服装设计工作计划模板五篇.docx

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1、 服装设计工作计划模板五篇_服装设计工作计划2023字 一、课程地位与功能： 1、地位：服装设计课程是服装设计专业的核心课程，是学校在服装专业的重要培育方向。 2、功能：本课程主要培育学生设计理论学问及服装设计手描表达力量。 二、教学目的与要求： 1、目标: 通过本课程的学习，使学习具有绘制草图或者表达创意的服装效果图力量。 2、要求： （1）能有服装设计力量、把握流行趋势。 （2）有过硬的服装款式表达力量，能使设计和生产联系起来。 三、总学时：246学时； 总学分：13学分。 四、教学内容、学时、学分分割表见附表一；服装设计课程分散学习任务见附表二。 附表一：教学内容、学时、学分分割表 附表

2、二：服装设计课程分散学习任务 服装设计工作规划(篇二) 为了以后的教学过程中让学生更全面的把握专业学问，同时也为了在以后学生就业时更好的适应企业岗位，作出以下教学规划。 一，学生及专业板块分析 针对中职生在校两年的学习外出实习一年这样的状况，那么我们应当怎样在这两年内授予学生最根本的专业学问？中职生相对高职生来说他们对专业学问的理解和承受较弱，这是源于他们所把握的文化学问素养及年龄上的差距直接导致。与此同时，中职生对自己的学习目标以及对将来的专业规划较为薄弱且懵懂，作为教师，在授予学生专业学问的同时也要培育他们的专业爱好和引导他们认知该行业的进展情景。服装专业可分为最根本的三个大板块；A，服装

3、设计；B，服装制版，C，服装工艺。对于刚接触到该专业的学生来说一个最大的难点在于他们不了解服装的”构造，不能通过视觉去推断服装构造的平面转化图，所以作为教师我们不能直观的授予学生专业学问，我们得通过对服装的构造解体来让学生了解到其最初的最直观的一个平面构造，从而利于学生在今后的学习中更简单去理解和承受专业学问的讲解。 二，主要教材分析 依据其学问板块的划分主要教材有： (一)，服装构造制图 那么该本教材学生首现要把握的第一个学问点就是人体构造的了解和人体的根本测量，这也是学习该专业的一个入门学问点，服装的消失源于人类，人类的根本体形数据和构造既是服装的灵魂所在。 该教材在接下来的学问中安排到了

4、服装的上下装构造，再到上下装融为一体（即连衣裙）。 （二），服装立体裁剪 服装立体裁剪又称服装构造立体构成，是设计和制作服装纸样的重要方法之一。它以人台或人体为根底，用面料直接进展裁剪服装造型的手法。不同于平面构造制图，它通过不同的裁剪技巧使面料充分贴合人体各个部位，塑造更加准确的服装版型。其进展的每一个步骤的完成效果都可以被观看到，便利检查调整和修改。同时对面料的性质也可以更好的把握。 （三），服装设计根底 该教材主要是让学生学习到服装设计中不同的设计手法，不同的领域该怎样去设计着装，该怎样去运用面料的性质，怎样去搭配服装的颜色。服装设计是一个创新和实践的过程，通过对市场的一个动态变化，来把

5、握服装的一个设计构思。让后通过绘制草图，面料及颜色的选择，成品制作的完成来表达设计者的构思。 （四），时装画技法 我们在设计服装的过程中会消失自己的设计构思，那么我们需要通过绘制的方法来表达设计者的设计构思；所以时装画此时扮演了一个特别重要的角色。通过绘制和学习服装的不同表达形式，从而完成和记录设计者的构思。 （五），服装工艺 服装工艺是服装成品制作过程的一个学习。任务是教会学生怎样去将不同的服装构造拼凑在一起，然而完成整件的过程。服装通过在市场上的价值来表达工艺的严格程度。 三，附加教材分析 社会科技的突飞猛进要求我们也要与时俱进，由于科技的进展，使得各行各业借助科技的力气来更好更便捷的完成

6、自己的工作；那么服装也不例外，在不断的进展的过程中，服装行业在不断的更新和完善。消失了许多的帮助工具，而这些工具已经成为企业必不行少的进展条件，所以学生在学习专业学问的同时也需要学习这些必要的工具。 （一），CAD CAD是打板师在进展服装构造打板时必不行少的帮助软件，它是按肯定的比例将服装构造通过电脑绘制完成。这使得人们在进展服装构造制图的过程中更加便利，工作效率倍增。 （二）,coreldraw 它是绘制服装款式图所需的绘制软件，款式图的绘制让打板师和设计师不用通过面对面的交谈而快速完成服装构造制图 （三），服装营销 服装最终将会投入市场完成它自身的一个价值表达，那么服装营销学问能让学生在

