在党风廉政建设集体约谈会上的讲话.docx

《在党风廉政建设集体约谈会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在党风廉政建设集体约谈会上的讲话.docx（12页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在党风廉政建设集体约谈会上的讲话 在党风廉政建设集体约谈会上的讲话 同志们： 今日，我们在这里召开党风廉政建设集体约谈会，主要任务是总结今年以来党风廉政建设取得的成效，分析存在问题，同时给大家打免疫针、敲警示钟，着力营造风清气正的干事创业气氛，以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建设“两个责任落到实处，进一步加强党的政治建设，营造良好政治生态。下面，我就抓好党风廉政建设和反腐败工作讲三点看法。 一、回顾2022年党风廉政建设工作 2022年以来，在党组的正确领导下，我严格落实全面从严治党要求，进一步强化主体责任和监督责任，深化开展党风廉政建设和反腐败工作，为经济进展供应强有力的组织、纪律和

2、政治保障，党风廉政建设取得了良好成效。 一 强化组织领导，健全工作机制 严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，探讨制定2022年党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点2022年纪检监察工作要点等，坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度，党委委员主动到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教化课。实行“签字背书、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度，组织各党支部签订2022年落实党风廉政建设目标管理责任书份，将责任书所规定的责任内容纳入目标管理和绩效考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二 深化廉政教化，筑牢思想防线 结合“不忘初心、牢记使命

3、主题教化，狠抓廉政教化工作。通过开展最美人、勤廉典范等宣扬教化活动；到百色起义纪念公园、中共历史陈设馆等接受红色教化；通过QQ群、OA办公系统、手机等发送廉洁提示短信、典型案例；在网站增设党风廉政建设教化视频板块；组织观看警示教化片；制作廉政宣扬板报；深化基层开展廉政教化、上党风廉政教化党课、廉政谈话、提示谈话等多种方式，用正能量激励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣扬教化，不断提升勤廉意识，促进宽阔干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。 三 深化推动作风建设，营造风清气正政治生态 一是开展“锤炼干部作风专项工作。 着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于外表假作为、

4、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查，整改落实、开展评比等措施，坚决整治工作作风上的“懒、庸、散、怕、慢等问题。二是加强干部队伍管理，不定期实行抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2022年以来，节前发送廉洁短信多条次，发送典型案例起，节假日突击检查次。 四 狠抓内部建设，规范经营管理 开展“巡察整改年 制度规范年 管理提升年活动，强化党风廉政长效机制建设。一是开展巡察反馈问题整改“回头看，全面推动巡察觉察问题整改，营造风清气正干事创业气氛；二是健全完善经营管理制度，扎牢制度笼子，规范权力运行。截止目前，共修订完善制度项，新制订制度项，废止制度项；三是推行经营核算制度、精细化管理

5、，执行全面预算，提高经营管理规范化水平。四是加强监督检查。纪委紧盯关键少数，完成对公司的专项督查，对等资金管理运用状况进行了专项检查，全面了解经济运行状况，进一步强化了风险防控。 五 坚持挺纪在前，形成有力震慑 纪委坚持挺纪在前，始终保持严惩腐败高压态势，形成有力震慑，持续营造良好政治生态。一是强化监督执纪四种形态“第一种形态的运用，切实把“第一种形态的运用表达到干部的日常管理监督中，共开展提示谈话人次，防止干部“小错酿成“大错。二是肃穆追责问责。2022年以来，对起失职失责等违纪行为案件进行结案，赐予政务警告，诫勉谈话人，警示提示人；对名因违法犯罪问题进行立案；对退休党支部一名因违法犯罪被判

6、有期徒刑的党员依规依矩赐予开除党籍处分。 二、当前党风廉政建设存在的问题 整体而言，目前党风廉政建设状况良好，但仍存在一些缺乏之处。 一是违纪违规问题仍有发生。 尽管每年都开展形式各样的廉政教化，但是部分干部职工对党章党纪和国家政策学习热忱不高，认为做好生产经营就可以了，在理论学习方面自我要求不高，思想懈怠，没能将学习内容真正入心入脑，对法纪的敬畏意识不强，制度执行力不强，风险防范意识不够，仍有违纪违规问题发生。 二是廉政风险较高。 当前，大力实施“产业进展行动，稳步实施资源“扩面提质工程，对外等各项工作资金流量巨大，相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全，补单现象时有

7、发生；有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵；在资金运用和监管过程中手续不够完善等。 三是主体责任落实不到位。 层层传导压力、层层落实责任相对弱化，很多基层单位领导干部“一岗双责责随便识淡薄，履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上，“重业务、轻党建、轻党风廉政建设，党风廉政建设与业务工作同探讨、同部署、同落实不到位，对干部职工特别是重要岗位、敏感岗位职工的教化、管理、监督的力度不够。 四是作风建设有待加强。 个别单位“立即就办、办就办好的观念树立不牢，主子翁意识和主动作为意识不强，存在等、靠、要现象，对具体工作没有制定具体支配，对重要工作没有制定任务分解表，办事效率不高。 五是执行力不强。

8、个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不刚好、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不痒；在推开工作中，虎头蛇尾、有始无终，效率低下，不能限时办结、按期完成任务等。 六是沟通不够。 个别单位沟通不够主动，不够有效，互相了解不够，没有进行换位思索，个别通过简洁沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时看法过于生冷，未驾驭方式方法，导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少，对基层了解缺乏，处理问题未能结合基层实际状况。 七是存在形式主义。 个别单位在个别事项上，是为了做而做，只求完成任务，不求实效，导致工做了、钱花了，事却没办成或完成质量不志向，事后也不总结，不订正，导致同样的错误一再发生。

