护士任务总结及方案.docx

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1、 护士任务总结及方案_月度工作计划及任务清单 办公室是供应工作办公的场所，不同类型的企业，办公场全部所不同，由办公设备，办公人员及其它帮助设备组成，在办公室适合放些对人和工作气氛有帮忙的东西，如花，画等。下面是小编为您整理的关于办公室工作总结及工作规划的相关资料，欢送阅读！ 办公室工作总结及工作规划例1 20年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、效劳治理和参谋助手作用，践行“做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤”的工作理念，较好地实现组织协调、机关建立、人事治理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下： 工作回忆 一、高效完成行政事务 (一)重细

2、节，做好文秘治理工作。全年共收发文件995余件，电话通知420余个，网络通知50余个，均准时反应领导批办，未消失遗漏，确保了全局工作顺当推动。 (二)重标准，做好文印治理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，催促相关科室完成任务，最终整理存档。二是各种报刊、杂志按挨次整理归档，以备查阅学习。三是印文治理。印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用治理，由专人负责，坚持“先签批，后使用”的原则，标准印章使用程序，确保不出过失。 (三)重落实，做好会议组织工作。一是与群众路线教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。二是通

3、过实行幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后清扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。 (四)重节省，做好后勤治理工作。一是严格执行财务制度，定期整理内务，根据“既满意需求，又不铺张铺张”的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是供应免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部供应舒适的工作环境。同时组织20年体检工作，根据年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建立。结合全局实际，修改完善了卫生治理制度、公务接待制度值班治理方法等九项制度，推动机关建立制度化、标准化。 二、圆满完成五项根底

4、工作 (一)做好财务治理工作。财务工作坚持“两手抓”，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。根据财务制度，严格审批程序，标准财务治理，坚持四方会签，做到精打细算，勤俭持家。三是高效细致的完成了20年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府选购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、20年财政预算上报等工作。 (二)做好人事治理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容准时上报。根据优秀比例我局应为1.65人，经过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事

5、项上报。结合“三公开三清单”工作，先后8次进展三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化工程前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常治理事项。三是强化人员信息治理更新。结合“两超两违”工作，将全局人员信息根据职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。根据人员增减、职务变动，准时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等状况全都。四是严格科级干部调整工作。4月份，根据请示报告、职数审批、民主推举、考察备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对2023年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习

6、状况、干部调整程序等内容进展检查，得到了高度评价，同时对中心巡察组对反应意见，对市管干部亲属工作状况、机关调任工作自查汇总上报。 (三)做好工资档案治理。一是准时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作;结合考核结果，调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明嘉奖发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致治理人事档案。沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作;利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进展统一整理，到达省人社局要求标准。根据市委组织部要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。根据市保密工作

7、培训会议，将20年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党员等状况准时汇总上报。 (四)做好党务工作。一是按时收缴党费，根据党费缴纳比例，准时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓舞全机关党员献爱心，组织机关人员捐款2280元;开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者效劳，目前8名科级及以下人员全部进社区。做好“送暖和，献爱心”活动，在中秋节降临之际，全局党员联系贫困户14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。 办公室工作总结及工作规划例2 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合治理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周

8、八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、人事治理、薪资治理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为工作奠定了根底，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政治理工作： 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部

9、收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、组织安排各项活动 综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各

10、部门、工程部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递奉献了自己的力气，同期，组织各工程员工开展从细节入手，提高效劳质量大争论活动。 二、综合办公室人事治理工作 1、依据需要，准时做好人员聘请及现有人员潜力开发工作 人员聘请是综合办公室人事治理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道

11、辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、准时的完成了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。 3、加强档案、考勤治理，确保劳资无误发放 下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进展了整理，目前档案治理工作根本能到达领导的要求。在劳资治理方面，综合办公室人事治理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问准时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。 4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作 1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。转变了

