2023年疫情餐饮业复工申请书.docx

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1、2023年疫情餐饮业复工申请书某某局：为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下:一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。三、完善疫情防控工作机制，科学制定企业复工方案企业疫情防控方案企业疫情防控应急预案，确保防控工作全覆盖无盲区。四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理，及时上报信息。六、疫情防控物

2、资满足企业、员工复工所需。七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。某某某开发区管委会：按照贵委关于园区企业疫情防控期复产安排的紧急通知要求，我公司已做好复产前疫情防控各项准备工作，具体情况如下:一、做好了疫情防控期复产各项准备工作。一是全面排查了员工情况。我公司共有168员工(含安保值班人员)，已逐一摸清了无员工与湖北(武汉)疫情接触史情况，并登记造册。节后上班到岗员工120人，均无湖北(武汉)疫情接触史，身体状况良好，已通知员工做好赴岗路上防护工作。二是做好了复产消毒准备工作。我公司已制定了疫情防控方案，备好了消毒液、洗手液、一次性口罩

3、、红外线测温仪等防疫物资，已在企业办公场所、生产车间、员工宿舍、卫生间等公共区域开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。同时，我公司也做好了员工进厂测温、消毒准备工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。二、复产后我公司将严格开展疫情防控工作。一是积极配合政府做好疫情防控工作。二是密切关注员工身体状况，每日测量员工体温，如发现发热、咳嗽员工，及时督促其就医，并立即向贵委及所在街道社区报告。三是严格执行公司疫情防控工作制度。四是继续在公司开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。五是要求员工注重个人及公共卫生，在公共区域佩戴口罩，不聚会、不聚餐、减少不必要外出。相关证明，如何办理?1、

4、在解除隔离观察后，街道社区卫生服务中心等机构开具密切接触者隔离医学解除告知单或健康观察解除告知单。2、因无法准确掌握个人活动轨迹，街道、社区等机构不开具个人“行程证明”。建议个人可通过中国电信、中国移动、中国联通为全国手机用户免费提供的“本人到访地短信查询服务”，获取“行程证明”：用户可通过编写“C_MYD”发送至10001、10086或者10010并按运营商相应短信提示，实现到访地查询。以上短信方式可查询本人前14天内到过的停留4小时以上的到访地，可查询到具体地市。该短信可作为本人的行程证明使用。应该怎么开具相关复工证明?1、请单位给你开一个证明2、到村大队填写疫情防控期间外出务工确认卡3、

5、现场询问是否可以买票，买好后把订单截图打印4、然后找指定医生检查并填写意见5、填完以后找村大队签名盖章6、之后村里会统一把表送乡政府统一签署。一般可以拿到批复表企业复工必须同时满足以下五个复工条件1.防控机制到位。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。2.员工排查到位。把好企业员工入口关，全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工，必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后，如

6、无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。3.隔离设施到位。企业如果有外来务工人员的，必须设置集中隔离医学观察场所，如没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返锡务工人员。4.防护措施到位。企业要按照区卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。5.内部管理到位。确保每日监测上报员工身体状况，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好企业集中生产线、住宿区、厂房、食堂等人员密集区疫情防控，做好场地的通风、消毒和卫生管理，做好隔离区管控。按规定加强安全环保管理。