组工干部中层骨干岗位竞聘演讲稿大全.docx

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1、 组工干部中层骨干岗位竞聘演讲稿大全_中层干部竞聘演讲稿 组工干部岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 特别荣幸，能够有这么一次珍贵的时机，向我敬重的上级领导和同志们汇报我的工作和思想，也借此时机，向多年来关怀组织工作、关怀组工干部、关怀我个人成长的领导和同志们表示诚心的感谢！在今日的竞聘演讲会上，我主要汇报三个方面：一、 几点感受：一是在组织部工作8年，是我人生最大的收获。我的说话力量、组织力量、交际力量都有很大的提高，也熟悉了很多优秀的领导和学者朋友，因此说是我人生最大的收获。二是参加并见证组织部辉煌的一段时间， 是我人生最大的傲慢。五年来，我们先后评为全省先进组织部门、全省

2、三级联创先进市、全省干部档案和信息工作先进单位，这段时间，足以辉煌概之。三是能够在组织部工作，是我人生无悔的选择。外面的同志认为组工干部很神气、很神奇、很轻松，实际上很辛苦、很清苦、很孤独，特殊是在讨论室岗位，但我无怨无悔。二、优势和缺乏主要优势是在组织部工作和任中层骨干多年，相对来说阅历比拟丰富，业务比拟熟识，有肯定的文字综合和写作力量，有肯定的分析和解决问题的力量，是能够胜任中层骨干岗位的。缺乏之处是性格急躁，与领导和同志们主动沟通不够。三、个人表态肯定做到听从组织安排，承受同志们的选择，执行部务会打算。假如竞聘上来，肯定尽职尽责，干出成绩。我想人所站的位置当然重要，但当他站在位置上后奋斗

3、的方向更加重要。我不管从事何一岗位，发奋向上、干出成绩的方向是不会转变的。假如竞聘失败，肯定正确对待，正视失败。要拿出香港人逆境有为、永不言败的精神，把失败看作是人生长河奔流入海时遇到的险滩和暗礁，江河不遇到险滩和暗礁就不会迸发出漂亮的浪花。失败只会更加鼓励我要迎头赶上，超越自我，超越别人。最终，我向市委领导们进言一句：才须用时只管用，莫待江郎才尽时。我也信任，在我们这些走出大学校门多年和刚刚走出大学校门的青年才俊们中间，肯定有人做到组织上赐予一次时机，就能够制造一次奇绩的。 文章来源于的竞聘演讲稿频道 竞聘组工中层干部演讲稿 敬重的各位领导、同志们: 特别荣幸,能够有这么一次珍贵的时机,向我

4、敬重的上级领导和同志们汇报我的工作和思想,也借此时机,向多年来关怀组织工作、关怀组工干部、关怀我个人成长的领导和同志们表示诚心的感谢!在今日的竞聘演讲会上,我主要汇报三个方面:一、几点感受:一是在组织部工作8年，是我人生的收获。我的说话力量、组织力量、交际力量都有很大的提高，也熟悉了很多优秀的领导和学者朋友，因此说是我人生的收获。二是参加并见证组织部辉煌的一段时间,是我人生的傲慢。五年来，我们先后评为全省先进组织部门、全省“三级联创”先进市、全省干部档案和信息工作先进单位，这段时间，足以辉煌概之。三是能够在组织部工作，是我人生无悔的选择。外面的同志认为组工干部很神气、很神奇、很轻松，实际上很辛

5、苦、很清苦、很孤独，特殊是在讨论室岗位，但我无怨无悔。二、优势和缺乏主要优势是在组织部工作和任中层骨干多年，相对来说阅历比拟丰富，业务比拟熟识，有肯定的文字综合和写作力量，有肯定的分析和解决问题的力量，是能够胜任中层骨干岗位的。缺乏之处是性格急躁，与领导和同志们主动沟通不够。三、个人表态肯定做到听从组织安排，承受同志们的选择，执行部务会打算。假如竞聘上来，肯定尽职尽责，干出成绩。我想人所站的位置当然重要，但当他站在位置上后奋斗的方向更加重要。我不管从事何一岗位，发奋向上、干出成绩的方向是不会转变的。假如竞聘失败，肯定正确对待，正视失败。要拿出香港人“逆境有为、永不言败”的精神，把失败看作是人生

