安全管理工作总结范文安全管理的工作总结(八篇).docx

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1、 安全管理工作总结范文安全管理的工作总结(八篇)精选安全治理工作总结范文(精)一 2夜班和节假日值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗，随时关好门窗。非产房人员一律不得入内。 3每周检查一次水电开关，做肯定期检查、修理、发觉问题准时处理，防止意外发生。 4把握消防灭火学问，娴熟灭火器的使用方法，消房栓固定放置，并娴熟操作步骤，保证每人能应急使用，消防栓钥匙固定放置，人人皆知火警电话（119）。 5毒麻药品加锁，交接班专人负责，使用后补充登记。 6珍贵仪器定位放置，性能良好，专人保管。 7产房内制止吸烟、明火、以防发生意外。 8氧气使用后留意盖安全帽，做到“四防”：防火、防油、防震、防热。 9高危妊娠

2、及子痫的产妇应专人守护，防止坠床。 精选安全治理工作总结范文(精)二 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责，上岗必需按规定着装。 2、自觉遵守国家、行业和公司（单位）的各种安全治理法律、规章，制度、规定，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”（三不损害）。 3、遵守安全治理的各项法律、规章、制度、规定，不疲惫开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防治理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃命学问，熟识

3、各种灭火器材的使用方法和逃命路线。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律（三不违） 6、自觉承受公司（单位）、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱幸运心理，设备操作人员要严格根据设备操作规程操作。 7、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当准时予以处理。 8、积极参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 本人承诺：我已经承受过本岗位安全教育，并熟知安全

4、生产责任承诺书全部内容，愿仔细执行，如违反本承诺，愿担当相应的责任。 部门： 承诺人： 工种： xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 20年月日 精选安全治理工作总结范文(精)三 陈家沟小学食堂治理员责任书 为加强食堂安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，落实安全工作责任制，依据食堂负责人的职责要求，特签订本责任书 1、留意食堂人员的身体状况，每年要进展一次体检，做到人人持证上岗，保证身体安康，一旦发觉食堂人员身体有特别，立刻督促其离开工作岗位。 2、大力宣传食品卫生法和预防食物中毒的有关学问，强化食堂人员卫生法制观念。催促炊事员学习有关食品卫生学问，提高炊事员卫生意识。 3、健全食品卫生

5、治理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度，针对各重点环节落实相应的措施。 4、加大卫生根底设施的投入改建，准时修理一些设施、设备，严格功能分区，做到布局合理，防止穿插污染。 5、全面安排布置食堂卫生工作，抓好食堂管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无污染、无油污，水沟要洁净、畅通、无异味。 6、加强食物监视，常常性地检查食物状况，严禁生食水产品(海产品)上桌供给，不得购置变坏、污染的食物，熟食、冷盆菜时间不得超过4小时。 7、加强餐具、用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必需进展消毒。水池、锅及其他用具都要准时清洗洁净。 8、常常催促全体炊事人员养成良好的卫生习惯和操作制度，工作时穿工作服、

6、戴工作帽。要求每天搞好个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲， 食堂是学校安全工作的重要部门。加强食堂饮食卫生与安全治理是落实学校“安全第一”的根本策略。 9、催促炊事人员留意用电、火的安全，用电、用气完毕时，要立刻关闭。食堂门窗准时关好，人一旦离开顺手关门关窗。 10、按食品卫生制度，催促炊事人员搞好食品卫生：做到生熟刀与案板分开，洗荤、蔬菜水池分开，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。 11、按不同的季节消杀“四害”，夏秋两季为蚊、蝇、蟑的消杀季节，要坚持常常投放喷洒药物，做到无蚊蝇蟑螂。 12、安排好学生每天到食堂领餐秩序。 13、常常关注食堂的用餐状况，一旦发生特别状况立刻报告。 食堂负责人违反

