机关党委工作总结范本机关党委年度总结(9篇).docx

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1、 机关党委工作总结范本机关党委年度总结(9篇)2023年机关党委工作总结范本一 一、进一步推动创先争优活动，取得明显成效 (一)扎实开展群众评议工作 依据学校创先争优活动的总体部署，机关党委主要从群众对党支部进展评议、群众对党员进展评议以及全校效劳对象代表对机关各党支部进展评议等三个方面组织开展了群众评议工作。 机关单位内群众评议结果显示，在24个有非党员职工的机关单位中，群众满足率达100%的有17个，24个单位全部到达根本满足以上。在由320个效劳对象代表对机关党委29个教工党支部的满足度测评中，满足率最高达98.33%，最低为90.99%，平均满足率到达95.86%。 在群众评议的根底上

2、，机关党委实行党支部自评、党员群众测评、机关党委综合评价相结合的方法，严格按标准进展了支局部类定级工作。机关党委32个支部(含3个学生支部)分类定级的结果为：先进支部30个、较好支部2个，先进占比为93.75%，没有不合格支部。 (二)仔细做好创先争优活动总结及先进表彰工作 在机关党委组织下，机关各支部在3月份全面完成了本支部创先争优活动的总结及公示工作，并实行自下而上、上下结合的方式，通过民主推举和仔细评议以及校内公示，推举评比了学校及机关党委创先争优活动先进集体和先进个人。 国际合作与沟通处支部、财务处支部荣获“四川大学创先争优活动先进党支部”称号，陈薇等4名同志荣获“四川大学创先争优活动

3、优秀共产党员”称号，冯敏等3名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会工”称号，王晖等6名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会会员”称号，饶用虞等7名同志荣获“四川大学创先争优活动老有所为突出奉献优秀个人”称号。 同时，招生就业处支部等5个党支部荣获“四川大学机关党委创先争优活动先进党支部”称号，毛艳等10名同志荣获“四川大学机关党委创先争优活动优秀共产党员”称号。机关党委通过网页、宣传栏等对创先争优活动先进集体和个人的事迹进展展现和广泛宣传，为各支部“学先进、争先进、赶先进”制造了良好气氛。 (三)探究建立创先争优活动长效机制 在创先争优活动取得成效的根底上，机关党委进一步总结阅历，夯实根底

4、，努力探究建立创先争优的长效机制。 1、持续深入开展“为民效劳创先争优”活动，推动创先争优活动不断深化。根据机关党委关于在机关党组织和党员中深入开展“为民效劳创先争优”活动的实施意见的要求，进一步落实“效劳承诺制”、“限时办结制”和“首问负责制”，普遍开展“三亮”、“三比”、“三评”活动，通过明确工作责任、坚持党群共建、仔细总结沟通等措施，把“为民效劳创先争优”活动目标任务落到实处。 2、以增加党性、提高素养为重点，健全党员立足岗位创先争优长效机制。以创先争优常态化长效化为基层工作着力点，不断创新机关党委组织工作机制。各支部准时总结创先争优活动的好做法、好阅历，以制度的形式固定下来，使“效劳上

5、水平，工作比奉献”机制真正常态化长效化。 3、坚持党群共建，不断深化工会、共青团创先争优活动。坚持以“党建带群建，群建效劳党建”为主题，以稳固和建立“榜样教职工之家”、先进团组织，争当“先进工”为主要内容，调动广阔机关职工共同参加、齐争共创，合力推动机关创先争优活动。 二、以学习贯彻党的精神为契机，加强机关党建工作 (一)进一步加强和改良机关思想政治工作 1、深入开展学习贯彻党的精神系列活动。组织机关职工收看党的开幕式和历史文献教育片信仰，邀请杨泉明书记和谢和平校长为机关职工作党的精神宣讲。各支部结合自身特点，通过邀请专家作专题辅导报告，组织相关主题讲座等形式，促进广阔党员干部和机关工作人员不

