价10%从工程结算中扣除，如造成其他后果乙方负责。 四、付款形式： 1、乙方班组工人出勤满30工日起先发放生活费，每人每月按1000元标准发入含饭票600元和现金400元，平常一般不得借支，特殊状况需征得项目部同意经公司批准，但支付标准不得超过其本人实得工资的50%，其余劳务费待年终支配时付款至已完工进度款的80%，工程在主体验收合格后 天付款至%，余款待装修后无质量问题付清。 2、付款时各班组先征得基层负责人同意，由各层级负责人逐级上报，最络工程量由预算人员核算并由预算负

31、责人核准，完善手续后发放。 五、劳务费结算的核定： 工程质量、施工进度、平安生产、材料损耗、文明施工、预支和各项考核一并列入劳务费总额中增减。 一工程质量： 1、分期工程质量必需全面考核，且保证项目必需全部到达合格要求，基本项目必需到达合格，以上有一项达不到者赐予惩处； 2、凡分部分项工程的保证项目不能保证的，除令其实行措施到达目标外，每一次罚款500元。 3、凡分部分项的基本项目一次验收达不到合格者，除令整改至合特殊，罚本分部分项劳务费3%。 4因施工质量问题出现的返工，其经济损失由乙方负责，并以损失费的10%惩处，在当月生活费中扣除。 5、凡在市区以上质检部门及公司的检查中，质量不过关的，

32、乙方每次惩处20005000元，栋号评比仗恃的嘉奖20005000元。 6、因施工质量问题出现的返工，其经济损失由乙方负责，并以损失费的15%惩处。 二平安生产： 1、按平安生产奖罚条例进行考核，在劳务费总额中增、减。若在市区以上安检部门及公司检查中不合格的，每次惩处20005000元，并担当由此造成的损失。 2、凡乙方在现场施工生产过程中所发生的平安伤亡事故，五万元含以下的费用乙方担当80%，五万元到十万元(含)的乙方60%。超过十万元的乙方担当50%。 (三)、施工进度: 1、施工工期为： 2、核定工期每拖延一天，按所得劳务费的的机械租赁费由乙方担当。 (四)、材料运用规定:： 1、乙方按

33、图纸和项目部要求上报各咱材料的数量及规格，必需与甲方技术人 员核对无误 后双方签字，交公司审批后方可选购。 2、材料消耗：乙方的材料消耗超过定额含量时，超过部分按1.5倍市场价从工程款中扣除。 3、各种材料运用要按规定上报l做好材料支配申报工作，根据施工进度支配月末上报下月材料运用支配，经预算部审核、材料设备部核价及总经理审批后 作为下月进货的根据。实际运用时大材料提前515天上报材料设备部，小材料提前5天上报，材料设备部联系送货。 (五)、文明现场：施工现场必需达标，凡不能达标部位，乙方必需限期整改，整改不力者，甲方分管领导可委派他人整改达标，乙方必需担当他人整改所产生的费用，并有权赐予乙方

34、加倍工价惩处。 1、一次检查达不到合a要l者惩处300500元，因返工影响工期的，所造成的一切损失由乙方担当。 2、不尽职而导致现场混乱的，按违章惩处。 3、需要乙方整改(或修理、清理) ，通知乙方签字并协商整改费用，通知3次并记录在案，拒不签字也不整改的，项目部管理人员取得相关拒签的证据后，可干脆下发通知单并支配他人替代整改，通知单干脆交给乙方，无须签字。同时上传到公司，视同乙方知情，他人替代整改(或修理、清理)费用由项巨部据实转入乙方。 (六)、机械完好率：机械设备运用定机定人，持证上岗，确保机械容貌整齐，运转正常，完好率达90%以上，否则无故损坏，将对乙方进行惩处或要求乙方赔偿。 (七)

35、、预支：凡甲方为乙方预支的各项费用结算时从乙方扣除。 十三、有关条款： (一)、工期顺延条件： l、经业主及监理核定不行抗力因素影响的无法施工日历天。 2、因设计变更没有刚好发放增加了工程工作量。 (二)、工程签工条件： 1、甲方现场代表确认的工程量，经项目经理批准、预算部审核报总经理同意后方可生效。 2、因设计变更或技术核定增加的工作量须附设计院、业主签证。 (三)、因乙方缘由引起的有关问题，乙方自行负责： 1、因擅自离开工地等缘由而发生的民事、刑事责任案件和平安伤亡事故，均由乙方自行担当，自行处理。 2、乙方作奸犯科而发生的平安伤亡事故，均由乙方自行担当，自行处理。 3、乙方有关人员因突发

