2022年支委委员组织生活会“四个对照”个人对照检查材料与县局党员组织生活会“四个对照”发言提纲[两份]供借鉴.docx

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1、2022年支委委员组织生活会“四个对照”个人对照检查材料与县局党员组织生活会“四个对照”发言提纲两份供借鉴支委委员组织生活会“四个对照”个人对照检查材料根据xx公司党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案（xx党字【2022】x号）文件要求，本人在会前认真学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九届六中全会精神，紧密结合个人思想和工作实际，深刻查摆自身存在的问题，剖析产生问题的原因，提出切实可行的整改措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的差距与不足（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面1、政治站位还不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党史的理解不深不透，没能做到与支部

2、建设、本职工作融会贯通。工作中受其他因素的影响，对抓好自我净化、自我完善、自我提升的紧迫感不足，学习上满足于记住只言片语，缺乏深入研读和理解把握。在批评与自我批评上缺乏思想认识，缺少勇气，不能站在为支部建设的层面上看待考虑问题。还未能养成勤奋学习和深入思考的习惯，作为支委成员没能用自己的实际行动带动支部形成浓厚的学习风气。2、政治执行力还不够强。在学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央各项决策部署方面存在差距，重视程度不够，学习不系统不深入，在支部内传达、组织学习的执行效果欠佳。对学习存在不实、不细的现象，仅仅满足于大而化之的理解，走马观花式的掌握，过多的存在突击学、片面学的

3、现象，离学深悟透弄通做实上还存在较大的差距。（二）对照新时代合格党员标准方面1、思想认识有偏差。xx党支部作为新成立的党支部，在党员人数、制度建设、党建品牌规划等各个方面都还存在较大的不足，面对这些问题，作为组织委员兼宣传委员，我还没有树牢“一盘棋”的思想，站位不高、格局不宽，对支部的重点工作谋划考虑的不具体、不全面、不深入、不细致，缺乏发现问题、解决问题的新观念和新思想，缺乏分析研判、协调统筹的能力，工作中存在大包大揽的现象，与其他支委成员的协调配合上还不够充分，没能形成工作合力。2、干事创业的劲头不足。在工作中虽然能够时刻坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗争、善于

4、斗争的自觉，面对危机和失误还缺乏敢于承担责任的勇气和担当。面对支部纷繁复杂的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻坚克难的决心和毅力，存在畏难情绪和拖延心理。（三）对照入党誓词方面1、履职尽责的能力不够。在党支部任职组织委员工作后，更多的工作重心放在了上级的安排部署及考核指标中，忽略了与支委其他成员及党员的沟通，没能很好的站在支部党员的立场、角度开展工作。面对新的岗位、新的任务、新的挑战，还存在学习力不够、适应能力不强的现象。缺乏与党员同志换位思考的感情认同，密切联系群众的作风也不够深入。2、担当务实的精神不够。在支部的日常工作实践中，根扎的不够深，对支部及党员实际情况摸的不够清，想问题、抓落实上还

5、不能以党员、职工为中心，初心还没能落到行动上、使命还没能担在肩膀上，没能真正做到为职工群众解难题、办实事。（四）对照革命先辈和先进典型。1、斗争精神不足。日常工作中习惯做“老好人”，睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，还没能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，还缺乏敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为的斗争精神，作为支部的组织委员，更是一名年轻的党员，缺乏居安思危的忧患意识和攻坚克难的斗争意识，工作中存在贪图安逸、得过且过、知难而退等消极心态。2、服务意识匮乏。在支部建设的过程中理解片面，把党支部建设和活动开展“形式化”、“表层化”，停留在单纯的自身建设活动的思维定式上，没有从根本上发挥和改善

6、党支部的服务功能，也没有融入公司的中心工作中，没有真正为职工群众办实事，解决实际困难。二、剖析存在差距的原因1、思想方面懈怠。没能树立起正确的学习思想意识，理论学习不够深入，满足于按照规定的学习内容划重点，做笔记，学习浮于表面，缺乏学懂弄通和钻研透彻的恒心及毅力。遇到日常工作与学习不能兼顾时，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾和解决关键问题的勇气，思想上存在懈怠情绪。2、大局观念不足。大局、全局意识弱化，不能坚持站高望远谋事，缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的观念，工作中缺乏长远眼观和前瞻思维，对于工作的目标、定位缺乏方向感。作为支委成员之一，更应该站在全局上思考问题、观察问题、解决问题，同其他

