法院党建工作与审判工作总结（共8篇）.docx

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1、法院党建工作与审判工作总结（共8篇）篇：法院审判工作法院审判工作总结【范文一：法院审判监督庭工作总结】20XX年，在XX县人民法院党组的正确领导下，在法院兄弟庭科室的大力支持配合下，审监庭全体干警以党的十八届三中、四中全会精神为指引，按照依法治国、构建和谐社会的要求，坚定科学发展观，认真学习最高人民法院在全国法院审判监督工作座谈会上的相关精神，进一步端正了新形势下审判监督工作理念，圆满完成了年度工作任务。一、全年办理案件基本情况全年共受理审判监督案件13件（其中监字号7件，再字号6件），审结13件，结案率100%。在已结的各类案件中，裁定驳回再审申请2件，提起再审案件6件。再审案件6件中调解结

2、案1件、裁定准予撤回再审申请5件。因院领导统筹安排及工作需要，协助我院民事审判二庭办理民商事案件77件，结案76件，结案率98、7%。二、工作中的主要做法及经验（一）坚持理论学习，不断提高办案能力审监工作的特殊性要求从事该工作人员具备较高的政治思想素质和较全面的业务知识。为此，我庭结合党的群众路线教育实践活动的开展，在繁忙的工作之余，每周挤出一天时间学习习系列讲话精神、中国领导干部廉洁从政若干准则和中华人民共和国侵权责任法、最高院江必新副院长在全国法院审判监督工作座谈会上的讲话以及与本职工作相关的业务知识等。通过学习，全庭干警提高了思想认识，端正了工作态度，明确了工作目的，提升了驾驭复杂、疑难

3、案件的能力。（二）坚持调解优先，努力实现案结事了在审理再审案件中，以公正与效率为工作主题，树立现代司法理念，依法纠正偏差，提高审判质量，最大限度地发挥审判监督应有的法律价值。由于再审案件时间跨度长，牵涉头绪多，因此不能就案办案，孤立办案，还必须考虑到审理案件可能引起的社会效应，追求法律效果和社会效果的和谐统一。一方面，用足用准民事诉讼法中关于调解的有关规定，在开庭前和法庭辩论终结后的环节，抓住每一个有利于促成当事人调解的机会。另一方面充分发挥基层组织的调解作用，按照理清关系、找准症结、推心置腹、动之以情、依法调解、不留后遗的原则，力求在实现调解主题多元化，调解方式多样化，调解格局社会化，调解手

4、段人性化，调解结案高效化上下功夫，确保社会矛盾纠纷得到妥善解决。如我庭已审理的再审案件，承办人员数次与双方当事人进行电话沟通、背对背、面对面调解，在我们的不懈努力下，双方当事人达成一致意见，申请再审人撤回再审申请，不稳定因素得到了圆满化解。（三）坚持质量监督，强化绩效管理意识我们在办理再审案件和被上级法院发回重审案件的同时，配合院审判管理办公室，对全院已审结案件质量进行评查，通过评查发现的问题，及时进行通报纠正。对在再审和重审案件中发现的问题，及时向院领导和院审管办汇报，对提高全院干警案件质量意识起到了一定的促进作用。在再审诉讼方面，把握好再审改判的标准，注重判前析理说法，判后析理答疑。加强判

5、决文书论证、说理能力，工作做深做细，使当事人拿到判决文书后，感到输得心服口服，赢得理直气壮。下一步工作打算新的一年，审监庭全体同志将进一步加强业务学习，更新知识结构，提升司法能力。严格庭务管理，系统谋划审判监督工作发展思路，理顺和搞好与原审法官、原审合议庭之间的关系，为提高全院各类案件的审判质量献计献策。在庭审中，严格依照法律规定的程序办案，特别是在查明事实和审查、核实、运用证据上，做到审慎与严实精细，真正将案件办成铁案。【范文二：XX法院少年审判工作总结】自20XX年成立独立建制的少年审判庭以来，我院紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，能动司法，进一步落实青少年维权工作的制度和措施

6、，拓宽维权领域，努力营造全社会共同关心、关注青少年的浓厚氛围，实现连续三年无上诉、无发改、无信访案件发生，且涉少案件数量呈连年下降趋势，使青少年维权工作迈上更高的台阶。一、创新机制，强化预防未成年人犯罪和青少年维权工作的开展1、倾注爱心，贾汪法院少年司法“圆桌审判”经验被写入教科书。少年庭成立后，我院强化了审判力量的配置，设计制作了符合青少年审判特点的圆桌式审判台；扩大了庭前调查内容，从妇联、团委、教育、乡镇选调多名生活阅历丰富、热心少年审判工作的人民陪审员参加少年合议庭的审理，充分利用人民陪审员和家长的情感教育，感化未成年被告人真诚认罪、悔罪，消除逆反心理；将原有的单一刑事审判模式，转化为综