6、长河奔流入海时遇到的险滩和暗礁，江河不遇到险滩和暗礁就不会迸发出漂亮的浪花。失败只会更加鼓励我要迎头赶上，超越自我，超越别人。最终，我向市委领导们进言一句：才须用时只管用，莫待江郎才尽时。我也信任，在我们这些走出大学校门多年和刚刚走出大学校门的青年才俊们中间，肯定有人做到组织上赐予一次时机，就能够制造一次奇绩的。中层干部岗位竞聘演讲稿 敬重的各位评委，各位领导，各位同仁： 你们好! 感谢公司，感谢竞聘这个平台，使我能有时机站在演讲席上，更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气。 所以在此向各位真诚的道一声：感谢! 我叫xxx，25岁，大学本科学历。 今日，我参与公司外派中高层干部的竞

7、聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是由于我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，时机是靠自己去努力争取的，宽阔的市场是靠大家努力开创的，假如连竞聘的士气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于承受新奇事物快，思维方式能与时代同步。 两年以来，在三建这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮忙，我成长了不少，其间我不仅积存了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。 经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续进展的主线，近年来在公司领导的关

8、心和各位经营工的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的进展起到了重要的作用，但是随着社会不断的进展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种缘由，尚有很多不满足的地方，我们需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确模式，使我们公司在新的阶段有更进一步的进展。 假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点： 1)收集当地的信息，把握当地大建筑公司的经营状况(包括经营方式和经营优势)，调查当地开发商的开发力量和信誉度，同时完善经营队伍(包括投标，风险评估，业务谈判)等，努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与沟通，由于公司无论什么时候都是我们的

9、强大后盾，有着丰富的阅历，我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反应给公司，以确保决策的正确性。 2)风险防范，工程的不确定因素与效益是严密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的工程，效益犹如空中楼阁，随时都可能消逝，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强治理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过治理实现效益的最大化。 3)拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮忙，一个人的力量往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业

10、务承接方面都有肯定的优势。 4)人才的培育：一个公司的进展需要不断的注入新奇血液，新奇血液是一个公司不断进展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务进展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。 最终假如我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位。 企业中层干部岗位竞聘演讲稿 【企业中层干部岗位竞聘演讲稿一】 敬重的领导、同事：大家好!首先感谢公司给我供应这个介绍自己的时机和展现自我的平台。一、个人简介我叫叶春仁，1967年9月诞生，*党员，本科学历。1988年参与工作，1994年10月进入公司。1994年10月至2023年6月从事驾驶员

11、工作，2023年7月至2023年10月任拱北分公司21路、56路线长，2023年10月至2023年12月任拱北分公司车管员并帮助调度工作，2023年12月至今任拱北分公司三车队车队长。多年来获得的荣誉：1995至2023年连续六年被评为公司先进工;1996年被评为珠海市“96“中国国际航空航天博览会交通运输先进工;2023至2023年连续两年被评为公司标兵;2023至2023年连续两年被评为优秀*员;2023年被评为优秀*员;2023年度业绩考核评为优秀。二、 竞聘目的将自己在珠海公交工作多年来的工作体会与大家共享，同时盼望得到一个个人力量发挥的平台，更好地为公交事业出力。三、 竞聘优势1.

12、本人政治素养过硬。身为*党员，有剧烈的组织纪律观念，坚决听从公司及领导安排、指挥，有剧烈的责任心，追求上进。2. 本人诚恳做人。敬重上级，团结同事，乐于助人，上下级关系及同事关系融洽，多年来受到同事的好评，简单被员工承受。3. 踏实做事。爱岗敬业、乐于奉献、忠于职守，工作上吃苦耐劳，业务上勤学好问，注意实效，常常与司机、修理工一起探讨解决工作中消失的问题。4. 自03年起，通过担当分公司线长、车管员、调度员、车队长等多个基层治理岗位的熬炼，把握熟识分公司业务、运营流程、安全效劳工作要求和参加事故处理。工作多来年受到分公司的确定和公司表彰。5. 协调和执行力强。在担当分公司根底不同的治理岗位工作

