新任检察院检察长致辞范本检察院新春致辞(六篇).docx

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1、 新任检察院检察长致辞范本检察院新春致辞(六篇)新任检察院检察长致辞范本一 大家好! 今日是我校新任领导班子的就职上任大会，站在这里是一份责任的重托，是对我校教育进展的殷切的盼望，很感动站在这里进展今日的就职上任表态发言，由于我知道新的岗位职责的给予的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托，虽然，对副校长一职的岗位我可以很自信的说我做足了预备，我有信念担好副校长一职，但是，当今日从校长手中接过这纸任命书的时候我心里还是的确感到了就职副校长一职的责任的重大。 各位领导，各位同事代表，今日我的就职表态演讲主要想讲五个点，与大家一起共勉： 1、勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼

2、迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想，教师们也可以对自己发此一问。“激情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就进展。”没有激情做不成大事;永葆热忱才能真正办好教育;教师、学生和学校的进展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对困难的法宝。 2、制度第一，校长其次。在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守

3、也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的治理中，我们要特殊强调执行力。 3、凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结全都，同心同德。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了进展有不同的意见，那也是美丽的和声，而不应当消失刺耳的杂音。 4、追求细节，做好小事。细节打算成败。细节就是品尝，细节就是水平，细节就是治理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精巧化的治理。我们的学校，规模大，就越要精巧化，越不能粗放型，粗放的治理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手;需

4、要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。 5、成就教师，进展学生，这是我们教育的动身点和归宿。对于教师来说，进展教师是校长的第一要务，但教师的进展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，制造条件，适时鞭策，重在鼓励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的学问体系，为培育独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。 展望我们的中国梦，我们意气风发，展望我们。学校的教育梦，我们势在必得，我信任，在我们学校新一届领导班子的带着下，我们定能制造属于我们*学校新的辉煌

5、! 新任检察院检察长致辞范本二 敬重的董事长、书记、杨副总，各位领导，同志们： xx有限公司党委任命我担当xx公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了连续为xx厂、xx公司干部、党员及职工效劳，为企业进展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自xx年担当xx厂、xx年公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条： 一、以仔细、专业、务实的工作作风，仔细落实党建和党风廉政建立责任制，根据xx有限公司党委的工作部署，仔细抓好党建、党风廉政建立、实现思想政

6、治工作、职工队伍建立和企业文化建立的制度化、标准化、常常化。 紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业进展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改良工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋榜样作用。 二、根据“创新、规章、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。 常言说：团结就是力气、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规章、工作多沟通。”根据党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以顽强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互协作，少推诿

7、、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带着领导班子形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新良好风气，创立“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。 三、改良工作作风，提高领导艺术。 工作要学会“弹钢琴”，抓主要冲突，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查讨论，根据刘董事长提出的工作守规章、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素养和业务力量，切实增加工作的执行力。 四、以剧烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做xx有限公司重组整合的支持者、听从者和奉献者。 要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以xx的改革进展大

8、局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，听从效劳于xx的工作大局，自觉遵守xx有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，领先垂范，积极主动、仔细落实、不折不扣地完成xx有限公司的工作任务，为实现xx的奋斗目标作出应有的奉献。 五、事事到处严格要求自己，自觉廉洁自律。 作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广阔干部、党员、职工群众及家属的监视之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及治理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。 新任检察院检察长致辞范

9、本三 敬重的各位领导、同志们： 今日我被任命为县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关怀，在此，我对组织的关怀和厚爱表示诚心的感谢。参与工作二十多年来，我经受过基层工作的实践和熬炼，也深受过领导的培育和熏陶。可以说，没有组织的培育和教育，没有大家的厚爱和关心，也就没有我现在的成进步步。今日，对我来说，这既是组织的信任和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的学问、阅历、阅历和力量与组织和大家的要求还有肯定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点： 1、讲政治，时刻保持政治上的糊涂坚决。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素养，以理论上的成熟保证政治上的坚决，以工作力量的提高保证本职