7、合维权模式，充分运用法律手段，积极开展司法救助，充分保护未成年人的合法权益。20XX年版江苏省中小学七年级下册思想品德教材详细介绍了我院少年庭圆桌审判经验：“既没有高高的审判台，也没有用栏杆围起来的被告席，只设有一张圆形审判桌，上面放着一台电脑，背景墙上画着向日葵、大海和蓝天，处处给人以温馨的感觉。这是江苏省徐州市贾汪区人民法院少年庭里的一幕。为了关爱青少年的健康成长，该区法院对少年法庭进行了装修，使其符合青少年审判的需要，让未成年被告人可以和法官、公诉人在一个平台对话，消除未成年被告人的思想顾虑、畏惧心理和抵触情绪。温馨的氛围，让青少年感到社会的温暖和宽容，法官们的关爱和激励，让那些迷途的孩

8、子认识到自己的过失，同时也重新找回了对前途的信心。”2、把“恢复性司法”的原则用到少年审判上来，注重和谐的社会效果。既关注被害人的精神康复和物质补偿，也关注加害人的回归。特别是对于那些主观恶性不大，给被害人造成了伤害或损失，而对立情绪严重的涉少案件，通过走访、调查摸底等方式，了解矛盾的症结所在，运用情、理、法相融合的手段，帮助罪犯认识其犯罪行为给他人和社会所造成的危害，以犯罪人真实悔过、道歉、悔悟、自愿赔偿被害人物质损失和精神损害等积极行为，使被害人精神上获得安慰，物质上得到弥补，把危害减少到最小限度，从而争取获得被害人的宽恕、社会成员的谅解与接纳。目前通过这种方式处理的案件，大都以和解的方式

9、解决了附带民事诉讼纠纷，多数刑事被告被判处缓刑或免予刑事处罚。3、柔性司法，保障少年犯入学权利。贾汪法院少年庭在多年的少年刑事审判工作中，意识到预防未成年人犯罪是一个社会问题，预防有一个事前预防和事后预防的问题。需要调动一切力量共同来预防和减少青少年犯罪。实践中发现不少学生犯罪，即使回归社会，上学却成了问题。为保护未成年人罪犯受教育的权利，贾汪法院经过深入调研，充分论证，多方协调，于2006年8月与区社会治安综合治理办公室、区文化教育体育局、区团委等八部门联合出台了关于落实被判处非监禁刑的未成年罪犯复学、升学问题的意见。意见规定被采取司法强制措施的在校学生，在法院判决前，学校不得取消学籍；取保

10、候审期间不得责令停课。学生因犯罪不被起诉或被判处非监禁刑的，学校不得取消学籍。被判处非监禁刑的学生、刑满释放未成年人在升学、复学方面不受歧视。很好落实了非监禁刑未成年罪犯受教育的权利，受到各级领导高度评价。目前该制度制被我省多家法院效仿采用。制度制定后，贾汪法院重在抓落实。针对有些学校担心文件执行后会有学生家长反对，怕自己的孩子被有污点的学生带坏，甚至会影响学校优质生源的顾虑，贾汪法院少年庭及时联系有关部门共同协商执行文件的策略，要求司法机关在处理未成年人犯罪案件时，要尽量减少对未成年人的社会影响，不在学校等公开场合传唤，询问；警车停在远离未成年人所在地的地方，尽量着便装进行；区社会治安综合治

11、理管理办公室和预防青少年违法犯罪工作领导小组对学校执行文件的情况实行年末考核；区文化教育体育局将考核情况作为评先的内容之一。经过贾汪法院少年庭与多方的共同努力，贾汪区少年维权工作成效显著。4、强化帮教措施，将预防犯罪工作落实到实处。2010年，我院联合区综治委办公室、检察院、公安分局、司法局、教育局、妇联、团委、民政、人保等十部门，联合下发了贾汪区关于建立未成年人犯罪“前科消灭”制度的暂行规定。为了保证措施的落实效果，我院少年庭积极协调，定期召开全区社区矫正管理工作座谈会，就工作中发现的新方法、出现的新问题与社区矫正机构管理进行对接，鼓励各个乡镇司法所积极与法院沟通配合，共同落实帮教措施。一是

12、推行社区矫正对象的分类管理，注重对少年犯的分段教育；二是力争实现刑满释放人员“出来有人接、接回去有人管、就业有人扶、困难有人助”的工作目标。三是积极动员社会力量参与帮教，建立每月走访、重大节日必访的制度。四是建立“一助一”、多助一”帮教机制，强化帮扶教育。确保100%的回访帮教率。目前我院已对5名表现较好的未成年人犯罪办理了前科封存。5、利用青少年素质培训基地、巡回审判、法院开放日广泛开展各项活动。2010年，贾汪法院与区教育局在共建青少年素质培训基地。这是我市首家开设“模拟法庭”专题教育的大型活动场所，我院按照真实法庭场景进行了人性化的装修，设立审判长、审判员、人民陪审员、公诉人、被告人和辩

