新入职个人工作总结通用新入职普通员工个人总结(六篇).docx

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1、 新入职个人工作总结通用新入职普通员工个人总结(六篇)新入职个人工作总结通用一 刚刚参与工商工作时，对单位的一切都感到新奇和奇怪!不管是单位的领导还是同事，或是其他的新员工都是那么随和轻切。他们主动的帮忙我，给我鼓舞，对我如何尽快适应工作与今后的人生进展提出建议!这些都使我布满感谢和信念!我们所里人不多，所长是个很随和但是对工作要求严格的人，同事谷丽华对于计算机操作程序烂熟于心，翟顶峰擅长查处商户的不标准行为，李保忠在处理和商户之间关系方面很有优势等等，他们身上有许多需要我不断学习的地方，他们也很热忱的给我讲工作阅历，总之感觉这个团队很融洽。经过半年多的工作经受，让我对工商工作有了新的熟悉，下

2、面我谈一下自己的心得体会。 一、对工商工作的熟悉 以前我把工商看做权利部门，认为工商工作，就是一个字“管”，管企业，管工商户，管小摊小贩。但在实际工作中，我深深体会到的工商局更是一个责任部门和效劳部门，效劳工商户，效劳消费者，效劳当地经济进展。徐镇工商所是一个基层所，也是一个很有特色的地方，辖区内驻有国家大型企业中原油田采油四厂。徐镇集是濮阳县东南部的集贸中心，集市富强，商户云集。徐镇也是濮阳县优质水稻的主要生产基地，进展了一批以“家家宜”米业有限公司为代表的农业产业化龙头企业，徐镇精米、香肠、粉皮等土特产在全县负有盛名。所以这里是开展工商工作特殊是“红盾护农”能大有作为的地方。我想局领导把我

3、安排到这里，其用意是让我能从多角多层次的熟识工商工作、尽快进入角色、开展工作。 作为新录用公务员，就要转变效劳意识，当好经济卫士，做好消保*，把好市场主体准入关，维护市场经济正常运行，带着年轻人特有的青春活力，投入到我们的工商事业当中。 另外，要想做好工商行政工作就要积极主动的治理市场，主动的开展工作以维护社会主义市场经济秩序。由于基层所里的工作比拟琐碎，假如不积极主动的找事干，很多时候就只有坐在那里“一杯茶，一张报纸”，一天的时间就过去了。所以只有积极主动的去找事做，才能算是尽职尽责，才算是不辱使命!特殊是我们这样才参与工作的人，更不能不思进取、懒懒散散。更不能认为自己有学历、有文凭就固然能

4、干好工作，工作和学校学习究竟是有很大区分的，只有把学习过的学问运用到工作中，去解决工作中遇到的问题，同时又要通过在工作中发觉新问题，学习新的学问，这样才算是适应了工作。 二、加强学习，踏实工作 我作为新录用人员，以前未接触过工商工作，需要一切从头学起。10月份，省局对新录用的公务员进展了为期一周的集中培训活动，通过参与这次培训，让我对工商工作有了一个大致的全面的熟悉，公正交易执法、商标治理、食品安全监管、消费*、市场治理、内资企业登记注册、执法办案等方方面面，通过学习与工作中相关的政策、法律常识，积存自己业务学问，通过公务员宗旨和行为标准的教育，使我树立了正确的权力观，增加全心全意为人*效劳的

5、宗旨意识。固然除了参与培训班，在日常工作中还要向书本学，向同事学，向领导学，向我们的效劳对象学，才能不断提高自己的综合素养。 这里还要提到我学习态度的转变，之前我始终以为只要现在辛苦一点，把业务学问把握了，以后就很轻松了。但是参与工作后我发觉我错了，由于所里的同事，他的工龄快和我的年龄一样大，他依旧坚持学习新的学问，他说：“干我们这行，要涉猎的学问面特别广，还不断有新事物消失，我只有不断的学，才能把工作干好”。我特别感谢这位老同志给我上了一课，在学习态度上，我不能抱着一劳永逸的思法，时代在进展，我需要不断的学习，无论是业务学问的学习，还是思想政治的学习，把学习当做一种生活方式，而且要尽可能的拓