7、上述有关规定，有失责行为，由学校领导班子会议讨论，赐予肯定的处理。发生饮食事故，经学校领导班子讨论，经予严厉的处理;严峻的交由上级部门或司法机关处理。 本责任状一式两份，学校和食堂治理员各执一份，自签订之日起生效。 学校(公章)： 安全责任人： 食堂负责人： 年 月 日 年 月 日 精选安全治理工作总结范文(精)四 用户(信息源和信息发送方责任单位)与安徽八度网络科技有限公司签订业务合同，使用效劳方供应的效劳时保证遵守以下各项规定： 第1条 遵守国家有关法律、行政法规和治理规章，严格执行信息安全治理规定。 第2条 依据互联网信息效劳治理方法规定，国家对经营性互联网信息效劳实行许可制度;对非经营

8、性互联网信息效劳实行备案制度。甲方未取得许可或者未履行备案手续，将不得从事互联网信息效劳。甲方需要开展电子公告效劳的，须遵守互联网电子公告效劳治理规定。甲方需要开展电子邮件效劳的，须遵守互联网电子邮件效劳治理方法。 第3条 依据非经营性互联网备案治理方法规定，如备案信息不真实，将关闭网站并注销备案。用户保证全部备案信息真实有效，当用户的备案信息发生变化时应准时到备案系统中提交更新信息，如因未准时更新而导致备案信息不精确，将对网站进展关闭处理。 第4条 用户不得利用乙方效劳公布含有以下内容之一的信息： 1、反对宪法所规定的根本原则的; 2、危害国家安全、泄漏国家隐秘、颠覆国家政权、破坏国家统一的

9、; 3、损坏国家荣誉和利益的; 4、煽动民族仇恨、民族卑视、破坏民族团结的; 5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的; 6、散布谣言、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的; 7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐惧或者教唆犯罪的; 8、污辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的; 9、含有法律、行政法规制止的其他内容的。 第5条 客户公布的信息必需遵守国家有关学问产权的法律、政策规定。 第6条 客户在联网测试、试运行期间以及业务正式开通后，应保证其所供应业务内容的安全性与稳定性，不对电信运营商的相关业务平台造成危害。 第7条 客户应建立有效的信息安全保密治理制度和技术保障措施，并承受相关业务主管部门的

10、治理、监视和检查。 第8条 若违反上述规定，效劳方、电信运营商或电信行业主管部门有权实行必要措施，关闭相关信息源接入通道和信息发送通道，情节严峻者终止合作业务，追究客户的法律责任，并追索由此产生的相应的经济损失。 第9条 在使用安徽八度网络科技有限公司效劳过程中，听从监视和治理;若我司违反本承诺书的承诺，本公司情愿担当由此引起的一切法律责任，并承受相应的惩罚。 第10条 网站开通时请在主页底部的中心位置标明其备案编号，将备案编号按要求链接至工业和信息化部备案治理系统网址，供公众查询核对。 网站主办单位(公章)： 接入效劳单位：(盖章)： 网站负责人签字： 核验人签字： 日期： 年 月 日 日期

11、： 年 月 日 精选安全治理工作总结范文(精)五 为贯彻执行国家和上级有关安全生产法规制度，进一步落实公司安全生产主体责任，防止和削减各类事故的发生，确保公司安全生产形势稳定，本部门严肃承诺如下： 一、贯彻落实公司“三项制度”到各级各岗位人员，并在实际工作中仔细执行。建立健全并严格执行安全生产责任制，仔细落实“一岗双责”，强化基层和根底工作。 二、履行安全生产义务。贯彻安全生产方针，积极落实本部门安全生产工作主体责任，按规定建立安全治理机构和配备安全治理人员。承受政府及安全治理部门的监视治理，把安全工作责任切实落实到各岗位和责任人。 三、依据国家劳动部门规定严格掌握加班加点，确保职工身体安康。