13、过程中，发挥自己的特长，运用与公安、交警等部门的人脉关系，为解决线路和分公司消失的一些辣手问题;同时在与员工沟通过程中，以自己的方法，建立了工友感情，在贯彻执行公司规章制度和生产规划过程中，比拟顺当。四、 重点工作设想1. 做好分公司经理的助手和参谋，开展分公司的日常治理工作，保持高度的工作热忱，做好分管的工作。2. 依据分公司的实际，重点抓好驾驶员的安全思想教育，以提升驾驶员素养，提高效劳质量为工作目标。3. 以当前开展“创文“和“行评“为契机，找准安全效劳工作薄弱环节，抓好分公司安全效劳治理根底工作，做好员工效劳思想的培育;注意线路治理细节，扎扎实实把根底夯实。4. 帮助经理组织制定好分公

14、司的生产规划和详细营运方案、协调抓好车间工作和车辆修理规划;深入线路和生产一线调研，解决工作中实际问题，为一线员工排忧解难;做制度的执行者，做员工的贴心人。假如我能竞聘胜利，我肯定珍惜公司给我的时机，努力工作，实践设想;假如竞聘不胜利，我不气馁，我会一如既往的在本职岗位上奋勉努力，不断提高自己。感谢!【企业中层干部岗位竞聘演讲稿二】敬重的各位领导：大家好!今日，我怀着感动地心情和满腔地热忱参与竞聘。首先感谢公司给我们供应公正竞争的时机和展现才能的平台!感谢公司领导多年来对我的鼓舞和培育!同时也感谢这个集体对我的支持和关怀!今日，我竞争的岗位是*。首先，介绍一下我的个人状况和工作设想。我叫*，

15、*岁，*学历，*年*月*大学*专业毕业后进入公司工作。我深切地感受到在一个布满生气和活力的大家庭里的暖和，领导的亲切关心、老同志的言传身教、同事们的支持帮忙为我打造了宽广的进展空间和昂扬向上的展现平台，锤炼与磨合使我成长为了一名合格的*人。在*，我的体会是：对任何工作都要抱着仔细的态度去学习实践。尽管在大学里也接触过理论学问，但详细的实践与操作却是一门崭新的课程，在实践实际中锤炼，尽快进入角色，适应工作需要;努力做到事不畏细，严于律己，仔细细致，精益求精，做到今日事今日毕， XX公司是我走出校门的第一份工作，是我学习、熬炼、成长的地方，因而倍感珍惜。在工作中，我自觉自加压力，不断给自己提出新目

16、标、新任务、新要求。通过自加压力，不满意已有的成绩，以昂扬向上的姿势鼓励自己奋力拼搏，为公司克尽应有之责;四是敬重别人是团结带着团队干事创业的根本条件。始终如一地坚持理解、敬重、公平地对待每个同事，大事讲原则，小事讲奉献，使同事之间处于一种和谐和谐的关系，做到了心情舒服，齐心协力。暑往寒来，弹指一挥，是公司给了我成长的时机和进展的平台，我喜爱我们的事业，我喜爱我们的公司。在此，我由衷地对公司领导说:感谢我们共同的公司!感谢我们共同的事业!今日前来参与竞聘的同事，每个人都有自己的优势，我的优势是：一、具有扎实的工作力量。我具备效劳中心必备的全部技术要求。二、熟识公司业务，具备学习型心理。具备良好

17、的团队精神，熟识公司的业务学问、工作流程、操作标准，具有与外界沟通的磨练经受，具备与相关部门协调的力量。同时，我留意时时学习，事事学习，不断提高自己的业务工作力量。三、有吃苦耐劳精神。我身体安康，精力充足，承受力量快，进取精神强。在业务方面，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作岗位中去。四、公司就是我的家。我从父辈那里学到了恳切做人、踏实做事，公司的一草一木都与我息息相关，更与我休戚与共、血脉相连，我没有理由不爱我们的集体，我没有理由不为我们的事业鞠躬尽瘁、死而后已。假如竞聘胜利，我将积极履行岗位给予的职责，重点做好以下几项工作：一、刻苦钻研技术。在科学日新月异的今日，必需有一套过硬的技术本事才

18、能效劳公司，做出成绩。我将连续努力，刻苦钻研专业技术学问，向书本学，向领导学，向同事学，向实践学，不断积存阅历，不断创新进展，使自己始终保持拥有先进的技术水平。于此同时，我还要不断加强自身修养，提高综合素养，使自已适应岗位要求，适应作为公司员工的综合素养要求。一名员工就是公司的一张名片，我要将自己打造成为以过硬的技术、以求真务实的作风工作、以奋力拼搏的精神开拓市场、以热忱周到的效劳赢得客户的公司效劳形象名片。二、务实创新谋进展。*的工作是工作要害，关系到公司各项业务的生存与进展、利益与荣誉，岗位虽小，涉及全局，责任重大。只有扎扎实实做好本职工作，并在工作中不断创新，才能促进公司在日益剧烈的市场