6、展涉猎面，为以后的工作奠定良好的根底。 目前我的工作是帮助其他同事完成工作任务和一些没有安排分工的琐碎事务，一般状况下，我是待着工商所大厅内，接待消费者投诉和商户询问营业执照办理问题，填写台账，整理档案等。在农资检查，食品安全检查等专项检查时期，由于时间紧、任务重，人手有限，我也需要和所里特地负责市场巡查的男同事去各个村里走访，抽检化肥，写责令整改通知书，指导和催促商家建立食品和农资经销台帐等，这些工作都是一些看起来细小而且不易见到成效的事情，“勿以善小而不为”看似简单，做起来难，在我缺少工作*，松懈下来的时候，同事们意味深长的告知我：“做我们基层工商工作的，所做的就是琐碎的事情，看起来微缺乏

7、道，实际上正是由于我们加强了巡查，才能震慑不法分子，遏制不法行为的发生，维护消费者的合法权益”，使我感受到作为工商人的职业骄傲感，也深刻的体会到工商工作的重要性，促使我积极投身到工作中去，认仔细真、踏踏实实的做好每一件事。 三、以人*公仆的标准严格要求自己 人*公仆对我们来说是一个耳熟能详的字眼，可以脱口而出，但是却从来没有思索过它的真正内涵以及它对公务员工作的深刻意味。入职半年多以来，形形色色的人与事已经见到了许多，大多数的领导与同事都实践着为人*效劳这一要求，在自己的岗位上兢兢业业的作出自己的奉献。作为一名新入职的公务员，全心 全意为人*效劳应当是我工作的根本和动身点，为此我会勤勤恳恳，踏

8、实工作，答复群众询问和办理业务时急躁细致，积极主动，热忱效劳，并不断增长学问，提高技能，做一个不断进取、与时俱进的新时代公务员。同时，在工作中我会廉洁自律、严格执法，坚决打击一切违法违规分子，维护广阔人*群众的利益。 四、需要改良的地方 这半年多来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多缺乏。比方处理问题有时还存在畏难心情，尤其表现在和一些难缠的工商户打交道的时候，总想着尽快处理掉，给自己少一些麻烦;对工作有时不够准时主动，只满意于完成领导交给的任务，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细;学习业务的自觉性不高，特殊学习的内容缺乏系统全面性，搞有用主义，用到什么法律法规才学什么;

9、有时对前来办事的群众，未能一次给其解释清晰，结果让工商户要多跑一趟，既耽搁了时间，又损害了我们工商部门的形象等等。 在以后的工作中，要不断熟悉自身改良自身。一是要端正态度、提高熟悉。不能把“为人*效劳”只停留在一个口号阶段，作为一名工商工，需要认清自己的位置，明确工作的职责，时刻牢记“效劳进展”这一主题，以便*、为*、效劳于*作为自己工作的动身点和落脚点，充分熟悉行政执法工作对维护市场经济秩序安康进展、爱护消费者合法权益的重要意义，坚固树立监管也是效劳的思想，始终坚持执法围绕进展转，效劳贯穿执法中，以效劳经济进展为最终目标，为我们的工商事业奉献自己微薄的力气。二是要仔细钻研、不断学习。自觉刻苦

10、地钻研业务学问，努力提高自己工作的力量。喜爱本职工作，在工作中留意讲究方法，重实际，开拓创新，积极进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作力量提高到一个新的水平。遇到问题时要擅长思索，思索的越深入，目标就越清楚，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。在平常的工作中要把好的工作阅历进展阶段性的总结，遇到的问题多和同事们沟通、请教。三是要求真务实，提高效率。提高自身素养，提高工作主动性，强化效劳意识。在日常监管中要认清和找准加强行政执法办案工作的着力点，拓展执法视野，加大执法力度，对日常监管中消失的新问题要准时汇报，多和同事们沟通，擅长总结和学习好的工作方法，从而提高工作效率