10、工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满足。 2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟识工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建立，切实提高工商的整体形象。 3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通沟通，对下多体谅关怀，多向老领导学习，维护班子的团结统一。 4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老狡猾实干事，清清白白为官。加强党风廉政建立和机关效能建立，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为治理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。 新任职

11、干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。 我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关怀与支持，我有决心、有信念履行好职责，为工商事业的进展作出自己应有的奉献。 最终诚心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，感谢市局领导，感谢全局同志们，感谢! 新任检察院检察长致辞范本四 同志们： 依据领导干部廉洁从政有关规定，今日在这里对我们新任的领导干部进展任前廉政谈话。首先对各位的任职表示庆贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建立重要性的熟悉，增加廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握

12、好自己新的人生航程，在党风廉政建立方面开好头、起好步，在新的岗位上不落伍、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我区经济社会又快又好进展作出更大的奉献。下面，我向大家提出以下几点要求： 一要增加学习意识，提高自身综合素养。 学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要根底。领导干部要增加学习意识，喜爱学习，擅长学习，努力在建立学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政力量加强学习，根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会治理、法律等方面学问的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建立的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综

13、合素养。 二要增加自律意识，培育安康生活情趣。 坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德标准和根本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的详细行动和践行科学进展观的必定要求。要自觉抵抗诱惑，榜样遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵抗各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不管人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警觉社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友

14、。要明荣知耻，讲操守、重品德、修美德，培育安康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 三要增加公正意识，公正标准使用权力。 权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚恳正直的领导干部，公正标准使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正标准使用权力，重点在于监视：一要敢于承受监视，自觉承受上级的监视，自觉承受班子内部或同级对自己的监视，自觉承受下级对自己的监视;二要加强自我监视，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民给予的，是用来为人民效劳的，绝不能把市场经济等价交换原则

15、带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要擅长听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。 四要增加争先意识，争做优秀领导干部。 要追求高尚的品行，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民效劳的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学进展的表率，敬重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会进展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表

16、率，不怕艰难，锐意创新，克制因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿势上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗剧烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。 同志们，廉洁从政是对一名领导干部最根本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进展的一次廉政教育，是一次从政提示，是组织的关怀和爱惜，更是对各位安康成长的殷切期望。刚刚，我从四个方面与大家相互进展了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何

17、做人、处事、为官的过程，更是一次相互鼓励、共同提高的过程。最终，祝大家在新的岗位上工作开心，事业有成! 新任检察院检察长致辞范本五 同志们： 前段时间，我们紧锣密鼓地进展了机关人事调整。在大家的共同支持协作下，机关调整工作得以顺当进展，收到了满足的效果：一是看素养、看奉献，重政绩、重民意，提拔靠得住、有本领，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，实现了德才兼备;二是充分考虑、比拟每位同志的气质特点、力量优势、缺点缺乏等因素，做到了年龄、气质、性格互补，实现了选好配强;三是实行“双向选择”的方式，机制上能上能下，敏捷自如，实现了人文调整。今日，我们利用政治学习的时间，在你们带着新的身份走上新的岗

18、位之初，在这里组织召开集体谈话会议，既是一次教育，更是一次发动。 对大家来讲，当下是“新的开头”，每个人都是“新人”!新人新岗是“新人”，老人新岗是“新人”，老人老岗也是“新人”。由于每一个人都是新的任期、新的开头，大家走上新的工作岗位后，又将面临新的工作职责、新的工作环境和新的工作要求。新队伍新班子的成立，意味着新的起点、新的开头和新的征程。接下上一任班子传下来的“接力棒”，如何将事业推向一个新高度，如何为教育名区做奉献，“跑出”二七教育体育的新辉煌，是我们在座的每一位同志当前要仔细考虑的问题。 新的征程，我们必需要新班子、新气象，切实履职尽责。一要听从安排。一滴水只有融入大海方显澎湃，一个

