社保服务中心工作总结四篇.docx

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1、 社保服务中心工作总结锦集四篇 _年的工作是劳碌和充实的。在单位领导的细心指导和各位同事的积极协作下，让我能顺当完成今年的各项工作任务。 在这年末之际，本人就所负责的工作做出以下总结： 在总结前，介绍一下本人负责的工作，也许包括：办理社保和公积金等业务；负责各展会工程的收费和开票工作；展会工程的各类合同、协议等的整理归档。 首先，在每年的3至6月间，是营业执照、各种证书的年审时间，每年的7月份，又要进展社保和公积金缴费基数的调整，正好这期间公司的业务最劳碌，公司目前三个展览会都在这期间举办，全部工作都堆在了一块。 我一方面预备年审、缴费基数调整规定提交的林林种种的材料，而且必需上门前办理，经常

2、外出，由于业务的繁忙到现场后还得等候很久的叫号，有些收费工程还要另外跑去指定银行缴费后才能连续办理；有时还得面对办事机构人员存在的效劳态度问题，假如这些工作不能在规定时间内完成，公司将会受到相关的惩罚。因此，事情能不能顺当完成都带来了肯定压力；在这方面，公司配有专职的司机，为我的工作供应了便利。 另一方面，还要和财务部结算展会后的费用及解决各种产生的问题，财务问题必需细心而且敏感，只要消失失误，就必需承受领导的教育批判和担当相关后果，顶着这些压力，我经常调整心态，目前这项工作都没有消失过大的失误，在领导的教育要求下，把工作越做越细，越做越标准，避开消失不应当的错误。在工作时间内不能完成的，我自

3、觉加班加点，始终坚持，最终都能按时按规定完成全部工作任务。 社保和公积金都属于政策性很强的工作，虽然这些工作都有办事指南指引帮忙，但当中的很多细节都需要时间和靠自己思索。现代社会的进展快速，相关办事机构的网络也迈向信息自动化，新的政策法规和最新通知都是在网上公布，各方面的资讯要经常抽空上网关注和了解，就在今年的8月份，省社保的征收缴费工作转移到了省地税办理；紧接着在10月份，市社保的征收工作转移到了市地税办理，社保业务的征收转移，产生了新的业务操作流程；通过参与地税部门的培训会议，学习把握新的业务学问，在遇到不懂的问题准时向相关部门询问。像以上这些突变的状况，我都投入了足够的精力去关注了解，让

4、新业务准时得到办理。 其次，是关于展会工程的收费和开票工作。由于公司展览业务的特别性，年末所做的展会工程收费及开票工作，其实是属于2022年展会的，在这方面，口腔展工程组、音响乐器展工程组及分析展工程组的展务人员都特别负责，从最初的商议沟通到现在产生的默契，我们的工作始终稳定进展，对展会费用的到帐及开票状况，我们都定时检查核对，尽可能避开消失失误和问题的发生；对财务制度规定的一些办理方法不明白的地方，与财务部亲密联系和沟通解决。在对例如业务员借取发票或一些证明文件上，我制作了相关范本，尽量帮忙同事，满意各方面的要求。 最终谈谈各类合同、协议的整理归档。合同、协议的整理归档是一项很琐碎的工作，从

5、建立归档文件的名目到文件的收集、登记、分类及整理归档，都要考虑其中的细节。例如文件的类型分别；文件年份的分别，公司下半年所签定的合同或协议，通常是属于下一年的文件，所以特殊需要留意分类；还要检查收集到文件的完整性。每一个操作环节听起来都很简洁，实际做起来耗脑力又耗时间。在整理过程中遇到不合理的地方还要不断更正和完善。 合同、协议作为具有法律效力的文件，在寻常时候或许只是摆着或者偶而查阅，但在需要的时候却是特别重要的有力凭证。这方面我特别庆幸，无论是文件的收集或登记，同事们都予以了重视，与我一起协作完成。 以上就是本人对今年各方面工作的概括总结。通过以上的工作体会，在社保和公积金的政策法规方面的