19、竞争中立于不败之地，与公司同进展、共进步。我将在市营销中心的领导下，围绕效劳开发目标，制造性地开展工作，严格执行公司的业务流程规定和各项治理制度，开展工作。不打折扣并制造性地执行实施方案;协调与其他部门的关系，确保业务的良好开展;同时结合工作实际，搞好市场调查与研发，不断拓展市场。三、团结协作绩效卓越。经受让我受益非浅，但还有很大差距，我要发扬爱岗敬业地精神，以公司需要作为要求，以客户满足作为追求目标，以公司相关业务部门满足作为行为准则，做到纯粹效劳，完全听从。公司就是一棵大树，我们都是树上的一片片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个胜利的企业不行缺少的是团队合作、众志

20、成城!作为*公司员工，我盼望奉献自己的全部聪慧和热忱，将我们的企业做大做强。一个崭新的历史阶段，面对市场竞争，*要在众强中立于不败之地，要求我们每个员工敢于创新、解放思想、大胆改革。让我们在实际工作当中，发扬奋力拼搏精神，抢抓机遇，从微小处做起，争取实现的跨越式进展。只有我们片片绿叶生气盎然，公司的明天才会鲜花绚烂!最终，我想说，假如竞聘胜利，我将珍惜这个时机，用心、专情、专智干好工作。我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。我将狡猾做人，扎实做事。言必信，行必果。感谢大家!【企业中层干部岗位竞聘演讲稿三】敬重的各位领导、各位评委：大家好!今日我特别荣幸的站在讲台上，参与石油公司中层领导干

21、部的竞聘。我来自基层,xxxx年诞生,大专文化,*党员,现任经营部副主任,xxxx年参与工作,二十多年来始终在石油公司工作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折关健时期,xxxx年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理,副主任至今,近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工,努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由,原公司一无资金,二无经营力量,三无市场和网点

22、,员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定，员工思想松散,几乎生存都成问题,在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出逆境,随着企业体制改革深入,首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以治理制度,不断更新自已的学问,准时调整思路摆正角度,从经营角色渐渐转变为治理角色,使自已能够适应新的治理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的变化与进展,是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去,但也可以看到其力量和表现,而且更能表达其素养才华以及潜在的

23、进展。这次参与片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会,二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力量,三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历,四是有能够与人团结共事的经受,五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。假如片区主任岗位竞聘胜利,我想将注意做好如下几方面的工作:1.仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平,

24、在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。2.积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用,发挥自身优势,积极与他们沟通,争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺当开展。3.围绕片区各个时期工作中心和任务,不断刻服困难创新务实地积极开展工作,努力完成上级公司下达各项任务。4.在做好工作的同时,仔细来对待当地党政部门交予的工作任务,文件会议精神上传下达准时，不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。5.仔细负责督导本区加油站的经营治理工作,做好上级公司与基层传导工作,使上级指示能够准时贯彻和落实。6.从市场进展战略高度来做好网点建立工作,积极向当地政府有关部门汇报和沟

25、通,争取他们的支持,尽快调整网点建立和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报,做好网点建立参谋助手作用，从而确保企业可持续进展。7.加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素养,特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业进展需要。8.准时向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题准时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。敬重领导,各位评委,各位同事：今日，无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重

26、要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的进展尽自己的一份力气。感谢大家【企业中层干部岗位竞聘演讲稿四】敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!2023年是学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建立的关键一年，在公司党委领导的带着下我们仔细学习了党的十八大精神，个人的思想政治素养和综合素养都有了肯定的提高，所以我今日积极地来参与我们电信公司中层领导干部的竞聘演讲，盼望可以得到领导和同事们一如既往的信任与支持。一、我认为我此次参与竞聘的优势条件有：我叫*，今年*岁，大学本科文化，*党员，经济师，现任运维中心主任。我2023年毕业于湖