12、以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事治理人员在日常工作认真核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。 三、由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中常常会消失一些意外损害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。 5、加强绩效考核，制定了合理的方法 选购部按工程部和施工单位上报的选购规划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购全参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低本钱、爱护公司利益。 2、围绕掌握本钱、选

13、购性价比最优的产品等方面开展工作 综合办公室选购围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品的工作目标，在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在合同价位的根底上下浮-个百分点(固然针对局部价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的掌握本钱，为公司节省每一分钱。 3、进一步加强对供给商的治理协调 综合办公室选购进一步加强了对供给商治理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。

14、建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评价和分析，合格者才能进入合格 4、缩减选购时间，力争工程所需特殊准时到位 综合办公室选购在总经理室的大力支持下，缩减选购时间，准时无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、工程部所需物品的的选购工作。 四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题： 1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 2、对公司

15、各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建立现象。 4、公司宣传力度有待加强。 5、对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深入调研，把握实情;加强治理，改良效劳;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献。现将工作规划汇报如下： 一、加强沟通，抓好宣传工作 综合办公室将依据公司工作实际需要

16、，制定相应制度执行状况反应表，并时时跟踪，对相关制度进展修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 三、完善绩效考核制度，使之更有序进展 公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积存。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的规划性和责任心，准时查找工作中的缺乏并加以调整改

17、善，从而推动企业的进展。，综合办公室在绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素养普遍有待提高，综合办公室将依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为员工带来帮忙。 同时，7月份开头的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。综合办公室将盼望连续为员工能争取到此类的福利活动。 五、完善各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，积极听取相关专业人士对所购物品及选

18、购工作所提出的良好建议意见。 县司法局任务总结及任务方案 县司法局工作总结及工作规划_县司法局工作重点 xx年，我们xx县司法局在县委、县政府和市局的领导下，以科学进展观为统领，围绕中心，效劳大局，团结奋进，扎实工作，全面完成了司法行政各项工作任务，详细 一、xx年工作总结 1人民调解工作 我县在全县基层司法所和各级人民调解组织的积极努力下，基层司法行政工作化解社会冲突纠纷，维护社会和谐稳定作用得到进一步加强。各乡镇积极创新工作方法，如城郊乡三结合、三到位调解法、xx镇亲友团调解法、杨士岗镇会诊制调解法、肖寨门镇现场体验调解法，均起到了良好的工作效果，受到了上级的确定和推广。值得一提的是，我县

19、的人民调解工作阅历，在中国时事出版社基层维稳与综治探究实践刊物中发表。xx年，我县共排查各类冲突纠纷1686件，重大疑难纠纷81件，纠纷重点人78人，纠纷重点户47户，可能引发的群体性上访大事39件，调解各类冲突纠纷1574件，调解率到达99%，调解胜利1570件，避开群体性上访大事23件. 这些根底工作，有力地维护了社会稳定。2、法律宣传工作。 一是利用各种形式开展依法治理宣传活动。年初以来，共开展大型普法宣传活动3次，开方法律培训班3次，发放各种普法宣传书籍和资料2万余册（份），解答群众法律询问5000余人次。二是扎实开展法律进机关、学校、企事业单位、乡村、社区、工厂活动。全县每个村和社区

20、都配有法律参谋，帮忙村民解决生产生活中遇到的法律问题。法制校长为中小学校讲法制课10余场次，受教育达2万余人次。三是积极创新普法宣传载体，人民群众法制教育渠道进一步拓展。 3法律救济工作。 今年，投资2万余元进展法律救济中心标准化建立，设立了法援主任、接待审批、残疾人接待三个办公室，面积接近70平米。对法律救济中心进展了装修，更新了办公设备，为残疾人开拓了四个无障碍维权通道，提升了法律救济中心的硬件建立水平。县法律救济中心根据应援尽援原则，降低了法律救济门槛，将社会低保边缘户纳入到法律救济工作范围，全年共办理救济案件93件，其中诉讼43件、民事50件、结案88件。 5.安置帮教工作 继xx年其

