幼儿园园长年度工作总结幼儿园园长年度工作总结(九篇).docx

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1、 幼儿园园长年度工作总结幼儿园园长年度工作总结(九篇)幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总结篇一 （一）为了培育孩子们的健全人格，为了到达家园共育的目的，每学期组织一次以亲子活动形式为主的家长会和一次迎元旦师生联欢，每次活动组织形式多种多样，各班教师不仅会把幼儿在园所学到的学问、技能以才艺表演的形式呈现给家长朋友们，让家长了解孩子们在幼儿园欢乐学习、安康成长的身影。并且每次活动的目的是为了给家长和教师搭建一个家园沟通的平台。家长们朋友们可以在和谐融洽的气氛当中相互沟通，探讨孩子的教育问题，教师则在家长的相互沟通中更加了解家长的需要，明确孩子们的教育方向。每次活动家长同志们都积极参加到活

2、动的队伍中来，给孩子加油助威，同孩子一起进展才艺的展现，和孩子一起度过这个欢乐的时间。并且在活动完毕后我园会恳请家长朋友们对我们这段时间的工作和本次活动的开展提出珍贵意见和合理化的建议。 （二）每月我园选定一天作为家长开放日，邀请各班家进步课堂，由各班教师向家进步行教学开放观摩。这是对家长的开放，同时也是教师熬炼自己的时机。让家长了解幼儿在园状况，参加我们的教学活动，面对面地观看孩子在班上的表现，并针对存在问题提出合理化建议。 我园还举办家长访谈、家园联系册、家长助教等活动，这些活动有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步。 回首过来的这一年，我园在上级各部门的正确领导，社会各界的关怀支持，全体

3、幼儿家长的积极协作下，全体教职工群策群力，坚持以“敬重、诚信、合作、宽容”理念做人，以“勤奋、博学、健体、争优、创新”理念做事。使幼儿园的各项工作都有了新的突破，并取得优异的成绩。大班幼儿在各位教师的辛勤培育下，全部以优异的成绩顺当升入一年级，小朋友们通过在德、智、体、美、劳等方面都取得了骄人的好成绩，并且通过教师们的讨论、不断进取、创新，我园教师制作的两件教具在科技创新大赛中分别获省级一等奖、三等奖。1名教师获市级优质课一等奖，1名教师编排的舞蹈获县级一等奖。我自己在这一年里收获也较大，“一份辛苦一份收获”我们幼儿园教师们的敬业精神，不仅得到了社会上的全都好评，而且上级领导部门也赐予了确定。

4、今年3名幼儿教师被县政府授予嘉奖荣誉称号我园被评为幼教行业中的“先进集体”。 成绩只能代表过去，在以后的工作中我们会更加努力，再创佳绩。 1、连续标准幼儿园的常规治理：从教育、保育，卫生保健，全园重大活动和每月中心工作安排入手，每学期依据上述步骤开展工作，形成一整套教育教学治理模式。 2、加强队伍建立：从教师的工作态度，工作热忱入手，制定切实可行的治理机制。配以相关的规章制度，按目标治理、制度约束、机制考核相结合的工作链条，形成规模。促其形成良好的工作格局。 3、幼儿方面加大幼儿主动性、制造性的培育，加大养成教育力度，在实际工作中注意孩子的智力开发，力量的培育。 百尺竿头，更上一层，盼望我园全

5、体教职工齐心协力，打造一流的幼儿保教水平。 幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总结篇二 1、推行标准化治理，建构考核评价体系 作为幼儿园园长我深知：办好幼儿园，治理是关键。因此，必需树立现代治理思想，实行标准化治理，以强化治理、建立制度为保障，使全体员工有法可依、有章可循。一是实行目标治理。根据示范园的要求制订总体目标，在此根底上，形成学年目标、学期规划、月份重点、每周安排的分解体系，逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度，对各项工作分层治理，落实责任，并上墙公开，要求全体员工仔细学习把握，严格遵