7、将来的行业中把握根本的营销模式和具备肯定的营销手段。 四，教学目标 （一）服装专业人才培育培训应突出以下学问、技能和态度的形成： 1.具有从事服装专业人员的良好的职业道德，喜爱本专业并对业务具有精益求精的精神。 2.了解服装企业的工业化生产流程和服装机械的根本性能。 3.能够娴熟操作服装机械。 4.娴熟把握服装的制版技术。 5.能娴熟制作各类服装。 6.对服装面料具有根本鉴别力量，并对服装的流行趋势具有良好的感觉。 7.把握服装的根底学问。 8.获得本专业制作工的职业资格证书及相关的技能证书。 9.具有较强的创新意识，立业创业,人际沟通和合作的协调力量。 （二）各专业方向的根本力量要求： 1.

8、服装设计与制作方向 （1） 把握服装设计的根底理论学问、设计原理和法则。 （2） 具有娴熟描绘服装人体的根本技能、技巧，用时装效果图 表现自己的设计设想。 （3） 具有把握世界服装流行趋势的根本力量和对时装具有良 好的感觉。 （4） 具有一般的服装配色力量，能简洁分析与猜测流行色。 （5） 能娴熟运用面料进展设计，并制作成衣。 （6） 具有肯定的CAD和Coreldraw技能，能运用计算机帮助设 备设计服装。 五，专业主要课程安排 六、实践教学内容安排 实践教学对学生技能的把握、动手力量、分析问题、解决问题和创新力量的培育起着重要的作用。在理论教学的同时，必需加强实践教学，使理论与实践相结合，

9、突出中等职业教育的特色，促使学生所把握的学问向实践力量方面转化，从而提高解决实际问题的力量。针对中职学生而言，实践是教学中的重中之重，建议在其次学年的上半学期和第三学年的下半学期看展为期各为半年的实践教学。 七、校内实习实训 1、 服装款式设计课堂实习 20课时 通过本教学实习，使学生进一步稳固所学理论学问，把握款式图的画法，能够分析款式的构成，提高独立分析问题和解决问题的力量，提炼学生的审美力量。 2、服装制板实习实训室实习 40课时 本课程设计为协作服装款式与构造课程的学习而设置。其内容是对供应的款式图进展服装各部件的分析，通过制板，使学生把握裤子，裙子，衬衫，西装，春秋衫，外套，风衣，时

10、装等待构造制图的方法和步骤，娴熟运用制图公式，培育独立分析问题和解决问题的力量，熬炼服装制图技能。 3、服装工艺实习 实训室实习 一个月 本课程设计为协作服装构造款式与设计的一个综合学习而设置。其内容是对一服装产品如裤子，裙子，衬衫，西装，春秋衫，外套，风衣，时装进展工艺程序设计，通过详细的操作过程，使学生把握服装成品的制作技术，更加熟识常用机器的使用方法。 4、职业资格证书技能训练 2周 本实训为协作学生参与职业资格技能鉴定而设置。通过实习训练，使学生具有独立分析、推断和排解服装常用设备如平缝机，包缝机等常见故障的力量，并能到达娴熟操作平缝机等服装修理、服装制作考核标准对中级工实际操作技能的

11、要求，为获得职业资格证书奠定根底。 服装设计工作规划(篇三) 一、工作室范围 1、四季服饰产品开发，服装产品开发制作，男女(休闲装、针织、牛仔等)，全新筹划色、款、面料并执行，品牌发部与筹划，“xx”品牌形象筹划，店面/展览设计，款式设计与制做. 2、单品与组合设计，样衣制作。 3、单系列款式设计，样衣制作。 4、依据自身力量可为同行供应;设计、生产参谋效劳。也给名人供应设计效劳为他们量身设计制作各种服饰(装)图案。 二、注意内涵，笃实根底，积极推动教学改革 1、以全面提高教师队伍整体素养为核心，进一步优化专业教师团队，将培育学科带头人、学术带头人和中青年骨干教师为重点，以全面提高教师学历职称

