对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型方面个人检查材料三篇.docx

《对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型方面个人检查材料三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型方面个人检查材料三篇.docx（10页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型方面个人检查材料三篇 对比党中心和习近平总书记的号召和要求方面 对比新时代合格共产党员标准方面 对比入党誓词方面 对比革命先辈和先进典型方面 组织 生活会“四个对比”对比 检查三篇 第一篇 依据市委组织部和市委党史学习教育领导小组办公室关于召开年度党史学习教育基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，仔细做好学习笔记；坚持把学习指定学习材料和学习近平总书记视察重要讲话重要指示精神结合起来，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，不断提高政治推断力、政治领悟

2、力、政治执行力。并根据要求，紧扣 4 个方面问题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对比查找自身的差距缺乏，进展深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对比检查状况报告如下。 一、对比查摆出的突出问题 ” （一）“对比党中心和习近平总书记的号召和要求” 方面。一是理论学习还缺乏探究精神。能够准时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果，积极参集中学习以及“学习强国”“干部在线”学习，但对学到的东西很少 进展反复琢磨、深层讨论。学习过程中，没有讲求科学的方式方法，不会画重点，抓难点，遇到难以理解的理论问题，没有去主动探究、深入领悟的探究精神，影响自身理论水平的进一步提升。二是

3、学用转化还没有落地落实。在实践工作中，能够以相关的条例、法规指导工作，但由于理论的系统性完整性把握不够，缺乏融会贯穿，运用不够娴熟，理论应用比拟被动。唯物辩证法思想及通过实践检验理论，到达相互促进、共同提高的目的在实践工作中没有到达很好的应用。三是响应号召的政治站位还不够高。虽然能坚决坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，严格树立党的意识、党章意识、党员意识，但在面对重点难点工作任务中，存在思想预备不充分、攻坚克难的士气缺乏、铁肩打硬仗的信念不够的状况。 （二）“对比新时代合格党员标准”方面。一是党性熬炼还不够扎实。作为党小组长落实组织生活、开展批判与自我批判等还不够严格，

4、有时存在不求质量、得过且过的问题。斗争精神也不够强，爱党、护党的自觉性还不够高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比方，自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误思想和消极言论没有准时挺身而出坚决制止。二是榜样带头作用还要差距。对比党员干部初心使命，对比先锋榜样的详细要求，工作中争创一流的标准树的还不够牢，有时取得一点成绩还会有傲慢自满心情；有时还存在 求稳怕乱思想,面对我们自身的短板弱项，还有多一事不如少一事，可怕触动部门利益、可怕影响部门间团结，从而睁一只眼闭一只眼的思想倾向。 （三）“对比入党

5、 誓词”方面。一是宗旨意识树的还不够牢。坚持一线工作还不够好，深入基层了解问题、解决问题还不够准时。在一些群众的利益诉求面前，急基层所急的责任意识还不够强，站在基层一线的立场设身处地为民思索、站在职责担当的角度为民效劳做得仍显不够。深入冲突和问题较集中的地方，制造性地提出解决问题的新思路新举措新方法仍有缺乏。二是工作力量有欠缺，存在因循守旧和本事恐慌。习近平总书记曾强调，干部特殊是年轻干部要提高政治力量、调查讨论力量、科学决策力量、改革攻坚力量、应急处突力量、群众工作力量、抓落实力量。面对新时期新任务新要求，七种力量缺一不行。随着工作时间的增加、工作环境的变化，自觉不自觉地产生了“松松劲”“歇

6、歇脚”的思想，导致担当作为、干事创业的劲头减弱，习惯完成上级交办的各项任务，对一些新任务、新问题、新困难没有进展深研细究。如，对一些事务性的工作，认为只要不出过失就行，较真碰硬精神不强，存在老好人思想，有怕得罪县区的心里，存在只求过得去，不求过得硬的心态，没有对工作做到一如既往的高标准、严要求。 （四）“对比革命先辈和先进典型”方面。一是吃苦精神有待提高。实际工作中，缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，比照之前部队时的精神状态也有所懈怠，日 常性工作干得多一些、实一些，难度大、有挑战的工作干得少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。工作中，主动到其他科室请教学习业务阅历

