财务室年度总结年度工作总结财务(三篇).docx

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1、 财务室年度总结年度工作总结财务(三篇)财务室年度总结 年度工作总结 财务篇一 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则；始终把增加效劳意识作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法，讲求学习效果，在工

2、作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作规划，乐于承受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、

3、 作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，获得了全体职工的好评。 作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。 财务室年度总结 年度工作总结 财务篇二 时间如梭，2022年很快就从我们身边溜走了。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步，同时也存在着这样那样的缺点，为了能在新的一年中更

4、好的工作和学习，因此在这新旧年交替的时候对2022年的工作、学习以及思想状况总结如下。 在过去的一年里，在厂党委、公司领导的正确领导下，仔细履行岗位职责，圆满完成了领导交办的各项工作。搞好财务根底工作，根据两责、两制进展财务核算和财务监视。 遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销单据，依据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，准时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度准时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、本钱、费用、利润一套完整程序的核算工作，做到真实、精确、完整。仔细审核合同，准时贴印花税。搞好固定资产核算工作，精确计提固定资产折旧。 严格按税法规定精确计算营业税款及个人所

5、得税等各项税金并负责按时准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，准时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。 严格执行财经纪律，根据财务制度进展核算。在日常的财务核算过程中，积极为二级公司经理供应准时、牢靠、完整的财务信息，协作二级公司进展资质年检，为他们供应有关的数据及报表，为公司经理进展经营决策、财务分析供应牢靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。 做好2022年度财务决算工作。年末，我和科内全体财务

6、人员一到起进展了紧急的财务决算工作，决算前要做许多根底工作，进入十一月份，自己就着手做决算前的一切预备工作，包括各类帮助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中，加班加点，积极与二级公司经理协调、沟通，对公司收入、本钱费用等结转做到真实、精确、无漏项，圆满保质保量的完成了年度决算工作。 虽然现在做的财务工作和自己上学时候所学的专业不同，令我起初担当起这项工作有肯定的困难。但我并不因此而感到灰心和气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，留意积存阅历。很快我就熟识了业务，能够独立担当所负责的公司的本钱核算任务，得到了领导和同事们的确定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教，才

7、能进一步提高自己的工作力量，表达出党全心全意为人民效劳的宗旨。我工作在一个特别平凡的岗位上，不能象很多闻名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。作为企业的仆人，我要坚固树立厂兴我荣，厂衰我耻的思想，全面贯彻落实国电集团公司开展的双增双节活动，从节省一度电、一滴水、一张纸这些小事情做起，努力为企业的扭亏增效奉献出自己微薄的力气。 20_年，我们财务科在公司领导的关怀下，在机关各部门协调协作下，紧紧围绕公司的进展总体目标，在为全公司供应效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项

8、财务根底工作准则。站在财务治理和全公司战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳工作质量。取得了肯定的成绩，现将一年来主要工作状况总结汇报如下： 一、效益状况： 1、公司效益：全年销售收入_万元，不含税收入_万元，不含税销售本钱_万元，毛利率_%，与上年同期削减_%。各类费用支出计_万元,与上年同期_万元相比略有削减。上缴各类税费_万元，比上年削减_万元。 2、公司经费收支状况：今年经费收入_万元，年支出_万元。与上年同期_万元相比增加_万元。 二、公司合并费用构造分析： 全年公司费用共计支出_万元，比上年同期_万元增加_万元。其中： 1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金

9、、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出_万元，占总费用支出_万元的_%，比上年同期增加_万元。主要缘由是：工资支出比上年同期增加_万元，其中福利费转入工资总额_万元，下乡交通费转入工资总额_万元;养老金及各类保险金比上年同期增加_万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加_万元。 2、可变费用支出：生产经营费用、正常办公经费、市场治理费用、利息支出等共计支出_万元，占总费用支出_万元的_%。比上年同期_万元削减_万元。主要缘由是：差旅费福利费转入工资总额_万元，款待费比上年削减_万元，运费、装卸费比上年同期削减_万元。 比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加_万元;利息支出比上

10、年同期增加_万元，税金比上年增加_万元。 租赁费、市场治理费用支出根本与上年持平。 总之，上半年费用支出增加局部大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。 三、年度主要工作 1、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务科的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支

11、付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 2、协作审计检查，完善内部治理制度; 为进一步标准本单位的财务工作、提高会计信息的质量，财务科比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会

