法院法院调解协议书简短法院调解协议书范本(二篇).docx

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1、 法院法院调解协议书简短法院调解协议书范本(二篇)如何写法院法院调解协议书简短一 面对严峻的涉诉信访形势，我院领导班子和全体干警不是埋三怨四，止步不前，而是审时度势，迎难而上。积极在提高熟悉，统一思想上下功夫。通过对全国、省、市信访工作电视、电话会议及中院信访工作会议精神的学习、宣传和贯彻，努力强化干警的全局意识、忧患意识、严格执法意识和信访工作做得好坏的得失意识，增加做好信访工作的责任感、压力感和使命感。做到从思想上解决问题，实现信访工作人人有责任、人人有担子。形成全院上下，全区上下，全市法院系统上下信访工作一盘棋的工作格局。为实现上述目的，我们实行“五个一”的详细方法进展教育和实施。一是明

2、确一项任务。通过对信访形势的理性分析和中心对信访工作政策的把握。向干警明确提出，做好当前的信访稳定工作，是我们搞好审判工作的前提和保证，是一项重中之重的艰难任务，必需全员参加抓紧抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一笔细帐。就是算好信访工作好坏的得失帐。从身边上访老户给法院造成的人、财、物损失，具大精力损失、形象、声誉损失诸方面加以分析和评价，引起干警的共鸣;三是构筑一道平台。我们积极与区政法委沟通和协商，在共享信访工作信息的同时，主动参与区委组织召开的区周一信访联席例会，协调涉诉信访案件的处理，积极参加区委安排的赴京、省信访接待月和区领导信访接待日，接待和处理我院的信访案件。同时加大与区人大

3、的沟通和联络，主动承受监视，每月联络一次，形成制度。通过这些措施，构筑了互通信息，分工合作，上下左右联动、齐抓共管的信访工作平台，克制了我院孤立处理信访问题的被动局面，促进了石龙区法院大信访格局的建立;四是划分一份责任。根据信访工作“谁主管，谁负责，分级负责，归口办理”的原则，以及信访条例、信访责任倒查制的规定，归口治理、责任到人，违者必究，究者必果;五是确立一个目标。即通过不懈努力，实现我院信访工作“一大一小”的工作目标。 建立健全信访工作的长效机制，是做好这项工作的核心，我们一是进一步调整充实了以院长为组长的信访工作领导小组，常务副院长分管立案信访工作，加大协调力度，并明确了分工合作和责任

4、担当方式，开展日常工作，以组织统领人;二是层层签订了信访目标责任书，量化、细化责任，以目标衡量人;三是实行信访领导小组例会制度。每周一上午召开，听取案件汇报，讨论部署一周信访工作，从未连续，连续坚持周二院长接待日制度，并实行随时接待、随时转办，落实首问负责制，用制度约束人。准时处理了一大批初信初访案件，信访当事人比拟满足;四是制定了我院信访工作实施细则和处置突发性大事预案，从人力、物力、财力上给以保证。一旦有突发性大事发生，院领导、庭长、承办人、车辆、资金能够马上到位，尽管我院财力非常有限，人员少、车辆少。今年以来从未因组织人员、资金问题、车辆问题影响信访案件的处理，这个绿色通道是放开的，也是

5、非常必要的;五是落实错案责任追究制度。仔细学习了中院错案责任追究方法，区委政法委信访责任倒查制的规定，并依据自身特点，制订完善了我院的追究方法，上述机制的建立和完善，有力地促进了我院信访工作的有序开展。 涉诉信访成因简单，千头万绪，事后处理难度很大，要做好此项工作，决不能头痛医头，脚痛医脚，必需统筹兼顾，突出重点，全面推动。 我们一是把好源头。即从立案、审查、受理、开庭、调解、判决、送达以及优质效劳，强化法官职业道德各环节，各方面入手，用相应有效的制度进展标准和约束，使所判决的案件经得起检验，尽可能削减因重实体，轻程序等缘由形成的信访。同时，至关重要的是把好立案审查关，对法律、法规没有明确属于