13、护人席位。我院少年庭法官担任模拟法庭教育教员，定期到基地开展法制宣传和模拟法庭工作，全区中小学生将每三年到基地实践轮训一遍。少年庭的全体干警经常借助模拟法庭、巡回审判、法院开放日活动来到同学们中间，与他们近距离交流，倾听孩子们的心声，给他们送来法律学习资料，对同学们提问的上网和辍学问题进行了探讨和解答，使他们感受来自法官妈妈、法官姐姐亲人一样的温暖和关怀。针对校园伤害案件日益增多的情况，给同学们讲解具有代表性的校园伤害案例，介绍校园伤害案件在不同情况下的责任划分原则，教育他们在日常活动中提高安全意识和法制意识，避免因一时淘气导致的伤害事件发生。目前，我院少年庭已参与的模拟法庭指导20余期，受教

14、育学生遍及全区大部分中小学校，受到师生一致好评。二、与社会各界密切配合，打造少年审判特色1、成立“女子少年庭”，借助女法官的优势凝聚社会管理合力。2011年3月我院少年庭在原有较强审判力量的基础上，重新调整人员成立全市首家“女子少年庭”。少年庭全体干警积极争取党委政府和社会各界的支持，使未成年人工作由原来的法院、妇联、团委单兵做战，转变成全社会共同参与的多兵种协同作战，提升了工作的成效。把邀请基层妇联参与涉少案件调解作为一项制度，积极发挥基层妇联了解当事人双方家庭情况、熟悉家庭社会关系、掌握社情民意的优势，主动邀请基层妇联工作人员参与涉少案件的调解，促进问题的解决，维护未成年人民事合法权益，取

15、得了良好的法律与社会效果。被调解人由衷地说，法院请来了我们的娘家人妇联领导参与调解，不仅使我们看到了法官工作的细致、耐心，也使我们感觉到法律的公开透明，这样的调解让人放心、温暖。2、参与“红石榴”巾帼维权志愿者服务队携手妇联服务基层群众。发挥自身优势为基层提供法律服务。一是送法解惑。选择社会矛盾、家庭纠纷比较集中的村镇，围绕树立健康婚恋观、离婚财产纠纷等话题开展法制讲座及一对一释法解惑，排忧解难。二是调查摸底。服务队设计了调查问卷，针对外出务工人员较多的村镇通，过采用讲座现场发放、入户调查等方式，关注留守儿童，弥补留守儿童关爱的缺失，形成具有指导性和前瞻性的调研报告。三是座谈暖心。召集孤寡老人

16、、贫困群众、妇女代表等开展座谈，定期走访慰问养老院，倾听解弱势群体的需求和呼声，提供法律援助、生活方便、物质援助、精神关爱。3、强化社会介入，推进少年维权工作。贾汪法院自10月27日成立全市首家社会介入工作室后，少年庭主动邀请团委、妇联、乡镇基层组织和心理咨询师参与少年审判工作12次，注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导当事人正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，加强心理健康疏导，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。实现了法律效果与社会效果的完美统一，真正做到了案结事了。4、深入基层与乡镇携手预防未成年人犯罪。贾汪法院少年庭积极与乡镇政府和人大联系，针对我区

17、个别乡镇留守儿童较多的情况，专门组织综治办、教育中心校、当地中学的领导和师生，召开预防青少年违法犯罪法制教育大会。希望社会各界与家长、学校共同努力，各部门密切配合，充分发挥社区矫正作用，共同承担预防、挽救未成年犯罪的起社会责任。2011年11月份，贾汪区紫庄镇党委、人大、政府、学校的部分领导和近1000名师生参加了该次活动，徐州市和贾汪区的新闻媒体进行了新闻报道。5、借助人大代表的身份，呼吁社会各界对未成年人的关注。少年庭庭长岳敏同志是省、市人大代表和市妇代会执委，她每年都借助参加两会讨论之机，积极献言献策踊跃发言，向省市领导和各层次人士介绍少年审判的现状，动员全社会的力量关注青少年维权工作，

18、争取领导和各界人士的理解和支持。2009年提出的关于解决我省法院“案多人少“的建议、2011年提出的关于我规范省幼儿园管理的建议、2012提出的关于加强对辍学学生监管的建议均引起了了大会的高度重视。特别是在江苏省第十一届人代会第四次大会上，岳敏庭长在介绍徐州两级法院在履行审判职责、全面服务工作大局、保障社会经济平稳较快发展方面的各项措施时，重点介绍了徐州全面推广落实未成年人犯罪“前科消灭”制度的做法，引起代表团的热议。省人大常委会副主任、省总工会主席张艳，省检察院检察长徐安、徐州市委书记曹新平、市人大常委会主任刘忠达均充分肯定了建立未成年人犯罪“前科消灭”制度的意义。曹新平书记充满激情地说：未