12、构造为目标，科学合理建立一支构造优化、素养优良、治学严谨、专兼结合、特色鲜亮且相对稳定可持续进展的师资队伍。加大对青年教师的培训力度，加强师德师风建立，鼓舞青年教师积极参加市场实践，紧跟时代进展步伐，促进学问构造不断更新。 2、创新人才培育模式，构建应用型人才培育目标的课程设置体系实践教学体系和质量监控体系。构建导向型课程体系，确定核心课程，制定核心课程标准，加强课程建立，推动课程改革，依据社会进展需要修订教学大纲和课程安排，顺应时代潮流，适应社会进展。 3、完善应用型创新人才培育方案，依托校内外试验、实训基地，大力推动产学研结合。 加强与企业开展专业人才培育和专业建立工作;加强实践教学和校企

13、合作，稳固和拓展校外实训基地，建立校企互动机制，实行“双师”制和“订单式”培育;加快试验室建立，提升学生实践力量;加强专业品牌和特色建立，努力申报精品课程。 4、加强对日常教学的治理，健全教学工作会议制度、教学检查制度。 听课制度和教学评估等教学治理制度，从制度上保证教学工作的高效、有序进展。进一步完善和修订现行的教学治理制度、教学环节的根本标准和要求、教学质量标准和治理体系、教学质量监视和评价体系，以及教学鼓励和奖惩措施。深化教学讨论，加大科研工程申报力度，提高科研成果的数量和质量。 服装设计工作规划(篇四) 这段时间的工作也落下帷幕了，我认为自己在下一阶段能够发挥得更加好，作为一名服装设计

14、人员，我对自己的要求很高，对待自己的工作也特别仔细，时刻的保持糊涂的状态，迎接更好，更加有挑战的工作，这就是对自己的一种认可，也是对自己的一种确定，对于接下来的工作，我也应当做好相关的规划。 首先是提高自己的专业力量，在设计方面，我还有一些缺乏的地方，需要去弥补，需要去在将来的工作当中，一步一步的去增加自己，有什么需要订正的地方准时的订正，你不要一味的去躲避这些错误，我信任自己是有这么一个很好的心态的，我也盼望在将来的生活当中，我不会由于这些而感到什么犯难，这是对自己一种负责，更是对工作的一种态度，就现在的工作确定会更加的多任重而道远，但这条路上，我盼望自己都会越来越远，设计工作我特别的喜爱，

15、特殊是服装设计，我接近痴迷，我对这份工作也是有着特别深的感情，我盼望能够在将来的一段时间当中更加体会那种感觉，我对自己也是特别的有信念，做设计工作始终都是我特别快乐的一件事情，也是，我为什么动力的一件事情，接下来的工作我肯定会更加努力，立好自己的每一分每一秒，另外好自己的时间去做好这些工作，工作是一件特别有挑战的事情。 在力量上面，我会一步一步的去加强自己，我认为作为一名世界工作人员，就不能无视到自己的力量，力量是保证自己能不能连续的工作下去？能不能再接下来有什么突破的一个重要因素，我认为这是对自己的一种确定，也是对工作的不负责，这也是我的自己的一点要求，我盼望自己不辜负了领导的看好跟公司的栽

16、培，这是始终以来的方向，我也会保持下去，在接下来的工作当中，一步一步的去完善好自己的力量，力量上面好好的加强，设计工作是需要灵感的，我也会一步一步的去查找这些，还有就是正确的去对待自己的缺点，每个人都有一些缺点，我认为自己的缺点还是简单，在一些工作上面，做不到细心，正由于这些缺点，我也是在一步一步的加强自己，对自己也有一些质疑，我盼望这些在将来能够好好的去调整状态，去究好这些，给自己一个满足的答复，也可以公司一个满足的答复，让自己能够强大起来，为公司制造更多的利益，制造更多的价值，这才是作为一名员工应当做的事情，一名合格的员工应当有的心态。 接下来的工作当中，我会一步一步的去完成好自己所规划的

17、事情，一步一步的去做好落实，公司上级交代的事情也肯定要仔细地做好，这是一名员工的职责，更加是我工作的一个初衷，也是我的原则，我肯定会更加努力的。 服装设计工作规划(篇五) 一、课程性质和任务 服装制作实习是服装设计与工艺专业的一门主干专业课程，是培育学生动手力量的重要环节。它的任务是：训练学生服装制作的根本技能，为通过中级工技能考核作预备，并为毕业后自主创业和适应职业的变化打下良好的根底。 二、课程教学目标 本课程的教学目标是：通过服装制作实习的教学，使学生把握常用服装的制作工艺，到达服装制作中级工的技能标准，并取得相应的职业资格证书。 （一）学问教学目标 1、了解服装制作工艺的留意事项。 2