6、法院受案范围的或法律法规规定的可以受理但主要应先由政府有关部门解决的，或司法解释规定不宜受理的，以及因企业改制对政府行为不满已经形成集体上访的，村委会、村民组在职权范围内所行使的利益安排，维护了大多数群众利益极少数村民不服的等等，我们把住立案关，不予立案，并做好当事人思想工作，引导其通过其它途径解决问题，坚决避开乱诉乱立现象发生。避开立案后束缚住我们自己，造成信访案件;二是注意调解。首先是重视大调解，即加强与村委会、办事处、司法局、公安派出所等调处部门的沟通，加强联络，互通信息，共同做好民调工作，把大批民事纠纷化解在基层。其次是抓好我们诉讼过程中的调解，调解率到达70以上，以调解的方式定纷止争

7、。例如上半年我院有近10起一般交通肇事案均以调解方式结案，同时，我们还对个别贫困当事人进展帮扶工作，如贫困上访户陈三元，80高龄，儿女不孝，生活非常困难且年老多病，我院发动全体干警捐款4500元，为其购置了房屋。陈感受了暖和，表示彻底息诉息访。稳定息诉效果非常明显;三是加大催促力度。主要措施是信访案件一旦被登记造册，就紧紧盯住不放。马上明确主管领导和责任人，每周一例会上院长坐阵，跟踪问效，讨论制定措施，催促落实，定期结案，这一制度受到区政法委很高的评价;四是宽严并举抓信访。宽，即对有序来访的群众在态度上要宽、要热忱，要仔细听取他们的诉求，并千方百计解决他们的问题。严，即对接待人员要求要严，对当

8、事人要做到进门热忱，第一版权全部，全国文秘工的114!走有答复，接待有记录，查时有档案。对无理缠访，越级闹访的坚决依法打击。如田石头无理上访一案。田从20xx年开头上访，一访就是几年，先后到市中院、市人大、市政法委、省人大上访，该案经一审、二审及省、市人大调卷复查，均认定案件处理没有问题，且省院下访工作组复查后认为田属无理缠访，应予制止。在做了大量工作无效并先后三次从省人大信访接待处接回后，田仍上访不止。我院于今年四月份报区政法委同意，由公安局对田石头夫妇实施了行政治安拘留，现田不再以我院违法办案上访，已停访息诉。这也是平顶山市法院系统第一起对法院涉诉缠 访个案，通过政法委协调，依法交由公安机

9、关打击的案例。案例简报被市中院转发各基层法院沟通和学习;五是加大执法力度，缓解执行难。今年以来，我院制定了加大执行力度，标准执法行为实施意见，并屡次开展集中执行，处理了一批老大难案件。特殊是对已经进入执行程序的信访案件，院长李光亲自过问，给执行局定任务，定措施，定时间，穷尽执行手段，限期结案。并屡次听取汇报，接见当事人，监视快审快结。院长的关注和支持，使执行局全体执行人员开展执行工作的信念足了，胆子大了，工作局面随之翻开。如今年7月，申请人樊辉来院要求执行其丈夫交通事故死亡赔偿费12万元，因肇事司机和车主双双被判刑，家庭无实际履行力量，此案执行特别困难，而樊辉屡次找区主要领导哭闹，随时可能赴京

10、上访，区政法委也屡次督办，我院执行局同志利用各种关系，连续工作五个昼夜，苦口婆心说服车主亲属(个体煤矿矿主)筹款12万元赐予兑付，终使这起按常规执行无法执结的疑难信访案件得以执结;六是加强与区委、政府的信访信息沟通，对重大信访案件或有集体上访苗头的案件，我们每周二在区联席会议例会上汇报，努力争得区委的支持，并由区涉诉信访工作组督办协调解决。区委对我院的信访工作赐予了高度关注和支持。如五七集团破产改制一案，198名职工联名并聘请律师起诉破产清算组，要求支付三金。五七集团系几十年的老煤矿，且198名职工均为农夫，无劳动合同，没有档案，缺乏证据，案件一旦受理，审理无据。在我院没有受理的状况下，职工集

