领导班子及干部2022年专题组织生活会对照检查材料4篇.docx

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1、领导班子及干部2022年专题组织生活会对照检查材料4篇目 录1. 国企公司支部书记2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料2. 党史学习教育专题组织生活会领导班子对照检查材料（政法机关党支部）3. 党史学习教育专题组织生活会领导班子对照检查材料（集团公司基层党支部）4. 机关支部支委2021年度组织生活会个人对照检查材料国企公司支部书记2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料根据xx公司党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案（党字【2022】x号）文件要求，会前本人通过网络平台自主学，参加研讨交流集中学等方式，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，进

2、一步夯实理论基础，对照“党中央和XXX的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型”等四个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的差距与不足（一）对照党中央和XXX的号召和要求方面。1、在学懂弄通上存在差距。学懂是开展一切工作的前提。作为支部书记，在加强学习、以政治理论水平带动能力提升上还有所欠缺。虽然能做到时刻保持清醒头脑，严格执行党的政策方针，但在锐意进取、开拓创新上还存在差距，党支部书记的示范传导作用发挥还不到位，自我学习、自我教育、自我提高的能力还有所欠缺，学习缺乏计划性

3、和实效性，还没能深刻领悟XXX重要讲话精神中的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法。2、在融会贯通上存在差距。在日常学习领会讲话精神时全面性、系统性、整体性上还存在不到位、不透彻的问题，没能深刻将党中央的号召、XX届x中全会精神与XXX围绕国企党建、考察XX时的重要讲话精神联系起来学习、贯通起来思考。作为支部书记，在不折不扣落实十九大战略部署上还不够有力有效，基层党建融入生产经营方式方法和力度还有所欠缺，日常工作中面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难，有时也会出现停滞不前，落实还不够有力的情况，导致有些工作推进滞后。（二）对照新时代合格党员标准方面。1、宗

4、旨意识树立的不够牢固在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不够，对职工群众深入了解的少，没能真正做到“从群众中来，到群众中去”，为职工群众服务的宗旨意识树立有所欠缺。2、主动解决问题的能力有所欠缺。面对党支部细致且繁琐的工作内容，积极性有所欠缺，干事创业的精神还需振作，在支部实际工作中，积极应对问题、解决问题的办法还不是很多，思考、决策和处理问题的系统性、科学性、前瞻性还不足。在工作中满足于完成，不重视突破，创造性的执行、开展工作不够，有时在新情况新问题面前缺乏招数，新思路新办法不够。（三）对照入党誓词方面。1、攻坚克难的决心还有所缺乏。面对党支部工作多、任务重的情况，本人在日常工作中

5、还欠缺积极进取的精神，欠缺积极肯干、担当作为的劲头，在“真干、实干、干好”的方面还有差距，在了解支部党员及一线职工的诉求上，实际调研力度不足，在解决职工实际困难上的，方式方法不多。特别是面对支部一些疑难复杂问题上，还缺乏攻坚克难的意识和韧劲，主要精力还是偏向生产经营，对支部各项工作的推动落实上还不够扎实。（四）对照革命先辈和先进典型。1、工作创新上还存在差距。虽然能够时刻紧跟公司党委的步伐，积极落实各项部署要求，但支部工作开展按部就班，缺乏新意，各类支部活动的开展内容陈旧、方式保守，还没能将公司的重大问题、党员干部职工关心的实际问题纳入组织生活议程，致使活动开展的号召力、吸引力、感染力都达不到

6、预期效果。2、使命担当上还存在差距。工作中缺乏赶超他人、应对新挑战的忧患意识，面对基层党组织建设的新形势新任务，欠缺坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，在树立全局观念、以更高的站位、更大的格局、更强的担当看待解决问题上还存在不足。二、存在问题的原因剖析（一）学习目标和学习目的不清晰日常学习领会讲话及文件精神时对于“为何而学”和“怎样去学”两个问题没有认识把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，对自我要求有所放松，面对问题思考不深，在自我完善自我提高上思想认识不足，导致党性修养弱化，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。究其原因，是在思想上对学习的重要性认识不足，没有与时俱进的加强理论修养。（二）自我