19、人的作用、力量，也只有在组织的关心培育下，才能得到正确发挥与提升。此次调整，班子虽已作出万般努力，但也不行能尽善尽美、尽如人意。我们的安排是从全局乃至全区教育体育事业大局考虑的，大家要深信组织对每位同志都是关怀的、爱惜的，无论哪种安排，都饱含了组织的信任和重托。盼望每位同志都能识大体、顾大局，正确处理好公与私、大家与小家、部门利益与全局利益的关系，多算大帐，少打小算盘;懂法规、守纪律，相互理解、相互敬重、相互支持，不该说的不说，不该做的不做;不计个人得失，开心地听从组织安排，快速将思想统一到“教育名区”建立上来。二要精确定位。调整已经完毕，队伍已经集结。新的机关队伍有了精确的角色定位，才能肩负

20、起新使命、履行好新职责，实现“魅力二七教育名区”的共同抱负和“六名工程”的美妙愿景。教体局是全区教育体育工作的领导核心，是干事创业的中坚力气，也是信息的交汇点，是承上启下的桥梁、纽带。我们这里一旦出了疏漏，整个二七教育体育系统的工作就会受到影响。“教育名区”建立是一场硬战、苦战，在这场战役中，名区建立就是旗帜、就是目标、就是方向，在座的每一位尤其是科室负责人，都要充分演绎好自己的角色，既要统筹全局，抓好治理，当好指挥员;也要亲自投身战斗，负责落实号主管的工作任务，做好战斗员;更要强化效劳意识，为基层学校，为师生，为群众，为“教育名区”建立的大局，为二七经济社会的跨更加展，切实供应高效优质的效劳

21、，做好效劳员。要熟悉到职务再高，都是人民的公仆，切忌颐指气使，做官老爷;得过且过，做撞钟和尚;工作漂移，做行为侏儒。三要尽心尽责。“教育名区”建立立刻就要进入其次个年头，作为二七教育行政部门的我们，每个人都对应着一种责任和义务，就像网上的一个个结点，哪怕只是其中一个出了问题，整张网的效果就会受到影响。正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”，我们处在这个位置上，肯定要当心慎重，尽职尽责，用力、专心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何过失闪失。今年，国家、省、市都召开了教育工作会议，绘就了教育进展蓝图，也对教育提出了更高的要求。面临新形势、新任务、新机遇和新挑战，组织赐予大家殷切的期望，群众寄予大家深深的厚

22、望，同志们肯定要树立“教育名区建立就是我的责任”的意识，立下“我为教育名区做奉献”的决心，要有一种天降大任的使命感、一种“在其位，谋好政”的责任感、一种只争朝夕、时不我待的紧迫感，在各自岗位干出一番无愧于组织信任、无愧于人民重托的业绩。 新的征程，我们必需有新思索，新目标，确保创绩创效。一要提升创新力。“尊新必成、守旧必亡”，这是一条亘古不变的社会进展规律。正走在“教育名区”建立大道上的我们，必需要有勇于创新的锐气、自我加压的士气、敢于争先的志气，敢想、敢说、敢做、敢闯，大胆创新，干出实绩。遇事多动脑筋，多想方法，学会超前谋划工作、安排工作，排解“等”、“靠”思想，用超常的大胆略和大气势，制造

23、性地开展工作，真正做到进展有新思路、工作有新举措、改革有新突破、开放有新局面、事业有新作为。提升创新力，首先要解放思想。面对新的形势、新的任务、新的挑战，我们要在竞争进展、突破进展上真正取得成效，必需勇于、擅长、敢于解放思想，凤凰涅槃般破旧立新，以思想的解放带来潜力的释放，以观念的更新带来事业的创新，开拓出一条加快“教育名区”建立的快速轨道。调整到新科室新岗位的同志，当务之急是要静下心来，抓紧时间熟识业务、熟识环境，尽快由“不熟”到“熟”;留任的同志，则要从“熟识”的惯性思维、习惯套路中解放出来，由“熟”变为“不熟”，瞄准更高的目标，使工作更上层楼。提升创新力，其次要加强学习。“登高而招，臂非