11、。 以上就是我的工作心得体会，我想在今后的时间里，我会以百倍的*、青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力投入到工作中去，扎根工商、奉献工商。 新入职个人工作总结通用二 常常听人说，教师是天底下最光芒的职业，现在我却要说，护士也同样。由于护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的敬重。我始终用谦和的态度对待病人，为病人削减一分的苦痛成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当更上一个台阶，为此特制订20xx年护士个人工作规划： 按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士

12、、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内x项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试x次，理论考试x次。 3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核x次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 更新专业理论学问，提高专科

13、护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 5、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的

14、活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 1、举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 2、加强护士长目标治理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 3、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。 1、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 2、建立

15、检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 3、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理

16、及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 1、在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 2、注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，

17、定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 2、各科护士长为总带教教师，重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 3、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。 4、增加科研意识，力争年内引进或开展新技术工程x项。 5、规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 新入职个人工作总结通用三 20xx年1月我作为一名新录用的公务员，被安排到县工商所，不知不觉中，我从一个对工商工作一无

18、所知的门外汉渐渐成熟起来，努力的向着“作合格工商人”的方向成长，回首这段经受让我深深的体会到：要想有所作为，就必需加倍努力，以学习为根底，以事业为追求，在不断的追求中充实自我、磨炼自我、完善自我。同时，我的每一步成长都离不开组织的关心与培育，也离不开领导、同事们的的关注和支持。 刚刚参与工商工作时，对单位的一切都感到新奇和奇怪!不管是单位的领导还是同事，或是其他的新员工都是那么随和轻切。他们主动的帮忙我，给我鼓舞，对我如何尽快适应工作与今后的人生进展提出建议!这些都使我布满感谢和信念!我们所里人不多，所长是个很随和但是对工作要求严格的人，同事谷丽华对于计算机操作程序烂熟于心，翟顶峰擅长查处商户

19、的不标准行为，李保忠在处理和商户之间关系方面很有优势等等，他们身上有许多需要我不断学习的地方，他们也很热忱的给我讲工作阅历，总之感觉这个团队很融洽。经过半年多的工作经受，让我对工商工作有了新的熟悉，下面我谈一下自己的心得体会。 一、对工商工作的熟悉 以前我把工商看做权利部门，认为工商工作，就是一个字“管”，管企业，管工商户，管小摊小贩。但在实际工作中，我深深体会到的工商局更是一个责任部门和效劳部门，效劳工商户，效劳消费者，效劳当地经济进展。徐镇工商所是一个基层所，也是一个很有特色的地方，辖区内驻有国家大型企业中原油田采油四厂。徐镇集是濮阳县东南部的集贸中心，集市富强，商户云集。徐镇也是濮阳县优

20、质水稻的主要生产基地，进展了一批以“家家宜”米业有限公司为代表的农业产业化龙头企业，徐镇精米、香肠、粉皮等土特产在全县负有盛名。所以这里是开展工商工作特殊是“红盾护农”能大有作为的地方。我想局领导把我安排到这里，其用意是让我能从多角多层次的熟识工商工作、尽快进入角色、开展工作。 作为新录用公务员，就要转变效劳意识，当好经济卫士，做好消保维权，把好市场主体准入关，维护市场经济正常运行，带着年轻人特有的青春活力，投入到我们的工商事业当中。 另外，要想做好工商行政工作就要积极主动的治理市场，主动的开展工作以维护社会主义市场经济秩序。由于基层所里的工作比拟琐碎，假如不积极主动的找事干，很多时候就只有坐

21、在那里“一杯茶，一张报纸”，一天的时间就过去了。所以只有积极主动的去找事做，才能算是尽职尽责，才算是不辱使命!特殊是我们这样才参与工作的人，更不能不思进取、懒懒散散。更不能认为自己有学历、有文凭就固然能干好工作，工作和学校学习究竟是有很大区分的，只有把学习过的学问运用到工作中，去解决工作中遇到的问题，同时又要通过在工作中发觉新问题，学习新的学问，这样才算是适应了工作。 二、加强学习，踏实工作 我作为新录用人员，以前未接触过工商工作，需要一切从头学起。10月份，省局对新录用的公务员进展了为期一周的集中培训活动，通过参与这次培训，让我对工商工作有了一个大致的全面的熟悉，公正交易执法、商标治理、食品