21、次次对两劳释解人员进展了大规模普查，圆满完成了市局下达的工作任务。在基层单位，对两劳人员实行党员、干部一帮一责任制。全年对两劳释解人员的帮教率达100%，安置率达100。 5、窗口工作 公证处全年办证331件，律师全年办案130件，担当法律参谋10家，为当事人避开或挽回经济损失300余万元。实现了无假证（案）、无投诉、无上访质量目标要求。 二、xx年工作思路 1、全面推动xx普法，做好重点层面的法制宣传教育。明年是xx普法验收年，为此，要利用多种形式，加强宪法和根本法律学问的学习宣传，创新普法载体，大力推动全县依法治理，完善普法考核验收机制和投入保障机制。 2、大力加强人民调解工作。连续开展三

22、抓四防的人民调解活动，开展民间纠纷大排查，准时化解冲突纠纷，完成司法所办公用房建立，培训调解队伍，推动司法所立户列编工作。 延长阅读： 乡镇司法局上半年工作总结及下半年工作规划 20xx年，县司法局司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的帮忙指导和相关部门的支持协作下，仔细学习贯彻县委x届x次全会精神，充分发挥司法行政工作职能，以全国六五普法和依法治县为根底、以法律效劳为落脚点，为促进全县经济又好又快进展做了大量的工作。现将1至x月份我局司法行政工作总结如下： 一、 主要工作成效 我局积极履行司法行政的工作职能，有效地促进了各项工作的开展。据统计，20xx年1至x月法律救济

23、处共接收救济案件69宗，其中民事67宗，刑事2宗，超额完成年中规划任务；广丰律师所共代理案件23宗，其中民事15宗，刑事6宗，行政案件2宗；累计接收社区矫正人员262人，目前在册治理人员118人，在监视治理、教育过程中未发觉他们有违法违纪现象，再犯罪率确保为零；全县各级普法机构共举办头街询问8次，组织普法资料3000多份，出动宣传车8次，解答群众法律询问400多人次；公证处办理公证案件298宗。 二、 主要工作内容 1.着力做好法制宣传工作，不断增加群众法制观念 今年是全国六五普法验收年，广泛开展法制宣传教育，提高民众守法力量。一是根据全国六五普法工作要求，我县开展五进五个一活动，法制宣传进乡

24、村，每个村每年开展一次村民学法守法用法学习讲座；法制宣传进校园，要求全县的中学、中心小学每个学期上一堂法制教育课；法制宣传进企业，要联合相关职能部门，对我县500人以上企业每年开展一次法制宣传工作；法制宣传进特别人群，对社区矫正人员每年集中开展一次法律教育学习；法制宣传进媒体，每个季度最少在县级以上媒体上一条法制宣传活动的新闻。二是以举方法制讲座、发放宣传资料，巡回播送、询问解答等形式加强对群众生产生活中常常适用法律法规的宣传教育。三是把法制宣传教育与化解社会冲突纠纷结合起来，在调处解决社会冲突纠纷的过程中宣传法律，普及法律学问，从根本上做好冲突纠纷的预防掌握工作。 2.着力做好社区矫正工作，

25、削减社会不和谐因素 做好社区矫正工作，必需提高熟悉，增加工作责任感，我们创新了四个必访、五个明白、六项制度、七方面结对的社区矫正工作模式，对全县的社区矫正人员进展全方位的现代化治理。取得了社区矫正服刑人员无漏管、无脱管、无重新犯罪、无影响安全稳定大事的四无佳绩。x月28日，我局联合县法院、检察院等相关单位，开展了2次大型集中教育学习课；上半年，六镇一街司法所共开展各类社区矫正服刑人员学习课程14次，参与学习达136人次。 3.着力做好一村社区一法律参谋工作，为依法治县提高优质高效的法律效劳 根据党的x届x中全会关于依法治国的精神和相关要求，根据广东省村（社区）法律参谋法制宣传教育工作指引健全一