7、，协同工作任务事项还不够，主动靠上去做好文稿效劳还有很大差距，业务学习、推开工作，缺乏“钉钉子”精神，导致自己业务素养、力量水平提升还不够快，距离办领导“张嘴能说、提笔能写、应对有策”的要求还有很大差距。二是担当作为的一是有待提高。比照老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有很大差距。自己担当作为、创新作为的意识还不够强，工作中按部就班推动多、创新讨论探究少，面对科室职责中的阅历做法提炼、机构编制课题讨论等核心任务，虽然也结合实际工作进展了思索，但受思想惰性、学习深度、阅历阅历、业务素养等因素的影响，还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，没有真正下大功夫去思索和讨论，所以完成的工作中常规性工作多

8、，亮点工作少、精品工作更少，没有什么切实拿的出的成果。 二、产生问题的缘由分析 （一）理论学习有所松懈，没有完全入脑入心。有时把主要精力投入到本职工作岗位上，认为把工作干好就行，存在肯定的业务思维和任务思维，有时把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届 x 中 x 会，以及省、市第十二次党代会精神等当成了“软指标”而不是“硬指标”，学习的刻苦劲头有所减弱，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法， 也没有真正活学活用到工作实践中去，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。 （二）深入基层不够常常，宗旨意识有所弱化。对标习主

9、席“人民至上”的理念要求，宗旨意识不够牢，总觉得科室没有对外职能，没有联系效劳群众的窗口，所以在推动“我为群众办实事”实践活动中专心用力不够，为民效劳的谋划工作的政治站位还不够高，没有实际的措施方法。对新形势下机构编制部门配置党的重要执政资源的熟悉还需要再提高，应对问题挑战、克制进展阻力、抵挡改革风险、解决重大冲突的视野和思路还不够宽。 （三）党性熬炼不够自觉，党性修养不够扎实。针对肩负的重大职责使命，不断增加自我革新意识、保持本事恐慌还不够，主观世界改造没有跟上形势进展。特殊是随着任职时间的增长、工作阅历的积存，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，甚至有时还会有傲慢自满心情，没能始终

10、把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对比革命先辈和先进典型，对比党章党规党纪衡量言行、端详思想和改良工作的自我改造精神有所弱化。 三、下一步整改措施 （一）切实加强学习，提升力量素养。坚持把党史学习教育贯穿始终，进一步加强党的十九届 x 中 x 会精神的学习，不断强化党的创新理论武装，夯实政治根基，筑牢政治忠诚根底。一是增加学习的自觉性。从应付性的“要我学”转变 为主动钻研的“我要学”，切实利用好集中学习和空余时间，见缝插针抓好学习。二是增加学习的系统性。在深入学习党的创新理论根底上，更加系统地学习和讨论机构编制业务学问，不断提高理论水平。三是增加学

11、习的准时性。跟进学习习近平总书记的最新讲话、指示批示精神，并与实际工作做好结合文章。真正做到学而信、学而用、学而行。 （二）坚持务实创新，改良工作方法。专心对待工作，努力讨论工作，加强与其他同事、业务科室的沟通沟通，既协同工作落实，又学习业务阅历，通过坚持不懈的学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务力量素养和视野格局、思维层次。工作上提高标准，前瞻谋划、深入思索，特殊是用好中国机构改革与治理杂志等资料，下功夫学习讨论政策方向、先进阅历和难点堵点问题解决方法，切实在提升政策研力量和创新性的探究讨论上有所突破，不断提高个人工作力量和科室效劳水平。 （三）增加党性原则，确保积极进取状态。知恩图报

12、顾大局，常怀感恩和知足思想，随时听从党的呼唤，听从组织的各项打算；兴奋精神勇于吃苦，工作冲在前勇担当，时刻保持积极的态度、糊涂的头脑和剧烈的忧患意识，把学习与工作结合起来、一同推动，力争在工作力量和业务水平上取得新突破。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，严格落实各项规章制度，不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，永久保持共产党人的政治本色。 其次篇 各位同志： 根据支部年度组织生活会工作安排，我在会前学习研讨、谈心谈话、查摆问题根底上，以一般党员身份就本人问题检视状况作汇报。缺乏之处，还望同志们批判指正。 一、存在的问题 （一）对比党中