6、断深化熟悉，把学习贯彻精神的活动引向深入。 2、仔细抓好机关党委中心组学习及教职工政治理论学习。机关党委根据校党委组织部、宣传部组织生活和政治学习的安排，结合机关工作特点，利用机关党委中心组学习和各支部的组织生活、政治学习，开展了在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话、同志在参观复兴之路展览时的重要讲话、教育部其次十次全国高等学校党建会议精神等内容的学习教育。特殊是利用中心组学习扩大会的形式，分别邀请了罗中枢书记作教授治学与专家治校专题报告、徐兰书记作做人与做事，勤政与廉政，自律与他律专题报告，提高了机关治理人员的理论熟悉水平。 (二)大力加强基层组织建立 1、为深入贯彻落实中国共

7、产党一般高等学校基层组织工作条例，机关党委切实根据中共四川大学教职工党支部工作实施方法的要求，进一步落实、完善了支部考核评价工作内容，不断改良和提高支部组织生活质量，支部工作的科学化、标准化水平明显提高。特殊是结合创先争优支局部类定级工作，分析支部工作的缺乏并提出整改意见，强化体制机制建立，改良支部工作。通过建立学习型、效劳型、创新型的党组织，不断提高机关党建科学化水平。 2、进一步加强党员治理。在对机关党员数据库进展重新核对、完善的根底上，全年新进展党员83人，转正党员87人，培训入党积极分子60人，接转组织关系92人，办理政审91人次，,对吴玉章学院学生党员干部进展党务工作培训2次。完成了

8、党的及省十次党代会代表候选人推举提名共计110人的推举和报送工作。 全年收缴党费84257.6元，返还各党支部29578.1元;走访慰问困难党员、老党员13人。 (三)进一步加强党风廉政建立 1、开展常常性的反腐倡廉教育。各支部实行听取反腐倡廉报告、学习相关文件、观看反腐题材的影视作品、重点工作开展前的廉政提示告诫等多种形式开展警示教育，特殊是通过反腐倡廉教育宣传月活动，不断提高对高校反腐倡廉建立形势和任务的熟悉。 2、落实党风廉政建立责任制。各部门根据责任分工建立健全了系列规章制度，强调“一岗双责”，将反腐倡廉与标准治理有机结合。全部部门负责人都签署了党风廉政建立责任书和廉政承诺书，很多部门

9、还与科级干部和重点岗位工作人员签署了廉政承诺书。 3、着力抓好涉及治理人、财、物的重点单位和关键环节的廉政风险防控。各职能部门协作学校纪委制订了学校反腐倡廉重点部位关键环节监管体系建立实施方法，在工作中按程序行事、以制度管权，将治理风险和廉政风险一起防控。 三、进一步深化机关作风建立和机关文化建立 依据20xx学校文化建立年“抓五风”、“促四力”的总体要求，机关党委下大力气抓好机关作风建立和文化建立。 1、制定并实施效劳公约。为确立“以人为本、优质效劳、勤政廉洁、务实高效”的治理理念，机关党委在深入调研、广泛听取意见的根底上出台了四川大学机关效劳公约。结合机关效劳公约要求，机关各单位结合自身工

10、作实际，制定了部门效劳公约，并提交学校“双代会”争论。效劳公约要求部门职责、岗位责任、办事指南、效劳承诺、投诉途径“五公示”，办事条件、办事时限、办事程序“三公开”，对各部门履行效劳公约状况，机关党委进展了不定期检查，进一步促进了机关工作阳光运行，强化了机关职工的效劳意识。 2、进一步梳理、再造各部门工作流程。通过梳理职责制度，进一步标准和优化了各部门的工作，尤其是重点部门、关键环节，增加了机关职工“职责明晰、责任到人”的责任意识和责任链意识。通过流程再造，实现在效劳上便民高效，治理上科学标准。 3、凝练机关各部门文化。根据学校文化建立年提升文化自觉自信的总体要求，机关党委组织各部门召开了系列

11、座谈会，根据“强效劳、顾大局、高效率、创一流”的要求，大力提倡和推动各部门文化理念的凝练。通过部门文化的凝练与完善，切实将部门文化表达在各自详细的工作实践中，推动机关治理效劳水平再上新台阶。 4、进一步完善考评监视体系。依据四川大学关于机关作风建立考评初步方案，开展机关作风建立考评工作，向全校师生员工共发放机关作风建立考评表及调查问卷909份，回收834份，整理机关作风建立相关意见建议反应共计238条并送交各单位进展处理;各单位结合“三制一考核”，建立详细量化的岗位绩效考核方法，培育机关职工的绩效意识，推动机关工作。 四、指导机关部门工会、机关分团委开展群团工作，建立表达社会主义核心价值的机关

