建筑企业劳动合同汇编15篇.docx

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1、 建筑企业劳动合同汇编15篇建筑企业劳动合同1 甲方名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人：_ 乙方：_ (劳动者) 姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 现住址：_ 居民身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关法律法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本劳动合同。 一、本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止或以完成_工作(工程)为期限。 二、乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_工作岗位(工种)工作。 三、乙方工资：_元/工日(1工日=8工时);_元/月;实行计件工资的计件单价为_元/_。 四、工资以法定货币形式支付，每月至少发放一次，且每月支付额不低于本市

2、最低工资标准。每月_日前结算清上月工资;每月_日前支付_元，余款按如下商定支付：_。 五、乙方严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。甲乙双方都必需严格遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定。 六、本劳动合同一经签订，甲乙双方必需严格执行，任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应依据后果及责任向对方支付赔偿金。 七、本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章和政策的.规定执行。 八、双方需要商定的其它事项：_。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔填写，经甲乙双方签字盖章后生效，涂改、未经

3、合法授权代签均无效。 甲方(单位盖章)_ 乙方(签名)_ 法定代表人：_ 签订日期：_年_月_日 建筑企业劳动合同2 甲方（用人单位）： 乙方（劳 动 者）： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关规定，甲乙双方在诚信、公平、自愿的根底上，经协商全都订立本合同。 一、合同类型和期限(在以下1、2项中选择) 第一条1、本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 完毕止。 2、本合同为固定期限劳动合同，合同期自年日止。乙方试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、劳动岗位、工作内容和工作地点 其次条 甲方安排乙方从事 工种(岗位)。依据生产经营的需

4、要，在乙方能够胜任的前提下，经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。乙方应听从甲方指挥，遵守劳动纪律，完成甲方安排的生产任务乙方工作地点在 本工程施工现场 三、劳动酬劳 第三条 乙方工资按以下l或2项中选择 1、乙方岗位工资 元/元/小时。 2、乙方实行计件超产工资，根本工资按国家规定月标准工作时间每月算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。 第四条 甲方指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等予以记录，次月月初在工作场所予以公示。乙方应对公示内容予以核对。若有疑义，应与记工员协商解决。公示后的记工考勤记录，作为计算工资的原始凭证。 第五条 乙方供应正常生产劳动，其工资

5、酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第六条 甲方以法定货币形式支付乙方工资，支付工资时间为每月 日。不得克扣或无故拖欠。 第七条 工资由甲方通过银行或现金直接向乙方发放，乙方凭本人身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间和休息休假 第八条 甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动保障部门批准。甲方应根据国家法律、法规和地方政府有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第九条 社会保险和福利规定如下： 乙方保险和福利，均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。 六、劳动爱护、劳动条件和劳动

6、纪律 第十条 甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施及其他劳动爱护条件。对可能产生职业病的作业岗位，甲方有告知和警示的责任。 第十一条 甲方应对乙方进展上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必需经特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十二条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方治理人员漠视职工安全和安康的行为有权进展检举和控告。 第十三条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行治理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和

7、劳动纪律。 七、本合同的解除、变更、终止 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 第十五条有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： (一) 乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； (二) 乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的”； (三) 乙方严峻违反甲方劳动纪律或者规章制度的： (四) 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； (五) 乙方有严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； (六) 乙方被依法追究刑事责任的。 第十六条 有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一) 在试用期内的； (二) 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自

8、由的手段强迫劳动的； (三) 甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳的； (四) 甲方不能根据国家规定和本合同商定供应劳动条件的。 第十七条 乙方完成商定的工作后，本劳动合同即行终止。 八、违约责任 第十八条 违约责任规定如下： (一) 由于甲乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小，向对方担当赔偿责任。 (二) 本合同的变更、续订、解除、终止手续由甲方办理，因未准时办理手续给乙方造成经济损失的，由甲方担当法律责任。 (三) 乙方擅自离职，造本钱合同不能履行，给甲方造成直接经济损失的，乙方应按损失大小予以赔偿，生

9、产经营直接损失存在但难以计算的，按未履行合同年限每年一个月乙方本人工资的标准支付赔偿金。本人工资按解除劳动合同前十二个月生产经营正常状况下的实得平均工资予以确定。 九、双方商定的其他事项 第十九条 双方商定：XX 十、劳动争议处理 其次十条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法法院提起诉讼。 十一、其它事项 其次十条 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。 其次十二条 本合同经甲乙双