12、组织职工定期体检，并依据职业禁忌症进展新、老工人工种安排和调整。 四、严格治理食堂、物业的卫生状况，保证饮食质量安全达标及住宿环境卫生合格。 五、严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的佩戴，对职工进展劳动纪律和遵章守纪教育和检查，帮助公司做好安全生产工作。 六、保证上岗员工的人身安全和身体安康，供应符合标准的劳动爱护用品，并监视、提示、教育从业人员劳动爱护用品穿戴。 七、协作安全生产大检查，做好范围内的安全生产工作和事故隐患排查，准时解决查出问题，按期完成安全技术措施规划和事故隐患整改工程。 八、提高从业人员安全素养，对员工定期进展安全教育，学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，娴熟把握

13、岗位操作规程。组织职工进展技术培训和考核，提高其技术业务素养，加强职工劳动纪律和遵章守纪教育和检查，保证安全生产。 九、贯彻执行公司制定的生产安全事故应急预案制度，协作安全治理部门做好事故应急预案的落实和演练。 十、防止各类火灾的.发生，加强安全防火治理，确保公司人身及财产安全。治理好本部门安全和消防设备、设施，做好检查和维护保养工作，保持敏捷好用，培训员工正确使用各种消防器材，加强用火、用电安全。 十一、落实逐级防火、防盗安全责任制和岗位安全责任制，明确逐级和岗位防火、防盗安全职责，制定各项防火、防盗等安全规定和措施。对生产要害部位重点巡逻，准时对偷盗、破坏等治安大事进展调查、处理和统计上报

14、。 十二、确保安全出口和疏散通道畅通无阻，不在疏散通道上设置障碍。制定内部灭火疏散应急预案，仔细整改火灾隐患。 十三、积极参与公司组织的安全学习活动及安全生产会议，定期向安全生产治理部门报告安全工作状况。 以上承诺承受公司职工及社会监视，如发生责任事故，部门负责人担当相应法律责任，并承受相应惩罚。 单位（盖章）： 公司法人代表： 部门安全生产负责人： xxx年 月 日 精选安全治理工作总结范文(精)六 仓库治理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、留意细节、7s治理、奖惩规定、其他治理要求等进展明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和治理规

15、定形成的，例如“仓库安全作业指导书”“仓库日常作业治理流程”“仓库单据及帐务处理流程”“仓库盘点治理流程”等等。 一、物资的验收入库仓库治理制度 1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进展核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。 2、对入库物资核对、清点后，库管员准时填写入库单，经使用人、货管科主管签字后，库管员、财务科各持一联做帐，选购人员持一联做请款报销凭证。 3、库管要严格把关，有以下状况时可拒绝验收或入库。 a)未经总经理或部门主管批准的选购。 b)与合同规划或请购单不相符的选购物资。 c)与要求不符合的选购物资。 4、因生产急需或其他缘由不能形

16、成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并准时补填“入库单“。 二、物资保管仓库治理制度 1、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到“二齐、三清、四号定位“。 a)二齐：物资摆放整齐、库容洁净整齐。 b)三清：材料清、数量清、规格标识清。 c)四号定位：按区、按排、按架、按位定位。 2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发觉误差须准时找出缘由并更正 3、库存信息准时呈报。须对数量、文字、表格认真核对，确保报表数据的精确性和牢靠性。 三、物资的领发仓库治理制度 1、库管员凭领料人的领料单照实领发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物

17、资。 2、库管员依据进货时间必需遵守“先进先出“的仓库治理制度原则。 3、领料人员所需物资无库存，库管员应准时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经总经理批准后交选购人员准时选购。 4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和订正其行为。 5、以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人和总经理签字。 四、物资退库仓库治理制度 1、由于生产规划更改引起领用的物资剩余时，应准时退库并办理退库手续。 2、废品物资退库，库管员依据“废品损失报告单“进展查验后，入库并做好记录和标识。 仓库治理制度小结： 1、仓库是企业物资供给