24、加长也，而见者远;顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。”学习可使人增长才能本事，可使人转变品质品性。从平常对干部的观看以及这次调整的考察中，我们了解到，大家都是兢兢业业，勤勤恳恳，想干事的人，但只有“想干”不行，还必需能干、干成。我们常说创绩创效，业绩从何而来，效能从何提升?关键还是通过刻苦、扎实的学习提升工作力量和本事，最终表达在业绩上。当前是一个大变革、大解放、大进展的时代，新事物层出不穷，新科学、新学问、新观念不断涌现。这对我们机关工作人员的理论素养和学问储藏提出了更高的要求。大家开会要决策问题，下校检查、指导工作要解决问题，要对所担负的工作提出思路和建议。假如没有肯定的理论水平，没有扎实的

25、业务学问，没有对状况的透彻了解，那么你发表意见，指导工作，处理问题，制定决策，提出建议，就简单出问题。因此我们必需以一种如饥似渴，锲而不舍，孜孜不倦的精神深入钻研理论，找时间、挤时间学习，坐下来，钻进去，集中精力，扎实学习，不断完善自己的学问构造，全面提高理论修养和学问水平，增加工作的原则性、系统性、预见性和制造性，把自己培育成有学问、有力量、懂教育、会治理的高素养人才，成为做好本职工作的行家里手。须留意的是，“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们要不连续地学习，更要在学习中思索，在思索中创新，切实提升创新力。二要提升执行力。俗话说，“三分战略、七分执行”。当前我们的进展战略、思路、目标、措施都

26、特别明确，关键就在于如何去执行，如何去落实。我去年上任初曾对科室长、校长们讲过，提升执行力要有大局观念、责任意识、要善抓落实。这其中最关键的是责任意识，就是担当精神。目前已至年末岁尾，时间紧迫，责任重大，工作繁杂。结合工作实际，当前提升执行力，我们要做到三点。一是干好工作不打折。对上级的政策制度、工作部署和工作要求，要精确理解无偏差、深刻领悟不“变味”、坚决执行不“打折”、深入落实不“走样”。要做到“有人担当我帮助，无人担当我负责”，以剧烈的仆人翁意识，不折不扣地将各项工作落实到位。二是扎实工作不折腾。对于年底各项繁杂工作和诸多迎检任务，不能搞上有政策下有对策，不折腾，不走过场，要跳出科室的“

27、小圈子”，主动站在全局教育体育事业进展大局中谋划思索、扎实推动工作，确保各项工作抓实、抓好。三是大干快干不拖延。我们常说干工作要不等不靠，年底尤其需要这种主动作为的思想。“教育名区”的创立，需要的是立说立行的“快枪手”、大干快上的“速写家”。大家肯定要发扬雷厉风行的作风，坚决克制议而不决、决而不断、断而不行、行而无果的不良倾向，组织定下来的事，不管困难多大，都要千方百计去推动落实;对于看准了的事，不管压力多大，都要坚决不移忍辱负重地一抓究竟，抓出魄力、抓出成效。三要提升运作力。刚刚我也讲到，“教育名区”建立是场硬战、苦战，实事求是地讲，做好今后一个时期的工作，确实困难许多、压力很大，有来自外部