13、心和习近平总书记的号召和要求方面 一是在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。如没有完全做到像习近平总书记要求的，把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满意于完成“规定动作”，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精华要义把握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其意，知其然而不知其所以然的问题，体悟习近平重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象。如对于改革创新、推动社会经济进展等方面文件精神关注相对较多，对社会治理、基层关心等方面文件精神关注相对较少。二是在运用党的创新理论成果指导实践、推开

14、工作的力量还有待加强。结合自身状况系统学习和思索的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新形势要求，特殊是习近平总书记亲自领导体制改革、疫情防控和脱贫攻坚等斗争实践、建党百年的庆祝大会上呈现的真理魅力和实践力量，深感自己的思想观念差距很大，主观改造还没有完全跟 上党中心的步伐。如，贯彻落实党中心、党委决策部署要求上，还没有完全做到站在国家的、全局的角度考虑单位职能定位。宣讲党史就事论事较多，举一反三不够。 （二）对比新时代合格党员标准方面 一是党性熬炼不够常常，用所学理论改造自我还不够。如自己虽然能主动抵抗歪风邪气和社会不良现象，但对于一些新形势下形式主义现象警觉性还不高，互联网工作群里，我

15、做到了谨言慎行，就工作谈工作，不占用网络资源，但对其他同志“秀业绩”“点赞”等形式主义行为并未旗帜鲜亮地制止。二是克制本事恐慌不够坚决，解决实际问题上方法还不够有效管用。如当前正处于两个百年奋斗目标交汇、高质量进展推动的关键历史阶段，身边同志都向我反映深感“本事恐慌”，盼望紧跟时代步伐，提升自身力量。但在实际工作中我却由于“工作忙”“没时间”等，在这些方面谋划较少、讨论较少，未能克制困难聚焦职工诉求实行行之有效工作举措。 （三）对比入党誓词方面 一是抱负信念不够坚决。如详细工作中较为重视“多而全”，无视了“精而细”，以至于充分运用理论、方针、政策解决单位实际问题上做得还不够。在指导基层、效劳基

16、层方面，赐予的宏观支持相对较多，供应的微观帮忙相对较少，针对性还不够。二是宗旨意识还不强。如个人多以党员领导干部身份下沉社区、效劳社会，讲授党课、调研座谈、政策支持等方面做得较多，以一般党员身份参加日常巡查、值守等详细事务相对较少，与广阔干部群众联系不够严密。三是历史 自觉还不够。如在 xx 学习教育中，发觉个人对于一些详细的历史大事和人物讨论还不深入，理解还不够透彻，特殊是对史实背后的必定性还未完全从政治认同、思想认同上升到情感认同。 （四）对比革命先辈和先进典型方面 主要是运用党的历史阅历把握规律、增长才智方面做得还不够，忧患意识和应对风险挑战的力量有待进一步提高。如习近平总书记在解决人才

17、进展的迫切问题上指出必需“破除体制机制障碍，为人才松绑”。在这点上，“不拘一格用人才”的突破精神不够，存在畏难心情和求稳想法，没能做到“逢山开路遇水架桥”为年轻干部制造的成长空间不够，干部年龄构造老化问题没有解决。 二、问题产生的缘由 一是理论学习深度不够，学用结合有所欠缺。学史明理，就要以高度政治自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果。深入反思，自己对党的创新理论成果学习的不够深入、领悟的不够透彻、跟进的不够准时，对其背后蕴含的科学内涵、时代意义理解把握的还不到位，未能做到从整体上把握各个领域、各个方面的重大思想理论观点。对自身学习要求标准的还不够高，经

18、常满意于完成规定动作，没有结合自身实际制定有针对性地系统学习规划。运用党的创新理论分析问题、解决问题的力量缺乏，把学习成效转化为看问题的政治素养、抓工作的详细力量还有待提高。 二是政治站位高度不够，贯彻落实仍有差距。一方面，在政治领悟力和政治执行力方面还需强化，对上级各项决策部署的理 解和把握不够到位，融会贯穿领悟精神实质不够，没有站在省情、市情高度谋划中心工作。另一方面，在政治自觉、政治推断力方面还有待提升。在 xx 学习教育中发觉自己和习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，还没有上升为一种理性自觉、一种长久坚守、一种镇静定力。对党员干部遵守纪律方面提示批判的不够准时，未雨绸缪、防患于未然做的还不够。 三是为民效劳温度不够，宗旨意识还需.