员工试用期工作总结-单位员工试用期工作总结.docx

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1、员工试用期工作总结-单位员工试用期工作总结 第一篇：员工试用期工作总结-单位员工试用期工作总结 员工试用期工作总结-单位员工试用 期工作总结 信任大家在试用期间的工作里都收获了许多，和以前在课本上学到的学问比较而言，试用期的实践阅历更加直观，而且我们在实际操作中更有自己的一番体会。下面是给大家带来的单位员工试用期工作总结，欢迎阅读。 转瞬间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关切与关心下，从一起先的手忙脚乱到如今的已慢慢适应了四周的生活与工作环境，对销售支持这项工作也慢慢进入了状态。从自身来讲 也有了进一步的提高，现将这二个月的工作状况作以下总结： 一、人管

2、方面： 1、通过打电话及参加聘请会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者支配面试。 2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。 3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。 二、业管方面： 1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。 2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并刚好处理。 3、根据总监的要求，制定渠道经 营支配并对费用进行预算管理。 4、负责制定银行

3、与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。 5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单状况,计算并刚好支付银行手续费。 6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。 7、处理分公司下发的邮件，并完成其支配的任务。 8、做好银保单证的征订,并刚好对库存资料做好清点和整理。 9、做好施总支配的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。 作为一个新人，一起先我做事总缺乏支配性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的马虎，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展 工作之前做好个人工作支配，分清工作的主

4、次依次，一项项刚好完成，到达预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充溢自己，以能够更好地去用胜任这份工作。 当然在工作中，也存在着一些缺乏之处，比方处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟识度方面也有些欠缺，不过我信任通过以后的工作，我会慢慢熟识，了解并驾驭销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 xx年xx月xx日我来到xx公司，

5、在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位 相识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。 回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成果和阅历。 一、失误、缺点和阅历简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚起先干出纳工作出现不少的失误， 第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

6、基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问，为 自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。 由此可见，虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本;学习和实践互相融合才能产出成果。在高校里，学习的学问不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。 其次篇：单位员工试用期转正工作总结 单位员工试用期转正工作总结 我回 顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙 潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首 体支行的

7、懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎留神，再到如今在能 柜台上对常规业务的娴熟操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一 名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，盼望 自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的高校生，几年的专业学问 学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这 种状况，在近一段时间里，我在师傅的教育下，柜台经理的带着下，在首体支行 各位领导的关切和全体同事们的关心下，在实践中学习，不断提高工作实力，一 步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个 岗位。现将这一年的学习和工作状况

8、总结如下： (一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重 作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高。 需要我们有足够的自制力， 能遵纪遵守法律， 忠于职守、 廉洁奉公、 遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作实力方面。在 目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累阅历，要求很高，坚决不做违背员 工守则要求的事。 (二)要认真学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走 出高校校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业 学问，始终以主动的工作看法、高度的责任

9、感和只争朝夕的精神投入到工作中， 因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务学问，积累阅历，经过 自己的努力，具备了确定的工作实力，能够沉着的接待客户，应对柜面上面的一 般业务。 在业务技能、 综合分析实力、 协调办事实力、 文字语言表达实力等方面， 都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作 中得心应手，更好的为宽阔客户供应便利、快捷、精确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户， 为此，我常常提示自己善待别人，便是善待自己 ，在繁忙的工作中，我照旧 坚持做好微笑服务 ，耐性细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲

10、理的客户，我 也试着去包涵和理解他， 最终也得到了客户的理解和敬重。 我始终以 客户满足、 业务进展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声， 问有答声，走有送声，让每个顾客都兴奋而来满足而归。 (三)要扬长避短，不断完善自己 作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的阅历缺乏，但我会在工作看法 和勤奋敬业方面发挥自己的特长。酷爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每 一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，能够主动参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了确定的进步，并且 信任自己能为首体支行做出更多的奉献。 (四)工作中存在的缺乏及今后的预

11、备 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但缺乏之处照旧存在，在一些 微小环节的处理和操作上存在确定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以 及业务中的操作依次和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的 业务，我还驾驭得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习 中磨练自己，在领导主管和同事的指导关心中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。 在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习， 向同事学习，学习新业务，驾驭新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不 断提高自己的履岗实力，把自己培育成业务全面的人才。 单位员工试用期转正工作总结 我从入职至今

12、已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心 下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了 解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业 文化及各项规章制度。 一、 以情服务、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热忱，耐性地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时， 我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是 公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到 ，不摆架子，耐性 地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。 xxx 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格

13、的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方： 进 入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施 等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项安 全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、 任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也常常关切同事， 经常于他们谈心、 沟通， 他们不欢乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们欢乐。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有很多缺乏处， 但我时刻以合格金源人的标准来要 求自

14、己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx 这个大舞台上展示自己，能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份 力气。 第三篇：试用期工作总结 试用期员工工作状况总结 试用期工作总结 试用期员工工作状况总结 我于 年 月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的关心，能够让我顺当的熟识工作岗位，圆满完成销售任务。 1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。 我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是支配经销商排货打款；然后是按路途探望客户，运用分销政策和赠品加强分销；刚好完成各项数据统计，做好月工作总

