机关工会工作总结简短机关单位工会工作总结(7篇).docx

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1、 机关工会工作总结简短机关单位工会工作总结(7篇)2023年机关工会工作总结简短一 一、抓学习，努力提升工会会员自身素养 要以学习党的十九大精神为主导，仔细学习党的各项方针政策和岗位技能，提高干部、职工的政策法律水平和工作力量，工会还要组织会员仔细学习工会法，让工会会员全面理解工会组织的性质及职能职责，从而加强工会组织的自身建立。提高工会组织的分散力，增加干部职工的责任感和使命感。 二、依法维护干部职工的合法权益，为干部职工办好事办实事。 关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关怀的热点难点问题，畅通渠道，准时上报。发挥好党与群众，局党组与全局职工之间的桥梁纽带作用，帮助局党组

2、抓好干部职工的学习，为干部职工制造一个好的工作、生活环境。维护局党组的威信，维护局机关的内部稳定，关怀干部职工的福利待遇，落实带薪休假制度。 仔细做好困难职工及生病住院职工的慰问工作，把党组织的暖和送到每个职工心中，让局机关成为一个暖和和谐的大家庭。 三、丰富活动内容，开展安康有益的文体活动。 以提高干部职工的生活质量为目标，加强安康教育，强化安康意识，形成人人爱运动，个个重安康的活动气氛。 一是积极参加市总工会及上级工会组织的各项文娱、体育活动，只要适合我局职工参加的工程，积极发动职工报名参加，机关工会保证做好后勤保障等效劳工作。 二是依据我局干部职工工作性质及年龄的实际状况，今年拟组织会员

3、春游、秋游各一次。地点可选择我局的扶贫联系村，让工作游乐两不误。在三.八国际妇女劳动节期间，组织女职工开展座谈、畅谈如何做好维护女职工的合法权益等活动。 五一国际劳动节期间组织一次全体职工并联谊粮校、某某公司、某某公司工会会员开展登山活动，对优胜者给与肯定的精神和物质嘉奖。中秋国庆期间组织全体会员观看抗日战斗成功某某周年专题片，深入开展爱国主义教育。机关工会还要与局纪检组、机关党委联合开展一些党建学问及现行的法律法规学问竞赛，让工会活动更加丰富多彩。 四、加强工会经费收支治理。 依据市总工办发某号文件精神，机关工会要仔细落实中心八项规定及党政机关厉行节省反对铺张条例以及上级工会关于工会经费治理

4、的一系列文件精神，发扬艰难奋斗，勤俭节省的优良传统，切实加强工会经费的收支治理，坚决制止浪费铺张，要坚持工会经费为工会工作和职工群众效劳的方向，确保会费取之于职工，用之于职工。 坚决做到不触碰政策红线，不越制度底线。国家法定节日慰问品的发放，职工生日慰问及各项活动开展均要严格掌握经费支出。做到支出事先有预算，事中有监视，事后有总结，严格掌握在规定的范围内，制止随便超支。 五、做好常规的机关工会工作 一是努力完成市总工会及上级工会交办的工作任务，二是努力完成局党组交办的各项工作任务，积极探究工会工作的新方法、新思路、新观点、新做法，实现机关工会工作的新突破。 2023年机关工会工作总结简短二 2

5、0xx年市直机关工会工作总的要求是：深入贯彻落实科学进展观，严密围绕市第六次党代会确定的奋斗目标，围绕党政中心工作，以党建带工建“职工之家”建立为抓手，以构建和谐机关为目标，以效劳职工为重点，切实履行工会根本职责，大力加强工会自身建立，发挥工会独特作用，不断推动机关文化建立、构建效劳型工会，以优异成绩迎接党的的成功召开。 一、坚持科学进展，深入推动党工共建创先争优活动。 各基层工会要紧紧围绕建立“两地三城”、加快“两个崛起”实现富民强市这个总体目标，深入开展党工共建创先争优活动，要以党建带工建为主题，结合“三效劳”专项行动，广泛开展“三个年”活动和“三治三比”活动；围绕绿色进展，引导机关干部职