10、方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。 甲方(盖章)： 乙方(签字) ： 甲方法定代表人(托付代理人)： (签字或盖章) 订立日期： 年月日 建筑企业劳动合同3 甲方： 企业地址： 乙方:身份证号: 户口所在地:省区(县)镇(街、乡)村(居委会) 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1.劳动合同期限 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。 2.工作内容和工作时间 2.1甲方招用乙方在公司主要担当岗位(工种)工作。 2.2在不影响本岗位工作的状况下，乙方必需

11、承受甲方临时安排的除本岗位以外的其他工作或任务。 2.3甲方安排乙方执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间) 3.劳动爱护和劳动条件 3.1在乙方进入公司后，被派往施工现场前，甲方应当对乙方进展三级安全教育(公司、工程部、班组)，并组织对乙方学习成果的现场面试，面试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事机电设备操作、电气焊、土建、安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 3.2甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。乙方必需配戴齐全必要的劳动安全防护用品方可上岗作

12、业。严禁违章作业。 3.3甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 4.工资保险待遇 4.1双方商定乙方的工资分为4个局部，即岗位工资、工龄工资、嘉奖工资(安全奖)、绩效工资。标准如下： 岗位工资：元/年(根本工作力量及岗位的重要程度);工龄工资：元/年(从20xx年起算，在本企业每干一年增加1000元); 嘉奖工资(安全奖)：20xx元/年(全年发生一起责任安全事故，且经济损失在500元及以上的，即扣除全年嘉奖工资，损失500元以下的，按实扣除嘉奖工资); 绩效工资：0-3000元/年，依据个人出勤状

13、况、工作态度、工作效果确定。甲方应在每年年底以前以货币形式计发乙方的全部工资，并由乙方签字确认。 4.2乙方若是新聘请人员，实习期工资及实习期满后的工资由甲乙双方届时商定。 4.3甲乙双方对工资支付的其他商定： 甲方在支付给乙方的”根本工资局部中包含应为乙方支付的养老保险、工伤保险和医疗保险费用，由乙方自行办理上述各种保险并支付。 5.劳动纪律和劳动合同的解除的 5.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。如有违反，须承受本合同及公司相关规章制度规定的惩罚，制度面前人人公平。 5.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; (一)在试用期间被证明不符合录用条件的或录用后

14、被证明不能胜任本职工作的，以及不能完全履行本职岗位职责的; (二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定及施工质量治理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 5.3乙方解除本合同，应当提前30日，以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 6.当事人商定的其他内容 6.1乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 6.2甲乙双方商定的其他内容： 7.劳动争议处理及其他 7.1双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向贵

15、池区人民法院起诉。 7.2甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 7.3本合同未尽事宜或与国家、安徽省规定相悖的，根据有关规定执行。 7.4本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 建筑企业劳动合同4 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 烟台市劳动和社会保障局 烟台市建立委员会监制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方

16、法定代表人 施工工地地址 其次条 乙方 性别 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日；乙方完成 工作任务时本合同终止。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时） 工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。 四、劳动爱护和劳动条件 第九条 甲方必需在乙方进

17、入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进展岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第十条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十一条 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 五、劳动酬劳 第十二条 乙方月工资标准为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他商定 第十三条 甲方

18、每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 六、保险福利待遇 第十四条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 七、劳动合同的解除、终止 第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及烟台市有关规定执行。 八、当事人商定的其他内容 第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的.，应当担当赔偿责任。 第十七条 甲乙双方商定的其他内容： 九、劳动争议处理及其它 第十八条

19、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、烟台市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十条 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商全都，对本合同做以下变更： 甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 （签字或盖章） 年 月 日 使

20、 用 说 明 建筑企业劳动合同5 甲方(用人单位)全称：_ 法定代表人：_ 单位地址：_ 托付代理人：_ 本市(县、区)办公地址：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号码：_ 户籍所在地：_ 本市(县、区)住址：_ 依据(中华人民共和国劳动法)、(浙江省劳动合同方法)等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从以下a、b中选择)： a有固定期限的劳动合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止； b以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细商定为：_ 其次条试用期商定为(从以下a、b中选择)： a无试用期； b试用期自_年_月_日起