11、体到区委、政府上访，并屡次选派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我们准时向区委重要领导汇报案情，区委召开了由区委书记、区长召集的专题联席会议进展讨论，并最终打算由区劳人局受理并裁决或协商处理，消退了一起重大集体上访案件。实践证明，突出工作重点，多头并举，上下联动。 今年以来，在处理涉诉信访工作中，我院涌现出了一批象执行局、民一庭、立案庭长刘国华，调解能手宋继宏等先进庭室和个人，他们为石龙区法院的信访工作付出了辛勤汗水，取得了喜人的成绩。他们在平凡工作中所表达出的无怨无悔、乐于奉献的精神，殚精竭虑，严谨务实，听从大局的工作作风;公正无私，严厉执法的工作态度感人至深。正是由于我们有一批这样

12、的庭室和同志，石龙区法院才取得了今年稳定的信访形势。 我院涉诉信访工作虽然取得了一些成绩，但还存在很多薄弱环节，如在制度建立方面与中院的要求和兄弟法院相比，还有很多不健全的地方，还有很多需要学习的东西。个别干警的责任意识还不强，新的涉诉信访案件还时有发生。处理疑难信访案件的方法还不多，需要进一步实践和探究等等。在今后的工作中，我们将努力予以克制。在初步形成的大信访格局下，以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，发扬求真务实，连续作战的作风，学习先进，总结阅历，记取教训，把我院的涉诉信访工作做得更好、更有成效，使之不断迈上新台阶。 如何写法院法院调解协议书简短二 现在，我代表区人民法院向大会报

13、告工作，请予审议。并请列席人员提出珍贵意见。 过去五年工作回忆 区六届人大一次会议以来，我院在区委领导、区人大监视、区政府支持、区政协民主监视以及上级法院指导下，仔细贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，忠实履行宪法和法律给予的职责，各项工作取得了新进展。 一、狠抓执法办案第一要务，努力维护社会公正正义 五年来，全院干警面对案件数量大幅增长、案多人少冲突突出、办案压力巨大的新形势，攻坚克难，奋勇拼搏，圆满完成了各项审判执行工作任务。案件受理数、结案数逐年递增、屡创新高，新收案件由20xx年的13991件上升至20xx年的27483件

14、，增幅达96.4%，法官人均结案数由20xx年的174件上升至20xx年的275件，增幅达58%，五年累计收案93213件，结案84345件，结案标的金额达331.38亿元。 依法惩治刑事犯罪。审结各类刑事案件8294件，判处犯罪分子11141人。突出打击危害人民群众生命财产安全的犯罪，审结“两抢一盗”、涉毒、涉黑等犯罪案件4275件5412人。努力维护群众餐桌和用药安全，审结涉食品、药品制假售假犯罪案件163件209人。依法严惩职务犯罪，审结贪污贿赂、渎职等犯罪案件65件76人。办理了原深圳沙头角海关关长吴文奎受贿案、原深圳市政府选购中心副主任李子华受贿案等一批社会广泛关注的案件。坚持“教育

15、、感化、挽救”少年审判方针,审结未成年人犯罪案件323件473人。在全市法院领先建立刑事案件远程视频庭审系统，刑事简易程序案件使用系统率达95%。 依法调整民商事关系。审结各类民商事案件54837件。高度重视民生保障，妥当处理房地产纠纷、医疗纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷等案件11182件。依法爱护市场主体经济行为，审结商事案件21801件。积极防范各类金融风险，审结民间借贷、金融借贷、p2p借贷纠纷等案件4533件。 依法爱护学问产权。审结各类学问产权案件9344件。引入专家人民陪审员参加案件审理，探究开展互联网诉前证据保全，燕某航侵害“弹弹堂嬉戏软件”著作权案、快播公司侵害作品信息网络传