18、、把握服装制作要领、技巧。 3、把握服装制作的质量标准和检验方法。 （二）力量培育目标 1、能娴熟制作各种常用服装。 2、能依据常用服装款式图独立完成服装制作。 （三）思想教育目标 1、培育学生刻苦耐劳、踏实勤奋的学习、工作态度。 2、具有良好的职业道德，养成良好的职业习惯。 3、培育敬业、创业意识和创新精神。 4、增加安全意识和质量意识。 三、教学内容和要求 根底学问与实践模块 （一）服装制作教学实习 1、下装类制作 2、上装类制作 3、西装制作 （二）服装制作考级训练 1、旗袍制作 2、中山装制作 四、说明 （一）适用范围和使用方法 1、本课程教学根本要求适用于中等职业学校服装设计与工艺专

19、业（3年制）。 2、本课程教学内容采纳模块构造，根底学问与实践模块是必需完成的根本教学内容，选学学问与实践模块可依据地区、学校和实践的需要选用。 3、本课程建议课时为420学时，教学时间安排见学时安排建议。 （二）教学建议 1、本课程与服装制作工艺内容相连接，建议两者同步进展。 2、在条件许可的状况下，应尽量采纳多媒体教学手段，增加学生的感性熟悉。 学时安排建议 五、考核内容 1、西服、旗袍、中山制作。 2、流行服装制作。 F132.cOm更多精选工作规划阅读 服装设计周工作规划 规划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式安

20、排的治理大事。小编搜集的服装设计周工作规划，供大家参考阅读，更多内容 ，请访问工作规划频道。 篇一 我是xx公司的一名服装设计师。回忆起来20xx年悄然完毕，20xx年已然降临，设计方面的工作规划如下： 1、从*开头制作款式图粗糙，到后来在同事以及领导的关怀于帮忙和自己的努力之下我调整并明确了自己的设计思路; 2、在印花方面的我积极并努力的去印花厂去了解学习; 3、通过各种媒体收集流行资讯：包括时装公布会、服装流行题、服装流行色等; 4、与版型师沟通设计意图学习制版方面的内容，了解服装工艺，掌握样衣版型式样和进度，协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量，样衣完成后我查看样衣并找出自己

21、不满足的地方并加以改正。日常有： 1、打印出图，贴面料、审核作品; 2、必要的时候与领导沟通。 3、下去看版师.裁剪教师进度，并了解有无遇到问题; 4、到样衣房监视样衣质量、进展。 5、去印花厂印花并学习。 来年准备： 我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的熟悉，但是还需要不断的学习和实践。不管成绩的好坏，我可以说我学习到了许多东西，这些东西可以让我受用一生。以下是我20xx年工作规划的看点与想法： 1、“业精于勤而荒于嬉”，的典故告知我们学业由于勤奋而精通，但它却荒废在嬉笑声中，事情由于反复思索而胜利，但它却能消灭于随任凭便，所以在以后的工作中我要不断熟识职业学问，通过多看、多学、

22、多练来不断的提高自己的各项技能，作到学以致用。勤奋学习不让自己的努力消灭于随任凭便之间。 2、连续秋冬所作的印花款式并加以改良，在领子于袖子的细节上征取有大的进步和突破;建议和意见： 3、我盼望公司是不是能不断供应一些新的设计、工艺、技术等相关的一些资料，比方可以关注一些有很有代表性的胜利案例，并不光是图片、画册，还应当更多接触新的技术工艺; 4、由于样衣工的速度和工艺问题，假如在几个部门一起大力开发的前提下可能跟不上进度，导致新样制作缓慢，所以需要特地配置几个特地作新样的样衣工; 5、针织厂的协作问题，盼望公司多找几家针织厂使本公司制作样衣时的速度加快，一寸光阴一寸金吗; 6、由于本部门没有