18、体系的一个重要组成局部，是企业各种物资周转储藏的环节，同时担负着物资治理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好库存物资，做到精确，质量完好，确保安全，收民快速，面对生产，效劳周到，降低费用，加速资金周转。 2、仓库设置要依据工厂生产需要和厂房设备统筹规划，合理布局;内部要加强经济责任制，进展科学分工，形成物资分口治理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化，应用现代治理技术和abc分类法，不断提高仓库治理水平。 一、库房治理目的： (一)仓库标准化治理，保证材料及产品在存储期间的质量。 (二)准时为生产供应优质的材料、零配件以及半成品。 (三)准时为销售部门供应合格优质的产成品。 (四)明晰、完

19、整、准时记录出入库状况，定期与财务部汇报数据。 (五)出入库治理方法：原材料和成品按以下九个大项分类治理。 1、塑料件; 2、橡胶件; 3、标准件; 4、电子件; 5、电机; 6、软化剂; 7、外加工; 8、包装物; 9、产成品; 二、原材料入库。 外购原材料到货后，库房治理员应按实际状况填写入库单，并认真核对物资的数量、规格、型号，核对无误后入库。 三、产成品入库。 (一)经品质部验收合格并填写检验移交单后入库。 (二)对需要质量验收的原材料。 四、入库时先标识。 (一)待验品，按规定准时通知质检部门进展验收，经认定合格的原材料放入指定合格品区域。判定不合格则标识“不合格品”标识，隔离堆放。

20、 (二)在验收过程中发觉数量、规格型号、颜色、质量及单据等不符合时，应马上向有关部门反映，以便准时查清、解决问题，必要时通告对方。 五、对临时存放在库房的货品，必要时划出区域，隔离存放，做好“待处理品”标识。 六、对退货产品的处理应按退货单进展清点和出入帐，并查明退货缘由。对退货属返修产品，需报生产部与供给部，由生产开具返修产品领料单进展返修;对退货属报废产品由品质部验收签字后入废品库，并报总经理批准后进展报耗。 七、对于不合格品、生产过程中合理消耗产生的废品需入废品库，经品质部和生产相关责任人签字前方可入库。废品库需明确划分。 八、入库物资的堆放必需符合先进先出的原则。 九、入库物资应准时入

21、库。 十、原材料的出库与发放： (一)凡属产品配套原料，由生产部出具生产通知单和生产领料清单。由仓库保管员进展分解消化，车间专人来领取原材料，严格按生产领料清单的规格、型号、数量等发放。 (二)用于生产过程中造成报废或损失而需进展补料，则需由生产部开出补料单前方可发放。 (三)非生产所用的物资发放，需严格审批手续、必要时需务副总经理批准，凭领料单发放。 (四)物资(包括成品)的发放力求先进先出，详细按仓库物资先进先出执行标准进展操作。当面点清数量，核对规格名称，并准时登记处入帐(手工及电脑帐)，做到帐、物相全都，帐、帐相符。 (五)废品库内物资由生产部负责处理，并保存处理清单。并负责组织出库，

22、仓库人员严格清点数量，出库时开具产品出库单，并准时登记入帐。 十一、物资贮存与防护 (一)物资定期盘点数量，确认库存的余缺状况，上报相关部门，并有财务部进展抽查。 (二)仓库应编制平面定置图，将物资合理布局，合理存放，制止混放、倒塌和包装破损，妥当保管，杜绝积压，反对铺张，准时供应相关信息。 (三)仓库做到通风、枯燥、清洁、安全，防尘和避光防止产品损坏变质。储存易燃物品的库房还应做到密封、并远离火源、热源。 (四)有色金属上货架，保持通风，非金属及电器材料，应分品种、规格、型号存放，摆设合理。 (五)做好物资的标识治理，包括产品标识及监视和测量状态标识，严防误用。 (六)对有贮存期限要求的物资