19、成年人是社会的希望、家庭的希望。由于他们的一时冲动打了一次架，也有可能碍于朋友情面参与打了一次架，构成犯罪后就永远贴上了前科的标签，对于他今后的人生会产生很大的不利影响，将一些轻刑犯罪实行前科封存把他们挽救过来，他们很可能就是国家有用之才，这不仅是挽救了一个人，也挽救了一个家庭，稳定了社会。参加大会讨论的全省各界代表也纷纷对徐州法院的这一做法给予了高度赞赏，并希望这一做法会更广泛地推广，给不慎失足的未成年人更多的发展空间。三、贾汪法院少年审判工作受到各级领导高度评价7月16日，最高人民法院法院少年法庭工作办公室蒋明主任、江苏省高级人民法院刑一庭刘亚军副庭长专程来到徐州，在徐州市中院李德彬专委、

20、少年庭王韧庭长、审判员陆红等陪同下视察了我院少年法庭，听取了院领导的对贾汪法院少年审判工作的汇报，特别是得知2010年版江苏省中小学七年级下册思想品德教材对贾汪法院少年庭“圆桌审判”经验的介绍后，由衷地赞叹到：可以看到少年审判的法官充满了爱心，贾汪法院圆桌审的经验能被省级教科书采用，是社会对你们工作的充分肯定何认可，扩大了在全省范围内的影响。”对我院少年审判工作给予了高度评价。5月12日，江苏省教育督导团在市、区相关领导的陪同下，视察了贾汪区青少年素质实践基地，对贾汪法院在基地开设“模拟法庭”活动给予了高度评价。11月11日，徐州市委统战部副部长宋天宇、民革徐州市委主委赵鹏程和各民主党派领导参

21、观了我院的女子少年庭、家事审判法庭及社会介入工作室，并对我院青少年审判、妇女维权工作给予高度赞赏。宋天宇副部长称赞道：贾汪法院的少年审判工作经验能上全省教材，说明在全省有指导作用，真是不容易！赵鹏程主委指着墙上的一条寄语“第一次生命是上帝给的，第二次生命掌握在自己手中”感慨地说：“第三次生命是贾汪法院少年庭给的”！市中院李后龙院长对贾汪法院少年审判工作多次给予批示肯定。在徐州法院信息第134期、第141期均对贾汪法院少年审判工作给予了批示，要求认真总结、宣传经验。【范文三：法院民事审判一庭工作总结】20XX年xx县人民法院民事审判一庭在院党组的领导下，以公正司法、阳光司法为工作方向，以司法为民

22、需求为出发，以维护人民利益为根本，以促进全社会和谐为主线，围绕中心服务大局，切实加强审判工作，完善工作机制，与时俱进，积极开展各项教育实践活动，充分发挥审判职能作用，全面完成了各项工作任务，为促进县域稳定、经济发展、社会和谐提供了有力的司法保障和优质的法律服务。全庭共7人，其中，审判员6名，书记员1名。截至2014年11月15日，全庭共受理民事案件1035件（不含旧存的225件），其中机动车交通事故责任纠纷案件837件，婚姻家庭、继承纠纷案件95件，其他案件103件。合计收案标的额为127985697、32元。已审结852件（含旧存案件），结案标的额近8000万元。在已审结的案件中，以调解、撤

23、诉方式结案的226件，调撤率为36、04%，判决结案307件，判决占结案总数的48、96%，平均结案时间为51、98天。总体来说，民事审判一庭今年案件特点为：案件仍然以机动车交通事故责任纠纷为主；单起案件诉讼标的额较大；结案方式中判决和调解并驾齐驱。2014年，全庭干警荣获xx市法院系统个人三等功一人，县直优秀公务员一人，锦旗两面、表扬信若干；同时撰写法律论文、调研报告三篇、推荐精品案件和法律文书若干；全庭干警能积极参加各项主题实践教育活动，活动成效获得好评。一、狠抓审判管理，案件质效稳步上升。自新版审判管理软件推行、法律裁判文书上网制度实施以来，民事审判一庭注重方法创新，努力提升工作效率。随

24、着机动车数量的骤增、人们法律理念的提升以及诉讼成本的降低，近年来我庭受理道交案件数量大幅增长。针对案件的类型、数量不断增加、审判人员严重缺乏等新情况、新困难，民一庭全庭同志能发扬团结拼搏、无私奉献的精神，全力以赴，变压力为动力，自觉加班加点、延长工作时间、增加工作强度来审理好案件。另一方面，创新审判方法，提高审判质效，努力探索各种审判方式，力争实现快速结案、案结事了的双重效果。一是，根据案件繁简程度采取分流措施，对较为简单的案件采用简化程序、快速审判等方式处理。二是，合理配置审判资源，将案件相对专业化集中审理。三是，加强本部门审判资源的监管，对疑难复杂、长审未结的案件严格监管、及时清理，有效地