6、学问我还把握得不够全面，尤其是接触这工作之前的相关政策法规，这是接下来我必需增加的工作内容。 在马上降临的新一年，我必需更努力学习汲取新的学问，让学问层面更高更广；累积更多的工作阅历，提高工作质量和效率；同时也盼望公司的业务越办越好，我将连续秉承热忱、专业的工作态度为公司出一份力，与同事连续开心共事下去。 其次篇: 社保效劳中心工作总结 马安镇社保所在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕镇党委政府中心工作，在区社保分局的关指导下，经过全体工工作人员共同努力，顺当完成了党委政府下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下： 一、社保所建立状况 马安社保所成立初期，在镇党委、政府正确领导下、区社保分局大力

7、支持，购置了办公用品和办公设备，完善了电脑网络和各项制度上墙，区社保分局供应业务培训，加深了我所工作员对社保业务学问的了解，熟识社保操作系统，把握社保各项操作技能，确保了社保工作顺当开展。 二、社保工作业务开展状况 1、城乡村(居)民医疗保险参保状况 城乡村(居)民医疗保险工作内容包括：本辖区农村合作医疗和城镇居民医疗保险费用的征收、核对、增减员、参保信息更正，本辖区参保人员异地就医待遇支付和异地生育待遇支付受理、审单，本辖区参保人员生育备案，本辖区参保人员意外损害调查、审批，本辖区参保人员门诊选点、变更。经统计，2022年马安镇农村合作医疗参保总人数25257人，参保率到达100%。今年以来

8、年，办理城乡镇居民医疗保险增员95人，减员155人，参保信息更正63人，生育备案77人，受理异地就医待遇报销和异地生育待遇报销业务82项，社保基金报销金额910306.6元，受理意外损害调查、审批业务25项.。 2、新型农村养老保险参保状况 2022年8月，新型农村养老保险在我镇开头实行，为该业务更好的实行，惠城区组织统一培训，通过培训使我们社保所成员更加深刻的熟悉到新农保的政策法规与重大意义。为了积极响应上级政策，仔细贯彻落实，实现新型农村社会养老保险两年全掩盖的目标，普及全民社保，社保所全体成员全力以赴，做足新型农村社会养老保险推行前期预备工作，确保我镇新型农村社会养老保险工顺当开展，我们

9、做了积极的预备工作： (1)成立工作领导小组，制定工作方案，落实工作条件，参与专业培训。新农保的实施，镇领导赐予高度的重视，开展会议召集各个涉及部门要求赐予积极协作，确保新农保的有效实行。 (2)开展宣传活动，抓好养老保险宣传发动，营造良好气氛。复印相关政策文件及城区相关资料下派各村，社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作，广泛深入宣传新农保工作的重大意义，根本政策和参保方法，发动农夫积极参保，引导子女为父母缴费和社会各界资助困难老人参保。为新农保工作的开展营造良好气氛。 (3)参照农村合作医疗的实施途径，发动各村委会以及村小组组织农夫参保，以户为单位，符合参保条件者一律鼓舞参保，村干做好

10、参保登记，缴养老保险费，并将参保人员名册与养老保险费交至社保所统一录入资料办理参保。新农保费用征收及登记过程中，为更高效的完成任务，我们做了以下几点工作： (1)屡次组织村干部进展培训及业务讲解，对村干部在征收及登记过程遇到的问题赐予解答。村干部是村民直接接触的人，村干部对新农保意义的熟悉及业务的办理直接影响工作能否顺当进展。 (2)进入农村，与村民面对面沟通，真实了解到村民对该项政策的观点，听取村民提出的问题及意见，对工作的缺乏之处进展改良，维护村民的切身利益，更好的为村民效劳。 (3)有条不紊的录入工作。为更高效的完成录入工作，我们社保所成员实行包干制度，每个人包干几个村，对自己包干的村负

11、责。该项制度，使我们每个人都更加清晰了解到自己所负责的村的完成状况及遇到的问题。经过几个月的宣传及社保所成员、村干部的努力，我们顺当的完成了城区交与的参保任务，参保村民的对账折及享受待遇村民的对账卡已顺当发放到他们手上。 新型农村养老保险工作内容包括：负责新农保的参保登记、参保缴费、基金划拨、治理、个人账户的建立与治理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案治理、统计治理、受理询问、查询和接访等工作。2022年全镇参与新型农村养老保险总人数为10146人，区任务数7100人，完成任务数142%。其中，45周岁至60周岁参保人数为3192人，参保率为100%。 3、加强学习业精于勤，打铁自身硬