26、村社区一法律参谋制度，提高基层普法效果，扎实开展民主法治示范村（社区）创立工作，推动基层民主法制建立，为依法治县工作供应优质高效的法律效劳。我县一村社区一法律参谋工作参谋队伍由XX市律师20个律师事务所40名律师及我县广丰律师事务所4名律师组成，截止至x月底，全县法律参谋工作累计接收村（社区）委会询问27次，累计承受群众询问155次，累计承受诉讼案件1宗。 4.着力推动我县重点工程建立工作，助力我县经济进展 依据县委、县政府20xx年XX县重点工程建立攻坚战工作方案（新办发20xx号）的文件精神，为有效推动贵峰路香格里拉商住小区建立工程进展，加快推动重点工程建立，成立了以县政协副主席廖保青为组

27、长，县司法局局长陈汉辉为副组长，国土局副局长廖松赞、住建局副局长罗慧春、公共资产治理中心主任赵葵花等为成员的工作小组，并制定了贵峰路商住小区工程工作方案新司字20xx3号，经工作小组积极开展协调工作，但该工程仍进展缓慢，未能到达预期目标 三、20xx年下半年工作规划 1、抓好法律法规的宣传工作 根据党的x届x中全会关于依法治国的精神和全国六五普法验收工作的相关要求开展法律法规法律法规学问宣传活动:一围绕提高全民法治观念，突出重点对象法制宣传。连续抓好领导干部学法用法，党校法律培训、年度学法考试考核等制度，积极组织参加法治论坛、法制征文等活动，不断培育和提高领导干部运用法治思维、法治方式的力量。

28、扎实开展青少年法制宣传教育，以培育知法、尊法、守法、用法的合格公民为根本目标，不断推动法治教育课堂化、法治副校长、法治示范学校创立、青少年法制教育基地建立等工作。抓好村（社区）法制宣传教育工作，加强村（社区）两委换届法制宣传，提高村（社区）两委干部法律素养，增加群众依法参加基层自治和其他社会治理活动的意识。 2、抓好法律效劳工作 健全一村（社区）一法律参谋制度，在法律参谋进村（社区）的基层上，扎实开展民主法治示范村创立工作，推动基层民主法治建立。 3、抓好特别人群的治理工作 目前我县在册治理社区矫正服刑人员共有118人，治理的责任压力和难度比拟大，做好社区矫正工作，要通过加大社会宣传力度、强化

29、社区服刑人员治理制度、加强基层执法工队伍建立、增加各相关职能部门合作等措施整合社区矫正工作力气。 4、连续做好推动重点工程协调工作 将连续做好贵峰路商住小区建立方及危楼房主方的协调工作，积极推动我县重点工程的有序开展。 阅读拓展： 司法局上半年工作总结及下半年工作规划 20xx年上半年，在市委、市政府以及上级司法行政机关的正确领导下，我局仔细贯彻落实党的十八大及x届x中全会精神，充分发挥司法行政职能，连续开展冲突纠纷调解、法律效劳、法制宣传、社区矫正和安置帮教工作，为乐昌经济社会进展供应了优质高效的法律效劳，为帮助党委政府维护社会和谐稳定作出了积极的奉献。现就我局20xx年上半年的工作状况总结

30、如下： 一、狠抓落实，全力化解社会冲突纠纷 20xx年上半年,我局高度重视化解社会冲突工作，及早部署，整合资源，实行有效措施排查调处社会冲突纠纷，有力地维护了社会和谐稳定。 依据20xx年工作规划，我局及早对基层司法所部署有关冲突纠纷排查调处工作，做好信访工作，特殊是做好广东省信访条例的宣传工作，准时做好上传下达及有关状况上报工作。我市坚持抓早抓小抓苗头，最大限度地把冲突化解在萌芽状态、化解在基层，筑牢维护社会稳定的第一道防线。 半年来，我局领导班子屡次到乐城、廊田、坪石等镇检查指导冲突纠纷排查调处工作，帮助各镇解决社会冲突纠纷。基层司法所在当地党委、政府和市局的领导下，发挥职能部门的优势，积