12、文化 (一)不断推动民主政治建立，调动机关职工参政议政、参加民主治理的积极性 1、仔细组织做好人大代表换届选举工作。在学校党委和校工会的统一部署下，机关工会帮助机关党委，悉心筹备并组织武侯区第六届人大代表选举四川大学主会场的选举工作。校机关共有选民1842名，其中1513名选民参与了20xx年2月27日武侯区第六届人大代表选举，37名选民参与了双流县第xx届人大代表选举，庄重地行使了自己的政治权利。 2、进一步完善机关工代会相关制度。机关部门工会于20xx年4月20日召开四川大学机关第三届其次次工会会员代表大会，这次工代会主题为“改良机关作风提高工作执行力提升师生满足度”。会议听取并审议了机关

13、工会工作报告及财务报告，就四川大学机关工作效劳公约(征求意见稿)、四川大学治理岗位教职工考核方法(争论稿)进展了争论。通过定期召开机关工代会并完善工代会制度建立，搭建起机关职工对机关工作提出意见和建议的平台，充分调动机关职工参加民主治理、民主监视的积极性，为促进学校、机关建立与进展发挥了积极的推动作用。 3、积极参与学校“双代会”，仔细履行代表职责。在学校召开“双代会”期间，机关代表团的42名代表全程参与、圆满完成大会议程，仔细听取审议了校长工作报告、财经工作报告和工会工作报告。仔细履行代表职责，积极建言献策，共提交了12份提案，为学校改革进展供应了很多建立性意见。为使代表提案得到切实落实，机

14、关工会还帮助、催促各单位回复和办理提案中所涉及的问题。 (二)开展丰富多彩的文体活动，打造积极向上的机关文化气氛，进一步增加机关的分散力 1、细心筹办主题为“金龙腾飞展宏图，踏歌起舞贺新春”的校机关20xx年迎新春联欢会。23个单位共320余名演员参与汇演，涌现了一批结合时代主题、结合机关工作特点的原创性节目，深受大家好评，丰富了机关文化。 2、组织开展机关治理人员培训暨素养拓展活动。组织机关30名科级干部暑期赴香港中文大学学习，举办了机关治理人员培训班，45人参与了第一期培训。培训还通过文体活动总结、趣味运动会、素养拓展活动等形式，增加了部门之间、同事之间的沟通，增加了机关的分散力。 3、成

15、立机关男子篮球队，参与学校男子篮球赛并获第四名;组队参与学校教职工排舞竞赛，荣获第一名;组队参与学校教职工秋季运动会，夺得团体总分其次名，呈现了机关人拼搏进取的精神风貌。同时，积极组织开展丰富多彩群众性体育活动，如工间操、羽毛球等，缓解广阔教职工的工作压力，丰富了机关教工的生活。 2023年机关党委工作总结范本二 20xx年机关事务局党支部要在上级党委的领导下，以“抓效劳、促效益、谋进展”工作为中心，进一步发挥党支部的核心作用，增加团队分散力，为树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想根底。党支部拟打算在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：

16、 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,坚决不移的学习实践科学进展观，仔细落实共产党员创先争优工作的长效机制,全面加强党员的思想政治建立、组织建立和作风建立,自觉根据政治坚决、业务精通、作风优良的干部队伍建立要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我局各项工作的开展供应强有力的思想、组织、制度和力量保证。 二、工作重点 加强支部班子和党员队伍建立;不断探究党员创先争优工作的长效机制;通过开展各项活动，增加党员队伍的分散力及团结协作意识;仔细做好进展党员工作。 三、详细实施 (一)加强党员思想建立 组织开展学习活动，严格执行考勤与学习纪律，参学人员要