27、北邮校信息专业，毕业后先后从事过机务员、传输维护中心主任、农话设备维护中心主任、设备治理员、运维部副主任、运维中心主任。多年来，我始终在基层通信系统从事网络维护和治理工作。回想十二年的成长历程，真是感慨万千，思潮难平。有过胜利的喜悦，也有失败的辛酸和难为人知的艰辛，有时候又感到自己很幸运，这其中有我个人的努力，更多的是领导和同志们的帮忙，把我从一个一般学校毕业生培育成为一名优秀的共 产党员、基层领导。今日，在这样一个特别的时机里，我借助这样一个盛大而又庄重的场合，向关怀我、支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!感谢你们!今日之所以走到讲台上，竞聘分公司副总经理，我认为我已经具备了竞争这一

28、岗位很多优势。我有力量，有信念，有决心把这个工作做好。我的优势主要有：第一，思想进步，政治觉悟高。我从小承受了良好的传统教育，培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，使我形成了办事讲求原则，讲党性，遵守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与党中心保持高度全都。其次，喜爱电信事业，具有丰富的工作阅历。应当说，我是一个电信战线上的老兵了，我深深地喜爱着我所从事的电信事业。自2023年从事电信事业以来，我从事过许多岗位，从机务员到传输维护中心主任，从农话设备维护中心主任到设备治理员，从运维部副主任到运维中心主任。在每一个岗位上，都做出了突出的成绩，屡次

29、受到表扬或嘉奖。可以说，十二年的从业经受使我对电信的每项业务特殊是网络运行维护业务都了如指掌。在我作为网络建立、网络维护和前台支撑三大职能任务的运维中心负责人期间，四年累计完成资本性支出近4500万元，完成了33000线交换机及接入网设备的新建与扩容;完成了城区84个pHS基站全掩盖的网络建立;建成了通达孝感、大悟、安陆的架空及地埋光缆和多路由爱护机制的SDH、DWDM的传输路由并高效完成了京汉广96芯光缆的铺设任务;2023年建成了掩盖全县的ADSL宽带网络，固定资产交付准时率和合格率到达100%，孝昌电话用户从2023年底的17000户到达46000户，用户的进展年年创历史新高，截止10月

30、份便完成了10000多部的进展任务，全县网络资源综合利用率到达79%，在历年的效能监察评定中得到了市公司的确定。我很自信，也很坚信地认为，十二年的工作阅历，使我根本把握了作为分公司副总经理必备的业务技能，我肯定能够胜任这一职位!第三，具有较强的协调、沟通、治理力量。我擅长与人沟通，具有较强的语言表达力量和严密的规律思维力量。我有多年基层领导岗位的熬炼，?年的领导岗位熬炼了我协调、组织、沟通与治理力量。12年来，作为分公司的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比拟开心的。所以，就沟通组织协调治理力量而言，假如作

31、为分公司副总经理，我可能还算是一块可造之材。第四，具有扎实的专业学问。我知道，做好分公司副总经理，光靠仔细、热忱的态度是远远不够的，还需要具有扎实的专业学问，只有这样，才能在处理事上左右逢源、游刃有余。1992年11月我参与了全省移动通信培训45天，1996年7月参与全省摩托罗拉公司美国为期1个月培训班。另外，我还报考了通信指挥学院通信工程专业，并顺当通过专、本的学习。利用业余时间我还充分利用上网的时机猎取关于下一代网络的进展方向和电信新技术应用学问。通过不连续学习，夯实了我的业务功底、增加了我的业务学问，使我具备了系统分析问题、解决问题的力量。第五，我熟识把握相关专业政策、规章、制度，擅长依

32、据市场变化做出科学决策。工作中，我留意加强电信及网络方面的法律、法规、政策的学习，对自己所从事的行业的专业政策、规章、制度等有了较为深入的了解，使自己能够依据市场的变化做出科学的决策。如今年*月份，针对我局到*局话务溢出较严峻的状况，我们经过仔细分析，并恳求分公司网管中心的支持，挂表观看，彻底解决了这一问题，受到好评。第六，具有踏实严谨的工作作风。自参与工作以来，我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”，在业务处理、运营方案的制定等办事过程中，从来没有“反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我历来就是肯定要把自己现有的本领用完，能使的劲使够，

33、再向领导交差。因此，从工作作风上来讲，假如我作为分公司副总经理，我将无愧于组织、领导和同志们的信任。第七，我具有担当副经理的信念和决心。信念和决心是事业的保证，办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。十二年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得公司领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于承受挑战的人，我情愿承受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当好分公司副总经理。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要有两点：一是学问构造上的缺乏仍旧明显。目前，我正在自学有关法律、写作