23、，按时检查库存状况，以便准时发觉变质苗头。对超期物资标志待处理标识准时开具送验单交品质部重新验证，验证符合要求的标志合格品可连续使用，不符合要求的标志“不合格品”识移交废品库。并作好记录。 (七)对于长期库存(既超过质保期限经质检部合格的库存物资)在电脑帐及手工帐中做好标并准时及通知财务部。 (八)非工艺损耗或其他缘由而产生的材料多余，仓库必需准时协作车间做好退料工作，退料需查清余料缘由，核对材料的应余数，准时办理退料手续及入帐。 (九)对于剩余的原材料或不满包装的材料依据实际包装状况，进展封口或封箱处理。 十二、应急状况处理 (一)遇到紧急状况如失火及突发性天灾时应准时联络值班领导，准时实行

24、相应的措施。 (二)灭火使用泡沫及干粉灭火器(易燃物品需使用泡沫灭火器)。 十三、库房治理规定 (一)公司各类库房由指定专人负责。 (二)选购人员购入的物品必需附有合格证及入库单，收票时要当面点清数目，检查包装是否完好，发觉短缺或损坏，应马上拆包核查，如发觉实物与入库单数量、规格、质量不符合，库房治理人员应向交货人提出并通知有关负责人。 (三)库房物品存放必需按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。 (四)严格治理账单资料，全部账册、账单要填写干净、清晰、计算精确，不得随便涂改。 (四)严格执行出入库手续，物资出库必需填写出库单。 (五)库房物资未经允许不得外借，特别状况须由总经理或副总经理批准

25、，并办理外借手续。 (六)每月需对库房进展盘点、整理，对帐实不符准时上报，不得隐瞒。 (七)严格根据公司治理规定办事，不允许非工作人员进入库房。 (八)库房治理要做到清洁整齐、码放安全、防火防盗。 (九)库房内严禁吸烟，禁上明火，制止无关工作人员入内，库内必需配备消防设施，做到防火、防盗、防潮、防鼠，相关治理制度张贴于明显位置，禁烟、禁火标识应设置于库房大门外。 (十)因治理不善造成物品丧失、损坏，物品治理人员应担当不低于物品价值20%的经济损失。 十四、本制度自公布之日起实施。 标题：仓库治理制度范本20xx 沙发回名目仓库治理规章制度 歌德 | 20xx-01-21 09:24 仓库治理规

26、章制度 1、仓库治理的分类： 酒店仓库治理总的来说有：餐饮部的鲜货仓、干货仓、蔬菜仓、肉食仓、冰果仓、烟酒、饮品仓，商场部的百货仓、工艺品仓、烟酒仓、食品仓、山货仓，动力部的油库、石油气库，建筑，装修材料仓，管家部的清洁剂、液、粉、洁具仓，绿化部的花盆、花泥、种子、肥料、杀虫药剂仓，机械、汽车零配仓，陶瓷小货仓，家具设备仓等等。 2、物品验收： (1)仓管员对选购员购回的物品无论多少、大小等都要进展验收，并做到： 发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收; 发票上的数量与实物数量不相符，但名称、规格、型号相符可按实际验收; 对购进的食品原材料、油味料不鲜不收，味道不正不收。 对购进品

27、已损坏的不验收。 (2)验收后，要依据发票上列明的物品名称、规格、型号、单价、单位、数量和金额填写验收单，一式四份，其中一份自存，一份留仓库记账，一份交选购员报销，一份交材料会计。 3、入库存放： (1)验收后的物资，除直拨的外，一律要进仓保管; (2)进仓的物品一律按固定的位置堆放; (3)堆放要有条理、留意整齐美观，不能挤压的物品要平放在层架上。 (4)凡库存物品，要逐项建立登记卡片，物品进仓时在卡片上按数加上，发出时按数减出)，结出余数;卡片固定在物品正前方。 4、保管与抽查： (1)对库存物品要勤于检查，防虫蛀、鼠咬，防霉烂变质，将物资的损耗率降到最低限度。 (2)抽查： 仓管员要常常