12、，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。年中县审计局对本单位内部财务掌握状况进展了审计检查，检查中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建立及内控治理执行状况做了充分确定，得到了全都好评。 3、费用支出实行预算治理，提高资金利用率： 年初，依据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”，做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中，严格掌握费用。财务科每月度考核预算执行状况，帮助各责任单位负责人加强预算治理，要求下属各单位仔细执行全年费用预算治理制度，明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行

13、财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，限度地削减利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。 4、加强专业理论学习，提高团队分散力 财务科参与了省市两批财务人员培训与阅历沟通会，听取了会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的沟通、合作与团结。同时随着财政治理制度改革的不断深化，企业改革层层推动，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人

14、员除仔细参与县财政局组织的会计人员连续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业学问。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能准时学习，准时适应，同时还与兄弟单位会计人员常常沟通，取人之长，补己之短。 四、存在的主要问题及今后工作目标 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面： 1、

15、进一步加强财务分析： 财务分析工作虽然已绽开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析力量，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和治理供应有力的财务信息支持;准时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析力量，做到较全面地反映肯定时期的财务状况。明年将努力做到如下分析： 对资产构造变动的分析：以资产负责表为主，对资产负债的分析、流淌性和变现力量的分析、长短期负债和归还力量的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本构造的是否正常、盈利力量和资产治理水平、是否存在潜在的财务风险进展评价。 对损益状况的分析：以损益表为主

16、，对盈利目标是否完成进展分析，对收入、本钱、费用、税金的配比进展分析，评价其经营活动的绩效和经营构造，反映主营业务与其他业务对利润的影响。 对本钱、费用支出的分析：以对本钱、费用支出预算执行状况进展分析为主，实际支出与预算异动的缘由分析，本钱、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。 2、加强费用费用治理 降低费用压力层层传递不够，特殊是有的部门对掌握费用支出工作存在错误熟悉，不能正确处理费用与效益的关系，错误地认为工作的业绩表达在某些费用支出的多少上，某些费用支出多，表示其工作积极等等，我们不否认某些费用支出多少与其工作努力程度是有肯定的联系，但这不是肯定的。个别单位费用预算治理不到位

17、，月月超支，报销票据不符实际，不符合真实性要求。今后要进一步落实费用治理责任，层层传递压力;严格奖惩，加大对各单位费用的治理、掌握力度，严格按有关治理规定执行。 3、加强对白条子的治理。 近年来，在本单位领导的关怀支持下，本单位历史以来任凭以白条子报销的陋俗有了很大的改观，我们将进一步加强对白条子的治理，争取毁灭白条子。 4、加强事业费治理： 加强对局的事业费治理，掌握好专项资金的使用，做到专款专用。整理好年内应追加预算工程，准时上报县财政，争取经费追加。 新的一年里，我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以

18、对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润化。 财务室年度总结 年度工作总结 财务篇三 公司财务部门上半年工作总结(一) 20xx年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和协作下，同心协力，艰难奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下： (一)组织部门员工进展定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。 每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署

19、进展相关学问的学习，其中包括人事教育、安全法、会计根底学问，法律法规学问、税法学问以及思想道德素养的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的准时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。 人们常说，思想打算行动，行动打算执行力。我部门正是注意了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，精彩的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的进展。 (二)顺当完成了三险五金的缴纳工作。 上半年，我部门在人员短缺的状况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的时机和时间准

20、时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进展了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。 (三) 积极协作业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。 支行的生存与进展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展，并取得了肯定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在肯定程度上起到了推动作用。 特殊是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金准时的清理捆把上存上划。削减了我行资金在途，提高了我行资金利

21、用率以及收益率。 (四)安全生产工作得到加强。 安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进展车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲惫驾车。严格根据行规和作息时间进展派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。 资金票款方面，我部门资金调度人员严格根据备付金定额和资金调拨审批权限进展资金调拨。按时收缴网点超限资金，准时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，留意资金特别动向，准时反应准时报告，使得担心全因素扼杀在萌芽中。 总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全学问以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行

22、各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。 (五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺当开展。 我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切方法掌握本钱，节省开支，并也初见成效。阆中是一个特别的旅游城市，来人来客相比照较多，为了节省开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒适也让我行费用开支得到了节省。 在用车方面，严格按派车单和修车单进展出车和修车，尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进展领取材料，并分部门分专业进展归集，使得物资本钱得到了有效的掌握。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热忱周到，细致