6、工为节能减排做奉献；开展“技术创新成果”评比活动，积极创立“职工技术人才创新工作室”,充分激发广阔职工在我市转变经济进展方式中制造潜能和创新活力；以评比劳动榜样、五一劳动奖章、工人先锋号、金锤奖出色职工等活动载体，大力宣传先进劳模典型，深入开展向先进榜样人物学习活动，引导广阔职工群众履行职责创先进、立足岗位争优秀，把党工共建创先争优融入到组织、引导、效劳群众和维护职工群众利益的详细实践之中，充分发挥机关工会组织联系群众的桥梁作用，切实发挥工会干部和职工中党员的先锋榜样作用，以实际行动推开工会工作科学进展。 二、提升职工素养，深入开展“创立学习型组织、争当学问型职工”活动。 仔细组织广阔机关干部

7、职工学习党的和省、市党代会精神，围绕创立学习型机关的目标，充分发挥工会大学校的作用，不断深化“创立学习型组织，争做学问型职工”活动，努力造就一支学习型、学问型、创新型的机关工会干部队伍。要树立“学习为本”、“终生学习”、“创新性学习”的理念，特殊要注意“工作学习化、学习工作化”的学习理念，开展以定期学习和业余学习相结合，必学和选学相结合，组织学习和自学相结合，学习理论和联系实际思索问题、指导实践的学习方式，在实际工作中把工作与学习有机的结合起来，通过学习来实现工作创新，把被动承受学问变为主动提高内在素养，把学习转化为制造性工作，即学习工作化，工作学习化。深入贯彻落实科学进展观，用中国特色社会主

8、义理论体系武装头脑，指导实践，推开工作。努力搭建职工教育活动平台，大力弘扬科学精神，普及科学学问，提高根本科学素养。 三、维护职工权益，着力为职工群众排忧解难。 一是连续以创立“合格职工之家”为载体，进一步推动基层工会标准化建立。各基层工会要对比条件，拾遗补缺，完善标准，健全制度，达标创优，努力争创“合格职工之家”，要求尚未创立的基层工会，早作准备早创立，进一步增加基层工会的活力。 二是准时做好工会的换届工作，按期换届，因工作调动而组织不健全的要尽快调整充实。 三是开展工会财务标准化建立。加强工会财务工作，加大依法足额收缴工会经费的工作力度，准时足额上缴工会经费；连续开展工会财务标准化达标工作

9、，做好基层工会财务自查、互查工作，进一步标准工会财务治理制度；要加大工会经费审查力度，加强工会财务和资产的治理，完善财务制度，充分发挥工会经审组织的监视作用。 四是进一步完善帮困送暖和长效机制，深入做好送暖和活动。开展献爱心社会捐助、结对帮困、金秋助学、节日走访慰问以及经济救助和精神关爱活动，努力为职工排忧解难，把党和政府的关爱送到每个困难职工心坎上。 五是加强工会文化阵地建立。各基层工会要以增加文化软实力为主线，努力抓好工会文化、教育、体育“三个一”创新工作。进一步加强俱乐部、体育场馆等职工文化的软硬件投入，扩大场地容量、完善硬件设施、加强对工会基层文化人才队伍建立。要细心组织好重大节庆、重

10、大纪念日的各类活动，增加职工的分散力和向心力。举办丰富多彩的活动，丰富机关文化生活，不断提高机关干部职工文化修养，进一步发挥机关工会在促进机关文化建立中的作用。 四、深入开展“三效劳”专项活动，不断提高工会工作整体水平。 各基层工会要仔细贯彻省市委部署的“进村入企大走访”和“三年”活动要求，深入开展“三效劳”专项行动，加强工会自身建立，增加工会组织活力，提高工会干部“会干事，干成事”的力量。一是努力加强工会组织力量建立。提高工会组织力量建立，是工会组织发挥应有作用的根底。要努力提高围绕中心、效劳大局的力量，增加贯彻党的路线方针政策的自觉性，围绕部门工作中心，找准自身定位和工作切入点。要加强工会