7、完善、自我提高的紧迫感不足自我要求还不够严格，宗旨观念有所削弱，工作中存在实用主义，从全局、长远看待事物的能力欠佳，树立全心全意为人民服务的意识还不够，对于已经发现的问题欠缺果断的分析能力和铁腕的管理手段。日常工作中重安排重结果，求真务实的作风还不够硬。（三）工作作风仍需转变在实际工作中，站在大局层面思考问题还存在不足，对自己在工作、生活中发现的问题以及错误行为缺乏批评和自我批评的勇气，工作作风仍需进一步的转变，忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性和紧迫性，没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质，逐渐放松了党性锻炼，有时存在少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表率作

8、用。三、下一步整改措施。（一）在提升政治三力上下功夫。增强政治意识，站稳政治立场是作为一名党员上的根本。要坚决站稳党性立场和人民立场，时刻以国家政治安全为大，以人民为重，以坚持和发展中国特色社会主义为本，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。要善于思考涉及党和旅游发展公司工作大局的根本性、全局性、长远性问题，对“国之大者”了然于胸，多打大算盘、算大帐，少打小算盘、算小账，将公司的各项工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。（二）在知行合一上下功夫。学懂弄通是提升党性觉悟的前提与关键，要坚持以XXX新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX届历次全会精神和省委十三届十一次

9、全会精神，时刻保持清醒头脑，严格执行党的政策方针，做到深学细悟、笃信笃行。结合对照问题找差距发现问题，边学习边整改，边对照边整改，真正做到整改有实效，自我有提升。同时，强化对问题的研究、思考，进一步厘清工作思路，广泛听取意见，做到精准把脉，使想出来的点子、举措、方案更有利于支部的建设。（三）在抓落实上下功夫。要进一步提高解决实际问题的能力，练就真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲，下大力气苦练内功，注重实践的培养，不断积蓄力量，切实提升履职尽责的能力，一项一项抓好支部各项工作的落实，抓好支部目前存在的突出短板和薄弱环节，确保支部各项目标任务保质保量完成。（四）在强化责任担当上下功夫。

10、进一步提高自身政治高度，增强一岗双责意识，切实把基层党组织建设作为履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务抓紧抓好，练好内功，不断提升抓党建促中心的能力水平。积极发挥带头表率作用，以身作则、以上率下，带头发挥党员先锋模范作用。同时积极发挥好“领头雁作用，团结和带领支部党员抓学习提高，抓责任履行、抓任务完成、抓争先创优，积极践行“担当实干”的工作作风，辐射带动全体党员释放新活力，主动将工作放到公司及支部的发展大局中思考、谋划、推进，把党组织建设成为坚强的战斗堡垒！党史学习教育专题组织生活会领导班子对照检查材料（政法机关党支部）根据市委组织部关于组织基层党组织认真召开2021年党史学习教育专题

11、民主生活会的通知精神，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题民主生活会的主题，会前，机关党支部组织支部委员和全体党员重温了党的百年历史，重点学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，XXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，为扎实开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。与此同时，党支部委员之间、党支部委员和分管股室党员之间开展了交心、谈心和谈话，党支部集体与新发展党员、退休老党员以及七一受到表彰的优秀党员和党务工作者之间也进行了座谈，广泛征求他们对支部班子集体和个人的意见建议。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，支部班子结合各方面反馈的意见、建议和问

12、题，对照“五个方面”进行了认真自查，剖析问题原因，制定整改措施，明确今后努力方向。作为党支部书记，下面我代表支部班子集体作对照检查发言。请同志们予以审议，不对之处敬请请批评指正，我们支部一班人将虚心接受，及时加以改正。一、存在的主要问题1、在组织开展党史学习教育方面。党史学习教育活动开展以来，支部班子从讲政治的高度出发，精心组织，周密部署，全员参与，突出重点，完成了学习教育各项任务，收效明显。但还存在以下问题和不足。一是在丰富学教载体上形式还不够新颖多样。主要是依托主题党日活动和党课载体，通过党员自学、支部委员领学、聆听党史讲座、“三会一课”集中学等方式进行，没有采取诸如党史诗词朗诵、党史演讲