12、坚持不断学习，不断提高，边学边干，一以贯之。全所人员力求在社保工作业务中做“全人”、“能人”，要给人家“问不倒”。一是准时把握新政策。社保工作中的有关政策常常更新、调整，凡有新的政策，准时组织大家学习、把握。二是遇到问题准时询问。在工作中，常常会遇到一些疑难问题，一时不能答复，解决不了，我们就与市局有关领导科室联系，以寻得帮忙。三是效劳下沉不浮“上”。要求全所人员有时间就要往局里跑。实践证明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心应手。 回忆一年来的工作状况，看到了成绩，也发觉了缺乏。在充分确定成绩的同时，我们也要糊涂地熟悉到，当前社保工作面临的新状况、新问题、新冲突依旧不少，主要表现在： (1)

13、农村合作医疗保险存在村民已交钱，但漏录入系统，或者是村民已胜利刷卡付费，由于社保系统失常显示欠缴状态。针对以上状况，社保工作人员和各村干部核对该村的参保名单，确认已交钱,重新刷卡参保，恢复其正常参保状态，确保参保人员能正常享受医疗报销待遇，作为社保工作人员保持高度的责任感，尽职尽责，做到准时发觉问题，准时处理。 (2)新型农村养老保险今年才在惠城区实施，操作系统还在完善阶段，致使一局部操作功能不能使用，使工作效率受到肯定的阻碍。 (3)新型农村养老保险缴费需跑到银行，给村民带来肯定的不便，已经和银行在协商，盼望能配部刷卡机到社保所办公室。 三、2022年社保所工作规划 我所将围绕惠州市涉及到我

14、所的工作工程，竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。同时内抓治理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会进展中的积极作用。 1、以社会保险法的宣传贯彻为契机，扩大社会保障掩盖面。中华人民共和国社会保险法将于2022年7月1日起施行。社会保险法是我国第一部全国性、综合性的社保“根本法”，这是实现我国社保制度由试验性阶段向定型、稳定、可持续进展的重大步骤。以社会保险法的宣传贯彻工作为契机，加强城乡居民养老保险、合作医疗宣传力度，提高各险种参保人数、参保率，提高掩盖面。 2、做好城乡居民养老保险参保缴费工作。今年是城乡居民养老保险实施第一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和

15、待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和效劳水平，确保完成区定的两年全掩盖的任务。 3、做好新型农村养老保险的宣传工作。积极响应上级政策，仔细贯彻落实，实现新型农村社会养老保险两年全掩盖的目标，普及全民社保，鉴于我镇今年新农保的参保率离全掩盖还有肯定的距离，因此，我们还需不留余力的宣传新农保广泛深入宣传新农保工作的重大意义，社保所全体成员全力以赴，确保我镇新型农村社会养老保险工作顺当进展。 4、完善当前工作事务。完善当前农村合作医疗相关工作方法，简化工作程序，便民办事，提高工作效率，仔细分析和讨论工作解决工作中遇到的问题，准时总结阅历，推广好的做法。推动农村

16、社会保险工作顺当开展，的确保障农夫的根本利益。 社保所工作事关改革、进展、稳定大局，事关人民群众切身利益，我们将进一步统一思想、坚决信念、与时俱进、开拓进取，扎实做好2022年度各项保障工作，为我镇经济的持续、快速、安康进展和社会的全面进步作奉献。 第三篇: 社保效劳中心工作总结 一、不断加强稽核工作的学习和宣传力度 今年以来，结合我局实际状况，把学习宣传活动列入重要议事日程，制定了学习宣传活动实施方案和夜读学习规划，每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等学问。3月3日，由许局长带着全体职工集中学习了巴社险2022年度社会保险稽核工作总体思路）、巴社险2022年度社会保险稽核