25、提高了审判效率。二、加强业务学习，司法实践水平不断提升。第一，庭长带头、定期组织全体干警集中学习，认真学习新出台的法律、法规，不断充实审判人员的业务知识，对于在审理案件过程中遇到的法律问题，拿出来一起讨论、共同探讨解决途径。第二，侧重于学习侵权责任法、最高院道路交通事故损害赔偿司法解释以及人身损害赔偿司法解释等法律和司法解释精神，特别是法律适用问题。考虑到民一庭审理的多为侵权责任类民事纠纷，相关侵权类法律法规、司法解释的每一条款都是民一庭全庭人员的重点学习内容。通过集中、强化学习，全庭基本做到，认定法律事实标准统一、法律适用标准统一、酌情裁判标准统一，为实现公正司法、司法为民目标跨越了里程碑的

26、一步。第三，统一法律文书制作规范，注重法律文书写作能力的培养，全面落实裁判文书上网工作，使得法官法律文书的制作能力和水平显著提高，文书质量明显提高。同时，通过法律文书上网活动的开展，亦能接受全社会的监督和质询。三、加强队伍建设，法官队伍素质全面提升。本庭人员在院党组的领导下，狠抓队伍建设，确保法官的八项基本技能。一是要树立以党为国、以党为家、增强服务大局的能力；二是要加强政治学习，熟悉业务动态，提升掌握并吸收国内外新型法制理念的能力；三是要增强洞察当事人心理活动、驾驭庭审、查明案情、明辨是非的能力；四是要增强公正高效、依法调解、及时裁判、定纷止争的意识，及时化解矛盾，维护社会和谐的能力；五是规

27、范事实陈述，辩法析理，提升制作合格法律文书的能力；六是增强文明司法、安全司法，预防矛盾激化，应对突发事件的能力；七是增强集体荣誉感、团队互助与合作的能力；八是增强艰苦奋斗，以俭养廉，拒腐防变能力，努力成为一名一专多能的复合型人材。四、加强党风廉政建设，确保法官职责依法履行。全体审判工作人员统一签署廉政承诺书，全面落实一岗双责党风廉政建设责任制；同时充分利用正反两方面典型进行警示教育，使干警以榜为样、抵制诱惑、防范风险、守住底线。严格遵守xx县人民法院岗位目标责任制、xx县人民法院党风廉政建设责任制实施办法等廉政制度、信守廉政承诺书全部内容，全庭每位工作人员定期查摆问题、及时纠正存在的问题。每位

28、干警始终铭记廉洁司法不仅是对法官的基本要求，更是法官职业的操守，是司法为民的前提条件。认真学习警示教育案例，以正面典型为榜样、以反面典型为“鉴身镜”，时刻保持洁身自好，以捍卫人民的利益、法律的尊严、职业的荣耀、家庭的圆满。20XX年即将进入尾声，在这即平凡又不平凡的十一个月中，民一庭全体人员一如既往保持着饱满的工作热情、兢业的工作姿态，在困难中求成长、在荣誉中求进步。法院审判管理工作总结范文1法院审判管理工作汇报今年来，我院在市中院的正确指导下，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕“三项重点”工作，能动践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，深入开展政法干警核心价值观

29、、“人民法官为人民”、“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”等主题教育实践活动，大力加强审判管理、文化建设等工作，认真开展“两评查”、“基层建设年”等活动，各项工作取得了新的进展。现将我院工作情况汇报如下一、审判管理工作基本情况(一)主要做法一、加强组织领导，优化审判管理机构设置。为加强审判管理工作，我院建立由院长主抓，分管院长亲自抓，部门领导具体抓，承办人员为第一责任人的一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的审判管理工作格局。今年来我院多次召开审判管理工作会议，研究讨论和部署审判管理各项工作。在审判管理实践中，审管办不干涉法官具体案件的审判，主要以评查、通报、考核、督促检查审判质效等方式行使职权。二

30、、完善制度建设，建立健全审判管理制度体系。一是建立健全案件流程管理监督制度。由立案庭对全院案件进行统一立案、统一分案，审管办对案件进行全程跟踪督办，对1审限将要届满的案件进行催办督办。二是建立健全案件评查监督制度。围绕提高案件质量、效率和效果的要求，对全院已结案件按季度逐一评查，并将评查结果在院务会上进行通报和点评。对改判、发回重审案件及引发涉诉信访案件重点评查，科学、合理、准确界定差错案件，厘清责任。三是建立重点指标月通报制度。审管办通过简报、内网通报当月各业务庭和法官的收结案数、结案均衡度、陪审率、简易程序适用率等重要指标，促使各审判庭和法官有意识地保持领先数据，优化接近数据，提升落后数据