22、安全监管、消费维权、市场治理、内资企业登记注册、执法办案等方方面面，通过学习与工作中相关的政策、法律常识，积存自己业务学问，通过公务员宗旨和行为标准的教育，使我树立了正确的权力观，增加全心全意为人民效劳的宗旨意识。固然除了参与培训班，在日常工作中还要向书本学，向同事学，向领导学，向我们的效劳对象学，才能不断提高自己的综合素养。 这里还要提到我学习态度的转变，之前我始终以为只要现在辛苦一点，把业务学问把握了，以后就很轻松了。但是参与工作后我发觉我错了，由于所里的同事，他的工龄快和我的年龄一样大，他依旧坚持学习新的学问，他说：“干我们这行，要涉猎的学问面特别广，还不断有新事物消失，我只有不断的学，

23、才能把工作干好”。我特别感谢这位老同志给我上了一课，在学习态度上，我不能抱着一劳永逸的思法，时代在进展，我需要不断的学习，无论是业务学问的学习，还是思想政治的学习，把学习当做一种生活方式，而且要尽可能的拓展涉猎面，为以后的工作奠定良好的根底。 目前我的工作是帮助其他同事完成工作任务和一些没有安排分工的琐碎事务，一般状况下，我是待着工商所大厅内，接待消费者投诉和商户询问营业执照办理问题，填写台账，整理档案等。在农资检查，食品安全检查等专项检查时期，由于时间紧、任务重，人手有限，我也需要和所里特地负责市场巡查的男同事去各个村里走访，抽检化肥，写责令整改通知书，指导和催促商家建立食品和农资经销台帐等

24、，这些工作都是一些看起来细小而且不易见到成效的事情，“勿以善小而不为”看似简单，做起来难，在我缺少工作激情，松懈下来的时候，同事们意味深长的告知我：“做我们基层工商工作的，所做的就是琐碎的事情，看起来微缺乏道，实际上正是由于我们加强了巡查，才能震慑不法分子，遏制不法行为的发生，维护消费者的合法权益”，使我感受到作为工商人的职业骄傲感，也深刻的体会到工商工作的重要性，促使我积极投身到工作中去，认仔细真、踏踏实实的做好每一件事。 三、以人民公仆的标准严格要求自己 人民公仆对我们来说是一个耳熟能详的字眼，可以脱口而出，但是却从来没有思索过它的真正内涵以及它对公务员工作的深刻意味。入职半年多以来，形形

25、色色的人与事已经见到了许多，大多数的领导与同事都实践着为人民效劳这一要求，在自己的岗位上兢兢业业的作出自己的奉献。作为一名新入职的公务员，全心 全意为人民效劳应当是我工作的根本和动身点，为此我会勤勤恳恳，踏实工作，答复群众询问和办理业务时急躁细致，积极主动，热忱效劳，并不断增长学问，提高技能，做一个不断进取、与时俱进的新时代公务员。同时，在工作中我会廉洁自律、严格执法，坚决打击一切违法违规分子，维护广阔人民群众的利益。 四、需要改良的地方 这半年多来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多缺乏。比方处理问题有时还存在畏难心情，尤其表现在和一些难缠的工商户打交道的时候，总想着尽快处

26、理掉，给自己少一些麻烦;对工作有时不够准时主动，只满意于完成领导交给的任务，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细;学习业务的自觉性不高，特殊学习的内容缺乏系统全面性，搞有用主义，用到什么法律法规才学什么;有时对前来办事的群众，未能一次给其解释清晰，结果让工商户要多跑一趟，既耽搁了时间，又损害了我们工商部门的形象等等。 在以后的工作中，要不断熟悉自身改良自身。一是要端正态度、提高熟悉。不能把“为人民效劳”只停留在一个口号阶段，作为一名工商工，需要认清自己的位置，明确工作的职责，时刻牢记“效劳进展”这一主题，以便民、为民、效劳于民作为自己工作的动身点和落脚点，充分熟悉行政执法工作对维护市场经济秩