28、的竞争，也有自身进展中的困难。但事在人为，业在人创，只要思想不滑坡，方法总比困难多，关键在于如何攻坚、如何运作。首先，要有一种“钻劲”。负责一项工作、做好一项工作，需要一种不达目的不罢休的钻劲，干一行爱一行、钻一行通一行，真正成为行家里手。其次，要有一种“拼劲”。实施“六名工程”、创立“教育名区”，提升二七教育体育的知名度和美誉度，办组织放心、人民满足的教育对我们在座的每一位同志来说，义不容辞，责无旁贷。开弓没有回头箭，在这一场硬仗、苦仗中，我们必需拿出“舍命三郎”的劲头，以锲而不舍的精神、攻坚克难的士气，坚决执着、百折不回，操真心、负全责，干满点、常加班。再次，要有一种“韧劲”。教育名区建立

29、是一项长期的、艰难的系统工程，需要一代甚至几代二七教育人的不懈努力。创立过程中，肯定会存在不少困难，各种新问题、新状况也会不断消失，如若没有一种韧劲就绝不行能成就一番事业。对认准了的事，必需咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找准突破口和切入点，沉下身子、集中精力把工作抓紧、抓细、抓实、抓出效益。 对于新组建的队伍，我还要再提三点盼望和要求： 一要顾全大局，珍视团结，形成整体合力。懂团结是大聪慧，会团结是大本领，搞团结是大明白。搞不好团结，不但会影响全局教育体育事业的进展，而且最终也会影响每位同志的进步和提高。因此每个科室成员之间要“求大同，存小异”，大事讲原则，小事讲风格，真正做到同甘共苦，风雨

30、同舟。“六名工程”的实施耽误不起，创立“教育名区”需要合力。我们要倍加珍视班子团结、倍加珍惜共事缘份、倍加珍重同志友情，切实把加强队伍团结放在关乎“教育名区”建立、关乎干部安康成长的重要位置，抓紧抓好。一是加强主要负责同志与副职之间的团结。主要负责同志要有海纳百川的胸怀、宽容待人的气度、从善如流的雅量，严以律己，宽以待人;要摸清班子每个成员的特点，发挥每一个人的特长，调动大家的积极性和制造性，齐心协力推动工作。副职要在自己分管工作中当好“主角”，独挡一面地抓好分管工作;在班子集体中当好“配角”，自觉维护“一把手”和班子集体的权威，使整个班子思想上合心、工作上合力、行动上合拍，干事业一条心，抓工

31、作一个调。二是加强新老同志之间的团结。原有的班子成员、老同志要站在讲党性、讲团结、讲大局的高度，义不容辞地搞好传帮带，帮忙新到任的同志尽快熟识工作;新到任的同志要加强党性熬炼，虚心向老同志学习，尽早熟识岗位职责，切实担负起进展重任。三是加强“全局一盘棋”思想。要以全区教育体育事业的长远进展的大局为重，团结协作、相互支持、相互补台，一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲谋进展。要擅长争取各方面的支持、调动各方面的积极性，形成全局上下团结一心、共建“教育名区”的强大合力。 二要“忠诚、勤奋、创新、自律”。忠诚，简洁讲就是指对国家、党、人民、所从事的事业、自己的信仰没有二心，忠诚是团体分散力的必需因素，

32、也是个人干好本职工作的前提根底;勤能补拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奋这一要素，它主要表现在自己主观能动性的发挥上，变“要我做”为“我要做”，主动作为，持之以恒;创新是进展的动力，假如破旧立新的士气和魄力，没有创新的精神和方法，墨守成规是实现不了事业大进展的;“宽以待人，严以律己”，作为一个机关干部，要时刻保持糊涂的头脑，摆正位置，树立良好的形象，把握住哪些可为，哪些不行为;注意以德立身，以身作则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。 三要做好连接，加快节奏，抓好各项工作。调整工作已经完毕，大家要尽快交接，做好连接，肯定要马上到岗，马上到