16、播权纠纷案等5件案件先后入选“深圳学问产权十大大事”和“广东省十大学问产权典型案例”。 依法化解行政争议。审结各类行政诉讼案件858件，审查行政非诉案件771件。促进展政纠纷实质解决，原告主动撤诉或行政机关转变详细行政行为后原告撤诉案件590件，协调撤诉率达69.2%。延长审判职能，推动出台南山区行政机关行政首长出庭应诉暂行规定。帮忙相关单位健全工作机制，堵塞行政执法漏洞，发送司法建议11份。 依法加强执行工作。执结各类案件19569件。20xx年，被省法院评为“无执行积案先进法院”。加大对躲避执行行为和失信被执行人的惩治力度，利用“鹰眼查控网”查询财产线索198811条，实施司法拘留97人次

17、，报送机场、海关限制出行、出境346人次，公开失信被执行人记录2538条。坚持优先执行、专项清理拖欠农夫工工资、损害赔偿等涉及特困群众案件，为外来务工人员追回劳动酬劳9325万元。 二、紧紧围绕南山进展大局，努力保障经济社会进展 五年来，我们坚持以效劳大局为己任，强化能动司法理念，创新司法效劳举措，努力为全区经济社会进展供应有力司法保障。 效劳创新驱动进展战略。制定南山法院能动司法提升城区创新力规划，大力营造鼓舞自主创新的良好气氛。成立全国首家“学问产权案件互联网审理中心”，推行“e立案”、“e调解”、“e送达”、“e公开”、“e审判”司法效劳模式，平均诉讼周期缩短40%，被列为南山区20xx

18、年重点改革工程和深圳市20xx年法治惠民实事工程，并被授予“深圳首届学问产权梧桐金奖最正确爱护奖”。搭建区域学问产权司法爱护平台，成立全国首家“权利人数据库”，实施侵权风险预警机制，引导企业树立产权爱护、诚信经营的意识。五年来，登记权利人172名，登记影视作品、文字作品、音乐作品、图片、计算机软件等32560项，先后向相关企业发出产品风险预警提示22份，被评为“20xx年度深圳市全面深化改革优秀工程”。 效劳一流法治城区建立。依托在我院建立的深圳南山法律文化博物馆平台，大力传播法律学问、弘扬法治精神，先后接待最高法院周强院长、全国法院文化建立推动会参会人员等领导和社会各界人士4万余人，被授予“

19、全国法院文化建立示范单位”、“广东省首批法治文化建立示范点”等称号。开展“法官进校园”活动，与区教育局签署法制共建协议，选派59名校园法官进驻全区75所中小学，帮助学校开展法制教育、提高校园事故处置力量、预防青少年违法犯罪以及爱护未成年人合法权益，共创和谐安定的校园环境。截至目前，累计开展法制教育活动300余次。 效劳前海蛇口开发开放。20xx年9月经批准设立前海法庭，针对前海深港现代效劳业合作区的特别定位，打造国际资本可以理解和信任的商事审判体系，助力前海建立中国特色社会主义法治示范区。20xx年1月前海合作区法院正式成立后，我院撤销前海法庭，并依据前海蛇口自贸区案件专业化审判需求，成立蛇口

20、自贸区审判团队。引入港籍陪审和港籍调解机制，被列为20xx年市、区两级重点改革工程。截至目前，全院4名港籍陪审员参审案件70件，5名港籍调解员调解结案146件。 三、深入推动工作机制改革，努力促进司法公正公信 五年来，我们坚持自上而下、依法有序，积极稳妥推动司法体制机制改革，最大限度地激发改革内生动力，一批重点改革工程间续落地实施。 深入推动立案登记制改革。坚持有案必立、有诉必理，但凡符合法律规定的起诉，一律接收诉状，当场登记立案;材料不齐全的，一次性具体告知;不符合立案条件的，必需作出书面裁定，严禁不予答复、不出具法律文书;为人民群众依法维权放开大门，案件当场立案率达99%以上。 深入推动人