13、比赛、党史知识竞赛、参观红色教育基地等青年党员喜闻乐见的方式来深化和巩固党史学习教育。二是在强化理论武装方面压力传导不明显。支部班子坚持规定动作和自选动作相结合，集中学习和个人自习相结合，个别一线党员存在重日常业务，轻党史学习的现象，整体上规定动作做得较好，但个人自选动作落实较少，开展学习教育向基层压力传导有所递减；三是在学习成果转化上还存在一定差距。由于对党的创新理论没有从战略的高度去把握，没有把党史的精髓转化为自觉行动，理论联系实际不紧密，知和行融合不深入，不具体，没有真正做到学以致用、用以促学，常学常新、常学常做。2、在严格党员教育管理方面。党支部能够认真落实党员管理制度，坚持把党员教育

14、管理牢牢抓在手上，放在重要议程。但通过党史学教育，也发现了一些新问题。一是要求不严格。一些党员在党史学习教育活动中，认识较低，有“学习虚化”的倾向，错误地认为党史学习是软任务，是走形式，因而存在学习态度不积极，消极应付的心理，导致学习效果打了折扣，没有真正做到入心入脑；二是制度落实不力。在党史学习教育活动中，办公室制定的学习制度、考勤制度、奖惩制度、督办检查制度等执行得不到位，落实得不具体，主题党日活动质量不高，特色活动开展不鲜明；三是在党史学习教育活动中也注重组织党员开展“我为群众办实事活动”，但结合本单位业务特点，进社区、进企业、进乡镇的次数不多，与实际工作结合力度不大，亮点特色不够突出。

15、3、在履职尽责方面。一是站位不够高，开展党史学习教育是牢记初心使命、坚定信仰信念、推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。是一项重大的政治任务，是党员干部的“必修课”。这方面支部班子存在“重业务、轻党建，重业务学习，轻党史学习”的意识，日常安排部署强调专业工作，注重完成业务任务，对党建工作关注得不够，对党史学习认识不深刻，站位不够高，力度抓得不够大；二是工作的主动性不够强。日常工作缺乏整体谋划，习惯按部就班执行上级指示，落实上级部署，没有从全局的高度去厘清工作思路，思考和把握问题，缺乏创新意识在提高政治站位的思想自觉和行动自觉上还有差距；三是对一些细节工作把握不充分。工作中有抓大放小的思

16、想，认为工作抓住主要矛盾加以解决即可，对一些细节工作不够重视，没有精益求精的精神；四是如对一些历史遗留信访问题的解决有畏难情绪。比如xxx企业上访问题，历经多年，时过境迁，客观条件完全发生变化，难以处理，因此存在“等靠推拖放”的现象。五是民主集中制还需要进一步加强，支部成员的率先垂范作用还需要不断发挥，党支部才能建成一个坚固的战斗堡垒，发挥全体党员同志的主观能动性。4、在工作作风建设方面。一是工作中存在形式主义的苗头倾向。比如见效快的工作抓得较多，打基础管长远的工作抓得较少；上级关注的工作抓得较多，一般性的工作抓得较少，容易见成效的工作抓得较多，困难大的工作抓得较少，工作作风不够务实。二是对人

17、民群众的服务能力上还需要急待加强。支部班子虽然年龄普遍较大，但为民服务的宗旨意识较强烈，工作上也有较大冲劲和干劲。但受制于知识结构、年龄因素、专业知识等因素，为民服务的本领需要不断提高；三是个别同志受大环境影响，工作的配合意识有欠缺，只管完成自家的责任田，不管或少管他人地中物，工作的全局意识欠缺。5、在开展党风廉政建设方面。主要存在本单位党风廉政文化宣传氛围不浓，一岗双责意识不强，支部对业务工作安排较多，抓党风廉政建设的主动性、自觉性不够，督办检查不够；此外，干部管理制度不够规范不完善不健全等问题。二、存在问题原因剖析1、政治站位不高。受政治理论功底、知识结构、思想认识的制约，同党中央决策部署

18、对标对表，同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，党支部的政治站位还不够高。胸怀全局的能力，谋定而后动的定力都还显得不足。2、理论学习不透。理论是指导行动的指南。党支部班子对党在不同历史时期创立的理论，特别是XXX新时代中国特色社会主义思想学得不深入，研究得不透彻，领悟不到位，没有真正做到入脑入心；没有真正做到深学真用，用而有效。3、宗旨意识不牢。“江山就是人民，人民就是江山”，“让人民生活幸福是“国之大者”，“打江山，守江山，守得是人民的心”，这些新时期人民至上的论断，彰显了数百年来共产党人一脉相承的人民情怀。党支部的首要工作就是要结合岗位实际，做好为民、便民、利民服务，由于主客观方面原