17、围绕学习主题开展有关沟通争论活动，学习过程有记录并存档。严密结合工作实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，坚固树立科学进展观，强化党风廉政建立，切实转变观念，彻底铲除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气。 (二)开展各种教育活动 1、组织好“七一”党的生日纪念活动。 2、每月组织一次主题活动，让党员们在活动中增进友情，受到启发和教育。 3、积极进展宣传活动,以此增加和扩大党支部的分散力和影响力。 (三)加强支部组织建立 1、支部自身建立 严密联系工作实际，在创立学习型组织的过程中，强化支部自身建立，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参加权和监

18、视权等民主权利。 2、党员队伍建立 在党员中连续开展以践行“科学进展观”重要思想为主要内容的共产党员创先争优教育活动，稳固进展活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建立。 遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证进展党员的质量。加大对入党申请人的培育教育，加强申请人队伍建立，为党组织不断输送新奇血液。 严厉组织生活纪律，仔细开展民主评议党员工作，开好民主生活会。 充分发挥党员榜样带头作用，强化效劳意识，坚决抱负信念，增加党性修养，立足岗位做奉献。 (四)创新活动方式，推动党建工作创新 在支部建立中坚持科学进展观，紧紧围绕工作实

19、际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推动党建工作创新。 (五)调动一切积极因素，促进各项工作顺当开展 1、坚持谈心制度，推动民主谈心活动的常常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。 2、转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，切实表达全体党员在群众中的正面带头作用，准时而有效地做好思想政治工作。 3、充分发挥工、青、团组织作用。党支部连续做好引导和协调等方面的工作。 (六)、做好创先争优工作 1、党支部要做到“五好”：领导班子好，队伍素养好，制度建立好

20、，工作业绩好，群众反映好。借鉴做得好的党支部的优点和特长，弥补自己支部的缺乏，以优秀党支部为目标，力争做好党建工作。 2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋进展，带头创新建佳绩，带头效劳比奉献，带头自律树形象。全部党员必需依据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好榜样作用。 3、努力做好党员的评比考核工作，使广阔党员能够提高熟悉，努力学习，起到先锋榜样作用，充分表达共产党员的先进性。 4、严格按制度建立的要求，仔细落实党风廉政建立、党员联系群众制度，按本岗位的先进要求落实责任，让广阔职工群众起到监视治理作用。 在新的一年中，我们将充分发挥党支部的

21、战斗堡垒作用，以坚决、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为克拉玛依的跨越式进展作出积极的奉献。 2023年机关党委工作总结范本三 为全面深化正风肃纪，扎实推动党的群众路线教育实践活动，稳固标准津贴补贴工作成果，依据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知文件精神，我乡依据实际状况，仔细开展了清理滥发奖金工资补贴状况自检自查工作，现将有并状况汇报如下。 一、高度重视，周密安排 乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视，成立了以主要领导为组长，纪委书记为副组长，纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为

22、成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组，制订了详细工作方案，指定了专人详细办理并负责反应。做到分工明确，各司其职，相互协作，确保工作落到实处。 二、依法依规，严格执行 依据中心、省、市、县文件精神，乡仔细对比清理工作总体要求，于20xx年12月4日至12月9日对滥发奖金工资补贴状况进展全面系统自查。通过自检自查，没有违反标准津贴补贴各项规定，并做到了应归并的工程一律归并，严格根据政策规定执行。详细执行状况如下： （一）关于津贴补贴工程及标准的发放状况。中心“八项规定”出台以来，我乡严格根据要求，执行统一的津贴补贴发放标准和实施范围。取消了全部原来发放的津贴、补贴和福利性工程，除了按规定正常发放的津

23、贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、资金工程，没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、资金和福利；从未发放过有价证券和实物，做到了津贴补贴严格按规定的标准和范围发放。 （二）关于取消违规发放的津贴补贴状况。经自查，乡在津贴补贴的发放中，严格执行国家和上级的有关规定，核实津贴补贴工程、标准和资金来源，对纳入清理范围的津贴补贴工程，不存在违规设立“小金库”的行为，没有通过摊派向企业集中收入、违反规定利用非税收入等发放津贴、补贴的状况，没有超范围、超标准、擅自发放津贴补贴的现象。 （三）关于严格执行津贴补贴发放政策的状况。上级有

