社团联合会人事总结.docx

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1、 社团联合会人事总结 转瞬间，又到了期末。一学期来，人事部在社团联合会的领导下，仔细完成了社团联合会交给的各项工作，大家团结全都，仔细完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。 在团委教师的指导下，社团联合会的支持和帮忙下，全体负责人的共同努力下，人事部有了进一步长足进展，人事部从根底性的机构进展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。下面，将人事部本学期工作总结如下： 1、人事部的招新。本学期的社团联合会人事部的招新工作照旧是面对全学校进展的。招新于九月份全面绽开，分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进展。全校各个系都有我们的干事，让我们充分看到了人事部进展的潜力。 2、人

2、事部的活动。在九月份，为了进一步贯彻学院党委关于“学生品德培育教育工作”，学院团委开展了学生品德培育教育工作，组织我们学习学生品德培育教育。在报告中我们一起学习了十七大精神和“蓝天”精神，树立学生独立、自强意识，落实推动“独立、自强、创业、创新”主题教育工作。学会了校园文化的重要性。也学会了团学干部所应有的素养“学习力，领导力，亲和力”、“进取之心，敬畏之心，寻常之心，热诚之心”。为了学习贯彻党的十七大，提高社团干部效劳意识，落实“责任”教育。十七大的成功召开，也为社团工作和社团活动指明白方向，全院社团联合会干部在学院党委的正确领导和学院团委的亲切指导下。学院社团联合会不仅仔细组织社联干部和各

3、学生社团负责人召开了学习郑书记十七大报告座谈会，而且还细心筹划了学生社团“团课学问竞赛”。通过考察党的十七大有关学问、简洁的党团学问和学生社团工作手册的主要内容。让社团干部树立起为广阔社团会员效劳的意识的同时提升自我治理和效劳水平及综合素养,强化自身责任意识。让社团活动成为构建和谐平安蓝天，创立一流品牌高校的重要力气。仔细学习贯彻党的十七大精神，深入推动学院学生品德培育教育工作，通过开展积极向上，绚丽多彩的大学生社团文化活动，丰富校园文化，推动大学生素养扩展。为构建和谐平安蓝天，把我们打造成高等职业教育和应用型本科教育一流品牌而努力奋斗。经社团联合会筹备、筹划，院团委争论讨论，打算在11月22

4、日至12月26日期间开展我院第五届学生社团文化艺术节活动。在这期间为了充分表达“独立自强，创业创新”是我们的“蓝天”精神。我们开展了自强者之家承办“展自强风采，铸自强人生”其次届十佳团员自强之星事迹报告会，英语协会举办第三周年活动启动剪彩仪式和“我爱蓝天、爱学习、爱英语，抓好专业、学好技能”大型签名活动，学子创业社举办了于校长亲笔题名的“创业社杯”其次届创业规划书大赛，职业指导协会举办“完善求职简历”设计大赛和建筑协会举办建筑模型设计大赛。也为了弘扬中华民族传统美德，深入落实开展“爱心”主题教育活动。我们组织了“我奉献、我欢乐，青春闪光蓝天”爱心募捐活动，此次活动共持续七天，每日中午、黄昏的人

5、流量大的时候，我们就将宣传板、桌子和募捐箱放于宿6栋的对面，并分发宣传单，让广阔同学能进一步了解此次募捐活动的起因和意义。同时，我们还预备了留言纸，同学们在上面写下了自己的祝福话语，虽然每位同学只有那短短的几行字，但字里行间却流露出了他们最真诚、最美妙的祝愿与愿望。由心连心协会组织的“你心，我心，大家心连心”由心连心协会组织的赴阳门村小学爱心义演及义务助教活动。“弘扬敬老美德，关爱老人促和谐”在企业治理协会的带着下赴麻丘敬老院献爱心活动。我们组织并安排了志愿者每月不定期去探望那里的爷爷奶奶们。陪他们谈天，帮他们做家务。用我们的奉献暖和她们晚年的心，让她们体会到人间温情。我院学生社团已不仅仅是一

6、个个组织，而是代表着一种文化，已经成为孕育每一代蓝天人生命的乐章，蓝天学子也始终以各种方式展现自己的风采。学生社团辩论赛正是优秀蓝天学子呈现自己才华的亮丽舞台。在这次唇枪舌战中旭日文学社获得了分区决赛的第一名。为了弘扬“蓝天精神”，富强校园文化，培育和开掘文艺新秀，促进学院学生社团间的合作与沟通，增加社团联合会与各学生社团间的分散力，向心力与战斗力，加强广阔社团会员对社团的了解和喜爱，展现新时代、新蓝天社团人的风采。为此社团联合会特举办了江西蓝天学院首届“社团之家”主题活动演讲竞赛。在最终京东校区青年志愿者协会的苏浩同学以他最朴实，最真诚的语言赢得了评委的亲睐获得了最终的成功。新晨： 3、社团

7、的纳新。在今年我们人事部主要负责学生社团各个会长及团总支人事考察和任命以及对各个协会指导教师和指导单位确实认。目前我院共有学术科技、兴趣爱好、理论学习、社会公益四大类近70个学生社团。今年我校瑶糊校区13000名新生中，就有近3000名学生参加了我院社团大家庭。也就是说，每4名大一新生中就有一名是我们社团的会员。在这期间的第五届社团文化艺术节我们人事部听从社团联合会的安排积极帮助其他部门完成各项工作任务，为文化节作出了自己应尽的责任。 4、社团联合会干部人事任命。我校瑶糊校区社团联合会2023年新生干部共有51名。团总支名，财务部名，社管部名，信宣部名，人事部名，秘书处名，筹划部名，公关部名。

8、都以“扶植社团进展，富强校园文化，推动素养拓展，效劳广阔同学”为宗旨，以“效劳，监管，扶植，创新”为口号要求自己做一名优秀的团学干部。 总结这一学期的工作，人事部仍旧存在很多的问题，比方由于种种缘由，直到现在，人事部和各社团照旧没有很好的熟悉与沟通；人事部现在做事情的程序不是很清晰；人事部现在没有分散成一个整体，各干事显得很独立等。固然同上学期相比，人事部在本学期无论从内部建立，还是外部活动方面都取得了肯定的进步，但这只是开头，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委教师的指导下，通过大家的不懈努力，我们人事部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让人事部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。