6、照执行。三是建立考核评价体系。坚持公正、公正、公开原则，实行评价与动态评价相结合，阶段性评价与长期性评价相结合，并将评价结果与员工切身利益挂钩，作为精神鼓舞、物质嘉奖的依据，使员工通过评价认清自己的缺乏和努力方向，自觉提高自身素养和力量。 2、加强学习熬炼，培育高素养教职工队伍 我致力于建立稳定的、优化的教职工队伍，实现最正确群体组合。一是选择外聘素养较高的教师上岗。坚持用人原则，要求全部上岗有人员均具有爱岗敬业、喜爱孩子甘于奉献的精神，积极投身于幼教事业。二是树立教职工队伍的形象。在工作中，要求全体教职工各负其责，人尽其责，仔细勤恳、一丝不苟地做好本职工作。同时，留意自身仪表、举止、谈吐，做

7、到热忱、大方、自然，用教师的一言一行对 孩子耳濡目染，发挥为人师表的作用，带动孩子的安康成长。三是通过培训提高教师素养。定期组织教师进展政治理论和业务学问的学习。我们要求全部教师必需具有两年及以上幼师学习经受，为给教师学历培训制造条件，我们与崇阳县职教中心幼师班联系，组织少数没有幼师学历的教师脱产研修，提高教师业务理论水平。 3、带着全园走科研兴园之路，加大教育教学改革创新力度 为适应幼教新形势的要求，我要求教师努力学习新学问、新阅历、新科学，转变传统的幼儿教育教学方式，把教研活动作为推动教师积极探究、主动进展、提高素养的有效途径，作为落实幼儿主体地位、推动幼儿素养教育的保证，一是加强新教材的

8、学习、探究和讨论。要求教师不单纯依靠教材，而是擅长从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容，每星期对教材中的重点、难点进展探讨，做深入细致的分析，以便更好的把握教材。鼓舞教师依据孩子的兴趣和需要，敏捷处理教学内容和指导方式，组织各种活动。以墙饰为窗口，把每间教室墙面布臵成展现幼儿作品和活动过程的园地，教师按主题活动开展的挨次、时间，帮忙幼儿把作品展现起来，展现孩子们的学习、生活。一方面激发孩子们学习的兴趣，培育自信念；一方面让家长了解孩子在园的进展状况、幼儿园的活动内容，注意区角主题活动的延长，让幼儿有更多自主时间进展学习、探究。二是转变观摩活动的形式，提高反省、评价力量，有效提高教研

9、活动质量。三是开展形式多样的特色活动。在深入开展试验讨论，总结成果的根底上，依据幼儿的特 点，组织多种多样的特色班活动，如“字宝宝”、“英语班”、 “绘画班”、“舞蹈班”等，敬重儿童的共性，尽可能满意幼儿有兴趣和共性进展的需要收到较好的效果。此外，还有规划地开展各类丰富幼儿文化生活的活动，使幼儿得到更多的熬炼，如进行庆“六一”活动，以班级为单位，设计了“幼儿卡拉ok”、”“亲子嬉戏”、“欢乐体育”等多种节目，家长和孩子共同参加，开拓幼儿的视野，培育了孩子的综合力。 4、加强保育工作，为幼儿制造良好成长条件 我根据幼儿园评估定级标准的要求，逐项分解，对比检查，查找差距，有针对性地开展各项保育工作

10、，努力实现自我评价、自我监视、自我提高，标准办园行为，提高办园质量。一是培育幼儿自理独立力量。帮忙幼儿养成良好的生活习惯，培育从小爱劳动的良好品德，开展有益身心的体育运动，培育幼儿的文明礼貌习惯。二是养成和完善保育常规。仔细讨论幼儿一日活动的特点，建立科学合理的生活常规和生活作息常规。使幼儿的一日活动有规划、有安排、有组织，使幼儿生活开心、有序。三是改善幼儿活动环境。依据幼儿特点假设环境，定期更换环境布臵，保持环境的科学性、教育性和艺术性，注意维护日常环境卫生，保持环境的安全、卫生、干净。四是高度重视安全工作。制订了幼儿园安全保卫工作方案，我与每位教师签订安全责任状，确保幼儿接送安全，加强班级