24、关部门关于改革标准工作的方针政策思路清楚、重点突出、统筹兼顾、方向明确，具有很强的指导性和现实可操作性。乡严格遵循中心的决策和部署，严厉纪律要求，凡属国家和上级有关部门统一规定的津贴补贴工程，均严格按发放标准和规定范围执行，没有超标准或降低标准执行的状况，到达了标准的目的。 （四）关于保存的改革性津贴补贴执行状况。在清理归并津贴补贴工作中，我乡严格执行国家和市级以上有关部门的政策，该保存的保存，该归并的归并，该去除的去除，做到了不提高、不降低、不扩大、不缩小、不增加不削减。其需交纳的个人所得税由会计核算中心代扣代缴，没有发放现金或不缴纳个人所得税现象。 三、提高熟悉，确保长效 我乡在标准津贴补

25、贴实施工作上，始终仔细贯彻落实中心、省、市、县标准津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金，非税收入资金、下级上缴资金和工程资金发放津贴、补贴、资金我、福利等现象，取消了以各种名目滥发嘉奖性补贴、通讯补贴和节日补贴。今后，我们将进一步深刻领悟中心、省、市、县关于严厉纪律确保机关工资制度改革顺当进展的精神和要求。为了和上级思想行动相全都，进一步严格执行标准津贴补贴工作，严厉财经纪律，稳固现有标准津贴补贴工作成果，确保津贴补贴标准长效有序，定期对各项津贴补贴准时进展审核和清理，将清理乱发放津贴补贴治理工作推向新的进程。 2023年机关党委工作总结范本四 依照县纪委进一步深刻跟完善领导

26、干部述廉评廉工作恳求，县局在县纪检委的正确引导下，全局团结全都，集思广益，迎难而上，加强党风廉政建立，树立廉明高效机关形象，在用人轨制、政务公然、财务治理及学习贯彻党内监视条例、党政领导干部提拔任用工作条例等核心、省、市、县纪检局部有关划定方面，当真落实，勇敢实际，使全局党风、政风、行风、局风始终得到好转。通过抓廉政，建立了一个好班子，带出了一支好队伍。 目前，全局凹凸风气正、干劲足、精力好、面貌新。 一、仔细学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度一年来，局党委政府始终根据党的“xx大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变风格，进步效力为重点，求真求实，扎实工作，

27、努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部本身建立的根底上，我局仔细开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。 为仔细贯彻落实中心纪委三次全会对于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻中国共产党党内监视条例(试行)和中国共产党纪律处分条例(简称两个条例)，依据局党委工作安排，决策在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展根据“四大纪律八项要求”党风廉政主题教导活动。局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。 利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风讲演竞赛、领导收受礼金清纠、优化经济进展环境测评、经济审计、讲党课等，常常性地开展

28、反腐倡廉运动，进展党风党纪教育，使宽大干部从思维上廉洁守法，从举动上防微杜渐。要联合主题教育，制度了十多少项廉政制度和监管方法，如重大问题群体探讨打算制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和干部评议制度，在此根底上，又树立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额治理、工程招投标等制度等，监管措施也渐渐到位。 二、仔细贯彻执行党内监视条例、党政领导干部选拔任用工作条例等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作一年来，局党委仔细贯彻实行党内监视条例、党政领导干部选拔任用工作条例等有关廉政规定，踊跃履行“阳光工程”，始终提高领导班子分散力和组织，从而促进了各项工作的全面进展。重点

29、抓了以下三项工作： 一是尺度政务公开，完善党务公开。年初，在全体系政务公开和党务公开的根底上，对涉及全局的工程建立、盘算生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴状况，全部向全局广阔职工进展准时公布，自觉主动承受民众监视。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修用度、会议款待等费用按时在局内部公开栏内公布，承受机关干部的彼此监视。再次是实行党务公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情形、党费收缴状况、党员进展状况、干部任免状况等党建工作内容向全局职工准时公开，受到了干部职工较高的评估。 二是对系统财会人员履行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进展定期轮