19、因，在一些放管服务中存在让群众多跑腿的现象，一定程度上存在在形式主义、官僚主义问题。4、担当意识不足。党支部在工作中存在按部就班，按惯例行事的思想，求稳保稳的思想严重，开拓创新意识不强；有时工作标准不高，尺度不严，存在瞻前顾后，畏首畏尾的现象；对于一些棘手的老上访问题，顾虑重重，不敢放开手脚，严肃处理，担心处理不好会引起新的问题和矛盾；因此“上交矛盾，遇事不前，推萎扯皮”的现象还在一定范围存在。三、今后整改的措施1、加强政治理论学习，提高政治站位。今后要以“会当凌绝顶、一览众山小”的视野和胸怀，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，准确理解和把握现阶段党的路线方针政策，真正学懂弄通、学深悟

20、透党的创新理论，真正用党的创新理论武装头脑，把握党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。通过同党的基本理论、基本路线、基本方略的对标对表，同党中央决策部署对标对表，严肃支部生活，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。2、严格执行制度，强化组织管理。一是严格执行“三会一课”制度，严格党员日常考核管理、坚定党员理想信念，不断增强班子的凝聚力、战斗力；二是班子集体要大力转变工作作风，进一步增强群众观念，厚植人民情怀，结合放管服改革，组织党员开展常态化的“我为群众办实事活动”，经常深入一线解决问题，杜绝形式主义和官僚主义。三是实行一岗双责，坚持班子成员分管业务就要分管党风

21、廉政建设，真正做到“管业务就要管廉政，业务工作延伸到哪，廉政监督就延伸到哪”，真正做到上下相联，职责相挂。3、转变工作作风，强化责任担当。做好本职工作的过程，就是融入群众的过程，也是淬炼党性、提升能力、净化思想的过程。今后要进一步转变工作作风，一切从实际出发，做到工作务实，态度扎实，严格落实，主动克服形式主义和官僚主义问题；严格执行民主集中制，实行科学民主决策，增强班子成员凝聚力和战斗力；担当是一种责任、一种精神，今后要强化责任勇担当，面对重大原则问题要立场坚定、态度鲜明；面对深层次矛盾问题要敢于迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要敢于豁出去、顶上去；面对工作中的失误要敢于正视，勇于承担，面

22、对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。4、强化教育培训，提高综合素质。今后要制定措施，深入开展岗位练兵活动，加大岗位培训力度，不断提高全员政治理论及业务能力，提高其综合素质，不断用党的百年奋斗历程启迪智慧，开掘未来，在新时代的“赶考”中谋在新处，干在实处，落在细处，更好地服务全市经济社会发展大局。党史学习教育专题组织生活会领导班子对照检查材料（集团公司基层党支部）根据集团党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知要求，现就XXXX党支部对照检查情况报告如下：一、检视问题情况（一）检视党支部组织开展党史学习教育情况在集团党委和XXXX党总支的领导下，XXXX机关党支部围绕“学党史、悟思想、办实事

23、、开新局”主题，深入贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，认真谋划，积极推动，认真组织开展“学党史悟初心强党性”领读者活动、“朗读红色经典献礼建党百年”专题诵读活动、“缅怀革命先烈，传承红色精神”主题党日活动、“坚守初心担使命我为群众办实事”实践活动等，全面开展党史学习教育，初步达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的目标，虽取得了阶段性成效。但在深入推进上仍有差距，组织领导仍不够有力，力度仍不够大，活动开展得效果仍不够明显，距离党中央、省委、集团党委要求仍有距离。比如，学习方式不够丰富，大多根据上级要求进行，在理论学习方面主要以自学和专题研讨学习为主，创新性学习方式不多，形式比较

24、单调；同时，学习不够深入全面，调研问题不够聚焦，学用结合不够紧密，服务基层不够精准、全面、有力，效果不够明显等，比如在我为群众办实事实践活动中，针对XXXX公司等提出的人才支持、XXXX公司提出的争取省市XX补贴扶持等诉求未能彻底解决。（二）检视党支部联系服务党员群众情况活动开展以来，XXXX机关党支部认真组织开展“我为群众办实事”专题调研活动，根据专题调研成果及XXXX工作实际，通过实施交通便民惠民行动、美好生活助力行动、服务质效提升行动、特殊群体关怀行动、企业员工关爱行动等五大行动，全面开展“坚守初心担使命我为群众办实事”实践活动，将“我为群众办实事”活动与推动航产产业高质量发展等重点工作

