纪委书记2023年党代会上纪委工作报告.docx

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1、 纪委书记2023年党代会上纪委工作报告 纪委书记在 2023 年党代会上的纪委工作报告 强化监视执纪问责 持续正风肃纪反腐 为推动分公司高质量进展供应顽强纪律保障 * （2023 年 8 月 8 日） 各位代表、同志们： 现将中国共产党南阳分公司第一届纪律检查委员会过去五年的工作状况及今后五年的工作建议报告如下，请予审查。 第一局部 过去五年工作回忆 过去的五年，是分公司把握机遇，砥砺奋进，创新进展，取得辉煌业绩的五年，也是分公司党风廉政建立和反腐败工作取得良好成效的五年。五年来，在油田公司纪委、分公司党委的正确领导下，分公司纪委紧紧围绕分公司中心工作和目标任务，全面落实从严治党要求，积极践

2、行“四种形态”，坚持把“全面”和“从严”的要求始终贯穿监视执纪问责全过程，圆满完成了分公司第一次党代会确定的党风廉政建立各项任务，为分公司稳健进展供应了顽强的纪律保障。 一、全面统筹谋划，从严治党长效机制初步建立 加强制度建立，党风廉政建立责任有效落实。始终把党风廉政建立责任制落实作为全面从严治党的重要抓手，注意发挥制度的标准与引领作用。五年来，共制定下发了落实党风廉政建立主体责任和监视责任检查考核方法监视部 门监管责任实施细则廉洁风险防控实施方案等 19 项制度，党风廉政建立各项工作总体有安排、实施有内容、落实有抓手、考核有依据，建立了较为完善的从严治党制度体系。帮助分公司党委共逐级签订党风

3、廉政建立责任书和党风廉政建立承诺书*人次，从领导干部、关键岗位人员扩大到全体党员，责任体系更加明晰。推广落实党风廉政建立责任工作手册，使其成为各级党员领导干部组织、参加党风廉政建立责任的根底台账，以及履职中查找廉洁风险、制定防控措施、完善治理制度、标准权力运行的重要载体。构建形成各级党组织主体责任、党政主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、部门监管责任以及纪检部门监视责任“五责”联动，“分管领导、职能部门、纪检部门”三维防控体系良好格局，确保各项责任准时传导给各级党组织和每名党员干部。 二、坚持作风引领，风清气正崇廉气氛日趋深厚 深入落实中心八项规定精神，聚焦“四风”问题。紧盯“四

4、风”问题新形式新动向，在中秋、国庆、春节等重要时间节点，以下发通知、微信发送廉洁从业箴言等形式，时时提示党员干部廉洁从业。集中开展专项治理，把正风肃纪作为制度性安排和常常性手段，先后开展落实中心“八项规定”精神、纠“四风”专项整治、巡察巡察专项整改等工作。聚焦“四风”问题，重点对公务接待、公务用车、办公用房、文件简报、议事制 度等进展了检查，催促相关单位（部室）对发觉问题立行立改。对油田公司巡察反应问题，分公司党委组织召开专题会议，剖析问题缘由，制定整改措施*项，牵头整改巡察问题*项，修订制度体系文件*个，筑起防范“四风”的制度篱笆。五年来，开展专项检查*次，组织党员干部订正“四风”自查*次，

5、开展明察暗访*次，催促问题整改*项。 三、聚焦合规监察，依规治企治理水平持续提升 开展合规治理监察，廉洁风险有效管控。根据“围绕中心，突出重点，统分结合，注意实效”的工作思路，对领导干部在履行职责力量、质量、效果、效率、效益等方面开展合规治理监察。五年来，围绕工程建立、物资选购、招投标等关键业务领域实施合规治理监察工程*个，投入专、兼职监察人员*人次，访谈数百人次，调阅相关体系文件及治理制度*册，深入现场调查*次，查阅凭证*册，形成合规监视工作底稿*份，提出建议*条，监视整改问题*个，为分公司挽回经济损失数万元，收到了“监察一项、标准一类、稳固一块”的效果。每年开展两次廉洁风险防控排查，5 年

6、来共梳理出廉洁风险事项*个，制定防范措施*条，每年编印廉洁风险防控手册时时对标。全程参加干部选任工作，对拟提拔干部开展廉洁从业考察，杜绝带病提拔现象。对*名新提拔科级干部进展任前“六个一”廉洁从业教育，使其仔细践行“四个自觉”，争做创新担当的好干部。分公司党委领先启动巡察 试点工作，将巡察工作全面掩盖到每一个党总支、党支部，仔细履行打通全面从严治党“最终一公里”的政治责任。通过全方位监视检查，堵塞了治理漏洞，提升了分公司的依法合规治理水平。 四、保持高压态势，持之以恒正风肃纪初见成效 坚持有案必查、有信必核，切实维护纪律的严厉性。严查“四风”“小金库”等问题，高度重视对涉及两级治理人员违规违纪