28、对所管物资进展抽查，检查实物与卡片或记账是否相符，若不相符要准时查对; 材料会计或有关仓库治理制度人员也要常常对仓库物资进展抽查，检查是否账卡相符、账物相符、账账相符。 5、领发物资 (1)领用物品规划或报告： 凡领用物品，依据仓库治理制度规定须提前做规划，报库存部门预备; 仓管员将报来的规划按每天发货的挨次编排好，做好名目，预备好物品，以便取货人领取; (2)发货与领货 各部门各单位的领货一般要求专人负责; 领料员要填好领料单(含日期、名称、规格、型号、数量、单价、用途等)并签名，仓管员凭单发货; 领料单一式三份，领料单位自留一份，单位负责人凭单验收;仓管员一份，凭单入账;材料会计一份，凭单

29、记明细账; 发货时仓管员要留意物品先进的先发、后进的后发。 (3)货物计价： 货物一般按进价发出，若同一种商品有不同的进价，一般按平均价发出。 需调出酒店仓库治理制度以外的单位的物资，一般按原进价或平均价加手续费和治理费调出。凳子回名目家电企业仓库治理制度范本 歌德 | 20xx-01-21 09:25 家电企业仓库治理制度范本 (一)总则 1、仓库是企业物资供给体系的一个重要组成局部，是企业各种物资周转储藏的环节，同时担负着物资治理的多项业务职能。仓管的主要任务是：保管好库存物资，做到数量精确，质量完好，确保安全，收发快速，面对生产，效劳周到，降低费用，加速资金周转。 2、仓管主要是依据工厂

30、生产需要和厂房设备条件统筹规划，合理布局;内部要加强经济责任制，进展科学分工，形成物资分口治理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化，应用现代治理技术和abc分类法，不断提高仓库治理水平。 (二)物资验收入库存 3、物资入库存，保管员要亲自同交货人交接手续，核对清点物资名称、数量是否全都，按物资交接本上的要求签字，应当熟悉签收是经济责任的转移。 4、物资入库存，应先入待验区，未经检验合格不准进入货位，更不准投入使用。 5、材料验收合格，保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计量验收就位，钢材应涂色标志，入库存单各栏应填写清晰，并伴同托收单交财务科记账。 6、不合格品，应隔离堆放，严禁投产使用。

31、如工作马虎，混入生产，保管员应负失职的责任。 7、验收中发觉的总是要准时通知科长和经办人处理。托收到而货未到，或货已到而无发票，均应向经办人反映查询，直到消退悬事挂账。 (三)物资的储存保管 8、物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并依据仓库的条件考虑划区分工，凡吞吐量大的落地堆放，周转量小的货架存放，落地堆放以分类和规格的次序排列编号，上架的以分类四号定位编号。 9、物资堆放的原则是：在堆垛合理安全牢靠的前提下，推行五五堆放，依据货物特点，必需做到过目见数，检点便利，成行成列，文明整齐。 10、仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法

32、律责任。因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员不得实行“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。 11、保管物资要依据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施，到达“十不”要求，务使国家财产不发生保管责任损失。同类物资堆放，要考虑先进先出，发货便利，留有盘旋余地。 12、保管物资，未经科长同意，一律不准擅自借出。总成物资，一律不准折件零发，特别状况应经科长批准。 13、仓库要严格保卫制度，制止非本库存人员擅自入库。仓库严禁烟火，明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火学问。 (四)物资发放 14、按“推陈储新

33、，先进先出，按规定供给，节省用料”的原则发材料。发料坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。对贪图便利，违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及过失等损失，保管员应负经济责任。 15、领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，核算员和领料人签字。属规划内的材料应有材料规划;属限额供料的材料应符合限额供料制度;属规定审批的材料应有审批人签字。同时，超费用领料人未办手续，不得发料。 16、调拨材料，保管员要审查单价、货款总金额并盖有财务科收款章时方可发料。发觉价格不符或货款少收等，应马上通知开票人更正后发货。 17、对于专项申请用料，除规划选购员留作备用