27、序安康进展、爱护消费者合法权益的重要意义，坚固树立监管也是效劳的思想，始终坚持执法围绕进展转，效劳贯穿执法中，以效劳经济进展为最终目标，为我们的工商事业奉献自己微薄的力气。二是要仔细钻研、不断学习。自觉刻苦地钻研业务学问，努力提高自己工作的力量。喜爱本职工作，在工作中留意讲究方法，重实际，开拓创新，积极进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作力量提高到一个新的水平。遇到问题时要擅长思索，思索的越深入，目标就越清楚，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。在平常的工作中要把好的工作阅历进展阶段性的总结，遇到的问题多和同事们沟通、请教。三是要求真务实，提高效率。提高自身素养，提

28、高工作主动性，强化效劳意识。在日常监管中要认清和找准加强行政执法办案工作的着力点，拓展执法视野，加大执法力度，对日常监管中消失的新问题要准时汇报，多和同事们沟通，擅长总结和学习好的工作方法，从而提高工作效率。 以上就是我的工作心得体会，我想在今后的时间里，我会以百倍的激情、青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力投入到工作中去，扎根工商、奉献工商。 新入职个人工作总结通用四 新员工是公司新奇的血液，为标准公司新员工入职培训治理，使新员工能够尽快熟识和适应公司文化、制度和行为标准，了解企业状况及岗位状况，并快速地胜任新的工作，以满意公司进展需要，打造一支高素养、高效率、高执行力团队，使公司在剧烈的市场

29、竞争中有较强的生命力、竞争力量，特制定本方案。 1、使新员工在入职前对公司历史、进展状况、相关政策、企业文化等有一个全方位的了解，熟悉并认同公司的事业及企业文化，坚决自己的职业选择，理解并承受公司的共同语言和行为标准，从而树立统一的企业价值观念，行为模式。 2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，把握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。 3、让新员工了解公司相关规章制度，培育良好的工作心态，职业素养，为胜任岗位工作打下坚实的根底。 4、加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通，削减新员工初进公司时的紧急心情，让新员工体会到归属感，满意新员工进入新群体的心理需要。 5、

30、提高新员工解决问题的力量，并向他们供应寻求帮忙的方法。 第一阶体段，由公司进展集中培训，起始时间为新员工入职后的第一个月，军事训练3-5天，规章制度与根底理论培训2-3天;其次阶段的培训，起始时间为新员工入职当天，为期1个月;第三阶段的培训，起始时间为新员工入职当天，为期36个月。在第一、二阶段早晚要坚持军事化训练。 1、企业的进展历史及现状。 2、军事训练，培育听从意识、团队合作与吃苦耐劳精神。 3、企业当前的业务、详细工作流程。 4、企业的组织机构及部门职责。 5、企业的经营理念、企业文化、规章制度。 6、工作岗位介绍、业务学问及技能和技巧培训。 培训内容详细实施分三个阶段进展，第一阶段由

31、公司集中组织培训，其次阶段由车间组织培训，第三阶段，试用期采纳师徒制一带一顶岗培训。 1、新员工入职培训详细由人力资源部组织实施，其它部门协作。 2、培训讲师 军训请武警部队教员培训，理论与实操讲授由公司治理与技术人员及一线优秀操作人员担当。 3、每班设定一名兼职班主任，一名兼职军事教员，早晚进展军事训练。 4、培训内容 表1 培训内容一览表 5、培训考核 培训后由人事组织用人单位对培训对象进展综合考核与评价。理论考试结果占综合评价结果的20%，试用期员工评价占综合评价的80%。 集中培训后进展理论学问闭卷考试，详细由人事部门组织实施。 工作态度与职业品德评价，详细由人事部门和用人单位进展评价