33、位，马上开展工作，不能消失治理的真空，不能由于工作的交接影响工作和治理秩序，更不能由于交接中消失的疏忽，给机关、学校的安全稳定带来问题，这是一个底线。下一步，我们将建立更加严格的目标责任制，更加严格的考核嘉奖制度，对科室各科员“做什么”，要细化到一件一件的任务、量化为一个一个的目标、详细化到每个岗位、每个干部头上;对“做得怎么样”将加大年度考核力度，实行严格的年度考核评价，每年年终都要对班子和个人进展优秀、称职、不称职的评定工作，加大奖惩力度，真正考出导向、评出压力、奖出动力。对勤奋敬业、业绩突出的干部，组织上就是要让他们政治上、物质上、精神上得到嘉奖和鼓励;对在岗不履职、履职不到位、业绩平平

34、的干部，该挪位子的就要挪位子，该摘帽子的就要摘帽子，绝不等你闯了祸，误了时、误了事后再调动;对问题严峻者，要实行更加严峻的惩治措施，决不姑息。功是功，过是过，功过不相抵。有功就奖，有过就罚，奖罚清楚。就是要通过进一步强化责任，使我们各级领导班子、领导干部牢记使命、不辱使命，在全局机关工作人员中提倡形成喜爱教育、喜爱二七、建立二七、奉献二七的新风气，形成勇挑重担、你追我赶、争先创优的新气象。 同志们，我深信，此次调整，肯定会调出机关整体的全新气象，调出努力工作的无穷干劲，调出奋勉向上的昂扬斗志，调出二七教育体育工作的光明前景!目前，新的形势、新的岗位给予了我们更大的责任。盼望新上任的每一位同志都

35、能够不辱使命，不负重托，“带着感情、带着责任、带着追求”履行好工作职责，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以显著的工作成绩回报党组织的信任和群众的期盼，为“魅力二七、教育名区”建立奋斗不已! 新任检察院检察长致辞范本六 同志们： 前一时期，根据机关机构改革要求，依据机构和职能设置变化和工作需要，省商务厅、贸促会对100多名干部进展了选拔任用和调整配备，其中大多数是提拔任用。借此时机，我向大家表示庆贺！这次干部调整，有新提拔的，有重用的，也有调整岗位的，人数多，范围广，充分表达了党组织对广阔干部的关怀厚爱。走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责

36、任和担当。下面，我着重就提高政治站位、从严要求自我、确保廉洁从政等方面，谈几点盼望和要求，与同志们共勉。 作为党员领导干部，讲政治是根本原则、是核心要求、更是首要标准，肯定要站稳立场讲政治。首先要对党肯定忠诚。“不忘初心、牢记使命”主题教育解决的关键就是对党忠诚问题。作为一名党员领导干部，肯定要坚守政治信仰，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决同以习近平为核心的党中心保持高度全都，以正确的熟悉、正确的行动坚决做到“两个维护”，防止和订正一切偏离“两个维护”的错误言行。要把当狡猾人、说狡猾话、做狡猾事作为人生信条，自觉做到“五个必需”。这里，我重申一下“五个必需”。“五个必需”是习近平总书记

37、在十八届中心纪委五次全会上提出的，一是必需维护党中心权威，决不允许背离党中心要求另搞一套，必需在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，听从党中心指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中心的大政方针说三道四，不得公开发表同中心精神相违反的言论；二是必需维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动；三是必需遵循组织程序，决不允许擅作主见、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏；四是必需听从组织打算，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违反组织打算，遇到问题要找

38、组织、依靠组织，不得哄骗组织、对抗组织；五是必需管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特别身份谋取非法利益。对总书记的这些要求，我们要仔细思索、对比检查，任何时候都坚决听从组织打算，坚持做到言行如一、表里如一、始终如一，永葆对党肯定忠诚的政治品行。其次要提高政治力量。党员干部特殊是领导干部要履行好责任，必需有很强的力量作支撑。在全部力量中，第一位的是政治力量。加强党的政治建立，最关键的也是要提高各级党员干部的政治力量。必需把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，做到观看分析形势要把握政治因