31、极协作镇（街道、办事处）有关部门，制定工作方案，突出重点，调查讨论，摸清底数，根据分级负责、分类进展的工作方法，有针对性地做好排查调处工作。 20xx年以来，市医调委进一步增加工作的责任感、使命感和紧迫感，积极开展医患纠纷调解工作，充分发挥调解公平协商、互谅互让、不伤感情、本钱低、效率高的作用，确保调解过程的公正、公正和权威，积极化解医患纠纷，使医患双方的合法权益都能得到较好的维护，维护了正常医疗秩序，为百姓制造了和谐的医疗环境，维护了社会和谐稳定。全年共受理医疗纠纷3件，胜利调解3件，调解胜利率100%，涉及金额13.2万元。 20xx上半年，我市共排查出社会冲突纠纷640宗，已调处640宗

32、，调处胜利632宗,调解率达100%，调解胜利率达98.75%。 二、着眼全局，为民供应优质高效法律效劳 （一）做好法律救济工作，切实保障社会弱势群体合法权益 依据法律救济 应援尽援的精神，我局法援处进一步扩大案件受理范围，简化法援审批手续，并应用到实际工作中，在增加案件受理数量的同时，保证办案质量，半年来我局法援处共承办刑事辩护案件25宗，民事代理案件33宗，行政案件1宗，非诉讼类案件15宗，另供应法律询问效劳过百宗，办案数量比去年同期大幅增加，办案质量也得到广阔受援人的始终好评。 （二）加大宣传力度，拓展公证效劳领域 上半年，我局公证处进展了一系列开拓证源的活动，一是主动加强与本地企业、单

33、位的沟通和协作，把握了解全市重点工程工程及其它重点根底设施的招标公证事宜和建立状况；二是公证处联合法援、律师事务所在市职工广场举办了公证法实施九周年活动，大力宣传公证的职能作用，共发放宣传资料800 余份， 现场解答法律询问200余人；三是指派公证员现场监视了廉租房、经济适用房、等摇珠分房的全过程。通过多形式，多途径的宣传，让公证走进千家万户。受到了社会各界和广阔市民的全都好评，取得了显著的社会效果。 （三）完成律师执业机构及各律师的年度检查考核工作 20xx年x月，依据司法厅的律师事务所和律师年度考核工作要求，顺当地完成了5个律师执业机构，9名律师的年度检查考核工作。我市的律师执业机构的标准

34、化建立在公律股的严抓下到达较高的标准，其中百姓信所、易达所、务本所的量化分在XX市律师事务所年度检查考核工作中的排名位于前列。 （四）加大各律师执业机构、公证处的事务公开的监视力度 我局加强业务公开透亮机制，在年度检查考核的筹备阶段到各律师执业机构走访，要求各律师执业机构将所务上墙公示，尤其将新执业律师、新行政人员的信息上墙公示，做到律师事务所执业许可公开，律师根本状况公开，收费标准公开，经营范围公开，投诉渠道公开，公示率达100%。通过司法局门户网和公律股供应信息公开查询等形式、多途径向社会公开办事程序和效劳承诺等内容。 （五）积极扎实推动一村（社区）一法律参谋工作 今年一村（社区）一法律参