32、，以用人单位评价为主。(见试用期员工评价表) 实际操作考核：由人事部门组织相关专业技术人员与用人单位领导组成评委组进展评价。(见试用期员工评价表) 综合评价结果为同工种同批次培训倒数第一名或倒数第1-2名的培训对象将被淘汰。 综合评价结果为同工种同批次培训顺数第一名或倒数第1-2名的培训对象将提前转正定级。 由公司人力资源部负责统一规划与治理。集中培训由人力资源部负责考勤，顶岗培训由用人单位考勤，班主任、早、晚班军事教官的工作量及绩效由人力资源部考核，依据考核结果计算津贴，津贴基准按20元/天计算。 1.培训期间不行迟到、早退，无故迟到、早退累计时间在3060分钟者，以旷工半天论处;超过1小时

33、，以旷工1天处理;情节严峻者，记过1次。培训期间不得随便请假，如有特别缘由，须经所在部门主管领导审批，并将相关证明交至人力资源部，否则，以旷工论处。旷工2天及以上视为自动离职。人力资源部每天必需做好检查记录。 2. 进入培训场所，制止吸烟，不得吃东西，不行大声喧哗。 3. 见到上司要主动打招呼，对上司要听从，不行当面顶撞。 4. 培训时要保持宁静，手机要调成静音状态，不行窃窃私语，留意力要集中。 5. 培训中同事之间要相互谦让、友爱，不行发生争吵、打架;不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律制止。 6. 培训期间必需爱惜公共财物，有意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视状况惩罚。 7. 听从治理

34、，按时作息。 8.培训时应仔细听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。 第九条 培训学员所需态度 用“心”学习，态度积极。 心若转变，你的态度跟着转变; 态度转变，你的习惯跟着转变; 习惯转变，你的性格跟着转变; 性格转变，你的人生跟着转变。 第十条 培训评价 每次集中授课培训和顶岗实习培训后，由人力资源部组织学员对培训效果进展评价。(如表2)顶岗操作培训由人力资源部组织用人单位和学员对师傅进展评价，学员评价占评价总分30%。师傅培训津贴按公司相关制度执行。 培训完毕，由人力资源部对学员成绩和评价结果进展统计，并出具书面培训评价结果报告呈人力资源部主管领导和公司领导，以做为培训学员转正定级和培训

35、讲师津贴发放依据。 1、确认新员工是否清晰地把握了其工作性质、责任，真正把握了业务学问。 2、对新员工的责任心、效率、效能意识重点加强培训。 3、训练新员工的礼仪修养，养成礼貌待人的良好习惯。 4、让新员工意识到校园生活与企业生活的差异，意识到自己的责任。 5、培育新员工敬重学问、敬重时间、严厉仔细的工作态度。 6、留意培育新员工的团队合作和集体利益优先的意识。 新入职个人工作总结通用五 20xx年1月我作为一名新录用的公务员，被安排到县工商所，不知不觉中，我从一个对工商工作一无所知的门外汉渐渐成熟起来，努力的向着“作合格工商人”的方向成长，回首这段经受让我深深的体会到：要想有所作为，就必需加

36、倍努力，以学习为根底，以事业为追求，在不断的追求中充实自我、磨炼自我、完善自我。同时，我的每一步成长都离不开组织的关心与培育，也离不开领导、同事们的的关注和支持。 刚刚参与工商工作时，对单位的一切都感到新奇和奇怪!不管是单位的领导还是同事，或是其他的新员工都是那么随和轻切。他们主动的帮忙我，给我鼓舞，对我如何尽快适应工作与今后的人生进展提出建议!这些都使我布满感谢和信念!我们所里人不多，所长是个很随和但是对工作要求严格的人，同事谷丽华对于计算机操作程序烂熟于心，翟顶峰擅长查处商户的不标准行为，李保忠在处理和商户之间关系方面很有优势等等，他们身上有许多需要我不断学习的地方，他们也很热忱的给我讲工

37、作阅历，总之感觉这个团队很融洽。经过半年多的工作经受，让我对工商工作有了新的熟悉，下面我谈一下自己的心得体会。 一、对工商工作的熟悉 以前我把工商看做权利部门，认为工商工作，就是一个字“管”，管企业，管工商户，管小摊小贩。但在实际工作中，我深深体会到的工商局更是一个责任部门和效劳部门，效劳工商户，效劳消费者，效劳当地经济进展。徐镇工商所是一个基层所，也是一个很有特色的地方，辖区内驻有国家大型企业中原油田采油四厂。徐镇集是濮阳县东南部的集贸中心，集市富强，商户云集。徐镇也是濮阳县优质水稻的主要生产基地，进展了一批以“家家宜”米业有限公司为代表的农业产业化龙头企业，徐镇精米、香肠、粉皮等土特产在全