17、工作要点）和巴社险2022年度社会保险稽核工作考核指标）的通知。根据文件要求，结合我局实情和存在的问题，制定了2022年度稽核工作规划和切实可行解决问题的方法和措施，并屡次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进展社会保险稽核宣传。随着业务范围的不断扩大，人员显得更加紧急，为保证稽核工作的正常开展，我局千方百计对人员进展调配，单独设置了社会保险稽核科（编制3人），配备了2名（兼职）稽核工作人员，并对稽核工作人员进展了政策及业务培训，使稽核工作人员的整体素养得到了明显提高。 二、稽核工作的开展状况 （一）仔细做好社会保险年度申报稽核工作。在社会保险年度申报稽核工作中，我局对全县参保单位申报缴

18、费基数、工资基数等数据进展严格核定，以确保真实精确。把平常在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严峻的单位作为重点，实行了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际状况，第一季度针对年初未进展申报单位下发了书面稽核通知书，并组织人员进展了实地稽核，促进了社会保险缴费工作的顺当完成。截止目前，我县养老保险参保单位共有88个，参保职工1279人；失业保险参保单位119个、参保职工1918人；医疗保险参保单位144个,参保职工2691人；工伤保险参保单位31个,参保职工866人；生育保险参保单位133个，参保职工2639人。 （二）全面做好社会保险登记证年检工作。社会保险登记

19、证的年检工作是稽核工作的保证，为加强稽核工作的标准性，确保2022年度缴费工作的真实有效，3月初我局通知全县各单位进展年检，各单位已间续到我局进展年检，我局稽核人员仔细检查各单位社会保险登记证的填写，并建立了社会保险登记证的台帐、数据库工作。截止目前，我局已发放社会保险登记证124本，已参与年检单位99个，年检率达80%以上。 （三）进一步建立健全内掌握度。为进一步加强内部掌握，根据要求，我局建立健全了相关工作制度，整理编印了涉及业务、财务、计算机系统治理等各个方面的内部制度汇编；在加强制度建立掌握的同时，狠抓了业务经办掌握，各业务岗位严格划分了工作权限，根据既定的工作程序和业务规程办理相关业

20、务，看似分散和独立的外表下，其实已经形成了一张互为联系、相互制约的网格；在财务会计掌握方面，我局严格执行国家在财务及会计工作方面的政策法规和制度，合理设置了财务工作岗位，加强了对票据、印章和银行账户的治理，货币资金的支出根据治理权限分级审核，并主动承受基金监管部门与公众的监视检查。 （四）仔细做好信息网络统计工作。我局把信息网络统计工作抓紧抓实，始终以来，始终由专人负责信息网络的治理、维护和统计报表工作。为提高信息网络和社会保险统计报表的质量，我局根据州级要求，通过理论和实际相结合的方式，不断提高信息网络统计人员的业务培训和操作技能水平。针对业务工作中存在的问题准时提出详细的订正措施，并定期进

21、展检查监视，较好地完成了州级下达的信息网络统计工作任务和其它交办的事项。 （五）独立缴费人员实行银行批量代扣胜利。为进一步标准全县个体工商户、自由职业者、敏捷就业人员参保缴费，我局根据州局要求，积极与当地银行组织协调，统一对独立缴费人员的养老保险缴费实行银行批量代扣，稽核科对其实行全程监视，确保了此项工作的顺当进展。截止目前，我县参与养老保险缴费银行批量代扣的独立缴费人员达199人。 （六）仔细做好社会保险的待遇支付。我局稽核科通过对社会保险待遇领取和支付的专项稽核，进一步促进了参保单位社保业务的标准化操作与治理。截止2022年2月底，共发放养老金41.5万元、医疗保险费支出13.9万元、失业

22、保险费支出0.6万元、工伤保险费支出0.08万元、生育保险费支出1.8万元，没有虚报冒领社会保险待遇的现象。 2022年里,根据州上的安排,在规定的时限内完成了年度退休人员领取养老金资格认证工作。我县共有离退休（职）人员195名，有47名离退休职工居住在异地，其中疆外居住的退休人员共有16人。参与此次认证工作的退休职工共193人，已全部按要求完成了认证，认证合格率达100%，未参与认证的退休职工2人，因地址与联系方式变更，无法取得联系，已于去年7月份暂停发放养老金。从今次认证来看，我县不存在虚报、冒领养老金的状况。 （七）根底治理工作进一步扎实。根底治理工作的好坏直接影响着社会保险的全盘工作。