34、的数量外，均应由申请单位领用。常备用料，凡属可以分割折另的，本着节省的原则，都应折另供给，不准一次性发料。 18、发料必需与领料人和接料车间办理交接，当面点交清晰，防止过失出门。 19、全部发料凭证，保管员应妥当保管，不行丧失。 (五)其他有关事项 20、记帐要字迹清晰，日清月结不积压，托收、月报准时。 21、允许范围内的磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，每月都可以上报，以便做到账、卡、物、资金四全都。 22、制造五好仓库是每个保管员努力的方向，每月对仓库进展一次检查，以促进创五好仓库的开展。 23、保管员调开工作，肯定要办理交接手续，移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单三份，写明状况，

35、双方签字，科领导见证，双方各执一份，报科存档一份，事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。对失职造成的亏损，除原价赔偿外，还要给纪律处分。 24、库存盈亏反映出保管员的工作质量，力求做到不消失过失。 职务分析样本后勤效劳类仓库保管员岗位职责 1、在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 2、提出仓库治理运行及维护改造规划、支出预算规划，在批准后贯彻执行。 3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物过失消失。入库要准时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。 4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故隐患准时上报，对意外大

36、事准时处置。 5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的干净。 6、负责将物料的存贮环境调整到最适条件，常常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并实行相应措施。 7、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，帮助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。 8、负责仓库治理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，准时编制相关的统计报表，逐步应用计算机治理仓库工作。 9、做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不得监守自盗。 10、完成选购部部长临时交办的其他任务。#4楼回名目仓库治理制度范本 歌德 | 20xx-0

37、1-21 09:25 仓库治理制度范本 1、目的 本制度对于仓库的收、发、存、管作了规定，以确保不合格的原材料和成品不入库、不发出，储存时不变质、不损坏、不丧失。 2、适用范围 适用于原料库和成品库及待处理品库的治理。 3、职责 3、1原料仓管员负责原材料、外协品、半成品的收、发、管工作。 3、2成品仓管员负责成品的收、发、管工作以及被退回的货物的前期验收。 3、3待处理品仓管员负责待处理品的收、发、管工作。 4、入库治理 4、1原材料、外协品、半成品的入库 4、1、1原材料、外协品到公司后，由仓管员指定放置于仓库待验区内，大宗的货物可以直接放在仓库合格区内(左栈板上码垛存放)，但应做出“待验

38、”标识。然后，仓管员按过程和产品的监视和测龋，孝序的规定进展到货验证和报验。验证的内容包括：品名、型号规格、生产厂家、生产日期或批号、保质期、数量、包装状况和合格证明等。阅历证合格的，仓管员提交选购收料通知报质管部检验;阅历证不合格的，通知选购部进展交涉或办理退货。 4、1、2库管员接到质管部检验结论为“合格”的检验报告后，应准时办理入库手续，并将待验区内的货物转移到库内合格区存放，已放在仓库合格区的待验品，应将“待验”标识取下;接到检验结论为“不合格”的检验报告时，应按规定做出不合格标识，等待不合格品审理。接到不合格品评审表后按处置结论执行。 4、1、3选购部打印“选购收料通知单”交生产部库

39、管员作为收货入库凭证。 4、1、4半成品经检验合格后，检验结论为“合格”的产品生产部打印入库单到半成品库办理半成品入库手续。仓管员应核对丰成品的品名、型号、数量、批号、生产日期，确认无误前方可入库。 4、2成品入库 4、2、1检验结论为“合格”的产品，生产部打印入库单)到成品库办理成品入库手续，在办理入库时，仓管员应检查、核对产品的品名、型号、数量等标识是否正确、标准以及外包装是否洁净等，符合要求的方可入库。 4、2、2成品入库后应放置于仓库合格区内。 4、3待处理品入库 4、3、1成品库仓管员负责退货和超过保质期滞销产品入库工作;生产部负责半成品和准成品待处理入库前期工作;库管员应检查核对产