38、县负有盛名。所以这里是开展工商工作特殊是“红盾护农”能大有作为的地方。我想局领导把我安排到这里，其用意是让我能从多角多层次的熟识工商工作、尽快进入角色、开展工作。 作为新录用公务员，就要转变效劳意识，当好经济卫士，做好消保*，把好市场主体准入关，维护市场经济正常运行，带着年轻人特有的青春活力，投入到我们的工商事业当中。 另外，要想做好工商行政工作就要积极主动的治理市场，主动的开展工作以维护社会主义市场经济秩序。由于基层所里的工作比拟琐碎，假如不积极主动的找事干，很多时候就只有坐在那里“一杯茶，一张报纸”，一天的时间就过去了。所以只有积极主动的去找事做，才能算是尽职尽责，才算是不辱使命!特殊是我

39、们这样才参与工作的人，更不能不思进取、懒懒散散。更不能认为自己有学历、有文凭就固然能干好工作，工作和学校学习究竟是有很大区分的，只有把学习过的学问运用到工作中，去解决工作中遇到的问题，同时又要通过在工作中发觉新问题，学习新的学问，这样才算是适应了工作。 二、加强学习，踏实工作 我作为新录用人员，以前未接触过工商工作，需要一切从头学起。10月份，省局对新录用的公务员进展了为期一周的集中培训活动，通过参与这次培训，让我对工商工作有了一个大致的全面的熟悉，公正交易执法、商标治理、食品安全监管、消费*、市场治理、内资企业登记注册、执法办案等方方面面，通过学习与工作中相关的政策、法律常识，积存自己业务学

40、问，通过公务员宗旨和行为标准的教育，使我树立了正确的权力观，增加全心全意为人民效劳的宗旨意识。固然除了参与培训班，在日常工作中还要向书本学，向同事学，向领导学，向我们的效劳对象学，才能不断提高自己的综合素养。 这里还要提到我学习态度的转变，之前我始终以为只要现在辛苦一点，把业务学问把握了，以后就很轻松了。但是参与工作后我发觉我错了，由于所里的同事，他的工龄快和我的年龄一样大，他依旧坚持学习新的学问，他说：“干我们这行，要涉猎的学问面特别广，还不断有新事物消失，我只有不断的学，才能把工作干好”。我特别感谢这位老同志给我上了一课，在学习态度上，我不能抱着一劳永逸的思法，时代在进展，我需要不断的学习

41、，无论是业务学问的学习，还是思想政治的学习，把学习当做一种生活方式，而且要尽可能的拓展涉猎面，为以后的工作奠定良好的根底。 目前我的工作是帮助其他同事完成工作任务和一些没有安排分工的琐碎事务，一般状况下，我是待着工商所大厅内，接待消费者投诉和商户询问营业执照办理问题，填写台账，整理档案等。在农资检查，食品安全检查等专项检查时期，由于时间紧、任务重，人手有限，我也需要和所里特地负责市场巡查的男同事去各个村里走访，抽检化肥，写责令整改通知书，指导和催促商家建立食品和农资经销台帐等，这些工作都是一些看起来细小而且不易见到成效的事情，“勿以善小而不为”看似简单，做起来难，在我缺少工作*，松懈下来的时候

42、，同事们意味深长的告知我：“做我们基层工商工作的，所做的就是琐碎的事情，看起来微缺乏道，实际上正是由于我们加强了巡查，才能震慑不法分子，遏制不法行为的发生，维护消费者的合法权益”，使我感受到作为工商人的职业骄傲感，也深刻的体会到工商工作的重要性，促使我积极投身到工作中去，认仔细真、踏踏实实的做好每一件事。 三、以人民公仆的标准严格要求自己 人民公仆对我们来说是一个耳熟能详的字眼，可以脱口而出，但是却从来没有思索过它的真正内涵以及它对公务员工作的深刻意味。入职半年多以来，形形色色的人与事已经见到了许多，大多数的领导与同事都实践着为人民效劳这一要求，在自己的岗位上兢兢业业的作出自己的奉献。作为一名