7、支委成员齐心协力、共谋划同出力，形成“并肩作战”的良好氛围。三、下一步整改措施。1、强化政治理论学习。通过学习计划的制定，牢固树立起终身学习的观念，坚持用党的创新理论武装头脑，严格要求自己，坚持学以致用，通过学习给思想补充养分，进一步筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。2、锤炼党性修养。要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神的学习，自觉党性修炼，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”和做到“两个维护”刻在心上，体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好支部建设工作的时效上，体现在影响带动支部党员和周边群众身上。同时

8、牢记“作风建设永远在路上”的宗旨思想，克服享乐主义和官僚主义，做到率先垂范，争当廉洁自律好表率。3、改变工作方式，提升工作效率。进一步改变自己的工作方式，通过学习进一步提升驾驭全局的能力和处理复杂问题的素质技能，学会迎接挑战抓住机遇，在日常工作中有针对性的开展和处理，进一步提升工作效率，真正把支部工作坐实做细做到位！2021年度某局党支部班子组织生活会对照检查材料文稿根据市委组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件精神，局党支部及时制定工作计划和学习动员，认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，采取适当方式听取意见建议，紧紧围绕“深入

9、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神“这个主题，认真查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力“等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题（一）在“履行党章规定的职责任务“方面一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课“、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，

10、全面系统学习还不够。二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转下来的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神不足。（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求“方面一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是xx惠农工程推进之年，但前期工作推进较慢，总有一种先看看别人怎么做的思想，虽然最后如期完成指标任务，但牵扯了领导较大精力。（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况“方面：一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教

11、育活动期间，正值xxx、xxx等工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育效果。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。三是上年度组织生活会发现存在的问题和不足，有些今年没能够扎实抓好落实，少数党员依然存在重业务学习、轻理论学习的问题。（四）在“人民群众的新期待“方面一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和xx县xx村党

12、总支开展了x次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。二是“我为群众办实事“活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告“干部规划家乡活动“为载体，大力推进了“我为群众办实事“活动的开展，但到xxx湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。（五）在“发挥政治功能和组织力“方面一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村工作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚“的现象，统筹协调抓好

13、党史学习教育和开展特色活动不够。二、产生问题的原因分析通过党支部集体研究，认真分析，认为主要存在以下几方面原因：（一）跟紧跟上的能力不强。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上“的标准不高，“走前列“的能力不够，担当胆识不够。（二）改革创新的思想动力不足。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。（三）敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏

14、“功成不必在我“的精神境界和“成功必须有我“的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。（四）从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来“硬起来“，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。三、下一步整改措施2022年，我们将以拓展深化党史学习教育为抓手，努力让党员增强“四个意识“、坚定“四个自信“、拥护“两个确立“、做到“两个维护“，充分发挥“一班人“的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面发展，再上新台阶、再创

15、新业绩。（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕拓展深化党史学习教育，认真抓好十九届六中全会、省委第xx次党代会和市委第x党代会精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。（二）注重主动担当作为，全力推进农业农村工作发展。真正从工作成效出发，聚焦工作全

16、局，把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新发展上。着眼增强党组织标准化建设，紧盯支部软弱涣散、党员党性修养不够等问题，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢农业农村工作发展的思想基础和组织基础。（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实“三会一课“、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度，强化全局党员“第一身份是党员、根本依靠是组织“的观念。注重抓好典型引导，抓实评优评先，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。（四）注重狠抓正风肃纪

17、，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好公务接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任“，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合拓展深化党史学习教育，督促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项，以“双报到双报告双服务“和“干部规划家乡行动“为抓手，积极推动“我为群众办实事活动“，增强支部委员和全体党员的服务意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学生、针对性，进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。