36、性疾病而引起的伤亡事故，与甲方无纠葛。 4、乙方有关人员被外来人员在本地殴打，导致伤亡事故的，与本项目部无关。 (四)、工程量结算:按国家规定的计算规则核算建筑面积和工程量，须有预算员做出工程结算单，技术负责人、生产经理、质量员、平安员、施工员、仓库保管员、项目经理、财务负责人、经营负责人、主管经理签字，总经理批准后生效。 (五)、纠纷处理: 1、乙方因施工力气缺乏，技术素养差，不按操作规程施工且不接受管理，限期整改无效而导致的自动退场，所做劳务费按70%结算，保证金不予退还，所涉及到职工闹事或工资无法结清等缘由的一切责任和经济损失均由乙方负担，由此引起的全部纠纷及法律责任均由乙方担当，且承包

37、人不得享受任何待遇。 2、因乙方诸方面的缘由影响工程进度，质量和信誉者，甲方有权责令退场，劳务费按70%计算，保证金用于抵支退场而造成的甲方损失，缺乏部分仍有乙方负责担当，乙方不得由此而与甲方纠缠，全部的法律责任及人员纠纷由乙方负责。 十 四、甲方有权指出乙方的施工进度和质量等各方面存在的问题并要求乙方限期整改，假如达不到甲方的质量要求和平安标准的，处乙方所做人工费的3%5%的惩处，若乙方不能保证工期而影响甲方工程付款的，年终将无法保证工人工资的支配，一切责任由乙方自负。 十 五、乙方应从合同签订之日起，依据甲方的施工进度需要，自行合理调整人员的进退场，如出现窝工等现象，甲方不担当任何责任。假

38、如无法保证人员的足够，甲方将有权另行支配其他人员进入施工，全部的费用由乙方负责，同时，甲方将保存法律诉讼，一切责任由乙方负责。 十 六、乙方的进度质量保证金，甲方开收据给乙方保存，保证金无利息。 十七、其他未尽事宜，另行协商补充条款及附件，与本合同同等效力。 十 八、本合同一式四份，甲方各持叁份，乙方壹份。本合同自双方签字之日起生效，结清工程款后自行终止。 甲方： 乙方： 二、 三、 四、 五、 六、 年 月 日 年 月 日 七、 附件一 规 章 制 度 1、乙方进入施工现场必需听从项目部统一管理。 2、进入施工现场三天内提交身份证复印件及一寸照片3张，做好员工登记工作。 3、教化员工自觉遵守

39、国家的法律法规，做一个知法、懂法、不犯法的遵守法律员工。 4、加强对员工的平安生产制度及平安技术学问教化，做好对员工的平安交底工作，提高员工的平安生产意识和自我爱惜实力。 5、乙方应做好承包项目的文明施工工作，主动协作项目部进行项目文明施工管理。 6、进度管理制度。 1乙方要严格依据项目部编制的总进度执行，不能因本工种劳动力的数量和质量对总进度产生不好影响。 2合理支配劳动力，细心策划进度措施。 3夜间施工、冬雨季施工和特殊状况下的加班加点要刚好。 7、质量管理制度 1乙方应设专职质检员负责自检并向项目部指派的栋号质检员报验。 2项目部检验不合格的乙方，应主动实行措施整改，发生的费用和工期由乙

40、方担当。 3分项验收不能一次通过，乙方应主动实行措施整改，发生的费用和工期损失由乙方担当。 8、工程材料及周转材料管理制度 1乙方应提前上报需用的材料支配，力求精确、好用和节省，超出部分由支配人担当。 2材料信誉审批程序和签收手续要齐全，按项目部制定的消耗指标执行，超出部分由乙方担当，节省部分进行嘉奖。 3严禁乱锯、乱割、乱切和乱堆放材料。 4各工程所用材料必需提前5天报项目部，经项目经理审核后由项目经理提前三天报公司审核后选购员二天内送到工地需加工的材料应提前510天 5对不合格的建筑材料，租赁材材料及机械，班组要拒绝运用。 6各种材料的出门必需经公司同意.项目经理批准，凭出门证放行(包括废旧物资)。 7各工种之间材料不得随便互相挪用，.急需运用的经项目负责人同意办完手续后方可运用。 9、机械设备及用具管理制度 1劳务公司自备设备和用具进场时应登记造册，保证运用平安性。 ( 2 )借用项目部设备时，借入方应进行检查，并做好维护和保养，严格执行平安操作规程，在运用过程中由于设各因素或操作不当造成平安事故和损坏，由借入方负责。 ( 3 )甲供设备和脚手架等，在设备安装完毕交付运用前双方共同按规定验收 并做