35、谋工作在韶关全面开展，我市3间律师事务所的4名律师胜利与我市35个村（居）委会结对，目前已全部完成签约及挂牌，并积极开展接访询问、审查合同、调解纠纷、参加法援、上法制课等各项工作，力争取得小冲突不出村就地解决，小纠纷不积压准时解决的良好社会效果。 20xx年上半年，我局共承办各类法律救济案件74宗，为弱势群体供应免费法律询问约100人次；市公证处办结各类公证事项357 件；两个国资律师事务所共担当法律参谋22家，上半年共承办民事案件1宗，刑事案件6宗，行政案件1宗，非诉案件3宗，其它案件1宗。 三、统筹兼顾，推动普法工作深入开展 （一）细心制定六五普法规划 依据上级要求，结合我市实际，市普法办

36、制定了我市20xx年普法工作规划，经市委同意，发放至各相关单位贯彻落实。今年的普法工作主要从四个方面做了部署：一、强化宣传、完善制度，促进普法工作深入开展;二、强化措施、注意实效，全面推动法治乐昌建立;三、细心组织、狠抓落实，切实做好六五普法总结验收和七五普法启动预备工作;四、创新方式、打造亮点，连续深化社会主义法治文化建立。 （二）开展青少年学生法制宣传教育 一是为充分利用学校其次课堂和社会实践，组织各中（强军之路观后感:强军兴军,国之使命_看强军之路有感）小学校开展宪法晨读、宪法主题班会等法律宣传活动x月份，市普法办与市教育局共同组织全市各中学开展以订正不良行为习惯，远离违法行为为内容的主

37、题班会，收效良好。二是为充实全市各中小学校法律书籍，x月份，市司法局订购了一批法律学问读本和青少年成长必读家庭图书馆光碟无偿捐献给全市各中小学校，丰富了学校的法律书籍。 （三）加强培训，提高基层普法工作人员的理论素养和技能 x月和x月，市司法局先后两次组织旨在加强对基层司法所干警的业务培训，提高其业务素养。这次培训有效提高了司法所工作人员的法律意识、普法技能和业务水平。同时对六五普法总结验收提出了要求，为今年我市的普法检查验收做好预备。 （四）加大宣传力度，促进群众进一步了解一村（社区）一法律参谋工作 x月，市司法局拉开了宣传一村（社区）一法律参谋工作的序幕，通过电视新闻、手机短信、走家串户派

38、发宣传单张、墟日开展一村（社区）一法律参谋法律宣传询问活动等方式加大宣传力度，扩大宣传范围，增加社会影响力。通过推动法律效劳进城乡社区，增加广阔基层干部、群众的法律意识，促进村(社区)组织民主决策、依法办事，引导群众通过合法途径表达诉求、解决冲突纠纷，肯定程度缓解了信访压力，保障了群众的合法权益，维护了基层的和谐稳定，进一步推动了法治乐昌的建立。 （五）做好迎接省韶六五普法规划总结验收工作 根据六五普法规划的目标任务，我局仔细制定检查验收方案、实施细则和标准，组织各有关部门召开XX市迎接省韶六五普法规划总结验收工作会议，仔细对比六五普法规划的要求，查漏补缺，确保顺当通过省韶六五普法规划总结检查

39、督导工作。 四、强化监管，加强特别人群治理教育 我市今年上半年共接收刑释解教人员53名，其中男性50人，女性3人。自开展社区矫正工作以来，共接收社区矫正人员395人，累计解除社区矫正215人，目前在册180人。其中：缓刑169人，假释8人，暂予监外执行3人。犯罪类型分别为：危害公共安全罪47人，破坏社会主义市场经济秩序罪17人，侵害公民人身权利罪37人，侵害财产罪30人，妨害社会治理秩序罪39人，贪污贿赂罪7人，渎职罪2人，其他1人。 经过全体社区矫正工作人员的努力，全市全部矫正人员及刑释解教人员都得到了相应的思想矫正、安置帮教和行为约束。 一是加强业务培训。我局在x月19日开展全市司法所工作