39、素，谋划推开工作要落实政治要求，处理解决问题要考虑政治效果。政治力量的内涵丰富，最核心的是保持政治定力、坚持政治操守的力量，把握形势、把握大局的力量。党员干部特殊是领导干部要擅长从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家、在省委省政府、在厅党组工作大局下想问题、干工作，做到一切听从大局、一切效劳大局。三要严守政治纪律和政治法规。严格遵守新形势下党内政治生活若干准则、关于加强党的政治建立的意见等规定，严格落实民主集中制，坚决防止“七个有之”（搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉

40、阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中心的也有之）。要仔细执行民主集中制，需要集体讨论的决不自行其是；要仔细执行请示报告制度，该请示汇报的要逐级请示汇报；要仔细落实个人事项报告制度，照实报告个人重大事项。对违反规定不集体讨论、该请示报告的不请示报告，或是不照实请示报告的，要依照纪律严厉处理。今年纪检监察组将持续推动以“五类酒局圈”为重点的“帮圈文化”整治工作，请大家以身作则，抵抗和反对关系学、“潜规章”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生态。这方面近期大家更要特殊留意，干部提拔后难免有亲朋好友表示庆贺，但不该吃的饭坚决不能吃，不该参与的酒局坚决不能去，否则出了问题，懊悔莫及。（前几年江西省某县委书记提拔到

41、省纪委任副厅级主任，省委组织部干部教育到处长请他吃饭，不仅终止了提拔试用，还对两人都分别赐予了党内严峻警告处分。） 权力是一把“双刃剑”，拥有权力的同时也意味着风险。提拔之后，如何管好权、用好权对大家是个考验。工作做得再好，廉洁方面出了问题，一切都等于零。对待权力要始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用权，严守纪律法规，规法规矩做人，清清白白做事。一要严守六大纪律。中国共产党纪律处分条例列出了对违反六大纪律的详细处分情节，大家要仔细学习。作为一名党员干部，哪些事情不能做，做了会违反哪些规定，受到什么处分，心里要明白。不仅要严守刚刚讲到的政治纪律，还要严守组织纪律，对组织的打算安排坚决做到

42、令行制止、步调全都，不能挑肥拣瘦、推诿扯皮，对不讲协作、不愿担当、推脱责任、贻误工作的，将根据有关规定严格追究责任；要严守工作纪律，大型商务活动、外事活动等，都要严格遵守有关纪律要求。工程投资、工程建立、物资选购等，都要严格执行公开招标、阳光选购、分级审核、集体讨论等制度；要严守廉洁纪律，全面防控廉政风险，严把廉洁底线，强化法治思维和底线思维；严守群众纪律，保持党同人民群众的血肉联系；严守生活纪律，自觉培育高尚道德情操。二要自觉承受监视。对干部进展监视，不是和谁过不去，而是一种关爱、一种爱护。人非圣贤，孰能无过。有了监视就能防微杜渐，有人常常咬耳扯袖，就能够避开错误偏差。作为一名新任职的处级干

43、部，要主动承受监视，把监视作为最大的关怀，最好的爱护，最真诚的帮忙，主动承受各方面的监视和批判建议。承受上级的监视要真心，不要看作是对自己的不信任，怀有抵触心情；承受同级的监视要虚心，不要看成是犯难自己，怀有戒备心理；承受下级的监视要诚意，不能看成是不敬重自己，怀有反感心情。要习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活，这样才能走的正，行的稳。三要从严要求自我。一些看似符合人情世故的常理、惯例甚至潜规章，其实是与党的宗旨和纪律法规相悖的，误人又害己。有些人认为只要不贪不占，为了工作和进展，即便违规违纪也应当被原谅；还有些人认为只要不是违法犯罪，一般的违规违纪睁一只眼闭一只眼就过去了。这些