23、画图人员所以我们要把图放到其他部门，这样不仅影响其他部门的运作，还影响本部门的新样速度所以本人认为有必要配置一个画图人员; 7、我盼望公司多让设计人员出去进展针对性地区域进展市场调查，商场调查，目标品牌调查为目标或将来开发针对性的目标产品; 篇二 服装设计师的根本专业要素，可概括为线条、质料、颜色等以下是整理的服装设计师下阶段工作规划范本，盼望对大家有帮忙。 我已经学了五年多的服装设计，当时学服装是觉得缝纫是一门手艺，即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作，多一门手艺就不会挨饿受冻，就不会被人欺侮了。我觉得当今社会还是学一门手艺是*重要，*实际的。 许多快要毕业的大学生，觉得自己的学历很高

24、在选择工作方面要求太高，觉得自己什么都会很有信念。自信是件好事，但是过于自信反而对自己在找工作方面不利，找来找去还是*低极的工作，每天想着跳巢不好好的工作，换来换去自己一事无成，当看到朋友同学争了许多的钱，过上幸福的日子很焦急，回想自己当时仔细做好一件事一份工作该多好。 现在学习服装设计的人越来越多，但是真正坚持到*后的人却很少。我们每天都在学校里学习服装设计方面的学问，对生产制作服装并不了解。现在通过在工厂实习对生产制作服装有了肯定的了解，我觉得现在应当打好根底，从*根本的缝纫开头学起，应当试着扎每一道工序，了解每道工序的步骤，娴熟的进展缝制，当娴熟到肯定程度的时候，在上裁剪，后整理等部门。

25、 裁剪是要把布料裁成各试各样的布片，打号，进展检查，*后发到每个班组。后整理是进展剪线头，清洗*后打包装。把每个部门都了解透了，在学习打板推板，*好有个师傅带着，这样学的会快些，能娴熟的推出各个型号的板形。然后进展自我设计，先给自己制做，然后把它穿出去。在适当的时候参与一些设计大赛，参与大赛只是想对自己这些年学习做个总结，但是竞赛的名次并不重要。 平常上街溜达的时候，要观看每个行人的服装，通过他们知道流行什么样的服装，每个人的眼光不一样，穿着的服装也不一样，每个人都有他独特的眼光，也了解群众人都喜爱什么样的服装。品牌服装究竟好在哪，每个品牌服装它的独特之处都在哪，它的做工都好在哪?平常在看看一

26、些杂志，了解当前的流行趋势来做为参考。 当有肯定的经济条件和力量的时候，或许考虑开个小型的服装厂，主要是生产牛仔裤，是为个子矮的人设计。由于我的裤子买回来都要改裤腿，我是学缝纫的改裤腿很便利，但是有许多人他们不会啊!会觉得很麻烦。假如有一个这样的专卖店就更好了，便利更多人。我不知道自己能不能坚持到*后，但是我会努力，向着自己的目标奋斗! 篇三 一、工作室范围 1、四季服饰产品开发，服装产品开发制作，男女(休闲装、针织、牛仔等)，全新筹划色、款、面料并执行，品牌发部与筹划，“xx”品牌形象筹划，店面/展览设计，款式设计与制做. 2、单品与组合设计，样衣制作。 3、单系列款式设计，样衣制作。 4、

27、依据自身力量可为同行供应;设计、生产参谋效劳。也给名人供应设计效劳为他们量身设计制作各种服饰(装)图案。 二、注意内涵，笃实根底，积极推动教学改革 1、以全面提高教师队伍整体素养为核心，进一步优化专业教师团队，将培育学科带头人、学术带头人和中青年骨干教师为重点，以全面提高教师学历职称构造为目标，科学合理建立一支构造优化、素养优良、治学严谨、专兼结合、特色鲜亮且相对稳定可持续进展的师资队伍。加大对青年教师的培训力度，加强师德师风建立，鼓舞青年教师积极参加市场实践，紧跟时代进展步伐，促进学问构造不断更新。 2、创新人才培育模式，构建应用型人才培育目标的课程设置体系实践教学体系和质量监控体系。构建导

28、向型课程体系，确定核心课程，制定核心课程标准，加强课程建立，推动课程改革，依据社会进展需要修订教学大纲和课程安排，顺应时代潮流，适应社会进展。 3、完善应用型创新人才培育方案，依托校内外试验、实训基地，大力推动产学研结合。 加强与企业开展专业人才培育和专业建立工作;加强实践教学和校企合作，稳固和拓展校外实训基地，建立校企互动机制，实行“双师”制和“订单式”培育;加快试验室建立，提升学生实践力量;加强专业品牌和特色建立，努力申报精品课程。 4、加强对日常教学的治理，健全教学工作会议制度、教学检查制度。 听课制度和教学评估等教学治理制度，从制度上保证教学工作的高效、有序进展。进一步完善和修订现行的