40、品的品名、型号、数量、批号等是否属实，对入库单进展审核。 4、3、2产品入库后，仓管员应准时审核，在账上记录产品的名称、型号、规格、批号、生产日期、数量、保质期和入库日期以及留意事项。并对产品标识和可追溯性掌握程序的规定做出标示。 4、3、3未经检验和试验或经检验和试验认为不含格的产品不得入库。 4、3、4仓管员应妥当保序入库产品的有关质量记录(验证记录、原始质量证明、检验报告单等)，每月将这些质量记录按时间挨次和产品的类别整理装订成册、编号序档并妥当保管。 5、储存治理 5、1储存产品的场地或库房应地面平坦，便于通风换气，有防鼠、防虫设施，以防止库存产品损坏或变质。 5、2合理有效地利用库房

41、空间，划分码放区城。库存产品应分类、分区存放，每批产品在明显的位置做出产品标识，防止错用、错发。详细要求如下： 5、2、1库存产品标识包括产品名称或、型号、规格、批号、入库日保质期，由仓管员用挂标牌的方法做出。若产品外包装已有上述标识的，仅挂产品型号的标识牌即可。 5、2、2库存产品存放应做到“三齐”“五距”：堆放齐、码垛齐、排列齐。离灯、离柱、离墙大于50厘米，并与屋顶保持肯定距离;垛与垛之间应有适当间隔。 5、2、3成品按型号、批号码放，高度不得超过6层。 5、2、4原材料存放按属性分类(防止串味)，整齐码放，纸箱包装码放高度不得超过规定层数;袋包装和桶包装码放高度不宜过高，以防损坏产品。

42、 5、2、5放置于货架上的产品，要按上轻下重的原则放置，以保持货架稳固。 5、2、6有冷藏、冷冻贮存要求的原料、半成品均按要求贮存于冰箱、冰柜、冷库或有空调的库房。 6、发放治理规定 6、1生产部生产人员凭配料单和领料单到原料库领取原材料或半成品。 6、2原料库库员每天按配料单每罐原料的实际数量备料、发放。 6、3在备料时，假如发觉规划数量和实际发放数量不符时，库管员应在配料单备注栏中填写每罐实际发放的数量。 6、4实行批次治理的原料，仓管员每天备料、发料时在配料单上填写该原料的批号，以到达可追溯的目的。 6、5技术部开发人员凭经部门经理审批的出库单到原料库领取原材料或半成品。 6、6提取成品

43、时必需有营业部打印的出库单和调拨单。 6、7原料库和成品库的仓管员凭经审批的领料单或出库单、发货单发放原材料、半成品或咸品，发放时应做到。 6、7、1仔细核对领料单或出库单、发货单的各项内容，凡填写不齐全、字迹不清楚、审批手续不完备的不得发放; 6、7、2发放时，应仔细核对实物的品名、型号和数量，符合领料或出库凭证要求的才能发放。 6、7、3发放完毕，仓管员应对领料单或出库单、发货单进展审核，配料单交会计部，单据应妥当保管。 6、7、4发放时，若产品标识破损、字迹不清，应重新作出标识后发放。 6、7、5同一规格的原料、半成品、成品应按“先进后出”的原则进展发放。 7、仓库内部治理 7、1抽查 7、1、1成品库的主管部门应对仓库进展不定期的抽查，检查账、物、卡相符状况，存放状况、标识状况。 7、1、2原料库主管应抽查物料的仓储状况、环境条件、有无错放、混料及超期储存、变质、损坏等现象。发觉问题，准时解决。 7、2仓管员应常常对库存产品进展检查和维护，发觉变质、发霉或标识脱