34、、财务方面的学问，我想通过循序渐进的努力，力争成为对网络学问、财务学问、经营治理、企业人事治理学问都有所知晓的综合性治理人才。二是处理冲突的阅历缺乏。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。请领导和同志们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。二、假如能够有幸竞聘胜利，对以后的工作设想有：假如通过此次竞聘，我能够有幸分公司副总经理，我将实行以下措施来开展工作：第一，抓好网络运营维护和治理。我认为，电信公司作为一个企业，追求经济效益化是其重要的一个目标。而只有通过网络运营维护工作，才可以到达这个目标。在抓好网络运营维护的同时，切实帮助经理抓好治理

35、。首先，抓好人的治理。人力资源是企业不断向前进展的不竭动力和源泉。我将对所管部门人员分工，做到人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给时机、能干事的给岗位、做好事的给地位。其次，建立健全各种规章制度。不以法规，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。其次，做好运行维护工作。工作中我将坚持“维护就是效劳、维护就是经营、维护就是效益”的理念，主动、高效地支撑市场进展。进一步根据市运维机制的改革步署，完成以维护和值守科学分别的新的维护体制创新和各项业务流程重组改革，一切以满意业务进展、响应市场支撑为前提，统

36、一思想、统一熟悉。真正做到后台不对前台说“NO”，下一个流程不对上一个流程说“NO”。第三，积极做好省公司布置的三项重点工作：1、做好本地网集中维护一是要协作市运维把全部端局纳入本地网网管监控系统。二是完善同有关业务流程和健全和落实相关制度。三是加强各专业沟通和培训的力度，使综合性维护人才脱颖而出。2、搞好网络资源治理系统建立。网络资源建立不仅是绩效考核指标，更是企业决策的重要依据之一，它和市场的营销系统严密相关，这要求我们一是专人专岗负责系统的维护、严格进度要求完成数据的清理、录入、更新工作，二是要求各分局及市场各部门严格业务流程，保证营业受理、工程新增、割接机线设备，实时反应更新，并进展动

37、态治理。3、做好旧机房整治工作。一是要对一些不符合安全标准的机房上报整改，二是要利用建立改造的时机对农村支局进展整改，三是力所能及的对一些漏雨、电源线杂乱的机房进展整改。第四，培育运行维护骨干，形成后备人才梯队。我将依据目前公司人员的现状，积极培育运行维护骨干，形成后备人才梯队;同时通过以会代训、挖掘潜力等多种方式，努力使分管部门形成业务型、技术型、治理型、事务型人才比例协调的构造。第五，抓好企业文化建立。企业文化是一个企业核心竞争力中最根本的因素。所以我上任后，要帮助总经理抓好企业文化建立，以增加员工对通讯事业的仆人翁意识，增加员工对企业的认同感，提高企业核心竞争力。三、对于竞聘的承诺：假如

38、承蒙领导厚爱，让我走上分公司总经理的工作岗位，我将做到：第一，真诚讲团结，当好配角，开拓性开展工作。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己，当好配角，胸怀全局，听从领导，积极做好所分管的工作，努力做到工作主动不越位，帮助治理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。在工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。其次、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办的工作作风。工作中做到严格要求，严密制度，严守纪律，要以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事团结，

39、办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分的敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。敬重的各位领导评委，不管今日的竞聘结果如何，对于我来说都是一种胜利，我信任领导评委们肯定可以选出最适合这个岗位的人选。在以后的工作当中，我肯定会连续仔细学习深入贯彻落实党的十八大精神，尽职尽责的干好自己的本职工作，不断提高自身的思想政治素养和综合素养，为我们电信事业的进展奉献出自己的力气!感谢大家!【企业中层干部岗位竞聘演讲稿五】敬重的各位领导、各位同仁：大家好!首先感谢领导供应了这样一个时机，也感谢同事们在工作中联通公司主管技术副总经理竞聘演讲稿对我的信任和支持。(个人简介)。

40、每一次竞聘不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的时机。今日我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清晰地熟悉到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务，还需要有广博的学问;不仅要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。由于我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。