43、新入职的公务员，全心 全意为人民效劳应当是我工作的根本和动身点，为此我会勤勤恳恳，踏实工作，答复群众询问和办理业务时急躁细致，积极主动，热忱效劳，并不断增长学问，提高技能，做一个不断进取、与时俱进的新时代公务员。同时，在工作中我会廉洁自律、严格执法，坚决打击一切违法违规分子，维护广阔人民群众的利益。 四、需要改良的地方 这半年多来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多缺乏。比方处理问题有时还存在畏难心情，尤其表现在和一些难缠的工商户打交道的时候，总想着尽快处理掉，给自己少一些麻烦;对工作有时不够准时主动，只满意于完成领导交给的任务，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细;学习业

44、务的自觉性不高，特殊学习的内容缺乏系统全面性，搞有用主义，用到什么法律法规才学什么;有时对前来办事的群众，未能一次给其解释清晰，结果让工商户要多跑一趟，既耽搁了时间，又损害了我们工商部门的形象等等。 在以后的工作中，要不断熟悉自身改良自身。一是要端正态度、提高熟悉。不能把“为人民效劳”只停留在一个口号阶段，作为一名工商工，需要认清自己的位置，明确工作的职责，时刻牢记“效劳进展”这一主题，以便民、为民、效劳于民作为自己工作的动身点和落脚点，充分熟悉行政执法工作对维护市场经济秩序安康进展、爱护消费者合法权益的重要意义，坚固树立监管也是效劳的思想，始终坚持执法围绕进展转，效劳贯穿执法中，以效劳经济进

45、展为最终目标，为我们的工商事业奉献自己微薄的力气。二是要仔细钻研、不断学习。自觉刻苦地钻研业务学问，努力提高自己工作的力量。喜爱本职工作，在工作中留意讲究方法，重实际，开拓创新，积极进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作力量提高到一个新的水平。遇到问题时要擅长思索，思索的越深入，目标就越清楚，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。在平常的工作中要把好的工作阅历进展阶段性的总结，遇到的问题多和同事们沟通、请教。三是要求真务实，提高效率。提高自身素养，提高工作主动性，强化效劳意识。在日常监管中要认清和找准加强行政执法办案工作的着力点，拓展执法视野，加大执法力度，对日常监管中

46、消失的新问题要准时汇报，多和同事们沟通，擅长总结和学习好的工作方法，从而提高工作效率。 以上就是我的工作心得体会，我想在今后的时间里，我会以百倍的*、青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力投入到工作中去，扎根工商、奉献工商。 新入职个人工作总结通用六 1、一个企业的进展离不开员工，食里轩，感谢员工们的热忱工作与辛苦付出。公司的进展便是你们的将来，你们便是公司的将来！ 2、人生需要奋斗，胜利在于勤奋，每一份付出都将结出硕果，每一次努力都会与胜利更进一步！恭喜兄弟又升啦！ 3、我向全体员工及其家属对公司工作的大力支持致以深深地谢意！向在xx的进展中付出辛勤汗水、做出的出色奉献优秀员工们，表示庆贺并致以美妙的祝愿！ 4、每个人从诞生到老去,注定有着困难重重。人生是一条通往成长的漫长路途,有的人走着暖和的幸福大道,而有的人面对的却是一条布满荆棘的坎坷小道。可是即便如此,踩着荆棘的人却依旧活得轻松,由于他们懂得越长大,越要学会顽强的面对人生中的苦与乐。 5、高调做事，低调做人；做事先做人，知恩先感恩。工作上要一丝不苟，容不得半点模糊。做人方面要大事不糊涂，小事糊涂，不必斤斤计较。 6、首先特别的感谢贵公司给我儿子一个就职创业的时机！ 7、文弱的他，却能肩负起公司进展的重任，他无愧为我们小小科技公司黄金一代中的出色代表！