11、治理和幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度，消退安全隐患。五是加强幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度，配备了常用的医疗器械、消毒用具和药品，协作做好规划免疫和疾病防治工作，仔细执行物品消毒规定。保证食堂饮食卫生， 采纳养分食谱和治疗食谱，规定食物的种类、配料、数量，就伙食的制作、加工、卫生方面，仔细征求、听取教师和幼儿建议，提高幼儿膳食质量。此外，我还要求教师加强与幼儿家长的沟通，充分利用家长委员会、各班班会、幼儿园橱窗、家长问卷、家园联系本、家长作业、家访、电话访谈、家长约谈等多种形式，使家长了解幼儿在园成长教育状况，供应家长参加教育活动的时机和渠道，使家长真正成为幼儿园治理、教学活动等方面的

12、合，形成幼儿园相互协作，促进这幼儿园建立和幼儿教育的良好局面。 5、多渠道筹措资金，切实改善办园条件 从办园之初开头，就积极制造条件，多方筹措资金，先后依据幼儿的年龄特点，对园内环境进展了改造。完善建立了幼儿活动室、幼儿舞蹈室等专用教室；在走廊和教室墙面上描绘出七彩的童话世界，显得非常活泼好玩；在教室里增设了很多幼儿活动区域，开设了自然角；购臵了很多大、中、小型玩具，钢琴、电子琴等教学用品及幼儿用床、床单被褥、餐具等生活必需品；特殊是教师们用业余时间开动脑筋，群策群力。利用废旧物品自制了很多活动教具。 幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总结篇三 今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，仔

13、细分析了我园面临着的各项困难：自聘18名人员解决教职工缺乏问题，却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定；社会上传言幼儿园要变卖等。幼儿园何去何从？我园领导班子组织教职工就此绽开争论，并使教职工形成这样的共识：只要有二幼存在，我们就不能使送孩子来二幼就读的家长绝望，不能使孩子在他们各项力量进展最正确的学前期得不到良好的进展，我们要让在二幼就读的孩子感到二幼带给他们的是幸福和成长的欢乐。在教职工明确了幼儿园的进展思路后，大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。 （一）积极开展课程改革，促进幼儿园、教师、幼儿共同获得进展 以学习教育年活动为契机，促进教职工素养的提高围绕目标，积极开展课程

14、改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工仔细学习、领悟和讨论幼儿园的工作规划，使大家在对我园提出的“以创新为主题，以语言进展和动手力量的培育为突破口”的口号形成共识，并在此根底上，结合新教材的使用，开头了我园的课程改革。在课程改革中，我园着重抓了以下几项工作： 1、抓好新教材的争论和分析，并以主题的形式开展教育教学活动。 不错的教师们首先是把一学期的教材内容进展分类，并划分为几大主题，每选择一个主题，就依据各教材内容之间的联系，绘制好一个网络图，网络所涉及的各项内容，大局部都是教材中的内容，也有一些内容是教师依据自己班级的实际提出，还有一些内容是由幼儿生成的。其次，教师们依据每个主题积极为

15、幼儿创设与主题相应的教育环境。在主题活动的开展过程中，教师们为孩子的亲身实践创设了大量的时机，如设置活动区，组织幼儿依据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版，师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等，使幼儿在这种富有教育价值及隐蔽肯定教育目标的的环境中，变以往被动的学问承受，为如今主动的操作、探究和学习。再次，发动家长参加我们的教育教学活动。在开展主题教育活动时，教师们依据活动的需要及幼儿进展的需要，通过“家园之窗”、“家园联系手册”等向家长宣传和介绍，对一些需要家长指导孩子完成的活动，有针对性地、适时的给家长一些建议。如：（1）建议家长带孩子探讨、开展一些好玩的活动，

16、如引导孩子收集有关的材料、图片、文字资料，指导幼儿观看相关的影碟、电视节目，带幼儿到相应的场所参观、观看。（2）把孩子的熟悉、看法、感想用文字记录下来，让孩子交给教师。 （3）鼓舞孩子把自己收集到的材料、图片、文字资料和自己获得的信息拿出来与幼儿园里的小朋友们共同共享。这样的家园共育，使更多的家长参加到幼儿教育中来，幼儿也获得了更多的学习时机。 2、打破原来的班级界限，积极开展幼儿跨班级的晨间体育活动，让幼儿自主到自己喜爱的地方、选择自己宠爱的体育器械参与熬炼。为了激发小朋友参加体育活动的积极性，我们除了开放原有的滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架、浪桥、蹦蹦床、半月摇、跷跷板、水车、拉力王等大中