9、 三、全面加强党风廉政建设，做落实“两个责任的带头人 今日在座的大都是落实“两个责任的第一责任人和具体负责人，要正确相识党风廉政建设的严峻形势，精确把握“两个责任的基本内涵，自觉把思想和行动统一到中心、党委和党组的要求上来，真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决不移推动全面从严治党工作落实，持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人，我和大家谈几点要求： 一 树牢“四个意识，做政治上的明白人 四个意识是党员干部志向信念和行动指南的根本，一些党员干部作风丢失，生活堕落，归根到底是四个意识不强。各位党员干部要牢固树立四个意识，做政治上的明白人，把四个意识内化于心，外化于行，以高

10、度的政治责任感和历史使命感，在政治认同、政治路途、政治主见上与以习近平同志为核心的党中心同心同德、同向同力，坚决不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推开工作、规范言行，把坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威贯穿到工作各方面和全过程，始终做政治上的“明白人。 二 干事创业敢担当，攻坚克难勇作为 目前，正处于干事创业的关键期，在新领导班子的带着下，虽然很多工作取得了明显成效，但照旧任重道远，任务繁重，一些困难和问题经年太久，属于硬骨头，需要大家众志成城，持续发力，才能得到根本解决。而作为带头人，这个时候更应当勇于干事、大张旗鼓地抓，义正词严地

11、管，不懈怠、不退缩，该负的责任要负起来，把风气带好转起来。近期，党委综合岗位需要和个人实力，对中层领导干部进行了多次调整，也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部，目的是让在座的各位得到多岗位熬炼，激发出干事创业的热忱。同志们，在“不忘初心、牢记使命主题教化工作会议上，习近平总书记的重要讲话指明白干事创业、担当作为的方法路径：干事创业敢担当，重点是教化引导宽阔党员干部以剧烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实努力创建经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事创业劲头，肩负起的责任，与一起攻坚克难，

12、共同开创改革进展新局面。 三 狠抓作风建设，永葆党员本色 作风建设恒久在路上，必需抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。结合“锤炼干部作风 促进担当作为专项活动我跟大家共勉作风建设的“五字要求。一是“学字，要形成勤于学习的好作风，提高自身素养和实力。二是“细字，形成严谨细致的好作风，在精细中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快字，形成勤勉高效的好作风，增加想干愿干主动干，能干会干擅长干的行动自觉，强化执行力，落实责任，争做大张旗鼓的好干部。四是“真字，形成务实担当的好作风，知实情、说实话、办实事，不摆花架子、不做外表文章，争做说到做到的好干部。五是“严字，形成严格自律的好作风，增加政治定力、纪律

13、定力、道德定力、抵腐定力，永葆共产党员的政治本色。 四 以身作则，做廉洁自律表率 今日在座的各位大都是中层以上领导干部，大家要以身作则，做廉洁自律表率。以准则为镜子，时刻比照、检点自己的行为，不管在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格要求自己，以敬畏之心对“权，以知足之心对“利，时刻把握公与私的警戒线，守住党纪国法的高压线。在日常生活中，对配偶、子女等要多约束、常提示，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风；在工作中，对干部要加强管理教化，该检查的要义正词严的检查，该敲的警钟要坚决不移地敲，该指责的要严格指责。 五 规范经营管理，降低廉政风险 要切实增加纪律意识，牢记

14、党章党规党纪，严格遵守党纪党规和各项规章制度，严格按制度办事，不断提高管理制度化、规范化水平。一要加强资金监管。要严格执行相关制度，完善资金运用和监管制度，完善相关支付手续，按规定支付相关费用，不能多付少付、违规支付。二要规范合同管理。有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵，盼望大家重视合同管理，谨慎审核合同的正确性、完好性、合规性，避开因合同有误带来不必要的风险。同时，应刚好签订合同，避开事后补签。三要加强物资管理。要加强对各项财产物资进出消耗的管理，同时，财务人员要对物资收发和领用刚好进行账务处理，定期核对盘点，以到达账账、账实相符，确保国有资产平安。 六 保持监督执纪高压态势，营造风清气

15、正政治生态 我们要进一步增加落实中心八项规定精神的自觉性和坚决性，认真落实纪委提出的“十个严禁要求，保持整治“四风的高压态势，做到寸土不让。要坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题，早觉察、早处置，刚好“拍肩膀“咬耳朵“扯袖子。纪委要进一步畅通信访举报渠道，紧盯春节、国庆、中秋等关键节点，灵敏实行专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监督，建立问题线索台账，觉察问题刚好处理。要加强扶贫领域检查督查，确保扶贫领域资金平安。坚持把纪律挺在前面，标准不降、要求不松、措施不减，从严从紧抓纪律，驰而不息纠“四风，以“零容忍的看法肃穆查处违背中心八项规定精神的案件，持续释放越往后执纪越严的信号，营

16、造风清气正的政治生态。 同志们，党风廉政建设和反腐倡廉必需常抓不懈，拒腐防变必需警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任，敢于担当、敢抓敢管，坚决不移把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深化，以恒久在路上的执着，坚决把我党风廉政建设和全面从严治党引向深化，努力营造风清气正的干事创业环境，促进和谐进展、清廉进展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页