23、我局从根底工作入手，严格根据社会保险全国联网的业务指标进展操作，进一步标准社会保险业务上机操作规程，建立健全了台账和业务档案，不断提高数据质量与社保经办业务上机操作工作水平，入库率及上机操作率均到达了100%。 三、稽核工作中发觉的问题和缺乏 （一）城镇个体工商户及敏捷就业人员参保掩盖面仍比拟窄，扩面工作进展较慢，有待于进一步加强。 （二）经费缺乏、人员配制相对紧缺，存在一人多岗的现象。 第四篇: 社保效劳中心工作总结 2022年很快的过去，在这一年里，在社保领导的正确领导下，在社保所同志的帮忙下，经过这一阶段工作和学习，自身有了很大进步，进一步娴熟业务，完成好本职工作和领导临时交予的工作，主

24、要状况汇报如下： 一、职业介绍业务开展状况 就业是民生之本,职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点,职业介绍窗口通过收集和供应空岗,求职信息,沟通供求双方的相互联系,为用人单位和求职者搭建信息平台。一年来,通过努力,积极开展职业介绍工作。稳妥地为求职者和用人单位供应求职、空岗登记。通过走访辖区内社会单位，宣传相关于鼓舞单位汲取就业困难人员的优待政策等方法,开发空岗285个，推举求职人员胜利就业45次，圆满完成劳动局分派的全年工作指标。 二、2022年就业救济月专项活动 依据上级部门下发的关于开展2022年就业救济月专项活动的通知文件精神，协作社保所领导开展专项活动，以宣传各项就业优待政

25、策和劳动保障政策为主要内容，同时多角度、多方位的帮忙每一位承受救济对象了解本次专项活动的开展时间和效劳内容和相关政策，积极解答救济对象在劳动保障和就业方面的疑问。 三、2022年春风行动专项活动 据朝阳区人力资源和社会保障局办公室签发的关于开展2022年春风行动专项活动的通知文件精神，协作社保所领导开展专项活动。针对来京务工的农村劳动者进展广泛宣传；结合效劳对象需求，通过发放宣传材料、建立热线电话，增加农村劳动力的务工常识，提高维权意识。 四、帮助召开两次聘请会 2月17日和10月17日帮助领导组织地区社会单位在六佰本广场胜利举办东湖地区2022年春季聘请洽谈会和2022年东湖地区秋季聘请会。

26、两次聘请会共吸引了50余家企业单位积极前来参会，供应保洁员、理货员、投资参谋、综合修理等近千个就业岗位。当达成就业意向300余个。在聘请会现场免费供应就业政策询问、求职登记、职业介绍、职业指导、现场聘请等多项就业效劳。此次活动充分发挥社保所在企业和求职者之间的桥梁纽带作用，为招工单位供应免费展位，向企业推举适宜的人力资源，满意其人才需求；为求职者供应免费效劳，帮忙有求职意愿的人员就近找到适合的岗位，早日实现就业。 五、单位用工调查工作 依据朝阳区人力资源和社会保障局关于开展2022年下半年单位用人需求调查的通知要求，极行协作领导开展地区单位用人调查工作。5月4日下午帮助组织辖区被调查单位在街道

27、办事处四层会议室召开地区单位用工调查发动 大会，对调查工作的目的意义、内容、范围、方式及对象进展了充分的讲解和发动；针对联系不上或地址变更的被调查单位进展实地走访，以确保上报说明的精确性。此次调查工作共涉及49家单位，收回调查表42份，7家单位由于不协作或地址变更等缘由未调查（已向区劳动局上报说明状况），根据上级单位要求圆满完成任务。 六、工作中的缺乏 总结全年工作，尽管有了肯定的进步，但在一些方面还存在着缺乏，个别工作做得还不够细致，有待于在今后的工作中加以改善，我将进一步学习各项政策，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平，为办事处、为社保所作出更大的奉献。 七、2022年工作规划 抓紧时间学习，进一步夯实业务力量，重点是解放思想、统一熟悉、找准问题。坚持学以致用，用以促学，把学习与工作结合起来，立足新的起点，进深入思索，进一步理清工作思路。