11、干部业务学问和经济、法律学问的学习，以适应新形势、新任务的要求，始终保持坚决正确的政治方向。二是开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动。 面对面地与职工沟通，亲密联系群众，积极地反映职工的愿望和要求，努力为职工办实事、做好事；要树立新观念，开创新局面，进一步提高效劳水平和为职工说话办事的效率。三是进一步扩大xx普法工作，坚持面对基层、面对职工的原则，送法律到基层，不断扩大职工普法掩盖面；着力加强对农夫工的普法宣传教育，引导职工理性依法表达利益诉求。进一步加强工会干部的法律学习，增加工会干部依法决策、依法维权、依法治理的理念和力量。四是努力抓好工会女职工组织建立。推动女职工工作标准化建

12、立，不断提高女职工整体素养，切实维护女职工的合法权益和特别利益。五是加强工会调研工作，结合工会工作实际，深入基层，调查讨论，反映实情，提出对策；要抓好工会信息工作。充分发挥工会下情上达的作用，把工会的学习、文体活动、维权、扶贫帮困等状况准时反映上来，努力为领导决策效劳、为基层职工群众效劳。 2023年机关工会工作总结简短三 在县委、县政府的正确领导下，根据保密工作的要求，我部结合工作实际，于4月19日-26日，对比检查名目，逐条开展自查。 为仔细做好保密机要工作，我部结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，屡次强调做好保密工作的重要性，组织部机关人员仔细学习了中华人民共和国保密法、国

13、家工作人员保密守则等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对各科室档案治理员、文书收发员、专职保密员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查催促，促进全体工作人员提高思想熟悉，增加做好保密工作的责任感。同时，根据国家保密局关于国家隐秘载体保密治理的规定，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、标准化、科学化。 为进一步严格保密纪律，加强机关保密工作，我部成立了以副部长陈剑同志为组长、各科室负责人及工作人员为成员的保密工作领导小组，同时，依据工作实际及人员构成制定了保密工作各项工作制度。一是

14、制定了金湖县委组织部保密工作制度，要求全部机关工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度，严守党和国家隐秘、工作中的隐秘。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，严格涉密计算机、优盘的使用和治理，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。二是制定了文书治理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案治理制度，对档案治理，尤其是密级文件的治理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进展检查催促，确保机关保密工作制度落到实处。 为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我

15、中心实行了以下几个方面的措施。 (一)严格计算机治理。目前我部办公室和领导办公室都配备有计算机，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进展清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络嬉戏等联网软件，防止信息流失或患病外界恶意攻击。 (二)严格文件资料治理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随便外流。我中心严格根据国家保密局关于国家隐秘载体保密治理的规定，指定专人负责纸品文书的治理和电子文档的治理，详细做好文件资料的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等。对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电

16、子文档安全。同时加强对办公室的日常治理，防止机密外泄。 (三)严格会议治理。对于中心党总支、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务协商等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参与，并指定专人作会议记录。会议争论的内容，未作出打算待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随便集中传播。 (四)严格公章治理。指定部办公室负责对公章的保管，办公室主任为部机关公章的保管责任人。全部需加盖部公章的文书材料，一律需经得分管领导同意方可加盖，并对加盖公章的材料作具体登记，任何人不得随便加盖公章。 (五)严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录隐秘，不随便摘录、引用隐秘文件

17、、或擅自将隐秘文件给他人传看，但凡自己在工作中把握的隐秘事项，没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。不在无人看管的状况下将隐秘文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。 (六)严格档案资料治理。为切实保障档案资料的机密，我中心要求各科室严格治理各类档案，并落实相关责任人。任何人领取或查阅个人资料档案，都必需经得分管领导同意，并办理领取或查阅手续。 (七)依据国家保密局关于要害部门、部位保密治理规定，确定办公室、干部科、组织科、人才科等为本部的保密要害部门，仔细落实，强化治理。 本部的日常工作及涉密内容，根本上都能按保密法的相关规定进展了妥当的处理，