29、教学治理制度、教学环节的根本标准和要求、教学质量标准和治理体系、教学质量监视和评价体系，以及教学鼓励和奖惩措施。深化教学讨论，加大科研工程申报力度，提高科研成果的数量和质量。 服装设计开发规划3篇服装设计开发规划一：服装产品开发规划书 c服饰商业规划书 一、c服饰的概况 c服饰是怪兽集团公司聘请几位国际顶级设计大师亲自设计制造的新一系列的服装，采纳独特的质地及精湛的加工工艺，采纳防皱因子，无论如何洗，如何折叠都不会留下痕迹，穿起来更舒适，并在衣服的质料上参加防虫的特殊香料。 二、生产规划 20xx年生产20万件，20xx年30万件，20xx年50万件，20xx年70万件，20xx年100万件。

30、 三、c服饰的市场前景分析 （一）我国服装市场进展现状及展望 改革开放以来，我国已成为世界服装生产第一大国，同时也是服装出口第一大国，现在国内年销售额为3600亿人民币，出口额为300美元。加上我国参加wto后，服装行业更是进入了一个更具挑战性的进展时期。虽然说目前我国服装生产的技术含量，品牌质量都不高，规模大主要表现在数量上，而且人均服装销量不是很高，但随着百姓消费观念的转变，今后几年，我国国内消费需求和出口需求将会呈增长趋势，我国服装产业的进展前景可以说是极为迷人的。 更何况我们现在推出的c服装是一个具有国内知名品牌的、适合不同消费群体的服装产品，必定会获得更多消费者的青睐。所以公司在肯定

31、的信誉根底上，为了与国际接轨，引领潮流的步伐，经过多方面的详细分析与斟酌，特意推出这批新服装c。 （二）国内外服装行业的消费状况及产品开发状况。（略） （三）c服饰的市场优势 随着生活水平的提高，人们的消费观念也在变化。人们正不断追求舒适安逸，写意和谐的生活主，所以在衣食住行各方面都比拟讲究与注意。对于服装这么贴身的东西来说，也不例外。综观现在服装市场来看，我们得知服装产品是供过于求的，而且大量的积压服装都是低劣产品，适销对路的产品不多，又由于服装企业自身设计量缺乏，主要以仿制，翻版为主，原创性缺乏，所以有特色，有共性的产品就更少了。而c服饰不同的就是，它靠着自己独特的共性呈现在广阔的消费者面

32、前的。它的款式是由几位国际顶级设计大师亲自设计的，采纳独特的质地及精湛的加工工艺，而且比拟注意面料与辅料的采纳，颜色的搭配，经此来区分市场的竞争对手。更重要的是它采纳防皱因子，无论如何洗，如何折叠都不会留下痕迹，穿起来更舒适。 1、产品定位 （1）“张扬共性，突显自我”是c的化身，能够让每位穿上c的消费者都感受到c所蕴含的寓意，所散布的气息，所传递的信息。 （2）采纳高新技术研制的防皱因子，使c更具有可观性，而且c融流行款式，面料，颜色于一体，表达舒适，时尚，漂亮。这么吸引的产品必定掀起消费热潮，为进入国际顶级品牌树立佳碑。 2、市场时机点 （1）时代在瞬间万变，要顺应潮流淌态，服装行业才能在

33、剧烈的竞争市场中有立足之地，而具有动感，活力与气息的c正是捉准了时机，迎合潮流。 （2）社会上常常存在某些注意消费，讲究生活质量的人，人这么大的服装市场上买不到适合自己的服饰，这说明服装市场存在缺憾，为了填补这样的空缺满意各种类型消费者的欲望，c将是人们最好的选择，所以这样一个不断完善的社会机制必定会给c带来浩大而又稳定的消费群体，市场潜力巨大。 3、c服饰的消费群体分析 （1）从年龄的角度看，布满着活力与激情的青少年与大学生以及刚进入社会不久的人会是消费的主力军。 （2）追求高质量生活的人越来越多。 （3）从价格层面来看，资金比拟充分的人群将会是主要消费对象。 四、营销策略 1、市场目标。在