23、入微，使得客人有宾至如归的感觉。 (1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的气氛，进一步促进我行业务的顺当开展。 (2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，削减资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。 (3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建立以及思想道德建立。通过学习、谈心、了解把握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。 (4) 加强与业务部门的协作，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。 (5)加强部门员工技能学问、安全学问、法律学问的学习，以此提高本部门员工的素养水平。 总之，上半年的工

24、作虽取得肯定得成绩，但我们仍应当戒骄戒躁，扬长避短，总结阅历教训，将工作完成的更好更精彩。综合治理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持糊涂的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解! 公司财务部门上半年工作总结(二) 20xx年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议仔细践行“价值治理”理念，以精细化治理为主题、以资金治理为中心、以风险治理为主线的要求，统一思想，提振信念，增加效劳意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。 一、上半年量化指

25、标完成状况 1、资金上存率x%以上;完成，到达x%。 2、年末货币资金余额x万元以上，其中公司本级x万;上半年期末货币资金仅仅x万元，总部约为x万元，离指标差距很大。 3、总部费用支出掌握x万元以内：上半年实际发生x万元，由于有大约x万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费x万未计算，半年绩效考核估量也许有xx万元左右，加上上述费用估计上半年实际发生费用x万元，在预算掌握之内。 4、全年收取司属单位上交款项x万元;已收x万元，完成年度规划的x%。 5、新开工程资金筹划率100%;新开工程x个，均做了资金筹划。(x两个，x一个)。 6、全司利润总额x万元;上半年完成利润x万元，完成x%。 7、办理资

26、金信贷类业务，投诉率为0;完成。上半年未发生投诉。 二、主要经济指标分析 上半年累计完成产值x亿元，占局下达指标的x%，实现利润x万元，占局下达指标的x%。从各分公司状况来看，隧道公司完成x万，占年度指标的x%。x公司年度规划指标为x万元，实际完成x万元，仅完成x%，下半年需要完成x万元，x工程部规划完成x万元，实际亏损x万元，下半年要完成指标需要x万元，从目前状况来看，x公司和x经营部要完成年度指标已经不行能。 2、上缴货币资金状况 上半年公司累计上交局货币资金x万元(含x公司的x万元)，完成局下达指标x万元的x%，各单位假如根据公司本年度新的收款方法(收款比例+利润比例)应收款x万元，实际

27、收款x万元(含x公司算抵扣局上交的x万元)，超收x万元。其中x公司超收x万元，x公司超收x万元，x公司少收x万元。但从完成年度规划来看，x公司完成年度规划的x%，x公司完成年度规划的x%，而x公司仅仅完成年度规划的x%，尚差x万元。 三、上半年所作的主要工作：20xx年上半年，我们主要围绕以下几个方面绽开财务工作。 1、仔细做好财务的日常工作。 上半年我们根据公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元工程分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报财务部工作月报等主要指标状况，建立会计档案室，对

28、公司直管已完工工程进展会计档案清理，准时将档案运回公司总部归档治理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报，在6月底根本完成备用金的清理工作。 2、根据“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核”的原则，做好企业费用预算治理，费用预算工作。 财务部准时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人，对各个分公司费用预算进展审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度准时向各个部门反应费用使用状况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析并形成分析报告，作好事中费用掌握和总结。截止上半年公司总部治理费用x万元，加上半年尚未入账的办公楼租金x

29、万元，以及公司上半年绩效考核及6月工资估量约x万元，补助约x万元共计约x万元未入账，上半年总部治理费用约为x万元，在年度掌握目标x万元的一半之内。 3、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作。 一是进一步做好现有银行账户清理及新成立工程经理部账户跟进治理工作 二是建立全公司银行账户台账，准时掌控各账户资金状况。 三是通过每月铁路工程资金收支规划预算，严格掌握铁路工程资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路工程等游离于局体系外的资金使用状况检查监视力度，落实资金规划和公司财务制度的执行状况。 四是每月末对本月资金集中状况进展统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中状况和银行外部账户进展检查。 五