41、我诞生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟识，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向进展。3、我有饱满的工作热忱。我将用的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点缺乏：1、营销渠道开发的比拟窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡联通公司区域营销中心经理竞聘演讲稿、镇沟通得不够抱负，没有形成网络，与竞争对手相比没有肯定优势。2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。3、工作人员的业务学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。假如能够得到领导和同

42、志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓进展。*同志曾经说过：“进展才是硬道理。”我们要从进展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府联通分公司总经理助理竞聘演讲稿机关搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大局部机关单位都成为我们公司的

43、集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元根底上，更上一个台阶。其次提升效劳。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训，通过培训提高营业人员的效劳意识，转变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。另外，要处理好重大投诉大事。每一次投诉，都是对我们工作的监视和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。第三加强治理。没有科学的治理企业就不会有生气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部治理，进一步完善规章制度和培训规划，加强纪律监视

44、，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司制造更加完善的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程联通公司竞聘，由于对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会转变

45、我对事业的执著，更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。“给我一次时机，我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随!祝福我们联通公司明天会更好!感谢大家!【企业中层干部岗位竞聘演讲稿六】敬重的领导、同志们：联通成立以来，不仅给公众供应了一个新的选择，也给我供应了一个迎接挑战、施展才能的舞台。回忆这几年，我从一个一般的接线员，历练成为一名娴熟的市场营销员，我和全部从事市场工作的同仁一样，经受了转变、提高、再转变、再提高的曲折过程。我先天并不具备营销员的素养。从小优越的家庭环境，养成我喜好安逸的习惯。一天，突然得悉领导要调我到市场部工作。我想：市场，不就

46、是看看哪里需要买手机嘛，应当不会太难。况且处处看看、走走，也挺拘束的嘛!但不久我就发觉，市场并不是我想象中的那么简洁。由于缺少市场营销阅历，那一段时间，被人拒之门外、甚至遭到恶语相讥的事，对我们来说是家常便饭。我想：这种求爷爷告奶奶、低三下四的事，简直就是把自己的自尊放在别人的脚下，我受不了!因此，每次和客户谈合作时，只要对方略微给我一点脸色或者表现出不感兴趣的样子，我就决不会再去其次次。一段时间下来，我收效甚微。但为了证明自己是好样的，我才真正开头踏上布满艰辛的市场营销之路。开门子大酒店是我市的一个高级宾馆。经过半个多月的反复调查，我发觉有该宾馆有二十多个职工是潜在的用户。我找到了他们的直接

47、负责人(一个不苟言笑的妇女)。记得第一次见面时，她把脚高高地翘在桌子上，边嗑瓜子，边毫无表情地听我说完后，仅到时再说“我不需要”四个字便把我打发了。唉，没想到做市场除了看别人脸色还要看别人的脚丫!但我并不气馁，坚持每周至少访问她一次。不知看过多少次该妇女冷漠的脸和脚丫了，偶然的时机，朋友看到了她这副模样也忍不住说：“小文，你别追这个工程了，确定没盼望1然而，一想到还没完成任务，我就没有退路可走。一次，在访问他的途中，恰逢突如其来的一场大雨，让我浑身湿透了。当狼狈不堪的我消失在她的面前时，她那毫无表情的脸上流露出了惊异和鄙视。经过三个多月的不懈努力，该妇女冷漠的脸上最终露出了笑容，签订了我当时那

48、个月的第一份合同。捧着签约的合同，看着她的笑脸，我却流下了辛酸的泪：仅十多个用户已经让我厚着脸皮，尝尽求爷爷告奶奶的味道，若长期下去，我的自尊何在?尤其是想到还没完成的指标，我就打定办法：“决不气馁”。为了尽快实现目标，我把眼光投向了国税局。曾经在那里工作过几年，对市场已有肯定敏锐性的我，意识到该局还隐蔽着巨大的商机。千方百计、几经辗转，我打听到了几个所长的电话后，壮着胆子给他打了第一个电话。由于移动通信公司已将该市场抢占，所以难度特别大。从今，我们开头了为期近1个月的电话联系。期间我不放过任何一次时机，一方面，通过对以往工作的回忆和留恋拉近彼此之间的距离;另一方面，针对其特别性为其量身定做方案，同时依据对方的要求十余次不厌其烦地修改和完善。最终，在我们见面正式签协议时，他说：是你坚持不懈、恳切敬业的精神打动了我。在他的大力支持下，我在一个月内，先后与几十个用户胜利签订