34、新产品上市的第一年度，首先为了提高自身在国内市场的竞争实力，20xx年主要市场战略目标定位在增加市场占有率，扩大销售网络的掩盖面，从而奠定在国内服装市场的竞争地位；其次，c服饰市场战略实施的方针，以构建整体市场网络框架为主要目的，整体开发，局部入手，定位以广州，上海，北京，杭州，苏州为市场开拓的切入点，再对山东，湖南，福建，湖北等地作为公司下一步考虑的重点市场，从而逐步到达以点带面的市场战略目标。在第一年里，由于c服饰是新设起的服饰，公司不以利润为动身点，主要做市场掩盖工作，打响该品牌，制造知名度，为以后的全国市场的开拓作好预备。 2、营销策略：为到达上述目标，本公司将会进展一系列的市场调查工

35、作，并有针对性地实施差异化的市场策略，制定不同的方案，遵循在总体上的全都的同时，制造地方的特色，尽量突破市场的地方差异性，做到最好，但仍以重点市场为主要战场。在广告方面，除以电视，报纸，电台为媒体外，还聘请明星或知名人氏作为代言人，搞好服装的品牌。 五、经济效益分析 年工程 进展规划（万件） 收入（万元）支出本钱费 广告费 合计（万元） 毛利（万元） 20xx 20 1500 360 750 1110 290 20xx 30 2500 500 1000 1500 1000 20xx 50 4000 900 1300 2200 1800 20xx 70 5000 1200 1100 2300 2

36、200 20xx 100 7000 1600 800 2400 3600 六、投资风险分析 1、行业风险。由于服装的品牌较多，竞争剧烈，并有冒牌产品或相像名称的品牌的消失。 2、广告风险。广告投资较大，在广告大战中，如不留意搞好广告的筹划工作和针对地方的差异，本钱，利润等因素选出最优方案，将会对市场造成肯定的影响，同时不搞好终端销售网络，广告的宣传力度做得缺乏，有可能造成失败。 七、投资说明 1、资金需求及用途 20xx年生产20万件，需原材料及其他本钱360万元，广告费750万元，收入1500万元。20xx年生产30万件，需原材料及其他本钱500万元，广告费1000万元。第三年开头，销售走上

37、轨道，实现稳步增长。前三年主要以建立市场形象为主，因此广告方面会不增加，第四年由于已经在群众树立形象，广告宣传会渐渐削减。 2、成立股分公司 八、公司根本状况 （一）、公司概况 怪兽集团公司成立于20xx年3月，是集织造，裁剪，成衣，印花，电脑绣花，制线等一条龙效劳的企业。 （二）、治理体系 1、集团治理架构（略） 2、治理团队（略） 3、人力资源规划（略） 4、鼓励机制。公司规划进行奖赏制度，即多劳多得，并每月颁发最正确工作人员奖，最正确组织奖等一系列的奖项，还规划推行员工持股规划。 服装设计开发规划二：服装设计工作规划（1881字） 一、工程和工作介绍 “n2“服装设计工作室简介： 本工作

38、室是一个智囊型的产品规划设计制作团体,是专业化、市场化的服装设计师创办组建，致力于服装企业品牌之产品设计开发与di筹划等（包括男女休闲装年龄（18-35岁）、针织、牛仔装、共性时尚的手绘图案设计）；本工作室肯定要把“n2”建成一个服装品牌工作室. 本工作室的设计师凭借多年的丰富行业阅历和现代治理理念，除进展总体风格的全面把握之外，亦亲力亲为参加详细的设计工作，并定期培训设计师、工艺师等，整合群体才智的精华共同效劳于企业，并以客户的市场效益为准则，熟知并重视品牌形象及市场定位，适时推出每季最适合的货品及其营销与vi工作的跟进。 本工作室能以“最快速度”猎取市场信息；流行资讯，进展快速应对。可供应

39、最新的面、辅料、工艺及渠道，最大限度地为品牌“n2”效劳，稳固市场份额，到达在全国的时尚城市建立起分店。 本工作室将逐步建立成一整套完善的经营模式和治理架构的设计公司，并将建立中国设计师与品牌长期稳定合作的模式。解决了中国品牌长期以来设计师频繁跳槽的不稳定性，给品牌带来的压力与损失，品牌与设计师面临最头痛的“设计师换了，产品的风格亦变了”的为难局面。在中国能够彻底解决，帮忙自己有生命力的品牌、品牌都能持续的进展下去，令更多的设计师更好地效劳于品牌，营造品牌与设计师双赢的大好局面！ 二、工作室范围 1、四季服饰产品开发,服装产品开发制作，男女(休闲装、针织、牛仔等), 全新筹划色、款、面料并执行