21、员分类治理改革。将法院工作人员划分为法官、审判帮助人员和司法行政人员，法官按单独职务序列治理，实行单独薪酬体系，初步实现了不同人员分类治理。严格执行法官遴选程序和入额标准，经考试、考核、省法官检察官遴选委员会专业评审等严格选拔，全院有78名同志被确认为首批中心员额制入额法官，全部具有大学本科以上学历，其中，具有硕士以上学历的占比50%，法院队伍建立向正规化、专业化、职业化方向迈出了坚实的一步。坚持法官员额配置向一线倾斜的原则，院、庭长带头办理重大、疑难、简单案件，在审判第一线发挥示范和指导作用。20xx年，院、庭长审理案件8952件，占全院收案的41.6%。 深入推动司法责任制改革。围绕“让审

22、理者裁判，由裁判者负责”的要求，完善主审法官、合议庭办案责任制，组建合议制、独任制审判团队34个，形成相对扁平化的审判治理单元，保障主审法官、合议庭依法独立办案，明确院、庭长不得对未参与审理案件的裁判文书进展审核签发。改革审判委员会工作机制，强化宏观指导职能，标准和压缩争论案件范围。建立健全专业法官会议制度，加大对法官自由裁量权行使的监视制约和办案指导。坚持放权与监视并重，持续抓好案件质量评查和错案问责，明确法官在职责范围内对办案质量终身负责。同时，在推动改革过程中，注意思想教育引导，提升改革分散力，增加改革正能量。改革以来，办案质效稳步提升，20xx年，法官人均结案275件，同比上升36%，

23、为全省其他法院平均水平的2.78倍，法定审限内结案率提升至99.04%，生效案件改判发回重审率降至0.56。 深入推动“繁简分流 简案快办”工作机制改革。围绕“繁案细审、简案快审、繁出精品、简出效率”的目标，讨论出台“1+5”系列文件，优化资源配置，加快案件流转，简化裁判文书，全面提升审判效率。积极探究庭审智能速录模式，引入法院智能庭审转写系统。试行“止争24小时”制度，实现“当天立案、当天移送、当庭调解或宣判、当天制作裁判文书、当天履行”。自今年6月繁简分流改革实施以来，21名速裁法官月平均结案为其他办案法官同期人均结案数的2.8倍。 四、牢牢把握司法为民宗旨，努力供应优质司法效劳 五年来，

24、我们坚持问题导向、需求导向，围绕“让人民群众有更多获得感”狠 下功夫，不断满意人民群众多元司法需求。 优化便民利民举措。完善诉讼效劳大厅、网上诉讼效劳平台、“12368”热线“三位一体”诉讼效劳体系，为当事人供应“门诊式、一站式”效劳。开拓劳动者维权诉讼绿色通道，组建劳动争议审判团队，实行快立、快审、快结，降低当事人诉累。充分发挥派出法庭贴近基层、了解民情的特别优势，就近就地化解冲突纠纷，五年来，4个派出法庭共审结各类案件18749件。 完善人权司法保障。严格执行罪刑法定、罪责刑相适应和适用法律人人公平原则，推行刑事案件被告人出庭着装改革，五年来，为符合法律救济条件的338名被告人指定了辩护人

25、。完善未成年人司法爱护机制，依法封存犯罪记录232件。完善司法救助机制，为困难群体缓减免诉讼费320万元，发放司法救助金242万元。切实保障律师依法履职，设立律师工作室、律师阅卷室和“一卡通”绿色通道，维护律师知情权、阅卷权、出庭权等执业权利，共同促进司法公正。 强力推动司法公开。以公开为常态、不公开为例外，依托现代信息技术，全面推动审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建立。五年来，上网裁判文书13256件，开展庭审直播62次，接待社会公众查阅电子诉讼档案9千余人次，向社区群众赠阅南山法院通讯8万余份，法院网站累计扫瞄量达661万人次，举办“法院开放日”、“信访直通车”等主题活动2