30、是合理布局存量资金构造，提高存量资金的综合效益，削减在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，削减或延迟现金流出。全年累计使用承兑x多万元， 六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款x万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场供应有力的资金保证。 七是积极筹措资金为公司购置设备，为海外市场开拓供应资金保证，上半年公司共计支付各类购置设备款项x多万元，为刚果工程部供应资金支持x多万元。 4、加强内部借款回收力度，进一步降低借款融资总量，降低财务费用，合理调剂内部存量资金，进一步完善内部融资治理的制度建立。 5、财务治理制度修订工作。 一是按经济业务性质完善

31、经济合同台账，财务往来台帐、工程治理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。 二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价，对比财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，准时发出预警信号。 三是通过完善财务治理手册来完善内部掌握制度，有效进展，防止、发觉、订正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管工程财务收支审批程序。 5、加强清欠和审计工作 一是财务部积极参加对新开工工程进展工程综合考核指标制定，参加亿元大工程本钱分析和稽核。二是对哈大工程进展审计监察和对武黄工程进展工程综合效益和财务收支状况审计，通过审计和监察

32、工作准时向公司领导汇报工程存在的问题。三是积极开展财务半年度检查工作，通过检查发觉财务工作中好的典型拟在今后公司财务工作中进展推广，对发觉的问题提出整改意见催促各单位仔细整改。四是依据每月清欠月度报表，建立全公司全部工程清欠台账，动态把握公司各工程拖欠状况和清欠进度，准时分析公司应收款项回收指标完成状况，指导分公司和重大工程清欠工作。 四、上半年工作中存在的问题： 一是财务部深入一线的决心不是很坚决，除对铁路工程的财务工作直接收理较多外，其他工程根本处在统计资料阶段，未深入工程了解状况作出分析提出财务治理的指导意见。 二是公司财务部总部对分公司和工程的调控力量不强。 三是资金的治理措施、方法有

33、待改良和提高， 四是财务人员的业务素养有待提升，局部财务人员只能做一些日常的收付业务，不能对本公司本工程的工作供应有力的分析证据准时预警，导致财务工作不能顺当绽开，财务作用有所降低， 五是内部借款回收力度不大，借款融资总量增加，财务费用增多。 五、下半年工作安排 1、加强资金治理，保证生产经营活动最低现金流量。下半年公司需要向局上缴x万元，需要归还局借款x万元，需要支付两级治理费x万元，需要支付拖欠设备款x多万元，另外我们投标需要资金，以上共计需资金x亿元，公司资金极度紧急，假如不加以疏导和分析，公司资金有断链的危急，因此资金的分析和治理将会是下半年财务工作的重中之重，我们要坚持每季度召开一次

34、全公司资金分析会，积极查找问题，弥补漏洞。此外要加大内部借款回收力度，要积极催促石武工程和安徽中烟工程在年内归还局借款。保证各单位准时上缴。 2、加强对工程现场经费和核算和掌握，尤其要在工程中推广工程年度现场经费预算制度，通过制定预算加强对工程间接费用的掌握。 3、加强对铁路工程固定资产治理，尽可能的将工程的折旧费和资产使用费x多万回收公司。 4、进一步加强对工程的审计，准时发觉问题进展整改。 5、加强财务人员跨专业学问的学习了解，尤其是要加强财务人员商务合约方面专业学问的学习，便于在今后的工程财务治理中更好的沟通和协作，有效地发挥财务在工程治理中的作用。 公司财务部门上半年工作总结(三) 早

35、上起来一看日子，发觉20xx年过了一半了，有必要对前面的半年做个工作总结! 我负责的财务部工作，今年感觉还是比拟满足的，3月份xx离职，财务?”咳嗽甭韵圆蛔悖疑习肽辏疽滴褚彩窍喽苑泵瑇x跟xx工作仔细负责，使财务部工作开展正常，为公司的运转供应强有力的保证。但是我们都是新人，不能有傲慢的想法，脚踏实地的一步步去坐，财务工作要求细心慎重，不能有一些差池! 公司目前财务问题还是资金回笼略显缓慢，长期以往对资金链安全及公司信誉度有不良的影响，第一、我们的业务员要加强对客户对账催帐工作，究竟你们跟客户最熟识。其次、我们的财务部同事要协作、监视好我们的业务员催款工作。第三、要有适当的嘉奖惩处制度。最重要