31、。四是审判态势分析制度化。定期对审判执行工作运行态势进行分析和通报，及时发现和解决影响审判质量出现的问题。充分利用信息化管理手段，加强审判的程序监控和节点管理，实现对案件质量的有效监督和指导，确保裁判公正高效。三、强化流程管理，提高审判工作效率。一是做好审执案件流程跟踪。充分利用审判管理流程软件，不断加强各个节点的监管，每日网上核查审执案件流程情况。在审限变更环节，严格审批程序，履行书面批准手续后，再报审管办进行审查备案，避免审限变更的随意性，从而有效提高审限内结案率。二是规范案件信息录入。每周核查案件信息录入情况，对案件信息录入不及时、不全、漏录的及时督促并给予通报。三是严格案件报结手续。在

32、结案环节，实行归口管理，严格案件报结，对结案信息填写不全、法律文书引用不规范、2电子卷宗与纸质卷宗不一致、拖延报结等案件一律不予结案并予以通报。四、狠抓案件质量评查，提高审判工作质量。一是认真抓好案件的质量评查。我院在年初认真讨论修订年度考核办法，健全案件质量评查制度，成立案件质量考评组，由分管院长任组长，从各业务部门抽调业务骨干，依据霍邱县人民法院案件质量评查标准，从实体、程序、法律文书制作、卷宗装订等方面对所有生效案件实行一季度一检查一通报。对有瑕疵、不合格的案件实行通报，并在院务会上进行评析。二是重点抓好差错案件评查。对上级法院发回重审、全改案件和本院按照审判监督程序全改的案件，由我院审

33、管办负责统计，并交由年度考核组按照差错案件责任追究办法逐一进行评析，分析原因、总结教训，并将评析结果及时通报给各部门及承办人，依照规定追究责任。对上诉率、全改和发回重审率较高的业务庭和确定有差错案件的个人取消其年度评先评优资格。三是抓好裁判文书评比。各业务庭按人员每月报送不少于一篇法律文书，由分管院长牵头成立优秀裁判文书评审委员会，对报送的裁判文书评出优秀等次予以通报，并对优秀裁判文书制作人给予物质奖励。(二)取得的成效一、办案质量显著提高，案件陪审率上升。截至九月份，在已结的719件普通程序案件中陪审员参与陪审的案件有3426件，陪审率达59.2%，与去年同期相比增加了24个百分点。陪审员参

34、与案件审理，克服了法官因职业习惯所形成的思维定式，弥补了法官的不足，充分发挥各自的优势和特长，与法官取长补短，使审判工作更加贴近民情民意，贴近社会的价值观念和道德准则，使裁判更加合情、合理、合法，增强了法院裁判的社会公信力和认同感，更好的实现了法律效果与社会效果的统一。二、办案效率明显提高，结案均衡度上升。今年来我院高度重视均衡结案问题，通过奖惩机制强化均衡结案意识，调动法官参与的积极性，采取有效措施杜绝拖沓结案、突击结案现象，实现了案件进出动态平衡与存案量相对稳定，消除了审判工作任务“前松后紧、时紧时松”等现象的发生，使审判工作处于良性循环状态。截至九月份我院结案均衡度为0.79，比去年同期

35、上升了0.28个基点。三、办案效果得到提高，调解撤诉率上升。我院牢固树立和谐司法理念，坚持“调解优先、调判结合”工作原则，建立诉讼和非诉讼相衔接的矛盾纠纷化解机制，加大民事案件调解力度。积极探索行政案件协调处理机制，把协调机制纳入“大调解”格局，妥善化解行政争议。截至九月份我院协调调解撤诉率达56.4%，比去年同期上升了18.2个百分点。(三)存在的问题和困难一、片面认识审判管理。审判管理是新时期人民法院科4学发展的必然要求，产生的时间不长，审判管理工作发展有所滞后，许多法官对审判管理存在片面认识。一是对审判管理权存在错误认识，认为审管办是一个监督和处罚的机构，是一个挑刺的部门，导致审判管理权

36、与审判权对立。业务部门对审判管理有抗拒心理，法官的纠错意识不强。二是对审判管理的职责和内容存在错误认识。许多法官认为审管办的日常工作就是评查案件、司法统计、案件报结、审限变更和纠错整改;认为上级法院对下级法院的审判质效考核就是审管办的事，与其他业务庭和人员无关，导致相关部门对审管办的工作不够配合，审判管理工作无法落到实处。二、网上办案能力不足。我院在编法官93名，其中四十岁以上办案法官48人。据统计不会或不完全会使用电脑办案的占四十岁以上法官的20.8%。他们主观上对网上办案系统不重视，主动学习相关知识的积极性不高，过分依赖传统的纸质办案和手工办案方式，忽视网上办案。部分案件网上结案拖沓，结案