17、型玩具外，又制作了滑板车、平衡木、独脚椅、摇滚跷跷板等一批中、小型体育器械，并投放了球类、高跷、废旧轮胎、沙包等器械，满意了不同年龄、不同力量以及不同兴趣的小朋友开展活动的需要。晨间活动的改革，是我园教师学习贯彻幼儿园教育指导纲要的详细表达，它极大地丰富了幼儿的体育活动、熬炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班级的小朋友进展交往供应了更多、更好的时机。在开展主题教育教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来，我园教师们都觉得，我们所开展的活动，既突显了“幼儿进展为本”的理念，又满意了幼儿全面进展的需要，它使幼儿在积极、主动的探究、学习、参加中，获得安康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多阅历，获得更好

18、的进展。 3、抓好教师们的观念转变，促进教师们的良好成长。为了更好地促进教师的成长，我园本学期在教师的学习培训和提高方面做了几项工作：一是组织全体 不错的教师到湛江第四幼儿园、其次幼儿园、铁路幼儿园参观学习，使教师们开了眼界、更新了观念；二是发动教师查找符合本园实际学习需要的资料，并积极尝试组织教师们的业务学习，教师们在参加找学习资料和组织学习中，教育教学观念又进一步得到了更新。三是连续围绕新教材开展一课三研活动，教师们运用教材、组织教育教学活动的力量有了进一步的提高。通过开展以上的活动，教师们的观念、力量都发生了一些变化，如：教师们不再一成不变的照搬照套教参书，在使用教参书时教师发觉，有的设

19、计并不能很好地表达新纲要的精神。如：中班科学教育活动“什么沉、什么浮”的活动设计，其中教参书中有一个环节让幼儿了解“水的浮力是有限度的”，其设计是由教师往碗里一勺一勺加水，使铁碗沉下去。对这样的设计，教师觉得不能表达幼儿的主动参加，便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去，幼儿通过自主探究，获得了“水的浮力是有限度的”的直接阅历。 4、重视幼儿生活技能的教育，使幼儿的自理力量有所提高。 通过开展课程改革，我园一改正去一成不变的教育教学活动模式，使幼儿有更多的自主选择活动的时机、有更多嬉戏的时机、有更多欢乐的时间，也获得了更多的进展，幼儿园也初步显示出肯定的特色。 （二）积极开展丰富多采的活动，既为

20、幼儿供应了展现的时机，又向社会宣传了幼儿园 一个学期来，我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆祝“六一”儿童节活动、积极参加了教育局进行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参加，家长认可了：我们的孩子不错。的确，在全县的幼儿创意画竞赛中，五个特等奖我们幼儿园就占了三个，还获得了四个一等奖、三个二等奖，而三等奖没有我们幼儿园的份。在开展好幼儿丰富多采的活动的同时，我们又积极同电视台记者联系，电视新闻播放了我们数次的精彩活动，让社会更多地了解我们幼儿园。 随着我园课程改革的开展，我们今年的家园联系工作又有了新的变化，很多家长积极参加到我们的主题教育中来，家

21、长的教育观念也相应起了一些变化。 不错的（三）切实做好后勤工作，确保幼儿园的正常运转 本学期，我园加强了对后勤工作的讨论，要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际，对一些工作进展反思、改革。财务人员能地依据幼儿园的规划，准时有效地做好财务工作和一些物品的预备，工作的自主性强；炊事人员开发了一些新食谱，探讨转变了一些食物的烹调程序、调味等；资料室治理也探讨了一些治理资料、物品的的方法、改革了一些表格；卫生、保健工作能有序地进展；安全工作根本上为教职工所重视。 幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总结篇四 教育要上去，师资是关键。我们的教师来自桥北幼儿园、幼儿园应届毕业生，师资力气比拟 雄厚。

