管理人员赴延安、梁家河学习心得体会.docx

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1、 【管理人员应具备的素质】管理人员赴延安、梁家河学习心得体会 更新时间：2023-01-15 来源：企业治理 点击： 大学宿舍不允许消失的三种违禁品，学校重点抓，被发觉后很麻烦！ 关于乡镇卫生院述职报告参考样本汇编5篇2023 2023-03-23 2023年推举的创新创业心得体会参考 2023-02-28 2023推举班主任必看的班级治理心得五篇 2023-02-26 推举关于幼儿教师班级治理心得体会共享 2023-02-26 2023推举必看的安全治理学习心得体会五篇 2023-02-26 【-企业治理】 什么是梁家河精神?就是习近平同志和其他青年在梁家河生产、劳动所形成的生活态度、劳动观

2、念、个人品质的凝练以及以习近平同志为代表的那一代青年在中国农村实现人生观转变、为转变农村贫困面貌而奋勉努力的全部行动的总结。概括起来就是：人民情怀，党性信仰，学问品行，吃苦奉献，责任担当，自强不息。 鲁迅先生曾说过，譬如想要有乔木，想看好花，肯定要有好土;没有土，便没有花木了。梁家河精神和延安精神即是一部属于奋斗者的历史教科书，也是中华民族取之不尽的精神宝藏，更是培育当代社会中坚力气安康生长而必需的土壤。 梁家河有为民造福的初心，有追求真理的精神，有埋头苦干的作风，有攻坚克难的意志，有中华复兴的幻想。学习梁家河精神，就是要牢记其中蕴含的与党的十九大精神一以贯之的不忘初心和坚决信念，仔细贯彻落实

3、十九大各项部署，开创黄鹤楼酒企业进展各项工作新局面。 作为一名党员干部，在今后的工作中，我们要自觉从延安精神中吸取力气，进一步发扬老一辈革命家和共产党人在延安时期留下的优良传统和作风、树立全心全意为企业、为员工效劳的思想，仔细学习并自觉遵守党章党规，扎扎实实做好本职工作，在寻找习近平总书记梁家河岁月中获得教益，进一步坚决抱负信念，奋力走好新时代的长征路，不断谱写黄鹤楼酒追逐超越新篇章，推动黄鹤楼酒业各项工作迈上新台阶。 2023年，黄鹤楼酒稳打稳扎，在省委省政府领导和社会各界的大力关心和支持下，各项销售业绩指标再创新高，上缴税收实现翻番。质量上，产品品质稳步提升，形成独特口感风格;品牌上，通过

4、“空中+地面”的全方位宣传，品牌形象深入人心;市场上，优化布局，精细化治理;社会责任上，增加500多个就业岗位缓解就业压力，与知名高校联合，成为大学生人才实习基地和就业移动课堂 在打造中国一流白酒企业的的宏大征程中，延安精神具有重要的指导意义。我们将始终秉承“做真人，酿美酒，善其身，济天下”企业核心价值观，始终坚持以做政治上的明白人、事业上的狡猾人、生活上的朴实人为指导，牢记使命，全力走好新时代长征路，真正做到报国、报民、报一方，实现企业进展的同时，增加员工福利，同时担当更多的社会责任，把党为人民谋幸福的宗旨实践好实现好。 党的十九大报告指出，“中国特色社会主义进入了新时代，这是我国进展新的历

5、史方位”，经济社会正处于进展的重要战略机遇期。白酒行业竞争也日渐进入白热化，价格体系重构加剧，鄂酒市场消费升级，运营本钱持续上涨。面对各种压力，我们必需结合延安精神和梁家河精神，敢于担当，直面挑战，以归零的心态，站在新起点，扎实根基，稳步前行;要以做起来一个市场，干起一支单品、带出一支队伍、培育一批实力大客户为目标，埋下身子，脚踏实地，真抓实干的做好市场建立。 “宏大的思想只有付诸行动才能成为壮举”。当下，践行延安精神，还要求我们基层党建工作有条不紊，持续推动。一方面加强纪检监察干部队伍建立，积极开展党风廉政教育活动;同时定期组织公司员工开展技能比武、劳动竞赛等各类文体活动，全面地提高公司员工

6、的技术水平和工作力量;另一方面，组织一系列党员教育活动，如学习十八届六中全会会议精神、学雷锋活动、开展民主生活会等。加强党员治理，增加党组织战斗力和分散力，真正做到仔细落实“两学一做”学习教育，不断提高党员干部的思想熟悉，以企业文化建立为契机，不断提升员工对企业的认同感和责任感，充分发挥党的领导核心作用、共产党员先锋榜样作用，为实现黄鹤楼酒业公司“拿下135、冲向100亿、重回鄂酒第一高度”战略目标供应坚实的组织根底。 2023年，是实现公司百亿目标的关键之年，黄鹤楼酒业公司将坚持既定的进展战略和营销策略，通过“规划、执行、监视”三位一体运营，以效劳销售为中心，强化内部治理，提升效劳水平，打造一支有抱负、有纪律、有干劲、有效率的营销铁军，要用延安精神和梁家河精神塑造企业人格与个人品德，向着135战略和双百亿目标大步迈进! 相关阅读：2023年参观延安梁家河心得体会范文大全