37、时间随意更改、普通程序案件合议庭人员不录入等情况经常发生，导致案件纸质卷宗与网上信息不一致，司法统计数据失真，质效评估指标数据和全院办案效率受影响。三、质效评估体系不完善。案件质量效率评估体系是通过利用各种司法统计指标，结合各种统计资料，运用多指标综合评价的方法和技术，建立审判质量与效率评估量化模5型。目前评估指标的设臵处于探索完善阶段，内容不尽合理，无法反映审判质效的真实情况，相关评估、考核指标的科学性还需进一步反思与修正。指标评估体系中针对中级人民法院和基层法院分别设臵了指标权重，根据综合评估可测出分数，但针对业务庭和法官的评估体系尚未建立，基层法院缺乏相关的技术支持和研发能力。(三)解决

38、问题的对策一、增强审判管理认识，更新审判管理理念。审判管理是人民法院为经济社会发展、为大局服务的必然要求，是促进司法为民、公正执法的必然要求。审判管理是全方位的立体式管理，它是法院各级领导、各个部门和审判委员会委员、院长、庭长、审判长及广大法官的共同责任。因此，广大法官必须解放思想，提高认识，更新观念，加强对审判管理的认识，做到人人参与、个个有责，通过组织、领导、指导、考评、监督及制约等方式，对司法过程进行严格规范，对审判质效进行科学考核考评，对审执工作进行合理安排，确保司法公正、廉洁、高效。二、量化质效考核指标，创新质效考评机制。开展质效考评是落实审判管理、提高审判质效的必然要求和有力保障。

39、针对业务庭和法官量化审判质效考核指标，突出案件的服判息诉率、陪审率、简易程序适用率、结案均衡度、上诉率、发改率、执行案件申请执行率、执行标的到位率等指标。6年初将全院的审判质效任务目标分解到各业务庭，由各庭制定计划，逐月分解，责任到人。通过创新质效考评机制，调动内力、激发活力，建立科学、操作性强的质效考评制度，切实提高审判质量和效率。三、加快信息化建设，完善审判质效评估体系。审判工作是一门应用法律的科学，审判质效评估系统的建立必须注意到审判工作自身的特点和规律，而建立和完善适合业务庭和法官的质效评估体系则要立足于法院自身的实际，综合权衡各业务庭和法官的案件类型，科学设臵部门和法官质效评估体系的

40、指标和权重，在操作上力求便利，使评估指标的结论具有明显的规范审判工作的导向和激励作用。进行准确、实时的评估有赖于高效便捷的现代化信息技术和网络技术，因此要以加强审判管理工作为契机，进一步加快信息化建设，增加法院工作的科技含量，为更好地开展和加强审判管理工作提供必要的技术保障。7法院审判管理工作总结范文2审判流程管理工作情况的汇报材料根据工作安排，现在由我代表澄迈法院向调研组汇报我院审判流程管理工作情况的情况。一、审判流程管理部门及管理队伍建设情况(一)审判流程管理机构的名称、人员配置及工作职责我院负责审判流程管理的部门是审判事务管理办公室(简称审管办)，办公室现有主任一人、副主任一人和内勤一人

41、，共三个人。审管办的工作职责主要有以下几个方面1、协助院领导对审判工作进行量化管理和协调本院审判工作。负责审判委员会会议准备记录和决定事项的督办。2、评查监督案件是否超审限。审查监督法律文书的质量。3、管理、监督、推进网上办案系统。4、负责网上公布裁判文书的组织协调工作。5、组织协调“法律六进”法官进乡村工作的实施方案。(二)关于建设合格的审判流程管理人员的建议我院目前从事审判管理的人员基本上是法官和书记员，他们在知识结构、专业背景方面与法院其他工作人员并没有什么区别。审判管理是一项不同于审判工作的专门工作，它需要法律知识之外的专门化知识涵养，如数学、统计学、管理学、经济学等。审判管理人员不仅

42、要懂法律，而且要懂其他方面知识。1、要具备超强的组织协调能力和分析综合能力，具备良好的全局意识和协调能力能在全局的角度协调、处理好审判流程管理的各方面关系;2、要经过法律专业相1关知识的学习，有扎实的法律理论基础，又有丰富的审判经验，熟悉各庭室的审判流程，还要有一定的统计知识基础。(三)关于加强审判流程管理队伍建设的建议1、强化各审判业务庭的内勤的审判流程管理职能，负责各庭的案件登记、结案、上诉案件移送等工作，夯实流程管理的基础。2、加强审判流程管理人员的业务培训力度，集中学习流程管理有关方面的知识。各级法院针对审判流程管理先后制定了不少文件，但仍有一些审判流程管理人员对相关内容了解不够。客观

43、上，他们中的有些人至今还不能熟练地使用电脑，不知道各个程序中应当输入什么信息;主观上，他们缺少学习和了解相关规定的动力，对新的管理政策不作认真的研究，对审判流程管理工作的重要性认识不到位。(四)法院人员结构情况目前我院在编人员共80人，聘用人员共21人，法官31人，一线办案法官25人。法官中，审判员26人，代理审判员5人。一线法官中，审判员22人，代理审判员3人。我院干警平均年龄为40岁，法官平均年龄为45岁。30岁以下25人，其中法官人数占12%。31岁至35岁7人，其中法官人数为0人。36岁至40岁6人，其中法官人数占66.67%。41岁至45岁11人，其中法官人数占72.73%。46岁至