15、结。 2、明确任务，主动主动，力求保质保量按时完成。 每月做好销售和开拓支配，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。 3、正确对待客户需求并妥当解决。 了解客户的需求，主动提出在探望觉察隐藏的问题。关注产品的陈设位置和价位同竞争对手做比较，有预见性地提出提高销量的建议。 4、认真学习探望八步骤，灵敏运用到工作中。 客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。探望八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到探望结束都是最志向的，我在工作中感到探望八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大 门。 学习了公司的探望八步骤后我才觉察到一个客户那要

16、做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。 5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容： 在探望客户时不卑不亢，妥当处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格依据条款执行，缺乏之处马上调整，杜绝其侥幸心理。 培育自己的竞争意识。在探望客户时关注产品的陈设包括冷冻数pop等包括同类竞争品牌，要力争的位置。 加强自己的语言表达实力。在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。 在以后的工作中盼望接着得到大家的支持和关心，做好个人工作支配，为我们能把工作做的更好加油！ 第四篇：员工试用期工作总结 试用期工作总结 总结近三个月的工作：劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在杨总监

17、的悉心培育下，我从一些具体的工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到如今已经能够比较独立的担当大部分工作。可以说，这三个月里我学习到了很多。 一、 本人的工作范围和职责 1、 审核原始单据，确保业务数据的真实性、精确性和完好性； 2、 组织财务核算，确保财务核算的真实性、精确性和完好性； 3、 根据财务核算结果出具财务报表，确保财务报表能真实的反映企业的实际财务状况和实际经营成果； 4、 填写税务报表，申报各项税务报表如增值税申报表、企业所得税申报表和个人所得税申报表等，确保税务风险降至最低； 5、 熟识并能独立的进行产品本钱核算，尽可能的反映出真实的产品盈亏状况； 6、 复核工资计算

18、的真实性和精确性，以确保工资的刚好、精确发放； 7、 关心本部门杨总监制定或改善各项流程和制度； 8、 完成领导交代的其他工作事项。 二、 个人工作状况自评 本着对工作主动、认真和负责的看法，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务学问，通过不断学习，不断积累，使工作效率和质量有了较大提高，本人已经能独立担当以下各项工作任务： 1、工资的复核包括流程的熟识和改善； 2、常用支付工具-信誉证的运用； 3、四维ERP系统的熟识和娴熟运用； 4、手工财务核算的完成； 5、税务报表的网上申报操作包括增值税、城建税及教化费附加及个税等的申报； 1 / 26、材料明细帐的建立和完善；

19、7、产品的本钱核算包括流程的熟识和完善。 当然，人难免会出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成长、不断成熟。这段时间来，我的缺点和缺乏有：2022年年底盘点组织的不够严谨，盘点结果总结的不完善；财务理论基础还不够扎实；业务学问不够全面；工作方式不够成熟与别的部门沟通问题的方式等等。 三、 工作改良建议考虑篇幅问题，只列出两点 1、充分利用现有的资源来实现工作效率和效果的确定程度提升。我们的四维ERP系统，虽然在运用，但是运用所带来的成效却还是有些差强人意，其实有部分的功能只要前端能精确操作，我们后端取得数据精确性和刚好性将有很大程度的提升空间； 2、加强自身学习

20、、提高自身素养的同时，强化部门员工的培训，以提高整体的员工素养。一方面在工作过程中，我自身要加强理论学问的学习，学习Led 封装学问包括工艺流程、产品状况等等，以便能更好的结合本行业本公司的状况，做好财务工作；另一方面，部门员工的整体素养尚待提高，比方在EXCEL数据处理分析时原来能很快很精确解决的问题，可能因为软件的操作不娴熟，导致效率不高，这方面我们可以通过强化员工培训来提高。 总而言之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展，我也盼望能更稳定的在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。也盼望领导能多给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看

21、法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 总结人：日期：2022-2-24 2 / 2 第五篇：员工试用期工作总结 敬重的公司领导： 我于*年*月*日起正式成为公司一员，员工试用期工作总结。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感缺憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充溢了作为公司一员的傲慢。以下是试用期间我的个人工作总结报告： 作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在

22、公司领导的指导及同仁的关心下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作实力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作阅历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。 两个多月后，承蒙公司领导对我实力确实定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式起先了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一

23、部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的稳固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不志向，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会奢侈许多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造本钱可避开的延缓，工作总结员工试用期工作总结。 由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作支配，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，

24、不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真催促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。 在实际工作中，我也存在着许多缺点和缺乏，比方处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到缺乏的同时，我始终坚信，自省

25、是改良提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。特殊感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作阅历，使我的工作实力得到了由校内步入社会后最大幅度的提高。 (1)(2) 在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。盼望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司确实定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改良和完善，也是一个提高自我实力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页