30、岗对调。 三是严格基建工程治理。局党委政府进一步完善了大路基建工程治理制度，成立了以为组长，纪委、副为成员的局基建工程治理领导小组，同时建破工程招投标监视审查小组。规定凡50万元以上的工程必需进入省市招投标市场，50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工教训收后必需经审计局部进展审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公正、公正。四是民主科学选拔作用人才。 在人事任免上，是严格根据党和国家有关任人用人标准及程序逐步进展的，既保持集体领导、民主集中制的准则，又掌握个别酝酿、会议打算的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的见解，集思广益。特殊是在考察、民主推举和

31、对外公示方面是特别严格的，决不存在任人唯亲气象。 同时，各类先进的评比、名誉的授予坚持提交党委议事会群体探讨决议。一年来，局领导班子成员仔细执行廉洁自律各项规定，严峻根据“两条例”的要求，标准党政干部自身的行动。坚固建立宗旨观点和廉洁自律意识，自发遵照各项规章制度，坚慎重大事项按期报告制度，仔细执行上级规定，逢年过节不接收下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处置2名违纪党员。 三、仔细坚持民主集中制准则一年来，局党委始终严格履行民主集中制的详细制度，根据局党委的民主议事规章，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生涯，施展党内民主，推动领导措施和公正化和领导决策的迷信化，从而提

32、高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必需在符合局财务制度的前提下，由审批，经费运用从不搞重要领导个人说了算。 在重大事项打算上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参加重大事项的决议，提高党委议事制度的公开性和透亮度，重大事项实行票决制。四、仔细实施党风廉政建立责任制一年来，局党委非常重视党风廉政建立工作，始终把它摆在全局的主要议事日程，依据局领导班子成员的分工，健全和完善了党风廉政建立和反腐败工作的组织领导和责任分工，增加对党风廉政建立工作的力度，详细做到了三个到位： 一是组织领导到位。依据党风廉政建立责任

33、制要求，准时建破了以局党委、为组长，局纪委组长、党委副为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建立领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研讨党风廉政建立现状，专题剖析在贯彻落实党风廉政建立中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题讨论分析会议也先后组织召开屡次，为在全局全面开展的党风廉政建立奠定了扎实的思想根底。 二是分工落实到位。依据责任制分工，清晰局领导班子成员根据各自职责分工，在抓好片、线各项工作的根本上，对党风廉政建立负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建立工作，特地落实了具体主管人、参加人，做到分工明白，责任落实，为切实抓好义务制的落实奠定组织保障。 三是考核监视到

34、位。一年来，全局高低始终把党风廉政建立与全局的重点名目建立和其余各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与全局机关干部考核措施想结合，将党风政府建立责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。 其次是仔细开好民主生活会，请求每个班子成员比照党风廉政建立任务制和廉洁自律规定，进展对比检查，在民主生活会上进展专题汇报，落实整改方法，并且在班子内部坚持进展批驳跟自我批判，帮忙矫正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建立责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自发承受广阔干部职工的监视。 五、严格执行省、市、县委对治理领导干部收钱送钱、跑官要官等

35、违纪遵法问题的看法，狠刹“四股歪风”狠刹四股歪风，传染党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申：严禁借婚凶事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办，严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁，并不断组织人员开展检讨。局纪检组针对制止婚丧事大操大办出台了规定，制定了严格的惩罚措施。 并经常开展思惟作风纪律整理。实行当时谈话，若创造有大办婚丧事的苗头，准时进展个别谈话，打防范针。坚持时常性的监视检查，严格对顺风违纪者进展处理。正是由于制度严、措施硬，全局尚未发觉婚丧事大操大办;尚未发觉违规收受现

36、金、有价证券和支付凭证以珍贵物品的问题;尚未发觉利用应用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作职员谋私利的问题;尚未制造配偶子女违反规定在本系统任职状况。 只管在党风廉政建立方面，县局能严格根据党的要求去做，但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后，咱们将仔细贯彻执行有关廉政各项规定，不断依据新情势，抓好制度翻新，发觉性地开展工作，克己奉公，恪失职守，建立交通事业，让全局党员干部思维纯净，政治摇动，两袖清风，干成事业。 2023年机关党委工作总结范本五 20xx年上半年党务工作坚持围绕中心，效劳大局，自觉地听从和效劳于全厅工作，为之供应思想和智力支持，促进我厅业务开展。 一、党建工作