44、50岁10人，其中法官人数占60%。51岁以上21人，其中法官人数占47.62%。我院干警中，大专学历人数比例占全院人数的23.75%，本科学历人数比例占全院人数的60%，硕士以上学历人数比例占全院人数的6.25%。法官中大专学历人数比例为25.8%，2本科学历人数为54.84%，硕士以上学历人数比为9.68%。我院工作人员中法律专业毕业人员的比例为73.75%，法官中法律专业毕业人员比例为77.42%，一线法官中法律专业毕业人员的比例为76%。法官男女性别比例为26：5.法官与审判辅助人员(法官助理、书记员)的配置比例为31：22.二、审判流程管理制度建设情况(一)制定的制度我院制定了澄迈县

45、人民法院案件审判流程管理规定，各业务庭室这个规定进行审判流程管理。审判流程节点按照收案、立案、分案、排期、开庭、送达、上诉、退卷、归档等环节设置。每个节点之间、各业务庭室之间的案件流转均由各个业务庭的内勤负责。(二)推动和落实审判流程管理的具体措施我院推动和落实审判流程管理的具体措施主要是进行审限预警、通报制度。对审限届满前15日尚未办理结案手续的案件，立案庭应向有关责任业务庭进行审限警并发出督办令，由立案庭进行通报并抄送纪检监察室备查。对审限届满但未办理结案手续的案件，未按规定办理审限扣除、延长审限的，一律按超审限处理。对超审限办案的有关责任人，纪检监察室要及时按照最高人民法院“两个办法”的

46、相关规定进行严肃处理。案件审限管理的执行情况，纳入法官、审判庭的岗位目标管理考核。案件审限的延长，由院长审批。(三)裁判文书的签发流程裁判文书一般由组成合议庭审理案件的审判长或独任审理案件的独任审判员签发，由承办案件的审判庭庭长审3核。疑难、复杂、重大、发回重审、再审以及上级督办的案件，由分管院长审核后由审判长并签发。(四)案件审判流程我院立案庭共4名法官及2名书记员，4名法官分别负责刑事、民事、行政、执行等案件的立案审查工作。刑事、民事、行政赔偿案件及其他类型的案件工作模式及审判流程都是由立案庭立案后，统一进行案号编排，并排定案件承办法官、合议庭成员以及书记员。诉讼文书在不同阶段分别由法警、

47、书记员送达。立案环节完成后，由内勤将案件移送其他业务庭内勤。再由业务庭的内勤统一登记后，将卷宗移送给承办人。案件审结后，由书记员将裁判文书交给内勤报结案，各业务庭内勤在每月22日前向研究室上报结案情况。案件生效后，书记员将卷宗装订完整再移送档案室保存，各庭室移送案件给档案室均有移送清单和专人签收。各业务庭室的上诉案件由内勤移送立案庭，立案庭由专人负责统一登记并移送上级法院。上级法院退回上诉案件后，由立案庭负责统一登记二审结案情况，并将案件卷宗退还各业务庭室的内勤。三、案件在执行、信访、反馈情况执行案件执行局一般向原承办案件的业务部门、承办人反馈案件进入执行程序的信息。案件审限预警工作由立案庭负

48、责。由立案庭专人负责具体的信访工作。一般向原承办案件的业务部门、承办人反馈申诉、信访情况。由审监庭负责申诉及再审工作，一般向原承办案件的业务部门、承办人审反馈申诉、信访情况。进入再审程序的案4件一般向原承办案件的业务部门、承办人反馈情况。对建立和完善审判流程管理制度的建议加快审判流程管理信息化建设，建立三级法院审判流程管理信息系统，做到对每个案件的审判流程进行监督，力求做到案案上网，时时监控。之前由于软件问题，高院曾要求停止使用该软件。我院目前实现了法官及审判辅助人员人均一台台式电脑，全院干警人均一台笔记本电脑。打印机和扫描仪在各个业务庭都配备了一台，设立了专门人员对计算机软、硬件系统进行管理，维护。(四)司法公开德信息化情况1、对外提供案件信息查询渠道。2、依靠人工手段进行查询。3、基本可以了解到规定范围内允许告知的信息。4、配备了LED电子屏。5、对审理信息和超审限等情况进行经常性滚动显示。6、裁判文书能够上网。上网标准依照海南省高级人民法院裁判文书上网公布管理办法实行。上网比例是60%。(五)网络化办公情况1、2035岁人员使用计算机的接受程度，使用程度，熟练程度较高。3545岁人员使用计算机的接受程度，使用程度，熟练程度一般。45岁以上人员使用计算机的接受程度，使用程度，熟练程度较差。2、目前尚有大约30%左右的法