26、4次。 五、不断加强法院自身建立，努力打造过硬法院队伍 五年来，我们根据全面从严治党要求，从严监视治理，坚决正风肃纪，强化典范示范，提升队伍建立水平。先后共有25个集体和82人次受到区级以上表彰嘉奖。 全面加强抱负信念教育。仔细组织学习党的、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实” 专题教育和“两学一做”学习教育，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，实行党建工作述职评议考核机制，全院干警的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识进一步增加。被授予“深圳市培育和践行社会主义核心价值观示范点”称号，成为全市四家入选的机关单位之一。 全面加

27、强司法力量建立。立足于创立“学习型法院”，制定教育培训规划，完善人才培育机制，积极开展“庭审驾驭力量提升”专项培训和庭审、裁判文书“两评查”活动，严格执行初任法官、新任中层干部到信访窗口熬炼制度，全方位提高干警综合素能和司法水平。在“首届广东省女法官业务力量竞赛”中，我院干警荣获全省总决赛第四名，被授予“南粤建功立业女能手”和“广东省女法官业务能手”荣誉称号。建立人民陪审员常态培训机制，增加人民陪审员的履职力量。实施法官助理导师制度，发挥资深法官的示范和传承作用，为法官队伍储藏优秀人才。 全面加强党风廉政建立。严格执行中心“八项规定”，着力解决“六难三案”问题，常常性地开展司法巡查、明察暗访和

28、审务督察，在全院上下大力营造法正风清、干事创业的良好气氛。积极探究法院廉政建立的新路子，构建“四四五 六”廉政风险防控体系，逐步形成了教育先行、文化渲染、机制保障、监视贯穿的反腐倡廉新模式，工作阅历在全省法院推广。 六、自觉承受社会各界监视，加强和改良法院工作 五年来，我们始终把承受各界监视作为人民法院正确履职、实现司法公正的重要保证，不断增加承受监视意识，健全承受监视机制。 主动承受人大及其会监视，积极协作开展专项调研、承受执法检查，先后就立案改革、民事审判等向区人大会作了专项报告。完善日常联络工作机制，成立人大代表联络办公室，向人大代表赠阅联络专刊，邀请人大代表观摩庭审、见证执行、评查案件

29、等活动256人次，仔细办理、准时反应代表意见、建议112件。依法承受检察监视，仔细办理检察建议，邀请检察长列席审委会会议15次。积极推动司法民主，实施人民陪审员“倍增规划”，选任人民陪审员93名，参加审理案件17563件。 各位代表，在过去的五年里，面临收案数量的快速增长和繁重的改革任务，区法院全体干警以高度的责任感和敬业精神，较好地完成各项工作任务，这与区委的顽强领导、人大的有力监视、政府政协以及社会各界的大力支持是分不开的。在此，我代表区法院全体干警，向多年来关怀支持区法院工作的人大代表和政协委员，向全部关怀支持区法院工作的社会各界和广阔干部群众，致以崇高的敬意和诚心的感谢! 面对经济社会

30、进展的新形势，对标依法治区的新要求，承载全区人民的新期盼，我们也糊涂地熟悉到，当前法院工作还存在着一些困难和缺乏：一是案多人少冲突突出，特殊是审判帮助人员严峻紧缺，虽然全院干警常年加班加点、超负荷办案，存案依旧居高不下，审判执行工作面临较大压力;二是司法改革还需进一步深入推动，对改革中遇到的新状况新问题应对措施不够有力;三是个别干警对新形势下的纪律作风和廉政建立的高标准严要求熟悉还不到位，工作作风、司法形象不佳，影响了司法公信和权威;四是司法效劳水平与人民群众的期盼存在肯定差距，法院在信息化便民方面亟待加强等等。对此，我院将实行有力措施，努力加以解决。 今后五年工作思路 各位代表，区七届一次党