40、人员培训班，主要是如何组织社区矫正人员进展集中教育学习以及在组织教育学习中应当留意的事项进展具体的讲解，其次是转达XX市局关于标准档案及执法文书格式的相关内容。各司法所在本次培训中还可就在社区矫正工作中遇到的问题进展研讨，相互学习。 二是进一步加强信息化建立。连续加强与联通公司协调，进一步完善社区矫正治理信息系统的各项功能，实现社区矫正治理信息系统市、县、镇三级联网，并完成与省厅社区矫正电子信息平台的对接。今年，我局依旧将社区矫正工作中的电子监控建立作为工作重点之一。依据社区矫正的治理规定，但凡在XX市区域内被判管制、缓刑、假释、暂予监外执行的社区服刑人员，除年满xx周岁及所居住活动范围的确无

41、信号的人，其他均必需安装gps定位监管手机。我市现有在管社区矫正人员180人，已安装电子终端149台。 三是大力宣传，促进群众了解和理解社区矫正工作。通过宣传社区矫正工作，最大限度地增加社区矫正工作的舆论正能量，积极发动引导群众参加支持社区矫正工作，让群众充分熟悉社区矫正工作的重要意义。扩大社会影响面，增加社会影响力。 四是连续加强与公检法等单位之间的沟通协调。联合检察院、 法院、公安、监狱等部门共同开展社区矫正工作，争取实现社区矫正相关信息的共享。我局在x月19日邀请乐昌监狱心理矫正科的心理矫正师为我市的社区矫正人员开展心理培训课及心理询问，对在社区矫正中局部不听从监管的社区矫正人员进展相关

42、学问的讲解及开导，促使社区矫正人员能够真正熟悉到自己的错误，认罪服法，听从监管。 五、下一步工作规划 （一）以实体效劳平台、信息化网络平台、标准化标准平台为支撑，以组织保障、政策保障、经费保障机制为保障，推动法治宣传育民、人民调解和民、法律效劳便民、法律救济惠民、安帮矫正安民五项效劳工程，努力构建具有乐昌特色的公共法律效劳体系。 （二）深入推动社会冲突纠纷排查化解工作，进一步建立健全冲突纠纷投诉、化解工作机制，确保各项工作落到实处。 （三）拓展和标准法律效劳，提高法律效劳质量和水平组织引导公证、律师和法律工积极参加市领导接访和处理涉法涉诉上访工作。进一步加大法律救济工作的宣传力度，降低法援门坎

43、，扩大法援的掩盖面，为困难的群众应援尽援，维护他们合法的权益。启用办证系统和完善网络化办证、公证收费程序，进一步拓展公证证源，扩大公证社会效劳面。 （四）连续推动我市 一村（社区）一法律参谋工作。 （五）全面完成六五普法任务，做好迎接省韶六五普法检收，制定七五普法规划。 （六）进一步完善安置帮教、社区矫正工作机制，充分发挥和强化相关部门协调协作作用，维护社会和谐稳定。 （七）全力做好市委市政府安排的各项工作。 护士长任务总结与方案 我们进展工作总结要坚持实事求是的原则，以事实为依据，用成绩来说话，以下是美文网小编为大家搜集整理的护士长工作总结与规划，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在护士工作总结栏

44、目! 护士长工作总结与规划(一) 20年，就是我工作的第5年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。 病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情! 20年年终总结 专业学问、工作力量方面我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守范文资讯网搜集整理规章制度，牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和

45、操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。 当一个人，总想有完善表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这1年来，徘徊过，彷徨过，甚至有许多时候有了问题，便开头疑心自己的力量”方案范文.库.整理，但始终有两个字支持着我，那就是坚持。我想无论任何人，在那样的状态下，全部的事，都要自己一个人面对和

46、解决的时候，还有你必需面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候，没有人会不得到熬炼，没有人会不成长。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在马上迎来的20年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些急躁那么些飘摇，那今日的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更专心地为每一个病人效劳。 作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到! 20度工作规划 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我时机让我在护理组长的岗位上连续熬炼，在20年中我有许多