44、想法都是错误的，违纪必追究，伸手必被捉。违反八项规定精神的问题，过去有的认为是些小事，现在就要严厉追究，而且执纪越来越严。过去一些一般反映的问题，现在一律要按监视执纪“四种形态”来把握，该谈话函询的谈话函询，该批判教育的批判教育，该组织调整和纪律处分的都会仔细办理，纪严于法，纪挺法前是当前的常态，严的气氛只能是越来越浓。大家肯定要从详细事、小事小节上严格要求，决不能心存幸运。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不仅要管住自己，还要管好下属、家人，“八小时内”讲纪律，“八小时外”守法规，时刻留意言行举止，不该想的不想，不该干的不干，做到台上台下、人前人后表里如一、干洁净净，始终保持清清爽爽的同志关系、

45、规法规矩的上下级关系、亲清清楚的官商关系，以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信任。 主题教育总要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”。担当作为是对每一个党员干部的根本要求，也是一种党性考验。大家到了新的岗位上，就要忠实履行好职责使命，担当作为干事业，争取实现工作新突破、开创事业新局面。一要主动作为。只有想干事才能干成事。要大力提倡想事干事的主动精神，克制思维方式的惯性惰性任性，使专心用力干事成为一种自觉。不管是哪个岗位，都要明确岗位职责，主动担当责任、主动破解难题，在凡事主动中表达积极向上精神、表达主动担当作风。要保持起而行之的使命感、“立刻就办”的紧迫感、放心不下的责任感，分内工作要履

46、职尽责、主动作为，协作工作要认领职责、靠前作为。二要“一岗双责”。不管是转任的处长还是新任的处长，既要抓好主管业务，又要抓好本处室本部门的党风廉政建立，负起主体责任，副处长也要担当起分管责任，都要种好自己的“责任田”。处长、副处长最清晰本处室廉政风险点在哪里，最清晰本处室同志的共性特点，抓好廉政建立要有针对性，常常讲、常常提示，就能避开不该发生的问题，否则一个人出了问题，整个处室都要受影响。通俗的讲，就是“看好自己的门，管好自己的人”。有些同志懒于讲政治、抓党建，乐于谈业务、办事务，一些部门和党员干部党章党纪学的少，政治站位不高、组织生活不严格，存在党建与业务二者一软一硬、一冷一热的问题。一些

47、干部特殊是业务骨干有过错时，有的领导不是批判教育，而是护着包着，自以为这是对同志的爱护和爱惜，其实是护短，养痈遗患，最终会害了同志。要以对同志高度负责的态度，发觉苗头性、倾向性问题准时提示、准时指出，帮忙同志安康成长。大家肯定要强化责任意识，把管党治党融入到本单位本部门各项业务工作之中。业务工作要提高政治站位、表达党的领导，党建工作要效劳中心、抓好队伍建立，使党建和业务融为一体，相互促进、相得益彰，以党的建立高质量推动本单位本部门各项业务高质量进展。三要抓好落实。推动工作不仅要着力讨论目标、讨论任务、讨论政策，更要擅长讨论实现目标、完成任务、落实政策的领导方法和工作方法，讨论工作推动的详细化、

48、工程化、路径化，坚决避开简洁化的上传下达、形式化的文来文往、官僚化的发号施令，“以文件落实文件、以会议落实会议”，否则落实就会落空、实效就成无效。要坚决克制形式主义、官僚主义，坚决反对不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等行为，坚决反对“只做给上级看”的外表文章，把精力和心思用在说实话、办实事、求实效上；面对工作难题，要豁得出来、顶得上去，勇于担责担难担险，以勤勉的工作作风和敬业的工作态度做好本职工作，做一名敢于负责、勇于担当、擅长作为、会抓好落实的领导干部。 同志们，新时代要有新作为，新岗位要树新形象，盼望大家不忘初心，牢记使命，严守党纪国法，以良好的人品官德、纯净的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，在各自的岗位上更加出彩，为全省商务、贸促事业安康进展做出更大的奉献！