36、的是各位同事的团结全都，大力协作。 对于其他部门，比方计调部，今年比去年表现好许多，主要表达在计调的速度增加很快，相比照较准时的能拿出行程报价，而且公司加强了选购、签约了一些优秀的地接社，增加景区返利。计调是公司竞争的核心，每一个房间、每一次用车、每一顿餐，我们都要想方法做到价廉物美，一个计调假如能做到这一点呢，必需要跟公司的将来、荣誉挂钩，一次胜利的操作可能会增加几个客户，一次失败的操作将失去几十个甚至几百个客户。 门市上半年的成绩比去年有所增加，但是我觉得远远不够，门市占有公司总产量的比例还是太小了，从另外一方面来说，潜力巨大! 最终我们来提一下导游部，这是一个90后为主的部门，导游部其实

37、不仅仅只做导游，而且想方法要进展一些客户，对于在第一线工作的导游，接触客人的时机最多，是否想方法让这些客人成为你的客户呢，从半年的财务报表来看，新导游的客户几乎为零，或许是公司的鼓励措施不够，但是否也是个人幻想的缺失! 前几天，听xx的幻想想去xq，我觉得很好，人要有幻想!幻想并不肯定是遥不行及的，也可以是切合实际的一个阶段性的想法。公司开业之初，我的幻想是一年能盈利一些，让我可以去几个想去的地方旅行、徒步!以前的股东林总当时的幻想是每天可以挣一包“中华”抽抽。所以我说幻想可以是一次旅行、可以是一个”苹果”，可以是车子、房子、老婆;幻想是可以转变的，我们可以失败，不能没有幻想。 我真盼望来跟我

38、们走的人都有幻想，从跟我走出去的人查找另外的幻想，许多老的同事出去，我觉得特别痛心，可以确定的是我们那里做不好了，也理解他们要去查找自己新的幻想! 目前我的幻想是，把跟我走旅游做成苍南县最好的最大的旅游效劳商，必需把最好放在最大的前面，没有物美价廉的效劳，没有品牌的意识是做不成最大的，去年通过数据的统计，跟我走旅行社可能是苍南县旅行社里营业额最高的旅行社，但是绝不是最好的旅行社，我们还太年轻!今年9月份是我们公司创办六周年的时间，中国的小企业平均生命力是4-5年，我们已经过了这个门槛，我盼望公司能带着幻想长期进展下去，至于能不能做百年企业，这只能是我们的抱负了，假如跟我走员工没有幻想，将离开跟

39、我走，假如跟我走没有幻想，就让他退出旅游市场。 最近依据需要，我们要把公司的人员调整为两大部门。 一、操作部包含计调、财务、导游; 二、销售部包含门市、业务员及公司其他一切可以销售的人员。我们要开头明确自己的分工，销售部负责推销旅游产品营销，负责合同的细节、负责旅游回访，而操作部负责对销售的产品进展选购、安排、带团，双方要多沟通，多沟通，细节中含有魔鬼，旅游销售和操作特殊要注意细节。 今年下半年我们将开拓一些村居、企业、一般老百姓的业务，我们可能需要增开一些门市部，对于我们的治理更加是个挑战，但为幻想动身，我们必需得前进! 公司财务部门上半年工作总结(四) 20xx年规划财务处仔细贯彻市局党组

40、各项决策部署，根据市局年度总体工作思路，以强化制度建立为抓手，狠抓制度落实;以推行税收分析、数据核查机制建立为重点，进一步提升税收分析水平;以财务信息化建立为重点，强化系统财务和资产治理，努力实现财务治理依法、科学、标准目标;以治理审计、经济责任审计为手段，积极探究内部审计工作向风险防备型转变的目标。在局党组的正确领导、区局计财处指导和各处室单位的协作协作下，根据年初制订的工作规划和安排，深化、细化、优化工作，现将半年主要工作状况汇报如下： 一、加强学习，努力提升政治素养和思想熟悉水平 今年计财处全体干部能够按要求仔细参与市局组织的政治业务学习、辅导讲座等学习教育活动，并仔细撰写政治笔记，心得

41、体会。重点从三个方面加强了政治理论和思想熟悉内容的学习。 一是仔细学习了自治区党委及xx市委关于贯彻学习党的十九大会报告等文件精神和领导讲话。结合税务工作实际，对重大投资工程对区域税收的影响，振兴规划一系列政策出台和落实后对税收收入的影响程度等问题进展了仔细思索，大家解放了思想，转变了思维，在政治上、思想上做好了充分预备。 二是参与了公务人员职业道德建立学习培训。根据以德才兼备，以德为先的标准，严格要求和教育处室干部，工作中要不断增加公务员职业道德的水平和力量。 三是加强了计财工作业务学习。为了确保计财工作更加标准，高效的运转，针对工作的需求，制定和完善了各项治理制度。建立每周业务学习例会制度