7、问题的查处，始终保持惩治违纪违规高压态势。坚持把纪律和法规挺在前面，在“四种形态”的第一、二种形态上下功夫，对于消失一般违纪行为的党员干部，依纪依规赐予轻处分、微调整，将错误行为制止于萌芽状态，避开消失严峻违纪违规行为。严格执行问题线索报批报备、“一案两报告”等制度，推行纪律审查标准化流程，落实纪律审查的警示、纠偏、预防功能。像抓安全一样抓党风廉洁建立，确立实行廉洁阅历共享制度。五年来，共受理信访举报、问题线索*件，党政纪处分*人，警示谈话*人，诫勉谈话*人，组织处理*人，挽回经济损失*万余元，做到了查处一人教育众人，查处一案教育一片，到达了教育有效、监视有序、惩办有力的目的。 五、深化廉洁教

8、育，党员干部思想防线日益坚固 坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的原则，分层级组织廉洁警示教育。每年制定中心组学习实施意见， 将党风廉政建立作为各级党组织的学习重点，先后组织学习了习近平系列讲话，准则条例处分规定以及关于落实“两个责任”方面存在问题的通报等内容。分别在分公司各级党组织开通了微信群，实时上传党风廉政建立和反腐败工作动态，*名员工关注了“石油清风”公众号。在网络、纸媒、煤层气之光公众号开设“廉政大家谈”专栏，开展典型案例剖析和新精神、新部署宣贯。发挥正面鼓励教育作用，邀请晋城市检察院、晋城市委党校、油田公司纪委举办专题讲座。组织向焦裕禄、孙文龙等先进典型学习，发放廉洁教

9、育书籍、音像资料*余册，编发了廉洁从业故事集。强化反面典型警示作用，通过传达上级纪律审查通报，以身边人身边事现身说法，警醒大家自觉依法合规。组织党员干部*人次观看正风肃纪警示片，参观油田公司、*市反腐倡廉教育基地、*市“廉洁书画展”，增加党员干部拒腐防变力量。持续开展“制度学习周”等系列活动，大力宣贯党纪条规、处分规定等核心制度。五年来，分公司上下通过形式多样的廉洁教育活动，引导广阔党员干部做到规定动作不走样，自选动作有创新，实现了分公司反腐倡廉教育常态化和党员干部全掩盖。 五年来，分公司纪委仔细履行党章给予的职责，持续深化落实“三转”要求，锻造出了一支忠诚洁净担当纪检监察干部队伍，监视执纪的

10、职能得到充分发挥，党风廉政建立和 反腐败工作取得了明显成效，为生产经营业务稳健进展供应了顽强的政治和纪律保障。 回忆过去的五年，是履职尽责、管党治党责任层层压实的五年，是正风肃纪、党员干部作风持续优化的五年，是挺纪在前、监视执纪问责不断强化的五年，是惩防结合、治标与治本同步推动的五年。分公司党风廉政建立和反腐败工作成绩的取得，得益于油田公司纪委、分公司党委的顽强领导和科学决策，得益于分公司各级党组织、各单位各部门的勇担责任和扎实工作，得益于广阔员工群众的大力支持和积极参加。在此，我代表分公司纪委表示真诚的敬意和诚心的感谢！ 在充分确定成绩的同时，也要糊涂看到，当前分公司反腐败形势依旧严峻简单，

11、滋生腐败的土壤依旧存在，全面从严治党依旧任重道远。从党内巡察、专项监察反应状况看，有的党组织和党员领导干部担当精神不强，主体责任落实存在“上热中温下冷”状况，全面从严治党的压力传递有待加强。“一岗双责”责任落实不到位，重业务治理，轻党风廉政建立，各类廉洁风险还不同程度存在。从近几年信访举报的状况看，个别党员干部律己不严或工作方式方法简洁粗暴等问题依旧存在，作风建立还需进一步靠实。一些党员干部纪律法规意识冷淡，旧观念未变，老习惯没改，财务资产、工程建立、物资选购、招标投标、车辆修理等领域有章不循、有禁不止 现象还比拟突出，存在较大经营治理风险、法律风险和廉洁风险，重点领域的条带治理和部门监管责任

12、亟待提高。从队伍自身建立状况看，纪检监察监视机制有待加强和完善，特殊是监视方式的改良、监视考核的强化以及监视效能的提高还不能完全满意当前党风廉政建立的要求。纪检监察干部面对当前反腐倡廉的新形势、新任务、新要求，习惯性做法和惯性思维还不同程度存在，观念转变职责履行有待进一步提高，纪检监察工作同上级要求和员工群众期盼相比还有差距。上述问题，我们必需高度重视，在今后工作中仔细讨论解决。 其次局部 五年来的阅历体会 过去的五年，分公司纪委和监察部门面对严峻简单的党风廉政建立和反腐败工作形势，坚持在继承中进展，在创新中前进，坚持学思践悟，开拓进取，形成了一些阅历和体会。 一是必需坚持把全面从严治党贯穿始