22、 师资队伍建立是我们永恒的主题，我们的目标是建立一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。详细措施如下： 1、健全制度，明确责职 为了使幼儿园治理工作向标准化方向迈进，我们制定了严格的治理制度，形成健全的治理网络，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际，我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2、加强学习，提高素养 为了加强师德、师风建立，提高教师的思想素养，我园坚持每周大约2小时的学习制度，组织教师仔细学习教育理论，学习法律、法规，学习

23、行为标准，学习全国各地优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。 为了提高教师的业务力量，我们通过多种形式，多种渠道对教师进展业务培训。一是实行请进来、走出去的方式，进展集中培训和分类培训。这学期我们先后派了局部教师去了连云港、淮安、宿迁等地参观学习，还组织了我园的全体教师去淮安近十家幼儿园参观学习。学习姐妹幼儿园的先进治理阅历和教改理念，为教育教学的顺当开展供应了保障。二是实行园本培训的方法，对全园教师定期进展学习讨论，对教学存在的问题进展争论，查找策略。同时还结合工作实际，请骨干教师传授教学阅历并组织教师开展教学技能的竞赛活

24、动，提高教师的专业技能。九月份，我们对全园教师的“绘本阅读”教学进展了会课竞赛，评比了叶晓玲、黄婉秋、江晓丹等一批教学优秀的骨干教师。十月份，我们又对教师的个人教学业务（包括：观看记录、教案、简笔画、硬笔书法等）进展了全面的检查评比，评比出了姜晶晶、赵敏、丁媛等多位教师为教学业务先进个人。另外，我们还邀请怀文中学吴中前主任、魏善中教师对我园教师进展交互式多媒体正确操作进展了培训。我们还邀请试验幼儿园的优秀教师为我们上示范课。 3、加强保育，注意效劳 后勤治理是幼儿园治理工作中的一个重要方面，因此，我们依据新纲要精神，注意后勤治理的制度化、标准化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、安康

25、检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产治理制度，仔细做好修理工作和安全保卫工作。在膳食治理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日安康观看。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿安康检查制度和幼儿安康档案。 4。制造条件，重视家教 我们在提高保教质量的同时，非常重视家园联系。一是成立了家委会，建立了家园联系卡，通过家长会、校信通平台、校园橱窗等比拟系统地向家长介绍科学，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地，以清楚的字迹，图文并茂的

26、版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关怀幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总结篇五 1、学会沟通和传达 分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我在分园工作中始终在贯彻和始终在做的事情。 2、拒绝猜想、增进透亮度 许多事情总是由于不了解而产生误会和分歧，因此如何让教师了解你，了解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜想，由于你已经知道事情的安排或者参加到详细的活动中了，你是活动的筹划者、参加者，你

27、还有什么可以猜想的呢? 3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜想应当很简单让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发愣、生气、思索、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白，最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓舞幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关怀和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。 4、发觉冲突、准时协调 在工作中总有消失冲突的时候，冲突消失

28、的时候不能躲避，更不能在背后发表意见。最好的方式是让冲突双方都在场，相互说出自己的想法，作为协调者要留意引导双方从事情的大局动身考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么冲突就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作开心。如小一班保育员和教师之间的冲突，在协调后现在双方都反映合作得较好。 5、直面缺乏、催促改正 在我们的工作中总有许多的缺乏存在，有缺乏说明我们还可以作得更好，直面缺乏是为了今后更好的进展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对全部教职工的要求，我们需要在实践中不断总结阅历，这样才能更好的走接下来的路。 幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总

29、结篇六 1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。 2、教师开课、评课活动重点明确 重点：教师自己的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方。通过开课和评课，教师们更深刻的熟悉到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，教师必需严格要求自己。 3、抓分园特色：美术 继上学期进展的幼儿画展，本学期我们又进展了画展。和上次相比，这次的形式更为丰富。 （1）画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。 （2）装饰花心思：在背景的装饰上教师们动了许多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。 （3）展现多渠道：把孩子的作品展现在各种场合中，幼儿园（爱心义卖）、瓷砖（中二班

30、画展）、走廊（悬挂纸板画）教室等。 幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总结篇七 1、学会沟通和传达 把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我园工作中始终在贯彻和始终在做的事情。 2、拒绝猜想、增进透亮度 许多事情总是由于不了解而产生误会和分歧，因此如何让教师了解你，了解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜想，由于你已经知道事情的安排或者参加到详细的活动中了，你是活动的筹划者、参加者，你还有什么可以猜想的呢？ 3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜想应当很简单让对方明白自己表达