31、代会提出了迈进世界级创新型滨海中心城区的奋斗目标，为我们描绘了全区今后一个时期改革进展的雄伟蓝图，也为我院工作指明白目标和方向。今后五年，我院工作的总体思路是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，深入贯彻落实系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和五大进展理念，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，以效劳大局为己任，以人民满足为标准，以深化改革为动力，以信息化建立为支撑，以队伍建立为保障，加快推动审判体系和审判力量现代化，努力建立与中心城区进展相适应的具有一流司法公信力的先进法院，为南山打造深圳“双中心”、迈进世界级创新型滨海中心城区供应有力的司法保障和司法效劳。重点做好以下几个方面工作： 一

32、、忠诚履职，勇于担当，努力在维护社会大局稳定、效劳经济进展上有新作为。深入推动“平安南山”建立，依法严惩危害公共安全、社会稳定和人民生命财产安全的刑事犯罪，保障人民群众安居乐业。抓好重大典型案件审理，发挥司法公正对社会公正的重要引领作用。积极主动融入“四大中心”建立，供应精准司法效劳。聚焦完善经济中心功能，优化法治环境，保障公正诚信;聚焦完善科技中心功能，加大学问产权司法爱护力度，营造鼓舞自主创新气氛;聚焦完善文化中心功能，充分发挥我院法律文化博物馆的普法阵地作用，擦亮法治文化品牌;聚焦完善国际交往中心功能，加强境外人士合法权益司法效劳保障，积极推动域外司法沟通。 二、创新机制，深化改革，努力

33、在推动法院各项工作转型升级上有新突破。始终坚持党的领导，正确把握改革方向，加快推动法官员额动态治理、审判帮助人员分类治理、法官权益保障、法官惩戒等司法责任制改革相关配套措施落地，发挥作为首批司法改革试点法院的示范和带动作用。积极应对新常态下案件迅猛增长态势，推动多元化纠纷解决机制建立，将外部“疏源”和内部“提速”相结合，从源头上削减冲突纠纷。进一步增加学问产权审判、法院文化建立等改革品牌效应，稳固立案登记制、“繁简分流、简案快办”改革等工作成效。 三、践行宗旨，固本强基，努力在回应人民群众期盼关切上有新举措。推动司法供应侧改革，完善诉讼效劳中心功能，在派出法庭增设诉讼效劳网点，建立“一心多点、

34、全区掩盖”的“半小时诉讼效劳圈”，切实打通联系效劳群众“最终一公里”。标准裁判尺度，促进案件审理专业化、精细化、标准化，坚决杜绝“类案不同判”现象，努力让每一起案件彰显公正正义。妥当审理经济进展新常态下的婚姻、教育、就业、医疗等民生领域案件，加大对弱势群体的司法爱护力度。连续深化阳光执行体系，健全失信被执行人威慑、惩戒机制，维护胜诉当事人的合法权益。 四、从严治院，科学治理，努力在建立公正高效廉洁的现代化法院上有新成效。坚持把政治过硬作为合格法官的首要标准，抓好抓实抱负信念和党性教育，确保干警严守政治纪律、永葆政治本色。扎实推动“学习型法院”建立，强化教育培训和技能练兵，培育专家型、学者型法官

35、。大力实施文化兴院战略，分散队伍力气、激发干警活力。全面推动法院信息化3.0建立，打造“才智法院”，利用互联网、大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，促进透亮便民、提升公信、精细治理，为审判执行工作供应智能支持。始终把纪律挺在前面，严格执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等党纪党规，以“零容忍”的态度严厉查处违纪违法案件。健全承受监视机制，主动承受人大及社会各界监视，积极拓展新媒体司法公开渠道，着力构建开放、动态、透亮、便民的阳光司法机制。 各位代表，让人民群众在每一个司法案件中感受到公正正义，是我们不懈奋斗的目标!我们将仔细贯彻区委决策部署和本次代表大会决议，牢记使命，忠诚履职，不断开创南山法院工作新局面，为我区迈进世界级创新型滨海中心城区作出新的更大奉献!