13、终。党委主体责任和纪委监视责任，是党章给予的政治责任。五年来，分公司党委、纪委，统筹协调全面从严治党的各项工作要求，特殊是领导班子以坚决的决心和力度，真正把主体责任和监视责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，层层落实到党的建立、治理、监视各个环节，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、员工广泛参加的工作机制，监视执纪问责更加严峻，深深触动了广阔党员干部的思想灵魂。实践证明，只有领导干部以上率下，旗帜鲜亮讲政治， 意志坚决讲忠诚，使命荣耀讲担当，抓深、抓细、抓实主体责任和监视责任，实现“两个责任”良性互动、共同发力、落地见效，才能围绕中心、效劳大局，供应顽强保障。 二是必需坚

14、持把筑牢“四个意识”贯穿始终。坚固树立“四个意识”，是推动全面从严治党、严厉党内政治生活的必定要求。五年来，反腐倡廉工作始终立足于推动分公司走好稳健进展之路目标不动摇，着眼于实现新能源业务的历史性跨更加展，强化“四个意识”，切实把思想和行动统一到中心决策和各级党委要求上来，把握进展大势，驰而不息订正“四风”，准时发觉和改良党风廉政建立方面存在的问题，从分公司进展大局着手监视执纪问责工作，为分公司圆满完成目标任务、交出优异答卷供应有力保障。实践证明，只有增加“四个意识”、保持政治定力，把中心精神和上级要求不折不扣地贯彻落实到位，持之以恒反对“四风”，旗帜鲜亮惩治腐败，才能保证党风廉政建立和反腐败

15、工作始终沿着正确方向前进。 三是必需坚持把严管和厚爱贯穿始终。惩前毖后、治病救人是我们党监视治理干部的根本方针，真正将纪律和法规挺在前面，是对广阔党员干部的最大关爱。五年来，我们严厉查处内部巡察、专项检查发觉的违规违纪问题，加大通报力度，形成有力震慑。综合运用好监视执纪“四种形态”，精确把握“三个区分开来”，最大限度地激发干部员工干事创业的热忱，分公司班子成员和各级领导班子公开作出廉洁从业 承诺，主动承受群众监视，做到权利行使到哪里监视就延长到哪里。实践证明，严是爱、宽是害，必需坚持严管和厚爱相结合，不能一方面对滑入犯错泥潭的干部扼腕痛惜，另一方面对身边违反小规小纪的现象漠然视之。只有把健全“

16、三不腐”有效机制与完善分公司治理构造有机结合，逐步实现外在制约与内在自觉的统一，才能进一步促进分公司高质量进展。 四是必需坚持把监视执纪问责贯穿始终。监视执纪问责要用心专责专力，不断强化党纪法规意识。五年来，我们深入落实“三转”要求，进一步明确分公司纪委的职责定位，退出对业务过程的监视，履行“监视的再监视”职能，回归监视执纪问责的主业主责，做到职责越来越明确，思路越来越清楚，成效越来越明显。特殊是纪律审查案件办结率到达 100%，党风廉政建立、合规治理监察更加深化，起到了惩办极少数、教育大多数的效果。实践证明，遵循党章回归本职，监视的面更宽，执纪的线更长，担负的任务更重，必需立足“主战场”，种

17、好“责任田”，把监视执纪问责责任坚决不移地扛起来、严起来、硬起来，锻造一支忠诚洁净担当的执纪队伍。 第三局部 今后五年的工作建议 面对党风廉政建立和反腐败工作新形势新任务，习近平总书记强调，稳固压倒性态势、夺取压倒性成功的决心必需坚如磐石。这是全面从严治党的再部署、再动身，再次彰显了管党治党越来越严的信念和决心。面对党中心释放的新信 号、上级组织提出的新要求，我们必需站在讲政治的高度，把企业的小环境放到党和国家的大形势中去熟悉和把握，把党风廉政建立和反腐败工作放到公司党委、纪委的部署要求中去领悟和落实。实现战略目标，推动稳健进展，关键在于落实全面从严治党责任，重点在于充分发挥各级党员干部履职尽责力量。我们必需严格落实“两个责任”，持续抓好党风廉政建立，为确保分公司正确进展方向、实现战略目标供应顽强纪律保障。 今后一个时期总的要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，以党的政治建立为统领，深化党内巡察，驰而不息订正“四风”，强化监视执纪问责，持续正风肃纪反腐，从源头削减和杜绝违纪违规行为，建立忠诚洁净担当的纪检监察干部队伍，坚决不移把全面从严治党引向深入，为分公司高质量进展供应顽强的纪律保障。 工作措施：围绕一个中心，握牢两个抓手，坚持三个常态。 围绕一个中心：以全面从严治党为中心，持续压紧压实.