18、保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未消失过失、泄密问题。然而，我们的工作中还存在着肯定差距和缺乏，做好保密工作仍旧任重而道远。在今后的工作中，我部将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的治理，力争保密工作取得新成绩，确保部机关的保密工作顺当开展。 依据公司关于开展保密自查活动的通知要求，近期信息部开展了对本部门保密工作的全面自查与梳理，尤其是针对保密工作的重点内容(通知中第三条)进展了逐项自查，现将自查状况报告如下： 由于信息部的特别性质，部门涉及保密性质的工作内容和资料较多，因此部门领导在平常的工作中尤其重视对保密工作的了解和把握，确保保密工作的妥当分工和有效落实

19、。上半年，信息部按集团和公司的有关通知要求，组织协调相关人员开展了保密承诺书的签订工作，在公司主管领导和各二级单位的大力协作下此项工作已按要求全部完成。同时，凡签订保密承诺书(在岗人员)的人员在调离公司后也其签订了保密承诺书(离岗人员)。 信息部针对本部门涉及保密性质的工作统一部署合理安排，目前均已落实到专人负责，需保密的文件和数据也已交由专人负责保管，全部涉密工作均完全依照相关保密规定执行。 近几年来，信息部仔细贯彻执行公司保密治理规定(试行)的规定，完善本部门有关保密制度，严格执行办理程序，标准办理保密事项，详细状况如下： 1、注意内部保密治理制度建立 人事档案治理工作涉及的保密工作较多，

20、因此信息部依据保密工作的需要建立了人事档案安全保密制度，并在日常人事档案治理工作中严格执行，同时不断完善和改良。 2、严格执行各层级审批程序 (1)在传阅国家隐秘文件、资料时，做好相关借查阅审批表的填写工作，并将保密文件、资料严格掌握在规定的范围内，不擅自扩大范围。 (2)在传阅国家隐秘文件、资料时，确保传阅活动在办公室或阅文室等有保密保障的场所进展。 (3)阅读国家隐秘文件、资料，做好必要的登记手续，确保阅件人不会把保密文件、资料直接传给他人，严格遵守保密纪律。 3、确保保密文件准时归档 部门定期组织相关人员检查保密文件、资料登记表;核对保密文件、资料是否完整归档。 组织部门员工开展公司保密

21、治理规定(试行)的自学活动，并按公司有关部门要求参与了相应的保密培训与学习。 通过此次对部门保密工作状况的全面自查，我们认为，信息部在各项保密工作中仔细贯彻执行了公司和集团公司的各项要求和相应的规定，已较好的完成了部门的各项保密工作和任务。今后，信息部还将进一步完善相关保密制度建立，加强对保密工作中各个环节的掌握，严格执行公司保密治理规定的相关要求，确保公司利益不患病损害。 依据中共县委信息化工作领导小组关于开展电子政务内网安全保密检查的通知文件要求，部领导高度重视，马上组织专人负责，对我部电子政务内网安全保密状况进展了自查整改，现将自查整改状况汇报如下： 1、明确由办公室负责对电子政务内网系

22、统实施治理，办公室主任负责系统维护，并落实有关保密政策措施; 2、电子政务内网终端计算机安装在办公室，并通过严格配备钥匙、掌握人员出入等方式确保系统环境安全;同时，网络机柜、网络设备、接入终端计算机都严格根据规定选购相关产品，并在终端设备上贴上“涉密内网计算机”标识，制止与其他网络互联互通; 3、电子政务内网系统根据规定只使用windowsxp系统，并安装了安全监控系统和病毒防范系统，使u盘等移动存储介质无法直接在内网系统上使用。同时，开机和系统登录均设置了相对简单的验证密码，只有专人才能使用。 依据有关文件要求，我部实行了一系列措施对电子政务内网网络安全进展了维护和治理，使电子政务内网系统得

23、到了安全有效的运行。但是由于办公室工作人员调整频繁，办公室个别工作人员对系统维护与治理工作还不够娴熟，相关工作台账有待进一步完善。下一步工作中，将依据自查过程中存在的问题，有针对性的进展整改，切实加强对内网计算机设备维护和治理工作的学习，完善有关治理制度，健全健全涉密网络设备及接入终端计算机的相关台账，确保电子政务内网安全保密工作落实有效。 2023年机关工会工作总结简短四 今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建立，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建立为中心和全年制定的目标任务，坚固树立大局意识，团结进取开