21、，至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从事_工种(岗位)。依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择；无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)： a按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥_元(人民币大写：_)； b按工日工资标准(1工日8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥_元(人民币大写：_)； c依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为：

22、_ 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录；甲方工程部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进展审核、确认。 第六条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥_元(人民币大写：_)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付，详细支付、结算方式为(从以下a、b中选择；无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)： a每月_日前结算付清上月工资； b每月_日前支付￥_元(人民币大写：_)，余款按如下商定结

23、算支付：_ 第八条工资发放方式为(从以下a、b中选择)： a银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进展； b现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条工作时间为(从以下a、b中选择)： a实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 b甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参与工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按

24、国家和我省有关规定以及双方商定执行，详细如下：_ 六、劳动爱护 第十一条甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和安康。 第十二条甲方应对乙方进展上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗寓公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合(建筑施工现场环境与卫生标准) 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程

25、，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方治理人员漠视职工安全和安康的行为有权进展检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行治理，已经制定的”规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 第十七条有以下状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 2乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的； 3乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的； 4乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；

26、 5乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 6乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1在试用期内的； 2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳的； 4甲方不能根据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。 第十九条有以下状况之一的，劳动合同终止： 1固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的； 2以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 其次十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进展工资结算，并一次性付清全部未发放工资。 九、违约责任 其次十一条违约责任规定

27、如下： 1甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥_元(人民币大写：_)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条商定的发放期限届满之日起算)。 2任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。 3其他：_ 十、双方商定的其它事项 其次十二条双方商定：_ 十一、劳动争议处理 其次十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其它事项 其次十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法

28、规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。 其次十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑企业劳动合同6 甲方(用人单位)： 地址： 乙方(姓名)： 性别： 身份证号码： 现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下商定： 一、劳动合同期限 1、缺乏一个月时间的用工：从 年 月 日至 年 月 日(不设试用期)。 2、完成肯定工作任务的用工：以 工程完成之日为本合同的终止期限。 二、工作内容

29、甲方安排乙方工作地点： 从事(工种)： 数(质)量要求： 三、劳动酬劳 1、工资计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付工资的，每月支付工资人民币 元；按工作进度支付工资的,每月支付工资人民币 元，三个月内结算一次。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字，领取工资。 四、劳动爱护和工伤保险 甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动爱护、职业卫生等规定。 甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计人民币 元。 五、违反劳动合同的”责任及其它商定 在合同期内，如本合同条款

30、与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 建筑企业劳动合同7 甲方（用人单位或受托付的工程部）： 地址： 联系电话： 乙方（姓名）： 性别： 身份证号码： 现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下商定： 一、劳动合同期限 1、缺乏一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日（不设试用期）。 2、完成肯定工作任务的用工：以 工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点： 从事（工

31、种）： 数（质）量要求： 三、劳动酬劳 1、工资计算方式： （1）计时（每天或每月工资标准） （2）计量（件）（单价数量） 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的”，每月人民币 元；按工作进度支付工 资的预付 ，计人民币 元，余招待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签，领取工资。 四、劳动爱护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。 五、违反劳动合同的责任及其它商定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 年月日 年月日 建筑企业

32、劳动合同8 甲方 ：xx省安顺市实力建筑工程有限公司 乙方 ： 性别 电话 居民身份证号码(附身份证复印件) 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在 工程工程中担 任 岗位(工种)工作。甲方可以根据乙方能够完成操作的工种 临时调整乙方工种岗位。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时

33、完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第五条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第六条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各种规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第七条 乙方在试用期间的工资按岗位工资发放; 甲方应在每月 日前计

34、发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十条 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身

35、自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十一条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十二条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按相关劳动法规给对方以赔偿。 第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，一年内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起按法定期限向人民法院起诉。 第十四条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作

36、为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十六条 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十七条 双方商定的其他事项。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 建筑企业劳动合同9 编号_ 甲 方_ 乙 方_ 签订日期_年_月_日 北京市劳动和社会保障局 北京市建立委员会监制 甲方_法定代表人_ 施工工地地址_ 在京住宅地通讯地址_ 乙方_居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关

37、规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （ ）1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 （ ）2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条 甲方招用乙方在_（工程名称）工程中 担当_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为