37、(一)加强理论学习 根据党委部署，我厅机关各党总支、党支部积极参与保持党员先进性教育活动。通过学教活动，不断增加党组织的分散力和战斗力，提高了党员意识和素养，干群关系比拟和谐，呈现出团结向上，努力工作的良好气氛。 1、仔细组织精神的学习。仔细学习党的精神，深刻领悟其精神实质。把党的精神贯彻落实到环境爱护、生态文明、漂亮中国建立和环保新道路探究以及素养过硬、作风优良、精神状态良好的干部队伍建立中。今年以来，我们始终坚持以厅中心组学习为引导，以各党总支(支部)组织党员集体学习为主要形式，以培育党员自学的积极性和主动性为目标，严密结合环境爱护工作的大局和工作实际，不断把学习贯彻落实党的精神引向深入。

38、到目前，共组织中心组学习两次。 2、贯彻落实重要讲话。厅机关党委下发文件，安排部署学习了在中共中心政治局第六次集体学习时的重要讲话。要求党员干部和广阔职工，严密联系自治区和本部门、本单位工作实际，仔细学习此次讲话，深刻理解，切实把握精神实质，把生态环境爱护的思想意识和工作思路高度统一到讲话精神上来。在坚持“爱护优先方针、严守生态红线”的同时，连续探究环境爱护新道路和生态文明建立制度完善新途径，努力解决损害群众安康的突出环境问题。 (二)组织开展严厉工作纪律、整顿工作作风专项活动 1、制定意见。为了仔细贯彻落实上级党委和厅党组关于集中开展严厉工作纪律、整顿工作作风专项活动的决策部署，在全厅系统开

39、展好这次专项活动，切实改善全厅系统的工作作风和工作纪律，厅机关党委4月17日下发了自治区环保厅机关党委关于印发的通知，要求厅各党总支、党支部要领先垂范，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和每个党员的先锋榜样带头作用。 2、开展催促检查工作并听取汇报。x月x日、x日、x日，厅机关党委会同纪检监察室对厅系统各党总支(支部)开展学习贯彻党的精神、党风廉政建立学习月活动状况进展了催促检查。x月x日下午，会同纪检监察室，厅办公室，听取了各处室、各单位开展严厉工作纪律整顿工作作风专项活动的状况汇报。 3、进行学问答题活动。根据开展严厉工作纪律整顿工作作风专项活动的要求，厅机关党委于x月x日至x月x日组织开展了专

40、项学问答题活动。活动要求厅机关和直属单位全部在岗人员明确本次活动的目的意义、方法步骤以及重点整顿的行为，以自身的榜样行为和良好的形象，推动专项整顿活动扎实有效开展。 (三)强化组织建立 组织开展了厅系统党总支、支部的换届选举工作。因工作需要，我厅对局部处级干部进展了调整，厅机关和所属事业单位局部党总支(支部)成员有所变动，为了基层组织工作不受影响，准时根据组织有关程序，完成了补改选总支(支部)委员工作，进一步增加了基层党组织带头人队伍的活力。 为了典型引路，强化典范的力气，今年以来，我们先后向自治区直属机关工委推举我厅系统各类优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工以及五一劳动奖章候选人。 (四)

41、改良机关作风建立 以贯彻落实中共中心“八项规定”和自治区党委、政府“关于改良工作作风、亲密联系群众的规定”为重点，结合机关党的建立工作实际，积极推动了机关作风建立和精神文明单位建立工作。要求把贯彻落实中共中心“八项规定”和自治区党委、政府“关于改良工作作风、亲密联系群众的规定”与基层党建工作结合起来，与各单位的业务工作结合起来，把精神贯彻落实到全面完成环保工作任务中去。切实抓好工作纪律和工作作风方面存在问题的自查自纠，并建立起完善的长效保障机制和完善的学习制度，不断丰富学习内容和形式，最终到达标准机关行为、转变机关作风、增加队伍素养、提高工作效率的目的。 二、扶贫工作状况 今年上半年，以加强干