24、拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极帮助党政抓好职工队伍建立，在各方面发挥了工会的作用。 一、积极强化学习机制，提高了全局职工素养。 工会积极帮助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好效劳入手，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓机关作风建立，以建立学习型机关为目标，确立了学习与工作相结合的理念。 一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了xx大三中会议召开精神、抗震救灾英模报告、城市营销相关的新闻报道反腐败警示录等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。 二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心效劳、树全

25、新形象的主题教育活动。使全体员工时刻保持糊涂头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。 三是参与各项业务培训。今年我局参与培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了效劳本事和技能。增加本事，把握政策，熟识市场规章，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济学问指导工作的水平。 四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易治理人员进展新物权法培训班、中华人民共和国房地产法和行政执法讲座，并参与物权法学问测试。 通过学习教育，使广阔职工坚固树立四个意识：全心全意推动我区房管工作的进展意识、积极推动本区经济进展的大局意识、真心诚意为人民造福的效

26、劳意识、强化维护房产市场安康进展的责任意识。 二、急职工所急，想职工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀职工，切实帮忙职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时把握他们的困难和思想动态，关键时帮忙他们解决实际困难。5月份，组织全局职工进展体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关怀送到每位职工的心坎上，真挚的关心为广阔职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会探望生病职工11人次，探望生故老人

27、家庭3家，共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间，工会牵头、局领导参与对离、退休老职工召开迎春畅谈会，送去了局党组及工会对老职工的关爱。 三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建立。 为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会屡次协作区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素养。一是积极参与区妇联开展中国妇女风采大展现活动。这项活动大大表达出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参与了学先进、展风采、促和谐大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为迎奥运、

28、促全民健身活动组织职工积极参与区体育运动工程的活动，今年，我局自己组织开展了迎奥运、贺新春职工拨河竞赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的分散力，充分呈现了房管职工的风采和才智。二是突出节日主题活动。三八妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。 今年的三八妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了三八红旗手的争创活动，这项活动是由各工会小组开展，发动我局广阔女职工，进一步统一思想，坚固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋勉有为的工作热忱，以奉献求地位。从德、才、疗养等方面参加评比，最终评比出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了深厚的节日气氛。 四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新

29、台阶。 我局工会全面参加帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的帮扶号召，切实落实区对我局的扶贫帮困规划。一是做好扶贫村的对口帮扶。根据缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点工程，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金.20万元，帮忙该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业构造调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶工程落到实处，增加净乐村的造血功能。二是做好了区规划生育三结合特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户，购置了新型农村合作医疗费，少儿住院互助金，基地建立费用，共计5600元。积极带动特困户走共同进展的号召，把创争双文明单位与

30、扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺当完成了上级交办的结对帮扶任务。 五、搞好共建， 向灾区同胞献爱心。 今年工会协作区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参加本次活动。 总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工效劳，为房管事业的进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。 2023年机关工会工作总结简短五 深圳市社会保险基金治理局机关将于近期搬迁至深圳人才园办公，人才园社保效劳窗口自20xx年10月19日起正式对外供应社保效劳(各社保分局、社保站现有的社保窗口照常办公，连续为参保人供应效劳)。 机关办公地址：福田区深南大道8005号深圳人才园5楼(福田交通枢纽西侧) 人才园社保窗口：福田区深南大道8005号深圳人才园1楼办事效劳大厅(福田交通枢纽西侧) 交通指引： 1、乘坐地铁1号线(罗宝线)至竹子林站下车，b1出口 2、乘坐公交车至市交委站、竹子林站或福田交通枢纽站下车 窗口效劳时间： 工作日：上午9:0012:00 下午2:006:00 业务询问电话：12333 因搬迁带来的不便，敬请谅解。 特此公告。 深圳市社会保险基金治理局 20xx年10月12日 机关迁址公告