25、结合起来，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。但也存在调查研究基本功还不够扎实，求计于民、问策于基层做的还不够深入，为人民服务本领不够高强，交通利民等重大项目进展较缓，对客户群众服务不够贴心到位等问题。比如党员干部开展“一对一谈心谈话”活动过程中，全面深入了解职工群众心声较少，在开深入我为群众办实事调研活动中，党员干部深入企业较少，深入一线业务人员及客群群体较少，真正对基层实情掌握还不够准确，调研“深、实、细、准”有待加强。（三）检视党支部力戒形式主义官僚主义情况XXXX机关党支部长期以来能够坚持求真务实的工作作风，尤其是20XX年作为XXXX作风建设年，将作风建设融入党史学习教育中，通过

26、开展“四项”专题学习教育活动、“五查五促”活动及“一对一谈心谈话”活动，建立五项长效监督保障机制，着力解决“七大”作风建设问题，推动党史学习教育活动深入有效开展，推动全体党员坚定政治信仰，促进广大党员、干部、职工激发新状态、展现新作为。但仍然存在担当作为的主动性还不够强，重部署轻落实，突击应对检查验收等问题，在XXXX公司BXXXX飞机运行异常调查中，就存在报告呈报进展缓慢，反映工作中信息传递不及时，工作责任心不强，对工作流程不熟悉，对管控流程理解、执行不到位等问题；再比如以文件落实文件，以会议应对会议的现象也一定程度存在，比如出文件，定制度，主要根据集团总部文件“照葫芦画瓢”，缺乏结合实际工

27、作的拓展和创新。二、问题产生的原因分析针对上述3个方面存在的问题，经过认真反省和剖析，感觉到问题产生的原因主要有以下几方面：（一）思想层面一是学用XXX新时代中国特色社会主义思想还有差距。XXX新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果。XXXX党支部在用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还有差距，达到学深悟透、融会贯通、学以致用还有差距；用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力仍需不断锤炼，贯彻落实的精准性、实效性还有差距。在坚持解放思想、实事求是的基础上，坚持真理、修正错误的思想理论基础还不够牢固。二是党性修养

28、提升还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨，保持先进性和纯洁性的“重要法宝”，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”。党员、干部要自觉加强学习和实践，在学习中实践，在实践中学习，不断增强党性。党员干部对理论学习认识不足，不能应用科学的世界观方法论观察、分析和解决实际问题。理论上的贫乏必然导致思想上和行为上的失范。（二）工作层面一是攻坚克难精神还不足，提高改革创新能力仍需加强，面对XX建设、XX项目经营模式优化等重点、难点问题上，工作思路和方法不够宽，解决问题的办法还不够多，干事业的闯劲、干劲、拼劲、韧劲还不足。二是在管理体制创新、提升制度效能方面仍有不足，虽然公司各项制度体系建设日趋完善，

29、但管控流程过于繁琐、流程审批周期长、沟通成本高等现象较突出，部分工作推进进展缓慢。（三）作风层面一是工作责任意识不强，部分同志以日常工作繁忙为由，不同程度存在等一等的思想，在日常工作中，抓严、抓实、抓具体的精神还不足；二是主动担当作为意识不强，党员干部表率作用发挥的不够好，部分党员干部对自身要求不严格，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细、满足于现状。三是形式主义现象仍然存在，工作中党员干部存在习惯于用会议安排工作，传达文件、抓发文件多，检查指导少，靠会议和文件推动工作等。三、努力方向和整改措施（一）加强政治学习，打好理论基础全面加强全体党

30、员政治理论学习和业务知识学习，深入学习贯彻落实党的十九大精神，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通；提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放到第一位，确立终身学的观念，提高全体党员的知识水平和政治思想修养。（二）严守党的规矩，忠诚履职尽责进一步强化全体党员干部马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力；遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领