42、，把学习内容与实际工作相结合，增加工作的主动性，抓好处室每位干部工作规划的工作落实，以电算化的全面应用来提高工作效率，完成了收入进度查询系统的应用，大大提高了工作效率和数据精确率，减轻了基层负担。 二、仔细履行工作职责，努力完成各项工作任务 (一)税收规划、会计、统计和票证工作 1.结合实际测算下达20xx年度地方级税收分征收单位税收规划建议和报告。 2.准时了解、监视规划的完成状况，仔细做好月份税收规划完成状况报告并准时上报。 3.积极落实税收分析例会制度。按时召集各处室及区(县)局召开税收分析例会，收集、汇总税收分析例会资料。 4.仔细组织20xx年税收会统报表年度会审工作。组织了系统内9

43、个区县税务局税收会计统计人员进展20xx年税收会统报表的年度会审会议;参与了全疆报表会审工作，准时精确地将反映乌鲁木齐市地税税收完成状况的报表上报自治区地税局。 5.组织安排布置20xx年全系统税收统计的企业划型及相关年报表统计工作。 依据国家税务总局的要求，年初安排布置对全系统纳税企业、个体工商业户按规模进展企业大、中、小、微型的划分工作。为精确反映我市各类企业的税收分类状况，我们屡次与区局计财处、中软公司和乌鲁木齐市国税局沟通联系，将自国税取得的数据导入税收征管软件中，减轻了基层工作人员的负担，并按规定时间将 20xx年度统计报表上报区局。 6.进展税收会计检查。利用市地税局税收票证检查的

44、契机，5月份对8个基层单位进展了税收会计、“三代”税款手续费审核工作的检查，针对发觉的问题现场赐予解答，并要求改正，对被检查单位提出的问题进展整理，结合当下实际工作对税收会计、统计及相关工作流程进展了重申，并下发。 7.按月依据各区(县)局上报的数据报区局，税收电旬报。编报市局税收收入进度表，每月依据各区(县)局上报的银行对账单与人民银行进展市级收入的对账，每月对国税代征两税两费数据进展统计; 8.依据区局工作安排，开展了税收调查工作，安排各区(县)局6月份对上报的数据进展汇总、审核。 9.拟定20xx年税收票证各项工作通知、安排、规划。 10.仔细开展了20xx年税收票证检查工作。此次检查对

45、市局系统11个用票单位，176个持票人，货物运输业代征，邮政门市代征，进展了检查。检查范围为20xx年1月至20xx年5月的税收票证使用、治理和税款缴库状况。重点检查征管系统票证治理中票证数据的查询核对。对检查单位的状况和问题进展了通报，并监视进展整改。上报了20xx年税收票专项证检查的报告。 针对“营改增”工作的推动，重点检查货物运输业代开票状况，并要求货物运输业代开工作近期要严格票证、手续费等结报、缴销、申报工作。 对检查单位的状况和问题进展了通报，并监视进展整改。上报了20xx年税收票专项证检查的报告。 11.仔细组织学习了国家税务总局令28号税收票证治理方法，要求各区、县局要做好票证的

46、盘点、规划领用票证工作，特殊要做好20xx年下半年的票证领用规划，已便合理的使用票证，避开造成税收票证的铺张。对已停用的各类税收票证做好清理造册工作。 (二)税收分析及重点税源工作 每月21日给区局上报重点税源企业数据;上报一季度重点税源企业分析报告;上报20xx年全年、20xx年一季度税收高风险企业数据核查报告;上报xx年纳税大户税收核实数据。 (三)财务及经费治理工作 1.每月对本系统的经费报表进展审核、汇总、考核和治理，按时上报区局。每月审核汇总本系统“三代”税款手续费明细表、结报单，供应经费结余状况表。负责市本级经费会计业务，进展账务、报表的处理。每月完本钱系统房改资金账户的会计业务工作。每季与财政部门对账。 2.部门决算工作：组织召开本系统20xx年度部门决算编报会审会议，圆满完成了各核算单位的决算，及系统决算，并对20xx年财务状况进展了分析及绩效评价。参与区局部门决算会审工作。