42、部作风建立、提升干部素养为着力点，围绕“强党性、转作风、做表率、树形象”主题，连续做好兴安盟阿尔本格勒镇农场嘎查的帮扶工作。与此同时，新增鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗为我厅的帮扶对象，以助推两个少数民族旗的社会事业进展。厅机关党委准时与呼伦贝尔市环境爱护局及帮扶的两旗进展了联系，并就有关工作进展了对接x年帮扶规划正在编制中，工程根本对接完成，有的根本落实，有的正在调整或材料修改补充中。 三、加强群团工作，充分发挥桥梁纽带作用 加强和改良新形势下群团工作，充分发挥他们独特的政治优势、组织优势、群众优势，统筹协调各方面的利益关系，扩大党的群众根底，稳固党的执政地位，提高党领导科学进展的力量

43、和水平。 根据自治区总工会的安排，结合我厅工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活泼职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。一是围绕本单位中心工作，发动组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务。二是做好源头参加，依法代表和维护职工群众的合法权益。三是留意把握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。 在直属机关团工委的领导和支持下，整合团组织资源，发挥团组织功能，投身实践活动，连续加强学习型团组织建立，切实保持共青团组织的生气和活力，增加共青团对青年团员的吸引力、分散力和影响力。 2023年机关党委工作总结范本六 20xx年,

44、机关党委在学校党委领导下，仔细学习贯彻党的xx大精神，围绕中心抓党建，抓好党建促进展，根据“强效劳、顾大局、高效率、创一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了较好成绩。 一、进一步推动创先争优活动，取得明显成效 (一)扎实开展群众评议工作 依据学校创先争优活动的总体部署，机关党委主要从群众对党支部进展评议、群众对党员进展评议以及全校效劳对象代表对机关各党支部进展评议等三个方面组织开展了群众评议工作。 机关单位内群众评议结果显示，在24个有非党员职工的机关单位中，群众满足率达100%的有17个，24个单位全部到达根本满足以上。在由320个效劳对象代表对机关党委29个教工党支部的满足度测评中，满足

45、率达98.33%，最低为90.99%，平均满足率到达95.86%。 在群众评议的根底上，机关党委实行党支部自评、党员群众测评、机关党委综合评价相结合的方法，严格按标准进展了支局部类定级工作。机关党委32个支部(含3个学生支部)分类定级的结果为：先进支部30个、较好支部2个，先进占比为93.75%，没有不合格支部。 (二)仔细做好创先争优活动总结及先进表彰工作 在机关党委组织下，机关各支部在3月份全面完成了本支部创先争优活动的总结及公示工作，并实行自下而上、上下结合的方式，通过民主推举和仔细评议以及校内公示，推举评比了学校及机关党委创先争优活动先进集体和先进个人。 国际合作与沟通处支部、财务处支

46、部荣获“四川大学创先争优活动先进党支部”称号，陈薇等4名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀共产党员”称号，冯敏等3名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会工”称号，王晖等6名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会会员”称号，饶用虞等7名同志荣获“四川大学创先争优活动老有所为突出奉献优秀个人”称号。 同时，招生就业处支部等5个党支部荣获“四川大学机关党委创先争优活动先进党支部”称号，毛艳等10名同志荣获“四川大学机关党委创先争优活动优秀共产党员”称号。机关党委通过网页、宣传栏等对创先争优活动先进集体和个人的事迹进展展现和广泛宣传，为各支部“学先进、争先进、赶先进”制造了良好气氛。 (三)探究建立创先争优活动长效机制 在创先争优活动取得成效的根底上，机关党委进一步总结阅历，夯实根底，努力探究建立创先争优的长效机制。 1、持续深入开展“为民效劳创先争优”活动，推动创先争优活动不断深化。根据机关党委关于在机关党组织和党员中深入开展“为民效劳创先争优”活动的实施意见的要求，进一步落实“效劳承诺制”、“办结制”和“首问负责制”，普遍开展“三亮”、“三比”、“三评”活动，通过明确工作责任、坚持党群共建、仔细总结沟通等措施，把“为民效劳创先争优”活动目标任务落到实处。