40、, 品牌发部与筹划,“n2”品牌形象筹划,店面 / 展览设计,款式设计与制做. 2、单品与组合设计,样衣制作 3、单系列款式设计,样衣制作 4、依据自身力量可为同行供应；设计、生产参谋效劳。也给名人供应设计效劳为他们量身设计制作各种服饰（装）图案。 三、工程投资 六万元。 四、场地设置 上海市 五、工程概况 “n2”品牌服装设计销售、每季服装全套筹划包装、设计图案、供应给生产厂面料样、样款、欧美韩日当季最新热卖款式图纸资讯、自己的品牌服装设计谋划与包装。 主营: 男女休闲装（18-35岁）、针织、牛仔装、共性时尚的手绘图案的设计服。 六、回报期 约半年左右。 其次局部、市场分析 “n2服装工作

41、室”在国外早就有, 该行业在欧美兴旺国家地区得到了的蓬勃进展,香港,台湾地区的进展也是快速增长的。在国内，其最早兴起应当是从女装兴旺的广东虎门开头。现在，这种方式已经在上海、杭州、武汉等服装业兴旺地区开头流行，上升势头明显，数量也是越来越多。自20xx起年，从广东虎门的地一家台湾人开的设计室起,现在虎门的服装设计生产根本上都以被设计室在主导，而广州,上海等其他城市的设计工作室也在快速的进展,将来的服装市场必将以设计工作室为主导,由于这些设计工作室的仆人都是有着丰富的专业学问和技术,有着较高乃至很高的文学艺术素养和美的观赏水平,有着超前的时尚观念和带动潮流的使命感,所以,从自己服装品牌的筹划设计

42、到宣传推广,必将以设计工作室作为推动中国的品牌服装的主力,将中国的品牌乃至名牌推向世界,而服装生产加工将屈居其次,为什么呢?由于大局部的服饰生产商和加工厂的老板都只是一些投机者,他们大都缺乏文化学问和观赏美感的水平,以为所谓的品牌只是在一件衣服上挂上一个牌子贴上一个商标就算是一个品牌了,完全不知道品牌的文化内涵及品牌的价值所在,这是服装生产者的一个误区。 目前，在我国的服装设计工作室和服饰设计,颜色搭配还处于初始阶段，人们对服装设计工作室内带来的成效还未完全充分的熟悉，国内的商家和企业在自身的品牌服饰设计,风格文化理念的定位和颜色设计搭配规划方面大多处于一种比拟模糊、无序滞后的状态，这在日益剧

43、烈的国际国内市场竞争中缺少了肯定的优势，减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力，因此，将品牌服饰设计和服饰颜色设计搭配快速推开，不仅使众多的国内企业可以有效提高服饰品牌的影响力。所以，尽管服装设计工作室已在各地兴起,但这是一个阳光事业,正象早晨七八点钟的太阳一样,前景无限美妙,布满了盼望,设计工作室的进展，是有具大的潜力和市场的。如：我们有设计师、市场开发人员、工艺师、我们就是没有工厂和生产样品的工人，但我们可以把这一局部的钱省下来用在开发上。 更重要的是有一大局部服装生产企业没有我们有设计师、市场开发人员、工艺师，就家族几个人一起来治理。有以上部门的老板都和设计师根本都是以抄写别人的样板

44、为主,都还没有对自己创立品牌爱护学问产权的意识,目前商店陈设设计也是处于初级阶段，因此，可我们的工作室工作的空间范围广泛,市场份内份额很大,有待我们去开拓占据市场。 服装设计开发规划三：x服饰10年春夏服装开发规划 （285字） 为了更进一步开发好08年春夏产品,满意各级客户需求,故所列规划单,望开发部各位人员员相互沟通,仔细执行。 1、 颜色：明快、时尚。 包括：1浅藏青色 2军绿色 3卡其色 4洋红色 5米黄色 6黑色 2、 面料成份： 1全棉类占40% 2锦涤棉类占35% 3化纤类占25% 3、 款式风格简约、大方、时尚、主要包括四大类： 1 商务类系列占35% 2 运动系列占35% 3 时尚系列占30% 4 共性类系列