31、导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑，做到表里如一、知行合一。（三）强化责任担当，不断务实创新严格落实第一责任人责任和“一岗双责”，加大责任和压力传导力度，强化纪律建设，从严管理好队伍，从严从实监督管理好干部，增强全体党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，强化党建引领，主动创新担当作为，进一步强化创新意识，进一步创新工作方法，提升工作水平，推动XXXX各项业务不断向前发展。（四）持续改进作风，提升工作质量深入开展“作风建设年”活动，以作风建设促企业发展，集中整治官僚主义、形式主义，着力纠正

32、在坚持民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题，全面树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益；不断提高XXXX党的建设科学化水平。机关支部支委2021年度组织生活会个人对照检查材料按照2021年度组织生活会的部署要求，本人深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，以及党内相关法规，准确把握会议总体要求，对照贯彻落实党中央和XXX的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方

33、面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥之处，请批评指正。一、查找的主要问题（一）在对照党中央和XXX的号召和要求方面。主要存在问题有：一是学习深度不够。对理论学习缺乏深度研究精神，存在“窗户纸”效应，没有达到深学实用的效果。二是学习主动性不高。存在以干代学的现象，往往认为学习是“软指标”，完成工作目标任务才是“硬道理”，从而导致学习的自觉性不高，缺乏“我要学”的主动性。（二）在对照新时代合格党员标准方面。主要存在问题有：一是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，

34、不能及时应对新情况、新问题。二是创新意识不够。工作中还存思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，常规性工作多，亮点工作少。三是攻坚克难韧性不足。有时遇到困难和矛盾，积极主动作为，勇于突破的“干劲”和“闯劲”还不够。（三）在对照入党誓词方面。主要存在问题有：一是学习入党誓词重宣誓轻细研。对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是基层调研不够细入。深入企业“接地气”还不够，深入思考解决深层次问题力度不够，深入企业调研走访时间不够充足，对如何实现xx经济高质量发展的研究分析还不够细实。（四）在对照革命先辈和先进典型方面。主要存在问题有：一是学习典型

35、事迹不深不细。对先进典型事迹学习不够深入，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。二是担当使命、苦干实干的作风不够扎实。自身缺乏越是艰险越向前的冲劲和干劲，特别是，面对错综复杂的创新发展环境，与先进典型相比，自己缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄。二、存在问题原因剖析一是学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认识还有差距，学习紧迫感不强，平时将工作重心放在开展业务上，缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的精神，学习经常被开会检查等事务性工作所中断，对新思想、新政策掌握还不准、理解还不透，影响了理论指导实

36、际的质量。二是责任意识有所虚化。在担当新使命、服务新发展上缺乏大刀阔斧、敢为人先的闯劲。缺乏如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识，导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、执行能力、创新能力还需进一步加强。三是宗旨意识有所淡化。虽然能够深入企业、深入基层，但是潜下心了解企业需要什么、项目需要什么还不够，如何去有效解决困难思考不多，服务群众缺乏真功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。三、整改措施一是加强理论学习，做政治清醒的“明白人”。树立“立身以力学为先，力学以读书为本”的理念。把加强政治理论学

37、习摆在首要位置，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行，不断拓宽知识面，丰富知识结构，提升自身领导水平和管理能力。二是持续改进作风，做精勤敬业的“实干家”。树立“大道至简，实干为要”的理念。要在持续抓好作风建设的同时，立足增强本领，全面加强能力建设。牢固树立招商引资“一号工程”和“项目为王”意识，紧盯国家政策方向、投资导向，聚焦融入和推进“四地”和“三个千亿集群”建设，立足xx“2N”产业方向，围绕“建链、延链、补链、强链”，进一步加大招商引资力度，重点引进投资强度高、产出效益高、科技含量高、产业关联度高的项目，为xx高质量发

38、展夯实基础。三是密切联系群众，做服务为民的“践行者”。树立“国之大者，人民至上”的理念。坚持把企业呼声作为第一信号，把企业需要作为第一选择，把企业满意作为第一追求。扑下身子、深入企业，多从企业角度想问题、谋对策，切实帮助协调解决企业困难问题，奋力打造更加开放、务实高效、政企协同、统筹配套的产业发展环境。四是严肃执纪监督，做廉洁从政的“引路人”。树立“律己正身，知止有度”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让廉洁从政内化于心、外化于行。始终正“三观”、净“三圈”，淡名利、严自律，时刻防微杜渐，警钟长鸣。始终慎独慎微慎始、自重自省自警，带头营造风清气正的政治生态。