31、的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发愣、生气、思索、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白，最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓舞幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关怀和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。 4、发觉冲突、准时协调 在工作中总有消失冲突的时候，冲突消失的时候不能躲避，更不能在背后发表意见。最好的方式是让冲突双方都在场，相互说出自己的想法，作为协调者要留意引导双方从事情的大局动身考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么冲突就可以

32、直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作开心。如小班辅导员和教师之间的冲突，在协调后现在双方都反映合作得较好。 5、直面缺乏、催促改正 在我们的工作中总有许多的缺乏存在，有缺乏说明我们还可以作得更好，直面缺乏是为了今后更好的进展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对全部教职工的要求，我们需要在实践中不断总结阅历，这样才能更好的走接下来的.路。 幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总结篇八 1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。 2、教师开课、评课活动重点明确 重点：教师自己的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方。通过开课和评课，教师们更深刻的熟悉到教育教学对孩子产生的影响

33、是深远的，为了不误人子弟，教师必需严格要求自己。 3、抓分园特色：美术 继上学期在社区进展幼儿画展，本学期我们又在社区进展了画展。和上次相比，这次的形式更为丰富。 (1)画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。 (2)装饰花心思：在背景的装饰上教师们动了许多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。 (3)展现多渠道：把孩子的作品展现在各种场合中，社区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。 幼儿园园常年度工作总结 幼儿园园常年度工作总结篇九 随着幼教事业的不断进展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的

34、增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必定选择。 1、转变教育观念，注意科研实效 我园结合课题讨论的开展，对教师进展教科研培训，组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章，用创新的意识武装教师，树立现代的教育观、教学观、儿童观，提高教师的创新力量，积极制造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参加活动，在活动中发觉问题，丰富学问。 2、坚持定期研讨，发挥骨干作用 我园规定每周一中午为课题组活动的时间，邀请骨干教师为课题组长，要求做到课题讨论人人有规划，次次有记载，课题组长每月要汇报课题讨论的进展状况。坚持理论实践熟悉再实践的原则，组织教师学习、研讨、观摩、总结等活动。让教师在实践中提高

35、，在提高中创新。 四、实施素养教育，增长育人实效 为进一步深化素养教育，我们坚持“面对全体，全面进展”的原则，以培育幼儿的“五种根本素养”为目标，以“一日活动”为主阵地，以情感教育为切入口，优化一日活动的各个环节，重视幼儿力量的培育和共性的进展。 1、重视品德教育，培育良好习惯 依据幼儿年龄特点和共性差异，我园已制定了一系列的幼儿行为标准，如：对小中班幼儿进展礼仪教育、活动常规教育和卫生习惯教育，训练和培育幼儿的自理力量；对大班幼儿进展学习习惯的培育，开展“大带小”活动。对幼儿的习惯培育，我园有明确的要求：即“一周一目标、一周一稳固、一周一总结、一周一反应”。详细做法是（依据各年龄段幼儿的特点

36、，一周明确一个习惯培育的目标，下一周稳固此习惯，一周后教师总结本周幼儿习惯的养成状况，写成书面总结的材料，并与本周内反应给家长）另外，通过文明班级、星级娃娃评比等活动，促进幼儿的行为习惯得到有效的培育。 2、优化活动环节，供应探究时机 为了真正表达幼儿的主体地位，我园连续开展素养教育研讨活动，将素养教育贯穿于幼儿的一日活动，注意随机教育和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培育兴趣动身，鼓舞幼儿去探究，去发觉；开设各种活动区、嬉戏角，从培育创新意识和动手力量动身，引导幼儿在嬉戏中学习，在嬉戏中探究，使幼儿在玩中出兴趣，在学中显共性，在探究中出成效。九月份我园举办了“迎国庆？庆中秋”幼儿书画展；十月份进行全园幼儿韵律操竞赛；十月份还组织了“各班区域活动观摩评比”活动；十一月份我们分大、中、小班分别进行了家长半日开放活动；十二月份我们进行了“庆元旦”幼儿才艺汇演。